The Medical Teaching Institution (MTI) D.I. Khan, an autonomous healthcare and medical education complex in Khyber Pakhtunkhwa, is actively seeking highly qualified and experienced professionals to fill key management positions. Operating under the Khyber Pakhtunkhwa Medical Teaching Institutions Reform (amended) Act 2015, MTI D.I. Khan is committed to upholding the highest standards of patient care, education, and administrative efficiency. The Board of Governors MTI D.I. Khan invites applications from eligible male and female candidates for appointment against vacant posts on a Fixed Pay basis. This comprehensive post will delve into the critical responsibilities of these roles, the stringent qualification and experience requirements, general information, and the detailed application process, inviting seasoned professionals to contribute to a vital public health mission.
Medical Teaching Institution (MTI) D.I. Khan: A Commitment to Autonomous Healthcare
MTI D.I. Khan functions as an autonomous institution, a designation that empowers its Board of Governors to make independent decisions regarding management, finance, and human resources. This autonomy is designed to enhance efficiency, transparency, and ultimately, the quality of healthcare services and medical education provided. The institution encompasses various components, including teaching hospitals, which play a crucial role in both patient care and the training of future medical professionals.
Working within MTI D.I. Khan means being part of a system that is designed for excellence and continuous improvement. The emphasis on autonomy allows for innovative approaches to healthcare delivery and management, making it an attractive environment for professionals who seek to implement best practices and contribute to systemic improvements. The institution’s commitment to patient care and medical education underscores its vital role in the region’s health sector.
Key Management Positions and Their Responsibilities
The advertisement lists three pivotal management positions, each crucial for the effective functioning of MTI D.I. Khan:
1. Manager Quality Assurance
- Qualification: BS/Master Degree in Total Quality Management or MBA from a recognized university. This academic background provides the necessary theoretical framework for implementing and managing quality assurance systems.
- Experience: At least 03 years of relevant experience in a Quality Assurance/Improvement Department in a Reputed Organization. This emphasizes the need for practical experience in a dedicated quality role, preferably within a healthcare or similar complex organizational setting.
Responsibilities: The Manager Quality Assurance will be responsible for developing, implementing, and overseeing quality management systems and processes across MTI D.I. Khan. This includes:
* Ensuring adherence to national and international quality standards in healthcare delivery and administrative operations.
* Developing and monitoring key performance indicators (KPIs) related to quality.
* Conducting internal audits and assessments to identify areas for improvement.
* Implementing corrective and preventive actions to enhance service quality and patient safety.
* Training staff on quality assurance protocols and best practices.
* Driving continuous quality improvement initiatives throughout the institution.
This role is critical for maintaining high standards of patient care and operational excellence.
2. Manager Building
- Qualification: BS/BE (Honor) in Civil Engineering from an HEC recognized institute. This ensures the candidate possesses the foundational engineering knowledge required for managing building infrastructure.
- Experience: At least 03 years of post-qualification relevant professional experience in a Civil Engineering reputed organization. This emphasizes practical experience in civil engineering, particularly in managing building projects or maintenance within a reputable organization.
Responsibilities: The Manager Building will be responsible for the overall management, maintenance, and development of the physical infrastructure of MTI D.I. Khan. This includes:
* Overseeing the maintenance and repair of hospital buildings, facilities, and utilities.
* Managing construction and renovation projects, ensuring compliance with building codes and safety standards.
* Developing and implementing preventive maintenance programs.
* Ensuring a safe and functional environment for patients, staff, and visitors.
* Managing contracts with external vendors for building services.
* Planning for future infrastructure needs and upgrades.
This role is vital for providing a safe, functional, and conducive environment for healthcare delivery and medical education.
3. Audit Manager
- Qualification: CA/CMA/ACCA/MBA Finance from a recognized university. These professional qualifications are essential for a strong understanding of auditing principles and financial management.
- Experience: Applicant must have at least 07 years of total experience in Audit and Finance. Preference will be given to candidates having experience in a reputed firm/corporate sector. This emphasizes extensive practical experience in both auditing and finance, with a preference for those who have worked in well-established audit firms or corporate environments, bringing a robust understanding of financial controls and governance.
