The University of Health Sciences Lahore, a prominent public sector organization renowned for its conducive working environment and excellent opportunities for personal and professional growth, is inviting applications from highly qualified and experienced individuals for the position of Additional Treasurer (BPS-19). This is a significant opportunity for a seasoned financial professional to contribute directly to the fiscal health and strategic financial management of a leading health sciences university in Pakistan. If you possess a robust background in accounts and finance within government organizations, and are eager to apply your expertise in a dynamic academic setting, UHS Lahore offers a rewarding platform to make a substantial impact. The university is committed to attracting top talent from Punjab, ensuring a merit-based selection process.

Why Work at University of Health Sciences Lahore?

The University of Health Sciences Lahore is a public sector university established in 2002, dedicated to promoting education and research in health sciences. It serves as a regulatory and affiliating body for numerous medical and dental colleges, nursing schools, and allied health institutes across Punjab. UHS is known for:

• Academic Excellence: A commitment to providing high-quality education and fostering research in various health disciplines.
• Conducive Working Environment: Offering a supportive and professional atmosphere that encourages growth and collaboration.
• Professional Growth Opportunities: Providing avenues for continuous learning, skill enhancement, and career advancement.
• Public Sector Impact: Contributing directly to the development of healthcare professionals and the improvement of public health services in the province.
• Research and Innovation: A focus on cutting-edge research that addresses local and global health challenges.

Joining UHS Lahore means becoming part of an institution that is at the forefront of medical education and research, playing a vital role in shaping the future of healthcare in Pakistan.

The Role of Additional Treasurer (BPS-19): A Strategic Financial Leadership Position

The Additional Treasurer (BPS-19) at the University of Health Sciences Lahore is a senior leadership role, critical for the efficient and transparent financial management of the university. This position requires extensive experience and a deep understanding of public sector accounting and financial regulations.

Key Responsibilities (Implied from the role and required experience):

• Financial Planning and Budgeting: Assisting the Treasurer in developing comprehensive financial plans, budgets, and forecasts for the university’s various departments and projects.
• Fund Management: Overseeing the management of university funds, including revenue collection, expenditure control, and investment strategies, ensuring compliance with government and university policies.
• Accounting and Reporting: Ensuring accurate maintenance of financial records, preparation of financial statements, and generation of regular financial reports for internal and external stakeholders.
• Audit Compliance: Facilitating internal and external audits, ensuring adherence to audit recommendations, and maintaining robust internal controls.
• Policy Implementation: Assisting in the implementation and enforcement of financial policies, procedures, and regulations within the university framework.
• Team Leadership: Supervising and guiding junior finance staff, fostering a culture of accountability and efficiency within the finance department.
• Strategic Financial Advice: Providing expert financial advice and insights to the university’s senior management on matters related to resource allocation, financial sustainability, and new initiatives.
• Donor and Grant Management: Managing funds received from various donors and grants, ensuring proper utilization and reporting as per donor requirements.

This role demands strong analytical skills, meticulous attention to detail, impeccable integrity, and proven leadership capabilities in financial management within a public sector context.

Required Qualification & Experience: Meeting the High Standards

To qualify for the prestigious position of Additional Treasurer (BPS-19), candidates must meet specific and rigorous academic and professional requirements:

• Minimum Qualification:
  • MBA / M.Com / C.A. (Chartered Accountant)
  • Must be at least 2nd Division from a recognized university.
• Experience:
  • A minimum of 10 years of experience in Accounts in Government organization. This specific requirement emphasizes the need for direct, relevant experience within the public sector, indicating familiarity with government accounting standards, rules, and procedures.
  • Preference will be given to those having experience in a reputable Public Sector Medical University/Institution. This further narrows down the ideal candidate profile to someone who understands the unique financial dynamics of a medical higher education institution.

These stringent requirements ensure that the selected candidate possesses the necessary expertise and practical knowledge to handle the complex financial operations of a large public sector university.

