English Post (Approximately 2000 words):
NADRA Calling: An In-depth Look at the Deputy Director IT Procurement Opportunity
In today’s rapidly evolving digital landscape, the backbone of any nation’s progress lies in its robust and secure data infrastructure. In Pakistan, the National Database and Registration Authority (NADRA) stands as the vanguard of this crucial domain. Tasked with managing the national identity database and facilitating various registration services, NADRA is an institution of paramount importance, directly impacting governance, citizen services, and national security.
Recently, NADRA has announced a compelling career opportunity for seasoned professionals: the position of Deputy Director IT Procurement. This advertisement is not merely a call for applications; it’s an invitation to contribute to a national institution, to shape the technological landscape of Pakistan’s data infrastructure, and to embark on a career path that is both challenging and deeply rewarding.
Unpacking the Advertisement: A Detailed Analysis
Let’s dissect the advertisement section by section to fully understand the nuances of this opportunity.
1. The Organization: NADRA – A Pillar of National Infrastructure
The advertisement proudly displays “GOVERNMENT OF PAKISTAN,” “NATIONAL DATABASE,” and “REGISTRATION AUTHORITY,” immediately establishing the governmental nature and national significance of NADRA. The inclusion of “NADRA (Headquarters, G-5/2 Islamabad)” provides location clarity and reinforces the organization’s central role.
Working for a government entity like NADRA offers inherent stability and the prestige of contributing to the nation’s core infrastructure. It’s not just a job; it’s a role within an institution that is integral to the functioning of the state.
2. The Call to Action: “WE ARE HIRING”
Simple yet effective, “WE ARE HIRING” is a direct and welcoming message. It sets the tone for an organization actively seeking talent and underscores NADRA’s commitment to strengthening its team with experienced professionals.
3. The Role: Deputy Director IT Procurement – A Position of Strategic Importance
The title itself, “Deputy Director IT Procurement,” reveals a mid-to-senior management role focused specifically on Information Technology procurement. In an organization like NADRA, where technology is not just a support function but the very essence of its operations, IT procurement is a strategic activity.
- Significance of IT Procurement at NADRA: For NADRA, efficient and strategic IT procurement is crucial for:
- Maintaining a Cutting-Edge Technological Infrastructure: NADRA’s database and systems need to be technologically advanced to handle massive amounts of data, ensure security, and provide efficient services. This requires continuous upgrades and acquisitions of the latest hardware, software, and IT solutions.
- Ensuring Data Security and Integrity: In the age of cyber threats, robust IT security is paramount. Procurement in this domain directly impacts the nation’s data security.
- Optimizing Operational Efficiency: Efficient IT systems are essential for NADRA to deliver services effectively to citizens. Procurement decisions influence the speed, reliability, and scalability of these systems.
- Managing Large-Scale Projects: NADRA often undertakes large-scale IT projects, such as database upgrades, system integrations, and the implementation of new technologies. Effective procurement is vital for the success of these projects.
4. Position & Age: “Deputy Director IT Procurement (Age: Max 44 years)”
The age limit, “Max 44 years,” suggests a requirement for experienced professionals who are still energetic and adaptable. The inclusion of “(Age: Max 44 years)” immediately filters the applicant pool to those who fit within a specific career stage. The note “5 years’ relaxation in age is already included in above age limit” (point 5 of Terms & Conditions) indicates that the standard upper age limit might be 39, with a built-in relaxation – potentially for government employees or other categories, though not explicitly detailed in the ad.
5. Educational Background: A Blend of Technical and Managerial Expertise
The advertisement specifies “Bachelor’s (4 years) in Computer Science/Information Technology/Electrical Engineering/Business Administration or equivalent in related field.” This broad yet specific requirement indicates NADRA is looking for candidates with a strong foundational understanding in either technical (Computer Science, IT, Electrical Engineering) or managerial (Business Administration) disciplines.
- Why these disciplines?
- Computer Science/IT/Electrical Engineering: These degrees provide the technical grounding necessary to understand the intricacies of IT systems, hardware, software, and technological solutions that NADRA procures.
- Business Administration: A Business Administration degree equips candidates with essential managerial skills in areas like finance, operations, and strategy, crucial for managing procurement processes effectively.