Responsibilities: The Audit Manager will be responsible for planning, executing, and reporting on internal audits to ensure financial integrity, operational efficiency, and compliance with policies and regulations. This includes:
* Developing annual audit plans based on risk assessments.
* Conducting financial, operational, and compliance audits.
* Evaluating the effectiveness of internal controls and risk management processes.
* Identifying areas of inefficiency, fraud, or non-compliance.
* Preparing comprehensive audit reports with recommendations for improvement.
* Following up on the implementation of audit recommendations.
* Advising management on best practices in financial governance and internal controls.
This role is crucial for ensuring accountability, transparency, and sound financial management within MTI D.I. Khan.
General Information: Key Aspects of Employment
The advertisement provides several crucial pieces of general information regarding the employment terms and conditions:
- Duty Compliance: The selected candidate will be responsible for carrying out duties in accordance with the MTI Act 2015 (as amended from time to time) and the Regulations-2019 framed under the MTI Act. This ensures that all employees operate within the legal and regulatory framework governing autonomous medical institutions in Khyber Pakhtunkhwa, promoting accountability and adherence to established protocols.
- Attractive Salary Package: An attractive salary package with fringe benefits will be offered. This indicates that MTI D.I. Khan is committed to offering competitive remuneration to attract and retain top talent for these critical management roles.
- Selection Process: Selection will be made through a Selection Committee constituted by the Board of Governors MTI D.I. Khan. This ensures a transparent and merit-based selection process, where candidates are evaluated by a dedicated committee of experts.
- Shortlisting: Only short-listed candidates will be called for an interview. This means that not all applicants will be invited for an interview; only those who best meet the initial criteria and qualifications will proceed to the next stage of the selection process.
These points provide a clear overview of the employment terms, emphasizing the attractive compensation, the transparent selection process, and the shortlisting criteria.
Application Instructions: How to Apply
Interested and eligible candidates must follow these detailed application instructions meticulously to ensure their application is considered:
- Submission of Documents: Submit a covering letter and a detailed Resume along with:
- Attested photocopies of all educational documents and experience certificates. This is crucial for verifying academic qualifications and professional history.
- Copy of CNIC (Computerized National Identity Card). This is for identification purposes.
- 2 passport-size photographs. These are for identification and record-keeping.
- It is crucial to ensure that all copies are properly attested by a gazetted officer. This step verifies the authenticity of the submitted documents.
- Application Processing Fee: A non-refundable application processing fee of Rs. 1,000/- must be deposited through a bank receipt/draft deposit in the Bank of Khyber MTI Branch DHQ TH MTI D.I. Khan (Hospital Branch) A/C No. 0004-2007941105 (MTI D.I. Khan) in the name of Hospital Director DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan. The fee can be submitted at any Bank of Khyber branch in Pakistan. This fee covers the administrative costs of processing applications.
- No Cheque/Pay Order: Cheques or Pay Orders will not be acceptable. The fee must be deposited directly into the specified bank account to ensure proper record-keeping and avoid delays.
- Clear Marking on Envelope: Clearly mention the post applied for on the corner of the envelope. This is vital for proper sorting and processing of applications, especially when a large volume of applications is received for different positions.
- Application Forms: Application forms are available in the Administration Block-II, DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan. Candidates must obtain and fill out this specific form, ensuring all sections are completed accurately.
- Submission Address: Applications should reach the office of the Administration Block-II, DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan, along with the duly filled application form.
- Application Deadline: The duly filled application form must be submitted by July 25, 2025. It is highly recommended to submit applications well in advance of the deadline to avoid any last-minute issues or technical glitches.
Adhering to these instructions is paramount for a successful application. Any deviation may lead to rejection.
Hospital Director and Contact Information
The advertisement is issued by the Hospital Director, Medical Teaching Institution D.I. Khan.
For any inquiries or further information, interested candidates can contact the hospital at:
- Phone: 0966-9280201
This contact number is crucial for applicants seeking clarification on any aspect of the job announcement or application process.
