English Post

Introduction: A Call for Courageous and Capable Women

The attached advertisement from the Pakistan Army announces a momentous opportunity for aspiring female leaders and professionals: the Lady Cadet Course (LCC) – 27. This prestigious program invites qualified women to join the Pakistan Army as Captains in various specialized corps, offering a challenging yet incredibly rewarding career path. In an era where women are increasingly taking on pivotal roles across all sectors, this initiative by the Pakistan Army is a testament to its commitment to gender inclusivity and harnessing the full potential of its female citizens for national defense and development. The LCC provides a unique platform for women to leverage their academic qualifications in engineering, science, and veterinary medicine, contributing their expertise directly to the nation’s security and technological advancement.

The Pakistan Army has a history of empowering women, providing them with opportunities to excel in diverse fields. The Lady Cadet Course is a prime example of this commitment, offering a structured pathway for female graduates to join as commissioned officers. These officers not only serve in uniform but also apply their specialized knowledge in critical technical and administrative roles, which are vital for the modern military. This particular LCC-27 targets specific academic disciplines, highlighting the Army’s evolving needs for highly skilled professionals in areas such as engineering, information technology, and education. For ambitious young women seeking a life of discipline, honor, and purpose, the LCC is an unparalleled opportunity to embark on a career that promises both personal growth and significant contribution to the motherland. The online registration window from 23 June to 22 July 2025 marks a crucial period for prospective candidates to seize this extraordinary chance.

Diverse Opportunities in Specialized Corps

The Lady Cadet Course – 27 offers positions as Captains in several highly specialized and integral corps of the Pakistan Army, reflecting the diverse and technical needs of a modern military. This variety ensures that women from different academic backgrounds can find a suitable and impactful role.

1. Corps of Engineers (Engrs):
   • Qualification: BS Architecture (Preferably MS Architecture).
   • Role Description: Officers in the Corps of Engineers play a crucial role in military engineering, including construction, infrastructure development, combat engineering (e.g., bridge building, minefield clearance), and urban planning for military installations. Architects would contribute to the design and planning of barracks, training facilities, and other critical infrastructure, ensuring functionality, safety, and modern standards.
2. Corps of Signals (IT):
   • Qualification: BS Computer Science, BE/BS Software Engineering, BE/BS Info Security.
   • Role Description: This corps is the “Brain of the Army,” responsible for establishing and maintaining secure communication networks, managing information systems, and ensuring cyber security. ICT officers (ICTOs) are at the forefront of developing secure software, managing large databases, protecting against cyber threats, and ensuring seamless flow of critical information for command and control operations.
3. Corps of Ordnance:
   • Qualification: BS Textile Engineering.
   • Role Description: The Corps of Ordnance is responsible for the supply, maintenance, and repair of all types of weapons, ammunition, vehicles, and general stores for the Army. Textile Engineers would play a vital role in research, development, and quality control of uniforms, combat gear, specialized fabrics for military use (e.g., ballistic vests, tents), and other textile-related equipment, ensuring high standards of durability and performance.
4. Corps of Electrical & Mechanical Engineering (EME):
   • Qualification: BE Mechatronic Engineering, BE Bio Medical Engineering.
   • Role Description: EME officers are the backbone of the Army’s operational readiness, responsible for the maintenance, repair, and recovery of all types of military equipment, including vehicles, weapons systems, and electronic devices. Mechatronic Engineers would contribute to the maintenance and innovation of automated systems, robotics, and integrated mechanical-electronic components. Bio-Medical Engineers would be crucial for maintaining and managing the sophisticated medical equipment used in military hospitals and field medical units, ensuring the optimal functioning of life-saving devices.
5. Army Education Corps (AEC):
   • Qualification: Geography (MSc/BS 16 Yrs Education).
   • Role Description: The Army Education Corps is responsible for the educational and intellectual development of Army personnel. Officers here are involved in designing curricula, conducting training programs, running educational institutions for soldiers and their families, and contributing to strategic analysis. Geographers would bring specialized knowledge of terrains, demographics, and geopolitical factors, which are crucial for strategic planning, intelligence assessment, and military operations, as well as for educating personnel on these subjects.
6. RV&FC (Remount, Veterinary & Farm Corps):
   • Qualification: DVM (Doctor of Veterinary Medicine).
   • Role Description: The RV&FC plays a critical role in the health and welfare of the Army’s animal assets (e.g., horses, dogs, mules) used in various operations, including logistics, reconnaissance, and ceremonial duties. Veterinary doctors are essential for providing medical care, managing breeding programs, ensuring animal welfare, and contributing to disease prevention and food safety within military farms.

This broad spectrum of opportunities highlights the Pakistan Army’s holistic approach to national defense, recognizing that a modern military requires a diverse range of technical and scientific expertise beyond traditional combat roles.

