“PRINCIPAL” position at District Public School and College (DPS) Okara.

English Version:

VACANCY ANNOUNCEMENT: Shape the Future of Education – Lead District Public School & College Okara as Principal

Are you a visionary and dedicated educational leader with a passion for fostering academic excellence and nurturing future generations? Do you possess a strong commitment to creating a dynamic and enriching learning environment? If so, the Board of Governors, District Public School and College Secretariat Okara, invites applications for the esteemed position of PRINCIPAL at the District Public School & College, Okara Campus.

This is not just an administrative role; it is a unique opportunity to lead a distinguished educational institution, shape its strategic direction, and inspire both students and faculty to achieve their fullest potential. As the Principal of DPS & College Okara, you will be at the helm of a vibrant academic community, responsible for upholding the highest standards of education, fostering a culture of innovation, and ensuring the holistic development of students in a nurturing and progressive environment.

About District Public School & College Okara:

District Public School & College Okara stands as a beacon of quality education within the Okara district and beyond. With a long-standing tradition of academic excellence, DPS Okara is committed to providing students with a comprehensive and well-rounded education that prepares them for success in higher education and in life. As a leading educational institution in the region, DPS Okara prides itself on its dedicated faculty, state-of-the-art facilities, and a student-centric approach that fosters intellectual curiosity, character development, and leadership skills.

Joining DPS Okara means becoming part of a prestigious and dedicated community of educators and administrators who are passionate about making a positive impact on the lives of students. Our institution is committed to continuous improvement, innovation in teaching methodologies, and creating a supportive and enriching environment where both students and staff can thrive. We value excellence, integrity, collaboration, and a deep commitment to the holistic development of every student under our care.

Position: Principal – District Public School & College, Okara Campus

Location: Okara Campus, Okara, Punjab, Pakistan

Employment Type: Contractual

Role Overview:

As the Principal of District Public School & College Okara Campus, you will be the academic and administrative leader, responsible for the overall management, strategic direction, and operational effectiveness of the institution. You will provide visionary leadership to ensure the school continues to excel in academics, co-curricular activities, and character building. Your role is pivotal in maintaining and enhancing the school’s reputation as a premier educational institution, fostering a positive and inclusive school culture, and ensuring the delivery of high-quality education to all students.

Key Responsibilities:

• Academic Leadership and Vision: Provide dynamic and visionary leadership to the academic faculty and staff. Set the academic direction of the school, promoting excellence in teaching, learning, and research. Foster a culture of continuous improvement and innovation in educational practices.
• Curriculum Development and Implementation: Oversee the development, implementation, and regular review of the school’s curriculum, ensuring it is aligned with national standards, best educational practices, and the evolving needs of students and society. Promote a curriculum that is both rigorous and engaging, fostering critical thinking, creativity, and holistic development.
• Faculty Management and Development: Lead, mentor, and evaluate faculty and staff. Promote professional development opportunities, encourage collaboration, and build a strong, cohesive, and high-performing academic team. Foster a positive and supportive work environment where faculty are motivated and empowered to excel.
• Student Welfare and Discipline: Ensure a positive, safe, and disciplined learning environment for all students. Implement effective student support systems, promote student well-being, and maintain high standards of student conduct and discipline. Foster a school culture that is inclusive, respectful, and conducive to learning.
• Financial Management and Budgeting: Oversee the financial management of the school, including budget preparation, resource allocation, and financial accountability. Ensure the efficient and effective use of resources to support the school’s mission and objectives. Demonstrate prudent financial stewardship and accountability in all financial matters.
• Administrative Oversight: Provide overall administrative oversight of the school’s operations, ensuring smooth and efficient functioning of all administrative departments, including admissions, student affairs, facilities management, and administrative support services.
• Community Relations and Stakeholder Engagement: Act as the chief representative of the school in interactions with parents, alumni, the broader community, and other stakeholders. Build strong relationships with parents, foster community engagement, and promote the school’s reputation and positive image within the community.
• Strategic Planning and Institutional Development: Lead the strategic planning process for the school, setting goals, developing action plans, and driving institutional development initiatives. Ensure the school is continuously evolving and improving to meet the challenges and opportunities of the future.

