Medical & Teaching Institution (MTI), Hayatabad Medical Complex (HMC), Peshawar. This esteemed institution is a beacon of medical excellence, providing state-of-the-art healthcare and fostering the next generation of medical professionals in the Khyber Pakhtunkhwa province. MTI-HMC is currently inviting applications from talented and experienced individuals for various key positions on a contract basis. This comprehensive post will provide an in-depth analysis of these vital roles, the stringent eligibility criteria, the detailed application process, and the immense potential for professional growth in this dynamic and rewarding environment.

MTI-HMC: A Center of Healing and Learning

The Medical & Teaching Institution, Hayatabad Medical Complex, is a cornerstone of the healthcare system in Khyber Pakhtunkhwa. With a commitment to patient care, medical research, and education, MTI-HMC is at the forefront of tackling public health challenges and providing a nurturing environment for its staff and students. The hospital’s mission is to provide accessible, high-quality healthcare to all citizens, regardless of their socioeconomic background.

“Serve, heal, and teach.” This is the guiding principle for MTI-HMC. The institution seeks to hire individuals who are not just experts in their respective fields but also compassionate caregivers and dedicated mentors. The roles offered are on a contract basis for an initial period of three years, providing a stable and rewarding platform for career development in one of the region’s most reputable medical institutions.

An In-Depth Look at the Available Positions and Eligibility Criteria

MTI-HMC is seeking applications for a wide range of crucial academic, clinical, and administrative positions, each offering a unique and challenging career path. The eligibility criteria for each post are detailed below:

1. Institutional-based Specialist Registrar (BPS-18)

• No. of Posts: One (01)
• Eligibility: MBBS or equivalent qualification recognized by PM&DC/PMC. Must have completed FCPS-I and be in the final year of FCPS Training in a recognized institution.
• Experience: Preference will be given to candidates with relevant experience.

2. Treasurer/Registrar (BPS-18)

• No. of Posts: One (01)
• Eligibility: MBBS or equivalent qualification recognized by PM&DC/PMC.
• Experience: Relevant post-qualification experience in a reputable medical institution is mandatory.

3. Institutional-based Trainee Registrar (BPS-17)

• No. of Posts: One (01)
• Eligibility: MBBS or equivalent qualification recognized by PM&DC/PMC.
• Experience: Must have completed FCPS-I in a relevant subject.

4. Treasurer/Registrar (Contract)

• No. of Posts: Up to Five (05)
• Eligibility: MBBS or equivalent qualification recognized by PM&DC/PMC, with a Master’s degree in Public Health or a relevant field.
• Experience: Relevant experience in a reputable medical institution is preferred.

5. Internal Auditor (BPS-18)

• No. of Posts: One (01)
• Eligibility: BBA/MBA with 16 years of education from an HEC-recognized university, with a specialization in Accounts/Finance.
• Experience: Relevant post-qualification experience in a reputable institution is mandatory.

6. Assistant Accountant/Auditor (BPS-18)

• No. of Posts: Up to Two (02)
• Eligibility: BBA/MBA with 16 years of education from an HEC-recognized university, with a specialization in Accounts/Finance.
• Experience: Relevant post-qualification experience in a reputable institution is mandatory.

7. Medical Officer (Female) (BPS-17)

• No. of Posts: Up to Two (02)
• Eligibility: MBBS or equivalent qualification recognized by PM&DC/PMC.
• Experience: Relevant post-qualification experience in a reputable medical institution is mandatory.

8. Network Administrator (BPS-17)

• No. of Posts: One (01)
• Eligibility: Bachelor’s degree (16 years of education) in Computer Science or a relevant field.
• Experience: Relevant post-qualification experience in network administration is mandatory.

9. Junior Radiographer (BPS-17)

• No. of Posts: Up to Ten (10)
• Eligibility: Intermediate (Science) with a Diploma in Radiography from a recognized institution.
• Experience: Relevant experience is preferred.

10. Security Supervisor (BPS-17)

• No. of Posts: One (01)
• Eligibility: Bachelor’s degree from a recognized university.
• Experience: Relevant experience in a reputable security firm or law enforcement agency is mandatory.

11. Quality Assurance Officer (BPS-17)

• No. of Posts: Up to Two (02)
• Eligibility: Bachelor’s degree (16 years of education) in a relevant field.
• Experience: Relevant experience in quality assurance in a healthcare setting is mandatory.

12. Driver (Contract)

• No. of Posts: Up to One (01)
• Eligibility: Middle school certificate with a valid LTV/HTV license.
• Experience: Relevant experience as a driver in a reputable organization is mandatory.