- “Equivalent in related field”: This offers flexibility, potentially allowing candidates with degrees in closely related fields (like Information Systems, Management Information Systems, etc.) to apply, provided they can demonstrate relevance.
The advertisement also states “Masters in Computer Science/MBA will be an added advantage.” This clearly indicates that while a Bachelor’s degree is the minimum requirement, a Master’s degree, especially in a technical field or business administration, would significantly enhance a candidate’s profile. It suggests NADRA values advanced education and recognizes the benefits of specialized knowledge.
Crucially, “Degrees must be recognized and attested by HEC” (Higher Education Commission) is stated. This is a standard requirement for government jobs in Pakistan, ensuring that all educational qualifications are verified and meet national standards.
6. Professional Experience: Depth and Breadth in Procurement, Especially IT
The advertisement emphasizes “Professional Experience” twice, once as a general category and then under “Responsibilities, Skills & Competencies,” highlighting its paramount importance.
- “Minimum 12 years’ experience in Procurement with at least 8 years in IT Procurement at a well reputed organization” This is a significant experience requirement. 12 years in procurement demonstrates a deep understanding of procurement processes, regulations, and best practices. The crucial part is “at least 8 years in IT Procurement.” This clearly signals that NADRA is not just looking for general procurement professionals but specialists with substantial experience in procuring IT-related goods and services. “At a well reputed organization” further implies experience in organizations with established procurement systems, likely in government, large corporations, or reputable private sector entities.
7. Responsibilities, Skills & Competencies: A Multifaceted Skillset
This section is detailed and provides a clear picture of what the Deputy Director IT Procurement will be expected to do and the skills required to excel.
- “Ability to undertake large-scale, diversified and technology-oriented procurement assignments”: This highlights the scope and complexity of the role. “Large-scale” suggests managing significant budgets and volumes. “Diversified” implies handling procurement across various IT domains (hardware, software, services, etc.). “Technology-oriented” reinforces the IT focus.
- “Proven experience of contract drafting, negotiation and vendor management, especially in Government Departments”: These are core procurement skills.
- Contract Drafting: Requires legal acumen and precision to create clear, legally sound contracts.
- Negotiation: Essential for securing favorable terms and pricing with vendors.
- Vendor Management: Crucial for building and maintaining relationships with vendors, ensuring performance, and resolving issues.
- “Especially in Government Departments”: This is a key qualifier. Procurement in government settings often comes with specific regulations, procedures, and compliance requirements. Experience in this domain is highly valued.
- “In-depth knowledge of procurement best practices, market trends and regulatory frameworks”: This is about professional expertise.
- Procurement Best Practices: Staying updated with modern procurement methodologies and standards.
- Market Trends: Understanding the dynamic IT market, pricing trends, and emerging technologies.
- Regulatory Frameworks: Being well-versed in procurement laws, rules, and regulations, especially within the Pakistani context.
- “Ability to identify and mitigate risks and compliance issues”: Risk management and compliance are critical in procurement, especially in government. This includes:
- Risk Identification: Recognizing potential risks in procurement processes (supply chain disruptions, vendor non-performance, compliance breaches, etc.).
- Risk Mitigation: Developing and implementing strategies to minimize these risks.
- Compliance Issues: Ensuring all procurement activities adhere to legal and organizational compliance standards.
- “Excellent communication and interpersonal abilities”: Soft skills are vital. The Deputy Director will need to:
- Communicate effectively: With vendors, internal stakeholders, and senior management.
- Exhibit strong interpersonal skills: To build rapport, negotiate effectively, and manage relationships.
- “High accuracy in collecting and analyzing data for documentation and reporting”: Data-driven procurement is essential. This involves:
- Data Collection: Gathering accurate procurement data.
- Data Analysis: Analyzing data to identify trends, improve efficiency, and make informed decisions.
- Documentation and Reporting: Maintaining meticulous records and preparing clear and concise reports for management and audits.
- “Familiarity with procurement of IT software hardware and technologies”: This reiterates the specialized IT procurement focus. Candidates need to be familiar with the specific challenges and nuances of procuring IT goods and services.
8. Job Location: Islamabad
Straightforward – the position is based in Islamabad, the capital city of Pakistan.
9. Terms & Conditions: Standard Government Job Conditions
The terms and conditions are typical for government contract positions in Pakistan:
- Contract Period: 5 years initially, extendable. Offers job security for the contract duration and potential for long-term employment.
