The Medical Teaching Institution (MTI) D.I. Khan, an autonomous healthcare complex in Khyber Pakhtunkhwa, is actively seeking dedicated and qualified professionals to join its vital Neonatal ICU (NICU) Pediatrics Department at the Women & Children Hospital. Operating under the Khyber Pakhtunkhwa Medical Teaching Institutions Reform (amended) Act 2015, MTI D.I. Khan is committed to upholding the highest standards of patient care, particularly for its most vulnerable patients – newborns and children. Applications are invited from eligible male and female candidates for appointment against vacant posts on a Fixed Pay basis. This comprehensive post will delve into the critical responsibilities of these roles, the stringent qualification and experience requirements, general information, and the detailed application process, inviting compassionate professionals to contribute to a vital public health mission.

Medical Teaching Institution (MTI) D.I. Khan: A Commitment to Specialized Care

MTI D.I. Khan functions as an autonomous institution, a designation that empowers its Board of Governors to make independent decisions regarding management, finance, and human resources. This autonomy is designed to enhance efficiency, transparency, and ultimately, the quality of healthcare services provided. The focus of this announcement is on the Neonatal ICU (NICU) Pediatrics Department of the Women & Children Hospital, highlighting MTI D.I. Khan’s commitment to specialized care for mothers and children.

Working within the NICU and Pediatrics Department at MTI D.I. Khan means being part of a highly specialized team dedicated to saving and improving the lives of critically ill newborns and children. This environment demands not only clinical excellence but also immense compassion, resilience, and a commitment to continuous learning. The institution’s emphasis on autonomy allows for innovative approaches to healthcare delivery and management, making it an attractive environment for professionals who seek to implement best practices and contribute to systemic improvements in maternal and child health.

Key Positions and Their Responsibilities

The advertisement lists four pivotal positions, each crucial for the effective functioning of the NICU and Pediatrics Department at MTI D.I. Khan:

1. Consultant Neonatologist / Consultant Pediatrics

• Qualification: FCPS/MD/any other degree equivalent by the PMDC (Pakistan Medical & Dental Council). This ensures the candidate possesses the highest level of medical specialization.
• Experience: FCPS Neonatal Pediatrics. This specific experience is crucial for handling complex cases in the NICU.
• Special Note: Experience in Neonatal ICU will be considered if the candidate with FCPS Neonatal Pediatrics is not available. This indicates a preference for specialized NICU experience.
• Salary: On Special Pay Package (Negotiable). This suggests that the remuneration will be highly competitive to attract top-tier specialists.

Responsibilities: These senior medical professionals will be responsible for providing expert medical care to newborns and children, particularly those requiring intensive care in the NICU. Their duties include:

* Diagnosing and treating complex medical conditions in neonates and pediatric patients.

* Leading and overseeing the medical team in the NICU and Pediatrics Department.

* Developing and implementing treatment protocols and care plans.

* Providing consultations to other departments and healthcare professionals.

* Participating in teaching and training of junior medical staff and students.

* Ensuring adherence to best medical practices and patient safety standards.

2. Trainee Registrar (Pediatrics)

• Qualification: MBBS with valid PMDC registration. This is the foundational medical degree required.
• Experience: Post-Graduate Fellowship training completion certificate in a relevant field. This indicates that candidates are in the process of specializing and have completed their core training.
• Tenure: The Trainee Registrar position is for a period of two years, extendable up to three years on performance and need basis. This offers a structured training pathway for aspiring pediatric specialists.

Responsibilities: Trainee Registrars will work under the supervision of consultants, gaining hands-on experience in managing pediatric cases, particularly in the NICU. Their duties include:

* Assisting consultants in patient diagnosis, treatment, and management.

* Performing medical procedures under supervision.

* Maintaining accurate patient records and documentation.

* Participating in ward rounds, academic discussions, and training sessions.

* Contributing to the overall functioning of the department.

3. Charge Nurses (Male/Female)

• Qualification: BS Nursing (04 Year Program) OR Three Years Diploma in General Nursing with One Year Midwifery or One Year Specialty Diploma.
• Registration: Registered Nurse with PNC (Pakistan Nursing Council). This ensures that candidates are licensed and meet national nursing standards.

Responsibilities: Charge Nurses play a crucial role in leading and managing nursing care within the NICU and Pediatrics Department. Their duties include:

* Supervising and coordinating nursing staff to ensure high-quality patient care.

* Administering medications and treatments as prescribed.

* Monitoring patient conditions and responding to emergencies.

