The Provincial Government is inviting applications from dynamic, qualified, and experienced candidates for various positions on a contract basis, initially for a period of two years, with the potential for extension. This comprehensive recruitment drive offers a unique opportunity to become an integral part of the public sector, contributing directly to digital transformation initiatives, administrative efficiency, and the overall development of the province. For professionals seeking a challenging yet immensely rewarding career path that combines technical expertise with a profound sense of public service, these vacancies present a compelling opportunity. The government is committed to a transparent, merit-based selection process, ensuring that the most competent individuals are inducted to drive progress and uphold the principle of “Zero Tolerance to Corruption.”

The Provincial Government: A Catalyst for Progress

The Provincial Government plays a pivotal role in the governance and development of the region. Its functions span across various sectors, including public administration, infrastructure development, social services, and economic growth. In an increasingly digital age, provincial governments are at the forefront of leveraging technology to enhance service delivery, improve governance, and foster innovation. This recruitment drive underscores the government’s commitment to strengthening its human resource capacity, particularly in critical areas like cybersecurity, software development, data analysis, and user experience design. By joining the Provincial Government, selected individuals will become part of a dedicated workforce that directly impacts the lives of millions, contributing to a more efficient, secure, and prosperous future for the province.

Vacancies Available: Leading the Digital Frontier and Ensuring Operational Excellence

The Provincial Government is seeking applications for a diverse range of positions, from highly specialized technical roles to essential administrative and support functions. These roles are crucial for implementing modern governance practices and ensuring the smooth operation of public services.

1. Deputy Director Cyber Security & AI (BPS-18)

• No. of Posts: 01
• Qualification & Experience: At least 1st Class Master of Computer Science/BS IT (4 years)/Cyber Security/Software Engineering/AI (4 years) from HEC recognized university.
  • Experience: 08 years of practical experience in the field of Cyber Security/Machine Learning/Artificial Intelligence, Open Source Development.
  • Certifications: Trained, Certified, and have practical experience in implementing & securing networks, systems, and applications.
  • Skills: Knowledge of IT infrastructure management, network security, cloud computing, InnoDB clustering, Apache and Nginx load balancing, HA proxy and Linux administration, and open source development.
  • Programming Languages: Proficiency in Python, PHP, Laravel, CodeIgniter, JavaScript, HTML & CSS for developing secure, scalable web applications.
  • Databases: Expertise in MySQL, MSSQL, MS Access, MongoDB.
  • Tools: Data modeling, ERD, and ETL tools.
  • Project Experience: Experience in large-scale software development, web management, etc.
• Age Limit: 30-40 years.
• Role Description: This is a senior leadership role responsible for safeguarding the province’s digital infrastructure from cyber threats and leveraging artificial intelligence for enhanced governance. The Deputy Director will lead the development and implementation of robust cybersecurity policies, manage IT security operations, and explore AI applications to improve public services. This role demands extensive technical expertise, strong leadership, and a proactive approach to emerging technological challenges.

2. Application Developer (BS-17)

• No. of Posts: 05
• Qualification & Experience: At least 1st Class BS (4 years)/MS/MIT/MCS/M.Sc. or any emerging technologies in Computer Science/System Engineering/Software Engineering from HEC recognized university with 02 years relevant experience in the following skills:
  • Databases: RDBMS, SQL, Optimization & Linux Administration.
  • Frameworks: Laravel, ORM, Web Services, and SDLC.
  • Problem Solving: Performance problems and architectural challenges.
  • Code Quality: Code versioning, such as Git/SVN.
  • Web Technologies: HTML, CSS, JavaScript.
• Age Limit: 25-35 years.
• Role Description: Application Developers will be instrumental in designing, developing, and maintaining software applications for various government departments. They will work on projects aimed at digitizing public services, improving internal workflows, and creating user-friendly interfaces. This role requires strong programming skills, problem-solving abilities, and a keen eye for detail in software development.

3. Data Analyst/Validator (BS-17)

• No. of Posts: 10
• Qualification & Experience: At least 1st Class BS Degree (4 years) in CS/BCS (4 years)/BIT (4 years)/BE (4 years)/BS IT (4 years)/BS Software Engineering (4 years) from HEC recognized University/Institution with 03 years post-qualification experience.
  • Skills: Data analysis, predictive analytics, machine learning, cross-sectional analysis of various sourced data.
• Age Limit: 25-35 years.
• Role Description: Data Analysts/Validators will be responsible for collecting, processing, and analyzing large datasets to extract meaningful insights that inform policy decisions. They will ensure data accuracy, identify trends, and contribute to evidence-based governance. This role requires strong analytical skills, proficiency in data analysis tools, and an understanding of statistical methods.

