IMG_20250311_120319

English Post (Approximately 2000 words):

Shape Healthcare in Khyber Pakhtunkhwa: Medical Teaching Institution Bannu Announces Walk-in Interviews for Consultant and Registrar Positions – A Golden Opportunity for Medical Professionals

For dedicated medical professionals seeking to contribute to healthcare in a region of significant need and potential, a remarkable opportunity awaits in Khyber Pakhtunkhwa. Medical Teaching Institution (MTI) Bannu, a leading healthcare and medical education institution in the region, has announced walk-in interviews for several Consultant and Registrar positions across key medical specialties. This announcement isn’t just a job advertisement; it’s a call to join a mission-driven institution dedicated to improving healthcare delivery and medical education in the challenging yet rewarding landscape of KP.

Medical Teaching Institutions in Pakistan play a crucial role in not only providing essential healthcare services but also in training the next generation of doctors and specialists. MTI Bannu, specifically, serves a large population in southern KP, a region where access to specialized medical care is paramount. Working at MTI Bannu offers medical professionals a unique blend of professional growth, community impact, and the satisfaction of making a tangible difference in people’s lives.

This walk-in interview announcement invites experienced and qualified medical doctors to fill critical roles in Nephrology, Orthopedics, Gynecology/Obstetrics, Anesthesia, and Radiology. These specialties are vital for comprehensive healthcare delivery, and MTI Bannu is seeking dedicated individuals ready to embrace the challenges and rewards of serving in a teaching hospital setting.

Let’s dissect this informative advertisement to fully understand the opportunities presented, the requirements for each position, and how to prepare for the walk-in interview process.

Deconstructing the MTI Bannu Walk-in Interview Advertisement: A Position-by-Position Analysis

The advertisement, while concise, is packed with essential information. We will analyze it position by position to provide a comprehensive understanding of each opportunity and its requirements.

1. Header and Introduction: Setting the Stage for Opportunity

  • “OFFICE OF THE MEDICAL DIRECTOR MEDICAL TEACHING INSTITUTION BANNU” – This header clearly identifies the hiring authority: the Medical Director of Medical Teaching Institution Bannu. This is a direct and official announcement from a recognized institution.
  • “WALK-IN INTERVIEW” – The bold “WALK-IN INTERVIEW” immediately highlights the application process. Walk-in interviews offer a direct and relatively quick route to application, requiring candidates to be prepared to interview on the specified date.
  • “Walk-in-Interview will be held for appointment to the following post on (contract Basis) at Medical Teaching Institution Bannu.” – This sentence clarifies the nature of the appointments: “contract Basis.” Contractual positions are common in public sector institutions in Pakistan and may offer specific term lengths and benefits, which will likely be detailed further during the interview process or upon selection.
  • “Those who fulfill the required criteria may appear for interview before the selection committee on dated 14/03/2025 (Friday) at 10:30am Auditorium/Library Hall of Khalifa Gul Nawaz Teaching Hospital Bannu MTI Bannu.” – This is crucial information for prospective candidates.
    • “Those who fulfill the required criteria” – This emphasizes the importance of meeting the specified qualifications and experience for each position.
    • “may appear for interview before the selection committee on dated 14/03/2025 (Friday) at 10:30am” – The interview date is fixed: “14/03/2025 (Friday)” and the time is “10:30am.” Candidates must plan to be present at this specific time.
    • “Auditorium/Library Hall of Khalifa Gul Nawaz Teaching Hospital Bannu MTI Bannu” – The interview venue is clearly stated as the “Auditorium/Library Hall of Khalifa Gul Nawaz Teaching Hospital Bannu MTI Bannu,” providing a specific location within the institution. Khalifa Gul Nawaz Teaching Hospital is likely the primary teaching hospital associated with MTI Bannu.

2. Position Details Table: Vacancies, Gender, Age, and Qualifications

This table is the core of the advertisement, detailing each vacancy:

S.NoNomenclature of PostGenderAge (Years)Qualification/Experience
1NEPHROLOGY Consultant-01 NoMale/Female45a) MBBS or equivalent qualification from recognized university registered with PM&DC/PMC. b) FCPS, or equivalent qualification in respective subject, or other equivalent level – iii qualification in the specialty approved by SRC and recognized/registered by PM&DC/PMC.
2NEPHROLOGY Specialist Registrar- 01 NoMale/Female45a) MBBS or equivalent qualification from recognized university registered with PM&DC/PMC. b) FCPS, or equivalent qualification in respective subject, or other equivalent level – iii qualification in the specialty approved by SRC and recognized/registered by PM&DC/PMC.
3NEPHROLOGY Trainee Registrar- 01 NoMale/Female45a) MBBS or equivalent qualification from recognized university registered with PM&DC/PMC. b) FCPS, or equivalent qualification in respective subject, or other equivalent level-iii qualification in the specialty approved by SRC and recognized/registered by PM&DC/PMC. c) FCPS part-II training completed.
4ORTHOPEDICS Specialist Registrar- 03 NosMale/Female45a) MBBS or equivalent qualification from recognized university registered with PM&DC/PMC. b) FCPS, or equivalent qualification in respective subject, or other equivalent level- iii qualification in the specialty approved by SRC and recognized/registered by PM&DC/PMC.
5GYNAE/OBS Consultant-03 NosFemale45a) MBBS or equivalent qualification from recognized university registered with PM&DC/PMC. b) FCPS, or equivalent qualification in respective subject, or other equivalent level – iii qualification in the specialty approved by SRC and recognized/registered by PM&DC/PMC. c) 1 (One) year relevant experience after Post graduation.
6ANESTHESIA Consultant-03 NosMale/Female45a) MBBS or equivalent qualification from recognized university registered with PM&DC/PMC. b) FCPS, or equivalent qualification in respective subject, or other equivalent level-iii qualification in the specialty approved by SRC and recognized/registered by PM&DC/PMC. c) MCPS/Diploma in Anesthesia from University/Institute registered/recognized with PM&DC/PMC.
7RADIOLOGY Consultant-3 NosMale/Female45a) MBBS or equivalent qualification from recognized university registered with PM&DC/PMC. b) FCPS, or equivalent qualification in respective subject, or other equivalent level – iii qualification in the specialty approved by SRC and recognized/registered by PM&DC/PMC. c) DMRD/MCPS from University/Institute registered/recognized with PM&DC/PMC.

