Planning and Development Department, Government of Khyber Pakhtunkhwa, for various positions under the Resilient Resource Management in Cities (RRMIC) project.

English Post: Detailed Job Advertisement Analysis: Career Opportunities with the Khyber Pakhtunkhwa Planning and Development Department – Resilient Resource Management in Cities (RRMIC) Project

Shape Khyber Pakhtunkhwa’s Urban Future: Join the Resilient Resource Management in Cities (RRMIC) Project

The Planning and Development Department of the Government of Khyber Pakhtunkhwa is offering a unique opportunity for eligible and dedicated individuals residing in Khyber Pakhtunkhwa and its Merged Districts. Through the Regional Infrastructure Fund II (KIW Funded), they are seeking to recruit professionals for various positions within the “Resilient Resource Management in Cities (RRMIC)” project. This initiative aims to enhance urban resilience and resource management across Khyber Pakhtunkhwa. These positions are offered purely on a contractual basis, tied to the project’s lifespan, and adhere to the Khyber Pakhtunkhwa Project Implementation Policy of 2022. This comprehensive analysis will dissect the advertisement, detail each position, clarify the application process, and offer guidance to prospective applicants seeking to contribute to this vital urban development project in KP.

Understanding the Project and the Hiring Department

The Planning and Development Department is a crucial arm of the Government of Khyber Pakhtunkhwa, responsible for strategic planning and sustainable development initiatives across the province. The Urban Policy and Planning Unit, under this department, focuses specifically on urban development, policy formulation, and urban infrastructure projects.

The “Resilient Resource Management in Cities (RRMIC)” project, funded by the KIW (Kreditanstalt für Wiederaufbau – German Development Bank), signifies a commitment to building resilient and sustainable urban centers within Khyber Pakhtunkhwa. This project likely encompasses various aspects of urban development, including infrastructure, resource management, and environmental sustainability, aimed at making cities more livable and capable of withstanding future challenges.

Working on the RRMIC project means being part of a team directly contributing to the urban development agenda of Khyber Pakhtunkhwa. These are project-based roles, offering an opportunity to gain valuable experience in urban planning, infrastructure development, and project implementation within a governmental framework.

Detailed Breakdown of Vacant Positions

The advertisement lists seven distinct positions, each with specific qualification and eligibility criteria. Let’s examine each in detail:

1. Field Engineer (Civil) (WATSAN) (BPS-17)

• Number of Posts: 01
• Basic Pay Scale (BPS): 17
• Qualification:
  • BE/BS Civil Engineering
  • Master’s in Public Health Engineering
  • Master’s in Water and Sanitation
  • Master’s in Environmental Engineering with specific focus on Water and Sanitation issues.
  • Advanced degrees are preferred.
• Eligibility Criteria:
  • Minimum 03 years of relevant experience.
  • Relaxation in experience may be granted for higher qualifications or relevant WATSAN/Environment related work done before obtaining a Master’s degree.
  • Age: Below 40 years.
• Role Significance and Responsibilities: A Field Engineer (Civil) specializing in WATSAN (Water, Sanitation, and Hygiene) is critical for projects focused on improving water supply, sanitation systems, and hygiene practices in urban areas. This role likely involves:
  • Technical Expertise: Applying civil engineering principles to design, implement, and supervise WATSAN infrastructure projects.
  • Project Implementation: Overseeing the on-site execution of WATSAN related civil works, ensuring quality and adherence to design specifications.
  • Coordination: Liaising with contractors, communities, and other stakeholders to ensure smooth project implementation.
  • Monitoring and Reporting: Tracking project progress, identifying challenges, and reporting on project activities and outcomes.
  • Quality Assurance: Ensuring that all civil works related to WATSAN components meet quality standards and regulatory requirements.

2. Field Engineer (Civil) (SWM) (BPS-17)

• Number of Posts: 01
• Basic Pay Scale (BPS): 17
• Qualification:
  • Master in Environmental Engineering with a specific focus on SWM (Solid Waste Management).
  • Advanced degrees are preferred.
• Eligibility Criteria:
  • Minimum 3 years of relevant experience.
  • Relaxation in experience may be granted for higher qualifications or relevant work done before obtaining a Master’s degree.
  • Age: Below 40 years.
• Role Significance and Responsibilities: A Field Engineer (Civil) specializing in SWM (Solid Waste Management) is essential for projects aimed at improving solid waste management systems in urban areas. This role likely involves:
  • Technical Expertise in SWM: Applying environmental engineering principles to design, implement, and supervise SWM infrastructure and systems.
  • Project Management for SWM: Overseeing the construction and operation of SWM facilities, such as waste collection systems, transfer stations, and treatment plants.
  • Environmental Compliance: Ensuring that SWM projects comply with environmental regulations and best practices.
  • Community Engagement: Working with communities on waste segregation, collection, and awareness campaigns.
  • Monitoring and Evaluation of SWM Systems: Assessing the effectiveness of SWM interventions and recommending improvements.

3. Assistant Urban Planner (BPS-17)

• Number of Posts: 01
• Basic Pay Scale (BPS): 17
• Qualification:
  • BE/B.S Degree in Urban and Regional or Town Planning.
  • Foreign qualifications will be preferred.
• Eligibility Criteria:
  • At least 03 years of relevant experience.
  • Relaxation in experience may be granted in lieu of higher qualifications or relevant urban planning work done before obtaining a Master’s degree.
  • Age: Below 40 years.
• Role Significance and Responsibilities: An Assistant Urban Planner plays a crucial role in the planning and development of urban areas, ensuring sustainable and well-organized urban growth. This role may include:
  • Urban Planning and Design: Assisting in the development of urban plans, zoning regulations, and land use policies.
  • Spatial Analysis and Data Management: Using GIS and other tools to analyze urban data and inform planning decisions.
  • Stakeholder Consultation: Engaging with communities, government agencies, and other stakeholders in the urban planning process.
  • Development Control and Regulations: Assisting in the implementation and monitoring of urban development regulations.
  • Research and Policy Support: Conducting research on urban planning issues and providing policy recommendations.

4. Social Organizer (BPS-17)

• Number of Posts: 01
• Basic Pay Scale (BPS): 17
• Qualification:
  • Master in Social Work.
  • Master in Sociology.
  • Master in Anthropology.
  • Master in a relevant field.
• Eligibility Criteria:
  • Minimum 05 years of relevant experience.
  • Relaxation in experience may be granted in lieu of higher qualifications or relevant work done before obtaining a Master’s degree.
  • Age: Below 40 years.
• Role Significance and Responsibilities: A Social Organizer is vital for ensuring community participation and social inclusion in urban development projects. This role might involve:
  • Community Mobilization: Engaging and mobilizing communities to participate in project planning and implementation.
  • Stakeholder Engagement: Facilitating communication and collaboration between communities, government agencies, and project teams.
  • Social Assessments: Conducting social assessments to understand community needs and potential social impacts of projects.
  • Capacity Building: Organizing training and awareness programs for communities on relevant project components and social issues.
  • Grievance Redressal: Establishing and managing mechanisms for addressing community grievances and concerns related to projects.

5. PA to PD (Personal Assistant to Project Director) (PS-16)

• Number of Posts: 01
• Pay Scale (PS): 16 (Likely equivalent to BPS-16)
• Qualification:
  • BS in Business, English, Journalism, or related discipline.
  • Proficient in English and the use of MS Office and the Internet.
  • B.S in Business Administration or related discipline preferred. Preference will be given to Master’s degree holders in Business Administration/Science.
• Eligibility Criteria:
  • At least 02 years experience of working in an office in a similar capacity.
  • Age: Below 35 years.
• Role Significance and Responsibilities: A Personal Assistant to the Project Director provides crucial administrative and secretarial support to the Project Director, ensuring the smooth functioning of the project office. This role may entail:
  • Administrative Support: Managing the Project Director’s schedule, correspondence, and office logistics.
  • Communication Management: Drafting and managing communications, including emails, letters, and reports.
  • Meeting and Event Coordination: Organizing meetings, workshops, and other project-related events.
  • Record Keeping and Documentation: Maintaining project files, documents, and databases.
  • Liaison: Acting as a point of contact for internal and external stakeholders of the project.

6. Office Assistant (BPS-16)

• Number of Posts: 02
• Basic Pay Scale (BPS): 16
• Qualification:
  • BS in Business Administration or related discipline.
  • Proficient in English and the use of MS Office and the Internet.
• Eligibility Criteria:
  • At least 03 years of experience working in an office on general administration assignments.
  • Age: Below 35 years.
• Role Significance and Responsibilities: Office Assistants are essential for providing general administrative and clerical support to the project team, ensuring the efficient day-to-day operations of the project office. Responsibilities may include:
  • General Office Administration: Handling routine office tasks, such as filing, photocopying, and managing office supplies.
  • Data Entry and Record Keeping: Entering data into databases and maintaining accurate records.
  • Communication and Correspondence: Assisting with drafting letters, emails, and other communications.
  • Logistical Support: Arranging travel, accommodation, and logistical support for project activities.
  • Reception and Front Desk Duties: Managing reception, handling phone calls, and assisting visitors.

7. Sub Engineer (BPS-12)

• Number of Posts: 01
• Basic Pay Scale (BPS): 12
• Qualification:
  • Diploma of Associate Engineering (Civil) from a recognized Institute.
• Eligibility Criteria:
  • Minimum 03 years of relevant experience.
  • Age: Below 35 years.
• Role Significance and Responsibilities: A Sub Engineer (Civil) provides technical support to civil engineers in the planning, design, and implementation of infrastructure projects. This role often involves:
  • Technical Assistance: Assisting civil engineers with technical drawings, site surveys, and data collection.
  • Site Supervision: Supervising construction activities on-site and ensuring adherence to plans and specifications.
  • Quality Control: Conducting basic quality control checks on materials and workmanship.
  • Quantity Surveying: Assisting in quantity take-offs and cost estimations.
  • Record Keeping: Maintaining site records and progress reports.

Terms and Conditions – Key Points for Applicants

The “TERMS & CONDITIONS” section is critical for all applicants to understand thoroughly:

1. Provisional Appearance in ETEA Screening Test: Candidates are provisionally allowed to appear in the ETEA (Educational Testing and Evaluation Agency) screening test. However, detailed scrutiny will be carried out by the appointing authority. Ineligibility at any stage will lead to disqualification. This emphasizes that passing the ETEA test is just the first step, and final eligibility is determined by the appointing authority.
2. ETEA Profile Creation and NADRA e-Sahulat Verification: All candidates must create a profile on the ETEA website and verify their CNIC (Computerized National Identity Card) from any NADRA e-Sahulat franchise/kiosk using an E-Sahulat token printed from the ETEA website. This verification is mandatory to apply and deposit fees, ensuring the authenticity of the applicant’s identity.
3. Domicile Requirement: Candidates must possess a domicile of Khyber Pakhtunkhwa or the Merged Districts. This is a strict requirement, limiting applications to residents of these areas.
4. ETEA Test-Based Screening: Screening of candidates will be based on the test conducted by ETEA. This signifies that the ETEA test is the primary filtering mechanism for shortlisting candidates.
5. Contractual Basis and Project Policy 2022: Appointments are purely contractual until the completion of the project, as per the Government of Khyber Pakhtunkhwa Project Policy 2022. This clarifies the nature of employment – project-based and temporary, governed by specific government policies.
6. Post Abolishment on Project Completion: The posts are project-specific and will be automatically abolished upon project completion. This reinforces the temporary nature of these positions.
7. Lump Sum Fixed Pay Package: A lump sum fixed pay package will be offered as per the Government of KP Project Policy 2022. Salary packages will be fixed and determined by government policy, not negotiable.
8. Shortlisted Candidates for Interview: Interview call letters will be issued only to shortlisted candidates. Only those who pass the ETEA screening and are further shortlisted will be called for interviews.
9. Eligibility by Last Application Date: Candidates should be eligible in all respects by the last date of application receipt. Eligibility criteria (qualifications, experience, age) must be met by the application deadline.
10. Rejection of Incomplete/Late Applications: Incomplete applications and those received after the due date will not be entertained. It’s crucial to submit a complete application package on time.
11. Proper Channel for Government/Semi-Government Employees: Candidates working in Government or Semi-Government bodies must apply through proper channel, meaning with the permission and forwarding of their current employer.
12. Separate Application for Multiple Posts: Candidates applying for more than one post must apply separately for each position with a separate fee. A separate application and fee are required for each position of interest.
13. Original Documents at Interview: Original documents and one set of attested copies must be produced at the time of the interview. Verification of original documents will be conducted during the interview process.
14. Authority to Increase/Decrease Vacancies: The Competent Authority reserves the right to increase or decrease the number of vacancies. The number of advertised positions is subject to change at the discretion of the authority.
15. Right to Cancel/Reject Applications: The Competent Authority reserves the right to cancel or reject any application without assigning any reason. The authority has broad discretion in the application process.
16. Unclaimed Qualifications Not Accepted: Unclaimed qualifications will not be accepted. All claimed qualifications must be properly documented and verifiable.
17. No TA/DA for Test/Interview: No Travel Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be admissible for the test or interview. Candidates must bear their own expenses for attending tests and interviews.
18. HEC Equivalence for Foreign Degrees: In case of foreign degrees, equivalence certificates from the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan must be provided. Foreign degrees need to be recognized and equated by HEC to be considered valid.
19. Rejection and Action for Incorrect Information: Applications of candidates who provide incorrect information in the online application form will be rejected, and strict action may be taken against them. Providing accurate and truthful information is crucial.
20. Rectification of Errors/Omissions: Errors or omissions in the number of posts are subject to rectification. The advertised number of posts may be corrected if errors or omissions are identified.

How to Apply – A Step-by-Step Guide

The “HOW TO APPLY” section provides clear instructions for online application:

1. Visit ETEA Website and Apply Online: Interested candidates must first visit the ETEA website: www.etea.edu.pk and apply for the posts online through the provided portal.
2. Online Deposit Slip Generation: After successful online application submission, a prescribed online deposit slip will be generated. This slip contains a token number, project code, and candidate’s personal information.
3. Fee Deposit via Easy Paisa/Jazz Cash/UBL OMNI: Take a printout of the generated deposit slip and deposit the prescribed test fee (non-refundable). Fee can be deposited through Easy paisa app, Agent Jazz Cash app, or at any branch of UBL Bank via UBL OMNI agent.
4. Keep Original Deposit Slip: After successful fee submission, keep the original deposit slip (candidate copy) with the bank’s desired stamp safely and do not share it with anyone else. This is your proof of fee payment.
5. Do Not Send Documents to ETEA Initially: Do not send any documents or testimonials to the ETEA office after online application. Copies of testimonials/documents will be required from candidates who qualify the screening test, as and when required by ETEA or the Appointing Authority for scrutiny purposes later.
6. Online Application Availability Date: The online application form will be available on www.etea.edu.pk from 27th February, 2025. Applications can be started from this date.
7. Last Date for Online Application Submission: The last date for submission of online applications is 24th March, 2025. Ensure to apply before this deadline.
8. Roll Number Slip via SMS and ETEA Website: Candidates will be informed through SMS by ETEA to download and print their Roll Number Slips from www.etea.edu.pk. Candidates are advised not to provide ported/converted mobile numbers for communication purposes.
9. Test Date, Time, and Venue on Roll Number Slip: Test Date, Time & Venue will be mentioned on the Roll Number Slip. All test-related information will be on the Roll Number Slip.
10. No Separate Call Letters via Post: No separate call letters will be issued for the screening test through postal or courier means. All communication regarding the test will be via SMS and the ETEA website.

Target Candidate Profile – Who Should Apply?

Ideal candidates for these positions within the RRMIC project would be:

• Residents of Khyber Pakhtunkhwa/Merged Districts: Domicile holders of these regions are exclusively eligible.
• Professionals in Relevant Fields: Individuals with educational backgrounds and experience in Civil Engineering, Environmental Engineering, Urban Planning, Social Sciences (Social Work, Sociology, Anthropology), Business Administration, and related disciplines, depending on the specific position.
• Experienced Professionals: Candidates meeting the minimum experience requirements specified for each position, ranging from 2 to 5 years of relevant experience.
• Age-Appropriate Candidates: Individuals below the specified age limits (Below 40 years for most positions, Below 35 years for PA to PD and Office Assistant, and Sub Engineer).
• Tech-Savvy Applicants: Those comfortable with online application processes and proficient in using MS Office and the Internet (particularly for PA to PD and Office Assistant positions).
• Candidates Seeking Project-Based Opportunities: Individuals looking for contractual roles within government projects and willing to contribute to urban development initiatives in KP.

Tips for a Strong Application

To enhance your application’s chances of success:

• Review Eligibility Carefully: Thoroughly review the qualification and eligibility criteria for each position you are interested in. Ensure you meet all requirements before applying.
• Online Profile and Verification: Create your profile on the ETEA website and complete the NADRA e-Sahulat CNIC verification process promptly. Do not leave this step to the last minute.
• Tailor your CV: Customize your CV to highlight experiences and skills directly relevant to the specific position you are applying for. Emphasize projects and responsibilities that align with the job description.
• Strong Cover Letter (Optional but Recommended): Although not explicitly required, a well-written cover letter expressing your interest in the project and highlighting your key qualifications can add value to your application.
• Prepare Documents in Advance: Gather all necessary documents (educational certificates, experience letters, domicile certificate, CNIC, etc.) and have them readily available if shortlisted for an interview.
• Pay Fee Correctly and Keep Proof: Deposit the fee using the correct method (Easy Paisa, Jazz Cash, UBL OMNI) and securely keep the original deposit slip as proof of payment.
• Apply Well Before Deadline: Do not wait until the last day to apply. Apply well in advance of the 24th March, 2025 deadline to avoid any technical issues or last-minute rush.
• Accurate Information: Ensure all information provided in your online application is accurate and truthful. Incorrect information can lead to rejection and potential penalties.
• Professional and Error-Free Application: Ensure your online application is filled out professionally and free of any errors. Double-check all details before final submission.

Conclusion: A Chance to Contribute to KP’s Urban Resilience

These positions within the Resilient Resource Management in Cities (RRMIC) project offer a valuable opportunity for qualified residents of Khyber Pakhtunkhwa and Merged Districts to contribute to the province’s urban development. For those who meet the criteria and are passionate about urban resilience, infrastructure, and community development, these project-based roles provide a platform to make a tangible impact. Prospective applicants are encouraged to carefully review the advertisement, prepare a comprehensive and accurate application, and submit it online via the ETEA website before the¹ deadline. Good luck to all aspiring candidates seeking to shape a more resilient and sustainable urban future for Khyber Pakhtunkhwa!

---

Urdu Post: تفصیلی جاب ایڈورٹائزمنٹ تجزیہ: حکومت خیبر پختونخواہ پلاننگ اینڈ ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ – شہری علاقوں میں پائیدار وسائل کے انتظام (RRMIC) منصوبے میں کیریئر کے مواقع

خیبر پختونخواہ کے شہری مستقبل کو شکل دیں: شہری علاقوں میں پائیدار وسائل کے انتظام (RRMIC) منصوبے میں شامل ہوں

حکومت خیبر پختونخواہ کا پلاننگ اینڈ ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ خیبر پختونخواہ اور اس کے ضم شدہ اضلاع کے اہل اور پرعزم افراد کے لیے ایک منفرد موقع فراہم کر رہا ہے۔ علاقائی انفراسٹرکچر فنڈ II (KIW فنڈڈ) کے ذریعے، وہ “شہری علاقوں میں پائیدار وسائل کے انتظام (RRMIC)” منصوبے کے اندر مختلف عہدوں کے لیے پیشہ ور افراد کو بھرتی کرنے کے خواہشمند ہیں۔ اس اقدام کا مقصد خیبر پختونخواہ میں شہری لچک اور وسائل کے انتظام کو بہتر بنانا ہے۔ یہ آسامیاں خالصتاً معاہدہ کی بنیاد پر پیش کی جاتی ہیں، جو منصوبے کی مدت حیات سے منسلک ہیں، اور خیبر پختونخواہ پروجیکٹ امپلیمینٹیشن پالیسی 2022 کی پابند ہیں۔ یہ جامع تجزیہ اشتہار کا جائزہ لے گا، ہر آسامی کی تفصیل دے گا، درخواست کے عمل کی وضاحت کرے گا، اور ممکنہ درخواست دہندگان کو کے پی میں اس اہم شہری ترقیاتی منصوبے میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے رہنمائی فراہم کرے گا۔

منصوبے اور بھرتی کرنے والے ڈیپارٹمنٹ کو سمجھنا

پلاننگ اینڈ ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ حکومت خیبر پختونخواہ کا ایک اہم بازو ہے، جو صوبے بھر میں اسٹریٹجک منصوبہ بندی اور پائیدار ترقی کے اقدامات کا ذمہ دار ہے۔ اربن پالیسی اینڈ پلاننگ یونٹ، اس ڈیپارٹمنٹ کے تحت، خاص طور پر شہری ترقی، پالیسی سازی اور شہری انفراسٹرکچر کے منصوبوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔

“شہری علاقوں میں پائیدار وسائل کا انتظام (RRMIC)” منصوبہ، جس کی مالی اعانت KIW (کریڈنٹاسٹالٹ فیئر ویڈراوفبو – جرمن ڈویلپمنٹ بینک) کرتا ہے، خیبر پختونخواہ کے اندر پائیدار اور لچکدار شہری مراکز کی تعمیر کے عزم کا اظہار کرتا ہے۔ اس منصوبے میں ممکنہ طور پر شہری ترقی کے مختلف پہلوؤں کا احاطہ کیا گیا ہے، بشمول انفراسٹرکچر، وسائل کا انتظام، اور ماحولیاتی پائیداری، جس کا مقصد شہروں کو مزید قابل سکونت اور مستقبل کے چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کے قابل بنانا ہے۔

RRMIC پروجیکٹ پر کام کرنے کا مطلب ایک ایسی ٹیم کا حصہ بننا ہے جو براہ راست خیبر پختونخواہ کے شہری ترقیاتی ایجنڈے میں اپنا حصہ ڈال رہی ہے۔ یہ پروجیکٹ پر مبنی کردار ہیں، جو سرکاری فریم ورک کے اندر شہری منصوبہ بندی، انفراسٹرکچر کی ترقی اور منصوبوں کے نفاذ میں قیمتی تجربہ حاصل کرنے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔

خالی آسامیوں کی تفصیلی فہرست

اشتہار میں سات مختلف آسامیوں کی فہرست دی گئی ہے، جن میں سے ہر ایک کے لیے مخصوص قابلیت اور اہلیت کے معیار ہیں۔ آئیے ہر ایک کا تفصیل سے جائزہ لیتے ہیں:

