The National Bank of Pakistan (NBP), a leading and progressive financial institution, is committed to supporting the nation’s economic growth and inclusive development. With a vast network of branches both locally and internationally, NBP stands as one of the largest banks in Pakistan. The bank’s vision is to transform itself into a future-fit, agile, and sustainable entity, and it is actively seeking talented, dedicated, and experienced professionals to join its team.

This comprehensive post provides a detailed overview of the Unit Head – Compensation & Benefits position, based in the Human Resource Management department in Gujrat. We will explore the responsibilities, required qualifications, and the streamlined application process. For a seasoned HR professional looking to make a significant impact in a dynamic and thriving organization, this opportunity at NBP is a pathway to a rewarding and impactful career.

The Role: Unit Head – Compensation & Benefits (OG-I)

This is a senior-level position designed for a professional with extensive experience in Human Resources, specifically in the areas of compensation, benefits, and governance. The role is pivotal in ensuring that NBP’s compensation and benefits structure is fair, competitive, and in line with the bank’s policies and objectives.

Job Title: Unit Head – Compensation & Benefits (OG-I)

Reporting To: Regional HR Business Partner

Key Responsibilities and Duties:

The responsibilities of the Unit Head – Compensation & Benefits are diverse and critical to the smooth functioning of the HR department. They are expected to oversee various aspects of employee compensation, benefits administration, and HR processes.

• NBP Staff Loan Policy: Supervising the processing of housing loans and motor car finance cases of the staff in line with the NBP Staff Loan Policy.
• Staff-Related Benefits: Supervising the processing of all staff-related benefits, including advance house rent, marriage grants, education stipends, and Hafiz-e-Quran grants, in compliance with NBP’s policies.
• Final Settlements: Overseeing the processing of final settlements and all end-of-service benefits and pensions for retired/resigned/deceased and dismissed staff.
• Medical and Hospitalization: Ensuring the timely processing of medical, hospitalization, and prolong ailment bills of active and retired staff.
• Travel and Benefits: Ensuring the timely processing of TA/DA bills of staff in line with travel policy.
• Pension and Claim-Related Matters: Coordinating with branches for the processing of pension claims, medical, and benevolent fund and submitting the claims to the Head Office for further processing.
• Publicity and Administrative Expenses: Following up with the relevant departments at the Regional/Head Office level for the timely processing of staff-related bills/claims. This also includes processing of administrative expenses of staff, including newspapers, journals, magazines, and personal items.
• SAP and Salary Reports: Supervising SAP-related activities, including but not limited to the processing of PRO and salary report generation.
• Arrears and Recoveries: Calculating the payments of arrears and recoveries of staff-related salary and other benefits through SAP-HCM.
• Bonus and Gratuity Payments: Supervising the processing of Bonus/Ex-Gratia payments to Ex-Staff.
• Leave Encashment: Ensuring the timely processing of LPR (Leave Pre-Retirement)/Leave Encashment in lieu of LPR.
• HR Activities Monitoring: Maintaining MIS of all HR activities performed in the region and using available data for analysis.
• Other Assignments: Performing any other assignments as assigned by the supervisor(s).

Required Qualifications and Experience:

• Educational/Professional Qualification: The candidate must hold a minimum of a Graduation or equivalent degree from a local or international university/college/institute recognized by the HEC. Candidates with a Bachelor’s or Master’s degree in HR or Public Administration will be preferred, demonstrating the bank’s focus on specialized knowledge.
• Experience: A minimum of three years of experience in Human Resources is required. Candidates with working knowledge of HR Governance and/or HR Operations will be given preference.
• Other Skills/Expertise: The role demands a blend of technical knowledge and interpersonal skills. The ideal candidate should have a good understanding of Human Resources practices and processes, excellent interpersonal and communication skills, good stakeholder management skills, a detail-oriented and committed approach with a high degree of accuracy, and good MS Office skills.

The Application Process: A Clear and Structured Pathway

NBP has established a straightforward and transparent application process to ensure a fair and efficient selection of candidates.

