Peshawar Electric Supply Company (PESCO), a vital public sector utility operating under the Ministry of Energy (Power Division), stands as a cornerstone in providing electricity to countless homes and businesses within its operational jurisdiction. Committed to serving its valuable customers, PESCO has recently announced exciting career opportunities for dynamic and qualified individuals. This comprehensive post delves into the details of these opportunities, providing aspiring candidates with all the necessary information to embark on a promising career path within this esteemed organization.
PESCO is currently inviting applications from suitable candidates who possess a domicile within the districts falling under its operational jurisdiction. These positions, offered purely on a contract basis with a lump sum pay package, present a unique chance to contribute to the energy sector. While the contract is initially extendable based on satisfactory performance, it’s crucial to note that there is no possibility of regularization for these specific roles.
The advertised positions cater to different skill sets and educational backgrounds, offering opportunities for both graduates and diploma holders. Let’s take a closer look at the specific roles and their requirements:
1. Commercial Assistant:
This role is ideal for individuals with a strong academic foundation in commerce or computer sciences. PESCO is seeking to recruit a significant number of Commercial Assistants, with a total of 272 positions available. The breakdown of these positions across different quotas is as follows:
- Open Merit: 226 positions
- Women Quota: 75 positions
- Disabled Quota: 27 positions
- Minority Quota: 14 positions
To be eligible for the position of Commercial Assistant, candidates must meet the following criteria:
- Educational Qualification: Hold a Bachelor’s degree in Arts (BA), Science (BSc), Commerce (B.Com), or Computer Science (BCS) with at least a 2nd Division from a recognized institution.
- IT Training: Possess a certificate of completion for a 6-week IT Training Course, which must include proficiency in MS Office. This course should be conducted by the National Institute of Information Technology Board (NITB), the Technical Education and Vocational Training Authority (TEVTA), or institutions affiliated with and recognized by the Board of Technical or Higher Education Commission.
- Age Limit: Be between the ages of 18 and 30 years on the closing date for applications.
The substantial number of vacancies for Commercial Assistants, coupled with the diverse quota allocation, underscores PESCO’s commitment to inclusivity and providing opportunities to a wide range of candidates. The required educational qualifications ensure that candidates possess a fundamental understanding of relevant principles, while the mandatory IT training highlights the importance of digital literacy in today’s professional environment.
2. LS-II:
The position of LS-II (likely referring to Line Superintendent Grade II or a similar technical role) offers an excellent opportunity for individuals with technical skills in the electrical or electronics field. A total of 134 positions are available for LS-II, distributed as follows:
- Open Merit: 127 positions
- Minority Quota: 7 positions
The eligibility criteria for the LS-II position are as follows:
- Educational Qualification: Possess a Matriculation certificate along with a 3-year Diploma of Associate Engineer (DAE) in Electrical or Electronics Technology from any Government Polytechnic Institute, with a minimum of a 1st Division.
- Age Limit: Be between the ages of 18 and 30 years on the closing date for applications.
The requirement of a DAE in Electrical or Electronics Technology emphasizes the technical nature of the LS-II role, which likely involves hands-on work related to the maintenance and operation of electrical infrastructure. The 1st Division requirement signifies the need for competent and skilled individuals for these technical positions.
Terms and Conditions of Employment:
It is imperative for all aspiring candidates to carefully review and understand the terms and conditions associated with these contract-based positions. Key aspects of the terms and conditions include:
- Contractual Basis: The service is purely on a contract basis with a lump sum pay package. It is crucial to note that there is no possibility of regularization in the future for these specific positions.
- Age Relaxation: The age limits mentioned for both positions already include general age relaxation. No further age relaxation is allowed, except for candidates belonging to scheduled castes and Buddhists (3 years relaxation) and government servants who have completed two years of continuous government service by the closing date (10 years relaxation in the upper age limit).
- Shortlisting: Only candidates who meet the eligibility criteria and are shortlisted based on their applications will be called for a test and/or interview.
- Eligibility for Test/Interview: Only qualified and eligible candidates will be permitted to appear in the written test and/or interview.
- Duty Location: Candidates selected for these positions may be required to perform their duties anywhere within the operational jurisdiction of PESCO in Khyber Pakhtunkhwa (KPK), as per the company’s requirements.