Let’s analyze each position in detail:

  • Position 1, 2, 3: NEPHROLOGY (Consultant, Specialist Registrar, Trainee Registrar)
    • Number of Positions: Consultant (01), Specialist Registrar (01), Trainee Registrar (01)
    • Gender: Male/Female (open to both)
    • Age: Maximum 45 years for all Nephrology positions. This age limit is relatively generous for Consultant and Registrar roles, suggesting MTI Bannu is looking for experienced professionals but also willing to consider mid-career doctors.
    • Qualification/Experience:
      • a) MBBS or equivalent qualification from recognized university registered with PM&DC/PMC. – This is the basic medical qualification, a Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery degree, or its recognized equivalent, from a university recognized by and registered with the Pakistan Medical & Dental Council (PM&DC), now known as the Pakistan Medical Commission (PMC). Registration with PM&DC/PMC is mandatory for practicing medicine in Pakistan.
      • b) FCPS, or equivalent qualification in respective subject, or other equivalent level – iii qualification in the specialty approved by SRC and recognized/registered by PM&DC/PMC. – This is the specialist qualification.
        • FCPS (Fellow of the College of Physicians and Surgeons Pakistan): A postgraduate fellowship, a highly recognized specialist qualification in Pakistan and some other countries.
        • or equivalent qualification in respective subject: Recognizes that other postgraduate qualifications in Nephrology (or related fields) might be considered equivalent to FCPS. This could include qualifications from the UK (MRCP), USA (Board Certification), or other internationally recognized systems, subject to PM&DC/PMC recognition.
        • or other equivalent level – iii qualification in the specialty approved by SRC and recognized/registered by PM&DC/PMC: This clause further broadens the range of acceptable specialist qualifications. “Level – iii qualification” likely refers to a certain tier of specialist qualification recognized within Pakistan’s medical education system. “SRC” (likely Standing/Specialist Recognition Committee) refers to a PM&DC/PMC committee responsible for approving and recognizing specialist qualifications. Essentially, any specialist qualification in Nephrology deemed equivalent to FCPS by PM&DC/PMC is acceptable.
      • c) FCPS part-II training completed (Trainee Registrar ONLY). – For the Trainee Registrar position, completion of “FCPS part-II training” is required in addition to (a) and (b). FCPS training in Pakistan is typically divided into Part-I (basic sciences) and Part-II (clinical specialty). Completion of Part-II suggests the candidate has finished their structured specialist training but may not yet have taken or passed the final FCPS exam, making them suitable for a Trainee Registrar role under supervision.
  • Position 4: ORTHOPEDICS Specialist Registrar- 03 Nos
    • Number of Positions: Specialist Registrar (03)
    • Gender: Male/Female (open to both)
    • Age: Maximum 45 years.
    • Qualification/Experience: Same qualification criteria as Nephrology Specialist Registrar (a and b above). The requirements are identical, just in the specialty of Orthopedics. Orthopedic Specialist Registrars play a critical role in managing musculoskeletal conditions, trauma, and surgical procedures within the Orthopedics department.
  • Position 5: GYNAE/OBS Consultant-03 Nos
    • Number of Positions: Consultant (03)
    • Gender: Female only. This is specifically for Gynecology and Obstetrics, specialties focused on women’s health and childbirth, and it is common and often preferred to have female consultants in these roles, particularly in cultures where female patients may be more comfortable with female doctors for gynecological and obstetric care.
    • Age: Maximum 45 years.
    • Qualification/Experience:
      • a) & b): Same MBBS and specialist qualification criteria as Nephrology and Orthopedics Consultants (a and b above), but in Gynecology/Obstetrics.
      • c) 1 (One) year relevant experience after Post graduation. – For Gynecology/Obs Consultants, one year of relevant experience post-postgraduate qualification is additionally required. This means that after obtaining their FCPS or equivalent in Gynecology/Obstetrics, candidates must have at least one year of practical experience as a specialist, signifying a need for some level of independent practice or senior registrar experience.
  • Position 6: ANESTHESIA Consultant-03 Nos
    • Number of Positions: Consultant (03)
    • Gender: Male/Female (open to both)
    • Age: Maximum 45 years.
    • Qualification/Experience:
      • a) & b): Same MBBS and specialist qualification criteria as other Consultant positions (a and b above), but in Anesthesia.
      • c) MCPS/Diploma in Anesthesia from University/Institute registered/recognized with PM&DC/PMC.Alternatively, candidates with “MCPS (Member of the College of Physicians and Surgeons Pakistan) / Diploma in Anesthesia” from a PM&DC/PMC recognized institution are also eligible. MCPS and Diplomas are usually considered less specialized than FCPS, but in some specialties like Anesthesia, they are accepted for Consultant positions, particularly in government settings, often with more years of experience. This clause broadens eligibility to include those with MCPS/Diploma level qualifications in Anesthesia.
  • Position 7: RADIOLOGY Consultant-3 Nos
    • Number of Positions: Consultant (03)
    • Gender: Male/Female (open to both)
    • Age: Maximum 45 years.
    • Qualification/Experience:
      • a) & b): Same MBBS and specialist qualification criteria as other Consultant positions (a and b above), but in Radiology.
      • c) DMRD/MCPS from University/Institute registered/recognized with PM&DC/PMC.Alternatively, candidates with “DMRD (Diploma in Medical Radiodiagnosis)/MCPS” in Radiology from a PM&DC/PMC recognized institution are also eligible, similar to the Anesthesia Consultant position. DMRD is a diploma-level qualification in Radiology, and MCPS in Radiology also exists. This again broadens eligibility to include diploma/MCPS level qualifications in Radiology for Consultant roles.

3. Terms & Conditions: Important Details for Applicants

  • “TERMS & CONDITIONS” – This heading signals important instructions for applicants.
  • “Interested candidates are required to bring original documents, CNIC, etc; along with attested copies of CNIC, educational (All degree/diploma/detail marks certificate) and experience certificates etc, for interview.” – This outlines the documentation needed for the walk-in interview.
    • “original documents, CNIC, etc;” – Candidates must bring original documents for verification, including their Computerized National Identity Card (CNIC), the national identity document in Pakistan. “etc;” suggests other original documents beyond CNIC might be relevant, perhaps PM&DC/PMC registration certificate, etc. It’s best to bring originals of all claimed qualifications and documents.
    • “along with attested copies of CNIC, educational (All degree/diploma/detail marks certificate) and experience certificates etc, for interview.” – In addition to originals, attested photocopies are required. “Attested copies” mean photocopies verified as true copies of the originals, usually by a gazetted officer, notary public, or similar authority. Candidates need attested copies of: CNIC, all educational certificates (degrees, diplomas, detailed marks certificates for each level of education), and experience certificates. “etc;” again suggests other attested copies might be relevant.
  • “The candidates must have Domicile of Khyber Pakhtunkhwa and Merged Areas (Formerly FATA).” – This is a crucial eligibility criterion. Domicile restriction means candidates must be a resident of Khyber Pakhtunkhwa (KP) or the Merged Areas (formerly Federally Administered Tribal Areas – FATA). Domicile certificate is proof of residency and is often required for government jobs in Pakistan to prioritize local residents.
  • “Other terms and conditions of MTI Act, 2015 will be implemented after selection.” – This refers to the Medical Teaching Institutions Act, 2015, which governs the administration and employment terms in MTIs in KP. Selected candidates will be subject to the terms and conditions outlined in this Act, which likely covers aspects like salary scales, benefits, leave rules, disciplinary procedures, etc. Applicants should familiarize themselves with the MTI Act, 2015 if possible.
  • “Written statement or judicial stamp paper will be taken from selected candidates that they will not approach to any office or court for regularization of their service.” – This is a significant clause related to the contract nature of the positions. Selected candidates will be required to sign a “written statement or judicial stamp paper” (a legally binding affidavit on stamped paper). This statement will declare that they will not seek “regularization of their service.” Regularization typically means converting a contract position into a permanent government job. This clause explicitly states that these positions are contractual and will not be made permanent, and selected candidates will legally commit not to pursue such regularization.
  • “No TA/DA will be admissible.” – “TA/DA” stands for Travelling Allowance/Daily Allowance. This clause means that candidates attending the walk-in interview will not be provided with any reimbursement for their travel or daily expenses incurred in attending the interview. Candidates must bear their own costs for attending the interview.

