The Directorate General of Mines and Minerals, Khyber Pakhtunkhwa, has announced a new recruitment drive, inviting applications from eligible candidates. This is a crucial opportunity for individuals who are domiciled in District Battagram to secure a stable and promising career in a government department. The available position, Mineral Guard (BPS-03), is a regular post, which offers security and a long-term career path. This recruitment drive is a testament to the department’s commitment to strengthening its workforce and ensuring the effective management of mineral resources in the region.

Position Available: Mineral Guard (BPS-03)

The advertised position is for a Mineral Guard at the BPS-03 level. This is a vital role in the department, responsible for the on-ground protection and monitoring of mining areas. The successful candidates will be tasked with ensuring the security of mineral sites, preventing illegal mining activities, and assisting in the implementation of departmental policies.

Requisite Qualification and Experience

To be considered for this position, candidates must meet the following qualifications:

• Educational Qualification: At least a Second Class Secondary School Certificate or an equivalent qualification from a recognized Board.
• Age Limit: The age limit for applicants is between 18 and 40 years.

This position is open to individuals with a high school education, making it accessible to a wide range of eligible candidates who are looking for a public sector job with a long-term career trajectory.

Terms and Conditions: Key Details for Applicants

The Directorate General of Mines and Minerals has laid out a clear set of terms and conditions to guide the application process and ensure transparency.

1. Domicile: The candidate must possess a domicile of District Battagram only. This is a strict requirement, as the positions are specifically allocated to this district.
2. Interview Letters: Interview call letters will be issued only to shortlisted candidates.
3. Eligibility: Candidates should be eligible in all respects by the last date of receipt of the applications.
4. Incomplete Applications: Incomplete applications and applications received after the due date will not be entertained.
5. Age Relaxation: Relaxation of the age limit will be admissible as per existing Government Rules.
6. Government Employees: Candidates already working in Government or Semi-Government bodies should apply through the proper channel.
7. Separate Applications: Candidates intending to apply for more than one post shall apply separately for each post.
8. Original Documents: Original documents along with one set of attested copies of all the relevant documents shall be produced at the time of the interview.
9. Department’s Right: The Competent Authority reserves the right to increase or decrease the number of posts or cancel the whole process without assigning any reason.
10. Unclaimed Qualification: Unclaimed or the degree acquired after the last date of advertisement will not be accepted.
11. TA/DA: No TA/DA will be admissible for the test/interview.
12. Correct Information: Applications of all those candidates who do not give correct information will not be rejected only, but will be proceeded against, and strict action will be taken against them.
13. Errors/Omissions: Any errors or omissions in the number of posts are subject to rectification.

How to Apply: The Path to a New Career

The application process is simple and requires candidates to submit their applications through the postal service.

• Submission of Documents: Interested candidates must submit their applications in CV format along with attested copies of the following documents:
  • CNIC
  • One passport-sized photograph
  • Educational certificates
  • Domicile certificate
  • Experience certificates (if any)
  • And any other relevant documents.
• Mailing Address: Candidates must submit their applications to the specified postal address: P.O Box No. 555, General Post Office Peshawar within 15 days from the date of the issue of the advertisement. It is crucial to note that incomplete, direct, and after-due-date applications will not be entertained. The name of the position applied for must be clearly mentioned on the top of the envelope.

SEO Optimization and Broader Impact

This job announcement is a significant development for the local community in Battagram, Khyber Pakhtunkhwa. For job seekers, a search using keywords such as “Mines and Minerals Department KP jobs,” “Mineral Guard jobs Battagram,” “Government jobs Khyber Pakhtunkhwa,” “BPS-03 jobs Pakistan,” “Government jobs Peshawar,” and “Mines department vacancies” will lead them to this opportunity. The offer of a regular post provides stability and a chance to build a long-term career in a vital government sector. The commitment of the department to a fair and transparent process is evident in the detailed terms and conditions, ensuring that the most suitable candidates are selected for this important role.