- Application Completeness: Incomplete applications, applications containing incomplete information, or those submitted after the due date or by hand will not be processed or entertained and will be rejected.
- Original Documents: Candidates must present their original documents for verification at the time of the interview.
- NTS Website and Helpline: For further information or any queries, candidates can visit the National Testing Services (NTS) website or contact the NTS Call Center.
- Online Application Submission: All applications must be submitted directly to the National Testing Services (NTS) through their online application portal. Applications submitted by hand or through post to PESCO will not be entertained or processed.
- Serving Candidates:** Candidates who are currently employed in government or semi-government organizations are advised to apply through the proper channels, obtaining the necessary permission from their current employer.
- Right to Cancel Recruitment:** PESCO reserves the right to cancel the recruitment process at any stage without assigning any reason.
- No TA/DA:** No Traveling Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be paid to candidates for attending the test or interview.
- Ineligibility:** Employees who have been dismissed or screened out from any organization or who have a criminal record are not eligible for employment at PESCO.
- Concealment of Facts:** Any concealment or misrepresentation of facts at any stage of the recruitment process will lead to the disqualification of the candidate.
- Litigation:** Any legal matters pertaining to the recruitment tests conducted by NTS will be handled by NTS at their own cost, without any liability on PESCO.
How to Apply for the Positions:
Interested and eligible candidates are required to follow a specific application process through the National Testing Services (NTS). Here’s a step-by-step guide on how to apply:
i. Online Application: Candidates must submit their applications online through the NTS website: www.nts.org.pk. The online application portal will be available for 15 days from the date of publication of the advertisement.
ii. Fee Deposit: Candidates are required to deposit a non-refundable fee of Rs. 360/-. This fee can be paid through various online and offline channels, including 1Link Participating Banks, ATMs, Internet Banking, Mobile Banking, Easy Paisa, Jazz Cash, and TCS Express Counters. It is important to note that only 1Bill Invoice payment will be accepted. Candidates should retain the proof of fee payment as it may be required later.
iii. No Applications at PESCO HQ: Candidates should not submit their applications directly to PESCO Headquarters. All applications must be submitted online through the NTS portal. Applications received by hand or through post at PESCO will not be entertained.
iv. Proper Application Filling: Candidates must ensure that their online application is filled out correctly and completely. Incomplete applications, those submitted after the closing date, or those submitted without proof of fee payment will not be processed.
v. Roll Number Slip: The Roll Number Slip, containing information about the test center, timings, and test date, will be dispatched directly to the candidates by NTS at least one week before the test. Candidates will also receive an SMS notification regarding the same.
vi. Download Roll Number Slip: Candidates can also download their Roll Number Slip from the NTS website in case they do not receive it by post.
vii. Completion of Degree: Only candidates who have completed their required degree are eligible to apply. Candidates whose final results have not been issued or are still awaited will not be considered.
viii. Withdrawal of Employee Children Quota: In light of a Supreme Court of Pakistan decision, all quotas reserved for employees’ children have been withdrawn. Therefore, all PESCO Employees’ Children who have previously applied for various posts under the 20% Employee Children Quota are advised to apply afresh against the open quota. Previously submitted applications under this quota are no longer valid after the publication of this advertisement.
Conclusion:
These career opportunities at PESCO offer a valuable platform for individuals seeking to contribute to the power sector in Pakistan. The positions of Commercial Assistant and LS-II present distinct pathways for professionals with varying educational backgrounds and skill sets. By adhering to the outlined eligibility criteria and following the specified application process through the National Testing Services (NTS), aspiring candidates can take the first step towards a rewarding career with a reputable public sector organization. It is highly recommended that interested individuals visit the NTS website (www.nts.org.pk) for detailed instructions and to submit their online applications within the stipulated timeframe. Don’t miss this chance to power your future with PESCO!