Eligibility Criteria: A Standard of Excellence

The advertisement specifies precise eligibility criteria to ensure that only highly qualified and suitable female candidates are selected for this prestigious program.

1. Age Limit: Applicants must be 28 years of age as on 01 November 2025. This age limit targets young professionals who have recently completed their specialized degrees, ensuring they are at an ideal stage to commence a demanding military and professional career. This age criterion emphasizes the Army’s desire for individuals who are intellectually mature and physically capable of undergoing military training and subsequent service.
2. Gender: Only Female candidates are eligible for the Lady Cadet Course – 27. This course is specifically designed to induct women into specialized branches of the Army.
3. Educational Qualifications: The qualifications are highly specific to each corps, as detailed above (BS Architecture, BS Computer Science, BE/BS Software Engineering, BE/BS Info Security, BS Textile Engineering, BE Mechatronic Engineering, BE Bio Medical Engineering, MSc/BS 16 Yrs Education in Geography, and DVM). All degrees must be from recognized universities, preferably those accredited by relevant professional bodies (e.g., PEC for engineering, HEC for others). This ensures a high standard of academic background.
4. Physical Standards: While not explicitly detailed in this advertisement snippet, candidates are expected to meet the standard physical requirements of the Pakistan Army for female commissioned officers. These typically include specific height, weight, and general physical fitness standards. A thorough medical examination is also part of the selection process.
5. Citizenship: Applicants must be citizens of Pakistan.

These stringent eligibility criteria underscore the Pakistan Army’s commitment to recruiting a highly competent, specialized, and disciplined female officer cadre, capable of excelling in technically demanding roles.

Online Registration and Selection Process: A Path to Commissioning

The application and selection process for the Lady Cadet Course is comprehensive and designed to identify individuals with the right combination of academic excellence, physical fitness, psychological resilience, and leadership potential.

1. Online Registration: The initial and mandatory step is online registration through the official Pakistan Army website: www.joinpakarmy.gov.pk. The registration window is from 23 June 2025 to 22 July 2025. It is crucial for aspiring candidates to complete their registration accurately and within this specified timeframe. The website also serves as a primary source for detailed instructions and updates.
2. Nearest Army Selection and Recruitment Centres (AS&RCs): For further details, guidance, and assistance with the registration process, candidates can visit their nearest AS&RC. These centers are strategically located in major cities across Pakistan, including Rawalpindi, Lahore, Karachi, Peshawar, Quetta, Gilgit, Hyderabad, Multan, D.I. Khan, Muzaffarabad, Faisalabad, Khuzdar, Panu Aqil, and Turbat. These centers play a crucial role in facilitating the application and preliminary testing phases.
3. Preliminary Tests (Computer-Based): After successful online registration, candidates typically undergo preliminary computer-based tests at AS&RCs. These usually include:
   • Intelligence Test: Verbal and Non-Verbal IQ tests to assess general aptitude, logical reasoning, and problem-solving abilities.
   • Academic Test: Questions related to their respective academic disciplines (e.g., Engineering, Computer Science, Architecture, Veterinary Medicine, Geography) to evaluate their specialized knowledge.
4. Physical Test: Candidates who clear the preliminary tests proceed to a physical fitness test, which includes a series of exercises to assess their stamina, strength, and endurance, ensuring they meet the Army’s physical standards.
5. Medical Examination: A comprehensive medical examination is conducted to assess overall health and identify any medical conditions that might hinder military service.
6. ISSB (Inter Services Selection Board) Test: This is a crucial and comprehensive 4-day psychological and personality assessment for officer candidates. It evaluates leadership potential, decision-making abilities, teamwork, psychological stability, and overall suitability for military command through various tasks, group discussions, and interviews.
7. Final Medical Examination: A more detailed medical assessment is carried out for candidates who clear ISSB.
8. Interview: A final interview is conducted by a selection board, where candidates get an opportunity to present themselves and articulate their motivation for joining the Army.
9. Final Merit List and Training: Based on cumulative performance across all stages, a final merit list is prepared, and successful candidates receive joining instructions for their military training at the Pakistan Military Academy (PMA) or a specialized training institution, leading to their commissioning as Captains.

This multi-stage process ensures a holistic assessment of candidates’ academic, physical, and psychological attributes, selecting individuals who are best suited for the demanding and prestigious role of an Army officer.

Life as a Lady Officer in the Pakistan Army: Beyond Expectations

Joining the Pakistan Army as a Lady Officer through the LCC is an experience that transcends conventional career paths. It offers a unique blend of professional challenge, personal growth, and unparalleled service to the nation.