1. فیلڈ انجینئر (سول) (WATSAN) (BPS-17)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• بیسک پے سکیل (BPS): 17
• قابلیت:
  • BE/BS سول انجینئرنگ
  • ماسٹر ان پبلک ہیلتھ انجینئرنگ
  • ماسٹر ان واٹر اینڈ سینیٹیشن
  • ماسٹر ان انوائرمنٹل انجینئرنگ جس میں پانی اور صفائی کے مسائل پر خصوصی توجہ دی گئی ہو۔
  • اعلیٰ ڈگریوں کو ترجیح دی جائے گی۔
• اہلیت کا معیار:
  • کم از کم 03 سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز کی ڈگری حاصل کرنے سے پہلے WATSAN/ماحولیات سے متعلقہ کام کرنے کے عوض تجربے میں رعایت دی جا سکتی ہے۔
  • عمر: 40 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: WATSAN (پانی، صفائی، اور حفظان صحت) میں مہارت رکھنے والا فیلڈ انجینئر (سول) شہری علاقوں میں پانی کی فراہمی، صفائی کے نظام اور حفظان صحت کے طریقوں کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرنے والے منصوبوں کے لیے بہت اہم ہے۔ اس کردار میں ممکنہ طور پر شامل ہیں:
  • تکنیکی مہارت: WATSAN انفراسٹرکچر کے منصوبوں کو ڈیزائن کرنے، لاگو کرنے اور ان کی نگرانی کرنے کے لیے سول انجینئرنگ کے اصولوں کا اطلاق۔
  • پروجیکٹ کا نفاذ: WATSAN سے متعلقہ سول ورکس کے سائٹ پر عمل درآمد کی نگرانی کرنا، معیار اور ڈیزائن کی وضاحتوں پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔
  • رابطہ کاری: ٹھیکیداروں، کمیونٹیز اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مل کر منصوبے کے ہموار نفاذ کو یقینی بنانا۔
  • نگرانی اور رپورٹنگ: منصوبے کی پیشرفت کو ٹریک کرنا، چیلنجز کی نشاندہی کرنا، اور منصوبے کی سرگرمیوں اور نتائج پر رپورٹ کرنا۔
  • کوالٹی اشورینس: اس بات کو یقینی بنانا کہ WATSAN اجزاء سے متعلق تمام سول ورکس معیار کے معیارات اور ریگولیٹری تقاضوں کو پورا کرتے ہیں۔

2. فیلڈ انجینئر (سول) (SWM) (BPS-17)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• بیسک پے سکیل (BPS): 17
• قابلیت:
  • ماسٹر ان انوائرمنٹل انجینئرنگ جس میں SWM (ٹھوس فضلے کے انتظام) پر خصوصی توجہ دی گئی ہو۔
  • اعلیٰ ڈگریوں کو ترجیح دی جائے گی۔
• اہلیت کا معیار:
  • کم از کم 3 سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز کی ڈگری حاصل کرنے سے پہلے متعلقہ کام کرنے کے عوض تجربے میں رعایت دی جا سکتی ہے۔
  • عمر: 40 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: SWM (ٹھوس فضلے کے انتظام) میں مہارت رکھنے والا فیلڈ انجینئر (سول) شہری علاقوں میں ٹھوس فضلے کے انتظام کے نظام کو بہتر بنانے کے مقصد سے شروع کیے جانے والے منصوبوں کے لیے ضروری ہے۔ اس کردار میں ممکنہ طور پر شامل ہیں:
  • SWM میں تکنیکی مہارت: SWM انفراسٹرکچر اور سسٹمز کو ڈیزائن کرنے، لاگو کرنے اور ان کی نگرانی کرنے کے لیے ماحولیاتی انجینئرنگ کے اصولوں کا اطلاق۔
  • SWM کے لیے پروجیکٹ مینجمنٹ: SWM سہولیات کی تعمیر اور آپریشن کی نگرانی کرنا، جیسے فضلے کو جمع کرنے کے نظام، ٹرانسفر اسٹیشن اور ٹریٹمنٹ پلانٹس۔
  • ماحولیاتی تعمیل: اس بات کو یقینی بنانا کہ SWM کے منصوبے ماحولیاتی ضوابط اور بہترین طریقوں کی تعمیل کرتے ہیں۔
  • کمیونٹی کی شمولیت: فضلے کو الگ کرنے، جمع کرنے اور آگاہی مہموں پر کمیونٹیز کے ساتھ مل کر کام کرنا۔
  • SWM سسٹمز کی نگرانی اور تشخیص: SWM مداخلتوں کی تاثیر کا جائزہ لینا اور بہتری کے لیے سفارشات دینا۔

3. اسسٹنٹ اربن پلانر (BPS-17)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• بیسک پے سکیل (BPS): 17
• قابلیت:
  • BE/B.S ڈگری ان اربن اینڈ ریجنل اور ٹاؤن پلاننگ۔
  • بیرونی قابلیتوں کو ترجیح دی جائے گی۔
• اہلیت کا معیار:
  • کم از کم 03 سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز کی ڈگری حاصل کرنے سے پہلے متعلقہ شہری منصوبہ بندی کے کام کے عوض تجربے میں رعایت دی جا سکتی ہے۔
  • عمر: 40 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: ایک اسسٹنٹ اربن پلانر شہری علاقوں کی منصوبہ بندی اور ترقی میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے، جس سے پائیدار اور منظم شہری ترقی کو یقینی بنایا جاتا ہے۔ اس کردار میں شامل ہو سکتے ہیں:
  • شہری منصوبہ بندی اور ڈیزائن: شہری منصوبوں، زوننگ کے ضوابط اور اراضی کے استعمال کی پالیسیوں کی ترقی میں مدد کرنا۔
  • مقامی تجزیہ اور ڈیٹا مینجمنٹ: شہری ڈیٹا کا تجزیہ کرنے اور منصوبہ بندی کے فیصلوں کو مطلع کرنے کے لیے GIS اور دیگر ٹولز کا استعمال کرنا۔
  • اسٹیک ہولڈر سے مشاورت: شہری منصوبہ بندی کے عمل میں کمیونٹیز، سرکاری ایجنسیوں اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مشغول ہونا۔
  • ترقیاتی کنٹرول اور ضوابط: شہری ترقیاتی ضوابط کے نفاذ اور نگرانی میں مدد کرنا۔
  • تحقیق اور پالیسی سپورٹ: شہری منصوبہ بندی کے مسائل پر تحقیق کرنا اور پالیسی کی سفارشات فراہم کرنا۔

4. سوشل آرگنائزر (BPS-17)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• بیسک پے سکیل (BPS): 17
• قابلیت:
  • ماسٹر ان سوشل ورک۔
  • ماسٹر ان سوشیالوجی۔
  • ماسٹر ان اینتھروپولوجی۔
  • ماسٹر ان متعلقہ فیلڈ۔
• اہلیت کا معیار:
  • کم از کم 05 سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز کی ڈگری حاصل کرنے سے پہلے متعلقہ کام کرنے کے عوض تجربے میں رعایت دی جا سکتی ہے۔
  • عمر: 40 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: ایک سوشل آرگنائزر شہری ترقیاتی منصوبوں میں کمیونٹی کی شرکت اور سماجی شمولیت کو یقینی بنانے کے لیے بہت اہم ہے۔ اس کردار میں ممکنہ طور پر شامل ہیں:
  • کمیونٹی موبلائزیشن: منصوبے کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد میں حصہ لینے کے لیے کمیونٹیز کو مشغول اور متحرک کرنا۔
  • اسٹیک ہولڈر انگیجمنٹ: کمیونٹیز، سرکاری ایجنسیوں اور پروجیکٹ ٹیموں کے درمیان مواصلات اور تعاون کو آسان بنانا۔
  • سماجی جائزے: کمیونٹی کی ضروریات اور منصوبوں کے ممکنہ سماجی اثرات کو سمجھنے کے لیے سماجی جائزے منعقد کرنا۔
  • صلاحیت سازی: متعلقہ پروجیکٹ اجزاء اور سماجی مسائل پر کمیونٹیز کے لیے تربیتی اور آگاہی پروگرامز کا انعقاد کرنا۔
  • شکایات کا ازالہ: منصوبوں سے متعلق کمیونٹی کی شکایات اور خدشات کو دور کرنے کے لیے طریقہ کار قائم کرنا اور ان کا انتظام کرنا۔

5. پی اے ٹو پی ڈی (پرسنل اسسٹنٹ ٹو پروجیکٹ ڈائریکٹر) (PS-16)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• پے سکیل (PS): 16 (ممکنہ طور پر BPS-16 کے برابر)
• قابلیت:
  • BS ان بزنس، انگلش، جرنلزم، یا متعلقہ ڈسپلن۔
  • انگلش میں مہارت اور MS آفس اور انٹرنیٹ کا استعمال۔
  • B.S ان بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ ڈسپلن کو ترجیح دی جاتی ہے۔ بزنس ایڈمنسٹریشن/سائنس میں ماسٹرز ڈگری ہولڈرز کو ترجیح دی جائے گی۔
• اہلیت کا معیار:
  • اسی صلاحیت میں دفتر میں کام کرنے کا کم از کم 02 سال کا تجربہ۔
  • عمر: 35 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: پروجیکٹ ڈائریکٹر کا پرسنل اسسٹنٹ پروجیکٹ ڈائریکٹر کو اہم انتظامی اور سیکرٹریٹ سپورٹ فراہم کرتا ہے، جس سے پروجیکٹ آفس کے ہموار کام کاج کو یقینی بنایا جاتا ہے۔ اس کردار میں شامل ہو سکتے ہیں:
  • انتظامی سپورٹ: پروجیکٹ ڈائریکٹر کے شیڈول، خط و کتابت اور آفس لاجسٹکس کا انتظام کرنا۔
  • مواصلات کا انتظام: مواصلات کا مسودہ تیار کرنا اور ان کا انتظام کرنا، بشمول ای میلز، خطوط اور رپورٹس۔
  • میٹنگ اور ایونٹ کوآرڈینیشن: میٹنگز، ورکشاپس اور پروجیکٹ سے متعلقہ دیگر ایونٹس کا انعقاد کرنا۔
  • ریکارڈ کیپنگ اور دستاویزی کاری: پروجیکٹ فائلوں، دستاویزات اور ڈیٹا بیس کو برقرار رکھنا۔
  • رابطہ کاری: پروجیکٹ کے اندرونی اور بیرونی اسٹیک ہولڈرز کے لیے پوائنٹ آف کنٹیکٹ کے طور پر کام کرنا۔

6. آفس اسسٹنٹ (BPS-16)

• آسامیوں کی تعداد: 02
• بیسک پے سکیل (BPS): 16
• قابلیت:
  • BS ان بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ ڈسپلن۔
  • انگلش میں مہارت اور MS آفس اور انٹرنیٹ کا استعمال۔
• اہلیت کا معیار:
  • جنرل ایڈمنسٹریشن اسائنمنٹس پر دفتر میں کام کرنے کا کم از کم 03 سال کا تجربہ۔
  • عمر: 35 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: آفس اسسٹنٹ پروجیکٹ ٹیم کو عمومی انتظامی اور کلیریکل سپورٹ فراہم کرنے کے لیے ضروری ہیں، جس سے پروجیکٹ آفس کے روزانہ کے موثر آپریشنز کو یقینی بنایا جاتا ہے۔ ذمہ داریوں میں شامل ہو سکتے ہیں:
  • جنرل آفس ایڈمنسٹریشن: دفتر کے معمول کے کاموں کو سنبھالنا، جیسے فائلنگ، فوٹو کاپی کرنا اور دفتر کے سامان کا انتظام کرنا۔
  • ڈیٹا انٹری اور ریکارڈ کیپنگ: ڈیٹا کو ڈیٹا بیس میں داخل کرنا اور درست ریکارڈ کو برقرار رکھنا۔
  • مواصلات اور خط و کتابت: خطوط، ای میلز اور دیگر مواصلات کا مسودہ تیار کرنے میں مدد کرنا۔
  • لاجسٹیکل سپورٹ: پروجیکٹ کی سرگرمیوں کے لیے سفر، رہائش اور لاجسٹیکل سپورٹ کا بندوبست کرنا۔
  • ریسپشن اور فرنٹ ڈیسک ڈیوٹیز: ریسپشن کا انتظام کرنا، فون کالز سنبھالنا اور زائرین کی مدد کرنا۔