• Application Method: Interested candidates must visit the official website www.sidathyder.com.pk/careers and apply online within 10 working days from the date of the advertisement’s publication.
• Application Deadline: Applications received after the due date will not be considered under any circumstances.
• Interviews: Only shortlisted candidates who strictly meet the above-mentioned basic eligibility criteria will be invited for a test and/or panel interview.
• Employment Type: The employment will be on a contractual basis for a period of up to three years, which may be renewed at the discretion of the Management. Selected candidates will be offered compensation packages and other benefits as per the bank’s policy and rules.
• TA/DA: No TA/DA (Travel Allowance/Daily Allowance) will be admissible for the test/interview.
• Equal Opportunity: NBP is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified individualism, regardless of gender, religion, or disability.

SEO Keywords and Phrases:

• National Bank of Pakistan jobs 2025
• NBP careers
• HR jobs in Gujrat
• Human Resources jobs Pakistan
• Compensation and Benefits jobs
• Bank jobs in Pakistan
• Unit Head jobs NBP
• HR Management careers
• Jobs in Gujrat
• Bank jobs for HR professionals
• NBP job opportunities
• Latest bank jobs 2025
• Pakistan bank careers

Contact Address to Apply:

Interested candidates must apply online at:

Website: www.sidathyder.com.pk/careers

Application Deadline: Apply within 10 working days from the date of advertisement publication.

نیشنل بینک آف پاکستان میں کیریئر کے مواقع: یونٹ ہیڈ – کمپنسیشن اور بینیفٹس

نیشنل بینک آف پاکستان (این بی پی)، ایک معروف اور ترقی پسند مالیاتی ادارہ، ملک کی اقتصادی ترقی اور جامع ترقی کی حمایت کے لیے پرعزم ہے۔ مقامی اور بین الاقوامی دونوں جگہوں پر شاخوں کے ایک وسیع نیٹ ورک کے ساتھ، این بی پی پاکستان کے سب سے بڑے بینکوں میں سے ایک ہے۔ بینک کا وژن خود کو ایک مستقبل کے لیے موزوں، چست اور پائیدار ادارے میں تبدیل کرنا ہے، اور یہ اپنی ٹیم میں شامل ہونے کے لیے باصلاحیت، وقف اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کی فعال طور پر تلاش کر رہا ہے۔

یہ جامع پوسٹ گجرات میں ہیومن ریسورس مینجمنٹ کے شعبے میں واقع یونٹ ہیڈ – کمپنسیشن اور بینیفٹس کے عہدے کا ایک تفصیلی جائزہ فراہم کرتی ہے۔ ہم ذمہ داریوں، مطلوبہ قابلیت اور سیدھے سادے درخواست کے عمل کو دریافت کریں گے۔ ایک تجربہ کار ایچ آر پیشہ ور کے لیے جو ایک متحرک اور ترقی پذیر تنظیم میں ایک اہم اثر ڈالنا چاہتا ہے، این بی پی میں یہ موقع ایک فائدہ مند اور بااثر کیریئر کا راستہ ہے۔

عہدہ: یونٹ ہیڈ – کمپنسیشن اور بینیفٹس (او جی-I)

یہ ایک سینئر سطح کا عہدہ ہے جو ہیومن ریسورسز میں وسیع تجربہ رکھنے والے ایک پیشہ ور کے لیے تیار کیا گیا ہے، خاص طور پر کمپنسیشن، بینیفٹس، اور گورننس کے شعبوں میں۔ یہ عہدہ اس بات کو یقینی بنانے میں اہم ہے کہ این بی پی کا کمپنسیشن اور بینیفٹس کا ڈھانچہ منصفانہ، مسابقتی، اور بینک کی پالیسیوں اور مقاصد کے مطابق ہے۔

ملازمت کا عنوان: یونٹ ہیڈ – کمپنسیشن اور بینیفٹس (او جی-I)

رپورٹنگ: علاقائی ایچ آر بزنس پارٹنر

اہم ذمہ داریاں اور فرائض:

یونٹ ہیڈ – کمپنسیشن اور بینیفٹس کی ذمہ داریاں متنوع اور ایچ آر کے شعبے کے ہموار کام کے لیے اہم ہیں۔ ان سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ملازمین کی تنخواہ، بینیفٹس کی انتظامیہ اور ایچ آر کے عمل کے مختلف پہلوؤں کی نگرانی کریں۔

• این بی پی اسٹاف لون پالیسی: این بی پی اسٹاف لون پالیسی کے مطابق اسٹاف کے ہاؤسنگ لون اور موٹر کار فنانس کے معاملات کی پروسیسنگ کی نگرانی کرنا۔
• اسٹاف سے متعلقہ فوائد: این بی پی کی پالیسیوں کی تعمیل میں ایڈوانس ہاؤس رینٹ، شادی کی گرانٹس، تعلیمی وظیفے، اور حافظِ قرآن گرانٹس سمیت تمام اسٹاف سے متعلقہ فوائد کی پروسیسنگ کی نگرانی کرنا۔
• حتمی تصفیے: ریٹائرڈ/مستعفی/فوت شدہ اور برطرف شدہ اسٹاف کے لیے حتمی تصفیے اور تمام سروس کے اختتام کے فوائد اور پنشن کی پروسیسنگ کی نگرانی کرنا۔
• طبی اور ہسپتالائزیشن: فعال اور ریٹائرڈ اسٹاف کے طبی، ہسپتالائزیشن اور طویل بیماری کے بلوں کی بروقت پروسیسنگ کو یقینی بنانا۔
• سفر اور فوائد: سفری پالیسی کے مطابق اسٹاف کے ٹی اے/ڈی اے بلوں کی بروقت پروسیسنگ کو یقینی بنانا۔
• پنشن اور دعوے سے متعلق معاملات: پنشن کے دعووں، طبی، اور فلاحی فنڈ کی پروسیسنگ کے لیے شاخوں کے ساتھ رابطہ کرنا اور مزید پروسیسنگ کے لیے دعووں کو ہیڈ آفس میں جمع کرانا۔
• پبلسٹی اور انتظامی اخراجات: اسٹاف سے متعلقہ بلوں/دعووں کی بروقت پروسیسنگ کے لیے علاقائی/ہیڈ آفس کی سطح پر متعلقہ محکموں کے ساتھ فالو اپ کرنا۔ اس میں اسٹاف کے انتظامی اخراجات کی پروسیسنگ بھی شامل ہے، بشمول اخبارات، رسائل، میگزین، اور ذاتی اشیاء۔
• ایس اے پی اور تنخواہ کی رپورٹس: ایس اے پی سے متعلقہ سرگرمیوں کی نگرانی کرنا، بشمول پی آر او اور تنخواہ کی رپورٹ کی تیاری۔
• بقایاجات اور وصولیاں: ایس اے پی-ایچ سی ایم کے ذریعے اسٹاف سے متعلقہ تنخواہ اور دیگر فوائد کے بقایاجات اور وصولیوں کی ادائیگیوں کا حساب لگانا۔
• بونس اور گریجوئیٹی ادائیگیاں: سابق اسٹاف کو بونس/ایکس-گریجوئیٹی کی ادائیگیوں کی پروسیسنگ کی نگرانی کرنا۔
• رخصت کا انکشاف: ایل پی آر (رخصت قبل ریٹائرمنٹ) / ایل پی آر کے بدلے رخصت کے انکشاف کی بروقت پروسیسنگ کو یقینی بنانا۔
• ایچ آر سرگرمیوں کی نگرانی: علاقے میں انجام دی گئی تمام ایچ آر سرگرمیوں کا ایم آئی ایس برقرار رکھنا اور تجزیہ کے لیے دستیاب ڈیٹا کا استعمال کرنا۔
• دیگر ذمہ داریاں: سپروائزر کی طرف سے تفویض کردہ کوئی بھی دوسری ذمہ داری انجام دینا۔

مطلوبہ قابلیت اور تجربہ:

• تعلیمی/پیشہ ورانہ قابلیت: امیدوار کو ایچ ای سی کی طرف سے تسلیم شدہ ایک مقامی یا بین الاقوامی یونیورسٹی/کالج/ادارے سے کم از کم گریجویشن یا مساوی ڈگری حاصل کرنی ہوگی۔ ایچ آر یا پبلک ایڈمنسٹریشن میں بیچلر یا ماسٹرز کی ڈگری رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی، جو بینک کی خصوصی علم پر توجہ کو ظاہر کرتا ہے۔
• تجربہ: ہیومن ریسورسز میں کم از کم تین سال کا تجربہ درکار ہے۔ ایچ آر گورننس اور/یا ایچ آر آپریشنز کا عملی علم رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
• دیگر مہارتیں/ماہرانہ صلاحیت: اس کردار کے لیے تکنیکی علم اور باہمی مہارتوں کا امتزاج درکار ہے۔ مثالی امیدوار کو ہیومن ریسورسز کے طریقوں اور عمل کی اچھی سمجھ، بہترین باہمی اور مواصلاتی مہارتیں، اچھی اسٹیک ہولڈر مینجمنٹ کی صلاحیتیں، تفصیل پر توجہ دینے والا اور اعلیٰ درستگی کے ساتھ کام کرنے والا رویہ، اور اچھی ایم ایس آفس کی مہارتیں ہونی چاہئیں۔

درخواست کا عمل: ایک واضح اور منظم راستہ

این بی پی نے امیدواروں کے منصفانہ اور مؤثر انتخاب کو یقینی بنانے کے لیے ایک سیدھا اور شفاف درخواست کا عمل قائم کیا ہے۔

• درخواست کا طریقہ: دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 10 کام کے دنوں کے اندر سرکاری ویب سائٹ www.sidathyder.com.pk/careers پر جا کر آن لائن درخواست دینا ہوگی۔
• درخواست کی آخری تاریخ: مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر کسی بھی صورت میں غور نہیں کیا جائے گا۔
• انٹرویوز: صرف وہی شارٹ لسٹ کیے گئے امیدوار جو اوپر بیان کردہ بنیادی اہلیت کے معیار کو سختی سے پورا کرتے ہیں، انہیں ٹیسٹ اور/یا پینل انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔
• ملازمت کی قسم: ملازمت معاہدہ کی بنیاد پر تین سال کی مدت کے لیے ہوگی، جسے مینجمنٹ کی صوابدید پر تجدید کیا جا سکتا ہے۔ منتخب امیدواروں کو بینک کی پالیسی اور قواعد کے مطابق تنخواہ پیکجز اور دیگر فوائد پیش کیے جائیں گے۔
• ٹی اے/ڈی اے: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی ٹی اے/ڈی اے (سفر الاؤنس/یومیہ الاؤنس) قابل قبول نہیں ہوگا۔
• مساوی مواقع: این بی پی ایک مساوی مواقع فراہم کرنے والا ادارہ ہے اور یہ تمام اہل افراد کی درخواستوں کا خیرمقدم کرتا ہے، خواہ ان کی جنس، مذہب یا معذوری کچھ بھی ہو۔

ایس ای او (SEO) کے لیے اہم جملے:

• نیشنل بینک آف پاکستان جابز 2025
• این بی پی کیریئرز
• ایچ آر جابز گجرات میں
• ہیومن ریسورسز جابز پاکستان
• کمپنسیشن اور بینیفٹس جابز
• بینک جابز پاکستان میں
• یونٹ ہیڈ جابز این بی پی
• ایچ آر مینجمنٹ کیریئرز
• گجرات میں جابز
• ایچ آر پیشہ ور افراد کے لیے بینک جابز
• این بی پی ملازمت کے مواقع
• تازہ ترین بینک جابز 2025
• پاکستان بینک کیریئرز

درخواست کے لیے رابطہ کا پتہ:

دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو آن لائن درخواست دینا ہوگی:

ویب سائٹ: www.sidathyder.com.pk/careers

درخواست کی آخری تاریخ: اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 10 کام کے دنوں کے اندر درخواست دیں۔