The District Livestock & Dairy Development (Extension) Department, Kohistan District, under the Government of Khyber Pakhtunkhwa, is inviting applications from eligible male candidates for the crucial role of Chowkidar (BPS-03). These positions are vital for ensuring the security and proper upkeep of government property and facilities within the department, directly contributing to the effective functioning of livestock and dairy development initiatives in the region. This comprehensive post will detail the available positions, their specific requirements, the application process, and why joining the Livestock & Dairy Development Department presents a rewarding career path in public service. The emphasis on “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION” highlights the commitment to a fair and transparent recruitment process.

District Livestock & Dairy Development (Extension) Kohistan: A Pillar of Rural Economy

The District Livestock & Dairy Development (Extension) Department plays a crucial role in the economic well-being of rural communities in Kohistan. Its primary functions include promoting modern livestock farming practices, enhancing dairy production, providing veterinary services, and extending technical assistance to farmers. These efforts are vital for improving the livelihoods of local populations, ensuring food security, and contributing to the overall agricultural economy of the district.

Chowkidars are indispensable to the smooth operation of such a department. Their presence ensures the safety of valuable assets, equipment, and livestock, which are essential for the delivery of departmental services. By joining this department, individuals become part of an institution that is at the heart of rural development, contributing directly to the growth and prosperity of the community. The department’s commitment to “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION” ensures that the recruitment process and subsequent work environment are based on merit and integrity, fostering a culture of accountability and public trust.

Detailed Breakdown of Vacant Positions and Requirements

The advertisement lists one distinct position for male candidates, with specific qualification, age, and number of posts.

1. Chowkidar (BPS-03) – 01 Post (Kohistan Upper District)

• Age Limit: 18 to 40 years
• Qualification: Primary Pass.

Responsibilities: Chowkidars are primarily responsible for the security and maintenance of the assigned premises. Their duties may include:

* Security: Guarding the premises, including offices, laboratories, and livestock facilities, to prevent unauthorized access, theft, or damage. This involves regular patrolling and vigilance.

* Monitoring: Monitoring entry and exit points, and keeping a record of visitors or vehicles as required.

* Reporting: Reporting any suspicious activities, security breaches, or emergencies to the relevant authorities promptly.

* Maintenance Support: Assisting with basic maintenance tasks, such as cleaning, watering plants (if applicable), and ensuring the general upkeep of the premises.

* Asset Protection: Protecting departmental assets, equipment, and records from damage or loss.

* Compliance: Adhering to all departmental rules and regulations regarding security and conduct.

This role requires a strong sense of responsibility, vigilance, and reliability. Basic literacy is preferred for record-keeping and understanding instructions.

General Instructions and Conditions: Ensuring a Fair Process

The District Livestock & Dairy Development (Extension) Department has outlined comprehensive general instructions and conditions to ensure a fair, transparent, and merit-based recruitment process. Candidates must carefully review and adhere to these guidelines to avoid disqualification.

1. Application Form: The application form must be complete in all respects. Incomplete applications will not be entertained.
2. Required Documents: The application must be accompanied by attested copies of the educational certificate (primary pass), experience certificate (if any), CNIC, domicile, and two recent passport-sized photographs. It is crucial to ensure that all copies are properly attested.
3. Submission Deadline: Applications must reach the office of the District Director, Livestock & Dairy Development (Extension) Kohistan District, within 15 days of the advertisement’s publication. This emphasizes the importance of timely submission.
4. Incomplete/Late Applications: Applications that are incomplete or received after the due date will not be entertained.
5. Test/Interview: Only shortlisted candidates will be called for a test and/or interview. The schedule for the test/interview will be announced later.
6. No TA/DA: No Traveling Allowance or Daily Allowance will be admissible for the test/interview. Candidates will be responsible for their own travel and accommodation expenses.
7. Age Relaxation: Age relaxation will be granted as per government policy.
8. Experience: Preference will be given to candidates with relevant experience. Experience will only be considered if supported by relevant documents.
9. Increase/Decrease in Posts: The number of posts may be increased or decreased, or the recruitment process may be canceled at any stage without assigning any reason. This provides flexibility to the department based on its evolving needs.
10. Government Employees: Government employees can apply through the proper channel. This ensures adherence to established protocols for public sector employees.
11. Zero Tolerance to Corruption: The District Livestock & Dairy Development (Extension) Kohistan District adheres to a strict policy of “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION,” ensuring a fair and merit-based selection process. This commitment to integrity is paramount for public trust.