Why Choose a Management Career at MTI D.I. Khan?
A management career at MTI D.I. Khan offers a unique blend of strategic leadership, significant impact, and professional growth within the public healthcare and medical education sector.
- Strategic Leadership: These roles are central to the efficient functioning and strategic direction of a large medical teaching institution, allowing incumbents to shape key operational areas.
- Direct Impact on Healthcare and Education: By ensuring quality assurance, effective infrastructure management, and robust financial controls, these managers directly contribute to improved patient care and the quality of medical education.
- Autonomous Environment: Working within an autonomous MTI provides greater flexibility and scope for implementing innovative management practices compared to traditional government departments, fostering a more dynamic and responsive work environment.
- Professional Growth: The roles offer significant opportunities for professional development, exposure to complex challenges unique to the healthcare sector, and continuous learning in a dynamic environment.
- Attractive Compensation: The attractive salary package indicates a commitment to attracting and retaining top talent, ensuring competitive remuneration for pivotal leadership roles.
- Public Service Contribution: These positions offer a profound opportunity to serve the community and contribute to the betterment of public health services and medical education in Khyber Pakhtunkhwa.
- Diverse Challenges: Each role presents unique challenges, from maintaining high quality standards to managing complex building projects and ensuring financial integrity, providing a rich and varied professional experience.
These positions are ideal for seasoned professionals looking for challenging roles with a significant societal impact within the healthcare and education sectors.
Conclusion: Lead Excellence in Healthcare Management at MTI D.I. Khan
The announcement for management positions at Medical Teaching Institution (MTI) D.I. Khan represents a significant leadership opportunity for highly qualified and experienced professionals in Quality Assurance, Building Management, and Audit. These roles are not merely administrative; they are strategic, demanding visionary leaders who can ensure the efficient, transparent, and high-quality operation of a vital healthcare and medical education complex.