4. Contact Information: Authority and Signature

  • “MEDICAL DIRECTOR MEDICAL TEACHING INSTITUTION BANNU”1 – This re-iterates the hiring authority and provides the official designation of the signatory of the advertisement.

Why Work at MTI Bannu? – A Career with Impact in KP Healthcare

  • Serve a Community in Need: MTI Bannu serves a significant population in southern KP, a region where healthcare access is critical. Working here means directly contributing to improving the health and well-being of this community.
  • Professional Growth in a Teaching Institution: MTI Bannu is a teaching institution, offering opportunities for professional development, exposure to diverse cases, and interaction with medical students and trainees.
  • Contribute to Medical Education: Consultants and Registrars in MTIs play a role in training future doctors, contributing to the long-term strengthening of Pakistan’s healthcare workforce.
  • Specialized Roles: The advertised positions are in specialized fields like Nephrology, Orthopedics, Gynecology/Obs, Anesthesia, and Radiology, allowing specialists to practice and advance in their chosen fields.
  • Contractual Positions with Potential: While positions are contractual, they offer a stable employment opportunity and can be a stepping stone for further career advancement within the institution or elsewhere in the healthcare sector.
  • Competitive Environment: MTIs often offer a more dynamic and potentially better-resourced work environment compared to some other public sector healthcare facilities.

Who Should Apply?

  • Nephrologists: Qualified Nephrologists at Consultant, Specialist Registrar, and Trainee Registrar levels, passionate about kidney care and renal health.
  • Orthopedic Surgeons: Experienced Orthopedic surgeons at the Specialist Registrar level, dedicated to musculoskeletal health and surgical interventions.
  • Gynecologists/Obstetricians: Female Gynecologists and Obstetricians at the Consultant level, committed to women’s health and maternal care.
  • Anesthesiologists: Qualified Anesthesiologists at the Consultant level, skilled in perioperative care and pain management.
  • Radiologists: Experienced Radiologists at the Consultant level, proficient in diagnostic imaging and interventional radiology.

Preparation for Walk-in Interview:2 Key Steps

  • Review Eligibility Criteria: Carefully check the qualification and experience requirements for the specific position you are interested in. Ensure you meet all criteria, including domicile and age limit.
  • Gather Original Documents: Collect all original documents: MBBS/equivalent degree, specialist qualification certificates (FCPS, MRCP, Board Certification, etc.), PM&DC/PMC registration, CNIC, domicile certificate, experience certificates (if applicable). Also gather any diplomas (Anesthesia, Radiology) if relevant.
  • Prepare Attested Copies: Make photocopies of all original documents and get them attested by a gazetted officer or notary public.
  • Prepare a Professional CV: While not explicitly asked for, it’s always advisable to bring a professional Curriculum Vitae (CV) summarizing your qualifications, experience, publications (if any), and contact details. This makes it easier for the selection committee to review your credentials.
  • Prepare for Interview Questions: Anticipate common interview questions for medical consultant/registrar roles, including questions about your clinical experience, specialist knowledge, approach to patient care, teamwork skills, and reasons for applying to MTI Bannu. Research MTI Bannu and Khalifa Gul Nawaz Teaching Hospital to demonstrate your interest.
  • Plan Your Travel: If you are not local to Bannu, plan your travel arrangements to reach the interview venue on time (14th March 2025, 10:30 am). Remember, no TA/DA is provided, so factor in travel costs.
  • Dress Professionally: Dress in formal professional attire for the interview to make a good first impression.
  • Arrive on Time: Be punctual and arrive at the venue (Auditorium/Library Hall of Khalifa Gul Nawaz Teaching Hospital Bannu MTI Bannu) by 10:30 am on 14th March 2025. It’s advisable to arrive slightly earlier to register and settle in.
  • Be Confident and Professional: During the interview, be confident, professional, and articulate. Clearly and concisely answer questions, highlighting your strengths and suitability for the position.

Conclusion: An Opportunity to Contribute to Healthcare Excellence in KP

The walk-in interview announcement from Medical Teaching Institution Bannu offers a significant opportunity for dedicated medical professionals to join a reputable institution and contribute to healthcare in Khyber Pakhtunkhwa. For those who meet the eligibility criteria, are passionate about their specialties, and are committed to serving in a teaching hospital setting, this is a call to action. Prepare thoroughly, attend the walk-in interview on 14th March 2025, and take the first step towards a rewarding career at MTI Bannu. Your expertise and dedication can make a real difference in the lives of people in this region.


Urdu Post (تقریباً 2000 الفاظ):

خیبر پختونخوا میں صحت کی دیکھ بھال کو تشکیل دیں: میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن بنوں نے کنسلٹنٹ اور رجسٹرار آسامیوں کے لیے واک ان انٹرویو کا اعلان کر دیا – طبی پیشہ ور افراد کے لیے ایک سنہری موقع

صحت کی دیکھ بھال کے لیے وقف طبی پیشہ ور افراد کے لیے جو اہم ضرورت اور صلاحیت کے علاقے میں صحت کی دیکھ بھال میں اپنا حصہ ڈالنا چاہتے ہیں، خیبر پختونخوا میں ایک قابل ذکر موقع منتظر ہے۔ میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (MTI) بنوں، خطے کا ایک اہم صحت کی دیکھ بھال اور طبی تعلیمی ادارہ، نے اہم طبی خصوصیات میں کئی کنسلٹنٹ اور رجسٹرار آسامیوں کے لیے واک ان انٹرویو کا اعلان کیا ہے۔ یہ اعلان محض ملازمت کا اشتہار نہیں ہے۔ یہ مشن سے چلنے والے ادارے میں شامل ہونے کی پکار ہے جو KP کے چیلنجنگ لیکن فائدہ مند منظر نامے میں صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی اور طبی تعلیم کو بہتر بنانے کے لیے وقف ہے۔

پاکستان میں میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشنز نہ صرف صحت کی دیکھ بھال کی ضروری خدمات کی فراہمی میں بلکہ ڈاکٹروں اور ماہرین کی اگلی نسل کی تربیت میں بھی اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ MTI بنوں، خاص طور پر، جنوبی KP میں ایک بڑی آبادی کی خدمت کرتا ہے، یہ ایک ایسا خطہ ہے جہاں طبی نگہداشت تک رسائی سب سے اہم ہے۔ MTI بنوں میں کام کرنا طبی پیشہ ور افراد کو پیشہ ورانہ ترقی، کمیونٹی کے اثرات اور لوگوں کی زندگیوں میں ٹھوس فرق لانے کے اطمینان کا ایک منفرد امتزاج پیش کرتا ہے۔

