TransPeshawar, officially known as the Urban Mobility Company. Under Section 42 of the Companies Act, 2017, TransPeshawar is a company established by the Government of Khyber Pakhtunkhwa to manage and operate the Bus Rapid Transit (BRT) projects in the province. The company is seeking dynamic, experienced, and self-driven professionals for several key positions. This comprehensive post will provide a deep dive into these vital roles, the stringent requirements for each, and the detailed application process.

TransPeshawar: The Backbone of Urban Mobility

TransPeshawar is at the heart of modernizing urban transport in Khyber Pakhtunkhwa. The company’s primary mission is to ensure the reliable, efficient, and safe operation of the Bus Rapid Transit system. This public service is not just about moving people from one place to another; it’s about connecting communities, reducing traffic congestion, and fostering economic growth. Working at TransPeshawar means becoming a part of a team that is directly responsible for powering the progress of the province.

“Connecting people, powering progress.” This is the guiding principle for TransPeshawar. The company seeks to hire individuals who are not just professionals but also strategic partners in its mission. The competitive salary package is designed to attract top talent, offering a remuneration that is commensurate with the demanding nature of the roles.

An In-Depth Look at the Available Positions

TransPeshawar is seeking applications for six crucial positions, each offering a unique and challenging career path:

1. Assistant Manager BRT Control Center
   • (1 One) position
   • Job Profile: The Assistant Manager BRT Control Centre will be responsible for the operation and maintenance activities of Channels and Non-stop bus operation metrics. He/she will be responsible for contract management, operations, and invoice processing of both contracts. The major responsibilities include trip attainment, headways verification, kilometer lengths verification, KPIs compliance of the contract, impose LDs due to noncompliance, and recommend remedial improvement in the system.
   • Required Qualification & Experience:
     • A Bachelor’s degree in Civil/Transport/Computer Science/Electrical/Financial Engineering or other disciplines from a HEC-recognized university is required. A Master’s degree in the same fields from a recognized university will be considered an added advantage.
     • Experience: At least 05 years of post-qualification relevant experience, including a minimum of 3 years of experience in transport/routing jobs for operations. Experience in a similar field (scheduling/monitoring system) and in a similar sector will be considered an advantage. Relevant international work experience will be considered an added advantage.
     • Age Requirement: Up to 35 years on the closing date of applications.
2. Assistant Manager Electrical
   • (1 One) position
   • Job Profile: The Assistant Manager Electrical will be responsible for all activities related to electrical equipment, contract management, ensuring compliance of contractual requirements of the contract, providing technical advice, validating execution systems, and preparing a scope of work, including KPIs and conducting relevant procurements. The major responsibilities include preparation of maintenance and operation plans, procurement strategy, budget preparation, working papers, and audit responses on observation.
   • Required Qualification & Experience:
     • A Bachelor’s degree in Electrical Engineering from a HEC-recognized university is required. A Master’s degree in the same field from a recognized university will be considered an added advantage.
     • Experience: At least 05 years of post-qualification experience, including 3 years of experience in a similar role in the transport sector will be considered an advantage.
     • Age Requirement: Up to 35 years on the closing date of applications.
3. Finance Executive
   • (1 One) position
   • Job Profile: Reporting to the Chief Financial Officer, the Finance Executive will be responsible for the management of the accounts of the TransPeshawar Department in the form of financial transactions, taxation, reconciliations, and monitoring the overall record of the function. The job of the Executive is to ensure that all financial affairs are conducted in a transparent and professional manner and all applicable regulations and laws are being followed.
   • Required Qualification & Experience:
     • A Master’s degree from a recognized university in Commerce, Business Administration, Accounting, or ACCA/CA Inter or a closely related field is required.
     • Experience: At least 02 years of post-qualification relevant experience in public/corporate financial matters of government/public sector/reputed private organization.
     • Age Requirement: Up to 30 years on the closing date of applications.
4. Communication Executive
   • (1 One) position
   • Job Profile: The Communication Executive will be responsible for assisting the Communication Specialist, TransPeshawar, in day-to-day official tasks and assignments. In addition, he/she will be responsible for internal and external communications, strategy, writing, and disseminating public relations. He/she will be the point of contact with the media, and coordinating promotional events in consent with the Communication Specialist.
   • Required Qualification & Experience:
     • A Master’s degree in Journalism, Communication, Advertising, Public Relations, or a related field from a recognized university is required.
     • Experience: At least 02 years of post-qualification experience in a strategic communication/journalism job with an established and renowned public/private organization. Experience in graphic design and print becomes an added advantage.
     • Age Requirement: Up to 30 years on the closing date of applications.
5. Assistant Surveillance Supervisor
   • (1 One) position
   • Job Profile: The Assistant Surveillance Supervisor will assist the Assistant Manager BRT Control Centre in the daily monitoring of operations, manage CCTV cameras, link systems, and videos. He/she will be responsible for detecting and reporting violations and other components of the declared project in accordance with the requirements of the company’s obligations.
   • Required Qualification & Experience:
     • A Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field from a HEC-recognized university is required.
     • Experience: At least 02 years of post-qualification relevant experience, including a minimum of 1 year of monitoring, reporting, and supervision in CCTV will be an added advantage.
     • Age Requirement: Up to 30 years on the closing date of applications.
6. Operations Supervisor
   • (2 Two) positions
   • Job Profile: The Operation Supervisor will be responsible for assisting the Assistant Manager BRT Control Centre in the daily monitoring of operations of 244 buses on 18 routes, which may increase from time to time. The Operation Supervisor will be responsible for verifying and recording various bus operations adherence to agreed KPIs, recording kilometers and bus headways through GPS, AVL, and CCTV videos.
   • Required Qualification & Experience:
     • A Bachelor’s degree in Civil Engineering, Transport Planning, or a related field from a HEC-recognized university is required.
     • Experience: At least 02 years of post-qualification experience with a minimum of 1 year of experience in monitoring, reporting, and supervision will be considered an added advantage.
     • Age Requirement: Up to 30 years on the closing date of applications.