By joining MTI D.I. Khan, successful candidates will play a pivotal role in strengthening the healthcare infrastructure and medical education in Khyber Pakhtunkhwa. The attractive salary package, autonomous working environment, and the chance to make a tangible difference in public health make this a highly appealing proposition. Aspiring candidates are urged to meticulously prepare their applications, ensuring all required documents are attested and submitted to the office of the Administration Block-II, DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan by the deadline of July 25, 2025. Seize this opportunity to lead excellence in healthcare management and contribute to a healthier future for the region.
صحت کی دیکھ بھال کی قیادت: میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (MTI) ڈی آئی خان میں انتظامی آسامیوں کا اعلان
میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (MTI) ڈی آئی خان، خیبر پختونخوا میں ایک خود مختار صحت کی دیکھ بھال اور طبی تعلیم کا کمپلیکس ہے، جو کلیدی انتظامی آسامیوں کو پُر کرنے کے لیے اعلیٰ تعلیم یافتہ اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کی فعال طور پر تلاش میں ہے۔ خیبر پختونخوا میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشنز ریفارم (ترمیم شدہ) ایکٹ 2015 کے تحت کام کرتے ہوئے، MTI ڈی آئی خان مریضوں کی دیکھ بھال، تعلیم، اور انتظامی کارکردگی کے اعلیٰ ترین معیارات کو برقرار رکھنے کے لیے پرعزم ہے۔ بورڈ آف گورنرز MTI ڈی آئی خان اہل مرد اور خواتین امیدواروں سے خالی آسامیوں پر فکسڈ پے کی بنیاد پر تقرری کے لیے درخواستیں طلب کرتا ہے۔ یہ جامع پوسٹ ان کرداروں کی اہم ذمہ داریوں، سخت قابلیت اور تجربہ کی ضروریات، عمومی معلومات، اور تفصیلی درخواست کے عمل پر روشنی ڈالے گی، جو تجربہ کار پیشہ ور افراد کو ایک اہم عوامی صحت کے مشن میں حصہ ڈالنے کی دعوت دے گی۔
میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (MTI) ڈی آئی خان: خود مختار صحت کی دیکھ بھال کے لیے ایک عزم
MTI ڈی آئی خان ایک خود مختار ادارے کے طور پر کام کرتا ہے، یہ ایک ایسا عہدہ ہے جو اس کے بورڈ آف گورنرز کو انتظام، مالیات، اور انسانی وسائل کے حوالے سے آزادانہ فیصلے کرنے کا اختیار دیتا ہے۔ یہ خود مختاری کارکردگی، شفافیت، اور بالآخر، فراہم کردہ صحت کی دیکھ بھال کی خدمات اور طبی تعلیم کے معیار کو بڑھانے کے لیے ڈیزائن کی گئی ہے۔ ادارے میں مختلف اجزاء شامل ہیں، بشمول تدریسی ہسپتال، جو مریضوں کی دیکھ بھال اور مستقبل کے طبی پیشہ ور افراد کی تربیت دونوں میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔
MTI ڈی آئی خان کے اندر کام کرنے کا مطلب ایک ایسے نظام کا حصہ بننا ہے جو فضیلت اور مسلسل بہتری کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ خود مختاری پر زور صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی اور انتظام کے لیے اختراعی نقطہ نظر کی اجازت دیتا ہے، جو ایسے پیشہ ور افراد کے لیے ایک پرکشش ماحول بناتا ہے جو بہترین طریقوں کو نافذ کرنا اور نظامی بہتری میں حصہ ڈالنا چاہتے ہیں۔ ادارے کا مریضوں کی دیکھ بھال اور طبی تعلیم کے لیے عزم خطے کے صحت کے شعبے میں اس کے اہم کردار کو اجاگر کرتا ہے۔
کلیدی انتظامی آسامیاں اور ان کی ذمہ داریاں
اشتہار میں تین اہم انتظامی آسامیوں کا ذکر ہے، جن میں سے ہر ایک MTI ڈی آئی خان کے مؤثر کام کے لیے اہم ہے:
1. منیجر کوالٹی اشورنس