* Maintaining a safe and clean environment for patients.

* Providing patient and family education and support.

* Ensuring compliance with nursing protocols and hospital policies.

* Maintaining accurate nursing records and documentation.

4. Respiratory Therapist (Pay Negotiable)

• Qualification: BS (04-year) in Respiratory Therapy is required from a recognized institute.
• Experience: Degree in Intensive Care technology from a recognized institute. This indicates a preference for specialized training relevant to critical care settings.

Responsibilities: Respiratory Therapists are vital for managing respiratory conditions in patients, particularly in the NICU where respiratory support is often critical for newborns. Their duties include:

* Administering respiratory treatments and therapies, such as oxygen therapy, nebulizer treatments, and mechanical ventilation.

* Monitoring patients’ respiratory status and making adjustments to therapy as needed.

* Performing diagnostic tests related to respiratory function.

* Collaborating with physicians and nurses to develop and implement respiratory care plans.

* Maintaining and troubleshooting respiratory equipment.

* Educating patients and families on respiratory care.

General Information: Key Aspects of Employment

The advertisement provides several crucial pieces of general information regarding the employment terms and conditions:

1. Duty Compliance: The selected candidate will be responsible for carrying out duties in accordance with the MTI Act 2015 (as amended from time to time) and the Regulations-2019 framed under the MTI Act. This ensures that all employees operate within the legal and regulatory framework governing autonomous medical institutions in Khyber Pakhtunkhwa, promoting accountability and adherence to established protocols.
2. Attractive Salary Package: An attractive salary package with fringe benefits will be offered. This indicates that MTI D.I. Khan is committed to offering competitive remuneration to attract and retain top talent for these critical roles.
3. Special Dress Code (Uniform): A special dress code (uniform) will be mandatory for all selected candidates. This promotes professionalism, uniformity, and easy identification within the hospital environment.
4. Non-Transferable Position: The job is non-transferable from Neonatal ICU (NICU) Pediatrics Department Women & Children Hospital MTI D.I. Khan. This means that successful candidates will be permanently assigned to this specific department and location, providing stability but also requiring a commitment to the D.I. Khan region and specialized care.
5. Selection Process: Selection will be made through a Selection Committee constituted by the Board of Governors MTI D.I. Khan. This ensures a transparent and merit-based selection process, where candidates are evaluated by a dedicated committee of experts.
6. Shortlisting: Only short-listed candidates will be called for an interview. This means that not all applicants will be invited for an interview; only those who best meet the initial criteria and qualifications will proceed to the next stage of the selection process.

These points provide a clear overview of the employment terms, emphasizing the attractive compensation, the transparent selection process, and the shortlisting criteria.

Application Instructions: How to Apply

Interested and eligible candidates must follow these detailed application instructions meticulously to ensure their application is considered:

1. Submission of Documents: Submit a covering letter and a detailed Resume along with:
   • Attested photocopies of all educational documents and experience certificates. This is crucial for verifying academic qualifications and professional history.
   • Copy of CNIC (Computerized National Identity Card). This is for identification purposes.
   • 2 passport-size photographs. These are for identification and record-keeping.
   • It is crucial to ensure that all copies are properly attested by a gazetted officer. This step verifies the authenticity of the submitted documents.
2. Application Processing Fee: A non-refundable application processing fee of Rs. 1,000/- must be deposited through a bank receipt/draft deposit in the Bank of Khyber MTI Branch DHQ TH MTI D.I. Khan (Hospital Branch) A/C No. 0004-2007941105 (MTI D.I. Khan) in the name of Hospital Director DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan. The fee can be submitted at any Bank of Khyber branch in Pakistan. This fee covers the administrative costs of processing applications.
3. No Cheque/Pay Order: Cheques or Pay Orders will not be acceptable. The fee must be deposited directly into the specified bank account to ensure proper record-keeping and avoid delays.
4. Clear Marking on Envelope: Clearly mention the post applied for on the corner of the envelope. This is vital for proper sorting and processing of applications, especially when a large volume of applications is received for different positions.
5. Application Forms: Application forms are available in the Administration Block-II, DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan. Candidates must obtain and fill out this specific form, ensuring all sections are completed accurately.
6. Submission Address: Applications should reach the office of the Administration Block-II, DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan, along with the duly filled application form.
7. Application Deadline: The duly filled application form must be submitted by July 18, 2025. It is highly recommended to submit applications well in advance of the deadline to avoid any last-minute issues or technical glitches.

Adhering to these instructions is paramount for a successful application. Any deviation may lead to rejection.

