Are you a dedicated individual seeking a stable career in public service and wish to contribute to the smooth functioning of government offices? A Provincial Government Organization in Khyber Pakhtunkhwa, Office of the Manager, Human Resource, Medical Teaching Institution, Nowshera, is inviting applications from eligible male and female candidates for various vacant support staff positions (BPS-03). These roles are crucial for the efficient daily operations of government departments, ensuring a conducive working environment and directly supporting public service delivery. This comprehensive post will delve deep into the significance of these government jobs in KP, the detailed requirements for aspiring Naib Qasids, Chowkidars, Malis, and Sweepers, the straightforward application process, and the immense benefits of joining this vital public sector entity. If you’re searching for government support staff jobs, BPS-03 vacancies in Khyber Pakhtunkhwa, or entry-level government jobs, this is your ultimate guide.

Provincial Government Organization, Khyber Pakhtunkhwa: Backbone of Public Service

Provincial Government Organizations in Khyber Pakhtunkhwa play a fundamental role in the governance and administration of the province. They are responsible for implementing government policies, delivering essential services to citizens, and ensuring the efficient operation of various departments. While often overlooked, support staff positions are the backbone of these organizations, ensuring that offices are well-maintained, secure, and that administrative tasks are carried out effectively.

Joining such an organization means becoming an integral part of the machinery that keeps public services running smoothly. These roles, though entry-level, offer stability, a clear career path within the government sector, and the opportunity to contribute directly to the public good. The emphasis on a transparent recruitment process underscores the government’s commitment to merit and fairness in employment.

Diverse Support Staff Positions (BPS-03): Contributing to Daily Operations

The advertisement lists four distinct support staff positions, each with specific qualification, age, and number of posts. All positions are offered at BPS-03, indicating entry-level government roles with opportunities for growth.

1. Naib Qasid (BPS-03) – 01 Post

• Age Limit: 18-40 years
• Qualification: Matric Pass.
• Gender: Male/Female.

Key Responsibilities: Naib Qasids provide essential administrative and logistical support within the office. Their duties typically include:

* Delivering documents, files, and messages within and outside the office.

* Assisting with photocopying, filing, and other clerical tasks.

* Serving refreshments to staff and visitors.

* Maintaining cleanliness and orderliness of office areas.

* Assisting senior staff with various tasks as assigned.

This role requires reliability, punctuality, and a helpful attitude. It’s a foundational role for those seeking administrative support jobs in government.

2. Chowkidar (BPS-03) – 03 Posts

• Age Limit: 18-40 years
• Qualification: Middle Pass.
• Gender: Male.
• Special Note: Physically fit. This emphasizes the physical demands of the role.

Key Responsibilities: Chowkidars are primarily responsible for the security and safeguarding of the assigned premises and assets. Their duties include:

* Guarding the office premises, equipment, and other valuable assets to prevent unauthorized access, theft, or damage.

* Monitoring entry and exit points, and maintaining a record of visitors.

* Conducting regular patrols of the premises.

* Reporting any suspicious activities or security breaches to the relevant authorities.

* Assisting with basic maintenance and cleanliness tasks as needed.

This role requires vigilance, reliability, and a commitment to maintaining a secure environment. It’s an important position for security jobs in government offices.

3. Mali (BPS-03) – 02 Posts

• Age Limit: 18-40 years
• Qualification: Khawandah (Literate).
• Gender: Male.

Key Responsibilities: Malis are responsible for the maintenance and upkeep of gardens, lawns, and green areas within the office premises. Their duties include:

* Watering plants, trees, and lawns.

* Pruning, weeding, and fertilizing garden areas.

* Planting new saplings and maintaining existing flora.

* Keeping the garden areas clean and tidy.

* Assisting with basic landscaping tasks.

This role requires knowledge of gardening and a commitment to maintaining a pleasant outdoor environment. It’s a specialized role for gardening jobs in government.

4. Sweeper (BPS-03) – 01 Post

• Age Limit: 18-40 years
• Qualification: Khawandah (Literate).
• Gender: Male/Female.