Qualifications and Experience: Your Path to Leadership

To be considered for this prestigious leadership position, candidates must meet the following essential qualifications and experience criteria:

• Educational Qualification:
  • Minimum Essential Qualification: A Master’s degree (MA/MSc) from a Higher Education Commission (HEC) recognized university is the minimum educational requirement. This foundational qualification is essential to demonstrate a strong academic background and intellectual rigor.
  • Preferred Higher Qualifications: Higher qualifications such as MPhil or PhD degrees will be given significant preference. These advanced degrees signify a deep commitment to academic pursuits, research capabilities, and specialized knowledge, all of which are highly valuable for leading an academic institution.
• Gender:
  • Open to All Genders: The position is open to both male and female applicants. District Public School & College Okara values diversity and equal opportunity in leadership roles and encourages qualified individuals of all genders to apply.
• Professional Experience:
  • Extensive Teaching Experience: Candidates must possess a minimum of fifteen (15) years of teaching experience in reputable educational institutions. This extensive teaching experience is crucial to demonstrate a deep understanding of pedagogy, curriculum development, and the dynamics of the classroom environment.
  • Leadership Experience – Option 1: Head of Institution: Within the 15 years of teaching experience, candidates must have at least five (5) years of experience in a leadership role as the Head of an institution (e.g., Principal, Headmaster, Headmistress). This leadership experience should demonstrate the candidate’s ability to effectively manage and lead an educational institution, make strategic decisions, and oversee administrative and academic functions.
  • Leadership Experience – Option 2: Administrative Head: Alternatively, candidates with fifteen (15) years of administrative experience within reputable educational institutions will also be considered, provided that at least five (5) years of this administrative experience was in a leadership capacity as the Head of an institution. This recognizes the value of administrative expertise combined with leadership experience in an educational setting.
  • Demonstrated Financial Management Experience: Candidates must demonstrate proven experience in financial management within an educational institution or similar organizational context. This experience should showcase the candidate’s ability to manage budgets, allocate resources effectively, and ensure financial accountability, which is critical for the sustainable operation of the school.
• Age Requirement:
  • Minimum Age: Candidates must be at least forty-five (45) years of age. This minimum age requirement ensures that candidates bring a mature perspective, substantial professional experience, and proven leadership capabilities to the role of Principal.

Salary and Benefits: Investing in Your Leadership

• Negotiable Pay Package: The pay package for the Principal position is negotiable and will be commensurate with the selected candidate’s qualifications and extensive experience. District Public School & College Okara is committed to offering a competitive and attractive remuneration package to attract and retain top leadership talent.
• Comprehensive Benefits Package: In addition to a competitive salary, the position offers a comprehensive benefits package, including:
  • Medical Coverage: Medical coverage will be provided as per District Public School & College Okara’s policy, ensuring access to quality healthcare for the Principal and their family.
  • Conveyance Allowance: A conveyance allowance with fuel will be provided, recognizing the transportation needs of the Principal and facilitating efficient commuting.
  • Accommodation (Subject to Policy): Accommodation may be provided subject to the policies of District Public School & College Okara. Details regarding accommodation will be discussed with shortlisted candidates.

Contract Duration: A Commitment to Long-Term Leadership

• Initial Contract Term: The initial contract duration for the Principal position will be for a term of two to three (2-3) years. This initial term allows for a period of focused leadership and strategic implementation.
• Extendable Contract: The contract is extendable beyond the initial term upon the recommendation of the Board of Governors. This provision for contract extension recognizes the value of long-term leadership continuity and allows for sustained impact and institutional stability under effective leadership.

Application Process: Your Path to Leadership Begins Here

To apply for this exceptional leadership opportunity, please carefully follow these application instructions:

1. Submit Required Documents: Prepare and submit the following documents as part of your application package:
   • Detailed Curriculum Vitae (CV): Submit a comprehensive and detailed CV outlining your educational qualifications, professional experience, leadership roles, skills, and relevant accomplishments.
   • Attested Educational/Experience Certificates: Provide attested copies of all relevant educational degrees, diplomas, and professional experience certificates to verify your qualifications and experience. Ensure all attestations are from authorized personnel.
   • Copy of CNIC (National Identity Card): Include a clear copy of your Computerized National Identity Card (CNIC) for identification purposes.
   • Cover Letter: Submit a compelling cover letter expressing your interest in the Principal position at District Public School & College Okara, highlighting your leadership philosophy, vision for the school, relevant experience, and how your skills and qualifications align with the requirements of this role and the mission of DPS Okara.
2. Application Submission Address: Submit your complete application package to the following address: Additional Deputy Commissioner General/Secretary, Board of Governors, DPS & Colleges Secretariat, District Complex, Near DPS Girls Wing, Okara.
3. Closing Date for Applications: The closing date for application submission is March 10, 2025. Applications must be submitted during office hours at the given address. Please ensure your application reaches the designated office before the closing deadline.
4. Contact Information: For any inquiries or clarifications regarding the application process, please contact the DPS & Colleges Secretariat at: 044-9200389.