یہ واک ان انٹرویو کا اعلان تجربہ کار اور اہل طبی ڈاکٹروں کو نفروالوجی، آرتھوپیڈکس، گائناکالوجی/آبسٹریٹکس، اینستھیزیا، اور ریڈیالوجی میں اہم کرداروں کو پُر کرنے کے لیے مدعو کرتا ہے۔ یہ خصوصیات جامع صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی کے لیے بہت ضروری ہیں، اور MTI بنوں ایسے وقف افراد کی تلاش میں ہے جو تدریسی ہسپتال کی ترتیب میں خدمت کرنے کے چیلنجز اور انعامات کو اپنانے کے لیے تیار ہوں۔

آئیے اس معلوماتی اشتہار کا سیکشن بہ سیکشن جائزہ لیتے ہیں تاکہ پیش کردہ مواقع، ہر عہدے کے لیے تقاضوں اور واک ان انٹرویو کے عمل کی تیاری کے طریقہ کار کو مکمل طور پر سمجھا جا سکے۔

MTI بنوں واک ان انٹرویو اشتہار کو سمجھنا: پوزیشن بہ پوزیشن تجزیہ

اشتہار، اگرچہ مختصر ہے، ضروری معلومات سے بھرا ہوا ہے۔ ہم ہر موقع اور اس کی ضروریات کی جامع سمجھ فراہم کرنے کے لیے اس کا پوزیشن بہ پوزیشن تجزیہ کریں گے۔

1. ہیڈر اور تعارف: موقع کے لیے اسٹیج سیٹ کرنا

  • “آفس آف دی میڈیکل ڈائریکٹر میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن بنوں” – یہ ہیڈر واضح طور پر بھرتی کرنے والے اتھارٹی کی نشاندہی کرتا ہے: میڈیکل ڈائریکٹر آف میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن بنوں۔ یہ ایک تسلیم شدہ ادارے کی جانب سے براہ راست اور سرکاری اعلان ہے۔
  • “واک ان انٹرویو” – بولڈ “واک ان انٹرویو” فوری طور پر درخواست کے عمل کو اجاگر کرتا ہے۔ واک ان انٹرویو درخواست دینے کا ایک براہ راست اور نسبتاً تیز راستہ پیش کرتے ہیں، جس کے لیے امیدواروں کو مقررہ تاریخ پر انٹرویو کے لیے تیار رہنے کی ضرورت ہوتی ہے۔
  • “میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن بنوں میں درج ذیل آسامیوں پر (معاہدہ کی بنیاد پر) تقرری کے لیے واک ان انٹرویو منعقد کیا جائے گا۔” – یہ جملہ تقرریوں کی نوعیت کو واضح کرتا ہے: “معاہدہ کی بنیاد پر۔” پاکستان میں سرکاری شعبے کے اداروں میں کنٹریکٹ کی بنیاد پر آسامیاں عام ہیں اور مخصوص مدت اور فوائد پیش کر سکتی ہیں، جن کی تفصیلات ممکنہ طور پر انٹرویو کے عمل کے دوران یا انتخاب پر دی جائیں گی۔
  • “وہ لوگ جو مطلوبہ معیار پر پورا اترتے ہیں وہ مورخہ 14/03/2025 (جمعہ) کو صبح 10:30 بجے آڈیٹوریم/لائبریری ہال آف خلیفہ گل نواز ٹیچنگ ہسپتال بنوں MTI بنوں میں سلیکشن کمیٹی کے سامنے انٹرویو کے لیے حاضر ہو سکتے ہیں۔” – یہ ممکنہ امیدواروں کے لیے اہم معلومات ہیں۔
    • “وہ لوگ جو مطلوبہ معیار پر پورا اترتے ہیں” – یہ ہر عہدے کے لیے مخصوص قابلیت اور تجربے پر پورا اترنے کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔
    • “مورخہ 14/03/2025 (جمعہ) کو صبح 10:30 بجے سلیکشن کمیٹی کے سامنے انٹرویو کے لیے حاضر ہو سکتے ہیں” – انٹرویو کی تاریخ طے ہے: “14/03/2025 (جمعہ)” اور وقت “صبح 10:30 بجے” ہے۔ امیدواروں کو اس مخصوص وقت پر حاضر ہونے کا منصوبہ بنانا چاہیے۔
    • “آڈیٹوریم/لائبریری ہال آف خلیفہ گل نواز ٹیچنگ ہسپتال بنوں MTI بنوں” – انٹرویو کی جگہ واضح طور پر “آڈیٹوریم/لائبریری ہال آف خلیفہ گل نواز ٹیچنگ ہسپتال بنوں MTI بنوں” بتائی گئی ہے، جو ادارے کے اندر ایک مخصوص مقام فراہم کرتی ہے۔ خلیفہ گل نواز ٹیچنگ ہسپتال ممکنہ طور پر MTI بنوں سے وابستہ بنیادی تدریسی ہسپتال ہے۔

2. پوزیشن کی تفصیلات کا ٹیبل: آسامیاں، صنف، عمر، اور قابلیت

یہ ٹیبل اشتہار کا مرکز ہے، جو ہر آسامی کی تفصیلات دیتا ہے:

سیریل نمبرآسامی کا نامصنفعمر (سال)قابلیت/تجربہ
1نفروالوجی کنسلٹنٹ – 01 آسامیمرد/خاتون45a) MBBS یا تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مساوی قابلیت PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ۔ b) FCPS، یا متعلقہ مضمون میں مساوی قابلیت، یا SRC کی جانب سے منظور شدہ اور PM&DC/PMC کی جانب سے تسلیم شدہ/رجسٹرڈ دیگر مساوی سطح – iii قابلیت۔
2نفروالوجی اسپیشلسٹ رجسٹرار – 01 آسامیمرد/خاتون45a) MBBS یا تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مساوی قابلیت PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ۔ b) FCPS، یا متعلقہ مضمون میں مساوی قابلیت، یا SRC کی جانب سے منظور شدہ اور PM&DC/PMC کی جانب سے تسلیم شدہ/رجسٹرڈ دیگر مساوی سطح – iii قابلیت۔
3نفروالوجی ٹرینی رجسٹرار – 01 آسامیمرد/خاتون45a) MBBS یا تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مساوی قابلیت PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ۔ b) FCPS، یا متعلقہ مضمون میں مساوی قابلیت، یا SRC کی جانب سے منظور شدہ اور PM&DC/PMC کی جانب سے تسلیم شدہ/رجسٹرڈ دیگر مساوی سطح – iii قابلیت۔ c) FCPS پارٹ-II کی تربیت مکمل۔
4آرتھوپیڈکس اسپیشلسٹ رجسٹرار – 03 آسامیاںمرد/خاتون45a) MBBS یا تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مساوی قابلیت PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ۔ b) FCPS، یا متعلقہ مضمون میں مساوی قابلیت، یا SRC کی جانب سے منظور شدہ اور PM&DC/PMC کی جانب سے تسلیم شدہ/رجسٹرڈ دیگر مساوی سطح – iii قابلیت۔
5گائناکالوجی/آبسٹریٹکس کنسلٹنٹ – 03 آسامیاںخاتون45a) MBBS یا تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مساوی قابلیت PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ۔ b) FCPS، یا متعلقہ مضمون میں مساوی قابلیت، یا SRC کی جانب سے منظور شدہ اور PM&DC/PMC کی جانب سے تسلیم شدہ/رجسٹرڈ دیگر مساوی سطح – iii قابلیت۔ c) پوسٹ گریجویشن کے بعد 1 (ایک) سال کا متعلقہ تجربہ۔
6اینستھیزیا کنسلٹنٹ – 03 آسامیاںمرد/خاتون45a) MBBS یا تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مساوی قابلیت PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ۔ b) FCPS، یا متعلقہ مضمون میں مساوی قابلیت، یا SRC کی جانب سے منظور شدہ اور PM&DC/PMC کی جانب سے تسلیم شدہ/رجسٹرڈ دیگر مساوی سطح – iii قابلیت۔ c) یونیورسٹی/انسٹیٹیوٹ سے اینستھیزیا میں MCPS/ڈپلومہ PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ/تسلیم شدہ۔
7ریڈیالوجی کنسلٹنٹ – 3 آسامیاںمرد/خاتون45a) MBBS یا تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مساوی قابلیت PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ۔ b) FCPS، یا متعلقہ مضمون میں مساوی قابلیت، یا SRC کی جانب سے منظور شدہ اور PM&DC/PMC کی جانب سے تسلیم شدہ/رجسٹرڈ دیگر مساوی سطح – iii قابلیت۔ c) یونیورسٹی/انسٹیٹیوٹ سے DMRD/MCPS PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ/تسلیم شدہ۔

آئیے ہر عہدے کا تفصیل سے تجزیہ کریں:

  • پوزیشن 1، 2، 3: نفروالوجی (کنسلٹنٹ، اسپیشلسٹ رجسٹرار، ٹرینی رجسٹرار)
    • آسامیوں کی تعداد: کنسلٹنٹ (01)، اسپیشلسٹ رجسٹرار (01)، ٹرینی رجسٹرار (01)
    • صنف: مرد/خاتون (دونوں کے لیے کھلا ہے)
    • عمر: نفروالوجی کے تمام عہدوں کے لیے زیادہ سے زیادہ 45 سال۔ یہ عمر کی حد کنسلٹنٹ اور رجسٹرار کے عہدوں کے لیے نسبتاً فراخدلانہ ہے، جو اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ MTI بنوں تجربہ کار پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہے لیکن درمیانی کیریئر کے ڈاکٹروں پر بھی غور کرنے کے لیے تیار ہے۔
    • قابلیت/تجربہ:
      • a) MBBS یا تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مساوی قابلیت PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ۔ – یہ بنیادی طبی قابلیت ہے، بیچلر آف میڈیسن اور بیچلر آف سرجری کی ڈگری، یا اس کے تسلیم شدہ مساوی، پاکستان میڈیکل اینڈ ڈینٹل کونسل (PM&DC)، جسے اب پاکستان میڈیکل کمیشن (PMC) کہا جاتا ہے، کی جانب سے تسلیم شدہ اور رجسٹرڈ یونیورسٹی سے۔ پاکستان میں طب کی مشق کرنے کے لیے PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹریشن لازمی ہے۔
      • b) FCPS، یا متعلقہ مضمون میں مساوی قابلیت، یا SRC کی جانب سے منظور شدہ اور PM&DC/PMC کی جانب سے تسلیم شدہ/رجسٹرڈ دیگر مساوی سطح – iii قابلیت۔ – یہ ماہرانہ قابلیت ہے۔
        • FCPS (فیلو آف دی کالج آف فزیشنز اینڈ سرجنز پاکستان): ایک پوسٹ گریجویٹ فیلوشپ، پاکستان اور کچھ دوسرے ممالک میں ایک انتہائی تسلیم شدہ ماہرانہ قابلیت۔
        • یا متعلقہ مضمون میں مساوی قابلیت: تسلیم کرتا ہے کہ نفروالوجی (یا متعلقہ شعبوں) میں دیگر پوسٹ گریجویٹ قابلیتوں کو FCPS کے مساوی سمجھا جا سکتا ہے۔ اس میں برطانیہ (MRCP)، USA (بورڈ سرٹیفیکیشن)، یا دیگر بین الاقوامی سطح پر تسلیم شدہ سسٹمز سے قابلیت شامل ہو سکتی ہے، جو PM&DC/PMC کی تسلیم سے مشروط ہے۔
        • یا SRC کی جانب سے منظور شدہ اور PM&DC/PMC کی جانب سے تسلیم شدہ/رجسٹرڈ دیگر مساوی سطح – iii قابلیت: یہ شق قابل قبول ماہرانہ قابلیت کی حد کو مزید وسیع کرتی ہے۔ “سطح – iii قابلیت” سے مراد ممکنہ طور پر پاکستان کے طبی تعلیمی نظام کے اندر تسلیم شدہ ماہرانہ قابلیت کی ایک خاص سطح ہے۔ “SRC” (ممکنہ طور پر سٹینڈنگ/اسپیشلسٹ ریکگنیشن کمیٹی) سے مراد PM&DC/PMC کی ایک کمیٹی ہے جو ماہرانہ قابلیتوں کو منظور اور تسلیم کرنے کی ذمہ دار ہے۔ بنیادی طور پر، نفروالوجی میں کوئی بھی ماہرانہ قابلیت جسے PM&DC/PMC کی جانب سے FCPS کے مساوی سمجھا جاتا ہے، قابل قبول ہے۔
      • c) FCPS پارٹ-II کی تربیت مکمل (صرف ٹرینی رجسٹرار)۔ – ٹرینی رجسٹرار کے عہدے کے لیے، (a) اور (b) کے علاوہ “FCPS پارٹ-II کی تربیت” مکمل کرنا ضروری ہے۔ پاکستان میں FCPS کی تربیت کو عام طور پر پارٹ-I (بنیادی سائنسز) اور پارٹ-II (کلینیکل اسپیشلٹی) میں تقسیم کیا جاتا ہے۔ پارٹ-II کی تکمیل سے پتہ چلتا ہے کہ امیدوار نے اپنی منظم ماہرانہ تربیت مکمل کر لی ہے لیکن ابھی تک حتمی FCPS امتحان نہیں دیا ہے یا پاس نہیں کیا ہے، جس سے وہ نگرانی میں ٹرینی رجسٹرار کے کردار کے لیے موزوں ہو جاتے ہیں۔
  • پوزیشن 4: آرتھوپیڈکس اسپیشلسٹ رجسٹرار – 03 آسامیاں
    • آسامیوں کی تعداد: اسپیشلسٹ رجسٹرار (03)
    • صنف: مرد/خاتون (دونوں کے لیے کھلا ہے)
    • عمر: زیادہ سے زیادہ 45 سال۔
    • قابلیت/تجربہ: نفروالوجی اسپیشلسٹ رجسٹرار (اوپر a اور b) کی طرح قابلیت کا معیار۔ تقاضے یکساں ہیں، بس آرتھوپیڈکس کی خصوصیت میں۔ آرتھوپیڈک اسپیشلسٹ رجسٹرار آرتھوپیڈکس ڈیپارٹمنٹ کے اندر عضلاتی اور کنکال کے حالات، صدمے اور جراحی کے طریقہ کار کے انتظام میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔
  • پوزیشن 5: گائناکالوجی/آبسٹریٹکس کنسلٹنٹ – 03 آسامیاں
    • آسامیوں کی تعداد: کنسلٹنٹ (03)
    • صنف: صرف خاتون۔ یہ خاص طور پر گائناکالوجی اور آبسٹریٹکس کے لیے ہے، وہ خصوصیات جو خواتین کی صحت اور زچگی پر توجہ مرکوز کرتی ہیں، اور یہ عام اور اکثر ترجیحی ہے کہ ان کرداروں میں خاتون کنسلٹنٹس ہوں، خاص طور پر ان ثقافتوں میں جہاں خواتین مریض گائناکالوجیکل اور زچگی کی دیکھ بھال کے لیے خاتون ڈاکٹروں کے ساتھ زیادہ آرام دہ محسوس کر سکتی ہیں۔
    • عمر: زیادہ سے زیادہ 45 سال۔
    • قابلیت/تجربہ:
      • a) & b): نفروالوجی اور آرتھوپیڈکس کنسلٹنٹس (اوپر a اور b) کی طرح MBBS اور ماہرانہ قابلیت کا معیار، لیکن گائناکالوجی/آبسٹریٹکس میں۔
      • c) پوسٹ گریجویشن کے بعد 1 (ایک) سال کا متعلقہ تجربہ۔ – گائناکالوجی/آبسٹریٹکس کنسلٹنٹس کے لیے، پوسٹ گریجویٹ قابلیت کے *بعد ایک سال کا متعلقہ تجربہ اضافی طور پر درکار ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ گائناکالوجی/آبسٹریٹکس میں اپنی FCPS یا مساوی حاصل کرنے کے بعد، امیدواروں کو ایک ماہر کے طور پر کم از کم ایک سال کا عملی تجربہ ہونا چاہیے، جو کسی حد تک آزادانہ مشق یا سینئر رجسٹرار کے تجربے کی ضرورت کی نشاندہی کرتا ہے۔
  • پوزیشن 6: اینستھیزیا کنسلٹنٹ – 03 آسامیاں
    • آسامیوں کی تعداد: کنسلٹنٹ (03)
    • صنف: مرد/خاتون (دونوں کے لیے کھلا ہے)
    • عمر: زیادہ سے زیادہ 45 سال۔
    • قابلیت/تجربہ:
      • a) & b): دیگر کنسلٹنٹ آسامیوں (اوپر a اور b) کی طرح MBBS اور ماہرانہ قابلیت کا معیار، لیکن اینستھیزیا میں۔
      • c) یونیورسٹی/انسٹیٹیوٹ سے اینستھیزیا میں MCPS/ڈپلومہ PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ/تسلیم شدہ۔متبادل طور پر، امیدوار جو “یونیورسٹی/انسٹیٹیوٹ سے اینستھیزیا میں MCPS (ممبر آف دی کالج آف فزیشنز اینڈ سرجنز پاکستان)/ڈپلومہ” رکھتے ہیں جو PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ/تسلیم شدہ ہے، وہ بھی اہل ہیں۔ MCPS اور ڈپلومے عام طور پر FCPS سے کم ماہرانہ سمجھے جاتے ہیں، لیکن کچھ خصوصیات جیسے اینستھیزیا میں، انہیں کنسلٹنٹ آسامیوں کے لیے قبول کیا جاتا ہے، خاص طور پر سرکاری سیٹنگز میں، اکثر زیادہ سالوں کے تجربے کے ساتھ۔ یہ شق اینستھیزیا میں MCPS/ڈپلومہ لیول کی قابلیت رکھنے والوں کو بھی اہلیت میں شامل کرتی ہے۔
  • پوزیشن 7: ریڈیالوجی کنسلٹنٹ – 3 آسامیاں
    • آسامیوں کی تعداد: کنسلٹنٹ (03)
    • صنف: مرد/خاتون (دونوں کے لیے کھلا ہے)
    • عمر: زیادہ سے زیادہ 45 سال۔
    • قابلیت/تجربہ:
      • a) & b): دیگر کنسلٹنٹ آسامیوں (اوپر a اور b) کی طرح MBBS اور ماہرانہ قابلیت کا معیار، لیکن ریڈیالوجی میں۔
      • c) یونیورسٹی/انسٹیٹیوٹ سے DMRD/MCPS PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ/تسلیم شدہ۔متبادل طور پر، امیدوار جو “یونیورسٹی/انسٹیٹیوٹ سے ریڈیالوجی میں DMRD (ڈپلومہ ان میڈیکل ریڈیوڈائیگنوسس)/MCPS” رکھتے ہیں جو PM&DC/PMC کے ساتھ رجسٹرڈ/تسلیم شدہ ہے، وہ بھی اہل ہیں، اینستھیزیا کنسلٹنٹ آسامی کی طرح۔ DMRD ریڈیالوجی میں ڈپلومہ لیول کی قابلیت ہے، اور ریڈیالوجی میں MCPS بھی موجود ہے۔ یہ ایک بار پھر ڈپلومہ/MCPS لیول کی قابلیت رکھنے والوں کو کنسلٹنٹ کے کردار کے لیے ریڈیالوجی میں اہلیت میں شامل کرتا ہے۔