Key Responsibilities: Sweepers are responsible for maintaining the cleanliness and hygiene of the office premises and surrounding areas. Their duties include:

* Sweeping, mopping, and cleaning office rooms, corridors, and common areas.

* Disposing of waste properly and safely.

* Maintaining cleanliness of washrooms and other facilities.

* Ensuring a clean and healthy working environment for all staff.

This role is crucial for maintaining a healthy and presentable office environment. It’s a vital position for cleaning jobs in government.

General Terms & Conditions: Ensuring a Fair and Transparent Process

The Provincial Government Organization has outlined comprehensive general terms and conditions to ensure a fair, transparent, and merit-based recruitment process. Candidates must carefully review and adhere to these guidelines to avoid disqualification.

1. Application Form: Eligible candidates must submit their application along with attested copies of their educational certificates, domicile, CNIC, and two recent passport-sized photographs. It is crucial to ensure all copies are properly attested by a gazetted officer.
2. Submission Deadline: Applications must reach the office of the Director, PP&H (Population Planning and Health), P.O. Box No. 735, University Post Office, Peshawar, within 25 days of the advertisement’s publication. This is a critical deadline for submission.
3. Incomplete/Late Applications: Incomplete applications and applications received after the due date will not be entertained. This emphasizes the importance of timely and complete submission.
4. Government Policy: Recruitment will be made purely on merit as per the provincial government’s policy. This highlights the commitment to a fair and transparent selection process based solely on merit.
5. Competent Authority’s Right: The competent authority reserves the right to increase or decrease the number of posts, or cancel the recruitment process at any stage without assigning any reason. This provides flexibility to the department based on its evolving needs.
6. Test/Interview Schedule: The date for the test/interview will be announced later.
7. No TA/DA: No Traveling Allowance or Daily Allowance will be admissible for the test/interview. Candidates will be responsible for their own travel and accommodation expenses.
8. Government Employees: Government employees can apply through the proper channel.
9. No Direct Approach: Any attempt to influence the recruitment process will lead to disqualification. This reinforces the merit-based approach.
10. Zero Tolerance to Corruption: The organization adheres to a strict policy of “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION,” ensuring a fair and merit-based selection process.

These conditions underscore the commitment to a structured and equitable recruitment process for these government jobs in Khyber Pakhtunkhwa.

Application Process and Important Deadlines for KP Government Jobs

The application process for these support staff vacancies in Khyber Pakhtunkhwa is straightforward, requiring physical submission of documents.

• Submission of Documents: Eligible candidates must submit their application along with attested copies of their educational certificates (Matric/Middle/Literate as per post), domicile, CNIC, and two recent passport-sized photographs. It is crucial to ensure all copies are properly attested by a gazetted officer.
• Submission Deadline: Applications must reach the office of the Director, PP&H, P.O. Box No. 735, University Post Office, Peshawar, within 25 days of the advertisement’s publication.

Address for Submission:

Director, PP&H

P.O. Box No. 735, University Post Office, Peshawar.

For further details, please contact:

Director, PP&H

Phone: 091-9219030

INF (P) 2901/25 (This is an advertisement reference number, not a direct contact number).

Candidates are advised to send their applications through registered mail or courier to ensure timely delivery and a record of submission.

Why Choose a Career as Support Staff in KP Government?

Choosing a career as Support Staff (Naib Qasid, Chowkidar, Mali, Sweeper) in a Provincial Government Organization in Khyber Pakhtunkhwa offers a multitude of benefits, both professional and personal:

• Stable Government Employment: Government jobs generally offer job security, regular salary, and benefits, providing a stable career path with potential for growth.
• Direct Contribution to Public Service: You will play a direct role in ensuring the smooth functioning of government offices, which in turn supports the delivery of essential services to citizens. This is a truly impactful public service job.
• Merit-Based Selection: The emphasis on “purely on merit” recruitment ensures a fair and transparent selection process for all eligible candidates.
• Ethical Work Environment: The commitment to “ZERO TOLERANCE TO CORRUPTION” fosters an ethical and accountable work environment.
• Entry-Level Opportunities: These BPS-03 positions provide excellent entry points into the government sector for individuals with basic education.
• Skill Development: While seemingly basic, these roles help develop essential workplace skills such as responsibility, punctuality, teamwork, and communication.
• Community Connection: Work within the local community, contributing to its well-being through supporting government operations.