Important Notes: Key Considerations for Applicants

• Board’s Right to Shortlist: The Board of Governors, District Public School & College Okara, reserves the right to shortlist candidates based on their qualifications, experience, and overall suitability for the Principal position. Meeting the minimum eligibility criteria does not guarantee shortlisting or an interview call.
• Incomplete or Late Applications: Incomplete applications or those received after the stipulated deadline of March 10, 2025, will not be considered. It is crucial to ensure your application is complete in all respects and submitted on time.
• Call to Join DPS Okara: Join District Public School & College Okara to lead a dynamic academic institution with a profound commitment to excellence in both education and administration. This is your opportunity to shape the future of education and make a lasting impact on the lives of students in Okara.

Lead with Vision, Inspire Excellence – Apply to be the Principal of District Public School & College Okara Today!

---

Urdu Version:

اشتہارِ ملازمت: تعلیم کے مستقبل کو سنواریں – ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ کی پرنسپل کے طور پر قیادت کریں

کیا آپ تعلیمی عمدگی کو فروغ دینے اور مستقبل کی نسلوں کی پرورش کرنے کے جذبے کے ساتھ ایک بصیرت افروز اور وقف تعلیمی رہنما ہیں؟ کیا آپ متحرک اور بھرپور سیکھنے کا ماحول بنانے کے لیے مضبوط عزم رکھتے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو، بورڈ آف گورنرز، ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج سیکرٹریٹ اوکاڑہ، ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج، اوکاڑہ کیمپس میں پرنسپل کے معزز عہدے کے لیے درخواستیں طلب کرتا ہے۔

یہ محض ایک انتظامی کردار نہیں ہے۔ یہ ایک ممتاز تعلیمی ادارے کی قیادت کرنے، اس کی تزویراتی سمت کو شکل دینے اور طلباء اور فیکلٹی دونوں کو ان کی پوری صلاحیت کو حاصل کرنے کے لیے متاثر کرنے کا ایک منفرد موقع ہے۔ ڈی پی ایس اینڈ کالج اوکاڑہ کے پرنسپل کی حیثیت سے، آپ ایک متحرک تعلیمی کمیونٹی کے سربراہ ہوں گے، جو تعلیم کے اعلیٰ ترین معیار کو برقرار رکھنے، جدت کی ثقافت کو فروغ دینے، اور ایک پروردگار اور ترقی پسند ماحول میں طلباء کی جامع ترقی کو یقینی بنانے کے ذمہ دار ہوں گے۔

ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ کے بارے میں:

ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ ضلع اوکاڑہ اور اس سے آگے معیاری تعلیم کے مینار کے طور پر کھڑا ہے۔ تعلیمی عمدگی کی ایک طویل روایت کے ساتھ، ڈی پی ایس اوکاڑہ طلباء کو ایک جامع اور اچھی طرح سے گول تعلیم فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہے جو انہیں اعلیٰ تعلیم اور زندگی میں کامیابی کے لیے تیار کرتی ہے۔ علاقے کے ایک سرکردہ تعلیمی ادارے کے طور پر، ڈی پی ایس اوکاڑہ اپنی وقف فیکلٹی، جدید ترین سہولیات اور طالب علم پر مبنی نقطہ نظر پر فخر کرتا ہے جو فکری تجسس، کردار کی ترقی اور قیادت کی صلاحیتوں کو فروغ دیتا ہے۔

ڈی پی ایس اوکاڑہ میں شامل ہونے کا مطلب اساتذہ اور منتظمین کی ایک معزز اور وقف کمیونٹی کا حصہ بننا ہے جو طلباء کی زندگیوں پر مثبت اثر ڈالنے کے لیے پرجوش ہیں۔ ہمارا ادارہ مسلسل بہتری، تدریسی طریقوں میں جدت اور ایک معاون اور بھرپور ماحول پیدا کرنے کے لیے پرعزم ہے جہاں طلباء اور عملہ دونوں ترقی کر سکیں۔ ہم عمدگی، دیانتداری، تعاون اور اپنی دیکھ بھال کے تحت ہر طالب علم کی جامع ترقی کے لیے گہرے عزم کی قدر کرتے ہیں۔

