The Directorate General (Research) of the Livestock & Dairy Development Department, Government of Khyber Pakhtunkhwa, is announcing exciting career opportunities for dynamic and qualified individuals. Applications are invited from eligible candidates having domicile in Khyber Pakhtunkhwa for the following vacant posts in the Livestock & Dairy Development Department (Research Wing), Khyber Pakhtunkhwa. This is a chance to contribute significantly to the advancement of the livestock and dairy sector in the province. The required qualification and experience for each position are outlined below.
Vacant Positions:
The Livestock & Dairy Development Department (Research Wing) is currently seeking applications for the following positions:
- Computer Operator (BPS-16)
- Junior Laboratory Technician (BPS-09)
These roles are crucial for the efficient functioning of the research wing, contributing to data management and laboratory operations.
Detailed Position Information and Eligibility Criteria:
1. Computer Operator (BPS-16) – Total No. of Posts: 01 (Minority Quota)
- Age Limit: 21-32 Years
- Eligibility Criteria:
- At least a Second Class Bachelor’s degree (BA/BSc four years) or equivalent qualification from a recognized University.
- Preference will be given to candidates having a Diploma in Information Technology from a recognized Board of Technical Education.
The Computer Operator will be responsible for managing and operating computer systems, data entry, record-keeping, and providing technical support. A strong understanding of computer applications and proficiency in relevant software are essential. Preference for candidates with a Diploma in Information Technology highlights the need for specialized skills in this area. This particular post is reserved under the minority quota, encouraging applications from eligible candidates belonging to minority communities.
2. Junior Laboratory Technician (BPS-09) – Total No. of Posts: 04 (Open Merit)
- Age Limit: 20-30 Years
- Eligibility Criteria:
- First Class Secondary School Certificate with Science or its equivalent qualification from a recognized Board with two years Diploma in Pathology from a recognized Medical Faculty.
The Junior Laboratory Technician will assist in laboratory procedures, sample preparation, data collection, and the maintenance of laboratory equipment. A strong foundation in science, coupled with specialized training in pathology through a two-year diploma, is crucial for this role. These four positions are open on merit, allowing all eligible candidates to compete.
Terms and Conditions:
It is essential for all applicants to carefully review and understand the following terms and conditions governing the recruitment process:
- Candidates will be provisionally allowed to appear in the ETEA screening test based on the information provided in their online application. However, detailed scrutiny of all applications will be carried out by the appointing authority, and if any candidate is found ineligible at any stage of the recruitment process, their candidature will be disqualified by the Appointing Authority. It is the responsibility of the applicant to ensure that all information provided is accurate and verifiable.
- All candidates are directed to apply online exclusively on the ETEA’s website (www.etea.edu.pk). After creating their profile and before applying/depositing the fee for any post, candidates will have to print the E-Sahulat token from the ETEA website and get their CNIC verified from any NADRA E-Sahulat franchise (Khyber Pakhtunkhwa). Without CNIC verification, they will not be able to apply for any post. This is a mandatory step to ensure the authenticity of the applicants.
- Interview call letters will be issued to only shortlisted candidates after the ETEA screening test. Candidates who meet the initial eligibility criteria and perform well in the screening test will be considered for the next stage.
- The appointing of candidates will be based on a test to be prescribed and conducted by ETEA. The ETEA screening test is a crucial component of the selection process, designed to assess the knowledge and aptitude of the applicants.
- Candidates should be eligible in all respects before or by the last date of receipt of the applications. It is the responsibility of the candidates to ensure they meet all the eligibility criteria, including age and qualification, by the closing date of applications.
- Applications received after the due dates will not be entertained. Strict adherence to the application deadline is crucial.
- Incomplete applications or applications submitted with false documents/information shall be rejected at any stage of the recruitment process. Providing accurate and complete information is paramount. Any discrepancies can lead to disqualification.
- Relaxation in age will be admissible as per the existing Govt. Rules. Candidates are advised to consult the relevant government rules for details on age relaxation.
