IMG_20250329_114139

English:

Lady Reading Hospital (LRH) in Peshawar stands as a beacon of healthcare in Khyber Pakhtunkhwa, serving a large population with a wide range of medical services. As a Medical Teaching Institution (MTI), LRH is not only committed to providing quality patient care but also to fostering medical education and research. In line with this commitment, LRH has recently announced a vacancy for the position of Occupational Therapist on a contract basis. This advertisement signals the hospital’s dedication to offering comprehensive rehabilitation services and highlights the crucial role that occupational therapists play in helping individuals regain independence and improve their quality of life. This post will delve into the details of this job opportunity, analyzing the requirements and underscoring the significance of occupational therapy within a major healthcare institution like LRH.

The vacancy announcement from Lady Reading Hospital clearly outlines the requirements for the position of Occupational Therapist. The hospital is seeking a qualified and experienced professional to join their team on a contractual basis. This suggests that LRH is looking to expand its rehabilitation services and integrate specialized care for patients with physical, developmental, or emotional challenges.

The “Qualification & Experience” section of the advertisement specifies the essential criteria for eligibility. Candidates must possess either a Doctor of Occupational Therapy (DOT) or a Bachelor of Science (BS) degree in Occupational Therapy from a university recognized by the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan. This requirement ensures that the individuals applying for this position have a strong academic foundation in the principles and practices of occupational therapy. Occupational therapy is a healthcare profession that focuses on helping people of all ages to participate in the things they want and need to do through the therapeutic use of everyday activities (occupations).

In addition1 to the educational qualification, the advertisement also mandates relevant experience. Candidates must have a minimum of three years of relevant experience, preferably in a reputed organization. This experience is crucial as it equips the therapist with the practical skills and knowledge necessary to assess patients’ needs, develop individualized treatment plans, and implement therapeutic interventions effectively. Experience in a reputed organization would also suggest exposure to best practices and a commitment to professional standards.

The advertisement also includes a section on “General Instructions” which provides important guidelines for interested applicants:

  1. Application Submission: Interested candidates are required to obtain the prescribed job application form, which is available on the LRH website (www.lrh.edu.pk). This form must be duly filled and sent to the Human Resources Department at Lady Reading Hospital Medical Teaching Institution, Peshawar, through registered Courier Service by the closing date of 16th April 2025. The emphasis on registered courier service ensures that the applications are tracked and received by the hospital within the stipulated timeframe.
  2. Application Processing Fee: A non-refundable job application processing fee of Rs. 1000/- is to be deposited online in MCB Account No. 0847608141003952, titled as “Receipt of Hospital LRH MTI,” with the branch code (0958). The original deposit slip must be attached with the job application. This fee is a standard practice in many organizations to cover the administrative costs associated with the recruitment process.
  3. Supporting Credentials: The job application must be supported by all the requisite credentials, which should be attested. This typically includes copies of educational degrees, experience certificates, CNIC (national identity card), and other relevant documents. Attestation of these documents verifies their authenticity.
  4. Incomplete or Hand Submission: The hospital clearly states that incomplete applications or applications submitted by hand will not be entertained. This ensures a streamlined and organized application process through the designated channel.
  5. Eligibility Criteria: Candidates are advised to ensure that they meet all the eligibility criteria, including qualifications and certifications, before the closing date of the advertisement. This responsibility lies with the applicants to verify their suitability for the position.
  6. Post Qualification Experience: Only experience gained after obtaining the required qualification will be considered relevant for this position. This is a standard practice to ensure that the experience is directly related to the professional qualification held by the candidate.
  7. Disqualification Grounds: The advertisement outlines specific grounds for disqualification or exclusion from the interview process. These include knowingly furnishing false information, suppressing any information that could lead to disqualification, and submitting forged certificates, including educational and experience documents. These measures are in place to maintain the integrity of the recruitment process and ensure that only genuine and honest candidates are considered.
  8. Service Governance: The service of the selected candidate will be governed by the Medical Teaching Institution Reform Act 2015 and its amendments, as well as the Rules and Regulations of the Institution. This provides a legal framework for the employment terms and conditions.
  9. Quota for Disabilities and Minorities: The prescribed quota for disabilities and minorities will be maintained as per the rules, reflecting the hospital’s commitment to inclusivity and equal opportunities.
  10. Shortlisting for Test/Interview: Only shortlisted candidates will be called for a test or interview. The shortlisting criteria are usually based on the qualifications and experience of the applicants compared to the requirements of the position.