This is an excellent opportunity for dedicated individuals who are looking for stable employment and wish to contribute to public service in Khyber Pakhtunkhwa.

Conclusion: Be a Pillar of Public Service in Khyber Pakhtunkhwa

The Provincial Government Organization’s announcement for various support staff (BPS-03) positions is a significant call to action for eligible male and female candidates. These government vacancies in Khyber Pakhtunkhwa offer a unique chance to become an integral part of the provincial administration, directly contributing to the efficient delivery of public services.

With clear eligibility criteria, a transparent application process, and a strong commitment to merit, this opportunity invites dedicated individuals to contribute their skills and reliability to public service. Aspiring candidates are urged to meticulously prepare their applications, ensuring all required documents are attested and submitted to the office of the Director, PP&H, P.O. Box No. 735, University Post Office, Peshawar, within 25 days of the advertisement’s publication. Seize this chance to build a stable and rewarding government career in KP, contribute to the well-being of the community, and be a part of building a stronger, more efficient Khyber Pakhtunkhwa. Your dedication is needed to support the backbone of public service across the province.

عوامی خدمت میں کردار: خیبر پختونخوا حکومت میں معاون عملے (نائب قاصد، چوکیدار، مالی، سویپر) کی نوکریاں

کیا آپ ایک سرشار فرد ہیں جو عوامی خدمت میں ایک مستحکم کیریئر کی تلاش میں ہیں اور حکومتی دفاتر کے ہموار کام میں حصہ ڈالنا چاہتے ہیں؟ خیبر پختونخوا میں ایک صوبائی سرکاری تنظیم، منیجر، ہیومن ریسورس، میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن، نوشہرہ کا دفتر، اہل مرد اور خواتین امیدواروں سے مختلف خالی معاون عملے کے عہدوں (BPS-03) کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے۔ یہ کردار حکومتی محکموں کے مؤثر روزمرہ کے کام کے لیے اہم ہیں، جو ایک سازگار کام کے ماحول کو یقینی بناتے ہیں اور عوامی خدمات کی فراہمی میں براہ راست معاونت کرتے ہیں۔ یہ جامع پوسٹ کے پی میں سرکاری نوکریوں کی اہمیت، خواہشمند نائب قاصدوں، چوکیداروں، مالیوں، اور سویپروں کے لیے تفصیلی ضروریات، درخواست کے ہموار عمل، اور اس اہم عوامی شعبے کے ادارے میں شامل ہونے کے بے پناہ فوائد پر گہرائی سے روشنی ڈالے گی۔ اگر آپ سرکاری معاون عملے کی نوکریاں، خیبر پختونخوا میں BPS-03 کی خالی آسامیاں، یا ابتدائی سطح کی سرکاری نوکریاں تلاش کر رہے ہیں، تو یہ آپ کے لیے حتمی گائیڈ ہے۔

صوبائی سرکاری تنظیم، خیبر پختونخوا: عوامی خدمت کی ریڑھ کی ہڈی

خیبر پختونخوا میں صوبائی سرکاری تنظیمیں صوبے کی حکمرانی اور انتظامیہ میں ایک بنیادی کردار ادا کرتی ہیں۔ وہ حکومتی پالیسیوں کو نافذ کرنے، شہریوں کو ضروری خدمات فراہم کرنے، اور مختلف محکموں کے مؤثر کام کو یقینی بنانے کے ذمہ دار ہیں۔ اگرچہ اکثر نظر انداز کیا جاتا ہے، معاون عملے کے عہدے ان تنظیموں کی ریڑھ کی ہڈی ہیں، جو یقینی بناتے ہیں کہ دفاتر اچھی طرح سے برقرار ہیں، محفوظ ہیں، اور انتظامی کام مؤثر طریقے سے انجام دیے جاتے ہیں۔