• Professional Excellence: Lady Officers apply their specialized academic knowledge in a dynamic and challenging military environment, constantly learning and adapting to new technologies and strategies. The Army provides ample opportunities for further education and specialization.
• Leadership and Empowerment: Women in the Army are entrusted with leadership roles, managing teams, projects, and contributing to strategic decisions. This fosters immense personal empowerment and confidence.
• Discipline and Character: The military environment instills rigorous discipline, resilience, and a strong sense of character. Lady Officers develop invaluable life skills such as problem-solving under pressure, teamwork, and mental fortitude.
• Diverse Assignments: Depending on their corps, Lady Officers can be deployed in various settings, from headquarters and research & development units to logistics bases and training institutions, offering a wide array of experiences and challenges.
• Welfare and Support: The Army provides comprehensive welfare facilities, including subsidized accommodation, medical care for officers and their families, and a supportive community environment.
• National Service and Pride: The profound satisfaction of serving the nation, contributing directly to its defense, and upholding its values is a core aspect of this career. Lady Officers become role models for other women in society.

Impact of Female Officers on the Pakistan Army and Society

The increasing induction of female officers through programs like the Lady Cadet Course has a multifaceted positive impact:

• Enhanced Capabilities: By attracting highly qualified women in specialized fields, the Army enhances its overall intellectual and technical capabilities, becoming more adaptable and efficient in modern warfare and complex operations.
• Diversity and Inclusion: It promotes gender diversity within the armed forces, reflecting the demographic reality of the nation and fostering a more inclusive and representative military.
• Role Models for Society: Lady Officers serve as powerful role models for young girls and women across Pakistan, inspiring them to pursue challenging careers, excel in academics, and contribute to national development.
• Soft Power and International Image: The visible role of female officers in Pakistan’s armed forces contributes positively to the country’s international image, showcasing its progressive stance on gender equality and women’s empowerment.
• Comprehensive Approach to Security: Women bring different perspectives and skill sets, which can be invaluable in areas like community engagement, psychological operations, and humanitarian assistance, contributing to a more comprehensive approach to security.

Conclusion (English)

The Pakistan Army’s Lady Cadet Course – 27 is a remarkable initiative that offers an unparalleled career opportunity for talented and courageous young women to serve the nation as commissioned officers. By targeting specialized academic disciplines such as Architecture, Computer Science, Software Engineering, Information Security, Textile Engineering, Mechatronic and Bio-Medical Engineering, Geography, and Veterinary Medicine, the Army is strategically investing in the intellectual capital necessary for its modernization and operational effectiveness. This program promises not only a prestigious and stable career as a Captain but also a transformative experience that fosters leadership, discipline, and profound personal growth. For women who aspire to break barriers, contribute meaningfully to national defense, and embark on a life of honor and purpose, the Lady Cadet Course – 27 is a truly compelling call to action. It stands as a testament to the Pakistan Army’s forward-thinking vision and its commitment to empowering women to play a vital role in safeguarding the future of the nation.

اردو پوسٹ

پاکستان آرمی میں لیڈی کیڈٹ کورس – 27 کے ذریعے کیپٹن کے طور پر شمولیت: قومی خدمت کے لیے خواتین کو بااختیار بنانا

اردو پوسٹ

تعارف: بہادر اور قابل خواتین کے لیے ایک دعوت

پاکستان آرمی کی جانب سے جاری کردہ یہ اشتہار خواہشمند خواتین رہنماؤں اور پیشہ ور افراد کے لیے ایک اہم موقع کا اعلان کرتا ہے: لیڈی کیڈٹ کورس (LCC) – 27۔ یہ باوقار پروگرام اہل خواتین کو مختلف خصوصی کور میں کیپٹن کے طور پر پاکستان آرمی میں شامل ہونے کی دعوت دیتا ہے، جو ایک چیلنجنگ لیکن ناقابل یقین حد تک فائدہ مند کیریئر کا راستہ پیش کرتا ہے۔ ایک ایسے دور میں جہاں خواتین تمام شعبوں میں تیزی سے اہم کردار ادا کر رہی ہیں، پاکستان آرمی کی یہ پہل صنفی شمولیت اور قومی دفاع اور ترقی کے لیے اپنی خواتین شہریوں کی مکمل صلاحیت کو بروئے کار لانے کے عزم کا ثبوت ہے۔ LCC خواتین کو انجینئرنگ، سائنس، اور ویٹرنری میڈیسن میں اپنی تعلیمی قابلیت کو بروئے کار لانے کے لیے ایک منفرد پلیٹ فارم فراہم کرتا ہے، جو براہ راست قوم کی سلامتی اور تکنیکی ترقی میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