عہدہ: پرنسپل – ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج، اوکاڑہ کیمپس

مقام: اوکاڑہ کیمپس، اوکاڑہ، پنجاب، پاکستان

ملازمت کی قسم: کنٹریکٹ پر

کردار کا جائزہ:

ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ کیمپس کے پرنسپل کے طور پر، آپ تعلیمی اور انتظامی رہنما ہوں گے، جو ادارے کی مجموعی مینجمنٹ، تزویراتی سمت اور آپریشنل تاثیر کے ذمہ دار ہوں گے۔ آپ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے بصیرت افروز قیادت فراہم کریں گے کہ اسکول تعلیم، ہم نصابی سرگرمیوں اور کردار سازی میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرتا رہے۔ آپ کا کردار اسکول کی ساکھ کو ایک اہم تعلیمی ادارے کے طور پر برقرار رکھنے اور بڑھانے، اسکول کی ایک مثبت اور جامع ثقافت کو فروغ دینے اور تمام طلباء کو اعلیٰ معیار کی تعلیم کی فراہمی کو یقینی بنانے میں کلیدی حیثیت رکھتا ہے۔

اہم ذمہ داریاں:

• تعلیمی قیادت اور وژن: تعلیمی فیکلٹی اور عملے کو متحرک اور بصیرت افروز قیادت فراہم کریں۔ تدریس، سیکھنے اور تحقیق میں عمدگی کو فروغ دیتے ہوئے اسکول کی تعلیمی سمت کا تعین کریں۔ تعلیمی طریقوں میں مسلسل بہتری اور جدت کی ثقافت کو فروغ دیں۔
• نصاب کی ترقی اور نفاذ: اسکول کے نصاب کی ترقی، نفاذ اور باقاعدہ جائزہ کی نگرانی کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ قومی معیارات، بہترین تعلیمی طریقوں اور طلباء اور معاشرے کی بدلتی ہوئی ضروریات کے مطابق ہو۔ ایک ایسے نصاب کو فروغ دیں جو تنقیدی سوچ، تخلیقی صلاحیتوں اور جامع ترقی کو فروغ دے۔
• فیکلٹی مینجمنٹ اور ڈیولپمنٹ: فیکلٹی اور عملے کی رہنمائی، سرپرستی اور تشخیص کریں۔ پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع کو فروغ دیں، تعاون کی حوصلہ افزائی کریں، اور ایک مضبوط، مربوط، اور اعلیٰ کارکردگی والی تعلیمی ٹیم بنائیں۔ ایک مثبت اور معاون کام کا ماحول پیدا کریں جہاں فیکلٹی کو متحرک کیا جائے اور انہیں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے لیے بااختیار بنایا جائے۔
• طلباء کی فلاح و بہبود اور نظم و ضبط: تمام طلباء کے لیے سیکھنے کا ایک مثبت، محفوظ اور نظم و ضبط والا ماحول یقینی بنائیں۔ طلباء کے موثر حمایتی نظاموں کو نافذ کریں، طلباء کی فلاح و بہبود کو فروغ دیں، اور طلباء کے طرز عمل اور نظم و ضبط کے اعلیٰ معیارات کو برقرار رکھیں۔ اسکول کی ایک ایسی ثقافت کو فروغ دیں جو جامع، احترام کرنے والی اور سیکھنے کے لیے سازگار ہو۔
• مالیاتی مینجمنٹ اور بجٹ بنانا: اسکول کی مالیاتی مینجمنٹ کی نگرانی کریں، جس میں بجٹ کی تیاری، وسائل کی تقسیم، اور مالیاتی احتساب شامل ہے۔ اسکول کے مشن اور مقاصد کی حمایت کے لیے وسائل کے موثر اور موثر استعمال کو یقینی بنائیں۔ تمام مالیاتی معاملات میں محتاط مالیاتی ذمہ داری اور احتساب کا مظاہرہ کریں۔
• انتظامی نگرانی: اسکول کے آپریشنز کی مجموعی انتظامی نگرانی فراہم کریں، داخلہ، طلباء کے امور، سہولیات کی مینجمنٹ، اور انتظامی معاونت خدمات سمیت تمام انتظامی محکموں کے ہموار اور موثر کام کاج کو یقینی بنائیں۔
• کمیونٹی تعلقات اور اسٹیک ہولڈر انگیجمنٹ: والدین، سابق طلباء، وسیع تر کمیونٹی اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ تعامل میں اسکول کے چیف نمائندے کے طور پر کام کریں۔ والدین کے ساتھ مضبوط تعلقات استوار کریں، کمیونٹی کی شمولیت کو فروغ دیں، اور کمیونٹی کے اندر اسکول کی ساکھ اور مثبت امیج کو فروغ دیں۔
• اسٹریٹجک پلاننگ اور ادارہ جاتی ترقی: اسکول کے لیے تزویراتی منصوبہ بندی کے عمل کی قیادت کریں، اہداف کا تعین کریں، ایکشن پلان تیار کریں اور ادارہ جاتی ترقی کے اقدامات کو آگے بڑھائیں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ اسکول مستقبل کے چیلنجوں اور مواقع سے نمٹنے کے لیے مسلسل ترقی اور بہتری کر رہا ہے۔