ایسی تنظیم میں شامل ہونے کا مطلب اس مشینری کا لازمی حصہ بننا ہے جو عوامی خدمات کو ہموار طریقے سے چلاتی ہے۔ یہ کردار، اگرچہ ابتدائی سطح کے ہیں، استحکام، سرکاری شعبے میں ایک واضح کیریئر کا راستہ، اور عوامی بھلائی میں براہ راست حصہ ڈالنے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔ ایک شفاف بھرتی کے عمل پر زور روزگار میں میرٹ اور انصاف کے لیے حکومت کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔

متنوع معاون عملے کے عہدے (BPS-03): روزمرہ کے کام میں حصہ ڈالنا

اشتہار میں چار الگ الگ معاون عملے کے عہدوں کا ذکر ہے، جن میں سے ہر ایک کی مخصوص قابلیت، عمر، اور آسامیوں کی تعداد شامل ہے۔ تمام آسامیاں BPS-03 پر پیش کی گئی ہیں، جو ترقی کے مواقع کے ساتھ ابتدائی سطح کے سرکاری کرداروں کی نشاندہی کرتی ہیں۔

1. نائب قاصد (BPS-03) – 01 آسامی

• عمر کی حد: 18-40 سال
• قابلیت: میٹرک پاس۔
• جنس: مرد/خواتین۔

اہم ذمہ داریاں: نائب قاصد دفتر کے اندر ضروری انتظامی اور لاجسٹک مدد فراہم کرتے ہیں۔ ان کے فرائض میں عام طور پر شامل ہیں:

* دفتر کے اندر اور باہر دستاویزات، فائلوں، اور پیغامات کی ترسیل۔

* فوٹو کاپی، فائلنگ، اور دیگر کلیریکل کاموں میں مدد کرنا۔

* عملے اور زائرین کو ریفریشمنٹ پیش کرنا۔

* دفتر کے علاقوں کی صفائی اور نظم و ضبط کو برقرار رکھنا۔

* تفویض کردہ مختلف کاموں میں سینئر عملے کی مدد کرنا۔

اس کردار کے لیے وشوسنییتا، وقت کی پابندی، اور ایک مددگار رویہ ضروری ہے۔ یہ سرکاری شعبے میں انتظامی معاونت کی نوکریوں کی تلاش میں رہنے والوں کے لیے ایک بنیادی کردار ہے۔

2. چوکیدار (BPS-03) – 03 آسامیاں

• عمر کی حد: 18-40 سال
• قابلیت: مڈل پاس۔
• جنس: مرد۔
• خاص نوٹ: جسمانی طور پر فٹ۔ یہ کردار کی جسمانی مطالبات پر زور دیتا ہے۔

اہم ذمہ داریاں: چوکیدار بنیادی طور پر تفویض کردہ احاطے اور اثاثوں کی حفاظت اور دیکھ بھال کے ذمہ دار ہیں۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* دفتر کے احاطے، آلات، اور دیگر قیمتی اثاثوں کی حفاظت کرنا تاکہ غیر مجاز رسائی، چوری، یا نقصان کو روکا جا سکے۔

* داخلے اور باہر نکلنے کے مقامات کی نگرانی کرنا، اور زائرین کا ریکارڈ برقرار رکھنا۔

* احاطے کا باقاعدہ گشت کرنا۔

* کسی بھی مشکوک سرگرمیوں یا حفاظتی خلاف ورزیوں کی متعلقہ حکام کو اطلاع دینا۔

* ضرورت کے مطابق بنیادی دیکھ بھال اور صفائی کے کاموں میں مدد کرنا۔

اس کردار کے لیے چوکسی، وشوسنییتا، اور ایک محفوظ ماحول کو برقرار رکھنے کا عزم ضروری ہے۔ یہ سرکاری دفاتر میں سیکیورٹی کی نوکریوں کے لیے ایک اہم عہدہ ہے۔