- Management Rights: Standard clause reserving management’s right to manage applications.
- Shortlisting: Only shortlisted candidates will proceed to the next stages, emphasizing competitive selection.
- Disqualification for False Information: Standard integrity clause.
- Age Relaxation Included: As mentioned earlier.
- Medical Fitness & Character Certificates: Standard pre-employment checks.
- NOC for Government Employees: Necessary for those already in government or semi-government service.
- No TA/DA: Applicants will bear their own travel and daily expenses for tests/interviews.
- HEC Attested Degrees: Reiterating educational qualification verification.
- Encouragement for Diverse Candidates: NADRA encourages applications from females, minorities, transgenders, and differently-abled candidates, promoting inclusivity.
- Restrictions on Electronic Devices: Security measure during tests/interviews.
- Application Deadline: 23rd March, 2025 – Crucial date for applicants.
- Online Application: Modern and convenient application process.
- Website for Details and Application: Provides clear direction on how to apply.
10. HR Directorate & Contact Information:
Provides contact information and confirms the HR department as the point of contact. “PID(I) 6173/24” is likely a publication identification number.
Why Apply for Deputy Director IT Procurement at NADRA?
- National Service: Contribute to a vital national institution.
- Challenging Role: Manage complex and large-scale IT procurement.
- Career Growth: Opportunity for professional development in a critical area.
- Stability and Prestige: Government job security and the reputation of NADRA.
- Impactful Work: Shape the technological infrastructure of Pakistan’s national data systems.
Conclusion: A Prime Opportunity for Seasoned IT Procurement Professionals
The Deputy Director IT Procurement position at NADRA is a significant opportunity for experienced professionals in the field. It demands a blend of technical understanding, procurement expertise, managerial skills, and familiarity with government processes. For those who meet the criteria and are looking to make a meaningful contribution to Pakistan while advancing their careers, this advertisement is a compelling call to action. Interested candidates should meticulously review the requirements, prepare a strong application, and ensure they apply before the deadline of March 23rd, 2025. This is more than just a job; it’s a chance to be part of building a stronger, more technologically advanced Pakistan.