Application Process and Contact Information

Application Submission:

Candidates are required to submit their applications along with the specified documents to the office of the District Director, Livestock & Dairy Development (Extension) Kohistan District.

Address for Submission:

District Director, Livestock & Dairy Development (Extension) Kohistan District. (The advertisement does not provide a full postal address, so candidates should ensure they send it to the official office address of the District Director in Kohistan District).

For further details, please contact:

District Director, Livestock & Dairy Development (Extension) Kohistan District

Phone: (Not provided in the advertisement, but general contact for the department may be available online or through local directories).

This contact information is crucial for applicants seeking clarification on any aspect of the job announcement or application process.

Why Choose a Career as Chowkidar at District Livestock & Dairy Development (Extension) Kohistan?

Joining the District Livestock & Dairy Development (Extension) Department as a Chowkidar offers a unique opportunity to contribute directly to the safeguarding of resources vital for rural economic development in Kohistan.

• Direct Impact: Play a direct role in protecting valuable government assets and facilities that support farmers and livestock owners, thereby contributing to the local economy.
• Public Service: It’s an opportunity to serve the public and contribute to the government’s efforts in promoting livestock and dairy development in a rural setting.
• Stable Employment: As a government department, it offers stable and secure employment, which is a significant advantage in the current job market.
• Ethical Environment: The “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION” policy ensures a fair and transparent work environment, fostering a culture of integrity and accountability.
• Community Connection: Work within the local community, understanding its dynamics and contributing to its well-being.
• Essential Role: Chowkidars are an essential part of any organization’s operational framework, ensuring security and basic maintenance, which are foundational for all other activities.

This is an excellent opportunity for dedicated male candidates who are looking for stable employment and wish to contribute to public service in Kohistan District.

Conclusion: Be a Guardian of Rural Prosperity in Kohistan

The District Livestock & Dairy Development (Extension) Kohistan District’s announcement for Chowkidar (BPS-03) positions presents a meaningful opportunity for dedicated male candidates to become part of a department that is central to the rural economy and welfare of the region. These roles are vital for ensuring the security and proper maintenance of departmental facilities, which directly support the livestock and dairy sectors.

This is more than just a job; it’s a chance to contribute directly to safeguarding resources that empower local farmers and promote economic growth in Kohistan. With a clear emphasis on merit and transparency, the recruitment process invites individuals who are responsible, vigilant, and committed to public service. Aspiring candidates are urged to meticulously prepare their applications and submit them to the office of the District Director, Livestock & Dairy Development (Extension) Kohistan District, within 15 days of the advertisement’s publication. Seize this opportunity to be a guardian of rural prosperity and embark on a rewarding career in public service in the heart of Kohistan District. Your dedication can help ensure the smooth functioning of vital services that benefit countless lives in the region.

وسائل کی حفاظت: ضلع لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) کوہستان میں چوکیدار کی آسامیاں

ضلع لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) کوہستان، حکومت خیبر پختونخوا کے تحت، اہل مرد امیدواروں سے چوکیدار (BPS-03) کے اہم کردار کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ آسامیاں محکمہ کے اندر سرکاری املاک اور سہولیات کی حفاظت اور مناسب دیکھ بھال کو یقینی بنانے کے لیے اہم ہیں، جو خطے میں لائیو سٹاک اور ڈیری ڈویلپمنٹ کے اقدامات کے مؤثر کام میں براہ راست حصہ ڈالتی ہیں۔ یہ جامع پوسٹ دستیاب آسامیوں، ان کی مخصوص ضروریات، درخواست کے عمل، اور لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ کے محکمہ میں شامل ہونا عوامی خدمت میں ایک فائدہ مند کیریئر کا راستہ کیوں پیش کرتا ہے، پر تفصیل سے روشنی ڈالے گی۔ “بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس” پر زور ایک منصفانہ اور شفاف بھرتی کے عمل کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔

ضلع لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) کوہستان: دیہی معیشت کا ایک ستون

