The Medical Teaching Institution (MTI) Ayub Teaching Hospital, Abbottabad, a leading autonomous medical institution committed to academic excellence and patient care, is inviting applications from dynamic and experienced individuals (male and female) for pivotal leadership positions: Director (BPS-20), Medical Director (BPS-20), and Secretary to Board of Governors (BPS-20). This is a unique opportunity to shape the future of healthcare delivery and medical education in Khyber Pakhtunkhwa, directly influencing policy, operations, and patient outcomes within a prestigious institution governed by a Board of Governors. This comprehensive post will delve deep into the significance of these senior healthcare leadership jobs in Abbottabad, the detailed eligibility criteria for aspiring Directors, Medical Directors, and Secretaries to the Board of Governors, the streamlined online application process, and the immense benefits of joining this vital public sector entity. If you’re searching for BPS-20 hospital jobs, healthcare executive careers in KP, medical teaching institution leadership vacancies, hospital management roles in Pakistan, or strategic healthcare administration roles, this is your ultimate guide to a rewarding and impactful career.

Medical Teaching Institution (MTI) Ayub Teaching Hospital, Abbottabad: A Beacon of Healthcare Excellence

The Ayub Teaching Hospital, Abbottabad, has undergone a transformative change, evolving into a Medical Teaching Institution (MTI) under the Khyber Pakhtunkhwa Medical Teaching Institutions Reforms Act, 2015. This strategic restructuring has granted it significant autonomy, enabling it to operate with enhanced efficiency, flexibility, and a strong focus on merit, transparency, and accountability. Governed by a dedicated Board of Governors, MTI Ayub Teaching Hospital is unwavering in its commitment to providing cutting-edge medical education, fostering groundbreaking research, and delivering compassionate, high-quality patient care to the populace of Khyber Pakhtunkhwa and beyond.

MTI Ayub Teaching Hospital’s dedication to excellence is profoundly reflected in its:

• Autonomy and Meritocracy: Operating within a progressive, reformed system that rigorously prioritizes merit, transparency, and accountability in all its functions.
• Comprehensive Healthcare Services: Offering an extensive array of medical, surgical, and highly specialized healthcare services, catering to a diverse patient demographic.
• Pivotal Role in Medical Education and Research: Functioning as a premier teaching hospital, it plays an indispensable role in training the next generation of medical professionals and conducting vital, impactful medical research.
• Attraction of Top Talent: Consistently attracting and retaining a cadre of highly qualified and experienced medical and administrative professionals, fostering an environment of expertise.
• Patient-Centric Philosophy: A deep-rooted commitment to continuously improving patient outcomes and enhancing the overall patient experience through empathetic and effective care.

Joining MTI Ayub Teaching Hospital signifies becoming an integral part of a forward-thinking healthcare institution that stands at the vanguard of medical reforms in Pakistan, directly contributing to the elevation of public health standards across the nation.

Pivotal Leadership Roles (BPS-20): Shaping the Future of Healthcare

MTI Ayub Teaching Hospital is actively seeking highly qualified and seasoned individuals for three distinct, yet interconnected, leadership positions at the BPS-20 level. Each role is critical to the hospital’s strategic direction, operational efficiency, and overall success.

1. Director (BPS-20)

The Director is the chief executive and administrative head of the Medical Teaching Institution, responsible for its overall strategic direction, operational management, and ensuring the institution’s objectives are met in line with the vision of the Board of Governors.

• Qualification & Experience:
  • Minimum: Master’s Degree (16 years of education) or equivalent from an HEC recognized University/Institution.
  • Experience: 20 years of experience in a Managerial/Administrative role or the Service/Healthcare Industry.
  • Preference: Experience in Hospital Management, Financial Management, Human Resource Management, and Quality Management.
  • Skills: Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Proven ability to lead and manage large teams.
  • Knowledge: In-depth knowledge of healthcare regulations, financial management, and public administration.

Key Responsibilities of the Director (Inferred):

• Provide overall strategic leadership and vision for the MTI.
• Oversee all administrative, financial, and operational functions of the hospital.
• Ensure the efficient and effective delivery of patient care services.
• Develop and implement institutional policies and procedures.
• Manage human resources, including recruitment, training, and performance evaluation.
• Maintain compliance with regulatory bodies and healthcare standards.
• Represent the MTI in external forums and liaise with government agencies.
• Ensure financial sustainability and resource optimization.

This is a paramount opportunity for an experienced healthcare CEO or hospital administrator to lead a major public sector medical institution.

2. Medical Director (BPS-20)

The Medical Director is the chief medical officer, responsible for all clinical aspects of the hospital, ensuring the highest standards of patient care, medical education, and research. This role requires a strong clinical background combined with significant administrative acumen.

• Qualification & Experience:
  • Minimum: MBBS or equivalent medical qualification recognized by PM&DC.
  • Post-graduation: FCPS/MS/MD or equivalent higher diploma/degree (Level 3 or above) from an HEC recognized University/Institution.
  • Experience: 20 years of post-qualification experience as a medical professional in a reputable hospital or medical teaching institution.
  • Preference: Experience in a managerial/administrative role in the service/healthcare industry.
  • Skills: Strong clinical knowledge, leadership, communication, and problem-solving skills.
  • Knowledge: In-depth knowledge of medical ethics, patient safety, quality assurance, and medical education.