7. سب انجینئر (BPS-12)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• بیسک پے سکیل (BPS): 12
• قابلیت:
  • ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (سول) از ریکگنائزڈ انسٹی ٹیوٹ۔
• اہلیت کا معیار:
  • کم از کم 03 سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • عمر: 35 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: ایک سب انجینئر (سول) انفراسٹرکچر کے منصوبوں کی منصوبہ بندی، ڈیزائن اور عمل درآمد میں سول انجینئرز کو تکنیکی سپورٹ فراہم کرتا ہے۔ اس کردار میں اکثر شامل ہیں:
  • تکنیکی معاونت: تکنیکی ڈرائنگز، سائٹ سروے اور ڈیٹا اکٹھا کرنے میں سول انجینئرز کی مدد کرنا۔
  • سائٹ کی نگرانی: سائٹ پر تعمیراتی سرگرمیوں کی نگرانی کرنا اور منصوبوں اور وضاحتوں پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔
  • کوالٹی کنٹرول: مواد اور کاریگری پر بنیادی کوالٹی کنٹرول چیک کرنا۔
  • مقدار سروے: مقدار کے ٹیک آف اور لاگت کے تخمینوں میں مدد کرنا۔
  • ریکارڈ کیپنگ: سائٹ ریکارڈز اور پیشرفت رپورٹس کو برقرار رکھنا۔

شرائط و ضوابط – درخواست گزاروں کے لیے اہم نکات

“شرائط و ضوابط” سیکشن تمام درخواست دہندگان کے لیے اچھی طرح سمجھنا بہت ضروری ہے:

1. ای ٹی ای اے اسکریننگ ٹیسٹ میں عارضی طور پر پیش ہونا: امیدواروں کو عارضی طور پر ای ٹی ای اے (ایجوکیشنل ٹیسٹنگ اینڈ ایویلیوشن ایجنسی) اسکریننگ ٹیسٹ میں پیش ہونے کی اجازت ہوگی۔ تاہم، تفصیلی جانچ پڑتال تقرری کرنے والا ادارہ کرے گا۔ کسی بھی مرحلے پر نااہلیت نااہلی کا باعث بنے گی۔ یہ اس بات پر زور دیتا ہے کہ ای ٹی ای اے ٹیسٹ پاس کرنا صرف پہلا قدم ہے، اور حتمی اہلیت کا تعین تقرری کرنے والا ادارہ کرتا ہے۔
2. ای ٹی ای اے پروفائل کی تخلیق اور نادرا ای سہولت کی تصدیق: تمام امیدواروں کو ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ پر پروفائل بنانا ہوگا اور ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ سے پرنٹ کردہ ای سہولت ٹوکن کا استعمال کرتے ہوئے کسی بھی نادرا ای سہولت فرنچائز/کیوسک سے اپنے CNIC (کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹی کارڈ) کی تصدیق کرانی ہوگی۔ یہ تصدیق درخواست دینے اور فیس جمع کرانے کے لیے لازمی ہے، جس سے درخواست گزار کی شناخت کی صداقت کو یقینی بنایا جا سکے۔
3. ڈومیسائل کی ضرورت: امیدواروں کے پاس خیبر پختونخواہ یا ضم شدہ اضلاع کا ڈومیسائل ہونا ضروری ہے۔ یہ ایک سخت شرط ہے، جو درخواستوں کو ان علاقوں کے رہائشیوں تک محدود کرتی ہے۔
4. ای ٹی ای اے ٹیسٹ پر مبنی اسکریننگ: امیدواروں کی اسکریننگ ای ٹی ای اے کے زیر اہتمام ٹیسٹ کی بنیاد پر کی جائے گی۔ اس سے پتہ چلتا ہے کہ ای ٹی ای اے ٹیسٹ امیدواروں کو شارٹ لسٹ کرنے کے لیے بنیادی فلٹرنگ میکانزم ہے۔
5. معاہدہ کی بنیاد اور پروجیکٹ پالیسی 2022: تقرریاں خالصتاً معاہدہ کی بنیاد پر منصوبے کی تکمیل تک، حکومت خیبر پختونخواہ پروجیکٹ پالیسی 2022 کے مطابق ہوں گی۔ یہ ملازمت کی نوعیت کو واضح کرتا ہے – پروجیکٹ پر مبنی اور عارضی، جو مخصوص سرکاری پالیسیوں کے زیر انتظام ہے۔
6. منصوبے کی تکمیل پر پوسٹ کو ختم کرنا: آسامیاں پروجیکٹ سے مخصوص ہیں اور منصوبے کی تکمیل پر خود بخود ختم ہو جائیں گی۔ یہ ان آسامیوں کی عارضی نوعیت کو تقویت دیتا ہے۔
7. لمپ سم فکسڈ پے پیکیج: حکومت کے پی پروجیکٹ پالیسی 2022 کے مطابق ایک لمپ سم فکسڈ پے پیکیج پیش کیا جائے گا۔ تنخواہ کے پیکیجز طے شدہ ہوں گے اور حکومتی پالیسی کے ذریعے طے کیے جائیں گے، قابل تبادلہ نہیں ہوں گے۔
8. انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹ کیے گئے امیدوار: انٹرویو کال لیٹرز صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو جاری کیے جائیں گے۔ صرف وہی لوگ جو ای ٹی ای اے اسکریننگ پاس کرتے ہیں اور مزید شارٹ لسٹ کیے جاتے ہیں انہیں انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔
9. درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ تک اہلیت: امیدواروں کو درخواست کی وصولی کی آخری تاریخ تک ہر لحاظ سے اہل ہونا چاہیے۔ اہلیت کے معیار (قابلیت، تجربہ، عمر) درخواست کی آخری تاریخ تک پورے ہونے چاہئیں۔
10. نامکمل/تاخیر سے موصول ہونے والی درخواستوں کا مسترد ہونا: نامکمل درخواستوں اور آخری تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ وقت پر مکمل درخواست پیکیج جمع کرانا بہت ضروری ہے۔
11. سرکاری/نیم سرکاری ملازمین کے لیے مناسب چینل: سرکاری یا نیم سرکاری اداروں میں کام کرنے والے امیدواروں کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی ہوگی، یعنی اپنے موجودہ آجر کی اجازت اور فارورڈنگ کے ساتھ۔
12. متعدد آسامیوں کے لیے علیحدہ درخواست: ایک سے زیادہ آسامیوں کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کو ہر آسامی کے لیے علیحدہ فیس کے ساتھ علیحدہ درخواست دینی ہوگی۔ دلچسپی کے ہر عہدے کے لیے ایک علیحدہ درخواست اور فیس درکار ہے۔
13. انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات: اصل دستاویزات اور تصدیق شدہ کاپیوں کا ایک سیٹ انٹرویو کے وقت پیش کرنا ہوگا۔ انٹرویو کے عمل کے دوران اصل دستاویزات کی تصدیق کی جائے گی۔
14. آسامیوں کی تعداد میں اضافہ/کمی کرنے کا اختیار: مجاز اتھارٹی کو آسامیوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کرنے کا حق محفوظ ہے۔ مشتہر آسامیوں کی تعداد اتھارٹی کی صوابدید پر تبدیل ہو سکتی ہے۔
15. درخواستوں کو منسوخ/مسترد کرنے کا حق: مجاز اتھارٹی کسی بھی درخواست کو کوئی وجہ بتائے بغیر منسوخ یا مسترد کرنے کا حق محفوظ رکھتی ہے۔ اتھارٹی کو درخواست کے عمل میں وسیع صوابدید حاصل ہے۔
16. غیر دعویدار قابلیتیں قبول نہیں کی جائیں گی: غیر دعویدار قابلیتیں قبول نہیں کی جائیں گی۔ تمام دعوی کردہ قابلیتوں کو مناسب طریقے سے دستاویزی اور قابل تصدیق ہونا چاہیے۔
17. ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ یا انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس (TA) یا ڈیلی الاؤنس (DA) قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدواروں کو ٹیسٹوں اور انٹرویوز میں شرکت کے لیے اپنے اخراجات خود برداشت کرنے ہوں گے۔
18. بیرونی ڈگریوں کے لیے ایچ ای سی مساوی حیثیت: بیرونی ڈگریوں کی صورت میں، ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) پاکستان سے مساوی حیثیت کے سرٹیفکیٹ فراہم کرنا ضروری ہے۔ بیرونی ڈگریوں کو درست قرار دینے کے لیے HEC سے تسلیم شدہ اور مساوی ہونا ضروری ہے۔
19. غلط معلومات پر درخواستوں کا مسترد ہونا اور کارروائی: آن لائن درخواست فارم پُر کرتے وقت غلط معلومات فراہم کرنے والے امیدواروں کی درخواستیں نہ صرف مسترد کی جائیں گی بلکہ ان کے خلاف کارروائی بھی کی جا سکتی ہے اور ان کے خلاف سخت کارروائی کی جائے گی۔ درست اور سچی معلومات فراہم کرنا بہت ضروری ہے۔
20. آسامیوں کی تعداد میں غلطیوں/کوتاہیوں کی اصلاح: آسامیوں کی تعداد میں غلطیاں یا کوتاہیاں اصلاح کے تابع ہیں۔ اگر غلطیاں یا کوتاہیاں پائی جاتی ہیں تو مشتہر آسامیوں کی تعداد کو درست کیا جا سکتا ہے۔

درخواست کیسے دیں – ایک قدم بہ قدم گائیڈ

“درخواست کیسے دیں” سیکشن آن لائن درخواست کے لیے واضح ہدایات فراہم کرتا ہے:

1. ای ٹی ای اے ویب سائٹ پر جائیں اور آن لائن اپلائی کریں: دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو سب سے پہلے ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ: www.etea.edu.pk پر جانا چاہیے اور فراہم کردہ پورٹل کے ذریعے آسامیوں کے لیے آن لائن اپلائی کریں۔
2. آن لائن ڈپازٹ سلپ جنریشن: آن لائن درخواست کی کامیاب جمع کرانے کے بعد، ایک تجویز کردہ آن لائن ڈپازٹ سلپ تیار کی جائے گی۔ اس سلپ میں ایک ٹوکن نمبر، پروجیکٹ کوڈ اور امیدوار کی ذاتی معلومات ہوتی ہیں۔
3. ایزی پیسہ/جاز کیش/یو بی ایل اومنی کے ذریعے فیس جمع کرانا: تیار کردہ ڈپازٹ سلپ کا پرنٹ آؤٹ لیں اور تجویز کردہ ٹیسٹ فیس (ناقابل واپسی) جمع کرائیں۔ فیس ایزی پیسہ ایپ، ایجنٹ جاز کیش ایپ، یا UBL OMNI ایجنٹ کے ذریعے UBL بینک کی کسی بھی برانچ کے ذریعے جمع کرائی جا سکتی ہے۔
4. اصل ڈپازٹ سلپ رکھیں: فیس کی کامیاب جمع کرانے کے بعد، بینک کی مطلوبہ مہر والی اصل ڈپازٹ سلپ (امیدوار کاپی) کو محفوظ طریقے سے اپنے پاس رکھیں اور اسے کسی اور کے ساتھ شیئر نہ کریں۔ یہ فیس کی ادائیگی کا آپ کا ثبوت ہے۔
5. ابتدائی طور پر ای ٹی ای اے آفس کو دستاویزات نہ بھیجیں: آن لائن درخواست کے بعد کوئی دستاویزات یا تعریفی اسناد ای ٹی ای اے آفس کو نہ بھیجیں۔ تعریفی اسناد/دستاویزات کی کاپیاں ان امیدواروں سے درکار ہوں گی جو اسکریننگ ٹیسٹ پاس کرتے ہیں، جیسا کہ ای ٹی ای اے یا تقرری کرنے والا ادارہ بعد میں جانچ پڑتال کے مقاصد کے لیے ضرورت پڑنے پر کہے گا۔
6. آن لائن ایپلیکیشن کی دستیابی کی تاریخ: آن لائن درخواست فارم 27 فروری 2025 سے www.etea.edu.pk پر دستیاب ہوگا۔ درخواستیں اس تاریخ سے شروع کی جا سکتی ہیں۔
7. آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: آن لائن درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ 24 مارچ 2025 ہے۔ اس آخری تاریخ سے پہلے اپلائی کرنا یقینی بنائیں۔
8. ایس ایم ایس اور ای ٹی ای اے ویب سائٹ کے ذریعے رول نمبر سلپ: امیدواروں کو ای ٹی ای اے کے ذریعے ایس ایم ایس کے ذریعے مطلع کیا جائے گا کہ وہ www.etea.edu.pk سے اپنے رول نمبر سلپس ڈاؤن لوڈ اور پرنٹ کریں۔ امیدواروں کو ہدایت کی جاتی ہے کہ وہ پورٹڈ/کنورٹڈ موبائل نمبر نہ دیں۔
9. رول نمبر سلپ پر ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام: ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام رول نمبر سلپ پر درج ہوگا۔ ٹیسٹ سے متعلق تمام معلومات رول نمبر سلپ پر ہوں گی۔
10. پوسٹ کے ذریعے کوئی علیحدہ کال لیٹر نہیں: اسکریننگ ٹیسٹ کے لیے پوسٹ یا کوریئر کے ذریعے کوئی علیحدہ کال لیٹر جاری نہیں کیا جائے گا۔ ٹیسٹ سے متعلق تمام تر مواصلات ایس ایم ایس اور ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ کے ذریعے ہوں گے۔

ٹارگٹ امیدوار پروفائل – کس کو درخواست دینی چاہیے؟

RRMIC پروجیکٹ کے اندر ان آسامیوں کے لیے مثالی امیدوار یہ ہوں گے:

• خیبر پختونخواہ/ضم شدہ اضلاع کے رہائشی: ان علاقوں کے ڈومیسائل ہولڈرز خصوصی طور پر اہل ہیں۔
• متعلقہ شعبوں میں پیشہ ور افراد: مخصوص عہدے کے لحاظ سے سول انجینئرنگ، ماحولیاتی انجینئرنگ، شہری منصوبہ بندی، سماجی علوم (سماجی کام، سوشیالوجی، اینتھروپولوجی)، بزنس ایڈمنسٹریشن اور متعلقہ مضامین میں تعلیمی پس منظر اور تجربہ رکھنے والے افراد۔
• تجربہ کار پیشہ ور افراد: ہر عہدے کے لیے مخصوص کم از کم تجربہ کے تقاضوں کو پورا کرنے والے امیدوار، جس کی حد 2 سے 5 سال کے متعلقہ تجربے تک ہے۔
• عمر کے لحاظ سے مناسب امیدوار: مخصوص عمر کی حد سے کم عمر والے افراد (زیادہ تر آسامیوں کے لیے 40 سال سے کم، پی اے ٹو پی ڈی اور آفس اسسٹنٹ اور سب انجینئر کے لیے 35 سال سے کم)۔
• ٹیک سیوی درخواست گزار: وہ لوگ جو آن لائن درخواست کے عمل سے آرام دہ ہیں اور MS آفس اور انٹرنیٹ کے استعمال میں ماہر ہیں (خاص طور پر پی اے ٹو پی ڈی اور آفس اسسٹنٹ کی آسامیوں کے لیے)۔
• پروجیکٹ پر مبنی مواقع تلاش کرنے والے امیدوار: سرکاری منصوبوں کے اندر معاہدہ کے کردار کی تلاش میں رہنے والے افراد اور کے پی میں شہری ترقیاتی اقدامات میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے تیار ہیں۔

ایک مضبوط درخواست کے لیے تجاویز

اپنی درخواست کی کامیابی کے امکانات بڑھانے کے لیے:

• اہلیت کا بغور جائزہ لیں: اپنی دلچسپی کی ہر آسامی کے لیے قابلیت اور اہلیت کے معیار کا بغور جائزہ لیں۔ اپلائی کرنے سے پہلے یقینی بنائیں کہ آپ تمام تقاضوں کو پورا کرتے ہیں۔
• آن لائن پروفائل اور تصدیق: ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ پر اپنا پروفائل بنائیں اور نادرا ای سہولت CNIC کی تصدیق کا عمل فوری طور پر مکمل کریں۔ اس مرحلے کو آخری وقت کے لیے نہ چھوڑیں۔
• اپنی CV کو تیار کریں: اپنی CV کو خاص طور پر اس مخصوص عہدے سے متعلق تجربات اور مہارتوں کو اجاگر کرنے کے لیے تیار کریں جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں۔ پروجیکٹس اور ذمہ داریوں پر زور دیں جو ملازمت کی تفصیل سے ہم آہنگ ہوں۔
• مضبوط کور لیٹر (اختیاری لیکن تجویز کردہ): اگرچہ واضح طور پر مطلوب نہیں ہے، لیکن پروجیکٹ میں اپنی دلچسپی کا اظہار کرنے والا اور اپنی کلیدی قابلیتوں کو اجاگر کرنے والا ایک اچھی طرح سے لکھا ہوا کور لیٹر آپ کی درخواست میں قدر بڑھا سکتا ہے۔
• دستاویزات کو پہلے سے تیار کریں: تمام ضروری دستاویزات (تعلیمی سرٹیفکیٹ، تجربہ لیٹرز، ڈومیسائل سرٹیفکیٹ، CNIC وغیرہ) جمع کریں اور انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹ ہونے کی صورت میں انہیں آسانی سے دستیاب رکھیں۔
• فیس درست طریقے سے ادا کریں اور ثبوت رکھیں: درست طریقہ (ایزی پیسہ، جاز کیش، UBL OMNI) استعمال کرتے ہوئے فیس جمع کرائیں اور ادائیگی کے ثبوت کے طور پر اصل ڈپازٹ سلپ کو محفوظ طریقے سے رکھیں۔
• آخری تاریخ سے کافی پہلے اپلائی کریں: اپلائی کرنے کے لیے آخری دن تک انتظار نہ کریں۔ 24 مارچ 2025 کی آخری تاریخ سے کافی پہلے اپلائی کریں تاکہ کسی بھی تکنیکی مسائل یا آخری وقت کی جلدی سے بچا جا سکے۔
• درست معلومات: یقینی بنائیں کہ آپ کی آن لائن درخواست میں فراہم کردہ تمام معلومات درست اور سچی ہیں۔ غلط معلومات مسترد ہونے اور ممکنہ جرمانے کا باعث بن سکتی ہیں۔
• پیشہ ورانہ اور غلطی سے پاک درخواست: یقینی بنائیں کہ آپ کی آن لائن درخواست پیشہ ورانہ طور پر پُر کی گئی ہے اور کسی بھی غلطی سے پاک ہے۔ حتمی جمع کرانے سے پہلے تمام تفصیلات کو دو بار چیک کریں۔

نتیجہ: کے پی کی شہری لچک میں حصہ ڈالنے کا موقع

شہری علاقوں میں پائیدار وسائل کے انتظام (RRMIC) منصوبے کے اندر یہ آسامیاں خیبر پختونخواہ اور ضم شدہ اضلاع کے اہل رہائشیوں کے لیے صوبے کی شہری ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک قیمتی موقع فراہم کرتی ہیں۔ وہ لوگ جو معیار پر پورا اترتے ہیں اور شہری لچک، انفراسٹرکچر اور کمیونٹی کی ترقی کے بارے میں پرجوش ہیں، ان پروجیکٹ پر مبنی کرداروں میں ایک ٹھوس اثر ڈالنے کا پلیٹ فارم مہیا کیا گیا ہے۔ ممکنہ درخواست گزاروں کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ اشتہار کا بغور جائزہ لیں، ایک جامع اور درست درخواست تیار کریں، اور اسے آخری تاریخ سے پہلے ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ کے ذریعے آن لائن جمع کرائیں۔ خیبر پختونخواہ کے لیے مزید لچکدار اور پائیدار شہری مستقبل کو شکل دینے کے خواہشمند تمام امیدواروں کے لیے نیک خواہشات!

---

اردو پوسٹ: اسلامیہ کالج پشاور (پبلک سیکٹر یونیورسٹی) میں فیکلٹی آسامیوں کے تفصیلی جاب ایڈورٹائزمنٹ کا تجزیہ

حکومت خیبر پختونخواہ کے پلاننگ اینڈ ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ میں ملازمت کے مواقع – شہری علاقوں میں پائیدار وسائل کے انتظام (RRMIC) منصوبہ

خیبر پختونخواہ کے شہری مستقبل کو سنواریں: شہری علاقوں میں پائیدار وسائل کے انتظام (RRMIC) منصوبے میں شامل ہوں

حکومت خیبر پختونخواہ کا پلاننگ اینڈ ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ خیبر پختونخواہ اور اس کے ضم شدہ اضلاع کے باصلاحیت اور باکردار افراد کو سنہری موقع فراہم کر رہا ہے۔ علاقائی انفراسٹرکچر فنڈ II (کے آئی ڈبلیو فنڈڈ) کے تحت، وہ “شہری علاقوں میں پائیدار وسائل کے انتظام (آر آر ایم آئی سی)” منصوبے کے لیے مختلف آسامیوں پر پیشہ ور افراد کی تقرری کے خواہشمند ہیں۔ اس اقدام کا مقصد خیبر پختونخواہ میں شہری لچک اور وسائل کے انتظام کو بہتر بنانا ہے۔ یہ آسامیاں خالصتاً کنٹریکٹ کی بنیاد پر، منصوبے کی لائف ٹائم تک اور خیبر پختونخواہ پروجیکٹ امپلیمنٹیشن پالیسی 2022 کے تحت پیش کی گئی ہیں۔ یہ جامع تجزیہ اشتہار کا مکمل جائزہ لے گا، ہر آسامی کی تفصیلات فراہم کرے گا، درخواست کے طریقہ کار کو واضح کرے گا، اور ان امیدواروں کی رہنمائی کرے گا جو کے پی کے اس اہم شہری ترقیاتی منصوبے میں حصہ ڈالنا چاہتے ہیں۔

پراجیکٹ اور بھرتی کرنے والے ڈیپارٹمنٹ کو سمجھنا

پلاننگ اینڈ ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ حکومت خیبر پختونخواہ کا ایک اہم حصہ ہے جو صوبے بھر میں اسٹریٹجک منصوبہ بندی اور پائیدار ترقیاتی اقدامات کا ذمہ دار ہے۔ اربن پالیسی اینڈ پلاننگ یونٹ اس ڈیپارٹمنٹ کے زیر انتظام شہری ترقی، پالیسی سازی اور شہری بنیادی ڈھانچے کے منصوبوں پر خصوصی توجہ دیتا ہے۔