3. شرائط و ضوابط: درخواست دہندگان کے لیے اہم تفصیلات

  • “شرائط و ضوابط” – یہ عنوان درخواست دہندگان کے لیے اہم ہدایات کی نشاندہی کرتا ہے۔
  • “خواہشمند امیدواروں کو اصل دستاویزات، CNIC وغیرہ؛ CNIC، تعلیمی (تمام ڈگری/ڈپلومہ/تفصیلی مارکس سرٹیفکیٹ) اور تجربہ سرٹیفکیٹ وغیرہ کی تصدیق شدہ کاپیوں کے ساتھ انٹرویو کے لیے لانے کی ضرورت ہے۔” – یہ واک ان انٹرویو کے لیے درکار دستاویزات کا خاکہ پیش کرتا ہے۔
    • “اصل دستاویزات، CNIC وغیرہ؛” – امیدواروں کو تصدیق کے لیے اصل دستاویزات لانا لازمی ہے، بشمول ان کا کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹٹی کارڈ (CNIC)، پاکستان میں قومی شناختی دستاویز۔ “وغیرہ؛” سے پتہ چلتا ہے کہ CNIC کے علاوہ دیگر اصل دستاویزات بھی متعلقہ ہو سکتی ہیں، شاید PM&DC/PMC رجسٹریشن سرٹیفکیٹ وغیرہ۔ تمام دعوی کردہ قابلیتوں اور دستاویزات کی اصل لانا بہتر ہے۔
    • “CNIC، تعلیمی (تمام ڈگری/ڈپلومہ/تفصیلی مارکس سرٹیفکیٹ) اور تجربہ سرٹیفکیٹ وغیرہ کی تصدیق شدہ کاپیوں کے ساتھ انٹرویو کے لیے۔” – اصل کے علاوہ، تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں درکار ہیں۔ “تصدیق شدہ کاپیاں” کا مطلب ہے فوٹو کاپیاں جن کی تصدیق کی گئی ہے کہ وہ اصل کی درست کاپیاں ہیں، عام طور پر کسی گزٹیڈ افسر، نوٹری پبلک، یا اسی طرح کے اتھارٹی کی جانب سے۔ امیدواروں کو تصدیق شدہ کاپیاں درکار ہیں: CNIC، تمام تعلیمی سرٹیفکیٹس (ڈگریاں، ڈپلومے، تعلیم کی ہر سطح کے تفصیلی مارکس سرٹیفکیٹ)، اور تجربہ سرٹیفکیٹ۔ “وغیرہ؛” ایک بار پھر اشارہ کرتا ہے کہ دیگر تصدیق شدہ کاپیاں متعلقہ ہو سکتی ہیں۔
  • “امیدواروں کے پاس خیبر پختونخوا اور ضم شدہ علاقوں (سابقہ فاٹا) کا ڈومیسائل ہونا چاہیے۔” – یہ ایک اہم اہلیت کا معیار ہے۔ ڈومیسائل کی پابندی کا مطلب ہے کہ امیدواروں کو خیبر پختونخوا (KP) یا ضم شدہ علاقوں (سابقہ وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقہ جات – فاٹا) کا رہائشی ہونا لازمی ہے۔ ڈومیسائل سرٹیفکیٹ رہائش کا ثبوت ہے اور اکثر پاکستان میں سرکاری ملازمتوں کے لیے مقامی باشندوں کو ترجیح دینے کے لیے درکار ہوتا ہے۔
  • “MTI ایکٹ، 2015 کے دیگر شرائط و ضوابط انتخاب کے بعد نافذ کیے جائیں گے۔” – اس سے مراد میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشنز ایکٹ، 2015 ہے، جو KP میں MTIs میں انتظامیہ اور ملازمت کے شرائط کو کنٹرول کرتا ہے۔ منتخب امیدوار اس ایکٹ میں بیان کردہ شرائط و ضوابط سے مشروط ہوں گے، جس میں ممکنہ طور پر تنخواہ کے اسکیلز، فوائد، چھٹی کے اصول، تادیبی طریقہ کار وغیرہ جیسے پہلو شامل ہیں۔ درخواست دہندگان کو اگر ممکن ہو تو MTI ایکٹ، 2015 سے خود کو واقف کر لینا چاہیے۔
  • “منتخب امیدواروں سے تحریری بیان یا عدالتی اسٹامپ پیپر لیا جائے گا کہ وہ اپنی سروس کو مستقل کرنے کے لیے کسی بھی دفتر یا عدالت سے رجوع نہیں کریں گے۔” – یہ عہدوں کی معاہدہ نوعیت سے متعلق ایک اہم شق ہے۔ منتخب امیدواروں سے “تحریری بیان یا عدالتی اسٹامپ پیپر” (اسٹامپ شدہ کاغذ پر قانونی طور پر پابند حلف نامہ) پر دستخط کرنے کی ضرورت ہوگی۔ یہ بیان اعلان کرے گا کہ وہ “اپنی سروس کو مستقل کرنے” کی کوشش نہیں کریں گے۔ استقلال کا عام طور پر مطلب ہے کنٹریکٹ پوزیشن کو مستقل سرکاری ملازمت میں تبدیل کرنا۔ یہ شق واضح طور پر کہتی ہے کہ یہ آسامیاں کنٹریکٹ کی بنیاد پر ہیں اور مستقل نہیں بنائی جائیں گی، اور منتخب امیدوار قانونی طور پر ایسی استقلال کی پیروی نہ کرنے کا عہد کریں گے۔
  • “کوئی TA/DA قابل قبول نہیں ہوگا۔” – “TA/DA” سے مراد ٹریولنگ الاؤنس/ڈیلی الاؤنس ہے۔ اس شق کا مطلب ہے کہ واک ان انٹرویو میں شرکت کرنے والے امیدواروں کو انٹرویو میں شرکت کے لیے سفر یا روزانہ اخراجات کے لیے کوئی معاوضہ نہیں دیا جائے گا۔ امیدواروں کو انٹرویو میں شرکت کے لیے اپنے اخراجات برداشت کرنے ہوں گے۔

4. رابطہ کی معلومات: اتھارٹی اور دستخط

  • “میڈیکل ڈائریکٹر میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن بنوں” – یہ بھرتی کرنے والی اتھارٹی کو دوبارہ بیان کرتا ہے اور اشتہار پر دستخط کرنے والے کی سرکاری عہدہ فراہم کرتا ہے۔

کیوں MTI بنوں میں کام کریں؟ – KP صحت کی دیکھ بھال میں اثر کے ساتھ کیریئر

  • ضرورت مند کمیونٹی کی خدمت کریں: MTI بنوں جنوبی KP میں ایک اہم آبادی کی خدمت کرتا ہے، یہ ایک ایسا خطہ ہے جہاں صحت کی دیکھ بھال تک رسائی بہت اہم ہے۔ یہاں کام کرنے کا مطلب ہے براہ راست اس کمیونٹی کی صحت اور فلاح و بہبود کو بہتر بنانے میں اپنا حصہ ڈالنا۔
  • تدریسی ادارے میں پیشہ ورانہ ترقی: MTI بنوں ایک تدریسی ادارہ ہے، جو پیشہ ورانہ ترقی، متنوع کیسز سے واسطہ پڑنے، اور طبی طلباء اور تربیت یافتہ افراد کے ساتھ تعامل کے مواقع فراہم کرتا ہے۔
  • طبی تعلیم میں شراکت: MTIs میں کنسلٹنٹس اور رجسٹرار پاکستان کی صحت کی دیکھ بھال کی افرادی قوت کو طویل مدتی طور پر مضبوط بنانے میں حصہ ڈالتے ہوئے، مستقبل کے ڈاکٹروں کی تربیت میں ایک کردار ادا کرتے ہیں۔
  • ماہرانہ کردار: اشتہار کردہ آسامیاں نفروالوجی، آرتھوپیڈکس، گائناکالوجی/آبز، اینستھیزیا، اور ریڈیالوجی جیسے ماہرانہ شعبوں میں ہیں، جس سے ماہرین کو اپنے منتخب شعبوں میں مشق کرنے اور ترقی کرنے کی اجازت ملتی ہے۔
  • امکانات کے ساتھ کنٹریکٹ کی بنیاد پر آسامیاں: اگرچہ آسامیاں کنٹریکٹ کی بنیاد پر ہیں، لیکن وہ مستحکم روزگار کا موقع پیش کرتی ہیں اور ادارے کے اندر یا صحت کی دیکھ بھال کے شعبے میں کہیں اور مزید کیریئر میں ترقی کے لیے ایک سنگ میل ثابت ہو سکتی ہیں۔
  • مسابقتی ماحول: MTIs اکثر کچھ دوسرے سرکاری شعبے کی صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات کے مقابلے میں زیادہ متحرک اور ممکنہ طور پر بہتر وسائل سے بھرپور کام کرنے کا ماحول پیش کرتے ہیں۔