- The reserved quota will be observed as per the rules. The appointing authority will ensure that the reserved quotas for various categories are duly observed.
- Candidates working in Government/Semi-Government bodies should apply through the proper channel. Such candidates are required to obtain a No Objection Certificate (NOC) from their respective departments and submit it as per the instructions of the appointing authority.
- The competent authority reserves the right to increase/decrease the number of vacancies with or without assigning any reason thereof. The number of advertised posts is subject to change at the discretion of the competent authority.
- No TA/DA will be admissible for the test/interview. Candidates will be responsible for their own travel and accommodation arrangements for the screening test and interview.
- Only First Class foreign degrees/equivalent certificates from HEC must be provided. Degrees obtained from foreign institutions must be recognized and equivalent to the corresponding Pakistani degrees as determined by the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan.
- Errors/Omissions in the number of posts are subject to rectification. The appointing authority reserves the right to correct any errors or omissions in the advertised number of posts.
How to Apply:
Interested and eligible candidates are required to follow the online application process through the ETEA website:
- To apply successfully, candidates must first visit the ETEA website (www.etea.edu.pk) and apply for the posts online. Familiarize yourself with the online application process and instructions provided on the website.
- After successfully submitting the online application, a prescribed online deposit slip (having a token number, project code, and candidate personal information) will be generated. This deposit slip is essential for the fee payment.
- Take a printout of the generated online deposit slip and deposit the prescribed test fee (non-refundable) through Easypaisa app or agent, Jazz Cash app or agent, or any branch of UBL Omni agent. Ensure that the fee is paid according to the instructions provided on the deposit slip.
- After successful fee submission, please keep the original deposit slip (candidate copy) having the bank-desired stamp with yourself and do not share it with anyone else. This original deposit slip will serve as proof of your fee payment.
- After applying online, don’t send hard/printed documents/testimonials to the ETEA office. Only candidates who qualify for the screening test, as and when required by the Appointing Authority for scrutiny purposes, will be asked to submit their documents. Avoid sending any physical documents unless explicitly requested by the appointing authority.
- The availability of the online application form on the ETEA website (www.etea.edu.pk) will be from 05th May 2025. Candidates can start applying online from this date.
- The last date for the online application is 20th May 2025. Ensure that your online application is submitted before this deadline.
- Candidates will be informed through SMS by ETEA to download and print their Roll No. Slips from the ETEA website (www.etea.edu.pk). Candidates are directed not to give ported/converted mobile numbers. Ensure that the mobile number provided during registration is active and not ported to another network.
- The Test Date, Time & Venue will be mentioned on the Roll No. Slip. Candidates will find all the necessary details regarding the screening test on their respective roll number slips.
- No separate call letters will be issued to candidates for the screening test through post/courier means. All important information regarding the screening test will be communicated through SMS and the ETEA website.
This recruitment drive by the Directorate General (Research) of the Livestock & Dairy Development Department, Khyber Pakhtunkhwa, offers a valuable opportunity to contribute to a vital sector of the province’s economy. If you possess the required qualifications and are looking for a challenging and rewarding career, you are encouraged to apply through the ETEA website before the closing date. Ensure you carefully follow all the instructions and terms and conditions outlined in the advertisement. Don’t miss this chance to be a part of a dedicated team working towards the advancement of livestock and dairy development in Khyber Pakhtunkhwa!
محکمہ لائیو سٹاک اینڈ ڈیری ڈویلپمنٹ (ریسرچ ونگ)، خیبر پختونخواہ میں ملازمت کے شاندار مواقع!