Urdu Post (Approximately 2000 words):
نادرا پکارتا ہے: ڈپٹی ڈائریکٹر آئی ٹی پروکیورمنٹ کے شاندار موقع پر ایک تفصیلی نظر
آج کی تیزی سے بدلتی ہوئی ڈیجیٹل دنیا میں، کسی بھی قوم کی ترقی کی بنیاد اس کے مضبوط اور محفوظ ڈیٹا انفراسٹرکچر میں رکھی گئی ہے۔ پاکستان میں، نیشنل ڈیٹا بیس اینڈ رجسٹریشن اتھارٹی (نادرا) اس اہم شعبے میں سب سے آگے کھڑی ہے۔ قومی شناختی ڈیٹا بیس کے انتظام اور مختلف رجسٹریشن خدمات کی فراہمی کی ذمہ داری کے ساتھ، نادرا ایک انتہائی اہم ادارہ ہے جو براہ راست حکمرانی، شہریوں کی خدمات اور قومی سلامتی پر اثر انداز ہوتا ہے۔
حال ہی میں، نادرا نے تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے ایک پرکشش کیریئر کے موقع کا اعلان کیا ہے: ڈپٹی ڈائریکٹر آئی ٹی پروکیورمنٹ کا عہدہ۔ یہ اشتہار محض درخواستوں کے لیے ایک کال نہیں ہے؛ یہ ایک قومی ادارے میں حصہ ڈالنے، پاکستان کے ڈیٹا انفراسٹرکچر کے تکنیکی منظر نامے کو تشکیل دینے، اور ایک ایسے کیریئر پاتھ پر گامزن ہونے کی دعوت ہے جو چیلنجنگ اور انتہائی فائدہ مند دونوں ہے۔
اشتہار کو سمجھنا: ایک تفصیلی تجزیہ
آئیے اس موقع کی باریکیوں کو پوری طرح سے سمجھنے کے لیے اشتہار کا سیکشن بہ سیکشن جائزہ لیتے ہیں۔
1. ادارہ: نادرا – قومی انفراسٹرکچر کا ایک ستون
اشتہار میں فخر سے “حکومتِ پاکستان”، “نیشنل ڈیٹا بیس”، اور “رجسٹریشن اتھارٹی” نمایاں طور پر دکھایا گیا ہے، جو فوری طور پر نادرا کی حکومتی نوعیت اور قومی اہمیت کو قائم کرتا ہے۔ “نادرا (ہیڈکوارٹرز، جی-5/2 اسلام آباد)” کا اندراج مقام کی وضاحت فراہم کرتا ہے اور ادارے کے مرکزی کردار کو تقویت دیتا ہے۔
نادرا جیسے سرکاری ادارے میں کام کرنا فطری استحکام اور قوم کے بنیادی ڈھانچے میں حصہ ڈالنے کے وقار کی پیشکش کرتا ہے۔ یہ محض ایک ملازمت نہیں ہے۔ یہ ایک ایسے ادارے میں ایک کردار ہے جو ریاست کے کام کرنے کے لیے لازمی ہے۔
2. کال ٹو ایکشن: “ہمیں عملہ درکار ہے”
سادہ لیکن موثر، “ہمیں عملہ درکار ہے” ایک براہ راست اور خوش آئند پیغام ہے۔ یہ ایک ایسے ادارے کا لہجہ طے کرتا ہے جو فعال طور پر ہنر کی تلاش میں ہے اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کے ساتھ اپنی ٹیم کو مضبوط کرنے کے لیے نادرا کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔
3. کردار: ڈپٹی ڈائریکٹر آئی ٹی پروکیورمنٹ – اسٹریٹجک اہمیت کا حامل ایک عہدہ
عہدے کا نام ہی، “ڈپٹی ڈائریکٹر آئی ٹی پروکیورمنٹ”، انفارمیشن ٹکنالوجی پروکیورمنٹ پر خاص توجہ کے ساتھ درمیانی سے سینئر مینجمنٹ کردار کو ظاہر کرتا ہے۔ نادرا جیسے ادارے میں، جہاں ٹیکنالوجی محض ایک معاون فنکشن نہیں بلکہ اس کے کام کا جوہر ہے، آئی ٹی پروکیورمنٹ ایک اسٹریٹجک سرگرمی ہے۔
- نادرا میں آئی ٹی پروکیورمنٹ کی اہمیت: نادرا کے لیے، موثر اور اسٹریٹجک آئی ٹی پروکیورمنٹ اس کے لیے بہت ضروری ہے:
- جدید ترین تکنیکی انفراسٹرکچر کو برقرار رکھنا: نادرا کے ڈیٹا بیس اور سسٹمز کو تکنیکی طور پر جدید ہونے کی ضرورت ہے تاکہ ڈیٹا کی بڑی مقدار کو سنبھالا جا سکے، سلامتی کو یقینی بنایا جا سکے، اور موثر خدمات فراہم کی جا سکیں۔ اس کے لیے تازہ ترین ہارڈویئر، سافٹ ویئر اور آئی ٹی سلوشنز کی مسلسل اپ گریڈیشن اور حصول کی ضرورت ہے۔
- ڈیٹا کی سلامتی اور سالمیت کو یقینی بنانا: سائبر خطرات کے دور میں، مضبوط آئی ٹی سیکورٹی سب سے اہم ہے۔ اس ڈومین میں پروکیورمنٹ براہ راست قوم کی ڈیٹا سیکورٹی پر اثر انداز ہوتی ہے۔
- آپریشنل افادیت کو بہتر بنانا: شہریوں کو مؤثر طریقے سے خدمات کی فراہمی کے لیے نادرا کے لیے موثر آئی ٹی سسٹمز ضروری ہیں۔ پروکیورمنٹ کے فیصلے ان سسٹمز کی رفتار، قابل اعتمادی اور توسیع پذیری کو متاثر کرتے ہیں۔
- بڑے پیمانے پر پروجیکٹس کا انتظام کرنا: نادرا اکثر بڑے پیمانے پر آئی ٹی پروجیکٹس شروع کرتا ہے، جیسے ڈیٹا بیس اپ گریڈ، سسٹم انٹیگریشن اور نئی ٹیکنالوجیز کا نفاذ۔ ان پروجیکٹس کی کامیابی کے لیے موثر پروکیورمنٹ بہت ضروری ہے۔
4. عہدہ اور عمر: “ڈپٹی ڈائریکٹر آئی ٹی پروکیورمنٹ (عمر: زیادہ سے زیادہ 44 سال)”
عمر کی حد، “زیادہ سے زیادہ 44 سال”، تجربہ کار پیشہ ور افراد کی ضرورت کی تجویز پیش کرتی ہے جو اب بھی پرجوش اور موافق ہوں۔ “(عمر: زیادہ سے زیادہ 44 سال)” کا اندراج فوری طور پر درخواست دہندگان کے پول کو ان لوگوں تک محدود کر دیتا ہے جو ایک مخصوص کیریئر کے مرحلے میں فٹ بیٹھتے ہیں۔ نوٹ “عمر میں 5 سال کی رعایت پہلے سے ہی اوپر دی گئی عمر کی حد میں شامل ہے” (شرائط و ضوابط کا نقطہ 5) اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ معیاری اوپری عمر کی حد 39 ہو سکتی ہے، جس میں ایک بلٹ ان رعایت شامل ہے – ممکنہ طور پر سرکاری ملازمین یا دیگر زمروں کے لیے، اگرچہ اشتہار میں واضح طور پر تفصیل نہیں دی گئی ہے۔
5. تعلیمی پس منظر: تکنیکی اور انتظامی مہارت کا امتزاج
اشتہار میں “بیچلر (4 سالہ) ان کمپیوٹر سائنس/انفارمیشن ٹیکنالوجی/الیکٹریکل انجینئرنگ/بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ شعبے میں مساوی” کی وضاحت کی گئی ہے۔ یہ وسیع لیکن مخصوص تقاضا اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ نادرا ایسے امیدواروں کی تلاش میں ہے جن کی بنیادی سمجھ تکنیکی (کمپیوٹر سائنس، آئی ٹی، الیکٹریکل انجینئرنگ) یا انتظامی (بزنس ایڈمنسٹریشن) مضامین میں مضبوط ہو۔
- یہ مضامین کیوں؟
- کمپیوٹر سائنس/آئی ٹی/الیکٹریکل انجینئرنگ: یہ ڈگریاں آئی ٹی سسٹمز، ہارڈویئر، سافٹ ویئر اور تکنیکی حلوں کی پیچیدگیوں کو سمجھنے کے لیے ضروری تکنیکی بنیاد فراہم کرتی ہیں جنہیں نادرا حاصل کرتا ہے۔
- بزنس ایڈمنسٹریشن: بزنس ایڈمنسٹریشن کی ڈگری امیدواروں کو فنانس، آپریشنز اور حکمت عملی جیسے شعبوں میں ضروری انتظامی مہارتوں سے آراستہ کرتی ہے، جو پروکیورمنٹ کے عمل کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے کے لیے بہت ضروری ہے۔
- “متعلقہ شعبے میں مساوی”: یہ لچک پیش کرتا ہے، ممکنہ طور پر قریبی متعلقہ شعبوں (جیسے انفارمیشن سسٹمز، مینجمنٹ انفارمیشن سسٹمز وغیرہ) میں ڈگری رکھنے والے امیدواروں کو درخواست دینے کی اجازت دیتا ہے، بشرطیکہ وہ مطابقت کا مظاہرہ کر سکیں۔