Key Responsibilities of the Medical Director (Inferred):

• Oversee all clinical departments and ensure the provision of high-quality patient care.
• Develop and implement clinical policies, protocols, and guidelines.
• Manage medical staff, including recruitment, credentialing, and performance evaluation.
• Ensure compliance with medical ethics and professional standards.
• Lead medical education and research initiatives within the institution.
• Implement quality assurance and patient safety programs.
• Advise the Director and Board of Governors on clinical matters.

This role is ideal for a seasoned Chief Medical Officer (CMO) or senior physician leader aspiring to a top-tier medical management position.

3. Secretary to Board of Governors (BPS-20)

The Secretary to the Board of Governors is a crucial liaison between the Board and the hospital administration, responsible for ensuring efficient communication, maintaining records, and facilitating the smooth functioning of Board meetings and decisions.

• Qualification & Experience:
  • Minimum: Master’s Degree (16 years of education) or equivalent from an HEC recognized University/Institution.
  • Experience: 20 years of experience in a Managerial/Administrative role in a reputable organization (preferably in the public sector or a large autonomous body).
  • Preference: Experience in Board Secretarial functions, corporate governance, and office management.
  • Skills: Excellent communication (written and verbal), organizational, and interpersonal skills. Strong attention to detail.
  • Knowledge: In-depth knowledge of corporate governance, legal frameworks, and administrative procedures.

Key Responsibilities of the Secretary to Board of Governors (Inferred):

• Manage all communications between the Board of Governors and the MTI administration.
• Prepare agendas, minutes, and supporting documents for Board meetings.
• Ensure timely dissemination of Board decisions and follow-up on action items.
• Maintain accurate records of Board proceedings and institutional policies.
• Advise the Board on corporate governance matters and legal compliance.
• Facilitate the smooth functioning of the Board’s operations.
• Liaise with external stakeholders on behalf of the Board.

This position is perfect for an experienced corporate secretary or senior administrative professional with a strong understanding of governance and legal frameworks.

General Terms & Conditions: Ensuring a Fair and Transparent Process

MTI Ayub Teaching Hospital is committed to a transparent, merit-based, and fair recruitment process. All interested candidates are advised to carefully read and adhere to the following general instructions and application procedures:

1. Application Method: Applicants must apply online via the official website of MTI Ayub Teaching Hospital: www.ath.gov.pk. This is the sole method of application, ensuring efficiency and accessibility.
2. Application Fee: Candidates must deposit a non-refundable application fee of Rs. 2000/- (for BPS-20 positions) in the designated bank account. The online application form will generate a Challan Form.
3. Required Documents: Scanned copies of all required documents, including educational degrees, experience certificates, CNIC, domicile, and a recent passport-sized photograph, must be uploaded with the online application.
4. Eligibility Verification: Candidates must ensure they strictly meet the specified qualifications, experience, and age limits for their desired position. Ineligible candidates will not be considered.
5. Provisional Selection: All applications will be reviewed provisionally. Detailed scrutiny will be carried out later, and if any candidate is found ineligible at any stage, they will be disqualified.
6. Shortlisting: Only shortlisted candidates will be called for a test/interview. Shortlisting will be based on merit and the criteria set by the institution.
7. Test/Interview: The date, time, and venue for the test/interview will be communicated to shortlisted candidates. No TA/DA will be admissible.
8. Government Employees: Candidates already working in Government/Semi-Government bodies should apply through the proper channel and provide an NOC from their respective departments.
9. Right to Increase/Decrease/Cancel: The Competent Authority reserves the right to increase or decrease the number of advertised positions or to cancel the recruitment process at any stage without assigning any reason.
10. Age Relaxation: Age relaxation will be granted as per the prevailing Government of Khyber Pakhtunkhwa rules.
11. Original Documents: Candidates must bring original documents for verification at the time of the interview.
12. False Information: Providing false information or forged documents will lead to immediate disqualification and legal action.
13. HEC Attestation: All educational degrees obtained from Pakistani universities must be recognized/attested by the Higher Education Commission (HEC).
14. Foreign Degrees: In case of foreign degrees, an equivalence certificate from HEC must be provided.
15. No Direct Approach: Any attempt to influence the recruitment process will lead to disqualification.
16. Final Decision: The decision of the Board of Governors will be final.

These instructions underscore the commitment to a structured, merit-based, and legally compliant recruitment process for these senior public sector healthcare jobs in KP.

Application Process and Important Deadlines: Your Path to MTI Ayub Teaching Hospital

The application process for these leadership vacancies in Abbottabad is entirely online, ensuring convenience and efficiency.

• Online Application: Visit the official website: www.ath.gov.pk.
• Registration: Create an account and fill out the online application form.
• Fee Deposit: Download the Challan Form and deposit the non-refundable fee (Rs. 2000/- for BPS-20) in the designated bank.
• Document Upload: Upload scanned copies of the paid Challan Form and all required documents.
• Submission Deadline: The last date for online application submission is July 25, 2025. Candidates are strongly advised to complete their application well before the deadline to avoid any technical issues.