4. UI/UX Specialist (BS-17)

• No. of Posts: 01
• Qualification & Experience: At least 1st Class BS IT or BCS degree from HEC recognized university/institution with 02 years post-qualification experience.
  • Skills: Expertise in graphic design, UI design (mobile & web), user experience, user interface, and user research.
• Age Limit: 25-35 years.
• Role Description: The UI/UX Specialist will focus on designing intuitive and user-friendly interfaces for government applications and websites. They will conduct user research, create wireframes and prototypes, and ensure that digital services are accessible and enjoyable for citizens. This role requires creativity, an understanding of user psychology, and proficiency in design tools.

5. Graphic Designer (BPS-16)

• No. of Posts: 02
• Qualification & Experience: At least 1st Class BS (4 years) in CS/BCS (4 years)/BIT (4 years)/BE (4 years)/BS IT (4 years)/BS Software Engineering (4 years) from HEC recognized university/institution with 02 years post-qualification experience.
  • Skills: Expertise in graphic design, info-graphics development.
• Age Limit: 25-35 years.
• Role Description: Graphic Designers will be responsible for creating visual content for government communications, public awareness campaigns, and digital platforms. They will design infographics, presentations, and other visual materials that effectively convey information to the public. This role requires strong creative skills, proficiency in design software, and an understanding of visual communication principles.

6. Computer Operator (BPS-16)

• No. of Posts: 04
• Qualification & Experience: At least 2nd Class degree of BS (4 years) in CS/BCS (4 years)/BIT (4 years)/BE (4 years)/BS IT (4 years)/BS Software Engineering (4 years) from HEC recognized university/institution with DIT (04 years) or 04 years relevant experience in the following skillset:
  • Skills: Data analysis in Excel.
  • Software: MS Office.
• Age Limit: 25-35 years.
• Role Description: Computer Operators will provide essential data management and technical support. They will be responsible for data entry, maintaining digital records, generating reports using MS Office tools, and assisting with various administrative tasks. This role requires strong organizational skills, attention to detail, and proficiency in office productivity software.

7. Driver (BPS-05)

• No. of Posts: 01
• Qualification & Experience: At least Intermediate with 05 years experience as driver in public sector/semi-public sector/private sector organization. Must possess a character certificate from the department he served with.
  • License: LTV License.
  • Experience: 05 years experience with Government Offices.
• Age Limit: 25-40 years.
• Role Description: Drivers provide essential transportation services for government officials and staff. They are responsible for safe and timely travel, vehicle maintenance, and adherence to traffic regulations. This role requires a valid driving license, a good driving record, and a strong sense of responsibility.

General Terms & Conditions for Applicants: Ensuring Fair and Transparent Selection

The Provincial Government is committed to a transparent and merit-based recruitment process. Prospective applicants must carefully review and adhere to the following terms and conditions:

1. ETEA Screening Test: All applications will be provisionally processed by the Elementary and Secondary Education Department (ETEA) screening test. However, detailed scrutiny will be carried out by the appointing authority at the time of the interview. This emphasizes the importance of accuracy in application submissions.
2. Profile Creation and Deposit Fee: All candidates are required to create a profile and deposit a non-refundable deposit fee of Rs. 500/- for each position. This fee should be deposited in the UBL (United Bank Limited) Account No. 2003260849200 and get your CNIC (Computerized National Identity Card) verified from any NADRA E-Sahulat Franchise (Kiosk). Without such verification, applications will not be entertained. This ensures a streamlined and verified application process.
3. Shortlisting for Interview: Interview calls will be issued to shortlisted candidates only.
4. Age Calculation: Age will be calculable in all respects by the last date of receipt of the applications.
5. Incomplete/Late Applications: Incomplete applications and applications received after the due date will not be entertained.
6. Relaxation of Age Limit: No age relaxation shall be permissible as per Government rules.
7. Departmental Candidates: Government servants should apply through proper channel.
8. Online Portal for Detailed Information: Detailed advertisement and instructions can also be viewed at the ETEA website. Candidates are advised to check the website for complete information.
9. Competent Authority’s Right: The Competent Authority reserves the right to cancel/reject any application with assigning reason or if any error/omission is found at any stage during the recruitment process, it will be rectified by the government.
10. Minorities/Women Quotas: Candidates from minorities/women are subject to rectification and number of vacancies can be increased/decreased by the competent authority. This indicates the commitment to inclusive recruitment practices.
11. No Transferability: Not fulfilling any of the written statements in the application form or any misinformation will automatically cancel the application. Selected candidates will have no right of transfer for 02 years.
12. Selection Boards: Shortlisted candidates will be displayed on the Notice Board of the DHO Mardan office for scrutiny.
13. Original Documents: Shortlisted candidates should bring original documents along with CNIC and attested photocopies of each document at the time of the interview.
14. Document Verification: At the time of document verification, the selection order will be issued by the respective candidate. In case of fake/misinformation documents found, their appointment order will be cancelled automatically, and 10% penalty will be reserved for female candidates, 2% quota will be reserved for disable, and 5% quota will be reserved for minorities candidates. This clause emphasizes strict adherence to truthfulness and severe penalties for misrepresentation.
15. Test/Interview: No TA/DA will be admissible for test/interview.