ضلع لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) محکمہ کوہستان میں دیہی برادریوں کی اقتصادی فلاح و بہبود میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس کے بنیادی افعال میں جدید لائیو سٹاک فارمنگ کے طریقوں کو فروغ دینا، ڈیری کی پیداوار کو بڑھانا، ویٹرنری خدمات فراہم کرنا، اور کسانوں کو تکنیکی مدد فراہم کرنا شامل ہے۔ یہ کوششیں مقامی آبادیوں کے معاش کو بہتر بنانے، غذائی تحفظ کو یقینی بنانے، اور ضلع کی مجموعی زرعی معیشت میں حصہ ڈالنے کے لیے اہم ہیں۔

چوکیدار ایسے محکمہ کے ہموار آپریشن کے لیے ناگزیر ہیں۔ ان کی موجودگی قیمتی اثاثوں، آلات، اور لائیو سٹاک کی حفاظت کو یقینی بناتی ہے، جو محکمہ کی خدمات کی فراہمی کے لیے ضروری ہیں۔ اس محکمہ میں شامل ہو کر، افراد ایک ایسے ادارے کا حصہ بن جاتے ہیں جو دیہی ترقی کے مرکز میں ہے، جو کمیونٹی کی ترقی اور خوشحالی میں براہ راست حصہ ڈالتا ہے۔ محکمہ کا “بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس” کا عزم اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ بھرتی کا عمل اور اس کے بعد کا کام کا ماحول میرٹ اور سالمیت پر مبنی ہو، جو احتساب اور عوامی اعتماد کی ثقافت کو فروغ دیتا ہے۔

خالی آسامیوں اور ضروریات کا تفصیلی تجزیہ

اشتہار میں مرد امیدواروں کے لیے ایک الگ آسامی کا ذکر ہے، جس میں مخصوص قابلیت، عمر، اور آسامیوں کی تعداد شامل ہے۔

1. چوکیدار (BPS-03) – 01 آسامی (ضلع کوہستان اپر)

• عمر کی حد: 18 سے 40 سال
• قابلیت: پرائمری پاس۔

ذمہ داریاں: چوکیدار بنیادی طور پر تفویض کردہ احاطے کی حفاظت اور دیکھ بھال کے ذمہ دار ہیں۔ ان کے فرائض میں شامل ہو سکتے ہیں:

* حفاظت: احاطے کی حفاظت کرنا، بشمول دفاتر، لیبارٹریز، اور لائیو سٹاک کی سہولیات، تاکہ غیر مجاز رسائی، چوری، یا نقصان کو روکا جا سکے۔ اس میں باقاعدہ گشت اور چوکسی شامل ہے۔

* نگرانی: داخلے اور باہر نکلنے کے مقامات کی نگرانی کرنا، اور ضرورت کے مطابق زائرین یا گاڑیوں کا ریکارڈ رکھنا۔

* رپورٹنگ: کسی بھی مشکوک سرگرمیوں، حفاظتی خلاف ورزیوں، یا ہنگامی حالات کی بروقت متعلقہ حکام کو اطلاع دینا۔

* دیکھ بھال کی معاونت: بنیادی دیکھ بھال کے کاموں میں مدد کرنا، جیسے صفائی، پودوں کو پانی دینا (اگر قابل اطلاق ہو)، اور احاطے کی عمومی دیکھ بھال کو یقینی بنانا۔

* اثاثوں کا تحفظ: محکمہ کے اثاثوں، آلات، اور ریکارڈ کو نقصان یا نقصان سے بچانا۔

* تعمیل: حفاظت اور طرز عمل سے متعلق تمام محکمہ کے قواعد و ضوابط کی پابندی کرنا۔

اس کردار کے لیے ذمہ داری کا ایک مضبوط احساس، چوکسی، اور وشوسنییتا کی ضرورت ہے۔ ریکارڈ رکھنے اور ہدایات کو سمجھنے کے لیے بنیادی خواندگی کو ترجیح دی جاتی ہے۔

عمومی ہدایات اور شرائط: ایک منصفانہ عمل کو یقینی بنانا

ضلع لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) محکمہ نے ایک منصفانہ، شفاف، اور میرٹ پر مبنی بھرتی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے جامع عمومی ہدایات اور شرائط کا خاکہ پیش کیا ہے۔ امیدواروں کو نااہلی سے بچنے کے لیے ان رہنما خطوط کا بغور جائزہ لینا اور ان پر عمل کرنا چاہیے۔