کسے درخواست دینی چاہیے؟

  • نفروالوجسٹ: کنسلٹنٹ، اسپیشلسٹ رجسٹرار، اور ٹرینی رجسٹرار کی سطح پر اہل نفروالوجسٹ، جو گردے کی دیکھ بھال اور گردے کی صحت کے بارے میں پرجوش ہوں۔
  • آرتھوپیڈک سرجنز: اسپیشلسٹ رجسٹرار کی سطح پر تجربہ کار آرتھوپیڈک سرجن، جو عضلاتی اور کنکال کی صحت اور جراحی مداخلتوں کے لیے وقف ہیں۔
  • گائناکالوجسٹ/آبسٹریٹیشنز: کنسلٹنٹ کی سطح پر خاتون گائناکالوجسٹ اور آبسٹریٹیشنز، جو خواتین کی صحت اور زچگی کی دیکھ بھال کے لیے پرعزم ہیں۔
  • اینستھیزیالوجسٹ: کنسلٹنٹ کی سطح پر اہل اینستھیزیالوجسٹ، جو پیری آپریٹو کیئر اور درد کے انتظام میں ماہر ہوں۔
  • ریڈیالوجسٹ: کنسلٹنٹ کی سطح پر تجربہ کار ریڈیالوجسٹ، جو تشخیصی امیجنگ اور مداخلت کار ریڈیالوجی میں ماہر ہوں۔

واک ان انٹرویو کی تیاری: اہم اقدامات

  • اہلیت کے معیار کا جائزہ لیں: اس مخصوص عہدے کے لیے قابلیت اور تجربہ کی ضروریات کو احتیاط سے چیک کریں جس میں آپ دلچسپی رکھتے ہیں۔ یقینی بنائیں کہ آپ تمام معیارات پر پورا اترتے ہیں، بشمول ڈومیسائل اور عمر کی حد۔
  • اصل دستاویزات جمع کریں: تمام اصل دستاویزات جمع کریں: MBBS/مساوی ڈگری، ماہرانہ قابلیت سرٹیفکیٹ (FCPS، MRCP، بورڈ سرٹیفیکیشن وغیرہ)، PM&DC/PMC رجسٹریشن، CNIC، ڈومیسائل سرٹیفکیٹ، تجربہ سرٹیفکیٹ (اگر قابل اطلاق ہو)۔ نیز کوئی بھی ڈپلومہ (اینستھیزیا، ریڈیالوجی) جمع کریں اگر متعلقہ ہو۔
  • تصدیق شدہ کاپیاں تیار کریں: تمام اصل دستاویزات کی فوٹو کاپیاں بنائیں اور انہیں کسی گزٹیڈ افسر یا نوٹری پبلک سے تصدیق کروائیں۔
  • ایک پیشہ ور CV تیار کریں: اگرچہ واضح طور پر نہیں کہا گیا ہے، لیکن ہمیشہ ایک پیشہ ورانہ کریکولم ویٹا (CV) لانا مشورہ دیا جاتا ہے جس میں آپ کی قابلیت، تجربہ، اشاعتیں (اگر کوئی ہیں)، اور رابطے کی تفصیلات کا خلاصہ ہو۔ اس سے سلیکشن کمیٹی کے لیے آپ کی اسناد کا جائزہ لینا آسان ہو جاتا ہے۔
  • انٹرویو کے سوالات کے لیے تیاری کریں: طبی کنسلٹنٹ/رجسٹرار کے کرداروں کے لیے عام انٹرویو سوالات کی توقع کریں، بشمول آپ کے طبی تجربے، ماہرانہ علم، مریض کی دیکھ بھال کے انداز، ٹیم ورک کی مہارتوں، اور MTI بنوں میں درخواست دینے کی وجوہات سے متعلق سوالات۔ اپنی دلچسپی ظاہر کرنے کے لیے MTI بنوں اور خلیفہ گل نواز ٹیچنگ ہسپتال پر تحقیق کریں۔
  • اپنے سفر کی منصوبہ بندی کریں: اگر آپ بنوں کے مقامی نہیں ہیں تو، انٹرویو کے مقام پر وقت پر پہنچنے کے لیے اپنے سفر کے انتظامات کی منصوبہ بندی کریں (14 مارچ 2025، صبح 10:30 بجے)۔ یاد رکھیں، کوئی TA/DA فراہم نہیں کیا جاتا ہے، لہذا سفر کے اخراجات کو مدنظر رکھیں۔
  • پیشہ ورانہ لباس پہنیں: انٹرویو کے لیے رسمی پیشہ ورانہ لباس میں ملبوس ہوں تاکہ اچھا پہلا تاثر پڑے۔
  • وقت پر پہنچیں: وقت کے پابند رہیں اور 14 مارچ 2025 کو صبح 10:30 بجے مقام (آڈیٹوریم/لائبریری ہال آف خلیفہ گل نواز ٹیچنگ ہسپتال بنوں MTI بنوں) پر پہنچیں۔ رجسٹریشن اور سیٹل ہونے کے لیے تھوڑا پہلے پہنچنا مشورہ دیا جاتا ہے۔
  • پراعتماد اور پیشہ ور بنیں: انٹرویو کے دوران، پراعتماد، پیشہ ور اور واضح انداز میں بات کریں۔ اپنے جوابات واضح اور جامع انداز میں دیں، اپنی طاقت اور عہدے کے لیے اپنی موزونیت کو اجاگر کریں۔

نتیجہ: KP میں صحت کی دیکھ بھال میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے میں حصہ ڈالنے کا موقع

میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن بنوں کی جانب سے واک ان انٹرویو کا اعلان وقف طبی پیشہ ور افراد کے لیے ایک باوقار ادارے میں شامل ہونے اور خیبر پختونخوا میں صحت کی دیکھ بھال میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک اہم موقع پیش کرتا ہے۔ وہ لوگ جو اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں، اپنی خصوصیات کے بارے میں پرجوش ہیں، اور تدریسی ہسپتال کی ترتیب میں خدمت کرنے کے لیے پرعزم ہیں، ان کے لیے یہ کال ٹو ایکشن ہے۔ مکمل تیاری کریں، 14 مارچ 2025 کو واک ان انٹرویو میں شرکت کریں، اور MTI بنوں میں ایک فائدہ مند کیریئر کی جانب پہلا قدم اٹھائیں۔ آپ کی مہارت اور لگن اس علاقے کے لوگوں کی زندگیوں میں حقیقی معنے کر سکتی ہے۔