13. Orderly/Cook (Contract)

• No. of Posts: Up to One (01)
• Eligibility: Primary school certificate.
• Experience: Relevant experience is preferred.

General Instructions and Application Process: Your Pathway to Impact

The application process is designed to be transparent and merit-based, ensuring that the most qualified individuals are selected to contribute to this critical institution.

Important Conditions:

1. Selection Process: The selection process will be strictly based on merit, ensuring fairness and transparency.
2. Application Form: The prescribed application form can be downloaded from the official website: www.lmc.edu.pk
3. Submission: The complete application form, along with attested copies of all required documents, must be submitted to the address provided below.
4. Application Fee: A non-refundable application fee must be deposited in the bank account of HMC. The fee varies by position, so please refer to the advertisement for specific details.
5. Submission Deadline: The complete application must reach the HR Department by 22nd August 2025. Late applications will not be entertained.
6. Required Documents: Along with the completed application form, candidates must attach attested copies of all required documents, including:
   • Educational certificates/degrees.
   • Experience certificates.
   • Domicile certificate.
   • National Identity Card (CNIC).
   • Two recent passport-sized photographs.
7. Test and Interview: Only eligible and shortlisted candidates will be called for a written test and/or interview. No Traveling Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be admissible for appearing in the test or interview.
8. Government Employees: Candidates already serving in government departments must apply through the proper channel, obtaining a No Objection Certificate (NOC) from their current employer.
9. Right to Cancel: The institution reserves the right to cancel the advertisement partially or entirely at any stage without assigning any reason.

Contact Address to Apply:

HR Department

Medical & Teaching Institution, Hayatabad Medical Complex

Peshawar, Khyber Pakhtunkhwa, Pakistan

Phone: +92 91 921 7215

We look forward to receiving your applications and welcoming new talent to the MTI-HMC team, which is dedicated to transforming healthcare and medical education in the region.

رحم دلی اور عمدگی کا کیریئر: میڈیکل اینڈ ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن حیات آباد میڈیکل کمپلیکس میں شامل ہوں

پشاور کے قلب میں صحت کی دیکھ بھال کے مستقبل کو تشکیل دیں

کیا آپ ایک سرشار اور انتہائی ہنر مند پیشہ ور ہیں جو عوامی صحت اور طبی تعلیم کے لیے پرجوش ہیں؟ پشاور کے میڈیکل اینڈ ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (MTI)، حیات آباد میڈیکل کمپلیکس (HMC) میں آپ کا ایک غیر معمولی کیریئر کا موقع منتظر ہے۔ یہ معزز ادارہ طبی عمدگی کا ایک مینار ہے، جو صوبہ خیبر پختونخوا میں جدید ترین صحت کی دیکھ بھال فراہم کرتا ہے اور طبی پیشہ ور افراد کی اگلی نسل کو پروان چڑھاتا ہے۔ MTI-HMC اس وقت معاہدے کی بنیاد پر مختلف کلیدی عہدوں کے لیے باصلاحیت اور تجربہ کار افراد سے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ جامع تحریر ان اہم کرداروں، سخت اہلیت کے معیار، درخواست کے تفصیلی عمل، اور اس متحرک اور باوقار ماحول میں پیشہ ورانہ ترقی کی بے پناہ صلاحیت پر گہرائی سے روشنی ڈالے گی۔

MTI-HMC: شفاء اور سیکھنے کا ایک مرکز

میڈیکل اینڈ ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن، حیات آباد میڈیکل کمپلیکس، خیبر پختونخوا میں صحت کی دیکھ بھال کے نظام کا ایک سنگ بنیاد ہے۔ مریضوں کی دیکھ بھال، طبی تحقیق، اور تعلیم کے عزم کے ساتھ، MTI-HMC عوامی صحت کے چیلنجوں سے نمٹنے اور اپنے عملے اور طلباء کے لیے ایک پرورش کا ماحول فراہم کرنے میں سب سے آگے ہے۔ ہسپتال کا مشن تمام شہریوں کو ان کے سماجی و اقتصادی پس منظر سے قطع نظر، قابل رسائی، اعلیٰ معیار کی صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنا ہے۔

“خدمت، شفاء، اور تعلیم۔” یہ MTI-HMC کے لیے رہنما اصول ہے۔ ادارہ ایسے افراد کو ملازمت دینے کی کوشش کرتا ہے جو صرف اپنے متعلقہ شعبوں میں ماہر نہیں بلکہ ہمدرد دیکھ بھال کرنے والے اور سرشار مشیر بھی ہیں۔ پیش کردہ کردار تین سال کی ابتدائی مدت کے لیے معاہدے کی بنیاد پر ہیں، جو خطے کے سب سے معزز طبی اداروں میں سے ایک میں کیریئر کی ترقی کے لیے ایک مستحکم اور باوقار پلیٹ فارم فراہم کرتے ہیں۔