The Application Process: Your Pathway to Public Service

The application process is designed to be straightforward and efficient. All interested and eligible candidates are encouraged to apply through the following channels:

How to Apply:

• Application Deadline: The application must be submitted latest by 5:00 PM on 16th August 2025.
• Terms and Conditions: Market-competitive salary packages will be offered to the right candidates.
• Submission: Interested candidates meeting the above criteria may apply by filling the job application form supported by CV, a cover letter and copies of educational and experience certificates, CNIC, and photographs.
• Email Submission: The complete application should be sent to the following email address: email.careers@transpeshawar.pk.
• Equal Opportunity: TransPeshawar is committed to promoting diversity in terms of gender and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups, and persons with disabilities are equally encouraged to apply.
• Confidentiality: All applications will be treated with strict confidentiality.

Contact Address to Apply:

TransPeshawar (The Urban Mobility Company)

[The advertisement does not provide a specific mailing address for applications, only an email. The address in the ad is for the company’s location and is not specified for sending applications.]

We look forward to receiving your applications and welcoming new talent to the TransPeshawar team, which is dedicated to shaping the future of urban mobility.

عوامی خدمت میں ایک کیریئر: TransPeshawar میں شامل ہوں اور شہری نقل و حرکت کو تشکیل دیں

خیبر پختونخوا میں ٹرانسپورٹ کے مستقبل کو فروغ دیں

کیا آپ ایک متحرک اور ہنر مند پیشہ ور ہیں جو ایک تیزی سے ترقی پذیر شعبے میں ایک چیلنجنگ اور مؤثر کیریئر کی تلاش میں ہیں؟ TransPeshawar میں آپ کا ایک اہم موقع منتظر ہے، جسے باضابطہ طور پر اربن موبیلٹی کمپنی کے نام سے جانا جاتا ہے۔ کمپنیز ایکٹ، 2017 کے سیکشن 42 کے تحت، TransPeshawar ایک ایسی کمپنی ہے جسے حکومت خیبر پختونخوا نے صوبے میں بس ریپڈ ٹرانزٹ (BRT) منصوبوں کا انتظام اور چلانے کے لیے قائم کیا ہے۔ کمپنی کئی اہم عہدوں کے لیے متحرک، تجربہ کار، اور خود مختار پیشہ ور افراد سے درخواستیں طلب کر رہی ہے۔ یہ جامع تحریر ان اہم کرداروں، ہر ایک کے لیے سخت ضروریات، اور درخواست کے تفصیلی عمل کا گہرائی سے تجزیہ فراہم کرے گی۔