3. مالی (BPS-03) – 02 آسامیاں

• عمر کی حد: 18-40 سال
• قابلیت: خواندہ۔
• جنس: مرد۔

اہم ذمہ داریاں: مالی دفتر کے احاطے کے اندر باغات، لان، اور سبز علاقوں کی دیکھ بھال اور برقرار رکھنے کے ذمہ دار ہیں۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* پودوں، درختوں، اور لانوں کو پانی دینا۔

* باغ کے علاقوں کی کانٹ چھانٹ، جڑی بوٹیوں کو ہٹانا، اور کھاد ڈالنا۔

* نئے پودے لگانا اور موجودہ پودوں کی دیکھ بھال کرنا۔

* باغ کے علاقوں کو صاف ستھرا رکھنا۔

* بنیادی لینڈ سکیپنگ کے کاموں میں مدد کرنا۔

اس کردار کے لیے باغبانی کا علم اور ایک خوشگوار بیرونی ماحول کو برقرار رکھنے کا عزم ضروری ہے۔ یہ سرکاری شعبے میں باغبانی کی نوکریوں کے لیے ایک خصوصی کردار ہے۔

4. سویپر (BPS-03) – 01 آسامی

• عمر کی حد: 18-40 سال
• قابلیت: خواندہ۔
• جنس: مرد/خواتین۔

اہم ذمہ داریاں: سویپر دفتر کے احاطے اور آس پاس کے علاقوں کی صفائی اور حفظان صحت کو برقرار رکھنے کے ذمہ دار ہیں۔ ان کے فرائض میں شامل ہیں:

* دفتر کے کمروں، راہداریوں، اور عام علاقوں کی صفائی اور پونچھنا۔

* فضلہ کو صحیح اور محفوظ طریقے سے ٹھکانے لگانا۔

* واش رومز اور دیگر سہولیات کی صفائی کو برقرار رکھنا۔

* تمام عملے کے لیے ایک صاف اور صحت مند کام کا ماحول یقینی بنانا۔

یہ کردار ایک صحت مند اور پیشکش کے قابل دفتر کے ماحول کو برقرار رکھنے کے لیے اہم ہے۔ یہ سرکاری شعبے میں صفائی کی نوکریوں کے لیے ایک اہم عہدہ ہے۔

عمومی شرائط و ضوابط: ایک منصفانہ اور شفاف عمل کو یقینی بنانا

صوبائی سرکاری تنظیم نے ایک منصفانہ، شفاف، اور میرٹ پر مبنی بھرتی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے جامع عمومی شرائط و ضوابط کا خاکہ پیش کیا ہے۔ امیدواروں کو نااہلی سے بچنے کے لیے ان رہنما خطوط کا بغور جائزہ لینا اور ان پر عمل کرنا چاہیے۔