ڈائریکٹوریٹ جنرل (ریسرچ)، محکمہ لائیو سٹاک اینڈ ڈیری ڈویلپمنٹ، حکومت خیبر پختونخواہ، متحرک اور اہل افراد کے لیے ملازمت کے شاندار مواقع کا اعلان کر رہا ہے۔ خیبر پختونخواہ کے ڈومیسائل رکھنے والے اہل امیدواروں سے محکمہ لائیو سٹاک اینڈ ڈیری ڈویلپمنٹ (ریسرچ ونگ)، خیبر پختونخواہ میں درج ذیل خالی آسامیوں کے لیے درخواستیں مطلوب ہیں۔ یہ صوبے میں لائیو سٹاک اور ڈیری کے شعبے کی ترقی میں نمایاں طور پر حصہ ڈالنے کا ایک سنہری موقع ہے۔ ہر آسامی کے لیے مطلوبہ قابلیت اور تجربہ ذیل میں درج ہے۔
خالی آسامیاں:
محکمہ لائیو سٹاک اینڈ ڈیری ڈویلپمنٹ (ریسرچ ونگ) فی الحال درج ذیل آسامیوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے:
- کمپیوٹر آپریٹر (BPS-16)
- جونیئر لیبارٹری ٹیکنیشن (BPS-09)
یہ کردار ریسرچ ونگ کے موثر کام کاج کے لیے اہم ہیں، جو ڈیٹا مینجمنٹ اور لیبارٹری کے کاموں میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔
آسامیوں کی تفصیلی معلومات اور اہلیت کا معیار:
1. کمپیوٹر آپریٹر (BPS-16) – آسامیوں کی کل تعداد: 01 (اقلیتی کوٹہ)
- عمر کی حد: 21-32 سال
- اہلیت کا معیار:
- کسی بھی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کم از کم سیکنڈ کلاس بیچلر ڈگری (بی اے/بی ایس سی چار سالہ) یا مساوی قابلیت۔
- کسی تسلیم شدہ بورڈ آف ٹیکنیکل ایجوکیشن سے انفارمیشن ٹیکنالوجی میں ڈپلومہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
کمپیوٹر آپریٹر کمپیوٹر سسٹمز کو چلانے اور ان کا انتظام کرنے، ڈیٹا انٹری، ریکارڈ کیپنگ، اور تکنیکی معاونت فراہم کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ کمپیوٹر ایپلی کیشنز کی مضبوط سمجھ اور متعلقہ سافٹ ویئر میں مہارت ضروری ہے۔ انفارمیشن ٹیکنالوجی میں ڈپلومہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح اس شعبے میں خصوصی مہارت کی ضرورت کو اجاگر کرتی ہے۔ یہ مخصوص آسامی اقلیتی کوٹے کے تحت مخصوص ہے، جو اقلیتی برادریوں سے تعلق رکھنے والے اہل امیدواروں کی درخواستوں کی حوصلہ افزائی کرتی ہے۔
2. جونیئر لیبارٹری ٹیکنیشن (BPS-09) – آسامیوں کی کل تعداد: 04 (اوپن میرٹ)
- عمر کی حد: 20-30 سال
- اہلیت کا معیار:
- کسی تسلیم شدہ بورڈ سے سائنس میں فرسٹ کلاس سیکنڈری سکول سرٹیفکیٹ یا اس کے مساوی قابلیت کے ساتھ کسی تسلیم شدہ میڈیکل فیکلٹی سے پیتھالوجی میں دو سالہ ڈپلومہ۔
جونیئر لیبارٹری ٹیکنیشن لیبارٹری کے طریقہ کار، نمونے کی تیاری، ڈیٹا اکٹھا کرنے، اور لیبارٹری کے آلات کی دیکھ بھال میں معاونت کرے گا۔ سائنس میں مضبوط بنیاد، پیتھالوجی میں دو سالہ ڈپلومہ کے ذریعے خصوصی تربیت کے ساتھ، اس کردار کے لیے بہت ضروری ہے۔ یہ چار آسامیاں اوپن میرٹ پر ہیں، جو تمام اہل امیدواروں کو مقابلہ کرنے کی اجازت دیتی ہیں۔
شرائط و ضوابط:
تمام درخواست گزاروں کے لیے بھرتی کے عمل پر حکمرانی کرنے والی درج ذیل شرائط و ضوابط کا بغور جائزہ لینا اور سمجھنا ضروری ہے:
- امیدواروں کو ان کی آن لائن درخواست میں فراہم کردہ معلومات کی بنیاد پر عارضی طور پر ETEA اسکریننگ ٹیسٹ میں شرکت کی اجازت دی جائے گی۔ تاہم، تمام درخواستوں کی تفصیلی جانچ پڑتال تقرر کرنے والی اتھارٹی کرے گی، اور اگر بھرتی کے کسی بھی مرحلے پر کوئی امیدوار نااہل پایا جاتا ہے، تو اس کی امیدواری تقرر کرنے والی اتھارٹی کی طرف سے منسوخ کر دی جائے گی۔ یہ درخواست گزار کی ذمہ داری ہے کہ وہ فراہم کردہ تمام معلومات کی درستگی اور قابل تصدیق ہونے کو یقینی بنائے۔
- تمام امیدواروں کو ہدایت کی جاتی ہے کہ وہ صرف ETEA کی ویب سائٹ (www.etea.edu.pk) پر آن لائن درخواست دیں۔ اپنا پروفائل بنانے اور کسی بھی آسامی کے لیے فیس جمع کرانے سے پہلے، امیدواروں کو ETEA کی ویب سائٹ سے ایزی پیسہ ٹوکن پرنٹ کرنا ہوگا اور کسی بھی نادرا ای سہولت فرنچائز (خیبر پختونخواہ) سے اپنا شناختی کارڈ تصدیق کروانا ہوگا۔ شناختی کارڈ کی تصدیق کے بغیر، وہ کسی بھی آسامی کے لیے درخواست نہیں دے سکیں گے۔ یہ درخواست گزاروں کی صداقت کو یقینی بنانے کے لیے ایک لازمی قدم ہے۔
- انٹرویو کے لیے کال لیٹر صرف ETEA اسکریننگ ٹیسٹ کے بعد شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو جاری کیے جائیں گے۔ وہ امیدوار جو ابتدائی اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں اور اسکریننگ ٹیسٹ میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں، انہیں اگلے مرحلے کے لیے غور کیا جائے گا۔
- امیدواروں کی تقرری ETEA کے زیر اہتمام اور منعقد کردہ ٹیسٹ کی بنیاد پر ہوگی۔ ETEA اسکریننگ ٹیسٹ سلیکشن کے عمل کا ایک اہم جزو ہے، جو درخواست گزاروں کے علم اور استعداد کا اندازہ لگانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
- امیدواروں کو درخواستوں کی وصولی کی آخری تاریخ سے پہلے یا اس تک ہر لحاظ سے اہل ہونا چاہیے۔ یہ امیدواروں کی ذمہ داری ہے کہ وہ درخواستوں کی آخری تاریخ تک عمر اور قابلیت سمیت تمام اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہوں۔
- مقررہ تاریخوں کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ درخواست کی آخری تاریخ کی سختی سے پابندی کرنا بہت ضروری ہے۔
- نامکمل درخواستیں یا غلط دستاویزات/معلومات کے ساتھ جمع کرائی گئی درخواستیں بھرتی کے کسی بھی مرحلے پر مسترد کر دی جائیں گی۔ درست اور مکمل معلومات فراہم کرنا سب سے اہم ہے۔ کسی بھی قسم کی تضاد نااہلی کا باعث بن سکتی ہے۔
- عمر میں رعایت موجودہ سرکاری قواعد کے مطابق قابل قبول ہوگی۔ امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ عمر میں رعایت کے بارے میں تفصیلات کے لیے متعلقہ سرکاری قواعد سے رجوع کریں۔