1. درخواست فارم: درخواست فارم تمام پہلوؤں سے مکمل ہونا چاہیے۔ نامکمل درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
2. مطلوبہ دستاویزات: درخواست کے ساتھ تعلیمی سرٹیفکیٹ (پرائمری پاس)، تجربہ سرٹیفکیٹ (اگر کوئی ہو)، CNIC، ڈومیسائل، اور دو حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر کی تصدیق شدہ کاپیاں ہونی چاہئیں۔ یہ یقینی بنانا بہت ضروری ہے کہ تمام کاپیاں صحیح طریقے سے تصدیق شدہ ہیں۔
3. جمع کرانے کی آخری تاریخ: درخواستیں اشتہار کی اشاعت کے 15 دن کے اندر ضلع ڈائریکٹر، لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) کوہستان کے دفتر پہنچ جانی چاہئیں۔ یہ بروقت جمع کرانے کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔
4. نامکمل/دیر سے درخواستیں: جو درخواستیں نامکمل ہوں گی یا مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہوں گی ان پر غور نہیں کیا جائے گا۔
5. ٹیسٹ/انٹرویو: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ اور/یا انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ ٹیسٹ/انٹرویو کا شیڈول بعد میں اعلان کیا جائے گا۔
6. کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا یومیہ الاؤنس قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدوار اپنے سفر اور رہائش کے اخراجات کے ذمہ دار ہوں گے۔
7. عمر میں رعایت: حکومتی پالیسی کے مطابق عمر میں رعایت دی جائے گی۔
8. تجربہ: متعلقہ تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔ تجربہ صرف اسی صورت میں غور کیا جائے گا جب متعلقہ دستاویزات سے اس کی حمایت ہو۔
9. آسامیوں میں اضافہ/کمی: آسامیوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کی جا سکتی ہے، یا بھرتی کا عمل کسی بھی مرحلے پر بغیر کسی وجہ کے منسوخ کیا جا سکتا ہے۔ یہ محکمہ کو اس کی ابھرتی ہوئی ضروریات کی بنیاد پر لچک فراہم کرتا ہے۔
10. سرکاری ملازمین: سرکاری ملازمین مناسب چینل کے ذریعے درخواست دے سکتے ہیں۔ یہ عوامی شعبے کے ملازمین کے لیے قائم شدہ پروٹوکول کی پابندی کو یقینی بناتا ہے۔
11. بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس: ضلع لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) کوہستان “بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس” کی سخت پالیسی پر عمل پیرا ہے، جو ایک منصفانہ اور میرٹ پر مبنی انتخابی عمل کو یقینی بناتا ہے۔ سالمیت کے لیے یہ عزم عوامی اعتماد کے لیے انتہائی اہم ہے۔

درخواست کا عمل اور رابطہ کی معلومات

درخواست جمع کرانا:

امیدواروں کو اپنی درخواستیں مخصوص دستاویزات کے ساتھ ضلع ڈائریکٹر، لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) کوہستان کے دفتر میں جمع کرانا ہوں گی۔

جمع کرانے کا پتہ:

ضلع ڈائریکٹر، لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) کوہستان۔ (اشتہار میں مکمل ڈاک کا پتہ فراہم نہیں کیا گیا ہے، لہذا امیدواروں کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ وہ اسے کوہستان ضلع میں ضلع ڈائریکٹر کے سرکاری دفتر کے پتے پر بھیجیں)۔

مزید تفصیلات کے لیے، براہ کرم رابطہ کریں:

ضلع ڈائریکٹر، لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) کوہستان

فون: (اشتہار میں فراہم نہیں کیا گیا، لیکن محکمہ کے لیے عمومی رابطہ آن لائن یا مقامی ڈائریکٹریوں کے ذریعے دستیاب ہو سکتا ہے)۔

یہ رابطہ کی معلومات درخواست دہندگان کے لیے ملازمت کے اعلان یا درخواست کے عمل کے کسی بھی پہلو پر وضاحت حاصل کرنے کے لیے اہم ہیں۔

ضلع لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) کوہستان میں چوکیدار کے طور پر کیریئر کا انتخاب کیوں کریں؟