The role of an Occupational Therapist is vital in a healthcare setting like Lady Reading Hospital. Occupational therapists work with patients who have physical, mental, or developmental conditions that impact their ability to perform daily activities. Their goal is to help these individuals achieve independence in various aspects of their lives, including self-care, work, and leisure. At LRH, an Occupational Therapist would likely be involved in assessing patients’ functional abilities, developing personalized treatment plans, providing therapeutic interventions, and educating patients and their families on adaptive strategies and assistive devices.

The qualification requirement of a Doctor of Occupational Therapy or a BS in Occupational Therapy from an HEC-recognized university underscores the specialized knowledge and skills required for this role. These academic programs equip therapists with a deep understanding of human anatomy, physiology, psychology, and the principles of occupational therapy practice. The curriculum typically includes coursework on assessment techniques, therapeutic modalities, and intervention strategies for a wide range of conditions.

The requirement of three years of relevant experience is also significant. Practical experience allows therapists to apply their theoretical knowledge in real-world settings, develop clinical reasoning skills, and refine their therapeutic techniques. Experience in a reputed organization would likely expose the therapist to a diverse patient population and a multidisciplinary team approach to care, which is essential in a large hospital like LRH.

The general instructions provided in the advertisement ensure a fair and transparent application process. By specifying the mode of application, the required fee, and the necessary documents, the hospital aims to streamline the process and ensure that all applications are complete and submitted through the proper channels. The grounds for disqualification serve as a deterrent against fraudulent applications and help maintain the integrity of the selection process.

The governance of the service by the MTI Reform Act 2015 provides a clear framework for the employment of the Occupational Therapist, ensuring that their rights and responsibilities are well-defined. The commitment to maintaining quotas for disabilities and minorities reflects LRH’s dedication to inclusivity and diversity in its workforce.

In conclusion, the vacancy announcement for the position of Occupational Therapist at Lady Reading Hospital – Medical Teaching Institution, Peshawar, presents a valuable opportunity for qualified and experienced professionals in the field of occupational therapy. The advertisement clearly outlines the required qualifications, experience, and the application process. By seeking individuals with a strong academic background and relevant practical experience, LRH aims to enhance its rehabilitation services and provide comprehensive care to patients in need. This recruitment drive underscores the importance of occupational therapy in restoring function and improving the lives of individuals facing various health challenges. Eligible candidates are encouraged to apply before the closing date and contribute to the healthcare mission of this esteemed institution.


Urdu:

افعال کی بحالی، زندگیوں کی تجدید: لیڈی ریڈنگ ہسپتال، پشاور میں پیشہ ورانہ معالج کی آسامی کا تجزیہ

لیڈی ریڈنگ ہسپتال (ایل آر ایچ) پشاور، خیبر پختونخوا میں صحت کی دیکھ بھال کا ایک مینار ہے، جو وسیع طبی خدمات کے ساتھ ایک بڑی آبادی کی خدمت کر رہا ہے۔ ایک میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (ایم ٹی آئی) کے طور پر، ایل آر ایچ نہ صرف معیاری مریضوں کی دیکھ بھال فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہے بلکہ طبی تعلیم اور تحقیق کو فروغ دینے کے لیے بھی کوشاں ہے۔ اس عزم کے مطابق، ایل آر ایچ نے حال ہی میں پیشہ ورانہ معالج کے عہدے کے لیے معاہدے کی بنیاد پر ایک آسامی کا اعلان کیا ہے۔ یہ اشتہار جامع بحالی کی خدمات پیش کرنے کے لیے ہسپتال کی لگن اور ان اہم کردار کو اجاگر کرتا ہے جو پیشہ ورانہ معالج افراد کو آزادی حاصل کرنے اور ان کے معیار زندگی کو بہتر بنانے میں مدد کرنے میں ادا کرتے ہیں۔ یہ مضمون اس ملازمت کے موقع کی تفصیلات میں جائے گا، تقاضوں کا تجزیہ کرے گا اور ایل آر ایچ جیسے ایک بڑے طبی ادارے کے اندر پیشہ ورانہ تھراپی کی اہمیت کو اجاگر کرے گا۔