“شہری علاقوں میں پائیدار وسائل کے انتظام (آر آر ایم آئی سی)” پروجیکٹ، جس کی مالی معاونت کے آئی ڈبلیو (کریڈنٹاسٹالٹ فیئر ویڈراوفبو – جرمن ڈویلپمنٹ بینک) نے کی ہے، خیبر پختونخواہ کے اندر پائیدار اور لچکدار شہری مراکز کی تعمیر کے عزم کی نشاندہی کرتا ہے۔ اس منصوبے میں ممکنہ طور پر شہری ترقی کے مختلف پہلوؤں کا احاطہ کیا گیا ہے، بشمول بنیادی ڈھانچہ، وسائل کا انتظام، اور ماحولیاتی پائیداری، جس کا مقصد شہروں کو زیادہ قابل رہائش اور مستقبل کے چیلنجز کا مقابلہ کرنے کے قابل بنانا ہے۔

آر آر ایم آئی سی پراجیکٹ پر کام کرنے کا مطلب ہے ایک ایسی ٹیم کا حصہ بننا جو براہ راست خیبر پختونخواہ کے شہری ترقیاتی ایجنڈے میں اپنا حصہ ڈال رہی ہے۔ یہ پراجیکٹ پر مبنی کردار ہیں جو حکومتی فریم ورک کے اندر شہری منصوبہ بندی، انفراسٹرکچر کی ترقی اور پراجیکٹ کے نفاذ میں قیمتی تجربہ حاصل کرنے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔

خالی آسامیوں کی تفصیلی فہرست

اشتہار میں سات مختلف آسامیوں کی فہرست دی گئی ہے، ہر ایک کے لیے مخصوص قابلیت اور اہلیت کے معیار کے ساتھ۔ آئیے ہر ایک کا تفصیل سے جائزہ لیتے ہیں:

1۔ فیلڈ انجینئر (سول) (واٹسان) (بی پی ایس-17)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• بیسک پے سکیل (بی پی ایس): 17
• قابلیت:
  • بی ای/بی ایس سول انجینئرنگ
  • ماسٹرز ان پبلک ہیلتھ انجینئرنگ
  • ماسٹرز ان واٹر اینڈ سینیٹیشن
  • ماسٹرز ان انوائرمنٹل انجینئرنگ واٹر اینڈ سینیٹیشن کے مسائل پر خصوصی توجہ کے ساتھ۔
  • اعلیٰ ڈگریوں کو ترجیح دی جائے گی۔
• اہلیت کا معیار:
  • کم از کم 03 سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز کی ڈگری حاصل کرنے سے پہلے متعلقہ واٹسان/ماحولیات سے متعلقہ کام کرنے کی صورت میں تجربے میں رعایت دی جا سکتی ہے۔
  • عمر: 40 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: واٹسان (پانی، صفائی ستھرائی اور حفظان صحت) میں مہارت رکھنے والا فیلڈ انجینئر (سول) شہری علاقوں میں پانی کی فراہمی، صفائی ستھرائی کے نظام اور حفظان صحت کے طریقوں کو بہتر بنانے پر مرکوز منصوبوں کے لیے اہم ہے۔ اس کردار میں ممکنہ طور پر شامل ہیں:
  • تکنیکی مہارت: واٹسان کے بنیادی ڈھانچے کے منصوبوں کو ڈیزائن، نافذ اور نگرانی کرنے کے لیے سول انجینئرنگ کے اصولوں کا اطلاق۔
  • پراجیکٹ پر عمل درآمد: واٹسان سے متعلقہ سول ورکس پر سائٹ پر عمل درآمد کی نگرانی کرنا، معیار اور ڈیزائن کی وضاحتوں پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔
  • تعاون: ٹھیکیداروں، کمیونٹیز اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مل کر پراجیکٹ کے ہموار نفاذ کو یقینی بنانا۔
  • نگرانی اور رپورٹنگ: پراجیکٹ کی پیش رفت کو ٹریک کرنا، چیلنجز کی نشاندہی کرنا اور پراجیکٹ کی سرگرمیوں اور نتائج پر رپورٹ کرنا۔
  • کوالٹی اشورینس: اس بات کو یقینی بنانا کہ واٹسان کے اجزاء سے متعلق تمام سول ورکس معیار کے معیارات اور ریگولیٹری تقاضوں کو پورا کرتے ہیں۔

2۔ فیلڈ انجینئر (سول) (ایس ڈبلیو ایم) (بی پی ایس-17)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• بیسک پے سکیل (بی پی ایس): 17
• قابلیت:
  • ماسٹرز ان انوائرمنٹل انجینئرنگ ایس ڈبلیو ایم (ٹھوس فضلہ مینجمنٹ) پر خصوصی توجہ کے ساتھ۔
  • اعلیٰ ڈگریوں کو ترجیح دی جائے گی۔
• اہلیت کا معیار:
  • کم از کم 3 سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز کی ڈگری حاصل کرنے سے پہلے متعلقہ کام کرنے کی صورت میں تجربے میں رعایت دی جا سکتی ہے۔
  • عمر: 40 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: ایس ڈبلیو ایم (ٹھوس فضلہ مینجمنٹ) میں مہارت رکھنے والا فیلڈ انجینئر (سول) شہری علاقوں میں ٹھوس فضلہ مینجمنٹ نظام کو بہتر بنانے کے مقصد سے شروع کیے جانے والے منصوبوں کے لیے ضروری ہے۔ اس کردار میں ممکنہ طور پر شامل ہیں:
  • ایس ڈبلیو ایم میں تکنیکی مہارت: ایس ڈبلیو ایم کے بنیادی ڈھانچے اور سسٹمز کو ڈیزائن، نافذ اور ان کی نگرانی کے لیے ماحولیاتی انجینئرنگ کے اصولوں کا اطلاق۔
  • ایس ڈبلیو ایم کے لیے پراجیکٹ مینجمنٹ: ایس ڈبلیو ایم کی سہولیات کی تعمیر اور آپریشن کی نگرانی کرنا، جیسے فضلہ جمع کرنے کے نظام، ٹرانسفر اسٹیشن اور ٹریٹمنٹ پلانٹس۔
  • ماحولیاتی تعمیل: اس بات کو یقینی بنانا کہ ایس ڈبلیو ایم کے منصوبے ماحولیاتی ضوابط اور بہترین طریقوں کی تعمیل کرتے ہیں۔
  • کمیونٹی کی شمولیت: فضلہ علیحدہ کرنے، جمع کرنے اور آگاہی مہموں پر کمیونٹیز کے ساتھ مل کر کام کرنا۔
  • ایس ڈبلیو ایم سسٹمز کی نگرانی اور تشخیص: ایس ڈبلیو ایم مداخلتوں کی تاثیر کا جائزہ لینا اور بہتری کے لیے سفارشات دینا۔

3۔ اسسٹنٹ اربن پلانر (بی پی ایس-17)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• بیسک پے سکیل (بی پی ایس): 17
• قابلیت:
  • بی ای/بی ایس ڈگری ان اربن اینڈ ریجنل یا ٹاؤن پلاننگ۔
  • غیر ملکی قابلیت کو ترجیح دی جائے گی۔
• اہلیت کا معیار:
  • کم از کم 03 سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز کی ڈگری حاصل کرنے سے پہلے متعلقہ شہری منصوبہ بندی کے کام کرنے کی صورت میں تجربے میں رعایت دی جا سکتی ہے۔
  • عمر: 40 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: ایک اسسٹنٹ اربن پلانر شہری علاقوں کی منصوبہ بندی اور ترقی میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے، جس سے پائیدار اور منظم شہری ترقی کو یقینی بنایا جاتا ہے۔ اس کردار میں شامل ہو سکتے ہیں:
  • شہری منصوبہ بندی اور ڈیزائن: شہری منصوبوں، زوننگ کے ضوابط اور زمینی استعمال کی پالیسیوں کی ترقی میں مدد کرنا۔
  • مقامی تجزیہ اور ڈیٹا مینجمنٹ: شہری ڈیٹا کا تجزیہ کرنے اور منصوبہ بندی کے فیصلوں کو مطلع کرنے کے لیے جی آئی ایس اور دیگر ٹولز کا استعمال کرنا۔
  • اسٹیک ہولڈر سے مشاورت: شہری منصوبہ بندی کے عمل میں کمیونٹیز، سرکاری ایجنسیوں اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مشغول ہونا۔
  • ترقیاتی کنٹرول اور ضوابط: شہری ترقیاتی ضوابط کے نفاذ اور نگرانی میں مدد کرنا۔
  • تحقیق اور پالیسی سپورٹ: شہری منصوبہ بندی کے مسائل پر تحقیق کرنا اور پالیسی کی سفارشات فراہم کرنا۔

4۔ سوشل آرگنائزر (بی پی ایس-17)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• بیسک پے سکیل (بی پی ایس): 17
• قابلیت:
  • ماسٹرز ان سوشل ورک۔
  • ماسٹرز ان سوشیالوجی۔
  • ماسٹرز ان اینتھروپولوجی۔
  • ماسٹرز ان متعلقہ فیلڈ۔
• اہلیت کا معیار:
  • کم از کم 05 سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز کی ڈگری حاصل کرنے سے پہلے متعلقہ کام کرنے کی صورت میں تجربے میں رعایت دی جا سکتی ہے۔
  • عمر: 40 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: ایک سوشل آرگنائزر شہری ترقیاتی منصوبوں میں کمیونٹی کی شرکت اور سماجی شمولیت کو یقینی بنانے کے لیے بہت ضروری ہے۔ اس کردار میں ممکنہ طور پر شامل ہیں:
  • کمیونٹی کو متحرک کرنا: منصوبے کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد میں حصہ لینے کے لیے کمیونٹیز کو مشغول اور متحرک کرنا۔
  • اسٹیک ہولڈر کی شمولیت: کمیونٹیز، سرکاری ایجنسیوں اور پراجیکٹ ٹیموں کے درمیان مواصلات اور تعاون کو آسان بنانا۔
  • سماجی جائزے: کمیونٹی کی ضروریات اور منصوبوں کے ممکنہ سماجی اثرات کو سمجھنے کے لیے سماجی جائزے منعقد کرنا۔
  • صلاحیت سازی: متعلقہ پراجیکٹ اجزاء اور سماجی مسائل پر کمیونٹیز کے لیے تربیتی اور آگاہی پروگراموں کا انعقاد کرنا۔
  • شکایات کے ازالے کا نظام: منصوبوں سے متعلق کمیونٹی کی شکایات اور خدشات کو دور کرنے کے لیے طریقہ کار قائم کرنا اور ان کا انتظام کرنا۔

5۔ پی اے ٹو پی ڈی (پرسنل اسسٹنٹ ٹو پراجیکٹ ڈائریکٹر) (پی ایس-16)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• پے سکیل (پی ایس): 16 (ممکنہ طور پر بی پی ایس-16 کے برابر)
• قابلیت:
  • بی ایس ان بزنس، انگلش، جرنلزم یا متعلقہ ڈسپلن۔
  • انگلش میں مہارت اور ایم ایس آفس اور انٹرنیٹ کا استعمال۔
  • بی ایس ان بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ ڈسپلن کو ترجیح دی جاتی ہے۔ بزنس ایڈمنسٹریشن/سائنس میں ماسٹرز ڈگری ہولڈرز کو ترجیح دی جائے گی۔
• اہلیت کا معیار:
  • اسی حیثیت میں دفتر میں کام کرنے کا کم از کم 02 سال کا تجربہ۔
  • عمر: 35 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: پروجیکٹ ڈائریکٹر کا پرسنل اسسٹنٹ پروجیکٹ ڈائریکٹر کو اہم انتظامی اور سیکرٹریل سپورٹ فراہم کرتا ہے، جس سے پراجیکٹ آفس کے ہموار کام کو یقینی بنایا جاتا ہے۔ اس کردار میں شامل ہو سکتے ہیں:
  • انتظامی معاونت: پروجیکٹ ڈائریکٹر کے شیڈول، خط و کتابت اور دفتر لاجسٹکس کا انتظام کرنا۔
  • مواصلات کا انتظام: مواصلات کا مسودہ تیار کرنا اور ان کا انتظام کرنا، بشمول ای میلز، خطوط اور رپورٹس۔
  • میٹنگ اور ایونٹ کوآرڈینیشن: میٹنگز، ورکشاپس اور پراجیکٹ سے متعلقہ دیگر ایونٹس کا انعقاد کرنا۔
  • ریکارڈ کیپنگ اور دستاویزی سازی: پراجیکٹ فائلوں، دستاویزات اور ڈیٹا بیس کو برقرار رکھنا۔
  • رابطہ کاری: پراجیکٹ کے اندرونی اور بیرونی اسٹیک ہولڈرز کے لیے پوائنٹ آف کنٹیکٹ کے طور پر کام کرنا۔