ضلع لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) محکمہ میں چوکیدار کے طور پر شامل ہونا کوہستان میں دیہی اقتصادی ترقی کے لیے اہم وسائل کی حفاظت میں براہ راست حصہ ڈالنے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتا ہے۔

• براہ راست اثر: قیمتی سرکاری اثاثوں اور سہولیات کی حفاظت میں براہ راست کردار ادا کریں جو کسانوں اور لائیو سٹاک مالکان کی حمایت کرتے ہیں، اس طرح مقامی معیشت میں حصہ ڈالتے ہیں۔
• عوامی خدمت: یہ عوام کی خدمت کرنے اور دیہی ماحول میں لائیو سٹاک اور ڈیری ڈویلپمنٹ کو فروغ دینے میں حکومتی کوششوں میں حصہ ڈالنے کا ایک موقع ہے۔
• مستحکم روزگار: ایک سرکاری محکمہ کے طور پر، یہ مستحکم اور محفوظ روزگار پیش کرتا ہے، جو موجودہ ملازمت کے بازار میں ایک اہم فائدہ ہے۔
• اخلاقی ماحول: “بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس” کی پالیسی ایک منصفانہ اور شفاف کام کا ماحول یقینی بناتی ہے، جو سالمیت اور احتساب کی ثقافت کو فروغ دیتا ہے۔
• کمیونٹی سے رابطہ: مقامی کمیونٹی کے اندر کام کریں، اس کی حرکیات کو سمجھیں اور اس کی فلاح و بہبود میں حصہ ڈالیں۔
• ضروری کردار: چوکیدار کسی بھی تنظیم کے آپریشنل فریم ورک کا ایک لازمی حصہ ہیں، جو حفاظت اور بنیادی دیکھ بھال کو یقینی بناتے ہیں، جو دیگر تمام سرگرمیوں کے لیے بنیادی ہیں۔

یہ سرشار مرد امیدواروں کے لیے ایک بہترین موقع ہے جو مستحکم روزگار کی تلاش میں ہیں اور کوہستان ضلع میں عوامی خدمت میں حصہ ڈالنا چاہتے ہیں۔

نتیجہ: کوہستان میں دیہی خوشحالی کے محافظ بنیں

ضلع لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) کوہستان کی جانب سے چوکیدار (BPS-03) کے عہدے کا اعلان سرشار مرد امیدواروں کے لیے ایک بامعنی موقع پیش کرتا ہے تاکہ وہ ایک ایسے محکمہ کا حصہ بنیں جو خطے کی دیہی معیشت اور فلاح و بہبود کے لیے مرکزی حیثیت رکھتا ہے۔ یہ کردار محکمہ کی سہولیات کی حفاظت اور مناسب دیکھ بھال کو یقینی بنانے کے لیے اہم ہیں، جو براہ راست لائیو سٹاک اور ڈیری کے شعبوں کی حمایت کرتے ہیں۔

یہ صرف ایک نوکری نہیں؛ یہ ان وسائل کی حفاظت میں براہ راست حصہ ڈالنے کا ایک موقع ہے جو مقامی کسانوں کو بااختیار بناتے ہیں اور کوہستان میں اقتصادی ترقی کو فروغ دیتے ہیں۔ میرٹ اور شفافیت پر واضح زور کے ساتھ، بھرتی کا عمل ان افراد کو دعوت دیتا ہے جو ذمہ دار، چوکنا، اور عوامی خدمت کے لیے پرعزم ہیں۔ خواہشمند امیدواروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں محتاط طریقے سے تیار کریں اور اشتہار کی اشاعت کے 15 دن کے اندر ضلع ڈائریکٹر، لائیو سٹاک و ڈیری ڈویلپمنٹ (ایکسٹینشن) کوہستان کے دفتر میں جمع کرائیں۔ دیہی خوشحالی کے محافظ بننے اور کوہستان ضلع کے قلب میں عوامی خدمت میں ایک فائدہ مند کیریئر کا آغاز کرنے کا یہ موقع حاصل کریں۔ آپ کی لگن خطے میں بے شمار زندگیوں کو فائدہ پہنچانے والی اہم خدمات کے ہموار کام کو یقینی بنانے میں مدد کر سکتی ہے۔