Contact Information:

• Chairman Board of Governors / Hospital Director / Medical Director / Secretary BoG
• Medical Teaching Institution ATH/AMC/ACD, Abbottabad
• Human Resource Department 2nd Floor Admin OPD Block
• Phone No.: 0992-9310006
• Website: www.ath.gov.pk

Prospective candidates are encouraged to contact the Human Resource Department for any queries regarding admissions, programs, or eligibility.

Why Choose a Leadership Career at MTI Ayub Teaching Hospital, Abbottabad? Benefits and Impact

Choosing a leadership role (Director, Medical Director, Secretary BoG) at Medical Teaching Institution Ayub Teaching Hospital, Abbottabad, offers a multitude of unparalleled benefits, both professional and personal:

• Strategic Leadership and Impact: Play a direct and pivotal role in shaping the strategic direction, policies, and operational excellence of a leading autonomous medical institution. Your decisions will directly impact patient care, medical education, and research. This is a truly impactful healthcare executive job.
• Prestigious Public Sector Institution: Work at a renowned and autonomous medical teaching hospital, enhancing your professional standing and reputation within the national and international healthcare community.
• High-Level Responsibilities: These BPS-20 positions carry significant authority and responsibility, offering a challenging and intellectually stimulating work environment.
• Stable Government Employment: Public sector leadership roles generally offer high job security, a competitive salary package, regular increments, and comprehensive benefits (pension, medical facilities), providing a stable and long-term career path.
• Skill Utilization and Development: The roles demand the application of advanced management, leadership, clinical (for Medical Director), and governance skills, providing continuous opportunities for professional growth and development.
• Merit-Based Environment: Operate within an MTI framework that emphasizes merit, transparency, and accountability, fostering a professional and ethical work culture.
• Contribution to National Health Goals: Directly contribute to improving public health outcomes, strengthening medical education, and advancing healthcare reforms in Khyber Pakhtunkhwa and Pakistan.
• Career Progression: These BPS-20 positions are among the highest in the public sector, offering the pinnacle of a career in healthcare administration.
• Location Advantage: Abbottabad offers a pleasant and serene environment, providing a good quality of life away from the urban hustle, while still being a major healthcare hub.

This is an exceptional opportunity for visionary and dedicated professionals who are passionate about senior hospital management jobs in Pakistan and wish to make a transformative difference in the nation’s healthcare sector.

Conclusion: Lead Healthcare Excellence at MTI Ayub Teaching Hospital Abbottabad

The Medical Teaching Institution (MTI) Ayub Teaching Hospital, Abbottabad’s announcement for pivotal leadership positions – Director (BPS-20), Medical Director (BPS-20), and Secretary to Board of Governors (BPS-20) – is a significant call to action for highly qualified and experienced professionals across Pakistan. These executive healthcare vacancies in Abbottabad offer a unique chance to become an integral part of a leading autonomous medical institution, directly contributing to its strategic development, operational efficiency, and the provision of high-quality patient care.

With clear eligibility criteria, a transparent online application process through the hospital’s website, and a strong commitment to merit, this opportunity invites dynamic individuals to contribute their expertise and leadership to public service. Aspiring candidates are urged to meticulously prepare their applications, ensuring all required documents are uploaded and the fee is deposited as per instructions, by the deadline of July 25, 2025. Seize this chance to build a stable and profoundly rewarding healthcare leadership career in the public sector, lead vital hospital operations, and be a part of building a stronger, healthier Khyber Pakhtunkhwa and Pakistan. Your vision, expertise, and dedication are needed to drive excellence in healthcare.

صحت کی دیکھ بھال میں اپنے قائدانہ کیریئر کو بلند کریں: میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوٹ (MTI) ایوب ٹیچنگ ہسپتال، ایبٹ آباد میں ڈائریکٹر، میڈیکل ڈائریکٹر، اور سیکرٹری بورڈ آف گورنرز کے عہدے

کیا آپ ایک انتہائی کامیاب اور بصیرت افروز پیشہ ور ہیں جو صحت کی دیکھ بھال میں فضیلت کے لیے پرجوش ہیں اور اسٹریٹجک قیادت میں ثابت شدہ ریکارڈ رکھتے ہیں؟ میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوٹ (MTI) ایوب ٹیچنگ ہسپتال، ایبٹ آباد، جو تعلیمی فضیلت اور مریضوں کی دیکھ بھال کے لیے پرعزم ایک سرکردہ خود مختار طبی ادارہ ہے، متحرک اور تجربہ کار افراد (مرد اور خواتین) سے اہم قائدانہ عہدوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے: ڈائریکٹر (BPS-20)، میڈیکل ڈائریکٹر (BPS-20)، اور سیکرٹری بورڈ آف گورنرز (BPS-20)۔ یہ خیبر پختونخوا میں صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی اور طبی تعلیم کے مستقبل کو سنوارنے کا ایک منفرد موقع ہے، جو بورڈ آف گورنرز کے زیر انتظام ایک باوقار ادارے کے اندر پالیسی، آپریشنز، اور مریضوں کے نتائج پر براہ راست اثر انداز ہوگا۔ یہ جامع پوسٹ ایبٹ آباد میں سینئر صحت کی دیکھ بھال کی قیادت کی نوکریوں کی اہمیت، خواہشمند ڈائریکٹرز، میڈیکل ڈائریکٹرز، اور سیکرٹری بورڈ آف گورنرز کے لیے تفصیلی اہلیت کے معیار، آن لائن درخواست کے ہموار عمل، اور اس اہم عوامی شعبے کے ادارے میں شامل ہونے کے بے پناہ فوائد پر گہرائی سے روشنی ڈالے گی۔ اگر آپ BPS-20 ہسپتال کی نوکریاں، کے پی میں صحت کی دیکھ بھال کے ایگزیکٹو کیریئر، میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوٹ کی قیادت کی خالی آسامیاں، پاکستان میں ہسپتال مینجمنٹ کے کردار، یا اسٹریٹجک صحت کی دیکھ بھال کی انتظامی کردار تلاش کر رہے ہیں، تو یہ آپ کے لیے ایک فائدہ مند اور بااثر کیریئر کے لیے حتمی گائیڈ ہے۔

میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوٹ (MTI) ایوب ٹیچنگ ہسپتال، ایبٹ آباد: صحت کی دیکھ بھال میں فضیلت کا ایک مینار

ایوب ٹیچنگ ہسپتال، ایبٹ آباد نے خیبر پختونخوا میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشنز ریفارمز ایکٹ، 2015 کے تحت ایک میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوٹ (MTI) میں تبدیلی کا عمل مکمل کیا ہے۔ اس اسٹریٹجک تنظیم نو نے اسے نمایاں خود مختاری دی ہے، جس سے اسے زیادہ کارکردگی، لچک، اور میرٹ، شفافیت، اور احتساب پر مضبوط توجہ کے ساتھ کام کرنے کی اجازت ملتی ہے۔ بورڈ آف گورنرز کے زیر انتظام، MTI ایوب ٹیچنگ ہسپتال جدید ترین طبی تعلیم فراہم کرنے، اہم تحقیق کو فروغ دینے، اور خیبر پختونخوا اور اس سے باہر کے لوگوں کو ہمدردانہ اور اعلیٰ معیار کی مریضوں کی دیکھ بھال فراہم کرنے کے لیے غیر متزلزل ہے۔

MTI ایوب ٹیچنگ ہسپتال کا فضیلت کے لیے عزم اس میں گہرائی سے جھلکتا ہے:

• خود مختاری اور میرٹ پرستی: ایک ترقی پسند، اصلاح شدہ نظام کے اندر کام کرنا جو اپنے تمام افعال میں میرٹ، شفافیت، اور احتساب کو سختی سے ترجیح دیتا ہے۔
• جامع صحت کی دیکھ بھال کی خدمات: طبی، سرجیکل، اور انتہائی خصوصی صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کی ایک وسیع صف پیش کرنا، جو متنوع مریضوں کی آبادی کو پورا کرتی ہے۔
• طبی تعلیم اور تحقیق میں اہم کردار: ایک اعلیٰ تدریسی ہسپتال کے طور پر کام کرتے ہوئے، یہ مستقبل کے طبی پیشہ ور افراد کو تربیت دینے اور اہم، بااثر طبی تحقیق کرنے میں ایک ناگزیر کردار ادا کرتا ہے۔
• اعلیٰ صلاحیتوں کو راغب کرنا: مسلسل اعلیٰ تعلیم یافتہ اور تجربہ کار طبی اور انتظامی پیشہ ور افراد کو راغب کرنا اور برقرار رکھنا، مہارت کا ماحول پیدا کرنا۔
• مریض پر مبنی فلسفہ: ہمدردانہ اور مؤثر دیکھ بھال کے ذریعے مریضوں کے نتائج کو مسلسل بہتر بنانے اور مجموعی مریض کے تجربے کو بڑھانے کے لیے ایک گہرا عزم۔

MTI ایوب ٹیچنگ ہسپتال میں شامل ہونے کا مطلب ایک ایسے ترقی پسند صحت کی دیکھ بھال کے ادارے کا لازمی حصہ بننا ہے جو پاکستان میں طبی اصلاحات میں سب سے آگے ہے، جو ملک بھر میں عوامی صحت کے معیارات کو بلند کرنے میں براہ راست حصہ ڈالتا ہے۔

اہم قائدانہ کردار (BPS-20): صحت کی دیکھ بھال کے مستقبل کو سنوارنا

MTI ایوب ٹیچنگ ہسپتال BPS-20 کی سطح پر تین الگ الگ، پھر بھی باہم مربوط، قائدانہ عہدوں کے لیے انتہائی اہل اور تجربہ کار افراد کی تلاش میں ہے۔ ہر کردار ہسپتال کی اسٹریٹجک سمت، آپریشنل کارکردگی، اور مجموعی کامیابی کے لیے اہم ہے۔

1. ڈائریکٹر (BPS-20)

ڈائریکٹر میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوٹ کا چیف ایگزیکٹو اور انتظامی سربراہ ہوتا ہے، جو اس کی مجموعی اسٹریٹجک سمت، آپریشنل انتظام، اور بورڈ آف گورنرز کے وژن کے مطابق ادارے کے اہداف کو پورا کرنے کا ذمہ دار ہوتا ہے۔