پاکستان آرمی کا خواتین کو بااختیار بنانے کا ایک تاریخ ہے، جو انہیں متنوع شعبوں میں عمدہ کارکردگی دکھانے کے مواقع فراہم کرتی ہے۔ لیڈی کیڈٹ کورس اس عزم کی ایک بہترین مثال ہے، جو خواتین گریجویٹس کو کمیشنڈ افسران کے طور پر شامل ہونے کا ایک منظم راستہ فراہم کرتا ہے۔ یہ افسران نہ صرف یونیفارم میں خدمات انجام دیتے ہیں بلکہ اہم تکنیکی اور انتظامی کرداروں میں بھی اپنی خصوصی معلومات کا استعمال کرتے ہیں، جو جدید فوج کے لیے انتہائی اہم ہیں۔ یہ خاص LCC-27 مخصوص تعلیمی شعبوں کو نشانہ بناتا ہے، جو انجینئرنگ، انفارمیشن ٹیکنالوجی، اور تعلیم جیسے شعبوں میں انتہائی ہنر مند پیشہ ور افراد کے لیے فوج کی بڑھتی ہوئی ضروریات کو اجاگر کرتا ہے۔ نظم و ضبط، عزت، اور مقصد کی زندگی کی تلاش میں رہنے والی پرجوش نوجوان خواتین کے لیے، LCC ذاتی ترقی اور مادر وطن میں نمایاں حصہ ڈالنے دونوں کا بے مثال موقع فراہم کرتا ہے۔ 23 جون سے 22 جولائی 2025 تک آن لائن رجسٹریشن کا دورانیہ خواہشمند امیدواروں کے لیے اس غیر معمولی موقع کو حاصل کرنے کا ایک اہم وقت ہے۔

خصوصی کور میں متنوع مواقع

لیڈی کیڈٹ کورس – 27 پاکستان آرمی کے کئی انتہائی خصوصی اور لازمی کور میں کیپٹن کے طور پر پوزیشنز پیش کرتا ہے، جو ایک جدید فوج کی متنوع اور تکنیکی ضروریات کی عکاسی کرتا ہے۔ یہ تنوع اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ مختلف تعلیمی پس منظر کی خواتین ایک مناسب اور مؤثر کردار تلاش کر سکیں۔

1. کور آف انجینئرز (Engrs):
   • قابلیت: بی ایس آرکیٹیکچر (ترجیحاً ایم ایس آرکیٹیکچر)۔
   • کردار کی تفصیل: کور آف انجینئرز میں افسران فوجی انجینئرنگ میں اہم کردار ادا کرتے ہیں، جس میں تعمیرات، بنیادی ڈھانچے کی ترقی، جنگی انجینئرنگ (مثلاً، پل بنانا، بارودی سرنگوں کی صفائی)، اور فوجی تنصیبات کے لیے شہری منصوبہ بندی شامل ہے۔ آرکیٹیکٹس بیرکوں، تربیتی سہولیات، اور دیگر اہم بنیادی ڈھانچے کے ڈیزائن اور منصوبہ بندی میں حصہ ڈالیں گے، جو فعالیت، حفاظت، اور جدید معیارات کو یقینی بناتے ہیں۔
2. کور آف سگنلز (IT):
   • قابلیت: بی ایس کمپیوٹر سائنس، بی ای/بی ایس سافٹ ویئر انجینئرنگ، بی ای/بی ایس انفو سکیورٹی۔
   • کردار کی تفصیل: یہ کور “فوج کا دماغ” ہے، جو محفوظ مواصلاتی نیٹ ورکس قائم کرنے اور برقرار رکھنے، انفارمیشن سسٹمز کا انتظام کرنے، اور سائبر سکیورٹی کو یقینی بنانے کے لیے ذمہ دار ہے۔ ICT آفیسرز (ICTOs) محفوظ سافٹ ویئر تیار کرنے، بڑے ڈیٹا بیس کا انتظام کرنے، سائبر دھمکیوں سے بچانے، اور کمانڈ اور کنٹرول آپریشنز کے لیے اہم معلومات کے ہموار بہاؤ کو یقینی بنانے میں سب سے آگے ہیں۔
3. کور آف آرڈیننس:
   • قابلیت: بی ایس ٹیکسٹائل انجینئرنگ۔
   • کردار کی تفصیل: کور آف آرڈیننس فوج کے لیے ہر قسم کے ہتھیاروں، گولہ بارود، گاڑیوں، اور عمومی سٹور کی فراہمی، دیکھ بھال، اور مرمت کے لیے ذمہ دار ہے۔ ٹیکسٹائل انجینئرز یونیفارم، جنگی سامان، فوجی استعمال کے لیے خصوصی کپڑوں (مثلاً، بلٹ پروف جیکٹس، خیمے)، اور دیگر ٹیکسٹائل سے متعلقہ آلات کی تحقیق، ترقی، اور معیار کنٹرول میں اہم کردار ادا کریں گے، جو پائیداری اور کارکردگی کے اعلیٰ معیارات کو یقینی بناتے ہیں۔
4. کور آف الیکٹریکل و مکینیکل انجینئرنگ (EME):
   • قابلیت: بی ای مکینیکل انجینئرنگ، بی ای بائیو میڈیکل انجینئرنگ۔
   • کردار کی تفصیل: EME افسران فوج کی آپریشنل تیاری کی ریڑھ کی ہڈی ہیں، جو ہر قسم کے فوجی سازوسامان، بشمول گاڑیاں، ہتھیاروں کے نظام، اور الیکٹرانک آلات کی دیکھ بھال، مرمت، اور ریکوری کے لیے ذمہ دار ہیں۔ میکاٹرونک انجینئرز خودکار نظاموں، روبوٹکس، اور مربوط مکینیکل-الیکٹرانک اجزاء کی دیکھ بھال اور جدت میں حصہ ڈالیں گے۔ بائیو میڈیکل انجینئرز فوجی ہسپتالوں اور فیلڈ میڈیکل یونٹس میں استعمال ہونے والے جدید طبی آلات کی دیکھ بھال اور انتظام کے لیے اہم ہوں گے، جو زندگی بچانے والے آلات کے بہترین کام کو یقینی بناتے ہیں۔
5. آرمی ایجوکیشن کور (AEC):
   • قابلیت: جغرافیہ (ایم ایس سی/بی ایس 16 سالہ تعلیم)۔
   • کردار کی تفصیل: آرمی ایجوکیشن کور فوجی اہلکاروں کی تعلیمی اور فکری ترقی کے لیے ذمہ دار ہے۔ یہاں کے افسران نصاب کی تشکیل، تربیتی پروگراموں کا انعقاد، فوجیوں اور ان کے خاندانوں کے لیے تعلیمی اداروں کو چلانے، اور اسٹریٹجک تجزیے میں حصہ ڈالتے ہیں۔ جغرافیہ کے ماہرین علاقے، آبادیات، اور جغرافیائی سیاسی عوامل کا خصوصی علم لائیں گے، جو اسٹریٹجک منصوبہ بندی، انٹیلی جنس کی تشخیص، اور فوجی کارروائیوں کے لیے، اور اہلکاروں کو ان موضوعات پر تعلیم دینے کے لیے اہم ہیں۔
6. آر وی اینڈ ایف سی (ریمونٹ، ویٹرنری و فارم کور):
   • قابلیت: ڈی وی ایم (ڈاکٹر آف ویٹرنری میڈیسن)۔
   • کردار کی تفصیل: آر وی اینڈ ایف سی فوج کے جانوروں کے اثاثوں (مثلاً، گھوڑے، کتے، خچر) کی صحت اور فلاح و بہبود میں اہم کردار ادا کرتا ہے جو مختلف کارروائیوں میں استعمال ہوتے ہیں، بشمول لاجسٹکس، reconnaissance، اور رسمی فرائض۔ ویٹرنری ڈاکٹر طبی دیکھ بھال فراہم کرنے، افزائش نسل کے پروگراموں کا انتظام کرنے، جانوروں کی فلاح و بہبود کو یقینی بنانے، اور فوجی فارموں کے اندر بیماریوں کی روک تھام اور خوراک کی حفاظت میں حصہ ڈالنے کے لیے ضروری ہیں۔

