A prominent and well-established Group of Companies in Pakistan is actively seeking a dynamic and results-oriented professional to join their team as a Manager of Business Development for their Service Sector operations based in Karachi. This position represents an excellent opportunity for experienced sales and marketing professionals to advance their careers with a reputable business conglomerate.

📌 Job Advertisement Snapshot

Position Title: Manager, Business Development
Industry Sector: Service Sector
Job Location: Karachi, Pakistan
Gender Preference: Preferably Female
Application Email: jobsmhrms@gmail.com
Key Requirement: 4-5 years of Sales & Marketing experience in a reputable organization.

🎯 Detailed Job Description & Responsibilities

While the advertisement is concise, the role of a Business Development Manager in the service sector typically encompasses a wide range of strategic and operational duties. The successful candidate will be expected to:

Drive Growth: Identify, develop, and secure new business opportunities and clients for the company’s services.
Strategy & Planning: Formulate and execute effective business development strategies and sales plans to meet and exceed revenue targets.
Client Relationship Management: Build and maintain strong, long-lasting relationships with key clients and stakeholders. Act as the primary point of contact for major accounts.
Market Intelligence: Conduct thorough market research to identify new market trends, customer needs, and the competitive landscape.
Proposal Development: Prepare and present persuasive business proposals, presentations, and contracts to prospective clients.
Team Collaboration: Work closely with marketing, operations, and other departments to ensure seamless service delivery and client satisfaction.
Performance Reporting: Track, analyze, and report on key performance metrics related to sales pipelines, conversions, and revenue.

✅ Essential Qualifications & Candidate Profile

The group has outlined clear criteria for the ideal candidate. Applicants must possess the following:

1. Educational Qualification:

A Graduate degree in Business Administration, Marketing, Commerce, or a related field from a recognized university. An MBA would be a significant advantage.

2. Professional Experience:

4 to 5 years of solid, demonstrable experience in Sales & Marketing.
Experience must be gained from a reputable organization, indicating familiarity with structured processes and professional environments.
Prior experience specifically within the Service Sector (e.g., IT services, consulting, financial services, hospitality, healthcare services, etc.) is highly desirable, though not explicitly stated.

3. Core Skills & Competencies:

Exceptional Interpersonal Skills: Ability to communicate effectively, negotiate, and influence at all levels.
Pleasant Personality: Professional demeanor, confidence, and the ability to build rapport easily with clients and colleagues.
Proven Sales Acumen: A strong track record of meeting or exceeding sales targets.
Strategic Thinker: Ability to see the bigger picture and develop long-term growth plans.
Self-Motivated & Driven: A proactive approach with a high level of initiative and energy.

📝 Step-by-Step Application Process

To ensure your application is considered, follow these instructions meticulously:

Step 1: Prepare Your Application Documents

Update Your CV/Resume: Tailor your CV to highlight your 4-5 years of sales & marketing experience. Use quantifiable achievements (e.g., “Increased regional sales by 25% in FY 2024,” “Secured 15 major new client accounts”).
Get a Recent Photograph: Attach a professional, recent passport-sized photograph.
Verify Contact Details: Ensure your CV includes your active mobile number and email address.

Step 2: Submit via Email

Email To: jobsmhrms@gmail.com
Subject Line: CRITICAL – You must write: “Manager Business Development – Service Sector” or as specified. Applications without a proper subject may be overlooked.
Email Body: Write a brief, professional cover letter in the body of the email. Introduce yourself, express your interest, and succinctly state why you are a strong fit based on the 4-5 years of experience.
Attachments: Attach your CV and photograph as separate files (PDF format is preferred for the CV).

Step 3: Post-Application

Keep a record of your application email.
Ensure your phone and email are active for potential contact from the HR department.

💼 Why This Role is a Premier Opportunity

Reputable Organization: Joining a “well-known Group of Companies” offers stability, career growth, and the prestige of an established brand.
Career Defining Role: Business Development is a critical function, placing you at the forefront of the company’s growth and giving you high visibility.
Professional Development: Such roles offer immense learning potential in strategy, client management, and market expansion.
Networking: You will interact with high-level decision-makers, significantly expanding your professional network.