• قابلیت اور تجربہ:
  • کم از کم: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے ماسٹر کی ڈگری (16 سال کی تعلیم) یا مساوی۔
  • تجربہ: انتظامی/انتظامی کردار میں یا سروس/صحت کی دیکھ بھال کی صنعت میں 20 سال کا تجربہ۔
  • ترجیح: ہسپتال مینجمنٹ، مالیاتی انتظام، انسانی وسائل کے انتظام، اور کوالٹی مینجمنٹ میں تجربہ۔
  • مہارتیں: مضبوط قیادت، مواصلات، اور باہمی مہارتیں۔ بڑی ٹیموں کی قیادت اور انتظام کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت۔
  • علم: صحت کی دیکھ بھال کے قواعد و ضوابط، مالیاتی انتظام، اور عوامی انتظامیہ کا گہرا علم۔

ڈائریکٹر کی اہم ذمہ داریاں (اخذ شدہ):

• MTI کے لیے مجموعی اسٹریٹجک قیادت اور وژن فراہم کرنا۔
• ہسپتال کے تمام انتظامی، مالیاتی، اور آپریشنل افعال کی نگرانی کرنا۔
• مریضوں کی دیکھ بھال کی خدمات کی مؤثر اور کارآمد فراہمی کو یقینی بنانا۔
• ادارہ جاتی پالیسیاں اور طریقہ کار تیار کرنا اور نافذ کرنا۔
• انسانی وسائل کا انتظام کرنا، بشمول بھرتی، تربیت، اور کارکردگی کی تشخیص۔
• ریگولیٹری اداروں اور صحت کی دیکھ بھال کے معیارات کی تعمیل کو برقرار رکھنا۔
• بیرونی فورمز میں MTI کی نمائندگی کرنا اور سرکاری ایجنسیوں کے ساتھ رابطہ کرنا۔
• مالیاتی استحکام اور وسائل کی اصلاح کو یقینی بنانا۔

یہ ایک تجربہ کار صحت کی دیکھ بھال کے سی ای او یا ہسپتال کے ایڈمنسٹریٹر کے لیے ایک اہم موقع ہے کہ وہ ایک بڑے عوامی شعبے کے طبی ادارے کی قیادت کرے۔

2. میڈیکل ڈائریکٹر (BPS-20)

میڈیکل ڈائریکٹر چیف میڈیکل افسر ہوتا ہے، جو ہسپتال کے تمام کلینیکل پہلوؤں کا ذمہ دار ہوتا ہے، جو مریضوں کی دیکھ بھال، طبی تعلیم، اور تحقیق کے اعلیٰ ترین معیارات کو یقینی بناتا ہے۔ اس کردار کے لیے ایک مضبوط کلینیکل پس منظر کے ساتھ اہم انتظامی بصیرت کی ضرورت ہوتی ہے۔

• قابلیت اور تجربہ:
  • کم از کم: PM&DC سے تسلیم شدہ MBBS یا مساوی طبی قابلیت۔
  • پوسٹ گریجویشن: FCPS/MS/MD یا مساوی اعلیٰ ڈپلومہ/ڈگری (لیول 3 یا اس سے اوپر) جو HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے حاصل کی گئی ہو۔
  • تجربہ: ایک معروف ہسپتال یا طبی تدریسی ادارے میں طبی پیشہ ور کے طور پر 20 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ۔
  • ترجیح: سروس/صحت کی دیکھ بھال کی صنعت میں انتظامی/انتظامی کردار میں تجربہ۔
  • مہارتیں: مضبوط کلینیکل علم، قیادت، مواصلات، اور مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں۔
  • علم: طبی اخلاقیات، مریضوں کی حفاظت، کوالٹی اشورنس، اور طبی تعلیم کا گہرا علم۔

میڈیکل ڈائریکٹر کی اہم ذمہ داریاں (اخذ شدہ):

• تمام کلینیکل محکموں کی نگرانی کرنا اور اعلیٰ معیار کی مریضوں کی دیکھ بھال کی فراہمی کو یقینی بنانا۔
• کلینیکل پالیسیاں، پروٹوکول، اور رہنما خطوط تیار کرنا اور نافذ کرنا۔
• طبی عملے کا انتظام کرنا، بشمول بھرتی، اسناد، اور کارکردگی کی تشخیص۔
• طبی اخلاقیات اور پیشہ ورانہ معیارات کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
• ادارے کے اندر طبی تعلیم اور تحقیقی اقدامات کی قیادت کرنا۔
• کوالٹی اشورنس اور مریضوں کی حفاظت کے پروگراموں کو نافذ کرنا۔
• ڈائریکٹر اور بورڈ آف گورنرز کو کلینیکل معاملات پر مشورہ دینا۔

یہ کردار ایک تجربہ کار چیف میڈیکل افسر (CMO) یا سینئر معالج رہنما کے لیے مثالی ہے جو اعلیٰ درجے کی طبی انتظامی پوزیشن کی خواہش رکھتا ہے۔

3. سیکرٹری بورڈ آف گورنرز (BPS-20)