Application Process: A Two-Phase Approach

The application process for the Additional Treasurer position at UHS Lahore is structured into two distinct phases:

1. Online Submission:
   • Phase 1: Online Application: The application process shall consist of two phases:
     • Online submission: Candidates must fill an online form completely at the UHS website: http://portals.uhs.edu.pk/jobs. This ensures all basic personal, educational, and experience information is captured digitally.
     • Manual submission: This phase involves printing out the filled form and submitting physical documents.
   • Online Form Completion: The applicant shall fill an online form carefully; complete the application by entering personal information, educational information, experience, etc. Once the form is submitted, the candidate shall not be able to edit it. So, extreme care must be taken during online submission.
   • Print Application: The candidate should get a print of the online filled form by clicking “DOWNLOAD AND PRINT” button. If the facility of downloading and printing is not available at that time, the candidate can access his/her form any other time by clicking “SEARCH” button.
   • Challan Generation: The candidate may generate the prescribed fee through the computerized generated challan accessible after the submission of Job Application on UHS Job Portal through 1Link or any branch of Bank of Punjab (BOP). The applicant shall attach his/her bank challan with his/her application form. The detail of the amount is as below:
     • BPS-19: Rs. 2000/-
     • This fee is non-refundable.
   • Required Documents for Manual Submission: The print out of the filled form, along with the attested copies of certificates, testimonials, CNIC, domicile and passport size colored photographs, original bank challan paid processing fee must reach the Office of Deputy Registrar (HR), Room # 12, University of Health Sciences, Khayaban-e-Jamia Punjab, Lahore, by post or by hand submission at Diary & Dispatch Section, University of Health Sciences, Lahore on or before 31.07.2025 during working hours. This is the final deadline for physical submission.

Important General Terms & Conditions: Guiding the Recruitment

UHS Lahore has outlined several important general terms and conditions to ensure a fair and transparent recruitment process:

1. Appointment Basis: Appointment will be on contract basis as per UHS Service Statutes 2005. This clarifies the nature of employment.
2. Medical University Experience Preference: Preference will be given to those having experience in a reputable Public Sector Medical University/Institution. This reinforces the specific experience requirement.
3. No TA/DA: No TA/DA shall be admissible. Candidates appearing for test/interview will bear their own travel and accommodation expenses.
4. Campus Posting: The selected candidates can be posted at any campus of the University (City & Jinnah Campus KSK). This indicates flexibility in posting locations within the university system.
5. Incomplete/Late Applications: Incomplete applications or applications received after due date will not be entertained. This emphasizes the need for thoroughness and punctuality.
6. Age Limit: The age of the interview age of applicant should not be more than 55 years. This provides a broad age bracket for experienced professionals.
7. Domicile: Only Punjab domiciled candidates can apply. This restricts eligibility to residents of Punjab province.
8. University’s Right to Adjust/Cancel: University reserves the right to increase or decrease the number of posts without any notice. It also reserves the right to cancel the recruitment process at any stage.
9. Proper Channel for Government Employees: Applicants working in Public Sector Organization/Department must apply through proper channel (i.e., with an NOC from their current department).

Application Deadline and Contact Information

• Last Date for Submission of Application: The strict deadline for submitting applications (both online completion and manual submission of documents) is Thursday, July 31, 2025. All documents must reach the Deputy Registrar (HR) office by this date during working hours. Candidates are strongly advised to complete both phases of the application process well in advance to avoid any last-minute technical issues.
• University Address:RegistrarUniversity of Health Sciences,Khayaban-e-Jamia Punjab, Lahore-54600
• Telephone: 042-99231305
• Website: http://portals.uhs.edu.pk/jobs (for online application)
• Social Media: UHS also maintains active presence on social media platforms (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) for updates and information.

SEO Optimization for Visibility: Keywords and Content Strategy

To ensure this significant career opportunity reaches the widest possible audience of qualified financial professionals, especially those actively searching for such roles, effective SEO optimization is crucial. This involves strategically incorporating relevant keywords and structuring the content for search engine visibility.