Application Process: Your Step-by-Step Guide

Interested candidates must follow the online application process diligently to ensure their application is successfully submitted.

1. Visit the ETEA Website: Access the ETEA website: www.etea.edu.pk.
2. Read Instructions Carefully: Read the instructions carefully for the online application process.
3. Project Code & Candidate’s Personal Information: Input the correct project code and your personal information accurately.
4. Deposit Fee: Deposit the prescribed test fee (non-refundable) through Easy Paisa app or agent, Jazz Cash or UBL OMNI agent. Candidates can also deposit the fee through any bank using the UBL deposit slip (candidate copy) having bank desired stamp with your challan copy.
5. Upload Documents: Upload your CNIC, domicile, ETEA copy, copies of testimonials/documents. These documents must be provided by the candidates who qualify the screening test, as and when required by ETEA or the Appointing Authority for scrutiny.
6. Online Application Form: Availability of online application form on ETEA website from 03 June 2025.
7. SMS Notification: Candidates will be informed through SMS by ETEA to download and print their Roll No. Slips from www.etea.edu.pk after successful uploading. Ensure your cell number is converted/ported to a non-portable mobile number.
8. Test Date, Time & Venue: Test date, time & venue will be mentioned on the Roll No. Slip.
9. Interview Call Letter: No Call Letter will be issued. Candidates are informed to get test through portal/courier means.

Application Deadline: The deadline for online applications is July 31, 2025. Candidates are advised to submit their applications well before the closing date to avoid any technical issues.

“Zero Tolerance to Corruption”: A Commitment to Integrity

The prominent declaration of “Zero Tolerance to Corruption” at the top of the advertisement reflects the Provincial Government’s unwavering commitment to ethical governance and transparent public service. This ensures that the entire recruitment process is fair, merit-based, and free from any undue influence or illicit practices. For candidates, this means that their selection will solely depend on their qualifications, experience, and performance in the rigorous selection process, providing a level playing field for all applicants. It also sets the tone for the work environment within the government, emphasizing integrity, accountability, and the responsible management of public resources.

Conclusion: Your Opportunity to Impact Public Service

These career opportunities with the Provincial Government offer a unique and impactful pathway for highly skilled professionals, particularly in the fields of cybersecurity, software development, data analysis, and digital design. By joining this dynamic public sector, you will play a crucial role in driving digital transformation, enhancing administrative efficiency, and contributing to the overall development and well-being of the province. The diverse range of roles, from strategic leadership to essential support functions, is designed to attract individuals with varied expertise and a passion for public service.

If you possess the required academic qualifications, relevant professional experience, and a strong commitment to ethical governance, we strongly encourage you to apply. This is your chance to contribute your intellect and skills to a transparent and merit-based system, working on critical initiatives that directly affect the lives of millions. Prepare your comprehensive application diligently, adhere to all instructions, and ensure your online application is submitted through www.etea.edu.pk by July 31, 2025. Seize this opportunity to build a distinguished career in public service and contribute to a prosperous future for the province.

صوبائی حکومت میں کیریئر کے مواقع: ڈیجیٹل تبدیلی اور عوامی خدمت کو فروغ دینا

آئی ٹی، انتظامیہ، اور معاون کرداروں میں بصیرت افروز پیشہ ور افراد کے لیے ایک پکار

صوبائی حکومت مختلف عہدوں کے لیے متحرک، اہل، اور تجربہ کار امیدواروں سے معاہدے کی بنیاد پر درخواستیں طلب کر رہی ہے، ابتدائی طور پر دو سال کی مدت کے لیے، جس میں توسیع کا امکان ہے۔ یہ جامع بھرتی مہم عوامی شعبے کا ایک لازمی حصہ بننے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتی ہے، جو براہ راست ڈیجیٹل تبدیلی کے اقدامات، انتظامی کارکردگی، اور صوبے کی مجموعی ترقی میں حصہ ڈالتی ہے۔ ایسے پیشہ ور افراد کے لیے جو ایک چیلنجنگ لیکن بے حد فائدہ مند کیریئر کا راستہ تلاش کر رہے ہیں جو تکنیکی مہارت کو عوامی خدمت کے گہرے احساس کے ساتھ جوڑتا ہے، یہ آسامیاں ایک پرکشش موقع پیش کرتی ہیں۔ حکومت ایک شفاف، میرٹ پر مبنی انتخابی عمل کے لیے پرعزم ہے، جو اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ سب سے زیادہ اہل افراد کو ترقی کو فروغ دینے اور “بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس” کے اصول کو برقرار رکھنے کے لیے شامل کیا جائے۔