- قابلیت: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ٹوٹل کوالٹی مینجمنٹ میں بی ایس/ماسٹر ڈگری یا ایم بی اے ہونی چاہیے۔ یہ تعلیمی پس منظر کوالٹی اشورنس سسٹمز کو نافذ کرنے اور منظم کرنے کے لیے ضروری نظریاتی فریم ورک فراہم کرتا ہے۔
- تجربہ: ایک معروف تنظیم میں کوالٹی اشورنس/بہتری کے شعبے میں کم از کم 03 سال کا متعلقہ تجربہ ہونا چاہیے۔ یہ ایک وقف کوالٹی کے کردار میں عملی تجربے کی ضرورت پر زور دیتا ہے، خاص طور پر صحت کی دیکھ بھال یا اسی طرح کے پیچیدہ تنظیمی ماحول میں۔
ذمہ داریاں: منیجر کوالٹی اشورنس MTI ڈی آئی خان میں کوالٹی مینجمنٹ سسٹمز اور عمل کو تیار کرنے، نافذ کرنے، اور نگرانی کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس میں شامل ہیں:
* صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی اور انتظامی کارروائیوں میں قومی اور بین الاقوامی معیار کی پابندی کو یقینی بنانا۔
* معیار سے متعلق کلیدی کارکردگی کے اشاروں (KPIs) کو تیار کرنا اور نگرانی کرنا۔
* بہتری کے شعبوں کی نشاندہی کے لیے اندرونی آڈٹ اور تشخیص کرنا۔
* خدمات کے معیار اور مریضوں کی حفاظت کو بڑھانے کے لیے اصلاحی اور احتیاطی اقدامات کو نافذ کرنا۔
* کوالٹی اشورنس پروٹوکولز اور بہترین طریقوں پر عملے کو تربیت دینا۔
* پورے ادارے میں مسلسل معیار کی بہتری کے اقدامات کو آگے بڑھانا۔
یہ کردار مریضوں کی دیکھ بھال اور آپریشنل فضیلت کے اعلیٰ معیارات کو برقرار رکھنے کے لیے اہم ہے۔
2. منیجر بلڈنگ
- قابلیت: HEC سے تسلیم شدہ ادارے سے سول انجینئرنگ میں بی ایس/بی ای (آنرز) ہونی چاہیے۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ امیدوار کے پاس عمارت کے بنیادی ڈھانچے کو منظم کرنے کے لیے ضروری بنیادی انجینئرنگ علم موجود ہے۔
- تجربہ: سول انجینئرنگ کی ایک معروف تنظیم میں پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ پیشہ ورانہ تجربہ کم از کم 03 سال کا ہونا چاہیے۔ یہ سول انجینئرنگ میں عملی تجربے پر زور دیتا ہے، خاص طور پر ایک معروف تنظیم کے اندر عمارت کے منصوبوں یا دیکھ بھال کا انتظام کرنے میں۔
ذمہ داریاں: منیجر بلڈنگ MTI ڈی آئی خان کے جسمانی بنیادی ڈھانچے کے مجموعی انتظام، دیکھ بھال، اور ترقی کا ذمہ دار ہوگا۔ اس میں شامل ہیں:
* ہسپتال کی عمارتوں، سہولیات، اور یوٹیلیٹیز کی دیکھ بھال اور مرمت کی نگرانی کرنا۔
* تعمیراتی اور تزئین و آرائش کے منصوبوں کا انتظام کرنا، عمارت کے کوڈز اور حفاظتی معیارات کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
* احتیاطی دیکھ بھال کے پروگراموں کو تیار کرنا اور نافذ کرنا۔
* مریضوں، عملے، اور زائرین کے لیے ایک محفوظ اور فعال ماحول کو یقینی بنانا۔
* عمارت کی خدمات کے لیے بیرونی وینڈرز کے ساتھ معاہدوں کا انتظام کرنا۔
* مستقبل کے بنیادی ڈھانچے کی ضروریات اور اپ گریڈ کے لیے منصوبہ بندی کرنا۔
یہ کردار صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی اور طبی تعلیم کے لیے ایک محفوظ، فعال، اور سازگار ماحول فراہم کرنے کے لیے اہم ہے۔
3. آڈٹ منیجر
- قابلیت: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے CA/CMA/ACCA/MBA فنانس ہونی چاہیے۔ یہ پیشہ ورانہ قابلیت آڈٹ کے اصولوں اور مالیاتی انتظام کی مضبوط سمجھ کے لیے ضروری ہیں۔