Primary Keywords:

• University of Health Sciences Lahore Jobs
• UHS Lahore Careers
• Additional Treasurer Jobs Pakistan
• BPS-19 Jobs Punjab
• Government Accounting Jobs
• Public Sector Finance Jobs
• Finance Jobs Lahore
• University Finance Jobs
• Higher Education Finance Careers
• UHS Lahore Recruitment

Secondary Keywords/Long-Tail Phrases:

• MBA MCom CA jobs in government
• Financial management jobs public sector Pakistan
• Experience in accounts government organization
• Jobs for Treasurer in universities Pakistan
• Latest finance jobs Lahore 2025
• UHS Lahore application process
• How to apply for Additional Treasurer UHS
• Public sector university finance jobs
• Financial leadership roles Pakistan
• UHS Lahore BPS-19 vacancy

Content Strategy for SEO:

1. Clear Headings and Subheadings: Use H1, H2, H3 tags (as implemented in this post) to structure content logically, making it easy for search engines to understand the topic hierarchy.
2. Keyword Integration: Naturally embed primary and secondary keywords throughout the text, especially in titles, introductions, and conclusions. Avoid keyword stuffing.
3. Descriptive Language: Use rich, descriptive language that provides value to the reader while also being informative for search engines.
4. Call to Action (CTA): Include clear calls to action (e.g., “Apply Now,” “Visit the Website”) that guide users to the next step.
5. Internal Linking: (If this were on a website) Link to relevant pages on the UHS official site (e.g., specific departmental pages, general university information, online application portal).
6. Mobile Responsiveness: Ensure the content is easily readable and accessible on all devices (implied by the immersive format).
7. Concise and Informative: While aiming for word count, ensure every section provides valuable information, answering potential applicant questions directly.

By following these SEO principles, this post aims to rank higher in search results for relevant queries, attracting a broader pool of highly qualified candidates.

Conclusion: Your Opportunity to Drive Financial Excellence in Health Education

The University of Health Sciences Lahore’s call for an Additional Treasurer (BPS-19) is an exceptional opportunity for a highly experienced and qualified financial professional to play a pivotal role in a leading public sector health sciences university. This position offers a unique blend of strategic financial leadership, operational oversight, and the chance to contribute directly to the advancement of medical education and research in Pakistan.

If you possess an MBA, M.Com, or CA qualification with extensive experience in government accounting, and are eager to apply your expertise in a dynamic academic environment, this is your chance to make a significant impact. Carefully follow the two-phase application process (online submission and manual document submission), ensuring all requirements are met by the strict deadline of Thursday, July 31, 2025. Seize this opportunity to build a distinguished career in public sector finance and contribute to a healthier, more educated future for Punjab.

یونیورسٹی آف ہیلتھ سائنسز لاہور: ایڈیشنل ٹریژر کے لیے موقع – عوامی شعبے کی اعلیٰ تعلیم میں مالیاتی بہترین کارکردگی کو فروغ دیں

ایک سرکردہ ہیلتھ سائنسز یونیورسٹی میں تجربہ کار مالیاتی پیشہ ور افراد کے لیے ایک پکار

یونیورسٹی آف ہیلتھ سائنسز (UHS) لاہور، جو اپنے سازگار کام کے ماحول اور ذاتی و پیشہ ورانہ ترقی کے بہترین مواقع کے لیے مشہور ایک ممتاز عوامی شعبے کی تنظیم ہے، ایڈیشنل ٹریژر (BPS-19) کے عہدے کے لیے انتہائی اہل اور تجربہ کار افراد سے درخواستیں طلب کر رہی ہے۔ یہ ایک تجربہ کار مالیاتی پیشہ ور کے لیے ایک اہم موقع ہے کہ وہ پاکستان کی ایک سرکردہ ہیلتھ سائنسز یونیورسٹی کی مالیاتی صحت اور اسٹریٹجک مالیاتی انتظام میں براہ راست حصہ ڈالے۔ اگر آپ کے پاس سرکاری تنظیموں میں اکاؤنٹس اور مالیات کا مضبوط پس منظر ہے، اور آپ اپنی مہارت کو ایک متحرک تعلیمی ماحول میں بروئے کار لانے کے خواہشمند ہیں، تو UHS لاہور ایک نمایاں اثر ڈالنے کے لیے ایک فائدہ مند پلیٹ فارم پیش کرتا ہے۔ یونیورسٹی پنجاب سے اعلیٰ ہنر مند افراد کو راغب کرنے کے لیے پرعزم ہے، جو میرٹ پر مبنی انتخابی عمل کو یقینی بناتی ہے۔