صوبائی حکومت: ترقی کا ایک محرک

صوبائی حکومت خطے کی حکمرانی اور ترقی میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ اس کے افعال مختلف شعبوں پر محیط ہیں، جن میں عوامی انتظامیہ، بنیادی ڈھانچے کی ترقی، سماجی خدمات، اور اقتصادی ترقی شامل ہیں۔ ایک تیزی سے ڈیجیٹل دور میں، صوبائی حکومتیں خدمات کی فراہمی کو بڑھانے، حکمرانی کو بہتر بنانے، اور جدت کو فروغ دینے کے لیے ٹیکنالوجی کا فائدہ اٹھانے میں سب سے آگے ہیں۔ یہ بھرتی مہم حکومت کے اپنے انسانی وسائل کی صلاحیت کو مضبوط بنانے کے عزم کو اجاگر کرتی ہے، خاص طور پر سائبر سیکیورٹی، سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ، ڈیٹا تجزیہ، اور صارف کے تجربے کے ڈیزائن جیسے اہم شعبوں میں۔ صوبائی حکومت میں شامل ہو کر، منتخب افراد ایک سرشار افرادی قوت کا حصہ بنیں گے جو براہ راست لاکھوں افراد کی زندگیوں کو متاثر کرتی ہے، جو صوبے کے لیے ایک زیادہ مؤثر، محفوظ، اور خوشحال مستقبل میں حصہ ڈالتی ہے۔

دستیاب آسامیاں: ڈیجیٹل محاذ کی قیادت کرنا اور آپریشنل بہترین کارکردگی کو یقینی بنانا

صوبائی حکومت مختلف قسم کے عہدوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہی ہے، جو انتہائی خصوصی تکنیکی کرداروں سے لے کر ضروری انتظامی اور معاون افعال تک ہیں۔ یہ کردار جدید حکمرانی کے طریقوں کو نافذ کرنے اور عوامی خدمات کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانے کے لیے اہم ہیں۔

1. ڈپٹی ڈائریکٹر سائبر سیکیورٹی اور اے آئی (BPS-18)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کم از کم 1st کلاس ماسٹر آف کمپیوٹر سائنس/بی ایس آئی ٹی (4 سال)/سائبر سیکیورٹی/سافٹ ویئر انجینئرنگ/اے آئی (4 سال)۔
  • تجربہ: سائبر سیکیورٹی/مشین لرننگ/آرٹیفیشل انٹیلی جنس، اوپن سورس ڈویلپمنٹ کے شعبے میں 08 سال کا عملی تجربہ۔
  • سرٹیفیکیشنز: تربیت یافتہ، مصدقہ، اور نیٹ ورکس، سسٹمز، اور ایپلی کیشنز کو نافذ کرنے اور محفوظ کرنے میں عملی تجربہ۔
  • مہارتیں: آئی ٹی انفراسٹرکچر مینجمنٹ، نیٹ ورک سیکیورٹی، کلاؤڈ کمپیوٹنگ، InnoDB کلسٹرنگ، اپاچی اور Nginx لوڈ بیلنسنگ، HA پراکسی اور لینکس ایڈمنسٹریشن، اور اوپن سورس ڈویلپمنٹ کا علم۔
  • پروگرامنگ زبانیں: محفوظ، قابل توسیع ویب ایپلی کیشنز تیار کرنے کے لیے پائتھون، پی ایچ پی، لاراول، کوڈ ایگنائٹر، جاوا اسکرپٹ، ایچ ٹی ایم ایل اور سی ایس ایس میں مہارت۔
  • ڈیٹا بیسز: MySQL، MSSQL، MS Access، MongoDB میں مہارت۔
  • اوزار: ڈیٹا ماڈلنگ، ERD، اور ETL اوزار۔
  • پروجیکٹ کا تجربہ: بڑے پیمانے پر سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ، ویب مینجمنٹ، وغیرہ میں تجربہ۔
• عمر کی حد: 30-40 سال۔
• کردار کی تفصیل: یہ ایک سینئر قائدانہ کردار ہے جو سائبر خطرات سے صوبے کے ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کی حفاظت اور بہتر حکمرانی کے لیے مصنوعی ذہانت کا فائدہ اٹھانے کا ذمہ دار ہے۔ ڈپٹی ڈائریکٹر مضبوط سائبر سیکیورٹی پالیسیاں تیار کرنے اور نافذ کرنے، آئی ٹی سیکیورٹی آپریشنز کا انتظام کرنے، اور عوامی خدمات کو بہتر بنانے کے لیے اے آئی ایپلی کیشنز کو تلاش کرنے میں قیادت کرے گا۔ اس کردار کے لیے وسیع تکنیکی مہارت، مضبوط قیادت، اور ابھرتے ہوئے تکنیکی چیلنجوں کے لیے ایک فعال نقطہ نظر کی ضرورت ہے۔

2. ایپلیکیشن ڈویلپر (BS-17)