لیڈی ریڈنگ ہسپتال کی جانب سے پیشہ ورانہ معالج کے عہدے کے لیے خالی آسامی کا اعلان واضح طور پر تقاضے بیان کرتا ہے۔ ہسپتال معاہدے کی بنیاد پر اپنی ٹیم میں شامل ہونے کے لیے ایک اہل اور تجربہ کار پیشہ ور کی تلاش میں ہے۔ اس سے پتہ چلتا ہے کہ ایل آر ایچ اپنی بحالی کی خدمات کو وسعت دینا اور جسمانی، نشوونما، یا جذباتی چیلنجوں کے شکار مریضوں کے لیے خصوصی نگہداشت کو مربوط کرنا چاہتا ہے۔

اشتہار کے “قابلیت اور تجربہ” کے سیکشن میں اہلیت کے لیے ضروری معیار کی وضاحت کی گئی ہے۔ امیدواروں کے پاس پاکستان کے ہائر ایجوکیشن کمیشن (ایچ ای سی) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے پیشہ ورانہ تھراپی میں ڈاکٹر آف اوکیوپیشنل تھراپی (ڈی او ٹی) یا بیچلر آف سائنس (بی ایس) کی ڈگری ہونی لازمی ہے۔ یہ شرط اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ اس عہدے کے لیے درخواست دینے والے افراد کے پاس پیشہ ورانہ تھراپی کے اصولوں اور طریقوں میں ایک مضبوط تعلیمی بنیاد موجود ہے۔ پیشہ ورانہ تھراپی صحت کی دیکھ بھال کا ایک پیشہ ہے جو ہر عمر کے لوگوں کو ان کاموں میں حصہ لینے میں مدد کرنے پر مرکوز ہے جو وہ روزمرہ کی سرگرمیوں (پیشہ) کے علاج کے استعمال کے ذریعے کرنا چاہتے ہیں اور کرنے کی ضرورت ہے۔

تعلیمی قابلیت کے علاوہ، اشتہار میں متعلقہ تجربے کی بھی شرط عائد کی گئی ہے۔ امیدواروں کے پاس کم از کم تین سال کا متعلقہ تجربہ ہونا ضروری ہے، ترجیحاً کسی معروف ادارے میں۔ یہ تجربہ بہت ضروری ہے کیونکہ یہ معالج کو مریضوں کی ضروریات کا اندازہ لگانے، انفرادی علاج کے منصوبے تیار کرنے اور علاج معالجے کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے ضروری عملی مہارت اور علم سے لیس کرتا ہے۔ کسی معروف ادارے میں تجربہ بہترین طریقوں اور پیشہ ورانہ معیارات کے لیے عزم کو بھی ظاہر کرے گا۔

اشتہار میں “عمومی ہدایات” کا ایک سیکشن بھی شامل ہے جو دلچسپی رکھنے والے درخواست دہندگان کے لیے اہم رہنما اصول فراہم کرتا ہے:

  1. درخواست جمع کرانا: دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ مقررہ ملازمت کی درخواست فارم حاصل کریں، جو ایل آر ایچ کی ویب سائٹ (www.lrh.edu.pk) پر دستیاب ہے۔ یہ فارم مکمل طور پر پُر کر کے رجسٹرڈ کوریئر سروس کے ذریعے 16 اپریل 2025 کی آخری تاریخ تک ہیومن ریسورسز ڈیپارٹمنٹ، لیڈی ریڈنگ ہسپتال میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن، پشاور کے پتہ پر بھیجنا ہوگا۔ رجسٹرڈ کوریئر سروس پر زور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ درخواستیں مقررہ وقت کے اندر ہسپتال تک پہنچ جائیں۔
  2. درخواست کی کارروائی کی فیس: 1000/- روپے کی ناقابل واپسی ملازمت کی درخواست کی کارروائی کی فیس آن لائن ایم سی بی اکاؤنٹ نمبر 0847608141003952 میں جمع کرانی ہوگی، جس کا عنوان “Receipt of Hospital LRH MTI” اور برانچ کوڈ (0958) ہے۔ اصل ڈپازٹ سلپ ملازمت کی درخواست کے ساتھ منسلک ہونی چاہیے۔ یہ فیس بھرتی کے عمل سے وابستہ انتظامی اخراجات کو پورا کرنے کے لیے بہت سی تنظیموں میں ایک معیاری طریقہ ہے۔
  3. معاون اسناد: ملازمت کی درخواست تمام مطلوبہ اسناد کے ساتھ ہونی چاہیے، جو تصدیق شدہ ہوں۔ اس میں عام طور پر تعلیمی ڈگریوں، تجربہ سرٹیفکیٹس، شناختی کارڈ اور دیگر متعلقہ دستاویزات کی کاپیاں شامل ہوتی ہیں۔ ان دستاویزات کی تصدیق ان کی صداقت کی تصدیق کرتی ہے۔
  4. نا مکمل یا دستی جمع کرانا: ہسپتال واضح طور پر کہتا ہے کہ نامکمل درخواستوں یا دستی طور پر جمع کرائی گئی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ یہ نامزد چینل کے ذریعے ایک منظم اور منظم درخواست کے عمل کو یقینی بناتا ہے۔
  5. اہلیت کا معیار: امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اشتہار کی آخری تاریخ سے پہلے قابلیت اور سرٹیفیکیشن سمیت تمام اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہوں۔ یہ درخواست دہندگان کی ذمہ داری ہے کہ وہ اس عہدے کے لیے اپنی موزونیت کی تصدیق کریں۔
  6. اہلیت کے بعد کا تجربہ: اس عہدے کے لیے صرف مطلوبہ قابلیت حاصل کرنے کے بعد حاصل کیے گئے تجربے کو ہی متعلقہ سمجھا جائے گا۔ یہ ایک معیاری طریقہ ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ تجربہ براہ راست امیدوار کے پاس موجود پیشہ ورانہ قابلیت سے متعلق ہے۔
  7. نا اہلی کی وجوہات: اشتہار میں انٹرویو کے عمل سے نااہلی یا اخراج کی مخصوص وجوہات کا خاکہ پیش کیا گیا ہے۔ ان میں جان بوجھ کر غلط معلومات فراہم کرنا، کوئی ایسی معلومات چھپانا جس کی وجہ سے نااہلی ہو سکتی ہے، اور جعلی سرٹیفکیٹس جمع کرانا، بشمول تعلیمی اور تجربہ کے دستاویزات شامل ہیں۔ یہ اقدامات بھرتی کے عمل کی سالمیت کو برقرار رکھنے اور یہ یقینی بنانے کے لیے کیے گئے ہیں کہ صرف حقیقی اور ایماندار امیدواروں پر غور کیا جائے۔
  8. خدمت کی حکمرانی: منتخب امیدوار کی سروس میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن ریفارم ایکٹ 2015 اور اس میں کی گئی ترامیم کے ساتھ ساتھ ادارے کے قواعد و ضوابط کے تحت ہوگی۔ یہ ملازمت کی شرائط و ضوابط کے لیے ایک قانونی فریم ورک فراہم کرتا ہے۔
  9. معذور افراد اور اقلیتوں کے لیے کوٹہ: معذور افراد اور اقلیتوں کے لیے مقررہ کوٹہ قواعد کے مطابق برقرار رکھا جائے گا، جو ہسپتال کی شمولیت اور مساوی مواقع کے لیے عزم کی عکاسی کرتا ہے۔
  10. ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ یا انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ شارٹ لسٹنگ کا معیار عام طور پر درخواست دہندگان کی قابلیت اور تجربے کی بنیاد پر عہدے کی ضروریات کے مقابلے میں ہوتا ہے۔

لیڈی ریڈنگ ہسپتال جیسے صحت کی دیکھ بھال کے ادارے میں پیشہ ورانہ معالج کا کردار بہت اہم ہے۔ پیشہ ورانہ معالج ان مریضوں کے ساتھ کام کرتے ہیں جن میں جسمانی، ذہنی یا نشوونما کی ایسی حالتیں ہوتی ہیں جو روزمرہ کی سرگرمیاں انجام دینے کی ان کی صلاحیت کو متاثر کرتی ہیں۔ ان کا مقصد ان افراد کو اپنی زندگی کے مختلف پہلوؤں، بشمول خود کی دیکھ بھال، کام اور تفریح میں آزادی حاصل کرنے میں مدد کرنا ہے۔ ایل آر ایچ میں، ایک پیشہ ورانہ معالج ممکنہ طور پر مریضوں کی فعال صلاحیتوں کا اندازہ لگانے، ذاتی نوعیت کے علاج کے منصوبے تیار کرنے، علاج معالجے فراہم کرنے اور مریضوں اور ان کے اہل خانہ کو موافقت کی حکمت عملیوں اور معاون آلات کے بارے میں تعلیم دینے میں شامل ہوگا۔

ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے پیشہ ورانہ تھراپی میں ڈاکٹر آف اوکیوپیشنل تھراپی یا بی ایس کی قابلیت کی ضرورت اس کردار کے لیے درکار خصوصی علم اور مہارتوں کو اجاگر کرتی ہے۔ یہ تعلیمی پروگرام معالجین کو انسانی اناٹومی، فزیالوجی، سائیکالوجی اور پیشہ ورانہ تھراپی کی مشق کے اصولوں کی گہری سمجھ سے لیس کرتے ہیں۔ نصاب میں عام طور پر تشخیص کی تکنیک، علاج کے طریقوں اور حالات کی ایک وسیع رینج کے لیے مداخلت کی حکمت عملیوں پر کورس ورک شامل ہوتا ہے۔

تین سال کے متعلقہ تجربے کی ضرورت بھی اہم ہے۔ عملی تجربہ معالجین کو اپنے نظریاتی علم کو حقیقی دنیا کی ترتیبات میں لاگو کرنے، طبی استدلال کی مہارتیں تیار کرنے اور اپنی علاج کی تکنیکوں کو بہتر بنانے کی اجازت دیتا ہے۔ کسی معروف ادارے میں تجربہ ممکنہ طور پر معالج کو متنوع مریضوں کی آبادی اور دیکھ بھال کے لیے کثیر الضابطہ ٹیم کے نقطہ نظر سے روشناس کرائے گا، جو ایل آر ایچ جیسے ایک بڑے ہسپتال میں ضروری ہے۔

اشتہار میں فراہم کردہ عمومی ہدایات ایک منصفانہ اور شفاف درخواست کے عمل کو یقینی بناتی ہیں۔ درخواست کا طریقہ کار، مطلوبہ فیس اور ضروری دستاویزات کی وضاحت کرکے، ہسپتال کا مقصد اس عمل کو ہموار کرنا اور یہ یقینی بنانا ہے کہ تمام درخواستیں مکمل ہوں اور مناسب چینلز کے ذریعے جمع کرائی جائیں۔ نااہلی کی وجوہات جعلی درخواستوں کے خلاف ایک رکاوٹ کے طور پر کام کرتی ہیں اور انتخاب کے عمل کی سالمیت کو برقرار رکھنے میں مدد کرتی ہیں۔

ایم ٹی آئی ریفارم ایکٹ 2015 کے ذریعے سروس کی حکمرانی پیشہ ورانہ معالج کی ملازمت کی شرائط و ضوابط کے لیے ایک واضح فریم ورک فراہم کرتی ہے، اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ ان کے حقوق اور ذمہ داریاں اچھی طرح سے متعین ہوں۔ معذور افراد اور اقلیتوں کے لیے کوٹہ برقرار رکھنے کا عزم ایل آر ایچ کی افرادی قوت میں شمولیت اور تنوع کے لیے لگن کی عکاسی کرتا ہے۔

آخر میں، لیڈی ریڈنگ ہسپتال – میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن، پشاور میں پیشہ ورانہ معالج کے عہدے کے لیے خالی آسامی کا اعلان پیشہ ورانہ تھراپی کے شعبے میں اہل اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے ایک قیمتی موقع پیش کرتا ہے۔ اشتہار میں مطلوبہ قابلیت، تجربہ اور درخواست کے عمل کا واضح طور پر خاکہ پیش کیا گیا ہے۔ ایک مضبوط تعلیمی پس منظر اور متعلقہ عملی تجربہ رکھنے والے افراد کی تلاش کرکے، ایل آر ایچ کا مقصد اپنی بحالی کی خدمات کو بڑھانا اور ضرورت مند مریضوں کو جامع دیکھ بھال فراہم کرنا ہے۔ یہ بھرتی مہم مختلف صحت کے چیلنجوں کا سامنا کرنے والے افراد کے افعال کو بحال کرنے اور ان کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں پیشہ ورانہ تھراپی کی اہمیت کو اجاگر کرتی ہے۔ اہل امیدواروں کو آخری تاریخ سے پہلے درخواست دینے اور اس معزز ادارے کے صحت کی دیکھ بھال کے مشن میں اپنا حصہ ڈالنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