اشتہار میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ “ماسٹرز ان کمپیوٹر سائنس/ایم بی اے ایک اضافی فائدہ ہو گا۔” یہ واضح طور پر اشارہ کرتا ہے کہ اگرچہ بیچلر ڈگری کم از کم ضرورت ہے، ماسٹرز ڈگری، خاص طور پر تکنیکی شعبے یا بزنس ایڈمنسٹریشن میں، امیدوار کے پروفائل کو نمایاں طور پر بڑھا دے گی۔ یہ تجویز کرتا ہے کہ نادرا اعلیٰ تعلیم کو اہمیت دیتا ہے اور خصوصی علم کے فوائد کو تسلیم کرتا ہے۔
اہم طور پر، “ڈگریاں تسلیم شدہ اور ایچ ای سی (ہائر ایجوکیشن کمیشن) سے تصدیق شدہ ہونی چاہئیں” کہا گیا ہے۔ یہ پاکستان میں سرکاری ملازمتوں کے لیے ایک معیاری ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ تمام تعلیمی قابلیتیں تصدیق شدہ ہوں اور قومی معیارات پر پورا اترتی ہوں۔
6. پیشہ ورانہ تجربہ: پروکیورمنٹ میں گہرائی اور وسعت، خاص طور پر آئی ٹی
اشتہار “پیشہ ورانہ تجربہ” پر دو بار زور دیتا ہے، ایک بار ایک عام زمرے کے طور پر اور پھر “ذمہ داریاں، ہنر اور قابلیت” کے تحت، اس کی اولین اہمیت کو اجاگر کرتے ہوئے۔
- “کم از کم 12 سال کا پروکیورمنٹ میں تجربہ جس میں کم از کم 8 سال آئی ٹی پروکیورمنٹ میں کسی مشہور ادارے میں ہو” یہ تجربے کی ایک اہم ضرورت ہے۔ پروکیورمنٹ میں 12 سال کا تجربہ پروکیورمنٹ کے عمل، ضوابط اور بہترین طریقوں کی گہری سمجھ کا مظاہرہ کرتا ہے۔ اہم حصہ “کم از کم 8 سال آئی ٹی پروکیورمنٹ میں” ہے۔ یہ واضح طور پر اشارہ کرتا ہے کہ نادرا صرف عام پروکیورمنٹ پروفیشنلز کی تلاش میں نہیں ہے بلکہ آئی ٹی سے متعلقہ سامان اور خدمات کی پروکیورمنٹ میں کافی تجربہ رکھنے والے ماہرین کی تلاش میں ہے۔ “کسی مشہور ادارے میں” مزید قائم شدہ پروکیورمنٹ سسٹمز والے اداروں میں تجربے کا مطلب ہے، غالباً حکومت، بڑی کارپوریشنز یا مشہور نجی سیکٹر کے اداروں میں۔
7. ذمہ داریاں، ہنر اور قابلیت: ایک کثیر جہتی ہنر سیٹ
یہ سیکشن تفصیلی ہے اور اس بارے میں ایک واضح تصویر فراہم کرتا ہے کہ ڈپٹی ڈائریکٹر آئی ٹی پروکیورمنٹ سے کیا توقع کی جائے گی اور کس طرح کی مہارتوں کی ضرورت ہے تاکہ وہ بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کر سکیں۔
- “بڑے پیمانے پر، متنوع اور ٹیکنالوجی پر مبنی پروکیورمنٹ اسائنمنٹس شروع کرنے کی صلاحیت”: یہ کردار کے دائرہ کار اور پیچیدگی کو اجاگر کرتا ہے۔ “بڑے پیمانے پر” اہم بجٹوں اور حجموں کے انتظام کی تجویز پیش کرتا ہے۔ “متنوع” مختلف آئی ٹی ڈومینز (ہارڈویئر، سافٹ ویئر، خدمات وغیرہ) میں پروکیورمنٹ کو سنبھالنے کا مطلب ہے۔ “ٹیکنالوجی پر مبنی” آئی ٹی پر توجہ کو تقویت دیتا ہے۔
- “کانٹریکٹ ڈرافٹنگ، گفت و شنید اور وینڈر مینجمنٹ کا ثابت شدہ تجربہ، خاص طور پر سرکاری محکموں میں”: یہ بنیادی پروکیورمنٹ کی مہارتیں ہیں۔
- کانٹریکٹ ڈرافٹنگ: واضح، قانونی طور پر درست معاہدے بنانے کے لیے قانونی ذہانت اور درستگی کی ضرورت ہے۔
- گفت و شنید: وینڈرز کے ساتھ سازگار شرائط اور قیمتیں حاصل کرنے کے لیے ضروری ہے۔