• آسامیوں کی تعداد: 05
• قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کم از کم 1st کلاس بی ایس (4 سال)/ایم ایس/ایم آئی ٹی/ایم سی ایس/ایم ایس سی۔ یا کمپیوٹر سائنس/سسٹم انجینئرنگ/سافٹ ویئر انجینئرنگ میں کوئی بھی ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز جس میں درج ذیل مہارتوں میں 02 سال کا متعلقہ تجربہ ہو:
  • ڈیٹا بیسز: RDBMS، SQL، آپٹیمائزیشن اور لینکس ایڈمنسٹریشن۔
  • فریم ورکس: لاراول، ORM، ویب سروسز، اور SDLC۔
  • مسئلہ حل کرنا: کارکردگی کے مسائل اور آرکیٹیکچرل چیلنجز۔
  • کوڈ کا معیار: کوڈ ورژننگ، جیسے Git/SVN۔
  • ویب ٹیکنالوجیز: HTML، CSS، جاوا اسکرپٹ۔
• عمر کی حد: 25-35 سال۔
• کردار کی تفصیل: ایپلیکیشن ڈویلپر مختلف سرکاری شعبوں کے لیے سافٹ ویئر ایپلی کیشنز کو ڈیزائن کرنے، تیار کرنے، اور برقرار رکھنے میں اہم کردار ادا کریں گے۔ وہ عوامی خدمات کو ڈیجیٹل کرنے، اندرونی کام کے بہاؤ کو بہتر بنانے، اور صارف دوست انٹرفیس بنانے کے مقصد سے منصوبوں پر کام کریں گے۔ اس کردار کے لیے مضبوط پروگرامنگ کی مہارتوں، مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتوں، اور سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ میں تفصیل پر گہری نظر کی ضرورت ہے۔

3. ڈیٹا اینالسٹ/ویلڈیٹر (BS-17)

• آسامیوں کی تعداد: 10
• قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے کم از کم 1st کلاس بی ایس ڈگری (4 سال) میں CS/BCS (4 سال)/BIT (4 سال)/BE (4 سال)/BS IT (4 سال)/BS سافٹ ویئر انجینئرنگ (4 سال) کے ساتھ پوسٹ کوالیفیکیشن کا 03 سال کا تجربہ۔
  • مہارتیں: ڈیٹا تجزیہ، پیشین گوئی تجزیہ، مشین لرننگ، مختلف ذرائع سے حاصل شدہ ڈیٹا کا کراس سیکشنل تجزیہ۔
• عمر کی حد: 25-35 سال۔
• کردار کی تفصیل: ڈیٹا اینالسٹ/ویلڈیٹر پالیسی کے فیصلوں کو مطلع کرنے والی بامعنی بصیرت حاصل کرنے کے لیے بڑے ڈیٹا سیٹس کو جمع کرنے، پروسیس کرنے، اور تجزیہ کرنے کے ذمہ دار ہوں گے۔ وہ ڈیٹا کی درستگی کو یقینی بنائیں گے، رجحانات کی نشاندہی کریں گے، اور ثبوت پر مبنی حکمرانی میں حصہ ڈالیں گے۔ اس کردار کے لیے مضبوط تجزیاتی مہارتوں، ڈیٹا تجزیہ کے اوزاروں میں مہارت، اور شماریاتی طریقوں کی سمجھ کی ضرورت ہے۔

4. UI/UX اسپیشلسٹ (BS-17)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے کم از کم 1st کلاس بی ایس آئی ٹی یا بی سی ایس ڈگری کے ساتھ پوسٹ کوالیفیکیشن کا 02 سال کا تجربہ۔
  • مہارتیں: گرافک ڈیزائن، UI ڈیزائن (موبائل اور ویب)، صارف کا تجربہ، صارف انٹرفیس، اور صارف کی تحقیق میں مہارت۔
• عمر کی حد: 25-35 سال۔
• کردار کی تفصیل: UI/UX اسپیشلسٹ سرکاری ایپلی کیشنز اور ویب سائٹس کے لیے بدیہی اور صارف دوست انٹرفیس ڈیزائن کرنے پر توجہ مرکوز کرے گا۔ وہ صارف کی تحقیق کریں گے، وائر فریم اور پروٹوٹائپ بنائیں گے، اور یقینی بنائیں گے کہ ڈیجیٹل خدمات شہریوں کے لیے قابل رسائی اور خوشگوار ہوں۔ اس کردار کے لیے تخلیقی صلاحیت، صارف کی نفسیات کی سمجھ، اور ڈیزائن کے اوزاروں میں مہارت کی ضرورت ہے۔

5. گرافک ڈیزائنر (BPS-16)

• آسامیوں کی تعداد: 02
• قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے کم از کم 1st کلاس بی ایس (4 سال) میں CS/BCS (4 سال)/BIT (4 سال)/BE (4 سال)/BS IT (4 سال)/BS سافٹ ویئر انجینئرنگ (4 سال) کے ساتھ پوسٹ کوالیفیکیشن کا 02 سال کا تجربہ۔
  • مہارتیں: گرافک ڈیزائن، انفو گرافکس ڈویلپمنٹ میں مہارت۔
• عمر کی حد: 25-35 سال۔
• کردار کی تفصیل: گرافک ڈیزائنر سرکاری مواصلات، عوامی بیداری کی مہمات، اور ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کے لیے بصری مواد تیار کرنے کے ذمہ دار ہوں گے۔ وہ انفو گرافکس، پریزنٹیشنز، اور دیگر بصری مواد ڈیزائن کریں گے جو عوام تک معلومات کو مؤثر طریقے سے پہنچاتے ہیں۔ اس کردار کے لیے مضبوط تخلیقی مہارتوں، ڈیزائن سافٹ ویئر میں مہارت، اور بصری مواصلات کے اصولوں کی سمجھ کی ضرورت ہے۔