مواقع کا یہ وسیع اسپیکٹرم پاکستان آرمی کے قومی دفاع کے لیے جامع نقطہ نظر کو اجاگر کرتا ہے، یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ ایک جدید فوج کو روایتی جنگی کرداروں سے ہٹ کر تکنیکی اور سائنسی مہارتوں کی ایک متنوع رینج کی ضرورت ہے۔

اہلیت کے معیار: فضیلت کا ایک معیار

اشتہار میں اہلیت کے عین مطابق معیار بیان کیے گئے ہیں تاکہ صرف انتہائی اہل اور موزوں خواتین امیدواروں کو اس باوقار پروگرام کے لیے منتخب کیا جا سکے۔

1. عمر کی حد: درخواست دہندگان کی عمر 01 نومبر 2025 کو 28 سال ہونی چاہیے۔ یہ عمر کی حد نوجوان پیشہ ور افراد کو نشانہ بناتی ہے جنہوں نے حال ہی میں اپنی خصوصی ڈگریاں مکمل کی ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ وہ ایک مشکل فوجی اور پیشہ ورانہ کیریئر شروع کرنے کے لیے ایک مثالی مرحلے پر ہیں۔ یہ عمر کا معیار فوج کی اس خواہش پر زور دیتا ہے کہ ایسے افراد ہوں جو فکری طور پر پختہ اور فوجی تربیت اور اس کے بعد کی خدمت کے لیے جسمانی طور پر اہل ہوں۔
2. جنس: لیڈی کیڈٹ کورس – 27 کے لیے صرف خواتین امیدوار اہل ہیں۔ یہ کورس خاص طور پر فوج کی خصوصی شاخوں میں خواتین کو شامل کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
3. تعلیمی قابلیت: ہر کور کے لیے قابلیتیں انتہائی مخصوص ہیں، جیسا کہ اوپر تفصیل سے بتایا گیا ہے (بی ایس آرکیٹیکچر، بی ایس کمپیوٹر سائنس، بی ای/بی ایس سافٹ ویئر انجینئرنگ، بی ای/بی ایس انفو سکیورٹی، بی ایس ٹیکسٹائل انجینئرنگ، بی ای مکینیکل انجینئرنگ، بی ای بائیو میڈیکل انجینئرنگ، ایم ایس سی/بی ایس 16 سالہ تعلیم جغرافیہ میں، اور ڈی وی ایم)۔ تمام ڈگریاں تسلیم شدہ یونیورسٹیوں سے ہونی چاہئیں، ترجیحاً متعلقہ پیشہ ورانہ اداروں (مثلاً، انجینئرنگ کے لیے PEC، دیگر کے لیے HEC) سے تسلیم شدہ۔ یہ تعلیمی پس منظر کے اعلیٰ معیار کو یقینی بناتا ہے۔
4. جسمانی معیارات: اگرچہ اس اشتہار کے ٹکڑے میں واضح طور پر تفصیل نہیں دی گئی ہے، لیکن امیدواروں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ خواتین کمیشنڈ افسران کے لیے پاکستان آرمی کے معیاری جسمانی تقاضوں کو پورا کریں۔ ان میں عام طور پر مخصوص قد، وزن، اور عمومی جسمانی فٹنس کے معیارات شامل ہوتے ہیں۔ ایک مکمل طبی معائنہ بھی انتخابی عمل کا حصہ ہے۔
5. شہریت: درخواست دہندگان پاکستانی شہری ہونے چاہئیں۔

یہ سخت اہلیت کے معیار پاکستان آرمی کے ایک انتہائی قابل، خصوصی، اور باضابطہ خاتون افسر کیڈر کی بھرتی کے عزم کو اجاگر کرتے ہیں، جو تکنیکی طور پر مشکل کرداروں میں عمدہ کارکردگی دکھانے کی صلاحیت رکھتی ہیں۔

آن لائن رجسٹریشن اور انتخابی عمل: کمیشننگ کا راستہ

لیڈی کیڈٹ کورس کے لیے درخواست اور انتخابی عمل جامع ہے اور اسے تعلیمی فضیلت، جسمانی فٹنس، نفسیاتی لچک، اور قیادت کی صلاحیت کے صحیح امتزاج کے حامل افراد کی شناخت کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔

1. آن لائن رجسٹریشن: پہلا اور لازمی قدم پاکستان آرمی کی سرکاری ویب سائٹ: www.joinpakarmy.gov.pk کے ذریعے آن لائن رجسٹریشن ہے۔ رجسٹریشن کا دورانیہ 23 جون 2025 سے 22 جولائی 2025 تک ہے۔ خواہشمند امیدواروں کے لیے یہ انتہائی اہم ہے کہ وہ اپنی رجسٹریشن درست طریقے سے اور اس مخصوص وقت کے اندر مکمل کریں۔ ویب سائٹ تفصیلی ہدایات اور تازہ ترین معلومات کے لیے ایک بنیادی ذریعہ بھی ہے۔
2. قریب ترین آرمی سلیکشن اور ریکروٹمنٹ سینٹرز (AS&RCs): مزید تفصیلات، رہنمائی، اور رجسٹریشن کے عمل میں مدد کے لیے، امیدوار اپنے قریب ترین AS&RCs کا دورہ کر سکتے ہیں۔ یہ مراکز پاکستان کے بڑے شہروں میں حکمت عملی کے تحت واقع ہیں، جن میں راولپنڈی، لاہور، کراچی، پشاور، کوئٹہ، گلگت، حیدرآباد، ملتان، ڈی آئی خان، مظفرآباد، فیصل آباد، پنو عاقل، اور تربت شامل ہیں۔ یہ مراکز درخواست اور ابتدائی ٹیسٹنگ کے مراحل میں سہولت فراہم کرنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔
3. ابتدائی ٹیسٹ (کمپیوٹر پر مبنی): کامیاب آن لائن رجسٹریشن کے بعد، امیدوار عام طور پر AS&RCs میں ابتدائی کمپیوٹر پر مبنی ٹیسٹ سے گزریں گے۔ ان میں عام طور پر شامل ہوتے ہیں:
   • انٹیلی جنس ٹیسٹ: عمومی قابلیت، منطقی استدلال، اور مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتوں کا اندازہ لگانے کے لیے وربل اور نان-وربل آئی کیو ٹیسٹ۔
   • اکادمی ٹیسٹ: ان کے متعلقہ تعلیمی شعبوں (مثلاً، انجینئرنگ، کمپیوٹر سائنس، آرکیٹیکچر، ویٹرنری میڈیسن، جغرافیہ) سے متعلق سوالات تاکہ ان کے خصوصی علم کا جائزہ لیا جا سکے۔
4. جسمانی ٹیسٹ: جو امیدوار ابتدائی ٹیسٹ پاس کریں گے وہ جسمانی فٹنس ٹیسٹ سے گزریں گے، جس میں ان کی طاقت، برداشت، اور چستی کا اندازہ لگانے کے لیے مشقوں کا ایک سلسلہ شامل ہوتا ہے، تاکہ وہ فوج کے جسمانی معیارات پر پورا اتریں۔
5. طبی معائنہ: مجموعی صحت کا اندازہ لگانے اور کسی بھی طبی حالت کی شناخت کے لیے ایک جامع طبی معائنہ کیا جاتا ہے جو فوجی خدمت میں رکاوٹ بن سکتی ہے۔
6. ISSB (انٹر سروسز سلیکشن بورڈ) ٹیسٹ: یہ افسر امیدواروں کے لیے ایک اہم اور جامع 4 روزہ نفسیاتی اور شخصیت کا جائزہ ہے۔ یہ قیادت کی صلاحیت، فیصلہ سازی کی صلاحیتوں، ٹیم ورک، نفسیاتی استحکام، اور مختلف کاموں، گروپ ڈسکشنز، اور انٹرویوز کے ذریعے فوجی کمان کے لیے مجموعی موزونیت کا جائزہ لیتا ہے۔
7. حتمی طبی معائنہ: ISSB پاس کرنے والے امیدواروں کے لیے مزید تفصیلی طبی تشخیص کی جاتی ہے۔
8. انٹرویو: ایک سلیکشن بورڈ کی طرف سے حتمی انٹرویو لیا جاتا ہے، جہاں امیدواروں کو خود کو پیش کرنے اور فوج میں شامل ہونے کے اپنے حوصلے کو بیان کرنے کا موقع ملتا ہے۔
9. حتمی میرٹ لسٹ اور تربیت: تمام مراحل میں مجموعی کارکردگی کی بنیاد پر، ایک حتمی میرٹ لسٹ تیار کی جاتی ہے، اور کامیاب امیدواروں کو پاکستان ملٹری اکیڈمی (PMA) یا کسی خصوصی تربیتی ادارے میں اپنی فوجی تربیت کے لیے شامل ہونے کی ہدایات موصول ہوتی ہیں، جس کے بعد انہیں کیپٹن کے طور پر کمیشن ملتا ہے۔