یونیورسٹی آف ہیلتھ سائنسز لاہور میں کام کیوں؟

یونیورسٹی آف ہیلتھ سائنسز لاہور ایک عوامی شعبے کی یونیورسٹی ہے جو 2002 میں قائم ہوئی، جو صحت سائنسز میں تعلیم اور تحقیق کو فروغ دینے کے لیے وقف ہے۔ یہ پنجاب بھر میں متعدد میڈیکل اور ڈینٹل کالجز، نرسنگ اسکولوں، اور اتحادی صحت کے اداروں کے لیے ایک ریگولیٹری اور الحاق کرنے والا ادارہ ہے۔ UHS اس کے لیے جانا جاتا ہے:

• تعلیمی بہترین کارکردگی: اعلیٰ معیار کی تعلیم فراہم کرنے اور صحت کے مختلف شعبوں میں تحقیق کو فروغ دینے کا عزم۔
• سازگار کام کا ماحول: ایک معاون اور پیشہ ورانہ ماحول فراہم کرنا جو ترقی اور تعاون کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔
• پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع: مسلسل سیکھنے، مہارت میں اضافہ، اور کیریئر کی ترقی کے لیے راستے فراہم کرنا۔
• عوامی شعبے پر اثر: صوبے میں صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کی ترقی اور عوامی صحت کی خدمات کی بہتری میں براہ راست حصہ ڈالنا۔
• تحقیق اور جدت: جدید تحقیق پر توجہ جو مقامی اور عالمی صحت کے چیلنجوں کو حل کرتی ہے۔

UHS لاہور میں شامل ہونے کا مطلب ایک ایسے ادارے کا حصہ بننا ہے جو طبی تعلیم اور تحقیق میں سب سے آگے ہے، جو پاکستان میں صحت کی دیکھ بھال کے مستقبل کو تشکیل دینے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔

ایڈیشنل ٹریژر (BPS-19) کا کردار: ایک اسٹریٹجک مالیاتی قائدانہ پوزیشن

یونیورسٹی آف ہیلتھ سائنسز لاہور میں ایڈیشنل ٹریژر (BPS-19) ایک سینئر قائدانہ کردار ہے، جو یونیورسٹی کے مؤثر اور شفاف مالیاتی انتظام کے لیے اہم ہے۔ اس عہدے کے لیے وسیع تجربہ اور عوامی شعبے کے اکاؤنٹنگ اور مالیاتی ضوابط کی گہری سمجھ کی ضرورت ہے۔

اہم ذمہ داریاں (کردار اور مطلوبہ تجربے سے ضمنی):

• مالیاتی منصوبہ بندی اور بجٹ سازی: یونیورسٹی کے مختلف شعبوں اور منصوبوں کے لیے جامع مالیاتی منصوبے، بجٹ، اور پیشن گوئی تیار کرنے میں ٹریژر کی مدد کرنا۔
• فنڈ کا انتظام: یونیورسٹی کے فنڈز کا انتظام کرنا، بشمول آمدنی کی وصولی، اخراجات کا کنٹرول، اور سرمایہ کاری کی حکمت عملی، جو حکومتی اور یونیورسٹی کی پالیسیوں کی تعمیل کو یقینی بناتی ہے۔
• اکاؤنٹنگ اور رپورٹنگ: مالیاتی ریکارڈ کی درست دیکھ بھال، مالیاتی بیانات کی تیاری، اور اندرونی اور بیرونی اسٹیک ہولڈرز کے لیے باقاعدہ مالیاتی رپورٹس تیار کرنا۔
• آڈٹ کی تعمیل: اندرونی اور بیرونی آڈٹ کو آسان بنانا، آڈٹ کی سفارشات کی پابندی کو یقینی بنانا، اور مضبوط اندرونی کنٹرولز کو برقرار رکھنا۔
• پالیسی کا نفاذ: یونیورسٹی کے فریم ورک کے اندر مالیاتی پالیسیوں، طریقہ کار، اور ضوابط کے نفاذ اور عمل درآمد میں مدد کرنا۔
• ٹیم کی قیادت: جونیئر فنانس اسٹاف کی نگرانی اور رہنمائی کرنا، مالیاتی شعبے کے اندر احتساب اور کارکردگی کی ثقافت کو فروغ دینا۔
• اسٹریٹجک مالیاتی مشورہ: وسائل کی تقسیم، مالیاتی پائیداری، اور نئے اقدامات سے متعلق معاملات پر یونیورسٹی کے سینئر مینجمنٹ کو ماہرانہ مالیاتی مشورہ اور بصیرت فراہم کرنا۔
• ڈونر اور گرانٹ کا انتظام: مختلف ڈونرز اور گرانٹس سے موصول ہونے والے فنڈز کا انتظام کرنا، ڈونر کی ضروریات کے مطابق مناسب استعمال اور رپورٹنگ کو یقینی بنانا۔