ڈائریکٹوریٹ جنرل آف مائنز اینڈ منرلز، خیبر پختونخوا میں کیریئر کے مواقع

پشاور – ڈائریکٹوریٹ جنرل آف مائنز اینڈ منرلز، خیبر پختونخوا، نے ایک نئی بھرتی مہم کا اعلان کیا ہے، جس میں اہل امیدواروں سے درخواستیں طلب کی گئی ہیں۔ یہ ضلع بٹگرام میں ڈومیسائل رکھنے والے افراد کے لیے ایک سرکاری محکمہ میں ایک مستحکم اور امید افزا کیریئر حاصل کرنے کا ایک اہم موقع ہے۔ دستیاب عہدہ، منرل گارڈ (بی پی ایس-03)، ایک ریگولر پوسٹ ہے، جو سیکیورٹی اور ایک طویل مدتی کیریئر کا راستہ فراہم کرتا ہے۔ یہ بھرتی مہم محکمہ کی اپنی افرادی قوت کو مضبوط بنانے اور خطے میں معدنی وسائل کے مؤثر انتظام کو یقینی بنانے کے عزم کا ثبوت ہے۔

دستیاب عہدہ: منرل گارڈ (بی پی ایس-03)

اشتہار میں شامل عہدہ منرل گارڈ کے لیے ہے جو بی پی ایس-03 کی سطح پر ہے۔ یہ محکمہ میں ایک اہم کردار ہے، جو کان کنی کے علاقوں کی زمینی سطح پر حفاظت اور نگرانی کے لیے ذمہ دار ہے۔ کامیاب امیدواروں کو معدنی مقامات کی حفاظت کو یقینی بنانے، غیر قانونی کان کنی کی سرگرمیوں کو روکنے، اور محکمہ کی پالیسیوں کے نفاذ میں مدد کرنے کا کام سونپا جائے گا۔

مطلوبہ قابلیت اور تجربہ

اس عہدے کے لیے غور کیے جانے کے لیے، امیدواروں کو درج ذیل قابلیتوں کو پورا کرنا ہوگا:

• تعلیمی قابلیت: کم از کم سیکنڈ کلاس سیکنڈری اسکول سرٹیفکیٹ یا کسی تسلیم شدہ بورڈ سے اس کے مساوی قابلیت۔
• عمر کی حد: درخواست دہندگان کے لیے عمر کی حد 18 سے 40 سال کے درمیان ہے۔

یہ عہدہ ہائی اسکول کی تعلیم رکھنے والے افراد کے لیے کھلا ہے، جو اسے اہل امیدواروں کی ایک وسیع رینج کے لیے قابل رسائی بناتا ہے جو ایک طویل مدتی کیریئر کے راستے کے ساتھ ایک سرکاری شعبے کی نوکری کی تلاش میں ہیں۔

شرائط و ضوابط: درخواست دہندگان کے لیے اہم تفصیلات

ڈائریکٹوریٹ جنرل آف مائنز اینڈ منرلز نے درخواست کے عمل کی رہنمائی اور شفافیت کو یقینی بنانے کے لیے شرائط و ضوابط کا ایک واضح سیٹ پیش کیا ہے۔