6. کمپیوٹر آپریٹر (BPS-16)

• آسامیوں کی تعداد: 04
• قابلیت اور تجربہ: HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی/ادارے سے کم از کم 2nd کلاس بی ایس (4 سال) میں CS/BCS (4 سال)/BIT (4 سال)/BE (4 سال)/BS IT (4 سال)/BS سافٹ ویئر انجینئرنگ (4 سال) کے ساتھ DIT (04 سال) یا درج ذیل مہارتوں میں 04 سال کا متعلقہ تجربہ:
  • مہارتیں: ایکسل میں ڈیٹا تجزیہ۔
  • سافٹ ویئر: ایم ایس آفس۔
• عمر کی حد: 25-35 سال۔
• کردار کی تفصیل: کمپیوٹر آپریٹر ضروری ڈیٹا مینجمنٹ اور تکنیکی مدد فراہم کریں گے۔ وہ ڈیٹا انٹری، ڈیجیٹل ریکارڈ کو برقرار رکھنے، ایم ایس آفس کے اوزاروں کا استعمال کرتے ہوئے رپورٹس تیار کرنے، اور مختلف انتظامی کاموں میں مدد کرنے کے ذمہ دار ہوں گے۔ اس کردار کے لیے مضبوط تنظیمی مہارتوں، تفصیل پر توجہ، اور آفس پروڈکٹیوٹی سافٹ ویئر میں مہارت کی ضرورت ہے۔

7. ڈرائیور (BPS-05)

• آسامیوں کی تعداد: 01
• قابلیت اور تجربہ: کم از کم انٹرمیڈیٹ کے ساتھ عوامی شعبے/نیم عوامی شعبے/نجی شعبے کی تنظیم میں ڈرائیور کے طور پر 05 سال کا تجربہ۔ اس محکمے سے ایک کریکٹر سرٹیفکیٹ ہونا ضروری ہے جہاں اس نے خدمت انجام دی ہو۔
  • لائسنس: LTV لائسنس۔
  • تجربہ: سرکاری دفاتر کے ساتھ 05 سال کا تجربہ۔
• عمر کی حد: 25-40 سال۔
• کردار کی تفصیل: ڈرائیور سرکاری عہدیداروں اور عملے کے لیے ضروری نقل و حمل کی خدمات فراہم کرتے ہیں۔ وہ محفوظ اور بروقت سفر، گاڑی کی دیکھ بھال، اور ٹریفک کے ضوابط کی پابندی کے ذمہ دار ہیں۔ اس کردار کے لیے ایک درست ڈرائیونگ لائسنس، ایک اچھا ڈرائیونگ ریکارڈ، اور ذمہ داری کا مضبوط احساس ضروری ہے۔

درخواست دہندگان کے لیے عمومی شرائط و ضوابط: منصفانہ اور شفاف انتخاب کو یقینی بنانا

صوبائی حکومت ایک شفاف اور میرٹ پر مبنی بھرتی کے عمل کے لیے پرعزم ہے۔ ممکنہ درخواست دہندگان کو درج ذیل شرائط و ضوابط کا بغور جائزہ لینا اور ان کی پابندی کرنی چاہیے:

1. ای ٹی ای اے اسکریننگ ٹیسٹ: تمام درخواستوں کو ایلیمنٹری اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ (ETEA) اسکریننگ ٹیسٹ کے ذریعے عارضی طور پر پروسیس کیا جائے گا۔ تاہم، انٹرویو کے وقت تعیناتی اتھارٹی کے ذریعے تفصیلی جانچ پڑتال کی جائے گی۔ یہ درخواست جمع کرانے میں درستگی کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔
2. پروفائل بنانا اور ڈپازٹ فیس: تمام امیدواروں کو ایک پروفائل بنانا اور ہر عہدے کے لیے 500/- روپے کی ناقابل واپسی ڈپازٹ فیس جمع کرانا ضروری ہے۔ یہ فیس UBL (یونائیٹڈ بینک لمیٹڈ) اکاؤنٹ نمبر 2003260849200 میں جمع کرائی جانی چاہیے اور کسی بھی نادرا ای-سہولت فرنچائز (کیوسک) سے اپنے CNIC (کمپیوٹرائزڈ قومی شناختی کارڈ) کی تصدیق کروائیں۔ ایسی تصدیق کے بغیر، درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ یہ ایک ہموار اور تصدیق شدہ درخواست کے عمل کو یقینی بناتا ہے۔
3. انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔
4. عمر کا حساب: عمر کا حساب درخواستیں موصول ہونے کی آخری تاریخ تک تمام پہلوؤں سے قابل حساب ہوگا۔
5. نامکمل/دیر سے موصول ہونے والی درخواستیں: نامکمل درخواستیں اور مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔
6. عمر کی حد میں رعایت: حکومتی قواعد کے مطابق کوئی عمر میں رعایت نہیں دی جائے گی۔
7. محکمہ جاتی امیدوار: سرکاری ملازمین کو مناسب چینل کے ذریعے درخواست دینی چاہیے۔
8. تفصیلی معلومات کے لیے آن لائن پورٹل: تفصیلی اشتہار اور ہدایات ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ پر بھی دیکھی جا سکتی ہیں۔ امیدواروں کو مکمل معلومات کے لیے ویب سائٹ چیک کرنے کا مشورہ دیا جاتا ہے۔
9. مجاز اتھارٹی کا حق: مجاز اتھارٹی کو کسی بھی درخواست کو بغیر کسی وجہ کے منسوخ/رد کرنے کا حق محفوظ ہے یا اگر بھرتی کے عمل کے دوران کسی بھی مرحلے پر کوئی غلطی/کوتاہی پائی جاتی ہے، تو اسے حکومت کے ذریعے درست کیا جائے گا۔
10. اقلیتوں/خواتین کے کوٹے: اقلیتوں/خواتین کے امیدواروں کو درستگی کے تابع ہیں اور آسامیوں کی تعداد کو مجاز اتھارٹی کے ذریعے بڑھایا/گھٹایا جا سکتا ہے۔ یہ جامع بھرتی کے طریقوں کے عزم کی نشاندہی کرتا ہے۔
11. کوئی منتقلی نہیں: درخواست فارم میں کسی بھی تحریری بیان کو پورا نہ کرنا یا کوئی غلط معلومات خود بخود درخواست کو منسوخ کر دے گی۔ منتخب امیدواروں کو 02 سال تک منتقلی کا کوئی حق نہیں ہوگا۔
12. انتخابی بورڈز: شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کی فہرست DHO مردان کے نوٹس بورڈ پر جانچ پڑتال کے لیے آویزاں کی جائے گی۔
13. اصل دستاویزات: شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو اصل دستاویزات کے ساتھ CNIC اور ہر دستاویز کی تصدیق شدہ فوٹو کاپیاں لانی ہوں گی۔
14. دستاویزات کی تصدیق: دستاویزات کی تصدیق کے وقت، منتخب امیدوار کا تقرری حکم جاری کیا جائے گا۔ اگر جعلی/غلط معلومات کے دستاویزات پائے گئے تو ان کا تقرری حکم خود بخود منسوخ کر دیا جائے گا، اور خواتین امیدواروں کے لیے 10% جرمانہ، معذوروں کے لیے 2% کوٹہ، اور اقلیتوں کے لیے 5% کوٹہ محفوظ رہے گا۔ یہ شق سچائی کی سختی سے پابندی اور غلط بیانی کے لیے سخت سزاؤں پر زور دیتی ہے۔
15. ٹیسٹ/انٹرویو: ٹیسٹ/انٹرویو میں شرکت کے لیے کوئی سفری الاؤنس (TA) یا یومیہ الاؤنس (DA) قابل قبول نہیں ہوگا۔

درخواست کا عمل: آپ کا مرحلہ وار رہنما

دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو اپنی درخواست کو کامیابی سے جمع کرانے کے لیے آن لائن درخواست کے عمل پر تندہی سے عمل کرنا چاہیے۔

1. ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ پر جائیں: ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ پر جائیں: www.etea.edu.pk۔
2. ہدایات کو غور سے پڑھیں: آن لائن درخواست کے عمل کے لیے ہدایات کو غور سے پڑھیں۔
3. پروجیکٹ کوڈ اور امیدوار کی ذاتی معلومات: درست پروجیکٹ کوڈ اور اپنی ذاتی معلومات کو درست طریقے سے درج کریں۔
4. ڈپازٹ فیس: مقررہ ٹیسٹ فیس (ناقابل واپسی) ایزی پیسہ ایپ یا ایجنٹ، جاز کیش یا یو بی ایل اومنی ایجنٹ کے ذریعے جمع کروائیں۔ امیدوار کسی بھی بینک کے ذریعے یو بی ایل ڈپازٹ سلپ (امیدوار کاپی) کے ذریعے بھی فیس جمع کراسکتے ہیں جس پر بینک کی مہر لگی ہو۔
5. دستاویزات اپ لوڈ کریں: اپنا CNIC، ڈومیسائل، ای ٹی ای اے کاپی، تعلیمی اسناد/دستاویزات کی کاپیاں اپ لوڈ کریں۔ یہ دستاویزات ان امیدواروں کو فراہم کرنا ہوں گے جو اسکریننگ ٹیسٹ میں اہل ہوں گے، جب بھی ای ٹی ای اے یا تعیناتی اتھارٹی کے ذریعے جانچ پڑتال کے لیے مطلوب ہوں۔
6. آن لائن درخواست فارم: آن لائن درخواست فارم ای ٹی ای اے کی ویب سائٹ پر 03 جون 2025 سے دستیاب ہوگا۔
7. ایس ایم ایس نوٹیفکیشن: امیدواروں کو ای ٹی ای اے کے ذریعے ایس ایم ایس کے ذریعے اطلاع دی جائے گی تاکہ وہ www.etea.edu.pk سے اپنے رول نمبر سلپ ڈاؤن لوڈ اور پرنٹ کر سکیں۔ یقینی بنائیں کہ آپ کا سیل نمبر غیر پورٹیبل موبائل نمبر پر تبدیل/پورٹ کیا گیا ہے۔
8. ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام: ٹیسٹ کی تاریخ، وقت اور مقام رول نمبر سلپ پر درج ہوگا۔
9. انٹرویو کال لیٹر: کوئی کال لیٹر جاری نہیں کیا جائے گا۔ امیدواروں کو پورٹل/کوریئر کے ذریعے ٹیسٹ حاصل کرنے کی اطلاع دی جاتی ہے۔

درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: آن لائن درخواستوں کی آخری تاریخ 31 جولائی 2025 ہے۔ امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ کسی بھی تکنیکی مسائل سے بچنے کے لیے آخری تاریخ سے بہت پہلے اپنی درخواستیں جمع کرائیں۔

“بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس”: دیانتداری کے لیے عزم

اشتہار کے سب سے اوپر “بدعنوانی پر زیرو ٹولرنس” کا واضح اعلان صوبائی حکومت کے اخلاقی حکمرانی اور شفاف عوامی خدمت کے لیے غیر متزلزل عزم کی عکاسی کرتا ہے۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ بھرتی کا پورا عمل منصفانہ، میرٹ پر مبنی، اور کسی بھی غیر ضروری اثر و رسوخ یا غیر قانونی طریقوں سے پاک ہے۔ امیدواروں کے لیے، اس کا مطلب یہ ہے کہ ان کا انتخاب صرف ان کی قابلیتوں، تجربے، اور سخت انتخابی عمل میں کارکردگی پر منحصر ہوگا، جو تمام درخواست دہندگان کے لیے ایک سطح کا میدان فراہم کرتا ہے۔ یہ حکومت کے اندر کام کے ماحول کے لیے بھی ایک مثبت تاثر قائم کرتا ہے، جو دیانتداری، احتساب، اور عوامی وسائل کے ذمہ دارانہ انتظام پر زور دیتا ہے۔

نتیجہ: عوامی خدمت پر اثر انداز ہونے کا آپ کا موقع

صوبائی حکومت کے ساتھ کیریئر کے یہ مواقع انتہائی ہنر مند پیشہ ور افراد کے لیے ایک منفرد اور بااثر راستہ پیش کرتے ہیں، خاص طور پر سائبر سیکیورٹی، سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ، ڈیٹا تجزیہ، اور ڈیجیٹل ڈیزائن کے شعبوں میں۔ اس متحرک عوامی شعبے میں شامل ہو کر، آپ ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے، انتظامی کارکردگی کو بڑھانے، اور صوبے کی مجموعی ترقی اور فلاح و بہبود میں حصہ ڈالنے میں اہم کردار ادا کریں گے۔ عہدوں کی متنوع رینج، اسٹریٹجک قیادت سے لے کر ضروری معاون افعال تک، متنوع مہارت اور عوامی خدمت کے جذبے رکھنے والے افراد کو راغب کرنے کے لیے ڈیزائن کی گئی ہے۔

اگر آپ مطلوبہ تعلیمی قابلیت، متعلقہ پیشہ ورانہ تجربہ، اور اخلاقی حکمرانی کے لیے مضبوط عزم رکھتے ہیں، تو ہم آپ کو سختی سے درخواست دینے کی ترغیب دیتے ہیں۔ یہ آپ کے لیے ایک شفاف اور میرٹ پر مبنی نظام میں اپنی فکری اور مہارتوں کو حصہ ڈالنے کا موقع ہے، جو لاکھوں افراد کی زندگیوں کو براہ راست متاثر کرنے والے اہم اقدامات پر کام کر رہا ہے۔ اپنی جامع درخواست کو تندہی سے تیار کریں، تمام ہدایات کی پابندی کریں، اور یقینی بنائیں کہ آپ کی آن لائن درخواست www.etea.edu.pk کے ذریعے 31 جولائی 2025 تک جمع کرا دی گئی ہے۔ عوامی خدمت میں ایک ممتاز کیریئر بنانے اور صوبے کے لیے ایک خوشحال مستقبل میں حصہ ڈالنے کا یہ موقع حاصل کریں۔