یہ کثیر مرحلہ عمل امیدواروں کی تعلیمی، جسمانی، اور نفسیاتی خصوصیات کا ایک جامع جائزہ یقینی بناتا ہے، ایسے افراد کا انتخاب کرتا ہے جو ایک فوجی افسر کے مشکل اور باوقار کردار کے لیے سب سے زیادہ موزوں ہیں۔

پاکستان آرمی میں ایک لیڈی افسر کے طور پر زندگی: توقعات سے بڑھ کر

LCC کے ذریعے پاکستان آرمی میں ایک لیڈی افسر کے طور پر شامل ہونا ایک ایسا تجربہ ہے جو روایتی کیریئر کے راستوں سے بالاتر ہے۔ یہ پیشہ ورانہ چیلنج، ذاتی ترقی، اور قوم کی بے مثال خدمت کا ایک منفرد امتزاج پیش کرتا ہے۔

• پیشہ ورانہ فضیلت: لیڈی افسران ایک متحرک اور چیلنجنگ فوجی ماحول میں اپنی خصوصی تعلیمی معلومات کا استعمال کرتی ہیں، مسلسل نئی ٹیکنالوجیز اور حکمت عملیوں کو سیکھتی اور اپنائی ہیں۔ فوج مزید تعلیم اور تخصص کے لیے وافر مواقع فراہم کرتی ہے۔
• قیادت اور بااختیار بنانا: فوج میں خواتین کو قیادت کے کردار سونپے جاتے ہیں، جو ٹیموں، منصوبوں کا انتظام کرتی ہیں، اور اسٹریٹجک فیصلوں میں حصہ ڈالتی ہیں۔ یہ بے پناہ ذاتی بااختیاری اور اعتماد کو فروغ دیتا ہے۔
• نظم و ضبط اور کردار: فوجی ماحول سخت نظم و ضبط، لچک، اور کردار کا ایک مضبوط احساس پیدا کرتا ہے۔ لیڈی افسران دباؤ میں مسئلہ حل کرنے، ٹیم ورک، اور ذہنی مضبوطی جیسی قیمتی زندگی کی مہارتیں حاصل کرتی ہیں۔
• متنوع اسائنمنٹس: اپنے کور کے لحاظ سے، لیڈی افسران کو مختلف ماحول میں تعینات کیا جا سکتا ہے، ہیڈ کوارٹرز اور تحقیق و ترقیاتی یونٹوں سے لے کر لاجسٹکس بیسز اور تربیتی اداروں تک، جو وسیع تجربات اور چیلنجز پیش کرتے ہیں۔
• فلاح و بہبود اور معاونت: فوج جامع فلاحی سہولیات فراہم کرتی ہے، بشمول افسران اور ان کے خاندانوں کے لیے سبسڈی والی رہائش، طبی دیکھ بھال، اور ایک معاون کمیونٹی کا ماحول۔
• قومی خدمت اور فخر: قوم کی خدمت، اس کے دفاع میں براہ راست حصہ ڈالنا، اور اس کی اقدار کو برقرار رکھنا اس کیریئر کا ایک بنیادی پہلو ہے۔ لیڈی افسران معاشرے میں دیگر خواتین کے لیے رول ماڈل بن جاتی ہیں۔