- وینڈر مینجمنٹ: وینڈرز کے ساتھ تعلقات استوار کرنے اور برقرار رکھنے، کارکردگی کو یقینی بنانے اور مسائل کو حل کرنے کے لیے بہت ضروری ہے۔
- “خاص طور پر سرکاری محکموں میں”: یہ ایک اہم کوالیفائر ہے۔ سرکاری سیٹنگز میں پروکیورمنٹ اکثر مخصوص ضوابط، طریقہ کار اور تعمیل کی ضروریات کے ساتھ آتی ہے۔ اس ڈومین میں تجربے کو بہت زیادہ قدر کی جاتی ہے۔
- “پروکیورمنٹ کے بہترین طریقوں، مارکیٹ کے رجحانات اور ریگولیٹری فریم ورک کا گہرا علم”: یہ پیشہ ورانہ مہارت کے بارے میں ہے۔
- پروکیورمنٹ کے بہترین طریقے: جدید پروکیورمنٹ میتھڈولوجیز اور معیارات کے ساتھ اپ ڈیٹ رہنا۔
- مارکیٹ کے رجحانات: متحرک آئی ٹی مارکیٹ، قیمتوں کے رجحانات اور ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز کو سمجھنا۔
- ریگولیٹری فریم ورک: پروکیورمنٹ کے قوانین، قواعد و ضوابط سے اچھی طرح واقف ہونا، خاص طور پر پاکستانی تناظر میں۔
- “خطرات اور تعمیل کے مسائل کی شناخت اور ان کو کم کرنے کی صلاحیت”: خطرے کا انتظام اور تعمیل پروکیورمنٹ میں بہت ضروری ہے، خاص طور پر حکومت میں۔ اس میں شامل ہیں:
- خطرے کی شناخت: پروکیورمنٹ کے عمل میں ممکنہ خطرات کو پہچاننا (سپلائی چین میں رکاوٹ، وینڈر کی غیر کارکردگی، تعمیل کی خلاف ورزی وغیرہ)۔
- خطرے کو کم کرنا: ان خطرات کو کم کرنے کے لیے حکمت عملی تیار کرنا اور ان پر عمل درآمد کرنا۔
- تعمیل کے مسائل: اس بات کو یقینی بنانا کہ تمام پروکیورمنٹ سرگرمیاں قانونی اور تنظیمی تعمیل کے معیارات پر عمل پیرا ہوں۔
- “بہترین مواصلاتی اور باہمی مہارتیں”: نرم مہارتیں بہت اہم ہیں۔ ڈپٹی ڈائریکٹر کو اس کی ضرورت ہوگی:
- مؤثر طریقے سے رابطہ کرنا: وینڈرز، اندرونی اسٹیک ہولڈرز اور سینئر مینجمنٹ کے ساتھ۔
- مضبوط باہمی مہارتوں کا مظاہرہ کرنا: میل جول پیدا کرنے، مؤثر طریقے سے گفت و شنید کرنے اور تعلقات کو سنبھالنے کے لیے۔
- “دستاویزی اور رپورٹنگ کے لیے ڈیٹا اکٹھا کرنے اور تجزیہ کرنے میں اعلیٰ درستگی”: ڈیٹا سے چلنے والی پروکیورمنٹ ضروری ہے۔ اس میں شامل ہیں:
- ڈیٹا اکٹھا کرنا: درست پروکیورمنٹ ڈیٹا اکٹھا کرنا۔
- ڈیٹا کا تجزیہ: رجحانات کی شناخت، افادیت کو بہتر بنانے اور باخبر فیصلے کرنے کے لیے ڈیٹا کا تجزیہ کرنا۔
- دستاویزی اور رپورٹنگ: محتاط ریکارڈ رکھنا اور مینجمنٹ اور آڈٹس کے لیے واضح اور جامع رپورٹس تیار کرنا۔
- “آئی ٹی سافٹ ویئر ہارڈ ویئر اور ٹیکنالوجیز کی پروکیورمنٹ سے واقفیت”: یہ خصوصی آئی ٹی پروکیورمنٹ فوکس کو دہراتا ہے۔ امیدواروں کو آئی ٹی سامان اور خدمات کی پروکیورمنٹ کے مخصوص چیلنجز اور باریکیوں سے واقف ہونے کی ضرورت ہے۔
8. ملازمت کا مقام: اسلام آباد
براہ راست – عہدہ اسلام آباد میں واقع ہے، جو پاکستان کا دارالحکومت ہے۔
9. شرائط و ضوابط: معیاری سرکاری ملازمت کی شرائط
شرائط و ضوابط پاکستان میں سرکاری کنٹریکٹ پوزیشنوں کے لیے عام ہیں:
- کنٹریکٹ کی مدت: ابتدائی طور پر 5 سال، قابل توسیع۔ کنٹریکٹ کی مدت کے لیے ملازمت کی حفاظت اور طویل مدتی ملازمت کا امکان پیش کرتا ہے۔