Medical Director and Contact Information

The advertisement is issued by the Medical Director, Medical Teaching Institution DHQ Hospital D.I. Khan.

For any inquiries or further information, interested candidates can contact the hospital at:

• Phone: 0966-9280201

This contact number is crucial for applicants seeking clarification on any aspect of the job announcement or application process.

Why Choose a Career in Neonatal/Pediatric Care at MTI D.I. Khan?

A career in neonatal and pediatric care, especially at a Medical Teaching Institution like MTI D.I. Khan, offers immense professional and personal rewards.

• Life-Saving Impact: Directly contribute to saving and improving the lives of the most vulnerable patients – newborns and children.
• Specialized Environment: Work in a highly specialized NICU and Pediatrics Department, gaining expertise in critical care for young patients.
• Inter-professional Collaboration: Work closely with a multidisciplinary team of consultants, doctors, nurses, and other healthcare professionals.
• Continuous Learning: The dynamic nature of neonatal and pediatric care requires continuous learning and professional development, with opportunities for specialized training.
• Compassionate Care: Provide care that requires not only clinical expertise but also deep empathy and compassion for patients and their families.
• Public Service: Contribute directly to public health and well-being by strengthening maternal and child health services in Khyber Pakhtunkhwa.
• Professional Growth: Opportunities for specialization, leadership roles, and career advancement within the field of pediatrics and neonatology.
• Teaching Hospital Environment: As a teaching hospital, there are opportunities to engage in academic activities, train junior staff, and contribute to medical education.

This position at MTI D.I. Khan offers an excellent platform for healthcare professionals to utilize their expertise in a challenging yet profoundly fulfilling environment.

Conclusion: Be a Part of Nurturing New Beginnings at MTI D.I. Khan

The announcement for various positions at the Neonatal ICU (NICU) Pediatrics Department of Women & Children Hospital MTI D.I. Khan represents a significant opportunity for qualified and compassionate healthcare professionals. From Consultant Neonatologists to Trainee Registrars, Charge Nurses, and Respiratory Therapists, MTI D.I. Khan is seeking dedicated individuals committed to providing the highest standards of specialized care for newborns and children.

By joining this vital department, successful candidates will play a pivotal role in strengthening maternal and child health services in Khyber Pakhtunkhwa. The attractive salary packages, autonomous working environment, and the chance to make a tangible difference in the lives of vulnerable patients make this a highly appealing proposition. Aspiring candidates are urged to meticulously prepare their applications, ensuring all required documents are attested and submitted to the office of the Administration Block-II, DHQ Teaching Hospital MTI D.I. Khan by the deadline of July 18, 2025. Seize this opportunity to be part of a team that is nurturing new beginnings and building a healthier future for the region’s youngest citizens.

نئی شروعات کی پرورش: ایم ٹی آئی ڈی آئی خان کے نوزائیدہ آئی سی یو اور پیڈیاٹرکس ڈیپارٹمنٹ میں کیریئر کے مواقع

میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (MTI) ڈی آئی خان، خیبر پختونخوا میں ایک خود مختار صحت کی دیکھ بھال کا کمپلیکس ہے، جو اپنے خواتین و بچوں کے ہسپتال کے اہم نوزائیدہ آئی سی یو (NICU) پیڈیاٹرکس ڈیپارٹمنٹ میں شامل ہونے کے لیے سرشار اور اہل پیشہ ور افراد کی فعال طور پر تلاش میں ہے۔ خیبر پختونخوا میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشنز ریفارم (ترمیم شدہ) ایکٹ 2015 کے تحت کام کرتے ہوئے، MTI ڈی آئی خان اپنے سب سے زیادہ کمزور مریضوں – نوزائیدہ بچوں اور بچوں – کے لیے مریضوں کی دیکھ بھال کے اعلیٰ ترین معیارات کو برقرار رکھنے کے لیے پرعزم ہے۔ خالی آسامیوں پر فکسڈ پے کی بنیاد پر تقرری کے لیے اہل مرد اور خواتین امیدواروں سے درخواستیں طلب کی گئی ہیں۔ یہ جامع پوسٹ ان کرداروں کی اہم ذمہ داریوں، سخت قابلیت اور تجربہ کی ضروریات، عمومی معلومات، اور تفصیلی درخواست کے عمل پر روشنی ڈالے گی، جو ہمدرد پیشہ ور افراد کو ایک اہم عوامی صحت کے مشن میں حصہ ڈالنے کی دعوت دے گی۔

میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (MTI) ڈی آئی خان: خصوصی دیکھ بھال کے لیے ایک عزم

MTI ڈی آئی خان ایک خود مختار ادارے کے طور پر کام کرتا ہے، یہ ایک ایسا عہدہ ہے جو اس کے بورڈ آف گورنرز کو انتظام، مالیات، اور انسانی وسائل کے حوالے سے آزادانہ فیصلے کرنے کا اختیار دیتا ہے۔ یہ خود مختاری کارکردگی، شفافیت، اور بالآخر، فراہم کردہ صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کے معیار کو بڑھانے کے لیے ڈیزائن کی گئی ہے۔ اس اعلان کا مرکز خواتین و بچوں کے ہسپتال کا نوزائیدہ آئی سی یو (NICU) پیڈیاٹرکس ڈیپارٹمنٹ ہے، جو MTI ڈی آئی خان کے ماؤں اور بچوں کے لیے خصوصی دیکھ بھال کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔

MTI ڈی آئی خان کے NICU اور پیڈیاٹرکس ڈیپارٹمنٹ میں کام کرنے کا مطلب انتہائی نازک نوزائیدہ بچوں اور بچوں کی جان بچانے اور ان کی زندگیوں کو بہتر بنانے کے لیے وقف ایک انتہائی خصوصی ٹیم کا حصہ بننا ہے۔ یہ ماحول نہ صرف کلینیکل فضیلت بلکہ بے پناہ ہمدردی، لچک، اور مسلسل سیکھنے کے عزم کا مطالبہ کرتا ہے۔ ادارے کی خود مختاری پر زور صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی اور انتظام کے لیے اختراعی نقطہ نظر کی اجازت دیتا ہے، جو ایسے پیشہ ور افراد کے لیے ایک پرکشش ماحول بناتا ہے جو بہترین طریقوں کو نافذ کرنا اور زچہ و بچہ کی صحت میں نظامی بہتری میں حصہ ڈالنا چاہتے ہیں۔

کلیدی آسامیاں اور ان کی ذمہ داریاں

اشتہار میں چار اہم آسامیوں کا ذکر ہے، جن میں سے ہر ایک MTI ڈی آئی خان کے NICU اور پیڈیاٹرکس ڈیپارٹمنٹ کے مؤثر کام کے لیے اہم ہے:

1. کنسلٹنٹ نیوناٹولوجسٹ / کنسلٹنٹ پیڈیاٹرکس

• قابلیت: PMDC (پاکستان میڈیکل اینڈ ڈینٹل کونسل) سے FCPS/MD/کوئی بھی دیگر مساوی ڈگری ہونی چاہیے۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ امیدوار کے پاس طبی تخصص کی اعلیٰ ترین سطح موجود ہے۔
• تجربہ: FCPS نیوناٹل پیڈیاٹرکس۔ یہ مخصوص تجربہ NICU میں پیچیدہ کیسز کو سنبھالنے کے لیے اہم ہے۔
• خاص نوٹ: اگر FCPS نیوناٹل پیڈیاٹرکس والا امیدوار دستیاب نہ ہو تو نیوناٹل آئی سی یو میں تجربہ رکھنے والے امیدوار پر غور کیا جائے گا۔ یہ خصوصی NICU تجربے کو ترجیح دینے کی نشاندہی کرتا ہے۔
• تنخواہ: خصوصی تنخواہ پیکیج پر (قابل گفت و شنید)۔ یہ ظاہر کرتا ہے کہ اعلیٰ درجے کے ماہرین کو راغب کرنے کے لیے معاوضہ انتہائی مسابقتی ہوگا۔

ذمہ داریاں: یہ سینئر طبی پیشہ ور نوزائیدہ بچوں اور بچوں کو ماہرانہ طبی دیکھ بھال فراہم کرنے کے ذمہ دار ہوں گے، خاص طور پر ان کو جنہیں NICU میں انتہائی نگہداشت کی ضرورت ہوتی ہے۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* نوزائیدہ بچوں اور پیڈیاٹرک مریضوں میں پیچیدہ طبی حالات کی تشخیص اور علاج کرنا۔

* NICU اور پیڈیاٹرکس ڈیپارٹمنٹ میں طبی ٹیم کی قیادت اور نگرانی کرنا۔

* علاج کے پروٹوکول اور دیکھ بھال کے منصوبوں کو تیار کرنا اور نافذ کرنا۔

* دیگر محکموں اور صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کو مشاورت فراہم کرنا۔