سیکرٹری بورڈ آف گورنرز بورڈ اور ہسپتال انتظامیہ کے درمیان ایک اہم رابطہ ہوتا ہے، جو مؤثر مواصلات کو یقینی بنانے، ریکارڈ برقرار رکھنے، اور بورڈ کے اجلاسوں اور فیصلوں کے ہموار کام کو آسان بنانے کا ذمہ دار ہوتا ہے۔

• قابلیت اور تجربہ:
  • کم از کم: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے ماسٹر کی ڈگری (16 سال کی تعلیم) یا مساوی۔
  • تجربہ: ایک معروف تنظیم (ترجیحاً عوامی شعبے یا ایک بڑے خود مختار ادارے میں) میں انتظامی/انتظامی کردار میں 20 سال کا تجربہ۔
  • ترجیح: بورڈ کے سیکرٹریٹ کے افعال، کارپوریٹ گورننس، اور دفتری انتظام میں تجربہ۔
  • مہارتیں: بہترین مواصلات (تحریری اور زبانی)، تنظیمی، اور باہمی مہارتیں۔ تفصیل پر مضبوط توجہ۔
  • علم: کارپوریٹ گورننس، قانونی فریم ورک، اور انتظامی طریقہ کار کا گہرا علم۔

سیکرٹری بورڈ آف گورنرز کی اہم ذمہ داریاں (اخذ شدہ):

• بورڈ آف گورنرز اور MTI انتظامیہ کے درمیان تمام مواصلات کا انتظام کرنا۔
• بورڈ کے اجلاسوں کے لیے ایجنڈے، منٹس، اور معاون دستاویزات تیار کرنا۔
• بورڈ کے فیصلوں کی بروقت اشاعت اور کارروائی کے آئٹمز پر فالو اپ کو یقینی بنانا۔
• بورڈ کی کارروائیوں اور ادارہ جاتی پالیسیوں کے درست ریکارڈ کو برقرار رکھنا۔
• کارپوریٹ گورننس کے معاملات اور قانونی تعمیل پر بورڈ کو مشورہ دینا۔
• بورڈ کے کاموں کے ہموار کام کو آسان بنانا۔
• بورڈ کی جانب سے بیرونی اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ رابطہ کرنا۔

یہ عہدہ ایک تجربہ کار کارپوریٹ سیکرٹری یا سینئر انتظامی پیشہ ور کے لیے بہترین ہے جو حکمرانی اور قانونی فریم ورک کی مضبوط سمجھ رکھتا ہے۔

عمومی شرائط و ضوابط: ایک منصفانہ اور شفاف عمل کو یقینی بنانا

MTI ایوب ٹیچنگ ہسپتال ایک شفاف، میرٹ پر مبنی، اور منصفانہ بھرتی کے عمل کے لیے پرعزم ہے۔ تمام دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو درج ذیل عمومی ہدایات اور درخواست کے طریقہ کار کو غور سے پڑھنے اور ان پر عمل کرنے کا مشورہ دیا جاتا ہے:

1. درخواست کا طریقہ: درخواست دہندگان کو MTI ایوب ٹیچنگ ہسپتال کی سرکاری ویب سائٹ: www.ath.gov.pk کے ذریعے آن لائن درخواست دینی ہوگی۔ یہ درخواست کا واحد طریقہ ہے، جو کارکردگی اور رسائی کو یقینی بناتا ہے۔
2. درخواست فیس: امیدواروں کو مقررہ بینک اکاؤنٹ میں 2000/- روپے (BPS-20 کے عہدوں کے لیے) کی ناقابل واپسی درخواست فیس جمع کرانی ہوگی۔ آن لائن درخواست فارم ایک چالان فارم تیار کرے گا۔
3. مطلوبہ دستاویزات: تمام مطلوبہ دستاویزات کی اسکین شدہ کاپیاں، بشمول تعلیمی ڈگریاں، تجربہ سرٹیفکیٹ، CNIC، ڈومیسائل، اور ایک حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصویر، آن لائن درخواست کے ساتھ اپ لوڈ کرنی ہوں گی۔
4. اہلیت کی تصدیق: امیدواروں کو یقینی بنانا چاہیے کہ وہ اپنی مطلوبہ پوزیشن کے لیے مخصوص قابلیت، تجربہ، اور عمر کی حد کو سختی سے پورا کرتے ہیں۔ نااہل امیدواروں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
5. عارضی انتخاب: تمام درخواستوں کا عارضی طور پر جائزہ لیا جائے گا۔ تفصیلی جانچ پڑتال بعد میں کی جائے گی، اور اگر کسی بھی مرحلے پر کوئی امیدوار نااہل پایا گیا تو اسے نااہل قرار دیا جائے گا۔
6. شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ شارٹ لسٹنگ میرٹ اور ادارے کی طرف سے مقرر کردہ معیار پر مبنی ہوگی۔
7. ٹیسٹ/انٹرویو: ٹیسٹ/انٹرویو کی تاریخ، وقت، اور مقام شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو مطلع کیا جائے گا۔ کوئی TA/DA قابل قبول نہیں ہوگا۔
8. سرکاری ملازمین: سرکاری/نیم سرکاری اداروں میں پہلے سے کام کرنے والے امیدواروں کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی چاہیے اور اپنے متعلقہ محکموں سے NOC فراہم کرنا ہوگا۔
9. تعداد میں اضافہ/کمی/منسوخی کا حق: مجاز اتھارٹی کو اشتہار میں دی گئی آسامیوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کرنے یا بھرتی کے عمل کو کسی بھی مرحلے پر بغیر کسی وجہ کے منسوخ کرنے کا حق حاصل ہے۔
10. عمر میں رعایت: عمر میں رعایت خیبر پختونخوا کے مروجہ حکومتی قواعد کے مطابق دی جائے گی۔
11. اصل دستاویزات: امیدواروں کو انٹرویو کے وقت تصدیق کے لیے اصل دستاویزات لانا ضروری ہے۔
12. غلط معلومات: غلط معلومات یا جعلی دستاویزات فراہم کرنے پر فوری نااہلی اور قانونی کارروائی کی جائے گی۔
13. HEC تصدیق: پاکستانی یونیورسٹیوں سے حاصل کردہ تمام تعلیمی ڈگریاں ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے تسلیم شدہ/تصدیق شدہ ہونی چاہئیں۔
14. غیر ملکی ڈگریاں: غیر ملکی ڈگری کی صورت میں، HEC سے مساوی سرٹیفکیٹ فراہم کرنا ضروری ہے۔
15. براہ راست رابطہ نہیں: بھرتی کے عمل کو متاثر کرنے کی کوئی بھی کوشش نااہلی کا باعث بنے گی۔
16. حتمی فیصلہ: بورڈ آف گورنرز کا فیصلہ حتمی ہوگا۔