دستیاب عہدوں اور اہلیت کے معیار کا تفصیلی جائزہ

MTI-HMC وسیع پیمانے پر اہم تعلیمی، طبی، اور انتظامی عہدوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے، ہر ایک ایک منفرد اور چیلنجنگ کیریئر کا راستہ پیش کرتا ہے۔ ہر عہدے کے لیے اہلیت کا معیار ذیل میں تفصیل سے بیان کیا گیا ہے:

1. انسٹی ٹیوشنل بیسڈ اسپیشلسٹ رجسٹرار (BPS-18)

• عہدوں کی تعداد: ایک (01)
• اہلیت: PM&DC/PMC سے تسلیم شدہ MBBS یا مساوی قابلیت۔ FCPS-I مکمل کیا ہو اور ایک تسلیم شدہ ادارے میں FCPS ٹریننگ کے آخری سال میں ہو۔
• تجربہ: متعلقہ تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔

2. خزانچی/رجسٹرار (BPS-18)

• عہدوں کی تعداد: ایک (01)
• اہلیت: PM&DC/PMC سے تسلیم شدہ MBBS یا مساوی قابلیت۔
• تجربہ: ایک معروف طبی ادارے میں متعلقہ پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ لازمی ہے۔

3. انسٹی ٹیوشنل بیسڈ ٹرینی رجسٹرار (BPS-17)

• عہدوں کی تعداد: ایک (01)
• اہلیت: PM&DC/PMC سے تسلیم شدہ MBBS یا مساوی قابلیت۔
• تجربہ: متعلقہ مضمون میں FCPS-I مکمل کیا ہو۔

4. خزانچی/رجسٹرار (معاہدہ)

• عہدوں کی تعداد: پانچ (05) تک
• اہلیت: PM&DC/PMC سے تسلیم شدہ MBBS یا مساوی قابلیت، پبلک ہیلتھ یا متعلقہ شعبے میں ماسٹر کی ڈگری کے ساتھ۔
• تجربہ: ایک معروف طبی ادارے میں متعلقہ تجربے کو ترجیح دی جاتی ہے۔

5. انٹرنل آڈیٹر (BPS-18)

• عہدوں کی تعداد: ایک (01)
• اہلیت: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے 16 سال کی تعلیم کے ساتھ BBA/MBA، اکاؤنٹس/فنانس میں مہارت کے ساتھ۔
• تجربہ: ایک معروف ادارے میں متعلقہ پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ لازمی ہے۔

6. اسسٹنٹ اکاؤنٹنٹ/آڈیٹر (BPS-18)

• عہدوں کی تعداد: دو (02) تک
• اہلیت: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے 16 سال کی تعلیم کے ساتھ BBA/MBA، اکاؤنٹس/فنانس میں مہارت کے ساتھ۔
• تجربہ: ایک معروف ادارے میں متعلقہ پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ لازمی ہے۔

7. میڈیکل آفیسر (خواتین) (BPS-17)

• عہدوں کی تعداد: دو (02) تک
• اہلیت: PM&DC/PMC سے تسلیم شدہ MBBS یا مساوی قابلیت۔
• تجربہ: ایک معروف طبی ادارے میں متعلقہ پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ لازمی ہے۔

8. نیٹ ورک ایڈمنسٹریٹر (BPS-17)

• عہدوں کی تعداد: ایک (01)
• اہلیت: کمپیوٹر سائنس یا ایک متعلقہ شعبے میں بیچلر کی ڈگری (16 سال کی تعلیم)۔
• تجربہ: نیٹ ورک ایڈمنسٹریشن میں متعلقہ پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ لازمی ہے۔

9. جونیئر ریڈیوگرافر (BPS-17)

• عہدوں کی تعداد: دس (10) تک
• اہلیت: ایک تسلیم شدہ ادارے سے ریڈیوگرافی میں ڈپلومہ کے ساتھ انٹر (سائنس)۔
• تجربہ: متعلقہ تجربے کو ترجیح دی جاتی ہے۔

10. سیکیورٹی سپروائزر (BPS-17)

• عہدوں کی تعداد: ایک (01)
• اہلیت: ایک تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر کی ڈگری۔
• تجربہ: ایک معروف سیکیورٹی فرم یا قانون نافذ کرنے والے ادارے میں متعلقہ تجربہ لازمی ہے۔