* جونیئر طبی عملے اور طلباء کی تدریس اور تربیت میں حصہ لینا۔

* بہترین طبی طریقوں اور مریضوں کی حفاظت کے معیارات کی پابندی کو یقینی بنانا۔

2. ٹرینی رجسٹرار (پیڈیاٹرکس)

• قابلیت: MBBS مع PMDC رجسٹریشن (درست)۔ یہ مطلوبہ بنیادی طبی ڈگری ہے۔
• تجربہ: متعلقہ شعبے میں پوسٹ گریجویٹ فیلوشپ ٹریننگ کی تکمیل کا سرٹیفکیٹ۔ یہ ظاہر کرتا ہے کہ امیدوار تخصص کے عمل میں ہیں اور انہوں نے اپنی بنیادی تربیت مکمل کر لی ہے۔
• مدت: ٹرینی رجسٹرار کا عہدہ دو سال کی مدت کے لیے ہے، جسے کارکردگی اور ضرورت کی بنیاد پر تین سال تک بڑھایا جا سکتا ہے۔ یہ خواہشمند پیڈیاٹرک ماہرین کے لیے ایک منظم تربیتی راستہ پیش کرتا ہے۔

ذمہ داریاں: ٹرینی رجسٹرار کنسلٹنٹس کی نگرانی میں کام کریں گے، پیڈیاٹرک کیسز، خاص طور پر NICU میں، کو سنبھالنے میں عملی تجربہ حاصل کریں گے۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* مریضوں کی تشخیص، علاج، اور انتظام میں کنسلٹنٹس کی مدد کرنا۔

* نگرانی میں طبی طریقہ کار انجام دینا۔

* مریضوں کے درست ریکارڈ اور دستاویزات کو برقرار رکھنا۔

* وارڈ راؤنڈز، تعلیمی مباحثوں، اور تربیتی سیشنز میں حصہ لینا۔

* ڈیپارٹمنٹ کے مجموعی کام میں حصہ ڈالنا۔

3. چارج نرسیں (مرد/خواتین)

• قابلیت: بی ایس نرسنگ (04 سالہ پروگرام) یا تین سالہ جنرل نرسنگ میں ڈپلومہ مع ایک سالہ مڈوائفری یا ایک سالہ اسپیشلٹی ڈپلومہ۔
• رجسٹریشن: PNC (پاکستان نرسنگ کونسل) کے ساتھ رجسٹرڈ نرس۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ امیدوار لائسنس یافتہ ہیں اور قومی نرسنگ معیارات پر پورا اترتے ہیں۔

ذمہ داریاں: چارج نرسیں NICU اور پیڈیاٹرکس ڈیپارٹمنٹ میں نرسنگ کی دیکھ بھال کی قیادت اور انتظام میں اہم کردار ادا کرتی ہیں۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* اعلیٰ معیار کی مریضوں کی دیکھ بھال کو یقینی بنانے کے لیے نرسنگ عملے کی نگرانی اور ہم آہنگی کرنا۔

* تجویز کردہ ادویات اور علاج کا انتظام کرنا۔

* مریضوں کی حالت کی نگرانی کرنا اور ہنگامی حالات کا جواب دینا۔

* مریضوں کے لیے ایک محفوظ اور صاف ماحول کو برقرار رکھنا۔

* مریضوں اور خاندان کو تعلیم اور معاونت فراہم کرنا۔

* نرسنگ پروٹوکولز اور ہسپتال کی پالیسیوں کی پابندی کو یقینی بنانا۔

* درست نرسنگ ریکارڈ اور دستاویزات کو برقرار رکھنا۔

4. ریسپیریٹری تھیراپسٹ (تنخواہ قابل گفت و شنید)

• قابلیت: ایک تسلیم شدہ ادارے سے ریسپیریٹری تھیراپی میں بی ایس (04 سالہ) درکار ہے۔
• تجربہ: ایک تسلیم شدہ ادارے سے انتہائی نگہداشت کی ٹیکنالوجی میں ڈگری۔ یہ نازک دیکھ بھال کے ماحول سے متعلق خصوصی تربیت کو ترجیح دینے کی نشاندہی کرتا ہے۔

ذمہ داریاں: ریسپیریٹری تھیراپسٹ مریضوں میں سانس کی بیماریوں کا انتظام کرنے کے لیے اہم ہیں، خاص طور پر NICU میں جہاں نوزائیدہ بچوں کے لیے سانس کی معاونت اکثر اہم ہوتی ہے۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* سانس کے علاج اور تھراپی کا انتظام، جیسے آکسیجن تھراپی، نیبولائزر علاج، اور مکینیکل وینٹیلیشن۔