- تجربہ: درخواست دہندہ کے پاس آڈٹ اور فنانس میں کل تجربہ کم از کم 07 سال کا ہونا چاہیے۔ معروف فرم/کارپوریٹ سیکٹر میں تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔ یہ آڈٹ اور فنانس دونوں میں وسیع عملی تجربے پر زور دیتا ہے، ان لوگوں کو ترجیح دی جاتی ہے جنہوں نے قائم شدہ آڈٹ فرموں یا کارپوریٹ ماحول میں کام کیا ہو، جو مالیاتی کنٹرولز اور حکمرانی کی مضبوط سمجھ لاتے ہیں۔
ذمہ داریاں: آڈٹ منیجر مالیاتی سالمیت، آپریشنل کارکردگی، اور پالیسیوں اور قواعد و ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے اندرونی آڈٹ کی منصوبہ بندی، عمل درآمد، اور رپورٹنگ کا ذمہ دار ہوگا۔ اس میں شامل ہیں:
* رسک تشخیص کی بنیاد پر سالانہ آڈٹ منصوبوں کو تیار کرنا۔
* مالیاتی، آپریشنل، اور تعمیل آڈٹ کرنا۔
* اندرونی کنٹرولز اور رسک مینجمنٹ کے عمل کی تاثیر کا جائزہ لینا۔
* ناکارکردگی، دھوکہ دہی، یا عدم تعمیل کے شعبوں کی نشاندہی کرنا۔
* بہتری کے لیے سفارشات کے ساتھ جامع آڈٹ رپورٹس تیار کرنا۔
* آڈٹ کی سفارشات کے نفاذ پر عمل کرنا۔
* مالیاتی حکمرانی اور اندرونی کنٹرولز میں بہترین طریقوں پر انتظام کو مشورہ دینا۔
یہ کردار MTI ڈی آئی خان میں احتساب، شفافیت، اور مضبوط مالیاتی انتظام کو یقینی بنانے کے لیے اہم ہے۔
عمومی معلومات: ملازمت کے اہم پہلو
اشتہار ملازمت کی شرائط و ضوابط کے حوالے سے کئی اہم عمومی معلومات فراہم کرتا ہے:
- فرائض کی تعمیل: منتخب امیدوار MTI ایکٹ 2015 (جیسا کہ وقتاً فوقتاً ترمیم شدہ ہے) اور MTI ایکٹ کے تحت بنائے گئے ریگولیشنز-2019 کے مطابق فرائض انجام دینے کا ذمہ دار ہوگا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ تمام ملازمین خیبر پختونخوا میں خود مختار طبی اداروں پر حکمرانی کرنے والے قانونی اور ریگولیٹری فریم ورک کے اندر کام کریں، جو احتساب اور قائم شدہ پروٹوکول کی پابندی کو فروغ دیتا ہے۔
- پرکشش تنخواہ پیکیج: ایک پرکشش تنخواہ پیکیج مع اضافی فوائد پیش کیے جائیں گے۔ یہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ MTI ڈی آئی خان ان اہم انتظامی کرداروں کے لیے بہترین صلاحیتوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے مسابقتی معاوضہ پیش کرنے کے لیے پرعزم ہے۔
- انتخابی عمل: انتخاب بورڈ آف گورنرز MTI ڈی آئی خان کے ذریعے تشکیل دی گئی ایک سلیکشن کمیٹی کے ذریعے کیا جائے گا۔ یہ ایک شفاف اور میرٹ پر مبنی انتخابی عمل کو یقینی بناتا ہے، جہاں امیدواروں کا جائزہ ماہرین کی ایک سرشار کمیٹی کے ذریعے کیا جاتا ہے۔
- شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ تمام درخواست دہندگان کو انٹرویو کے لیے مدعو نہیں کیا جائے گا؛ صرف وہ جو ابتدائی معیار اور قابلیت پر بہترین طریقے سے پورا اترتے ہیں انتخابی عمل کے اگلے مرحلے میں جائیں گے۔
یہ نکات ملازمت کی شرائط کا ایک واضح جائزہ فراہم کرتے ہیں، جو پرکشش معاوضے، شفاف انتخابی عمل، اور شارٹ لسٹنگ کے معیار پر زور دیتے ہیں۔
درخواست کی ہدایات: درخواست کیسے دیں
دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو اپنی درخواست کو غور کرنے کے لیے ان تفصیلی درخواست کی ہدایات پر محتاط طریقے سے عمل کرنا چاہیے:
- دستاویزات کی جمع کرانا: ایک کورنگ لیٹر اور ایک تفصیلی ریزیومے کے ساتھ جمع کرائیں:
- تمام تعلیمی دستاویزات اور تجربہ کے سرٹیفکیٹ کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں۔ یہ تعلیمی قابلیت اور پیشہ ورانہ تاریخ کی تصدیق کے لیے اہم ہے۔
- CNIC (کمپیوٹرائزڈ قومی شناختی کارڈ) کی کاپی۔ یہ شناخت کے مقاصد کے لیے ہے۔
- 2 پاسپورٹ سائز کی تصاویر۔ یہ شناخت اور ریکارڈ رکھنے کے لیے ہیں۔
- یہ یقینی بنانا بہت ضروری ہے کہ تمام کاپیاں کسی گزٹڈ افسر کے ذریعے صحیح طریقے سے تصدیق شدہ ہوں۔ یہ قدم جمع کرائی گئی دستاویزات کی صداقت کی تصدیق کرتا ہے۔
- درخواست پروسیسنگ فیس: 1,000/- روپے کی ناقابل واپسی درخواست پروسیسنگ فیس بینک آف خیبر MTI برانچ DHQ TH MTI ڈی آئی خان (ہسپتال برانچ) اکاؤنٹ نمبر 0004-2007941105 (MTI ڈی آئی خان) میں بینک رسید/ڈرافٹ ڈپازٹ کے ذریعے جمع کرائی جانی چاہیے۔ فیس پاکستان میں بینک آف خیبر کی کسی بھی شاخ میں جمع کرائی جا سکتی ہے۔ یہ فیس درخواستوں کی پروسیسنگ کے انتظامی اخراجات کو پورا کرتی ہے۔
- کوئی چیک/پے آرڈر نہیں: چیک یا پے آرڈر قابل قبول نہیں ہوں گے۔ فیس براہ راست مخصوص بینک اکاؤنٹ میں جمع کرائی جانی چاہیے تاکہ صحیح ریکارڈ رکھنے اور تاخیر سے بچا جا سکے۔
- لفافے کے کونے پر واضح نشان دہی: لفافے کے کونے پر واضح طور پر عہدے کا نام لکھیں جس کے لیے درخواست دی جا رہی ہے۔ یہ درخواستوں کی صحیح چھان بین اور پروسیسنگ کے لیے اہم ہے، خاص طور پر جب مختلف آسامیوں کے لیے بڑی تعداد میں درخواستیں موصول ہوں۔
- درخواست فارم: درخواست فارم ایڈمنسٹریشن بلاک-II، ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال MTI ڈی آئی خان میں دستیاب ہیں۔ امیدواروں کو یہ مخصوص فارم حاصل کرنا اور اسے پُر کرنا ہوگا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تمام حصے درست طریقے سے مکمل ہوں۔
- جمع کرانے کا پتہ: درخواستیں ایڈمنسٹریشن بلاک-II، ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال MTI ڈی آئی خان کے دفتر میں، صحیح طریقے سے پُر کیے گئے درخواست فارم کے ساتھ پہنچ جانی چاہئیں۔
- درخواست کی آخری تاریخ: صحیح طریقے سے پُر کیا گیا درخواست فارم 25 جولائی 2025 تک جمع کرایا جانا چاہیے۔ کسی بھی آخری لمحے کے مسائل یا تکنیکی خرابیوں سے بچنے کے لیے درخواستیں کافی پہلے جمع کرانے کی بھرپور سفارش کی جاتی ہے۔
ان ہدایات کی پابندی ایک کامیاب درخواست کے لیے انتہائی اہم ہے۔ کسی بھی انحراف سے مسترد ہو سکتا ہے۔
ہسپتال ڈائریکٹر اور رابطہ کی معلومات
اشتہار ہسپتال ڈائریکٹر، میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن ڈی آئی خان کی طرف سے جاری کیا گیا ہے۔
کسی بھی پوچھ گچھ یا مزید معلومات کے لیے، دلچسپی رکھنے والے امیدوار ہسپتال سے رابطہ کر سکتے ہیں:
- فون: 0966-9280201
یہ رابطہ نمبر درخواست دہندگان کے لیے ملازمت کے اعلان یا درخواست کے عمل کے کسی بھی پہلو پر وضاحت حاصل کرنے کے لیے اہم ہے۔
MTI ڈی آئی خان میں انتظامی کیریئر کا انتخاب کیوں کریں؟
MTI ڈی آئی خان میں انتظامی کیریئر اسٹریٹجک قیادت، اہم اثر، اور عوامی صحت کی دیکھ بھال اور طبی تعلیم کے شعبے میں پیشہ ورانہ ترقی کا ایک منفرد امتزاج پیش کرتا ہے۔
- اسٹریٹجک قیادت: یہ کردار ایک بڑے طبی تدریسی ادارے کے مؤثر کام اور اسٹریٹجک سمت کے لیے مرکزی حیثیت رکھتا ہے، جو عہدہ داروں کو کلیدی آپریشنل شعبوں کو تشکیل دینے کی اجازت دیتا ہے۔
- صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم پر براہ راست اثر: کوالٹی اشورنس، مؤثر بنیادی ڈھانچے کے انتظام، اور مضبوط مالیاتی کنٹرولز کو یقینی بنا کر، یہ مینیجرز براہ راست بہتر مریضوں کی دیکھ بھال اور طبی تعلیم کے معیار میں حصہ ڈالتے ہیں۔
- خود مختار ماحول: ایک خود مختار MTI کے اندر کام کرنا روایتی سرکاری محکموں کے مقابلے میں اختراعی انتظامی طریقوں کو نافذ کرنے کے لیے زیادہ لچک اور گنجائش فراہم کرتا ہے، جو ایک زیادہ متحرک اور جوابدہ کام کا ماحول فروغ دیتا ہے۔
- پیشہ ورانہ ترقی: یہ کردار پیشہ ورانہ ترقی، صحت کی دیکھ بھال کے شعبے کے لیے منفرد پیچیدہ چیلنجوں کا سامنا کرنے، اور ایک متحرک ماحول میں مسلسل سیکھنے کے اہم مواقع فراہم کرتا ہے۔
- پرکشش معاوضہ: پرکشش تنخواہ پیکیج اعلیٰ صلاحیتوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے عزم کی نشاندہی کرتا ہے، جو اہم قائدانہ کرداروں کے لیے مسابقتی معاوضہ کو یقینی بناتا ہے۔
- عوامی خدمت میں شراکت: یہ عہدے کمیونٹی کی خدمت کرنے اور خیبر پختونخوا میں عوامی صحت کی دیکھ بھال کی خدمات اور طبی تعلیم کی بہتری میں حصہ ڈالنے کا ایک گہرا موقع فراہم کرتے ہیں۔
- متنوع چیلنجز: ہر کردار منفرد چیلنجز پیش کرتا ہے، اعلیٰ معیار کے معیارات کو برقرار رکھنے سے لے کر پیچیدہ عمارت کے منصوبوں کا انتظام کرنے اور مالیاتی سالمیت کو یقینی بنانے تک، جو ایک بھرپور اور متنوع پیشہ ورانہ تجربہ فراہم کرتا ہے۔
یہ عہدے تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے مثالی ہیں جو صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم کے شعبوں میں ایک چیلنجنگ کردار کی تلاش میں ہیں جس کا نمایاں سماجی اثر ہو۔
نتیجہ: MTI ڈی آئی خان میں صحت کی دیکھ بھال کے انتظام میں فضیلت کی قیادت کریں
میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (MTI) ڈی آئی خان میں انتظامی آسامیوں کا اعلان کوالٹی اشورنس، بلڈنگ مینجمنٹ، اور آڈٹ میں اعلیٰ تعلیم یافتہ اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے ایک اہم قائدانہ موقع کی نمائندگی کرتا ہے۔ یہ کردار محض انتظامی نہیں؛ یہ اسٹریٹجک ہیں، جو بصیرت انگیز رہنماؤں کا مطالبہ کرتے ہیں جو ایک اہم صحت کی دیکھ بھال اور طبی تعلیم کے کمپلیکس کے مؤثر، شفاف، اور اعلیٰ معیار کے آپریشن کو یقینی بنا سکیں۔
MTI ڈی آئی خان میں شامل ہو کر، کامیاب امیدوار خیبر پختونخوا میں صحت کی دیکھ بھال کے بنیادی ڈھانچے اور طبی تعلیم کو مضبوط بنانے میں ایک اہم کردار ادا کرے گا۔ پرکشش تنخواہ پیکیج، خود مختار کام کا ماحول، اور عوامی صحت میں ایک ٹھوس فرق پیدا کرنے کا موقع اسے ایک انتہائی پرکشش تجویز بناتا ہے۔ خواہشمند امیدواروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں محتاط طریقے سے تیار کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تمام مطلوبہ دستاویزات تصدیق شدہ ہیں اور 25 جولائی 2025 کی آخری تاریخ تک ایڈمنسٹریشن بلاک-II، ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال MTI ڈی آئی خان کے دفتر میں جمع کرائی جائیں۔ صحت کی دیکھ بھال کے انتظام میں فضیلت کی قیادت کرنے اور خطے کے لیے ایک صحت مند مستقبل میں حصہ ڈالنے کا یہ موقع حاصل کریں۔