اس کردار کے لیے مضبوط تجزیاتی مہارتوں، تفصیل پر باریک بینی سے توجہ، بے عیب دیانتداری، اور عوامی شعبے کے سیاق و سباق میں مالیاتی انتظام میں ثابت شدہ قائدانہ صلاحیتوں کی ضرورت ہے۔

مطلوبہ قابلیت اور تجربہ: اعلیٰ معیارات کو پورا کرنا

ایڈیشنل ٹریژر (BPS-19) کے باوقار عہدے کے لیے اہل ہونے کے لیے، امیدواروں کو مخصوص اور سخت تعلیمی اور پیشہ ورانہ ضروریات کو پورا کرنا ہوگا:

• کم از کم قابلیت:
  • MBA / M.Com / C.A. (چارٹرڈ اکاؤنٹنٹ)
  • کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کم از کم سیکنڈ ڈویژن ہونا ضروری ہے۔
• تجربہ:
  • سرکاری تنظیم میں اکاؤنٹس میں کم از کم 10 سال کا تجربہ۔ یہ مخصوص ضرورت عوامی شعبے کے اندر براہ راست، متعلقہ تجربے کی ضرورت پر زور دیتی ہے، جو حکومتی اکاؤنٹنگ معیارات، قواعد، اور طریقہ کار سے واقفیت کی نشاندہی کرتی ہے۔
  • ایسے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جن کے پاس کسی معروف عوامی شعبے کی میڈیکل یونیورسٹی/ادارے میں تجربہ ہو۔ یہ مثالی امیدوار کے پروفائل کو مزید محدود کرتا ہے تاکہ وہ شخص ہو جو طبی اعلیٰ تعلیمی ادارے کی منفرد مالیاتی حرکیات کو سمجھتا ہو۔

یہ سخت ضروریات یقینی بناتی ہیں کہ منتخب امیدوار کے پاس ایک بڑے عوامی شعبے کی یونیورسٹی کے پیچیدہ مالیاتی آپریشنز کو سنبھالنے کے لیے ضروری مہارت اور عملی علم موجود ہے۔

درخواست کا عمل: دو مراحل کا طریقہ

UHS لاہور میں ایڈیشنل ٹریژر کے عہدے کے لیے درخواست کا عمل دو الگ الگ مراحل میں ترتیب دیا گیا ہے:

1. آن لائن جمع کرانا:
   • مرحلہ 1: آن لائن درخواست: درخواست کا عمل دو مراحل پر مشتمل ہوگا:
     • آن لائن جمع کرانا: امیدواروں کو UHS کی ویب سائٹ: http://portals.uhs.edu.pk/jobs پر مکمل طور پر آن لائن فارم پُر کرنا ہوگا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ تمام بنیادی ذاتی، تعلیمی، اور تجربہ کی معلومات ڈیجیٹل طور پر حاصل کی گئی ہیں۔
     • دستی جمع کرانا: اس مرحلے میں پُر کیے گئے فارم کا پرنٹ آؤٹ لینا اور جسمانی دستاویزات جمع کرانا شامل ہے۔
   • آن لائن فارم کی تکمیل: درخواست دہندہ کو آن لائن فارم احتیاط سے پُر کرنا چاہیے؛ ذاتی معلومات، تعلیمی معلومات، تجربہ، وغیرہ درج کرکے درخواست مکمل کریں۔ ایک بار فارم جمع کرانے کے بعد، امیدوار اسے ایڈٹ نہیں کر سکے گا۔ لہذا، آن لائن جمع کراتے وقت انتہائی احتیاط برتنی چاہیے۔
   • درخواست کا پرنٹ آؤٹ: امیدوار کو “DOWNLOAD AND PRINT” بٹن پر کلک کرکے آن لائن پُر کیے گئے فارم کا پرنٹ آؤٹ لینا چاہیے۔ اگر اس وقت ڈاؤن لوڈ اور پرنٹ کرنے کی سہولت دستیاب نہ ہو، تو امیدوار “SEARCH” بٹن پر کلک کرکے کسی بھی وقت اپنے فارم تک رسائی حاصل کر سکتا ہے۔
   • چالان کی تخلیق: امیدوار UHS جاب پورٹل کے ذریعے 1Link یا بینک آف پنجاب (BOP) کی کسی بھی برانچ کے ذریعے قابل رسائی کمپیوٹرائزڈ چالان کے ذریعے مقررہ فیس تیار کر سکتا ہے۔ درخواست دہندہ اپنے بینک چالان کو اپنے درخواست فارم کے ساتھ منسلک کرے گا۔ رقم کی تفصیل درج ذیل ہے:
     • BPS-19: 2000/- روپے
     • یہ فیس ناقابل واپسی ہے۔
   • دستی جمع کرانے کے لیے مطلوبہ دستاویزات: پُر کیے گئے فارم کا پرنٹ آؤٹ، اسناد، تعلیمی اسناد، CNIC، ڈومیسائل، اور پاسپورٹ سائز کی رنگین تصاویر کی تصدیق شدہ کاپیاں، اصل بینک چالان کی ادائیگی کی رسید کے ساتھ ڈپٹی رجسٹرار (HR)، کمرہ # 12، یونیورسٹی آف ہیلتھ سائنسز، خیابانِ جامعہ پنجاب، لاہور کے دفتر میں، یا بذریعہ ڈاک، یا ہینڈ سبمیشن کے ذریعے ڈائری اور ڈسپیچ سیکشن، یونیورسٹی آف ہیلتھ سائنسز، لاہور میں 31.07.2025 کو یا اس سے پہلے دفتری اوقات کے دوران پہنچ جانی چاہیے۔ یہ جسمانی جمع کرانے کی آخری تاریخ ہے۔

اہم عمومی شرائط و ضوابط: بھرتی کی رہنمائی

UHS لاہور نے ایک منصفانہ اور شفاف بھرتی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے کئی اہم عمومی شرائط و ضوابط بیان کیے ہیں:

1. تقرری کی بنیاد: تقرری UHS سروس اسٹیٹیز 2005 کے مطابق معاہدے کی بنیاد پر ہوگی۔ یہ ملازمت کی نوعیت کو واضح کرتا ہے۔
2. میڈیکل یونیورسٹی کے تجربے کو ترجیح: ایسے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جن کے پاس کسی معروف عوامی شعبے کی میڈیکل یونیورسٹی/ادارے میں تجربہ ہو۔ یہ مخصوص تجربے کی ضرورت کو تقویت دیتا ہے۔
3. کوئی TA/DA نہیں: کوئی TA/DA قابل قبول نہیں ہوگا۔ ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے حاضر ہونے والے امیدوار اپنے سفر اور رہائش کے اخراجات خود برداشت کریں گے۔
4. کیمپس پوسٹنگ: منتخب امیدواروں کو یونیورسٹی کے کسی بھی کیمپس (سٹی اور جناح کیمپس KSK) پر تعینات کیا جا سکتا ہے۔ یہ یونیورسٹی کے نظام کے اندر پوسٹنگ کے مقامات میں لچک کی نشاندہی کرتا ہے۔
5. نامکمل/دیر سے موصول ہونے والی درخواستیں: نامکمل درخواستیں یا مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ یہ مکمل پن اور وقت کی پابندی کی ضرورت پر زور دیتا ہے۔
6. عمر کی حد: درخواست دہندہ کی انٹرویو کی عمر 55 سال سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔ یہ تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے ایک وسیع عمر کی حد فراہم کرتا ہے۔
7. ڈومیسائل: صرف پنجاب ڈومیسائل والے امیدوار درخواست دے سکتے ہیں۔ یہ اہلیت کو پنجاب صوبے کے رہائشیوں تک محدود کرتا ہے۔
8. یونیورسٹی کا ایڈجسٹ/منسوخ کرنے کا حق: یونیورسٹی کو بغیر کسی اطلاع کے آسامیوں کی تعداد بڑھانے یا گھٹانے کا حق محفوظ ہے۔ یہ کسی بھی مرحلے پر بھرتی کے عمل کو منسوخ کرنے کا حق بھی محفوظ رکھتی ہے۔
9. سرکاری ملازمین کے لیے مناسب چینل: عوامی شعبے کی تنظیم/محکمہ میں کام کرنے والے درخواست دہندگان کو مناسب چینل کے ذریعے (یعنی اپنے موجودہ محکمہ سے NOC کے ساتھ) درخواست دینی چاہیے۔

درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ اور رابطہ کی معلومات

• درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: درخواستیں (آن لائن تکمیل اور دستاویزات کی دستی جمع آوری دونوں) جمع کرانے کی سخت آخری تاریخ جمعرات، 31 جولائی 2025 ہے۔ تمام دستاویزات اس تاریخ تک دفتری اوقات کے دوران ڈپٹی رجسٹرار (HR) کے دفتر میں پہنچ جانے چاہئیں۔ امیدواروں کو سختی سے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ کسی بھی آخری لمحے کی تکنیکی مسائل سے بچنے کے لیے درخواست کے دونوں مراحل کو بہت پہلے مکمل کر لیں۔
• یونیورسٹی کا پتہ:رجسٹراریونیورسٹی آف ہیلتھ سائنسز،خیابانِ جامعہ پنجاب، لاہور-54600
• ٹیلی فون: 042-99231305
• ویب سائٹ: http://portals.uhs.edu.pk/jobs (آن لائن درخواست کے لیے)
• سوشل میڈیا: UHS اپ ڈیٹس اور معلومات کے لیے سوشل میڈیا پلیٹ فارمز (فیس بک، ٹویٹر، انسٹاگرام، لنکڈ ان) پر بھی فعال موجودگی رکھتا ہے۔

SEO آپٹیمائزیشن برائے مرئیت: کلیدی الفاظ اور مواد کی حکمت عملی

اس اہم کیریئر کے موقع کو اہل مالیاتی پیشہ ور افراد کی وسیع ترین ممکنہ سامعین تک پہنچانے کے لیے، خاص طور پر ان لوگوں تک جو فعال طور پر ایسے کرداروں کی تلاش میں ہیں، مؤثر SEO آپٹیمائزیشن اہم ہے۔ اس میں اسٹریٹجک طور پر متعلقہ کلیدی الفاظ کو شامل کرنا اور سرچ انجن کی مرئیت کے لیے مواد کو ترتیب دینا شامل ہے۔

بنیادی کلیدی الفاظ:

• یونیورسٹی آف ہیلتھ سائنسز لاہور نوکریاں
• UHS لاہور کیریئر
• ایڈیشنل ٹریژر نوکریاں پاکستان
• BPS-19 نوکریاں پنجاب
• سرکاری اکاؤنٹنگ نوکریاں
• عوامی شعبے کی مالیاتی نوکریاں
• مالیاتی نوکریاں لاہور
• یونیورسٹی مالیاتی نوکریاں
• اعلیٰ تعلیم مالیاتی کیریئر
• UHS لاہور بھرتی

ثانوی کلیدی الفاظ/لانگ ٹیل جملے:

• سرکاری شعبے میں MBA MCom CA نوکریاں
• مالیاتی انتظام کی نوکریاں عوامی شعبے پاکستان
• سرکاری تنظیم میں اکاؤنٹس کا تجربہ
• پاکستان میں یونیورسٹیوں میں ٹریژر کے لیے نوکریاں
• تازہ ترین مالیاتی نوکریاں لاہور 2025
• UHS لاہور درخواست کا عمل
• UHS میں ایڈیشنل ٹریژر کے لیے درخواست کیسے دیں
• عوامی شعبے کی یونیورسٹی مالیاتی نوکریاں
• مالیاتی قیادت کے کردار پاکستان
• UHS لاہور BPS-19 خالی آسامی

مواد کی حکمت عملی برائے SEO:

1. واضح عنوانات اور ذیلی عنوانات: مواد کو منطقی طور پر ترتیب دینے کے لیے H1، H2، H3 ٹیگز (جیسا کہ اس پوسٹ میں لاگو کیا گیا ہے) کا استعمال کریں، تاکہ سرچ انجنوں کے لیے موضوع کی درجہ بندی کو سمجھنا آسان ہو۔
2. کلیدی الفاظ کا انضمام: پورے متن میں، خاص طور پر عنوانات، تعارفات، اور نتائج میں بنیادی اور ثانوی کلیدی الفاظ کو قدرتی طور پر شامل کریں۔ کلیدی الفاظ کی بھر مار سے گریز کریں۔
3. تفصیلی زبان: ایسی بھرپور، تفصیلی زبان کا استعمال کریں جو قاری کو قدر فراہم کرے جبکہ سرچ انجنوں کے لیے بھی معلوماتی ہو۔
4. کال ٹو ایکشن (CTA): واضح کال ٹو ایکشن (مثلاً، “ابھی درخواست دیں،” “ویب سائٹ پر جائیں”) شامل کریں جو صارفین کو اگلے مرحلے کی طرف رہنمائی کریں۔
5. اندرونی لنکنگ: (اگر یہ کسی ویب سائٹ پر ہوتا) UHS کی آفیشل سائٹ پر متعلقہ صفحات سے لنک کریں (مثلاً، مخصوص شعبہ جاتی صفحات، عمومی یونیورسٹی کی معلومات، آن لائن درخواست پورٹل)۔
6. موبائل رسپانسیونس: یقینی بنائیں کہ مواد تمام آلات پر آسانی سے پڑھنے کے قابل اور قابل رسائی ہے (ضمنی طور پر عمیق فارمیٹ کے ذریعے)۔
7. مختصر اور معلوماتی: الفاظ کی تعداد کا ہدف رکھتے ہوئے، یقینی بنائیں کہ ہر سیکشن قیمتی معلومات فراہم کرتا ہے، ممکنہ درخواست دہندہ کے سوالات کا براہ راست جواب دیتا ہے۔

ان SEO اصولوں پر عمل کرتے ہوئے، اس پوسٹ کا مقصد متعلقہ سوالات کے لیے تلاش کے نتائج میں اعلیٰ درجہ حاصل کرنا ہے، جو اعلیٰ اہل امیدواروں کی ایک وسیع تر تعداد کو راغب کرے گا۔

نتیجہ: صحت کی تعلیم میں مالیاتی بہترین کارکردگی کو فروغ دینے کا آپ کا موقع

یونیورسٹی آف ہیلتھ سائنسز لاہور کی ایڈیشنل ٹریژر (BPS-19) کے لیے پکار ایک انتہائی تجربہ کار اور اہل مالیاتی پیشہ ور کے لیے ایک غیر معمولی موقع ہے کہ وہ ایک سرکردہ عوامی شعبے کی ہیلتھ سائنسز یونیورسٹی میں ایک اہم کردار ادا کرے۔ یہ عہدہ اسٹریٹجک مالیاتی قیادت، آپریشنل نگرانی، اور پاکستان میں طبی تعلیم اور تحقیق کی ترقی میں براہ راست حصہ ڈالنے کا ایک منفرد امتزاج پیش کرتا ہے۔

اگر آپ کے پاس MBA، M.Com، یا CA کی قابلیت ہے جس میں سرکاری اکاؤنٹنگ کا وسیع تجربہ ہے، اور آپ اپنی مہارت کو ایک متحرک تعلیمی ماحول میں بروئے کار لانے کے خواہشمند ہیں، تو یہ آپ کے لیے ایک نمایاں اثر ڈالنے کا موقع ہے۔ درخواست کے دو مراحل (آن لائن جمع کرانا اور دستاویزات کی دستی جمع آوری) پر احتیاط سے عمل کریں، یہ یقینی بناتے ہوئے کہ تمام ضروریات جمعرات، 31 جولائی 2025 کی سخت آخری تاریخ تک پوری ہو جائیں۔ عوامی شعبے کی مالیات میں ایک ممتاز کیریئر بنانے اور پنجاب کے لیے ایک صحت مند، زیادہ تعلیم یافتہ مستقبل میں حصہ ڈالنے کا یہ موقع حاصل کریں۔