6۔ آفس اسسٹنٹ (بی پی ایس-16)

• آسامیوں کی تعداد: 02
• بیسک پے سکیل (بی پی ایس): 16
• قابلیت:
  • بی ایس ان بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ ڈسپلن۔
  • انگلش میں مہارت اور ایم ایس آفس اور انٹرنیٹ کا استعمال۔
• اہلیت کا معیار:
  • جنرل ایڈمنسٹریشن اسائنمنٹس پر دفتر میں کام کرنے کا کم از کم 03 سال کا تجربہ۔
  • عمر: 35 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: آفس اسسٹنٹ پراجیکٹ ٹیم کو عمومی انتظامی اور کلیریکل سپورٹ فراہم کرنے کے لیے ضروری ہیں، جس سے پراجیکٹ آفس کے روزانہ کے موثر آپریشنز کو یقینی بنایا جاتا ہے۔ ذمہ داریوں میں شامل ہو سکتے ہیں:
  • جنرل آفس ایڈمنسٹریشن: دفتر کے معمول کے کاموں کو سنبھالنا، جیسے فائلنگ، فوٹو کاپی کرنا اور دفتر کے سامان کا انتظام کرنا۔
  • ڈیٹا انٹری اور ریکارڈ کیپنگ: ڈیٹا کو ڈیٹا بیس میں داخل کرنا اور درست ریکارڈ کو برقرار رکھنا۔
  • مواصلات اور خط و کتابت: خطوط، ای میلز اور دیگر مواصلات کا مسودہ تیار کرنے میں مدد کرنا۔
  • لاجسٹیکل سپورٹ: پراجیکٹ کی سرگرمیوں کے لیے سفر، رہائش اور لاجسٹیکل سپورٹ کا انتظام کرنا۔
  • ریسپشن اور فرنٹ ڈیسک ڈیوٹیز: ریسپشن کا انتظام کرنا، فون کالز سنبھالنا اور زائرین کی مدد کرنا۔

7۔ سب انجینئر (بی پی ایس-12)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• بیسک پے سکیل (بی پی ایس): 12
• قابلیت:
  • ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (سول) از ریکگنائزڈ انسٹی ٹیوٹ۔
• اہلیت کا معیار:
  • کم از کم 03 سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • عمر: 35 سال سے کم۔
• کردار کی اہمیت اور ذمہ داریاں: ایک سب انجینئر (سول) انفراسٹرکچر کے منصوبوں کی منصوبہ بندی، ڈیزائن اور عمل درآمد میں سول انجینئرز کو تکنیکی سپورٹ فراہم کرتا ہے۔ اس کردار میں اکثر شامل ہیں:
  • تکنیکی معاونت: تکنیکی ڈرائنگز، سائٹ سروے اور ڈیٹا اکٹھا کرنے میں سول انجینئرز کی مدد کرنا۔
  • سائٹ کی نگرانی: سائٹ پر تعمیراتی سرگرمیوں کی نگرانی کرنا اور منصوبوں اور وضاحتوں پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔
  • کوالٹی کنٹرول: مواد اور کاریگری پر بنیادی کوالٹی کنٹرول چیک کرنا۔
  • مقدار سروے: مقدار کے ٹیک آف اور لاگت کے تخمینوں میں مدد کرنا۔
  • ریکارڈ کیپنگ: سائٹ ریکارڈز اور پیشرفت رپورٹس کو برقرار رکھنا۔

شرائط و ضوابط – درخواست گزاروں کے لیے اہم نکات

“شرائط و ضوابط” کا سیکشن تمام درخواست دہندگان کے لیے مکمل طور پر سمجھنا بہت ضروری ہے:

1۔ ای ٹی ای اے اسکریننگ ٹیسٹ میں عارضی طور پر پیش ہونا: امیدواروں کو عارضی طور پر ای ٹی ای اے (ایجوکیشنل ٹیسٹنگ اینڈ ایویلیوشن ایجنسی) اسکریننگ ٹیسٹ میں پیش ہونے کی اجازت دی جائے گی۔ تاہم، تفصیلی جانچ پڑتال تقرری کرنے والا ادارہ کرے گا۔ کسی بھی مرحلے پر نااہلیت نااہلی کا باعث بنے گی۔ یہ اس بات پر زور دیتا ہے کہ ای ٹی ای اے ٹیسٹ پاس کرنا صرف پہلا قدم ہے، اور حتمی اہلیت کا تعین تقرری کرنے والا ادارہ کرتا ہے۔

2۔ ای ٹی ای اے پروفائل کی تخلیق اور نادرا ای سہولت کی تصدیق: تمام امیدواروں کو ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ پر پروفائل بنانا ہوگا اور ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ سے پرنٹ کردہ ای سہولت ٹوکن کا استعمال کرتے ہوئے کسی بھی نادرا ای سہولت فرنچائز/کیوسک سے اپنے شناختی کارڈ (کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹی کارڈ) کی تصدیق کرانی ہوگی۔ یہ تصدیق درخواست دینے اور فیس جمع کرانے کے لیے لازمی ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ درخواست گزار کی شناخت مستند ہے۔

3۔ سکونت کی ضرورت: امیدواروں کے پاس خیبر پختونخواہ یا ضم شدہ اضلاع کا سکونت ہونا ضروری ہے۔ یہ ایک سخت شرط ہے، جو درخواستوں کو ان علاقوں کے رہائشیوں تک محدود کرتی ہے۔

4۔ ای ٹی ای اے ٹیسٹ پر مبنی اسکریننگ: امیدواروں کی اسکریننگ ای ٹی ای اے کے زیر اہتمام ٹیسٹ کی بنیاد پر کی جائے گی۔ یہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ ای ٹی ای اے ٹیسٹ امیدواروں کو شارٹ لسٹ کرنے کا بنیادی فلٹرنگ میکانزم ہے۔

5۔ معاہدہ کی بنیاد اور پروجیکٹ پالیسی 2022: تقرریاں خالصتاً کنٹریکٹ کی بنیاد پر منصوبے کی تکمیل تک، حکومت خیبر پختونخواہ پروجیکٹ پالیسی 2022 کے مطابق ہوں گی۔ یہ ملازمت کی نوعیت کو واضح کرتا ہے – پروجیکٹ پر مبنی اور عارضی، جو حکومت کی مخصوص پالیسیوں کے زیر انتظام ہے۔

6۔ پروجیکٹ کی تکمیل پر پوسٹ کو ختم کرنا: آسامیاں پروجیکٹ کے لیے مخصوص ہیں اور پراجیکٹ کی تکمیل پر خود بخود ختم ہو جائیں گی۔ یہ ان آسامیوں کی عارضی نوعیت کو تقویت دیتا ہے۔

7۔ لمپ سم فکسڈ پے پیکیج: کے پی حکومت کی پراجیکٹ پالیسی 2022 کے مطابق ایک لمپ سم فکسڈ پے پیکیج پیش کیا جائے گا۔ تنخواہ کے پیکیجز طے شدہ ہوں گے اور حکومتی پالیسی کے ذریعہ طے کیے جائیں گے، قابل تبادلہ نہیں ہوں گے۔

8۔ انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹ کیے گئے امیدوار: انٹرویو کال لیٹرز صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو جاری کیے جائیں گے۔ صرف وہی لوگ جو ای ٹی ای اے اسکریننگ پاس کرتے ہیں اور مزید شارٹ لسٹ کیے جاتے ہیں، انہیں انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔

9۔ درخواست کی آخری تاریخ تک اہلیت: امیدواروں کو درخواست کی وصولی کی آخری تاریخ تک ہر لحاظ سے اہل ہونا چاہیے۔ اہلیت کے معیارات (قابلیت، تجربہ، عمر) درخواست کی آخری تاریخ تک پورے ہونے چاہئیں۔

10۔ نامکمل/تاخیر سے موصول ہونے والی درخواستوں کا مسترد ہونا: نامکمل درخواستوں اور مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ وقت پر مکمل درخواست پیکیج جمع کرانا بہت ضروری ہے۔

11۔ سرکاری/نیم سرکاری ملازمین کے لیے مناسب چینل: سرکاری یا نیم سرکاری اداروں میں کام کرنے والے امیدواروں کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی ہوگی، یعنی اپنے موجودہ آجر کی اجازت اور فارورڈنگ کے ساتھ۔

12۔ متعدد آسامیوں کے لیے علیحدہ درخواست: ایک سے زیادہ آسامیوں کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کو ہر آسامی کے لیے علیحدہ فیس کے ساتھ علیحدہ درخواست دینی ہوگی۔ دلچسپی کے ہر عہدے کے لیے ایک علیحدہ درخواست اور فیس درکار ہے۔

13۔ انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات: اصل دستاویزات اور تصدیق شدہ کاپیوں کا ایک سیٹ انٹرویو کے وقت پیش کرنا ہوگا۔ انٹرویو کے عمل کے دوران اصل دستاویزات کی تصدیق کی جائے گی۔

14۔ آسامیوں کی تعداد میں اضافہ/کمی کرنے کا اختیار: مجاز اتھارٹی کو آسامیوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کرنے کا حق محفوظ ہے۔ مشتہر آسامیوں کی تعداد اتھارٹی کی صوابدید پر تبدیلی کے تابع ہے۔

15۔ درخواستوں کو منسوخ/مسترد کرنے کا حق: مجاز اتھارٹی کو کسی بھی درخواست کو کوئی وجہ بتائے بغیر منسوخ یا مسترد کرنے کا حق محفوظ ہے۔ اتھارٹی کو درخواست کے عمل میں وسیع صوابدید حاصل ہے۔

16۔ غیر دعویدار قابلیتیں قبول نہیں کی جائیں گی: غیر دعویدار قابلیتیں قبول نہیں کی جائیں گی۔ تمام دعوی کردہ قابلیتوں کو مناسب طریقے سے دستاویزی اور قابل تصدیق ہونا چاہیے۔

17۔ ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں: ٹیسٹ یا انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس (ٹی اے) یا یومیہ الاؤنس (ڈی اے) قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدواروں کو ٹیسٹوں اور انٹرویوز میں شرکت کے لیے اپنے اخراجات خود برداشت کرنے ہوں گے۔

18۔ بیرونی ڈگریوں کے لیے ایچ ای سی مساوی حیثیت: بیرونی ڈگریوں کی صورت میں، ہائر ایجوکیشن کمیشن (ایچ ای سی) پاکستان سے مساوی حیثیت کے سرٹیفکیٹ فراہم کرنا ضروری ہے۔ بیرونی ڈگریوں کو درست قرار دینے کے لیے ایچ ای سی سے تسلیم شدہ اور مساوی ہونا ضروری ہے۔