* مریضوں کی سانس کی حالت کی نگرانی کرنا اور ضرورت کے مطابق تھراپی میں ایڈجسٹمنٹ کرنا۔

* سانس کے فنکشن سے متعلق تشخیصی ٹیسٹ کرنا۔

* سانس کی دیکھ بھال کے منصوبوں کو تیار کرنے اور نافذ کرنے کے لیے معالجین اور نرسوں کے ساتھ تعاون کرنا۔

* سانس کے آلات کی دیکھ بھال اور خرابیوں کو دور کرنا۔

* مریضوں اور خاندانوں کو سانس کی دیکھ بھال کے بارے میں تعلیم دینا۔

عمومی معلومات: ملازمت کے اہم پہلو

اشتہار ملازمت کی شرائط و ضوابط کے حوالے سے کئی اہم عمومی معلومات فراہم کرتا ہے:

1. فرائض کی تعمیل: منتخب امیدوار MTI ایکٹ 2015 (جیسا کہ وقتاً فوقتاً ترمیم شدہ ہے) اور MTI ایکٹ کے تحت بنائے گئے ریگولیشنز-2019 کے مطابق فرائض انجام دینے کا ذمہ دار ہوگا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ تمام ملازمین خیبر پختونخوا میں خود مختار طبی اداروں پر حکمرانی کرنے والے قانونی اور ریگولیٹری فریم ورک کے اندر کام کریں، جو احتساب اور قائم شدہ پروٹوکول کی پابندی کو فروغ دیتا ہے۔
2. پرکشش تنخواہ پیکیج: ایک پرکشش تنخواہ پیکیج مع اضافی فوائد پیش کیے جائیں گے۔ یہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ MTI ڈی آئی خان ان اہم کرداروں کے لیے بہترین صلاحیتوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے مسابقتی معاوضہ پیش کرنے کے لیے پرعزم ہے۔
3. خصوصی لباس کوڈ (یونیفارم): تمام منتخب امیدواروں کے لیے ایک خصوصی لباس کوڈ (یونیفارم) لازمی ہوگا۔ یہ ہسپتال کے ماحول میں پیشہ ورانہ مہارت، یکسانیت، اور آسانی سے شناخت کو فروغ دیتا ہے۔
4. غیر منتقلی عہدہ: یہ ملازمت نوزائیدہ آئی سی یو (NICU) پیڈیاٹرکس ڈیپارٹمنٹ خواتین و بچوں کے ہسپتال MTI ڈی آئی خان سے غیر منتقلی ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کامیاب امیدواروں کو مستقل طور پر اس مخصوص ڈیپارٹمنٹ اور مقام پر تعینات کیا جائے گا، جو استحکام فراہم کرتا ہے لیکن ڈی آئی خان کے علاقے اور خصوصی دیکھ بھال کے لیے عزم کی بھی ضرورت ہے۔
5. انتخابی عمل: انتخاب بورڈ آف گورنرز MTI ڈی آئی خان کے ذریعے تشکیل دی گئی ایک سلیکشن کمیٹی کے ذریعے کیا جائے گا۔ یہ ایک شفاف اور میرٹ پر مبنی انتخابی عمل کو یقینی بناتا ہے، جہاں امیدواروں کا جائزہ ماہرین کی ایک سرشار کمیٹی کے ذریعے کیا جاتا ہے۔
6. شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ تمام درخواست دہندگان کو انٹرویو کے لیے مدعو نہیں کیا جائے گا؛ صرف وہ جو ابتدائی معیار اور قابلیت پر بہترین طریقے سے پورا اترتے ہیں انتخابی عمل کے اگلے مرحلے میں جائیں گے۔

یہ نکات ملازمت کی شرائط کا ایک واضح جائزہ فراہم کرتے ہیں، جو پرکشش معاوضے، شفاف انتخابی عمل، اور شارٹ لسٹنگ کے معیار پر زور دیتے ہیں۔

درخواست کی ہدایات: درخواست کیسے دیں

دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو اپنی درخواست کو غور کرنے کے لیے ان تفصیلی درخواست کی ہدایات پر محتاط طریقے سے عمل کرنا چاہیے:

1. دستاویزات کی جمع کرانا: ایک کورنگ لیٹر اور ایک تفصیلی ریزیومے کے ساتھ جمع کرائیں:
   • تمام تعلیمی دستاویزات اور تجربہ کے سرٹیفکیٹ کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں۔ یہ تعلیمی قابلیت اور پیشہ ورانہ تاریخ کی تصدیق کے لیے اہم ہے۔
   • CNIC (کمپیوٹرائزڈ قومی شناختی کارڈ) کی کاپی۔ یہ شناخت کے مقاصد کے لیے ہے۔
   • 2 پاسپورٹ سائز کی تصاویر۔ یہ شناخت اور ریکارڈ رکھنے کے لیے ہیں۔
   • یہ یقینی بنانا بہت ضروری ہے کہ تمام کاپیاں کسی گزٹڈ افسر کے ذریعے صحیح طریقے سے تصدیق شدہ ہوں۔ یہ قدم جمع کرائی گئی دستاویزات کی صداقت کی تصدیق کرتا ہے۔
2. درخواست پروسیسنگ فیس: 1,000/- روپے کی ناقابل واپسی درخواست پروسیسنگ فیس بینک آف خیبر MTI برانچ DHQ TH MTI ڈی آئی خان (ہسپتال برانچ) اکاؤنٹ نمبر 0004-2007941105 (MTI ڈی آئی خان) میں بینک رسید/ڈرافٹ ڈپازٹ کے ذریعے جمع کرائی جانی چاہیے۔ فیس پاکستان میں بینک آف خیبر کی کسی بھی شاخ میں جمع کرائی جا سکتی ہے۔ یہ فیس درخواستوں کی پروسیسنگ کے انتظامی اخراجات کو پورا کرتی ہے۔
3. کوئی چیک/پے آرڈر نہیں: چیک یا پے آرڈر قابل قبول نہیں ہوں گے۔ فیس براہ راست مخصوص بینک اکاؤنٹ میں جمع کرائی جانی چاہیے تاکہ صحیح ریکارڈ رکھنے اور تاخیر سے بچا جا سکے۔
4. لفافے کے کونے پر واضح نشان دہی: لفافے کے کونے پر واضح طور پر عہدے کا نام لکھیں جس کے لیے درخواست دی جا رہی ہے۔ یہ درخواستوں کی صحیح چھان بین اور پروسیسنگ کے لیے اہم ہے، خاص طور پر جب مختلف آسامیوں کے لیے بڑی تعداد میں درخواستیں موصول ہوں۔
5. درخواست فارم: درخواست فارم ایڈمنسٹریشن بلاک-II، ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال MTI ڈی آئی خان میں دستیاب ہیں۔ امیدواروں کو یہ مخصوص فارم حاصل کرنا اور اسے پُر کرنا ہوگا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تمام حصے درست طریقے سے مکمل ہوں۔
6. جمع کرانے کا پتہ: درخواستیں ایڈمنسٹریشن بلاک-II، ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال MTI ڈی آئی خان کے دفتر میں، صحیح طریقے سے پُر کیے گئے درخواست فارم کے ساتھ پہنچ جانی چاہئیں۔
7. درخواست کی آخری تاریخ: صحیح طریقے سے پُر کیا گیا درخواست فارم 18 جولائی 2025 تک جمع کرایا جانا چاہیے۔ کسی بھی آخری لمحے کے مسائل یا تکنیکی خرابیوں سے بچنے کے لیے درخواستیں کافی پہلے جمع کرانے کی بھرپور سفارش کی جاتی ہے۔

ان ہدایات کی پابندی ایک کامیاب درخواست کے لیے انتہائی اہم ہے۔ کسی بھی انحراف سے مسترد ہو سکتا ہے۔

میڈیکل ڈائریکٹر اور رابطہ کی معلومات

اشتہار میڈیکل ڈائریکٹر، میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن ڈی ایچ کیو ہسپتال ڈی آئی خان کی طرف سے جاری کیا گیا ہے۔

کسی بھی پوچھ گچھ یا مزید معلومات کے لیے، دلچسپی رکھنے والے امیدوار ہسپتال سے رابطہ کر سکتے ہیں:

• فون: 0966-9280201

یہ رابطہ نمبر درخواست دہندگان کے لیے ملازمت کے اعلان یا درخواست کے عمل کے کسی بھی پہلو پر وضاحت حاصل کرنے کے لیے اہم ہے۔

MTI ڈی آئی خان میں نوزائیدہ/پیڈیاٹرک کی دیکھ بھال میں کیریئر کا انتخاب کیوں کریں؟

نوزائیدہ اور پیڈیاٹرک کی دیکھ بھال میں کیریئر، خاص طور پر MTI ڈی آئی خان جیسے میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن میں، بے پناہ پیشہ ورانہ اور ذاتی فوائد پیش کرتا ہے۔