⚠️ Important Notes & Disclaimers

Gender Preference: The advertisement states “Preferably Female.” This is a preference, not an absolute bar. However, candidates should be aware of this detail.
Email Caution: Be cautious of any requests for money or personal financial details during the recruitment process. Reputable companies do not ask for payments from job applicants.
Specifics: Details regarding salary, benefits, and exact job location will likely be discussed during the interview stages.

🔍 Tips for a Successful Application

Customize Your CV: Don’t send a generic CV. Use keywords from the ad like “Business Development,” “Service Sector,” “Sales & Marketing.”
Highlight Relevant Experience: Spend the most space on your CV detailing your 4-5 years in sales/marketing. Describe your roles, responsibilities, and most importantly, your achievements.
Professional Presentation: A well-formatted, error-free CV and a professional photo create a strong first impression.
Follow Instructions: Adhering to the simple instruction of mentioning the job in the subject line shows your attention to detail.

❓ Frequently Asked Questions (FAQs)

Q1: Is this job open only to female candidates?
A1: The advertisement says “Preferably Female.” This indicates a strong preference but not an exclusion. Qualified male candidates may still apply, though female applicants might be prioritized.

Q2: What specific service industry is this for?
A2: The advertisement does not specify (e.g., IT, finance, consulting). The term “Service Sector” is broad. Your CV should highlight transferable sales skills that apply across services.

Q3: What is the expected salary range?
A3: The advertisement does not mention salary. This will be commensurate with experience and the company’s standards and will be discussed in interviews.

Q4: Are fresh graduates eligible?
A4: No. The requirement is clear: 4 to 5 years of experience in a reputable organization. Fresh graduates do not meet this essential criterion.

Q5: How will I know if my application has been received?
A5: You may or may not receive an automatic confirmation. If you are shortlisted, the HR team will contact you via phone or email for the next steps.

Q6: Is there a last date to apply?
A6: The advertisement does not mention a closing date. It is advisable to apply at the earliest opportunity to ensure your application is reviewed.

This is a prime opportunity for a seasoned sales professional ready to take on a strategic business development role. If you have 4-5 years of solid experience and are looking for a challenging and rewarding position in Karachi’s service sector, prepare your application and apply today.

Good luck!

—

کیرئیر کا موقع: ممتاز گروپ آف کمپنیز میں بزنس ڈویلپمنٹ مینیجر (سروس سیکٹر) – کراچی

پاکستان کی ایک ممتاز اور مستحکم گروپ آف کمپنیز اپنی ٹیم میں بزنس ڈویلپمنٹ مینیجر کے طور پر ایک متحرک اور نتیجہ خیز پروفیشنل کی تلاش میں ہے، جو ان کے سروس سیکٹر کے آپریشنز کے لیے کراچی میں تعینات ہوگا۔ یہ پوزیشن تجربہ کار سیلز اور مارکیٹنگ پروفیشنلز کے لیے ایک معروف بزنس کانگلومریٹ کے ساتھ اپنے کیرئیر کو آگے بڑھانے کا ایک شاندار موقع ہے۔

📌 نوکری کے اشتہار کا خلاصہ

عہدے کا نام: مینیجر، بزنس ڈویلپمنٹ
صنعت کا شعبہ: سروس سیکٹر
کام کی جگہ: کراچی، پاکستان
جنس کی ترجیح: ترجیحاً خاتون
درخواست ای میل: jobsmhrms@gmail.com
اہم شرط: کسی معروف ادارے میں سیلز اینڈ مارکیٹنگ کا 4 سے 5 سال کا تجربہ۔

🎯 تفصیلی نوکری کی وضاحت اور ذمہ داریاں

اگرچہ اشتہار مختصر ہے، سروس سیکٹر میں ایک بزنس ڈویلپمنٹ مینیجر کے کردار میں عام طور پر حکمت عملی اور آپریشنل فرائض کی ایک وسیع رینج شامل ہوتی ہے۔ کامیاب امیدوار سے توقع کی جائے گی کہ وہ:

ترقی کو فروغ دیں: کمپنی کی خدمات کے لیے نئے کاروباری مواقع اور گاہکوں کی نشاندہی کریں، انہیں فروغ دیں اور حاصل کریں۔
حکمت عملی اور منصوبہ بندی: آمدنی کے ہدف کو پورا کرنے اور اس سے تجاوز کرنے کے لیے مؤثر بزنس ڈویلپمنٹ کی حکمت عملیاں اور سیلز پلان تیار کریں اور ان پر عمل کریں۔
کلائنٹ کے تعلقات کا انتظام: اہم گاہکوں اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مضبوط، دیرپا تعلقات استوار کریں اور انہیں برقرار رکھیں۔ بڑے اکاؤنٹس کے لیے بنیادی رابطے کے طور پر کام کریں۔
مارکیٹ کی معلومات: نئی مارکیٹ کے رجحانات، گاہکوں کی ضروریات اور مقابلے کی صورتحال کی نشاندہی کے لیے مکمل مارکیٹ ریسرچ کریں۔
پروپوزل تیاری: ممکنہ گاہکوں کے سامنے مؤثر کاروباری تجاویز، پیشکشیں اور معاہدے تیار کریں اور پیش کریں۔
ٹیم کے ساتھ تعاون: مارکیٹنگ، آپریشنز اور دیگر شعبوں کے ساتھ مل کر کام کریں تاکہ بے عیب سروس کی فراہمی اور کلائنٹ کی اطمینان کو یقینی بنایا جا سکے۔
کارکردگی کی رپورٹنگ: سیلز پائپ لائنز، تبدیلیوں اور آمدنی سے متعلق اہم کارکردگی کے پیمانوں کو ٹریک کریں، ان کا تجزیہ کریں اور رپورٹ کریں۔

✅ ضروری قابلیتیں اور امیدوار کی خصوصیات

گروپ نے مثالی امیدوار کے لیے واضح معیار بیان کیے ہیں۔ درخواست دہندگان کے پاس مندرجہ ذیل ہونا ضروری ہے:

1. تعلیمی قابلیت:

کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بزنس ایڈمنسٹریشن، مارکیٹنگ، کامرس یا متعلقہ شعبے میں گریجویٹ ڈگری۔ ایم بی اے ایک اہم فائدہ ہوگا۔

2. پیشہ ورانہ تجربہ:

سیلز اینڈ مارکیٹنگ میں 4 سے 5 سال کا مضبوط، قابل ثبوت تجربہ۔
تجربہ کسی معروف ادارے سے حاصل کیا گیا ہونا چاہیے، جو ساختہ عمل اور پیشہ ورانہ ماحول سے واقفیت کی نشاندہی کرتا ہے۔
خاص طور پر سروس سیکٹر (مثلاً: آئی ٹی سروسز، کنسلٹنگ، فنانشل سروسز، ہاسپٹیلٹی، ہیلتھ کیئر سروسز، وغیرہ) میں پہلے سے تجربہ بہت پسند کیا جائے گا، اگرچہ واضح طور پر بیان نہیں کیا گیا۔

3. بنیادی مہارتیں اور صلاحیتیں:

غیر معمولی انٹرپرسنل اسکلز: تمام سطحوں پر مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے، بات چیت کرنے اور اثر انداز ہونے کی صلاحیت۔
خوشگوار شخصیت: پیشہ ورانہ برتاؤ، اعتماد، اور گاہکوں اور ساتھیوں کے ساتھ آسانی سے تعلقات استوار کرنے کی صلاحیت۔
ثابت شدہ سیلز کی قابلیت: سیلز کے ہدف کو پورا کرنے یا اس سے تجاوز کرنے کا ایک مضبوط ریکارڈ۔
اسٹریٹجک مفکر: بڑی تصویر دیکھنے اور طویل مدتی ترقی کے منصوبے تیار کرنے کی صلاحیت۔
خود محرک و پرعزم: ابتدائی عمل کے اعلیٰ سطح کے ساتھ فعال نقطہ نظر۔

📝 درخواست دینے کا مرحلہ وار طریقہ کار

اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ آپ کی درخواست پر غور کیا جائے، ان ہدایات کا احتیاط سے پر کریں:

مرحلہ 1: اپنی درخواست کے دستاویزات تیار کریں

اپنا سی وی/ریزیومے اپ ڈیٹ کریں: اپنے سی وی کو اپنے سیلز اینڈ مارکیٹنگ کے 4-5 سال کے تجربے کو اجاگر کرنے کے لیے ڈھالیں۔ قابل پیمائش کامیابیوں کا استعمال کریں (مثلاً: “FY 2024 میں علاقائی سیلز میں 25% اضافہ کیا،” “15 اہم نئے کلائنٹ اکاؤنٹس حاصل کیے”)۔
ایک حالیہ تصویر لیں: ایک پیشہ ورانہ، حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصویر منسلک کریں۔
رابطے کی تفصیلات کی تصدیق کریں: یقینی بنائیں کہ آپ کے سی وی میں آپ کا فعال موبائل نمبر اور ای میل پتہ شامل ہے۔

مرحلہ 2: ای میل کے ذریعے جمع کروائیں

ای میل کریں: jobsmhrms@gmail.com
سبجیکٹ لائن: انتہائی اہم – آپ کو لازمی لکھنا ہوگا: “مینیجر بزنس ڈویلپمنٹ – سروس سیکٹر” یا جیسا کہ بتایا گیا ہے۔ مناسب موضوع کے بغیر درخواستیں نظر انداز ہو سکتی ہیں۔
ای میل کا متن: ای میل کے متن میں ایک مختصر، پیشہ ورانہ کور لیٹر لکھیں۔ اپنا تعارف کرائیں، اپنی دلچسپی کا اظہار کریں، اور 4-5 سال کے تجربے کی بنیاد پر مختصراً بتائیں کہ آپ مضبوط امیدوار کیوں ہیں۔
اٹیچمنٹس: اپنا سی وی اور تصویر الگ الگ فائلوں کے طور پر منسلک کریں (سی وی کے لیے پی ڈی ایف فارمیٹ ترجیحی ہے)۔

مرحلہ 3: درخواست کے بعد

اپنے درخواست کی ای میل کا ریکارڈ رکھیں۔
ایچ آر ڈیپارٹمنٹ کی طرف سے ممکنہ رابطے کے لیے اپنا فون اور ای میل ایکٹو رکھیں۔

💼 یہ کردار ایک اعلیٰ موقع کیوں ہے

معروف ادارہ: ایک “معروف گروپ آف کمپنیز” میں شامل ہونا استحکام، کیرئیر کی ترقی، اور ایک قائم شدہ برانڈ کی ساکھ پیش کرتا ہے۔
کیرئیر کی وضاحت کرنے والا کردار: بزنس ڈویلپمنٹ ایک اہم فنکشن ہے، جو آپ کو کمپنی کی ترقی کے عین مرکز میں رکھتا ہے اور آپ کو اعلیٰ نظر آنے کا موقع دیتا ہے۔
پیشہ ورانہ ترقی: ایسے کردار حکمت عملی، کلائنٹ مینجمنٹ اور مارکیٹ کی توسیع میں بے پناہ سیکھنے کی صلاحیت پیش کرتے ہیں۔
نیٹ ورکنگ: آپ اعلیٰ سطح کے فیصلہ سازوں کے ساتھ بات چیت کریں گے، جس سے آپ کے پیشہ ورانہ نیٹ ورک میں نمایاں طور پر اضافہ ہوگا۔

⚠️ اہم نوٹس اور ڈس کلیمرز

جنس کی ترجیح: اشتہار میں “ترجیحاً خاتون” درج ہے۔ یہ ایک ترجیح ہے، قطعی رکاوٹ نہیں۔ تاہم، امیدواروں کو اس تفصیل سے آگاہ ہونا چاہیے۔
ای میل میں احتیاط: بھرتی کے عمل کے دوران پیسے یا ذاتی مالی تفصیلات کی کسی بھی درخواست کے بارے میں محتاط رہیں۔ معروف کمپنیاں نوکری کے امیدواروں سے ادائیگی نہیں مانگتیں۔
تفصیلات: تنخواہ، مراعات اور عین نوکری کی جگہ کے بارے میں تفصیلات انٹرویو کے مراحل کے دوران گفتگو کی جائیں گی۔