- مینجمنٹ کے حقوق: معیاری شق مینجمنٹ کے درخواستوں کے انتظام کے حق کو محفوظ رکھتی ہے۔
- شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدوار اگلے مراحل میں آگے بڑھیں گے، مسابقتی انتخاب پر زور دینا۔
- غلط معلومات دینے پر نااہلی: معیاری سالمیت کی شق۔
- عمر میں رعایت شامل: جیسا کہ پہلے ذکر کیا گیا۔
- طبی فٹنس اور کردار کے سرٹیفکیٹس: ملازمت سے پہلے کے معیاری چیک۔
- سرکاری ملازمین کے لیے این او سی: ان لوگوں کے لیے ضروری ہے جو پہلے ہی سرکاری یا نیم سرکاری سروس میں ہیں۔
- کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں: درخواست دہندگان ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے اپنے سفری اور روزانہ کے اخراجات خود برداشت کریں گے۔
- ایچ ای سی سے تصدیق شدہ ڈگریاں: تعلیمی قابلیت کی تصدیق کو دہرانا۔
- متنوع امیدواروں کی حوصلہ افزائی: نادرا خواتین، اقلیتوں، خواجہ سراؤں اور معذور امیدواروں کی درخواستوں کی حوصلہ افزائی کرتا ہے، جامعیت کو فروغ دیتا ہے۔
- الیکٹرانک آلات پر پابندی: ٹیسٹ/انٹرویو کے دوران حفاظتی اقدام۔
- درخواست دینے کی آخری تاریخ: 23 مارچ 2025 – درخواست دہندگان کے لیے اہم تاریخ۔
- آن لائن درخواست: جدید اور آسان درخواست کا عمل۔
- تفصیلات اور درخواست کے لیے ویب سائٹ: درخواست دینے کے طریقے پر واضح سمت فراہم کرتا ہے۔
10. ایچ آر ڈائریکٹوریٹ اور رابطہ کی معلومات:
رابطہ کی معلومات فراہم کرتا ہے اور ایچ آر ڈیپارٹمنٹ کو رابطہ کے مقام کے طور پر تصدیق کرتا ہے۔ “PID(I) 6173/24” ممکنہ طور پر اشاعت کی شناخت کا نمبر ہے۔
ڈپٹی ڈائریکٹر آئی ٹی پروکیورمنٹ نادرا کے لیے درخواست کیوں دیں؟
- قومی خدمت: ایک اہم قومی ادارے میں حصہ ڈالیں۔
- چیلنجنگ کردار: پیچیدہ اور بڑے پیمانے پر آئی ٹی پروکیورمنٹ کا انتظام کریں۔
- کیریئر کی ترقی: ایک اہم شعبے میں پیشہ ورانہ ترقی کا موقع۔
- استحکام اور وقار: سرکاری ملازمت کی حفاظت اور نادرا کی شہرت۔
- مؤثر کام: پاکستان کے قومی ڈیٹا سسٹمز کے تکنیکی انفراسٹرکچر کو شکل دیں۔
نتیجہ: سیزنڈ آئی ٹی پروکیورمنٹ پروفیشنلز کے لیے ایک بہترین موقع
ڈپٹی ڈائریکٹر آئی ٹی پروکیورمنٹ کا عہدہ نادرا میں اس شعبے کے تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے ایک اہم موقع ہے۔ اس کے لیے تکنیکی سمجھ بوجھ، پروکیورمنٹ کی مہارت، انتظامی صلاحیتوں اور سرکاری عمل سے واقفیت کا امتزاج درکار ہے۔ وہ لوگ جو معیار پر پورا اترتے ہیں اور اپنی کیریئر کو آگے بڑھاتے ہوئے پاکستان میں بامعنی شراکت کرنا چاہتے ہیں، ان کے لیے یہ اشتہار عمل کرنے کی ایک پرکشش کال ہے۔ دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو ضروریات کا باریک بینی سے جائزہ لینا چاہیے، ایک مضبوط درخواست تیار کرنی چاہیے، اور اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ وہ 23 مارچ 2025 کی آخری تاریخ سے پہلے درخواست دیں۔ یہ محض ایک نوکری سے کہیں زیادہ ہے۔ یہ ایک مضبوط، تکنیکی طور پر زیادہ ترقی یافتہ پاکستان کی تعمیر کا حصہ بننے کا ایک موقع ہے۔