1. درخواست فارم: اہل امیدواروں کو اپنی درخواست تعلیمی سرٹیفکیٹ، ڈومیسائل، CNIC، اور دو حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر کی تصدیق شدہ کاپیوں کے ساتھ جمع کرانی ہوگی۔ یہ یقینی بنانا ضروری ہے کہ تمام کاپیاں کسی گزٹڈ افسر کے ذریعے صحیح طریقے سے تصدیق شدہ ہوں۔
2. جمع کرانے کی آخری تاریخ: درخواستیں ڈائریکٹر، پی پی اینڈ ایچ (پاپولیشن پلاننگ اینڈ ہیلتھ)، پی او باکس نمبر 735، یونیورسٹی پوسٹ آفس، پشاور کے دفتر میں اشتہار کی اشاعت کے 25 دن کے اندر پہنچ جانی چاہئیں۔ یہ جمع کرانے کے لیے ایک اہم ڈیڈ لائن ہے۔
3. نامکمل/دیر سے درخواستیں: نامکمل درخواستوں اور مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ یہ بروقت اور مکمل جمع کرانے کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔
4. حکومتی پالیسی: بھرتی خالصتاً صوبائی حکومت کی پالیسی کے مطابق میرٹ پر کی جائے گی۔ یہ خالصتاً میرٹ پر مبنی ایک منصفانہ اور شفاف انتخابی عمل کے عزم کو اجاگر کرتا ہے۔
5. مجاز اتھارٹی کا حق: مجاز اتھارٹی کو آسامیوں کی تعداد میں اضافہ یا کمی کرنے، یا کسی بھی مرحلے پر بغیر کسی وجہ کے بھرتی کے عمل کو منسوخ کرنے کا حق حاصل ہے۔ یہ محکمہ کو اس کی ابھرتی ہوئی ضروریات کی بنیاد پر لچک فراہم کرتا ہے۔
6. ٹیسٹ/انٹرویو کا شیڈول: ٹیسٹ/انٹرویو کی تاریخ کا اعلان بعد میں کیا جائے گا۔
7. کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا یومیہ الاؤنس قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدوار اپنے سفر اور رہائش کے اخراجات کے ذمہ دار ہوں گے۔
8. سرکاری ملازمین: سرکاری ملازمین مناسب چینل کے ذریعے درخواست دے سکتے ہیں۔
9. براہ راست رابطہ نہیں: بھرتی کے عمل کو متاثر کرنے کی کوئی بھی کوشش نااہلی کا باعث بنے گی۔ یہ میرٹ پر مبنی نقطہ نظر کو مزید مضبوط کرتا ہے۔
10. بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس: تنظیم “بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس” کی سخت پالیسی پر عمل پیرا ہے، جو ایک منصفانہ اور میرٹ پر مبنی انتخابی عمل کو یقینی بناتا ہے۔

یہ شرائط خیبر پختونخوا میں سرکاری نوکریوں کے لیے ایک منظم اور مساوی بھرتی کے عمل کے عزم کو اجاگر کرتی ہیں۔

درخواست کا عمل اور کے پی سرکاری نوکریوں کے لیے اہم ڈیڈ لائنز

خیبر پختونخوا میں ان معاون عملے کی خالی آسامیوں کے لیے درخواست کا عمل سیدھا سادہ ہے، جس میں دستاویزات کی فزیکل جمع کرانے کی ضرورت ہے۔

• دستاویزات جمع کرانا: اہل امیدواروں کو اپنی درخواست تعلیمی سرٹیفکیٹ (میٹرک/مڈل/خواندہ حسب عہدہ)، ڈومیسائل، CNIC، اور دو حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر کی تصدیق شدہ کاپیوں کے ساتھ جمع کرانی ہوگی۔ یہ یقینی بنانا ضروری ہے کہ تمام کاپیاں کسی گزٹڈ افسر کے ذریعے صحیح طریقے سے تصدیق شدہ ہوں۔
• جمع کرانے کی آخری تاریخ: درخواستیں ڈائریکٹر، پی پی اینڈ ایچ، پی او باکس نمبر 735، یونیورسٹی پوسٹ آفس، پشاور کے دفتر میں اشتہار کی اشاعت کے 25 دن کے اندر پہنچ جانی چاہئیں۔

جمع کرانے کا پتہ:

ڈائریکٹر، پی پی اینڈ ایچ

پی او باکس نمبر 735، یونیورسٹی پوسٹ آفس، پشاور۔

مزید تفصیلات کے لیے، براہ کرم رابطہ کریں:

ڈائریکٹر، پی پی اینڈ ایچ

فون: 091-9219030

INF (P) 2901/25 (یہ ایک اشتہار کا حوالہ نمبر ہے، براہ راست رابطہ نمبر نہیں)۔

امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں رجسٹرڈ ڈاک یا کوریئر کے ذریعے بھیجیں تاکہ بروقت ترسیل اور جمع کرانے کا ریکارڈ یقینی بنایا جا سکے۔

کے پی حکومت میں معاون عملے کے طور پر کیریئر کا انتخاب کیوں کریں؟

خیبر پختونخوا میں ایک صوبائی سرکاری تنظیم میں معاون عملے (نائب قاصد، چوکیدار، مالی، سویپر) کے طور پر کیریئر کا انتخاب پیشہ ورانہ اور ذاتی دونوں طرح کے بے شمار فوائد پیش کرتا ہے:

• مستحکم سرکاری روزگار: سرکاری نوکریاں عام طور پر ملازمت کی حفاظت، باقاعدہ تنخواہ، اور فوائد پیش کرتی ہیں، جو ترقی کے امکانات کے ساتھ ایک مستحکم کیریئر کا راستہ فراہم کرتی ہے۔
• عوامی خدمت میں براہ راست شراکت: آپ سرکاری دفاتر کے ہموار کام کو یقینی بنانے میں براہ راست کردار ادا کریں گے، جو بدلے میں شہریوں کو ضروری خدمات کی فراہمی میں معاونت کرتا ہے۔ یہ ایک حقیقی طور پر بااثر عوامی خدمت کی نوکری ہے۔
• میرٹ پر مبنی انتخاب: “خالصتاً میرٹ پر” بھرتی پر زور تمام اہل امیدواروں کے لیے ایک منصفانہ اور شفاف انتخابی عمل کو یقینی بناتا ہے۔
• اخلاقی کام کا ماحول: “بدعنوانی پر زیرو ٹالرنس” کے عزم سے ایک اخلاقی اور جوابدہ کام کا ماحول فروغ پاتا ہے۔
• ابتدائی سطح کے مواقع: یہ BPS-03 آسامیاں بنیادی تعلیم رکھنے والے افراد کے لیے سرکاری شعبے میں بہترین داخلے کے مواقع فراہم کرتی ہیں۔
• مہارت کی ترقی: اگرچہ بظاہر بنیادی، یہ کردار ضروری کام کی جگہ کی مہارتوں جیسے ذمہ داری، وقت کی پابندی، ٹیم ورک، اور مواصلات کو تیار کرنے میں مدد کرتے ہیں۔
• کمیونٹی سے رابطہ: مقامی کمیونٹی کے اندر کام کریں، حکومتی کارروائیوں کی حمایت کے ذریعے اس کی فلاح و بہبود میں حصہ ڈالیں۔

یہ سرشار افراد کے لیے ایک بہترین موقع ہے جو مستحکم روزگار کی تلاش میں ہیں اور خیبر پختونخوا میں عوامی خدمت میں حصہ ڈالنا چاہتے ہیں۔

نتیجہ: خیبر پختونخوا میں عوامی خدمت کا ایک ستون بنیں

صوبائی سرکاری تنظیم کی جانب سے مختلف معاون عملے (BPS-03) کے عہدوں کا اعلان اہل مرد اور خواتین امیدواروں کے لیے ایک اہم پکار ہے۔ خیبر پختونخوا میں یہ سرکاری خالی آسامیاں صوبائی انتظامیہ کا ایک لازمی حصہ بننے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتی ہیں، جو عوامی خدمات کی مؤثر فراہمی میں براہ راست حصہ ڈالتی ہیں۔

واضح اہلیت کے معیار، ایک شفاف درخواست کے عمل، اور میرٹ کے لیے ایک مضبوط عزم کے ساتھ، یہ موقع سرشار افراد کو اپنی مہارتوں اور وشوسنییتا کو عوامی خدمت میں حصہ ڈالنے کی دعوت دیتا ہے۔ خواہشمند امیدواروں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ اپنی درخواستیں محتاط طریقے سے تیار کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ تمام مطلوبہ دستاویزات تصدیق شدہ ہیں اور اشتہار کی اشاعت کے 25 دن کے اندر ڈائریکٹر، پی پی اینڈ ایچ، پی او باکس نمبر 735، یونیورسٹی پوسٹ آفس، پشاور کے دفتر میں جمع کرائی جائیں۔ کے پی میں ایک مستحکم اور فائدہ مند سرکاری کیریئر بنانے، کمیونٹی کی فلاح و بہبود میں حصہ ڈالنے، اور ایک مضبوط، زیادہ مؤثر خیبر پختونخوا کی تعمیر کا حصہ بننے کا یہ موقع حاصل کریں۔ صوبے بھر میں عوامی خدمت کی ریڑھ کی ہڈی کو سنبھالنے کے لیے آپ کی لگن کی ضرورت ہے۔