قابلیت اور تجربہ: قیادت کی جانب آپ کا راستہ

اس معزز لیڈرشپ پوزیشن کے لیے غور کیے جانے کے لیے، امیدواروں کو درج ذیل ضروری قابلیت اور تجربہ کے معیار پر پورا اترنا ہوگا:

• تعلیمی قابلیت:
  • کم از کم ضروری قابلیت: ہائیر ایجوکیشن کمیشن (ایچ ای سی) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ماسٹرز ڈگری (MA/MSc) کم از کم تعلیمی ضرورت ہے۔ یہ بنیادی قابلیت مضبوط تعلیمی پس منظر اور فکری سختی کا مظاہرہ کرنے کے لیے ضروری ہے۔
  • ترجیحی اعلیٰ قابلیت: ایم فل یا پی ایچ ڈی ڈگری جیسے اعلیٰ قابلیت کو نمایاں ترجیح دی جائے گی۔ یہ اعلیٰ ڈگریاں تعلیمی تعاقب، تحقیقی صلاحیتوں اور خصوصی علم کے لیے گہری وابستگی کی نشاندہی کرتی ہیں، یہ سب ایک تعلیمی ادارے کی قیادت کے لیے بہت قیمتی ہیں۔
• جنس:
  • تمام جنسوں کے لیے کھلا: یہ عہدہ مرد اور خواتین دونوں درخواست دہندگان کے لیے کھلا ہے۔ ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ لیڈرشپ کے عہدوں میں تنوع اور مساوی مواقع کی قدر کرتا ہے اور تمام جنسوں کے اہل افراد کی درخواست دینے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔
• پیشہ ورانہ تجربہ:
  • وسیع تدریسی تجربہ: امیدواروں کے پاس معزز تعلیمی اداروں میں کم از کم پندرہ (15) سال کا تدریسی تجربہ ہونا چاہیے۔ یہ وسیع تدریسی تجربہ تدریس، نصاب کی ترقی، اور کلاس روم کے ماحول کی حرکیات کی گہری سمجھ کا مظاہرہ کرنے کے لیے بہت ضروری ہے۔
  • قیادت کا تجربہ – آپشن 1: ادارے کا سربراہ: 15 سالہ تدریسی تجربہ کے اندر، امیدواروں کے پاس کسی ادارے کے سربراہ (مثال کے طور پر، پرنسپل، ہیڈ ماسٹر، ہیڈ مسٹریس) کے طور پر قیادت کے کردار میں کم از کم پانچ (5) سال کا تجربہ ہونا چاہیے۔ اس قیادت کے تجربے سے امیدوار کی تعلیمی ادارے کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے اور اس کی قیادت کرنے، اسٹریٹجک فیصلے لینے اور انتظامی اور تعلیمی افعال کی نگرانی کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ ہونا چاہیے۔
  • قیادت کا تجربہ – آپشن 2: انتظامی سربراہ: متبادل طور پر، معزز تعلیمی اداروں کے اندر پندرہ (15) سال کے انتظامی تجربہ رکھنے والے امیدواروں پر بھی غور کیا جائے گا، بشرطیکہ اس انتظامی تجربہ میں سے کم از کم پانچ (5) سال کسی ادارے کے سربراہ کی حیثیت سے قیادت کی حیثیت میں ہو۔ یہ تعلیمی ترتیب میں قیادت کے تجربے کے ساتھ انتظامی مہارت کی قدر کو تسلیم کرتا ہے۔
  • مالیاتی مینجمنٹ میں مظاہرہ شدہ تجربہ: امیدواروں کو تعلیمی ادارے یا اسی طرح کے تنظیمی تناظر میں مالیاتی مینجمنٹ میں ثابت شدہ تجربہ کا مظاہرہ کرنا چاہیے۔ اس تجربے سے امیدوار کی بجٹ کو منظم کرنے، وسائل کو مؤثر طریقے سے مختص کرنے اور مالیاتی احتساب کو یقینی بنانے کی صلاحیت کو ظاہر کرنا چاہیے، جو اسکول کے پائیدار آپریشن کے لیے بہت ضروری ہے۔
• عمر کی ضرورت:
  • کم از کم عمر: امیدواروں کی عمر کم از کم پینتالیس (45) سال ہونی چاہیے۔ عمر کی یہ کم از کم شرط اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ امیدوار پرنسپل کے عہدے پر بالغ نقطہ نظر، کافی پیشہ ورانہ تجربہ اور قیادت کی ثابت شدہ صلاحیتیں لائیں۔