مستقبل کو طاقت دینا: پیسکو میں کیریئر کے مواقع – ایک تفصیلی جائزہ
پشاور الیکٹرک سپلائی کمپنی (پیسکو)، وزارت توانائی (پاور ڈویژن) کے تحت کام کرنے والا ایک اہم سرکاری ادارہ ہے، جو اپنے آپریشنل دائرہ اختیار میں بے شمار گھروں اور کاروباروں کو بجلی فراہم کرنے میں ایک سنگ میل کی حیثیت رکھتا ہے۔ اپنے قیمتی صارفین کی خدمت کے لیے پرعزم، پیسکو نے حال ہی میں متحرک اور اہل افراد کے لیے کیریئر کے دلچسپ مواقع کا اعلان کیا ہے۔ یہ جامع پوسٹ ان مواقع کی تفصیلات پر روشنی ڈالتی ہے، اور خواہشمند امیدواروں کو اس معزز تنظیم کے اندر ایک امید افزا کیریئر کے راستے پر گامزن ہونے کے لیے تمام ضروری معلومات فراہم کرتی ہے۔
پیسکو فی الحال اپنے آپریشنل دائرہ اختیار میں آنے والے اضلاع کے ڈومیسائل رکھنے والے موزوں امیدواروں سے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ آسامییں، جو خالصتاً معاہدے کی بنیاد پر ایک مقررہ تنخواہ کے پیکج کے ساتھ پیش کی جا رہی ہیں، شعبہ توانائی میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتی ہیں۔ اگرچہ معاہدے میں ابتدائی طور پر اطمینان بخش کارکردگی کی بنیاد پر توسیع کی جا سکتی ہے، لیکن یہ بات ذہن نشین کرنا ضروری ہے کہ ان مخصوص آسامیوں کے لیے باقاعدگی کا کوئی امکان نہیں ہے۔
مشتہر کردہ آسامییں مختلف مہارتوں اور تعلیمی پس منظر کے حامل افراد کے لیے موزوں ہیں، جو گریجویٹس اور ڈپلومہ ہولڈرز دونوں کے لیے مواقع فراہم کرتی ہیں۔ آئیے مخصوص آسامیوں اور ان کی ضروریات پر گہری نظر ڈالتے ہیں:
1. کمرشل اسسٹنٹ:
یہ آسامی تجارت یا کمپیوٹر سائنسز میں مضبوط تعلیمی بنیاد رکھنے والے افراد کے لیے مثالی ہے۔ پیسکو کمرشل اسسٹنٹ کی ایک بڑی تعداد کو بھرتی کرنے کا خواہاں ہے، جس کے لیے کل 272 آسامیاں دستیاب ہیں۔ مختلف کوٹہ جات میں ان آسامیوں کی تقسیم حسب ذیل ہے:
- اوپن میرٹ: 226 آسامیاں
- خواتین کا کوٹہ: 75 آسامیاں
- معذور افراد کا کوٹہ: 27 آسامیاں
- اقلیتی کوٹہ: 14 آسامیاں
کمرشل اسسٹنٹ کی آسامی کے لیے اہل ہونے کے لیے، امیدواروں کو درج ذیل معیار پر پورا اترنا ضروری ہے:
- تعلیمی قابلیت: کسی تسلیم شدہ ادارے سے کم از کم دوسری ڈویژن میں بیچلر آف آرٹس (BA)، بیچلر آف سائنس (BSc)، بیچلر آف کامرس (B.Com)، یا بیچلر آف کمپیوٹر سائنس (BCS) کی ڈگری ہولڈر ہوں۔
- آئی ٹی ٹریننگ: نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف انفارمیشن ٹیکنالوجی بورڈ (NITB)، ٹیکنیکل ایجوکیشن اینڈ ووکیشنل ٹریننگ اتھارٹی (TEVTA)، یا بورڈ آف ٹیکنیکل یا ہائر ایجوکیشن کمیشن سے منسلک اور تسلیم شدہ اداروں کے زیر اہتمام منعقد کردہ 6 ہفتوں کے آئی ٹی ٹریننگ کورس (بشمول ایم ایس آفس) کی تکمیل کا سرٹیفکیٹ ہو۔
- عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر عمر 18 سے 30 سال کے درمیان ہو۔