TransPeshawar: شہری نقل و حرکت کی ریڑھ کی ہڈی

TransPeshawar خیبر پختونخوا میں شہری ٹرانسپورٹ کو جدید بنانے کے دل میں ہے۔ کمپنی کا بنیادی مشن بس ریپڈ ٹرانزٹ سسٹم کے قابل اعتماد، مؤثر، اور محفوظ آپریشن کو یقینی بنانا ہے۔ یہ عوامی خدمت صرف لوگوں کو ایک جگہ سے دوسری جگہ منتقل کرنے کے بارے میں نہیں ہے؛ یہ کمیونٹیز کو جوڑنے، ٹریفک کی بھیڑ کو کم کرنے، اور اقتصادی ترقی کو فروغ دینے کے بارے میں ہے۔ TransPeshawar میں کام کرنے کا مطلب ایک ایسی ٹیم کا حصہ بننا ہے جو صوبے کی ترقی کو طاقت دینے کے لیے براہ راست ذمہ دار ہے۔

“لوگوں کو جوڑنا، ترقی کو طاقت دینا۔” یہ TransPeshawar کے لیے رہنما اصول ہے۔ کمپنی ایسے افراد کو ملازمت دینے کی کوشش کرتی ہے جو صرف پیشہ ور نہیں بلکہ اس کے مشن میں اسٹریٹجک پارٹنرز بھی ہیں۔ مسابقتی تنخواہ پیکیج کو اعلیٰ صلاحیتوں کو راغب کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، جو ایک ایسا معاوضہ پیش کرتا ہے جو کرداروں کی مشکل نوعیت کے مطابق ہے۔

دستیاب عہدوں پر ایک گہری نظر

TransPeshawar چھ اہم عہدوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے، ہر ایک ایک منفرد اور چیلنجنگ کیریئر کا راستہ پیش کرتا ہے:

1. اسسٹنٹ مینیجر BRT کنٹرول سینٹر
   • (1 ایک) عہدہ
   • ملازمت کا پروفائل: اسسٹنٹ مینیجر BRT کنٹرول سینٹر چینلز اور نان اسٹاپ بس آپریشن میٹرکس کے آپریشن اور دیکھ بھال کی سرگرمیوں کا ذمہ دار ہوگا۔ وہ دونوں معاہدوں کے معاہدے کے انتظام، آپریشنز، اور انوائس پروسیسنگ کا ذمہ دار ہوگا۔ اہم ذمہ داریوں میں ٹرپ اٹینمنٹ، ہیڈویز کی تصدیق، کلومیٹر کی لمبائی کی تصدیق، معاہدے کی KPIs کی تعمیل، عدم تعمیل کی وجہ سے LDs عائد کرنا، اور سسٹم میں علاج کی بہتری کی سفارش کرنا شامل ہے۔
   • درکار اہلیت اور تجربہ:
     • HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے سول/ٹرانسپورٹ/کمپیوٹر سائنس/الیکٹریکل/فنانشل انجینئرنگ یا دیگر شعبوں میں بیچلر کی ڈگری درکار ہے۔ تسلیم شدہ یونیورسٹی سے انہی شعبوں میں ماسٹر کی ڈگری کو ایک اضافی فائدہ سمجھا جائے گا۔
     • تجربہ: کم از کم 05 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ، جس میں آپریشنز کے لیے ٹرانسپورٹ/روٹنگ کی ملازمتوں میں کم از کم 3 سال کا تجربہ شامل ہو۔ ایک جیسے شعبے میں (شیڈولنگ/مانیٹرنگ سسٹم) اور ایک جیسے شعبے میں تجربہ کو ایک فائدہ سمجھا جائے گا۔ متعلقہ بین الاقوامی کام کا تجربہ ایک اضافی فائدہ سمجھا جائے گا۔
     • عمر کی ضرورت: درخواستوں کی آخری تاریخ پر 35 سال تک۔
2. اسسٹنٹ مینیجر الیکٹریکل
   • (1 ایک) عہدہ
   • ملازمت کا پروفائل: اسسٹنٹ مینیجر الیکٹریکل الیکٹریکل آلات سے متعلق تمام سرگرمیوں، معاہدے کے انتظام، معاہدے کی معاہدہ کی ضروریات کی تعمیل کو یقینی بنانے، تکنیکی مشورہ فراہم کرنے، ایگزیکیوشن سسٹمز کی توثیق کرنے، اور کام کا دائرہ کار تیار کرنے، بشمول KPIs اور متعلقہ خریداریوں کی نگرانی کا ذمہ دار ہوگا۔ اہم ذمہ داریوں میں دیکھ بھال اور آپریشن کے منصوبوں کی تیاری، خریداری کی حکمت عملی، بجٹ کی تیاری، ورکنگ پیپرز، اور مشاہدے پر آڈٹ کے جوابات شامل ہیں۔
   • درکار اہلیت اور تجربہ:
     • HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے الیکٹریکل انجینئرنگ میں بیچلر کی ڈگری درکار ہے۔ تسلیم شدہ یونیورسٹی سے انہی شعبوں میں ماسٹر کی ڈگری کو ایک اضافی فائدہ سمجھا جائے گا۔
     • تجربہ: کم از کم 05 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ، جس میں ٹرانسپورٹ سیکٹر میں ایک جیسے کردار میں 3 سال کا تجربہ شامل ہو۔
     • عمر کی ضرورت: درخواستوں کی آخری تاریخ پر 35 سال تک۔
3. فنانس ایگزیکٹو
   • (1 ایک) عہدہ
   • ملازمت کا پروفائل: چیف فنانشل آفیسر کو رپورٹ کرتے ہوئے، فنانس ایگزیکٹو TransPeshawar ڈیپارٹمنٹ کے کھاتوں کے انتظام کا ذمہ دار ہوگا جو مالی لین دین، ٹیکسیشن، مفاہمت، اور فنکشن کے مجموعی ریکارڈ کی نگرانی کی صورت میں ہے۔ ایگزیکٹو کا کام یہ یقینی بنانا ہے کہ تمام مالی معاملات شفاف اور پیشہ ورانہ انداز میں چلائے جائیں اور تمام قابل اطلاق ضوابط اور قوانین کی پیروی کی جائے۔
   • درکار اہلیت اور تجربہ:
     • تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کامرس، بزنس ایڈمنسٹریشن، اکاؤنٹنگ، یا ACCA/CA انٹرمیڈیٹ یا ایک قریبی متعلقہ شعبے میں ماسٹر کی ڈگری درکار ہے۔
     • تجربہ: حکومت/عوامی شعبے/معزز نجی تنظیم کے عوامی/کارپوریٹ مالیاتی معاملات میں کم از کم 02 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ۔
     • عمر کی ضرورت: درخواستوں کی آخری تاریخ پر 30 سال تک۔
4. کمیونیکیشن ایگزیکٹو
   • (1 ایک) عہدہ
   • ملازمت کا پروفائل: کمیونیکیشن ایگزیکٹو TransPeshawar میں کمیونیکیشن اسپیشلسٹ کی روزانہ کی سرکاری ذمہ داریوں اور اسائنمنٹس میں مدد کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کے علاوہ، وہ اندرونی اور بیرونی مواصلات، حکمت عملی، تحریر، اور عوامی تعلقات کی تقسیم کا ذمہ دار ہوگا۔ وہ میڈیا کے ساتھ رابطہ کا نقطہ ہوگا، اور کمیونیکیشن اسپیشلسٹ کی رضامندی سے پروموشنل ایونٹس کو مربوط کرے گا۔
   • درکار اہلیت اور تجربہ:
     • تسلیم شدہ یونیورسٹی سے جرنلزم، کمیونیکیشن، ایڈورٹائزنگ، پبلک ریلیشنز، یا ایک متعلقہ شعبے میں ماسٹر کی ڈگری درکار ہے۔
     • تجربہ: ایک قائم شدہ اور معروف عوامی/نجی تنظیم کے ساتھ ایک اسٹریٹجک کمیونیکیشن/جرنلزم کی ملازمت میں کم از کم 02 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ۔ گرافک ڈیزائن اور پرنٹ میں تجربہ ایک اضافی فائدہ بن جاتا ہے۔
     • عمر کی ضرورت: درخواستوں کی آخری تاریخ پر 30 سال تک۔
5. اسسٹنٹ سرویلنس سپروائزر
   • (1 ایک) عہدہ
   • ملازمت کا پروفائل: اسسٹنٹ سرویلنس سپروائزر اسسٹنٹ مینیجر BRT کنٹرول سینٹر کی روزانہ کی نگرانی میں مدد کرے گا، CCTV کیمروں، لنک سسٹمز، اور ویڈیوز کا انتظام کرے گا۔ وہ کمپنی کی ذمہ داریوں کی ضروریات کے مطابق خلاف ورزیوں اور اعلان کردہ منصوبے کے دیگر اجزاء کا پتہ لگانے اور رپورٹ کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔
   • درکار اہلیت اور تجربہ:
     • HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے انفارمیشن ٹیکنالوجی، کمپیوٹر سائنس، یا ایک متعلقہ شعبے میں بیچلر کی ڈگری درکار ہے۔
     • تجربہ: کم از کم 02 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ، جس میں CCTV میں کم از کم 1 سال کی نگرانی، رپورٹنگ، اور سپروائزن شامل ہو۔
     • عمر کی ضرورت: درخواستوں کی آخری تاریخ پر 30 سال تک۔
6. آپریشنز سپروائزر
   • (2 دو) پوزیشنیں
   • ملازمت کا پروفائل: آپریشن سپروائزر اسسٹنٹ مینیجر BRT کنٹرول سینٹر کی روزانہ کی نگرانی میں مدد کرے گا جو 18 روٹس پر 244 بسوں کے آپریشنز کی نگرانی کر رہا ہے، جو وقتاً فوقتاً بڑھ سکتی ہیں۔ آپریشن سپروائزر GPS، AVL، اور CCTV ویڈیوز کے ذریعے متفقہ KPIs، ریکارڈنگ کلومیٹر، اور بس ہیڈویز پر مختلف بس آپریشنز کی تعمیل کی تصدیق اور ریکارڈنگ کا ذمہ دار ہوگا۔
   • درکار اہلیت اور تجربہ:
     • HEC سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے سول انجینئرنگ، ٹرانسپورٹ پلاننگ، یا ایک متعلقہ شعبے میں بیچلر کی ڈگری درکار ہے۔
     • تجربہ: کم از کم 02 سال کا پوسٹ کوالیفیکیشن متعلقہ تجربہ، جس میں نگرانی، رپورٹنگ، اور سپروائزن میں کم از کم 1 سال کا تجربہ شامل ہو۔
     • عمر کی ضرورت: درخواستوں کی آخری تاریخ پر 30 سال تک۔