- مخصوص کوٹہ قواعد کے مطابق مشاہدہ کیا جائے گا۔ تقرر کرنے والی اتھارٹی اس بات کو یقینی بنائے گی کہ مختلف زمروں کے لیے مخصوص کوٹوں کا مناسب طور پر مشاہدہ کیا جائے۔
- سرکاری/نیم سرکاری اداروں میں کام کرنے والے امیدوار مناسب چینل کے ذریعے درخواست دیں۔ ایسے امیدواروں کو اپنے متعلقہ محکموں سے عدم اعتراض سرٹیفکیٹ (NOC) حاصل کرنا ہوگا اور اسے تقرر کرنے والی اتھارٹی کی ہدایات کے مطابق جمع کرانا ہوگا۔
- مجاز اتھارٹی کو بغیر کسی وجہ بتائے آسامیوں کی تعداد میں کمی/اضافہ کرنے کا حق محفوظ ہے۔ مشتہر کردہ آسامیوں کی تعداد مجاز اتھارٹی کی صوابدید پر تبدیل کی جا سکتی ہے۔
- ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی ٹی اے/ڈی اے قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدوار اسکریننگ ٹیسٹ اور انٹرویو کے لیے اپنے سفری اور رہائشی انتظامات کے خود ذمہ دار ہوں گے۔
- صرف ایچ ای سی سے فرسٹ کلاس غیر ملکی ڈگریاں/مساوی سرٹیفکیٹ فراہم کیے جائیں۔ غیر ملکی اداروں سے حاصل کردہ ڈگریوں کو ہائر ایجوکیشن کمیشن (ایچ ای سی) پاکستان کی طرف سے طے کردہ متعلقہ پاکستانی ڈگریوں کے مساوی اور تسلیم شدہ ہونا چاہیے۔
- آسامیوں کی تعداد میں غلطیاں/چوک نظر انداز قابل اصلاح ہیں۔ تقرر کرنے والی اتھارٹی کو مشتہر کردہ آسامیوں کی تعداد میں کسی بھی غلطی یا چوک کو درست کرنے کا حق محفوظ ہے۔
درخواست دینے کا طریقہ:
دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں سے درخواست کی جاتی ہے کہ وہ ETEA کی ویب سائٹ کے ذریعے آن لائن درخواست کے عمل پر عمل کریں:
- کامیابی کے ساتھ درخواست دینے کے لیے، امیدواروں کو پہلے ETEA کی ویب سائٹ (www.etea.edu.pk) پر جانا ہوگا اور آسامیوں کے لیے آن لائن درخواست دینا ہوگی۔ ویب سائٹ پر فراہم کردہ آن لائن درخواست کے عمل اور ہدایات سے خود کو واقف کریں۔
- آن لائن درخواست کامیابی کے ساتھ جمع کرانے کے بعد، ایک مقررہ آن لائن ڈپازٹ سلپ (جس میں ٹوکن نمبر، پروجیکٹ کوڈ، اور امیدوار کی ذاتی معلومات ہوں گی) تیار کی جائے گی۔ یہ ڈپازٹ سلپ فیس کی ادائیگی کے لیے ضروری ہے۔
- تیار کردہ آن لائن ڈپازٹ سلپ کا پرنٹ آؤٹ لیں اور مقررہ ٹیسٹ فیس (ناقابل واپسی) ایزی پیسہ ایپ یا ایجنٹ، جاز کیش ایپ یا ایجنٹ، یا یو بی ایل اومنی ایجنٹ کی کسی بھی برانچ کے ذریعے جمع کرائیں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ فیس ڈپازٹ سلپ پر فراہم کردہ ہدایات کے مطابق ادا کی گئی ہے۔
- فیس کی کامیابی کے ساتھ جمع کرانے کے بعد، بینک کی مطلوبہ مہر والی اصل ڈپازٹ سلپ (امیدوار کی کاپی) اپنے پاس رکھیں اور اسے کسی اور کے ساتھ شیئر نہ کریں۔ یہ اصل ڈپازٹ سلپ آپ کی فیس کی ادائیگی کے ثبوت کے طور پر کام کرے گی۔
- آن لائن درخواست دینے کے بعد، کوئی ہارڈ/پرنٹ شدہ دستاویزات/