1. ڈومیسائل: امیدوار کے پاس صرف ضلع بٹگرام کا ڈومیسائل ہونا چاہیے۔ یہ ایک سخت ضرورت ہے، کیونکہ یہ عہدے خاص طور پر اس ضلع کے لیے مختص ہیں۔
2. انٹرویو لیٹرز: انٹرویو کے کال لیٹرز صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو جاری کیے جائیں گے۔
3. اہلیت: درخواست دہندگان کو درخواستوں کی وصولی کی آخری تاریخ تک ہر لحاظ سے اہل ہونا چاہیے۔
4. نامکمل درخواستیں: نامکمل درخواستیں اور مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
5. عمر میں چھوٹ: عمر کی حد میں رعایت موجودہ سرکاری قواعد کے مطابق قابل قبول ہوگی۔
6. سرکاری ملازمین: سرکاری یا نیم سرکاری اداروں میں پہلے سے کام کرنے والے امیدواروں کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینا چاہیے۔
7. الگ درخواستیں: ایک سے زیادہ عہدے کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کو ہر عہدے کے لیے الگ الگ درخواست دینا ہوگی۔
8. اصلی دستاویزات: اصلی دستاویزات کے ساتھ تمام متعلقہ دستاویزات کی ایک سیٹ مصدقہ نقول کے ساتھ انٹرویو کے وقت پیش کی جائے گی۔
9. محکمہ کا حق: مجاز اتھارٹی بغیر کسی وجہ کے عہدوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کرنے یا پورے عمل کو منسوخ کرنے کا حق محفوظ رکھتی ہے۔
10. غیر دعویدار قابلیت: غیر دعویدار یا اشتہار کی آخری تاریخ کے بعد حاصل کی گئی ڈگری کو قبول نہیں کیا جائے گا۔
11. ٹی اے/ڈی اے: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی ٹی اے/ڈی اے قابل قبول نہیں ہوگا۔
12. صحیح معلومات: وہ تمام امیدوار جو صحیح معلومات نہیں دیتے ہیں، ان کی درخواستیں نہ صرف مسترد کی جائیں گی بلکہ ان کے خلاف سخت کارروائی بھی کی جائے گی۔
13. غلطیاں/تجاوز: عہدوں کی تعداد میں کسی بھی غلطی یا تجاوز کو درست کیا جا سکتا ہے۔

درخواست دینے کا طریقہ: ایک نئے کیریئر کا راستہ

درخواست کا عمل سادہ ہے اور اس کے لیے امیدواروں کو اپنی درخواستیں ڈاک کے ذریعے جمع کرانے کی ضرورت ہے۔

• دستاویزات کی جمع آوری: دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو مندرجہ ذیل دستاویزات کی مصدقہ نقول کے ساتھ سی وی فارمیٹ میں اپنی درخواستیں جمع کرانی ہوں گی:
  • شناختی کارڈ (CNIC)
  • ایک پاسپورٹ سائز تصویر
  • تعلیمی سرٹیفکیٹس
  • ڈومیسائل سرٹیفکیٹ
  • تجربہ سرٹیفکیٹس (اگر کوئی ہو)
  • اور کوئی بھی دیگر متعلقہ دستاویزات۔
• ڈاک کا پتہ: امیدواروں کو اپنی درخواستیں مخصوص ڈاک کے پتے: P.O Box No. 555, General Post Office Peshawar پر اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 15 دن کے اندر جمع کرانی ہوں گی۔ یہ نوٹ کرنا اہم ہے کہ نامکمل، براہ راست، اور مقررہ تاریخ کے بعد کی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ درخواست کردہ عہدے کا نام لفافے کے اوپر واضح طور پر ذکر کیا جانا چاہیے۔

ایس ای او آپٹیمائزیشن اور وسیع تر اثر

یہ ملازمت کا اعلان بٹگرام، خیبر پختونخوا کی مقامی کمیونٹی کے لیے ایک اہم ترقی ہے۔ نوکری کے متلاشیوں کے لیے، “مائنز اینڈ منرلز ڈپارٹمنٹ کے پی نوکریاں،” “منرل گارڈ نوکریاں بٹگرام،” “سرکاری نوکریاں خیبر پختونخوا،” “بی پی ایس-03 نوکریاں پاکستان،” “سرکاری نوکریاں پشاور،” اور “مائنز ڈپارٹمنٹ خالی آسامیاں” جیسے کلیدی الفاظ کا استعمال کرتے ہوئے تلاش انہیں اس موقع تک لے جائے گی۔ ایک ریگولر پوسٹ کی پیشکش استحکام اور ایک اہم سرکاری شعبے میں ایک طویل مدتی کیریئر بنانے کا موقع فراہم کرتی ہے۔ محکمہ کا ایک منصفانہ اور شفاف عمل کے لیے عزم تفصیلی شرائط و ضوابط میں واضح ہے، جو یہ یقینی بناتا ہے کہ اس اہم کردار کے لیے سب سے زیادہ موزوں امیدواروں کا انتخاب کیا جائے۔