درخواست کا عمل: عوامی خدمت کی طرف آپ کا راستہ

درخواست کا عمل سیدھا اور مؤثر ہونے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ تمام دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو مندرجہ ذیل چینلوں کے ذریعے درخواست دینے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے:

درخواست دینے کا طریقہ:

• درخواست کی آخری تاریخ: درخواست 16 اگست 2025 کو شام 5:00 بجے تک جمع کرائی جانی چاہیے۔
• شرائط و ضوابط: صحیح امیدواروں کو مارکیٹ پر مبنی مسابقتی تنخواہ پیکیج پیش کیے جائیں گے۔
• جمع کرانا: اوپر دیے گئے معیار پر پورا اترنے والے دلچسپی رکھنے والے امیدوار CV، ایک کور لیٹر اور تعلیمی اور تجربے کے سرٹیفکیٹس کی کاپیوں، CNIC، اور تصاویر کے ساتھ ملازمت کی درخواست فارم پُر کر کے درخواست دے سکتے ہیں۔
• ای میل جمع کرانا: مکمل درخواست مندرجہ ذیل ای میل ایڈریس پر بھیجی جانی چاہیے: email.careers@transpeshawar.pk۔
• مساوی مواقع: TransPeshawar جنس اور ثقافت کے لحاظ سے تنوع کو فروغ دینے کے لیے پرعزم ہے۔ اقلیتی گروہوں، مقامی گروہوں، اور معذوری والے افراد کو مساوی طور پر درخواست دینے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔
• رازدارانہ: تمام درخواستوں کو سختی سے رازدارانہ رکھا جائے گا۔

درخواست کے لیے رابطہ کا پتہ:

TransPeshawar (دی اربن موبیلٹی کمپنی)

[اشتہار میں درخواستوں کے لیے کوئی مخصوص ڈاک کا پتہ فراہم نہیں کیا گیا ہے، صرف ایک ای میل۔ اشتہار میں دیا گیا پتہ کمپنی کے مقام کے لیے ہے اور درخواستیں بھیجنے کے لیے مخصوص نہیں ہے۔]

ہم آپ کی درخواستوں کا انتظار کر رہے ہیں اور TransPeshawar ٹیم میں نئی صلاحیتوں کا خیرمقدم کرتے ہیں، جو شہری نقل و حرکت کے مستقبل کو تشکیل دینے کے لیے وقف ہے۔