• زندگی بچانے والا اثر: سب سے زیادہ کمزور مریضوں – نوزائیدہ بچوں اور بچوں – کی جان بچانے اور ان کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں براہ راست حصہ ڈالیں۔
• خصوصی ماحول: ایک انتہائی خصوصی NICU اور پیڈیاٹرکس ڈیپارٹمنٹ میں کام کریں، جو نوجوان مریضوں کے لیے انتہائی نگہداشت میں مہارت حاصل کریں۔
• بین پیشہ ورانہ تعاون: کنسلٹنٹس، ڈاکٹروں، نرسوں، اور دیگر صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کی ایک کثیر الضابطہ ٹیم کے ساتھ قریب سے کام کریں۔
• مسلسل سیکھنا: نوزائیدہ اور پیڈیاٹرک کی دیکھ بھال کی متحرک نوعیت کے لیے مسلسل سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی کی ضرورت ہوتی ہے، جس میں خصوصی تربیت کے مواقع بھی شامل ہیں۔
• ہمدردانہ دیکھ بھال: ایسی دیکھ بھال فراہم کریں جس میں نہ صرف کلینیکل مہارت بلکہ مریضوں اور ان کے خاندانوں کے لیے گہری ہمدردی اور شفقت کی بھی ضرورت ہو۔
• عوامی خدمت: خیبر پختونخوا میں زچہ و بچہ کی صحت کی خدمات کو مضبوط بنا کر عوامی صحت اور فلاح و بہبود میں براہ راست حصہ ڈالیں۔
• پیشہ ورانہ ترقی: پیڈیاٹرکس اور نیوناٹولوجی کے شعبے میں تخصص، قائدانہ کردار، اور کیریئر کی ترقی کے مواقع۔
• تدریسی ہسپتال کا ماحول: ایک تدریسی ہسپتال کے طور پر، تعلیمی سرگرمیوں میں شامل ہونے، جونیئر عملے کو تربیت دینے، اور طبی تعلیم میں حصہ ڈالنے کے مواقع موجود ہیں۔

MTI ڈی آئی خان میں یہ عہدہ صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کے لیے ایک چیلنجنگ لیکن گہرے طور پر مکمل ماحول میں اپنی مہارت کو استعمال کرنے کا ایک بہترین پلیٹ فارم پیش کرتا ہے۔

نتیجہ: MTI ڈی آئی خان میں نئی شروعات کی پرورش کا حصہ بنیں

خواتین و بچوں کے ہسپتال MTI ڈی آئی خان کے نوزائیدہ آئی سی یو (NICU) پیڈیاٹرکس ڈیپارٹمنٹ میں مختلف آسامیوں کا اعلان اہل اور ہمدرد صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کے لیے ایک اہم موقع کی نمائندگی کرتا ہے۔ کنسلٹنٹ نیوناٹولوجسٹوں سے لے کر ٹرینی رجسٹراروں، چارج نرسوں، اور ریسپیریٹری تھیراپسٹوں تک، MTI ڈی آئی خان نوزائیدہ بچوں اور بچوں کے لیے خصوصی دیکھ بھال کے اعلیٰ ترین معیارات فراہم کرنے کے لیے سرشار افراد کی تلاش میں ہے۔

اس اہم شعبے میں شامل ہو کر، کامیاب امیدوار خیبر پختونخوا میں زچہ و بچہ کی صحت کی خدمات کو مضبوط بنانے میں ایک اہم کردار ادا کریں گے۔ پرکشش تنخواہ پیکیجز، خود مختار کام کا ماحول، اور کمزور مریضوں کی زندگیوں میں ایک ٹھوس فرق پیدا کرنے کا موقع اسے ایک انتہائی پرکشش تجویز بناتا ہے۔ خواہشمند امیدواروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں محتاط طریقے سے تیار کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تمام مطلوبہ دستاویزات تصدیق شدہ ہیں اور 18 جولائی 2025 کی آخری تاریخ تک ایڈمنسٹریشن بلاک-II، ڈی ایچ کیو ٹیچنگ ہسپتال MTI ڈی آئی خان کے دفتر میں جمع کرائی جائیں۔ ایک ایسی ٹیم کا حصہ بننے کا یہ موقع حاصل کریں جو نئی شروعات کی پرورش کر رہی ہے اور خطے کے سب سے کم عمر شہریوں کے لیے ایک صحت مند مستقبل بنا رہی ہے۔