کمرشل اسسٹنٹ کی آسامیوں کی بڑی تعداد، متنوع کوٹہ کی تقسیم کے ساتھ، پیسکو کے شمولیت اور امیدواروں کی ایک وسیع رینج کو مواقع فراہم کرنے کے عزم کو ظاہر کرتی ہے۔ مطلوبہ تعلیمی قابلیت اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ امیدواروں کے پاس متعلقہ اصولوں کی بنیادی سمجھ بوجھ ہو، جبکہ لازمی آئی ٹی ٹریننگ آج کے پیشہ ورانہ ماحول میں ڈیجیٹل خواندگی کی اہمیت کو اجاگر کرتی ہے۔
2. ایل ایس-II:
ایل ایس-II کی آسامی (ممکنہ طور پر لائن سپرنٹنڈنٹ گریڈ II یا اسی طرح کے تکنیکی کردار سے مراد ہے) ان افراد کے لیے ایک بہترین موقع فراہم کرتی ہے جو الیکٹریکل یا الیکٹرانکس کے شعبے میں تکنیکی مہارت رکھتے ہیں۔ ایل ایس-II کے لیے کل 134 آسامیاں دستیاب ہیں، جن کی تقسیم حسب ذیل ہے:
- اوپن میرٹ: 127 آسامیاں
- اقلیتی کوٹہ: 7 آسامیاں
ایل ایس-II کی آسامی کے لیے اہلیت کا معیار حسب ذیل ہے:
- تعلیمی قابلیت: کسی بھی سرکاری پولی ٹیکنک انسٹی ٹیوٹ سے الیکٹریکل یا الیکٹرانکس ٹیکنالوجی میں 3 سالہ ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئر (DAE) کے ساتھ میٹرک کا سرٹیفکیٹ، کم از کم پہلی ڈویژن میں۔
- عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر عمر 18 سے 30 سال کے درمیان ہو۔
الیکٹریکل یا الیکٹرانکس ٹیکنالوجی میں ڈی اے ای کی شرط ایل ایس-II کے کردار کی تکنیکی نوعیت پر زور دیتی ہے، جس میں ممکنہ طور پر برقی انفراسٹرکچر کی دیکھ بھال اور آپریشن سے متعلق عملی کام شامل ہیں۔ پہلی ڈویژن کی شرط ان تکنیکی آسامیوں کے لیے اہل اور ہنر مند افراد کی ضرورت کو ظاہر کرتی ہے۔
ملازمت کی شرائط و ضوابط:
تمام خواہشمند امیدواروں کے لیے یہ ضروری ہے کہ وہ ان معاہدہ پر مبنی آسامیوں سے منسلک شرائط و ضوابط کا بغور جائزہ لیں اور انہیں سمجھیں۔ شرائط و ضوابط کے اہم پہلوؤں میں شامل ہیں:
- معاہدے کی بنیاد: سروس خالصتاً معاہدے کی بنیاد پر ایک مقررہ تنخواہ کے پیکج کے ساتھ ہے۔ یہ بات ذہن نشین کرنا ضروری ہے کہ ان مخصوص آسامیوں کے لیے مستقبل میں باقاعدگی کا کوئی امکان نہیں ہے۔
- عمر میں رعایت: دونوں آسامیوں کے لیے مذکورہ عمر کی حد میں پہلے ہی عام عمر کی رعایت شامل ہے۔ مزید کوئی عمر کی رعایت کی اجازت نہیں ہے، سوائے ان امیدواروں کے جو شیڈولڈ کاسٹ اور بدھ مت سے تعلق رکھتے ہیں (3 سال کی رعایت) اور سرکاری ملازمین جنہوں نے درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ تک دو سال کی مسلسل سرکاری ملازمت مکمل کر لی ہے (بالائی عمر کی حد میں 10 سال کی رعایت)۔
- شارٹ لسٹنگ: صرف وہ امیدوار جو اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں اور اپنی درخواستوں کی بنیاد پر شارٹ لسٹ کیے جاتے ہیں انہیں ٹیسٹ اور/یا انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔
- ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے اہلیت: صرف اہل اور اہل امیدواروں کو تحریری امتحان اور/یا انٹرویو میں شرکت کی اجازت ہوگی۔
- ڈیوٹی کا مقام: منتخب ہونے والے امیدواروں کو کمپنی کی ضروریات کے مطابق، خیبر پختونخواہ (کے پی کے) میں پیسکو کے آپریشنل دائرہ اختیار میں کہیں بھی اپنی ڈیوٹیاں انجام دینے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔
- درخواست کی تکمیل: نامکمل درخواستیں، نامکمل معلومات پر مشتمل درخواستیں، یا مقررہ تاریخ کے بعد یا بذریعہ ڈاک جمع کرائی گئی درخواستیں پروسیس یا قبول نہیں کی جائیں گی اور انہیں مسترد کر دیا جائے گا۔
- اصل دستاویزات: امیدواروں کو انٹرویو کے وقت اپنی اصل دستاویزات تصدیق کے لیے پیش کرنا ہوں گی۔
- این ٹی ایس کی ویب سائٹ اور ہیلپ لائن: مزید معلومات یا کسی بھی سوال کے لیے، امیدوار نیشنل ٹیسٹنگ سروسز (این ٹی ایس) کی ویب سائٹ ملاحظہ کر سکتے ہیں یا این ٹی ایس کال سینٹر سے رابطہ کر سکتے ہیں۔
- آن لائن درخواست جمع کرانا: تمام درخواستیں براہ راست نیشنل ٹیسٹنگ سروسز (این ٹی ایس) کے آن لائن درخواست پورٹل کے ذریعے جمع کرائی جائیں۔ پیسکو کو بذریعہ ڈاک یا ہاتھ سے جمع کرائی گئی درخواستیں قبول یا پروسیس نہیں کی جائیں گی۔
- حاضر سروس امیدوار:** سرکاری یا نیم سرکاری تنظیموں میں فی الحال ملازم امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنے موجودہ آجر سے ضروری اجازت حاصل کر کے مناسب چینل کے ذریعے درخواست دیں۔
- بھرتی منسوخ کرنے کا حق:** پیسکو کسی بھی مرحلے پر بغیر کوئی وجہ بتائے بھرتی کا عمل منسوخ کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔
- کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں:** ٹیسٹ یا انٹرویو میں شرکت کے لیے امیدواروں کو کوئی سفری الاؤنس (ٹی اے) یا ڈیلی الاؤنس (ڈی اے) ادا نہیں کیا جائے گا۔
- نااہلیت:** کسی بھی تنظیم سے برطرف یا نکالے گئے ملازمین یا جن کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ ہے وہ پیسکو میں ملازمت کے لیے اہل نہیں ہیں۔
- حقائق کا اخفا:** بھرتی کے عمل کے کسی بھی مرحلے پر حقائق کو چھپانا یا غلط بیانی کرنا امیدوار کی نااہلی کا باعث بنے گا۔
- قانونی چارہ جوئی:** این ٹی ایس کے زیر اہتمام منعقدہ بھرتی ٹیسٹوں سے متعلق کوئی بھی قانونی معاملہ این ٹی ایس خود اپنے خرچے پر نمٹے گا، جس کی پیسکو پر کوئی ذمہ داری نہیں ہوگی۔
آسامیوں کے لیے درخواست دینے کا طریقہ:
دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو نیشنل ٹیسٹنگ سروسز (این ٹی ایس) کے ذریعے ایک مخصوص درخواست کے عمل پر عمل کرنا ہوگا۔ درخواست دینے کا طریقہ کار یہاں مرحلہ وار بیان کیا گیا ہے:
i. آن لائن درخواست: امیدواروں کو این ٹی ایس کی ویب سائٹ: www.nts.org.pk کے ذریعے اپنی درخواستیں آن لائن جمع کرانی ہوں گی۔ آن لائن درخواست پورٹل اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 15 دن تک دستیاب رہے گا۔
ii. فیس جمع کرانا: امیدواروں کو 360/- روپے کی ناقابل واپسی فیس جمع کرانی ہوگی۔ یہ فیس مختلف آن لائن اور آف لائن چینلز کے ذریعے ادا کی جا سکتی ہے، بشمول 1Link پارٹیسیپیٹنگ بینکس، اے ٹی ایم، انٹرنیٹ بینکنگ، موبائل بینکنگ، ایزی پیسہ، جاز کیش، اور ٹی سی ایس ایکسپریس کاؤنٹرز۔ یہ بات ذہن نشین رہے کہ صرف 1Bill انوائس پیمنٹ ہی قبول کی جائے گی۔ امیدواروں کو فیس کی ادائیگی کا ثبوت اپنے پاس رکھنا چاہیے کیونکہ بعد میں اس کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔
iii. پیسکو ہیڈکوارٹر میں کوئی درخواست نہیں: امیدواروں کو اپنی درخواستیں براہ راست پیسکو ہیڈکوارٹر میں جمع نہیں کرانی چاہئیں۔ تمام درخواستیں این ٹی ایس پورٹل کے ذریعے آن لائن جمع کرائی جائیں۔ پیسکو میں بذریعہ ڈاک یا ہاتھ سے موصول ہونے والی درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی۔
iv. درخواست کا صحیح طریقے سے پر کرنا: امیدواروں کو اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ ان کی آن لائن درخواست درست اور مکمل طور پر پر کی گئی ہے۔ نامکمل درخواستیں، مقررہ تاریخ کے بعد جمع کرائی گئی درخواستیں، یا فیس کی ادائیگی کے ثبوت کے بغیر جمع کرائی گئی درخواستیں پروسیس نہیں کی جائیں گی۔
v. رول نمبر سلپ: رول نمبر سلپ، جس میں ٹیسٹ سینٹر، اوقات، اور ٹیسٹ کی تاریخ کے بارے میں معلومات ہوں گی، ٹیسٹ سے کم از کم ایک ہفتہ قبل این ٹی ایس کی طرف سے براہ راست امیدواروں کو بھیجی جائے گی۔ امیدواروں کو اس بارے میں ایس ایم ایس کے ذریعے بھی اطلاع دی جائے گی۔
vi. رول نمبر سلپ ڈاؤن لوڈ کریں: امیدوار ڈاک کے ذریعے موصول نہ ہونے کی صورت میں این ٹی ایس کی ویب سائٹ سے اپنا رول نمبر سلپ ڈاؤن لوڈ بھی کر سکتے ہیں۔
vii. ڈگری کی تکمیل: صرف وہ امیدوار جنہوں نے اپنی مطلوبہ ڈگری مکمل کر لی ہے درخواست دینے کے اہل ہیں۔ وہ امیدوار جن کے حتمی نتائج جاری نہیں کیے گئے ہیں یا جن کے نتائج کا انتظار ہے ان پر غور نہیں کیا جائے گا۔
viii. ملازمین کے بچوں کے کوٹے کا خاتمہ: سپریم کورٹ آف پاکستان کے فیصلے کی روشنی میں، ملازمین کے بچوں کے لیے مختص تمام کوٹے ختم کر دیے گئے ہیں۔ لہذا، تمام پیسکو ملازمین کے بچے جنہوں نے پہلے 20% ملازمین کے بچوں کے کوٹے کے تحت مختلف آسامیوں کے لیے درخواست دی تھی، انہیں مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اوپن کوٹے کے تحت تازہ درخواست دیں۔ اس اشتہار کی اشاعت کے بعد اس کوٹے کے تحت پہلے جمع کرائی گئی کوئی بھی درخواستیں اب کارآمد نہیں ہوں گی۔
نتیجہ:
پیسکو میں یہ کیریئر کے مواقع پاکستان میں بجلی کے شعبے میں اپنا حصہ ڈالنے کے خواہشمند افراد کے لیے ایک قیمتی پلیٹ فارم پیش کرتے ہیں۔ کمرشل اسسٹنٹ اور ایل ایس-II کی آسامیاں مختلف تعلیمی پس منظر اور مہارتوں کے حامل پیشہ ور افراد کے لیے الگ الگ راستے پیش کرتی ہیں۔ نیشنل ٹیسٹنگ سروسز (این ٹی ایس) کے ذریعے بیان کردہ اہلیت کے معیار پر عمل کرتے ہوئے اور مخصوص درخواست کے عمل کی پیروی کرتے ہوئے، خواہشمند امیدوار ایک معتبر سرکاری ادارے کے ساتھ ایک فائدہ مند کیریئر کی طرف پہلا قدم اٹھا سکتے ہیں۔ یہ پرزور سفارش کی جاتی ہے کہ دلچسپی رکھنے والے افراد تفصیلی ہدایات کے لیے این ٹی ایس کی ویب سائٹ (www.nts.org.pk) ملاحظہ کریں اور مقررہ وقت کے اندر اپنی آن لائن درخواستیں جمع کرائیں۔ پیسکو کے ساتھ اپنے مستقبل کو طاقت دینے کا یہ موقع مت گنوائیں!