یہ ہدایات خیبر پختونخوا میں ان سینئر عوامی شعبے کی صحت کی دیکھ بھال کی نوکریوں کے لیے ایک منظم، میرٹ پر مبنی، اور قانونی طور پر قابل تعمیل بھرتی کے عمل کو اجاگر کرتی ہیں۔

درخواست کا عمل اور اہم ڈیڈ لائنز: MTI ایوب ٹیچنگ ہسپتال تک آپ کا راستہ

ایبٹ آباد میں ان قیادت کی خالی آسامیوں کے لیے درخواست کا عمل مکمل طور پر آن لائن ہے، جو سہولت اور کارکردگی کو یقینی بناتا ہے۔

• آن لائن درخواست: سرکاری ویب سائٹ: www.ath.gov.pk پر جائیں۔
• رجسٹریشن: ایک اکاؤنٹ بنائیں اور آن لائن درخواست فارم پُر کریں۔
• فیس جمع کروائیں: چالان فارم ڈاؤن لوڈ کریں اور مقررہ بینک میں ناقابل واپسی فیس (BPS-20 کے لیے 2000/- روپے) جمع کروائیں۔
• دستاویزات اپ لوڈ کریں: ادا شدہ چالان فارم اور تمام مطلوبہ دستاویزات کی اسکین شدہ کاپیاں اپ لوڈ کریں۔
• جمع کرانے کی آخری تاریخ: آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 25 جولائی 2025 ہے۔ امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ کسی بھی تکنیکی مسئلے سے بچنے کے لیے اپنی درخواست کو آخری تاریخ سے کافی پہلے مکمل کر لیں۔

رابطہ کی معلومات:

• چیئرمین بورڈ آف گورنرز / ہسپتال ڈائریکٹر / میڈیکل ڈائریکٹر / سیکرٹری بورڈ آف گورنرز
• میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوٹ ATH/AMC/ACD، ایبٹ آباد
• ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ دوسری منزل ایڈمن او پی ڈی بلاک
• فون نمبر: 0992-9310006
• ویب سائٹ: www.ath.gov.pk

خواہشمند امیدواروں کو داخلوں، پروگراموں، یا اہلیت کے بارے میں کسی بھی سوال کے لیے ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ سے رابطہ کرنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔

MTI ایوب ٹیچنگ ہسپتال، ایبٹ آباد میں قائدانہ کیریئر کا انتخاب کیوں کریں؟ فوائد اور اثر

میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوٹ ایوب ٹیچنگ ہسپتال، ایبٹ آباد میں قیادت کے کردار (ڈائریکٹر، میڈیکل ڈائریکٹر، سیکرٹری بورڈ آف گورنرز) کا انتخاب پیشہ ورانہ اور ذاتی دونوں طرح کے بے شمار بے مثال فوائد پیش کرتا ہے:

• اسٹریٹجک قیادت اور اثر: ایک سرکردہ خود مختار طبی ادارے کی اسٹریٹجک سمت، پالیسیوں، اور آپریشنل فضیلت کو سنوارنے میں براہ راست اور اہم کردار ادا کریں۔ آپ کے فیصلے مریضوں کی دیکھ بھال، طبی تعلیم، اور تحقیق پر براہ راست اثر انداز ہوں گے۔ یہ ایک حقیقی طور پر بااثر صحت کی دیکھ بھال کے ایگزیکٹو کی نوکری ہے۔
• باوقار عوامی شعبے کا ادارہ: ایک معروف اور خود مختار طبی تدریسی ہسپتال میں کام کریں، جو قومی اور بین الاقوامی صحت کی دیکھ بھال کی کمیونٹی میں آپ کی پیشہ ورانہ حیثیت اور ساکھ کو بڑھاتا ہے۔
• اعلیٰ سطح کی ذمہ داریاں: یہ BPS-20 کے عہدے اہم اختیار اور ذمہ داری رکھتے ہیں، جو ایک چیلنجنگ اور فکری طور پر حوصلہ افزا کام کا ماحول پیش کرتے ہیں۔
• مستحکم سرکاری روزگار: عوامی شعبے کے قائدانہ کردار عام طور پر اعلیٰ ملازمت کی حفاظت، ایک مسابقتی تنخواہ پیکیج، باقاعدہ اضافے، اور جامع فوائد (پینشن، طبی سہولیات) پیش کرتے ہیں، جو ایک مستحکم اور طویل مدتی کیریئر کا راستہ فراہم کرتے ہیں۔
• مہارت کا استعمال اور ترقی: یہ کردار جدید انتظام، قیادت، کلینیکل (میڈیکل ڈائریکٹر کے لیے)، اور حکمرانی کی مہارتوں کے اطلاق کا مطالبہ کرتے ہیں، جو پیشہ ورانہ ترقی اور نمو کے لیے مسلسل مواقع فراہم کرتے ہیں۔
• میرٹ پر مبنی ماحول: ایک MTI فریم ورک کے اندر کام کریں جو میرٹ، شفافیت، اور احتساب پر زور دیتا ہے، جو ایک پیشہ ورانہ اور اخلاقی کام کی ثقافت کو فروغ دیتا ہے۔
• قومی صحت کے اہداف میں شراکت: خیبر پختونخوا اور پاکستان میں عوامی صحت کے نتائج کو بہتر بنانے، طبی تعلیم کو مضبوط بنانے، اور صحت کی دیکھ بھال کی اصلاحات کو آگے بڑھانے میں براہ راست حصہ ڈالیں۔
• کیریئر کی ترقی: یہ BPS-20 کے عہدے عوامی شعبے میں سب سے اعلیٰ ہیں، جو صحت کی دیکھ بھال کی انتظامیہ میں کیریئر کی انتہا پیش کرتے ہیں۔
• مقام کا فائدہ: ایبٹ آباد ایک خوشگوار اور پرسکون ماحول پیش کرتا ہے، جو شہری ہلچل سے دور زندگی کا ایک اچھا معیار فراہم کرتا ہے، جبکہ اب بھی ایک بڑا صحت کی دیکھ بھال کا مرکز ہے۔

یہ بصیرت افروز اور سرشار پیشہ ور افراد کے لیے ایک غیر معمولی موقع ہے جو پاکستان میں سینئر ہسپتال مینجمنٹ کی نوکریوں کے بارے میں پرجوش ہیں اور قوم کے صحت کی دیکھ بھال کے شعبے میں ایک تبدیلی آمیز فرق پیدا کرنا چاہتے ہیں۔

نتیجہ: MTI ایوب ٹیچنگ ہسپتال ایبٹ آباد میں صحت کی دیکھ بھال کی فضیلت کی قیادت کریں

میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوٹ (MTI) ایوب ٹیچنگ ہسپتال، ایبٹ آباد کی جانب سے اہم قائدانہ عہدوں – ڈائریکٹر (BPS-20)، میڈیکل ڈائریکٹر (BPS-20)، اور سیکرٹری بورڈ آف گورنرز (BPS-20) – کا اعلان پاکستان بھر کے انتہائی اہل اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے ایک اہم پکار ہے۔ ایبٹ آباد میں صحت کی دیکھ بھال کی یہ ایگزیکٹو خالی آسامیاں ایک سرکردہ خود مختار طبی ادارے کا لازمی حصہ بننے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتی ہیں، جو اس کی اسٹریٹجک ترقی، آپریشنل کارکردگی، اور اعلیٰ معیار کی مریضوں کی دیکھ بھال کی فراہمی میں براہ راست حصہ ڈالتی ہے۔

واضح اہلیت کے معیار، ہسپتال کی ویب سائٹ کے ذریعے ایک شفاف آن لائن درخواست کے عمل، اور میرٹ کے لیے ایک مضبوط عزم کے ساتھ، یہ موقع متحرک افراد کو اپنی مہارت اور قیادت کو عوامی خدمت میں حصہ ڈالنے کی دعوت دیتا ہے۔ خواہشمند امیدواروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں محتاط طریقے سے تیار کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تمام مطلوبہ دستاویزات اپ لوڈ کی گئی ہیں اور ہدایات کے مطابق فیس 25 جولائی 2025 کی آخری تاریخ تک جمع کرائی گئی ہے۔ عوامی شعبے میں ایک مستحکم اور گہرا فائدہ مند صحت کی دیکھ بھال کی قیادت کا کیریئر بنانے، اہم ہسپتال کے آپریشنز کی قیادت کرنے، اور ایک مضبوط، صحت مند خیبر پختونخوا اور پاکستان کی تعمیر کا حصہ بننے کا یہ موقع حاصل کریں۔ صحت کی دیکھ بھال میں فضیلت کو آگے بڑھانے کے لیے آپ کا وژن، مہارت، اور لگن کی ضرورت ہے۔