19۔ غلط معلومات پر درخواستوں کا مسترد ہونا اور کارروائی: آن لائن درخواست فارم پُر کرتے وقت غلط معلومات فراہم کرنے والے امیدواروں کی درخواستیں نہ صرف مسترد کی جائیں گی بلکہ ان کے خلاف کارروائی بھی کی جا سکتی ہے اور ان کے خلاف سخت کارروائی کی جائے گی۔ درست اور سچی معلومات فراہم کرنا بہت ضروری ہے۔

20۔ آسامیوں کی تعداد میں غلطیوں/کوتاہیوں کی اصلاح: آسامیوں کی تعداد میں غلطیاں یا کوتاہیاں اصلاح کے تابع ہیں۔ اگر غلطیاں یا کوتاہیاں پائی جاتی ہیں تو مشتہر آسامیوں کی تعداد کو درست کیا جا سکتا ہے۔

درخواست کیسے دیں – ایک مرحلہ وار گائیڈ

“درخواست کیسے دیں” سیکشن آن لائن درخواست کے لیے واضح ہدایات فراہم کرتا ہے:

1۔ ای ٹی ای اے ویب سائٹ پر جائیں اور آن لائن اپلائی کریں: دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو سب سے پہلے ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ: www.etea.edu.pk پر جانا چاہیے اور فراہم کردہ پورٹل کے ذریعے آسامیوں کے لیے آن لائن اپلائی کریں۔

2۔ آن لائن ڈپازٹ سلپ جنریشن: آن لائن درخواست کی کامیاب جمع کرانے کے بعد، ایک تجویز کردہ آن لائن ڈپازٹ سلپ تیار کی جائے گی۔ اس سلپ میں ایک ٹوکن نمبر، پروجیکٹ کوڈ اور امیدوار کی ذاتی معلومات ہوتی ہیں۔

3۔ ایزی پیسہ/جاز کیش/یو بی ایل اومنی کے ذریعے فیس جمع کرانا: تیار کردہ ڈپازٹ سلپ کا پرنٹ آؤٹ لیں اور تجویز کردہ ٹیسٹ فیس (ناقابل واپسی) جمع کرائیں۔ فیس ایزی پیسہ ایپ، ایجنٹ جاز کیش ایپ، یا یو بی ایل اومنی ایجنٹ کے ذریعے یو بی ایل بینک کی کسی بھی برانچ کے ذریعے جمع کرائی جا سکتی ہے۔

4۔ اصل ڈپازٹ سلپ رکھیں: فیس کی کامیاب جمع کرانے کے بعد، بینک کی مطلوبہ مہر والی اصل ڈپازٹ سلپ (امیدوار کاپی) کو محفوظ طریقے سے اپنے پاس رکھیں اور اسے کسی اور کے ساتھ شیئر نہ کریں۔ یہ فیس کی ادائیگی کا آپ کا ثبوت ہے۔

5۔ ابتدائی طور پر ای ٹی ای اے آفس کو دستاویزات نہ بھیجیں: آن لائن درخواست کے بعد کوئی دستاویزات یا تعریفی اسناد ای ٹی ای اے آفس کو نہ بھیجیں۔ تعریفی اسناد/دستاویزات کی کاپیاں ان امیدواروں سے درکار ہوں گی جو اسکریننگ ٹیسٹ پاس کرتے ہیں، جیسا کہ ای ٹی ای اے یا تقرری کرنے والا ادارہ بعد میں جانچ پڑتال کے مقاصد کے لیے ضرورت پڑنے پر کہے گا۔

6۔ آن لائن ایپلیکیشن کی دستیابی کی تاریخ: آن لائن درخواست فارم 27 فروری 2025 سے www.etea.edu.pk پر دستیاب ہوگا۔ درخواستیں اس تاریخ سے شروع کی جا سکتی ہیں۔

7۔ آن لائن درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: آن لائن درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ 24 مارچ 2025 ہے۔ اس آخری تاریخ سے پہلے اپلائی کرنا یقینی بنائیں۔

8۔ ایس ایم ایس اور ای ٹی ای اے ویب سائٹ کے ذریعے رول نمبر سلپ: امیدواروں کو ای ٹی ای اے کے ذریعے ایس ایم ایس کے ذریعے مطلع کیا جائے گا کہ وہ www.etea.edu.pk سے اپنے رول نمبر سلپس ڈاؤن لوڈ اور پرنٹ کریں۔ امیدواروں کو ہدایت کی جاتی ہے کہ وہ پورٹڈ/کنورٹڈ موبائل نمبر نہ دیں۔

9۔ رول نمبر سلپ پر ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام: ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام رول نمبر سلپ پر درج ہوگا۔ ٹیسٹ سے متعلق تمام معلومات رول نمبر سلپ پر ہوں گی۔

10۔ پوسٹ کے ذریعے کوئی علیحدہ کال لیٹر نہیں: اسکریننگ ٹیسٹ کے لیے پوسٹ یا کوریئر کے ذریعے کوئی علیحدہ کال لیٹر جاری نہیں کیا جائے گا۔ ٹیسٹ سے متعلق تمام تر مواصلات ایس ایم ایس اور ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ کے ذریعے ہوں گے۔

ٹارگٹ امیدوار پروفائل – کس کو درخواست دینی چاہیے؟

آر آر ایم آئی سی پروجیکٹ کے اندر ان آسامیوں کے لیے مثالی امیدوار یہ ہوں گے:

• خیبر پختونخواہ/ضم شدہ اضلاع کے رہائشی: ان علاقوں کے ڈومیسائل ہولڈرز خصوصی طور پر اہل ہیں۔
• متعلقہ شعبوں میں پیشہ ور افراد: مخصوص عہدے کے لحاظ سے سول انجینئرنگ، ماحولیاتی انجینئرنگ، شہری منصوبہ بندی، سماجی علوم (سماجی کام، سوشیالوجی، اینتھروپولوجی)، بزنس ایڈمنسٹریشن اور متعلقہ مضامین میں تعلیمی پس منظر اور تجربہ رکھنے والے افراد۔
• تجربہ کار پیشہ ور افراد: ہر عہدے کے لیے مخصوص کم از کم تجربہ کے تقاضوں کو پورا کرنے والے امیدوار، جس کی حد 2 سے 5 سال کے متعلقہ تجربے تک ہے۔
• عمر کے لحاظ سے مناسب امیدوار: مخصوص عمر کی حدود سے کم عمر والے افراد (زیادہ تر آسامیوں کے لیے 40 سال سے کم، پی اے ٹو پی ڈی اور آفس اسسٹنٹ اور سب انجینئر کے لیے 35 سال سے کم)۔
• ٹیک سیوی درخواست گزار: وہ لوگ جو آن لائن درخواست کے عمل سے آرام دہ ہیں اور ایم ایس آفس اور انٹرنیٹ کے استعمال میں ماہر ہیں (خاص طور پر پی اے ٹو پی ڈی اور آفس اسسٹنٹ کی آسامیوں کے لیے)۔
• پراجیکٹ پر مبنی مواقع تلاش کرنے والے امیدوار: سرکاری منصوبوں کے اندر کنٹریکٹ کے کردار کی تلاش میں رہنے والے افراد اور کے پی میں شہری ترقیاتی اقدامات میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے تیار ہیں۔

ایک مضبوط درخواست کے لیے تجاویز

اپنی درخواست کی کامیابی کے امکانات بڑھانے کے لیے:

• اہلیت کا بغور جائزہ لیں: اپنی دلچسپی کی ہر آسامی کے لیے قابلیت اور اہلیت کے معیار کا بغور جائزہ لیں۔ اپلائی کرنے سے پہلے یقینی بنائیں کہ آپ تمام تقاضوں کو پورا کرتے ہیں۔
• آن لائن پروفائل اور تصدیق: ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ پر اپنا پروفائل بنائیں اور نادرا ای سہولت CNIC کی تصدیق کا عمل فوری طور پر مکمل کریں۔ اس مرحلے کو آخری وقت کے لیے نہ چھوڑیں۔
• اپنی CV کو تیار کریں: اپنی CV کو خاص طور پر اس مخصوص عہدے سے متعلق تجربات اور مہارتوں کو اجاگر کرنے کے لیے تیار کریں۔ پروجیکٹس اور ذمہ داریوں پر زور دیں جو ملازمت کی تفصیل سے ہم آہنگ ہوں۔
• مضبوط کور لیٹر (اختیاری لیکن تجویز کردہ): اگرچہ واضح طور پر مطلوب نہیں ہے، لیکن پروجیکٹ میں اپنی دلچسپی کا اظہار کرنے والا اور اپنی کلیدی قابلیتوں کو اجاگر کرنے والا ایک اچھی طرح سے لکھا ہوا کور لیٹر آپ کی درخواست میں قدر بڑھا سکتا ہے۔
• دستاویزات کو پہلے سے تیار کریں: تمام ضروری دستاویزات (تعلیمی سرٹیفکیٹ، تجربہ لیٹرز، سکونت سرٹیفکیٹ، شناختی کارڈ وغیرہ) جمع کریں اور انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹ ہونے کی صورت میں انہیں آسانی سے دستیاب رکھیں۔
• فیس درست طریقے سے ادا کریں اور ثبوت رکھیں: درست طریقہ (ایزی پیسہ، جاز کیش، یو بی ایل اومنی) استعمال کرتے ہوئے فیس جمع کرائیں اور ادائیگی کے ثبوت کے طور پر اصل ڈپازٹ سلپ کو محفوظ طریقے سے رکھیں۔
• آخری تاریخ سے کافی پہلے اپلائی کریں: اپلائی کرنے کے لیے آخری دن تک انتظار نہ کریں۔ 24 مارچ 2025 کی آخری تاریخ سے کافی پہلے اپلائی کریں تاکہ کسی بھی تکنیکی مسائل یا آخری وقت کی جلدی سے بچا جا سکے۔
• درست معلومات: یقینی بنائیں کہ آپ کی آن لائن درخواست میں فراہم کردہ تمام معلومات درست اور سچی ہیں۔ غلط معلومات مسترد ہونے اور ممکنہ جرمانے کا باعث بن سکتی ہیں۔
• پیشہ ورانہ اور غلطی سے پاک درخواست: یقینی بنائیں کہ آپ کی آن لائن درخواست پیشہ ورانہ طور پر پُر کی گئی ہے اور کسی بھی غلطی سے پاک ہے۔ حتمی جمع کرانے سے پہلے تمام تفصیلات کو دو بار چیک کریں۔

نتیجہ: کے پی کی شہری لچک میں حصہ ڈالنے کا ایک موقع

شہری علاقوں میں پائیدار وسائل کے انتظام (آر آر ایم آئی سی) منصوبے کے اندر یہ آسامیاں خیبر پختونخواہ اور ضم شدہ اضلاع کے اہل رہائشیوں کے لیے صوبے کی شہری ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک قیمتی موقع فراہم کرتی ہیں۔ وہ لوگ جو معیار پر پورا اترتے ہیں اور شہری لچک، انفراسٹرکچر اور کمیونٹی کی ترقی کے بارے میں پرجوش ہیں، ان پروجیکٹ پر مبنی کرداروں میں ایک ٹھوس اثر ڈالنے کا پلیٹ فارم مہیا کیا گیا ہے۔ ممکنہ درخواست گزاروں کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ اشتہار کا بغور جائزہ لیں، ایک جامع اور درست درخواست تیار کریں اور اسے آخری تاریخ سے پہلے ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ کے ذریعے آن لائن جمع کرائیں۔ خیبر پختونخواہ کے لیے ایک زیادہ لچکدار اور پائیدار شہری مستقبل کو شکل دینے کے خواہشمند تمام امیدواروں کے لیے نیک خواہشات!

---

These are detailed analyses in both English and Urdu, exceeding 2000 words combined and providing comprehensive information for potential applicants to the RRMIC project. Let me know if you need any further adjustments or have more requests!