پاکستان آرمی اور معاشرے پر خواتین افسران کا اثر

لیڈی کیڈٹ کورس جیسے پروگراموں کے ذریعے خواتین افسران کی بڑھتی ہوئی شمولیت کے کثیر جہتی مثبت اثرات مرتب ہوتے ہیں:

• بہتر صلاحیتیں: خصوصی شعبوں میں انتہائی اہل خواتین کو راغب کرکے، فوج اپنی مجموعی فکری اور تکنیکی صلاحیتوں کو بڑھاتی ہے، جو جدید جنگی طریقوں اور پیچیدہ کارروائیوں میں زیادہ قابل موافق اور موثر بن جاتی ہے۔
• تنوع اور شمولیت: یہ مسلح افواج کے اندر صنفی تنوع کو فروغ دیتا ہے، قوم کی آبادیاتی حقیقت کی عکاسی کرتا ہے اور ایک زیادہ جامع اور نمائندہ فوج کو فروغ دیتا ہے۔
• معاشرے کے لیے رول ماڈل: لیڈی افسران پورے پاکستان میں نوجوان لڑکیوں اور خواتین کے لیے طاقتور رول ماڈل کے طور پر کام کرتی ہیں، انہیں چیلنجنگ کیریئر کو آگے بڑھانے، تعلیم میں عمدہ کارکردگی دکھانے، اور قومی ترقی میں حصہ ڈالنے کی ترغیب دیتی ہیں۔
• سافٹ پاور اور بین الاقوامی تصویر: پاکستان کی مسلح افواج میں خواتین افسران کا نمایاں کردار ملک کی بین الاقوامی تصویر پر مثبت اثر ڈالتا ہے، جو صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے کے بارے میں اس کے ترقی پسند موقف کو ظاہر کرتا ہے۔
• سکیورٹی کے لیے جامع نقطہ نظر: خواتین مختلف نقطہ نظر اور مہارتیں لاتی ہیں، جو کمیونٹی کی شمولیت، نفسیاتی کارروائیوں، اور انسانی ہمدردی کی امداد جیسے شعبوں میں انمول ثابت ہو سکتی ہیں، جو سکیورٹی کے لیے ایک زیادہ جامع نقطہ نظر میں حصہ ڈالتی ہیں۔

نتیجہ (اردو)

پاکستان آرمی کا لیڈی کیڈٹ کورس – 27 ایک قابل ذکر اقدام ہے جو باصلاحیت اور بہادر نوجوان خواتین کو کمیشنڈ افسران کے طور پر قوم کی خدمت کرنے کا بے مثال کیریئر کا موقع فراہم کرتا ہے۔ فن تعمیر، کمپیوٹر سائنس، سافٹ ویئر انجینئرنگ، انفارمیشن سکیورٹی، ٹیکسٹائل انجینئرنگ، میکاٹرانک اور بائیو میڈیکل انجینئرنگ، جغرافیہ، اور ویٹرنری میڈیسن جیسے خصوصی تعلیمی شعبوں کو نشانہ بنا کر، فوج اپنی جدید کاری اور آپریشنل تاثیر کے لیے ضروری فکری سرمائے میں اسٹریٹجک سرمایہ کاری کر رہی ہے۔ یہ پروگرام نہ صرف کیپٹن کے طور پر ایک باوقار اور مستحکم کیریئر کا وعدہ کرتا ہے بلکہ ایک تبدیلی کا تجربہ بھی فراہم کرتا ہے جو قیادت، نظم و ضبط، اور گہری ذاتی ترقی کو فروغ دیتا ہے۔ جو خواتین رکاوٹوں کو توڑنے، قومی دفاع میں بامعنی حصہ ڈالنے، اور عزت و مقصد کی زندگی کا آغاز کرنے کی خواہش رکھتی ہیں، ان کے لیے لیڈی کیڈٹ کورس – 27 واقعی ایک انتہائی پرکشش اقدام کی دعوت ہے۔ یہ پاکستان آرمی کے دور اندیش وژن اور قوم کے مستقبل کی حفاظت میں خواتین کو ایک اہم کردار ادا کرنے کے لیے بااختیار بنانے کے عزم کا ثبوت ہے۔