11. کوالٹی ایشورنس آفیسر (BPS-17)

• عہدوں کی تعداد: دو (02) تک
• اہلیت: ایک متعلقہ شعبے میں بیچلر کی ڈگری (16 سال کی تعلیم)۔
• تجربہ: ایک صحت کی دیکھ بھال کی سیٹنگ میں کوالٹی ایشورنس میں متعلقہ تجربہ لازمی ہے۔

12. ڈرائیور (معاہدہ)

• عہدوں کی تعداد: ایک (01) تک
• اہلیت: ایک درست LTV/HTV لائسنس کے ساتھ مڈل اسکول کا سرٹیفکیٹ۔
• تجربہ: ایک معروف تنظیم میں ڈرائیور کے طور پر متعلقہ تجربہ لازمی ہے۔

13. آرڈرلی/کوک (معاہدہ)

• عہدوں کی تعداد: ایک (01) تک
• اہلیت: پرائمری اسکول کا سرٹیفکیٹ۔
• تجربہ: متعلقہ تجربے کو ترجیح دی جاتی ہے۔

عمومی ہدایات اور درخواست کا عمل: اثر انداز ہونے کی طرف آپ کا راستہ

درخواست کا عمل شفاف اور میرٹ پر مبنی ہونے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ سب سے زیادہ اہل افراد کو اس اہم ادارے میں حصہ ڈالنے کے لیے منتخب کیا جائے۔

اہم شرائط:

1. انتخاب کا عمل: انتخاب کا عمل میرٹ پر سختی سے مبنی ہوگا، جس سے انصاف اور شفافیت یقینی ہوگی۔
2. درخواست فارم: مقررہ درخواست فارم سرکاری ویب سائٹ www.lmc.edu.pk سے ڈاؤن لوڈ کیا جا سکتا ہے۔
3. جمع کرانا: مکمل درخواست فارم، تمام مطلوبہ دستاویزات کی تصدیق شدہ کاپیوں کے ساتھ، نیچے دیے گئے پتے پر جمع کرانا ہوگا۔
4. درخواست فیس: ایک ناقابل واپسی درخواست فیس HMC کے بینک اکاؤنٹ میں جمع کرائی جانی چاہیے۔ فیس عہدے کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے، لہذا براہ کرم مخصوص تفصیلات کے لیے اشتہار سے رجوع کریں۔
5. جمع کرانے کی آخری تاریخ: مکمل درخواست HR ڈیپارٹمنٹ کو 22 اگست 2025 تک پہنچ جانی چاہئے۔ دیر سے موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
6. مطلوبہ دستاویزات: مکمل درخواست فارم کے ساتھ، امیدواروں کو تمام مطلوبہ دستاویزات کی تصدیق شدہ کاپیاں منسلک کرنی ہوں گی، بشمول:
   • تعلیمی سرٹیفکیٹس/ڈگریاں۔
   • تجربے کے سرٹیفکیٹس۔
   • ڈومیسائل سرٹیفکیٹ۔
   • قومی شناختی کارڈ (CNIC)۔
   • دو حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر۔
7. ٹیسٹ اور انٹرویو: صرف اہل اور شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو تحریری ٹیسٹ اور/یا انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ ٹیسٹ یا انٹرویو میں حاضر ہونے کے لیے کوئی سفری الاؤنس (TA) یا یومیہ الاؤنس (DA) قابل قبول نہیں ہوگا۔
8. سرکاری ملازمین: سرکاری محکموں میں پہلے سے خدمات انجام دینے والے امیدواروں کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی ہوگی، اپنے موجودہ آجر سے عدم اعتراض سرٹیفکیٹ (NOC) حاصل کرنا ہوگا۔
9. منسوخ کرنے کا حق: ادارہ کسی بھی وقت کسی بھی وجہ بتائے بغیر اشتہار کو جزوی یا مکمل طور پر منسوخ کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔

درخواست کے لیے رابطہ کا پتہ:

HR ڈیپارٹمنٹ

میڈیکل اینڈ ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن، حیات آباد میڈیکل کمپلیکس

پشاور، خیبر پختونخوا، پاکستان

فون: +92 91 921 7215

ہم آپ کی درخواستوں کا انتظار کر رہے ہیں اور MTI-HMC ٹیم میں نئی صلاحیتوں کا خیرمقدم کرتے ہیں، جو خطے میں صحت کی دیکھ بھال اور طبی تعلیم کو تبدیل کرنے کے لیے وقف ہے۔