تنخواہ اور فوائد: آپ کی قیادت میں سرمایہ کاری

• قابل تبادلہ تنخواہ پیکیج: پرنسپل کے عہدے کے لیے تنخواہ پیکیج قابل تبادلہ ہے اور منتخب امیدوار کی قابلیت اور وسیع تجربہ کے مطابق ہوگا۔ ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ اعلیٰ ترین قیادت کے ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے ایک مسابقتی اور پرکشش معاوضہ پیکیج پیش کرنے کے لیے پرعزم ہے۔
• جامع فوائد پیکیج: مسابقتی تنخواہ کے علاوہ، یہ عہدہ جامع فوائد پیکیج پیش کرتا ہے، بشمول:
  • میڈیکل کوریج: ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ کی پالیسی کے مطابق میڈیکل کوریج فراہم کی جائے گی، جو پرنسپل اور ان کے خاندان کے لیے معیاری صحت کی دیکھ بھال تک رسائی کو یقینی بنائے گی۔
  • کنوینئنس الاؤنس: ایندھن کے ساتھ کنوینئنس الاؤنس فراہم کیا جائے گا، پرنسپل کی ٹرانسپورٹیشن کی ضروریات کو تسلیم کرتے ہوئے اور موثر سفر کی سہولت فراہم کرتے ہوئے۔
  • رہائش (پالیسی سے مشروط): ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ کی پالیسیوں کے تابع رہائش فراہم کی جا سکتی ہے۔ رہائش کے بارے میں تفصیلات شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کے ساتھ زیر بحث لائی جائیں گی۔

معاہدہ کی مدت: طویل مدتی قیادت سے وابستگی

• ابتدائی معاہدہ کی مدت: پرنسپل کے عہدے کے لیے ابتدائی معاہدہ کی مدت دو سے تین (2-3) سال تک ہوگی۔ یہ ابتدائی مدت توجہ مرکوز قیادت اور اسٹریٹجک نفاذ کی مدت کی اجازت دیتی ہے۔
• قابل توسیع معاہدہ: بورڈ آف گورنرز کی سفارش پر معاہدہ ابتدائی مدت سے آگے بڑھایا جا سکتا ہے۔ معاہدہ کی توسیع کی یہ شرط طویل مدتی قیادت کے تسلسل کی قدر کو تسلیم کرتی ہے اور مؤثر قیادت کے تحت پائیدار اثرات اور ادارہ جاتی استحکام کی اجازت دیتی ہے۔

درخواست کا عمل: قیادت کی جانب آپ کا سفر یہاں سے شروع ہوتا ہے

اس غیر معمولی قیادت کے موقع کے لیے درخواست دینے کے لیے، براہ کرم ان درخواست کی ہدایات پر احتیاط سے عمل کریں:

1. مطلوبہ دستاویزات جمع کرائیں: اپنی درخواست پیکیج کے حصے کے طور پر درج ذیل دستاویزات تیار کریں اور جمع کرائیں:
   • تفصیلی کریکولم وائٹے (CV): اپنی تعلیمی قابلیت، پیشہ ورانہ تجربہ، قیادت کے کردار، مہارتوں اور متعلقہ کامیابیوں کی تفصیل پر مشتمل ایک جامع اور تفصیلی CV جمع کرائیں۔
   • تصدیق شدہ تعلیمی/تجربہ سرٹیفکیٹس: اپنی قابلیت اور تجربے کی تصدیق کے لیے تمام متعلقہ تعلیمی ڈگریوں، ڈپلوموں اور پیشہ ورانہ تجربہ سرٹیفکیٹس کی تصدیق شدہ کاپیاں فراہم کریں۔ یقینی بنائیں کہ تمام تصدیقات مجاز اہلکاروں سے ہیں۔
   • CNIC (قومی شناختی کارڈ) کی کاپی: شناخت کے مقاصد کے لیے اپنے کمپیوٹرائزڈ نیشنل آئیڈینٹیٹی کارڈ (CNIC) کی واضح کاپی شامل کریں۔
   • کور لیٹر: ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ میں پرنسپل کے عہدے میں اپنی دلچسپی کا اظہار کرتے ہوئے، اسکول کے لیے اپنی قیادت کے فلسفے، وژن، متعلقہ تجربے اور اپنی مہارتوں اور قابلیت کو اس کردار کی ضروریات اور ڈی پی ایس اوکاڑہ کے مشن کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کے بارے میں ایک زبردست کور لیٹر جمع کرائیں۔
2. درخواست جمع کرانے کا پتہ: اپنی مکمل درخواست پیکیج درج ذیل پتے پر جمع کرائیں: ایڈیشنل ڈپٹی کمشنر جنرل/سیکرٹری، بورڈ آف گورنرز، ڈی پی ایس اینڈ کالجز سیکرٹریٹ، ضلعی کمپلیکس، نیئر ڈی پی ایس گرلز ونگ، اوکاڑہ۔
3. درخواستوں کی آخری تاریخ: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 10 مارچ، 2025 ہے۔ درخواستیں دفتر کے اوقات کار کے دوران دیئے گئے پتے پر جمع کرائی جانی ضروری ہیں۔ براہ کرم یقینی بنائیں کہ آپ کی درخواست آخری تاریخ سے پہلے مقررہ دفتر تک پہنچ جائے۔
4. رابطہ کی معلومات: درخواست کے عمل کے بارے میں کسی بھی پوچھ گچھ یا وضاحت کے لیے، براہ کرم ڈی پی ایس اینڈ کالجز سیکرٹریٹ سے اس نمبر پر رابطہ کریں: 044-9200389۔

اہم نوٹس: درخواست دہندگان کے لیے اہم تحفظات

• بورڈ کا شارٹ لسٹ کرنے کا حق: بورڈ آف گورنرز، ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ، پرنسپل کے عہدے کے لیے امیدواروں کو ان کی قابلیت، تجربہ اور مجموعی مناسبیت کی بنیاد پر شارٹ لسٹ کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔ کم از کم اہلیت کے معیار پر پورا اترنا شارٹ لسٹنگ یا انٹرویو کال کی ضمانت نہیں دیتا ہے۔
• نامکمل یا تاخیر سے موصول ہونے والی درخواستیں: نامکمل درخواستوں یا 10 مارچ 2025 کی مقررہ آخری تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ یہ یقینی بنانا بہت ضروری ہے کہ آپ کی درخواست ہر لحاظ سے مکمل ہو اور وقت پر جمع کرائی جائے۔
• ڈی پی ایس اوکاڑہ میں شامل ہونے کی دعوت: تعلیم اور انتظامیہ دونوں میں عمدگی کے لیے گہرے عزم کے ساتھ ایک متحرک تعلیمی ادارے کی قیادت کرنے کے لیے ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ میں شامل ہوں۔ یہ تعلیم کے مستقبل کو سنوارنے اور اوکاڑہ میں طلباء کی زندگیوں پر دیرپا اثر ڈالنے کا آپ کا موقع ہے۔

ویژن کے ساتھ قیادت کریں، عمدگی کو متاثر کریں – آج ہی ڈسٹرکٹ پبلک اسکول اینڈ کالج اوکاڑہ کے پرنسپل بننے کے لیے درخواست دیں!