🔍 کامیاب درخواست کے لیے تجاویز

اپنے سی وی کو حسب ضرورت بنائیں: عام سی وی نہ بھیجیں۔ اشتہار سے کلیدی الفاظ استعمال کریں جیسے “بزنس ڈویلپمنٹ،” “سروس سیکٹر،” “سیلز اینڈ مارکیٹنگ۔”
متعلقہ تجربے کو اجاگر کریں: اپنے سی وی پر سب سے زیادہ جگہ سیلز/مارکیٹنگ میں اپنے 4-5 سال کی تفصیلات بتانے میں صرف کریں۔ اپنے کردار، ذمہ داریوں اور سب سے اہم بات، اپنی کامیابیوں کو بیان کریں۔
پیشہ ورانہ پیشکش: ایک اچھی شکل والا، غلطیوں سے پاک سی وی اور ایک پیشہ ورانہ تصویر مضبوط پہلا تاثر پیدا کرتی ہے۔
ہدایات پر عمل کریں: موضوع کی لائن میں نوکری کا ذکر کرنے کی سادہ ہدایت پر عمل کرنا آپ کی تفصیلات پر توجہ کو ظاہر کرتا ہے۔

❓ اکثر پوچھے جانے والے سوالات (ایف اے کیوز)

س1: کیا یہ نوکری صرف خواتین امیدواروں کے لیے کھلی ہے؟
ج1: اشتہار میں “ترجیحاً خاتون” درج ہے۔ اس سے ایک مضبوط ترجیح کا اشارہ ملتا ہے لیکن کوئی استثنا نہیں۔ اہل مرد امیدوار اب بھی درخواست دے سکتے ہیں، حالانکہ خواتین درخواست دہندگان کو ترجیح دی جا سکتی ہے۔

س2: یہ کس مخصوص سروس انڈسٹری کے لیے ہے؟
ج2: اشتہار میں وضاحت نہیں ہے (مثلاً: آئی ٹی، فنانس، کنسلٹنگ)۔ اصطلاح “سروس سیکٹر” وسیع ہے۔ آپ کے سی وی کو قابل منتقلی سیلز کی مہارتوں کو اجاگر کرنا چاہیے جو خدمات میں لاگو ہوتے ہیں۔

س3: متوقع تنخواہ کی حد کیا ہے؟
ج3: اشتہار میں تنخواہ کا ذکر نہیں ہے۔ یہ تجربے اور کمپنی کے معیارات کے مطابق ہوگی اور انٹرویو میں اس پر بات کی جائے گی۔

س4: کیا تازہ گریجویٹس اہل ہیں؟
ج4: نہیں۔ شرط واضح ہے: کسی معروف ادارے میں 4 سے 5 سال کا تجربہ۔ تازہ گریجویٹس اس بنیادی معیار پر پورا نہیں اترتے۔

س5: مجھے کیسے پتہ چلے گا کہ میری درخواست موصول ہوئی ہے؟
ج5: آپ کو خودکار تصدیق موصول ہو سکتی ہے یا نہیں۔ اگر آپ کو شارٹ لسٹ کیا جاتا ہے، تو ایچ آر ٹیم اگلے مراحل کے لیے فون یا ای میل کے ذریعے آپ سے رابطہ کرے گی۔

س6: درخواست دینے کی آخری تاریخ ہے؟
ج6: اشتہار میں اختتامی تاریخ کا ذکر نہیں ہے۔ یہ مشورہ دیا جاتا ہے کہ جلد از جلد درخواست دیں تاکہ آپ کی درخواست کا جائزہ لیا جا سکے۔

یہ ایک تجربہ کار سیلز پروفیشنل کے لیے ایک بہترین موقع ہے جو اسٹریٹجک بزنس ڈویلپمنٹ کے کردار کو سنبھالنے کے لیے تیار ہے۔ اگر آپ کے پاس 4-5 سال کا مضبوط تجربہ ہے اور کراچی کے سروس سیکٹر میں ایک چیلنجنگ اور فائدہ مند پوزیشن کی تلاش میں ہیں، تو اپنی درخواست تیار کریں اور آج ہی اپلائی کریں۔

آپ کی کامیابی کی دعا ہے!