Vacancy Announcement from Lady Reading Hospital – Medical Teaching Institution, Peshawar.

English Post: Lady Reading Hospital Peshawar Announces Contractual Vacancies for Healthcare Professionals – A Chance to Serve and Grow!

Peshawar, Pakistan – February 27, 2025 – Lady Reading Hospital (LRH), Peshawar, a prestigious and historic Medical Teaching Institution in Khyber Pakhtunkhwa, has officially announced a significant recruitment drive for healthcare professionals. In a vacancy announcement released on February 27, 2025, LRH is inviting applications for various positions on a contract basis, offering an excellent opportunity for qualified and dedicated individuals to join its esteemed team and contribute to patient care and medical education.

This announcement from Lady Reading Hospital presents a golden opportunity for aspiring and experienced healthcare professionals to become part of an institution renowned for its commitment to medical excellence and service. The hospital, deeply rooted in the healthcare landscape of Peshawar, is seeking to fill crucial roles within its Radiology, Pathology, and various clinical departments. The vacancies are offered on a contract basis, providing a structured and professional environment for individuals seeking to advance their careers in the medical field while making a tangible difference in the lives of patients.

Positions Announced and Requirements:

Lady Reading Hospital is seeking applications for the following disciplines, each with specific qualification and experience requirements:

1. Radiology Technologist:

Radiology Technologists play a vital role in modern healthcare, operating sophisticated imaging equipment to produce diagnostic images used by physicians to diagnose and treat medical conditions. Lady Reading Hospital, with its commitment to cutting-edge medical technology, is seeking highly competent Radiology Technologists to enhance its diagnostic capabilities.

Qualification & Experience Required:

• Educational Qualification: A Bachelor of Science (BS) Honors degree in Radiology Technology from a Higher Education Commission (HEC) recognized Institute or University is mandatory. This educational requirement underscores the need for a strong foundational knowledge in radiological sciences, imaging techniques, radiation safety, and patient care. The BS Honors degree ensures that candidates possess a comprehensive understanding of the theoretical and practical aspects of radiology technology. Recognition from the HEC ensures the quality and standardization of the educational qualification, aligning with national higher education standards.
• Professional Experience: Applicants must possess a minimum of three (03) years of practical experience working in a recognized teaching hospital. Experience in a teaching hospital environment is highly valued as it signifies exposure to a wide range of medical cases, complex diagnostic procedures, and collaborative work within a multidisciplinary healthcare team. Three years of experience ensures that the candidate has not only theoretical knowledge but also practical skills honed through hands-on experience in a clinical setting, specifically in a teaching hospital where exposure to diverse and challenging cases is common.

2. Phlebotomist:

Phlebotomists are essential members of the clinical laboratory team, responsible for the critical task of drawing blood samples from patients for diagnostic testing. Accuracy, precision, and patient safety are paramount in phlebotomy, making this role indispensable for effective medical diagnosis and treatment.

Qualification & Experience Required:

• Educational Qualification: Candidates must possess a Diploma in Pathology from a recognized institute. A Diploma in Pathology provides specialized training in laboratory procedures, including phlebotomy techniques, infection control, sample handling, and basic understanding of pathology related to blood and bodily fluids. Recognition of the institute ensures the quality and standard of the pathology diploma program.
• Relevant Experience: A minimum of one (01) year of relevant experience is required, preferably in a reputed Hospital or Laboratory. Experience in a hospital or laboratory setting ensures that the phlebotomist is familiar with the demands of a clinical environment, patient interaction, and adherence to strict protocols for sample collection and handling. Preference for experience in a reputed institution highlights the value placed on experience gained in environments known for high standards of practice and patient care.

3. Clinical Technician (Various Specializations):

Clinical Technicians are allied healthcare professionals who provide direct patient care and support to medical specialists in various clinical departments. Lady Reading Hospital is seeking Clinical Technicians for a wide array of specializations, reflecting the diverse medical services offered by the institution. The specializations listed – Ophthalmology, Cardiology, Gastroenterology, Anesthesia, Dialysis, Pathology, Surgical, Radiology, Dental, and Neuro Physiology – cover a broad spectrum of medical disciplines, indicating the hospital’s comprehensive healthcare service provision.

Qualification & Experience Required:

• Educational Qualification: Applicants must hold a Bachelor of Science (BS) degree in a relevant Technology from a recognized institute or university. The BS degree in a relevant technology signifies specialized training and in-depth knowledge directly applicable to the clinical specialization. The term “relevant Technology” means the degree should be in a field closely aligned with the specific clinical area they are applying for (e.g., BS in Ophthalmic Technology for Ophthalmology, BS in Cardiovascular Technology for Cardiology, etc.). Recognition of the institute or university by relevant authorities ensures the quality and credibility of the academic qualification.
• Relevant Experience: Candidates are required to have a minimum of one (01) year of relevant experience, preferably in a reputed hospital. Similar to the Phlebotomist position, relevant experience in a reputed hospital is highly preferred. This ensures that the Clinical Technician has practical skills and experience within a hospital setting, familiarizing them with hospital protocols, patient handling, and the demands of a fast-paced clinical environment.

General Instructions for Applicants – A Detailed Guide:

Lady Reading Hospital has outlined a set of General Instructions for applicants to ensure a fair, transparent, and efficient recruitment process. Adherence to these instructions is crucial for all candidates intending to apply. Let’s delve into each instruction:

1. Application Submission Method and Deadline:

• Prescribed Job Application: Interested candidates must use the prescribed job application form available on the official website of Lady Reading Hospital: www.lrh.edu.pk. Using the prescribed form ensures uniformity and completeness of information provided by all applicants, facilitating efficient processing and evaluation.
• Submission via Registered Courier Service: Applications must be sent through registered courier service to the address provided. This method ensures a verifiable and trackable delivery of applications, mitigating risks of loss or misplacement. Registered courier service provides a record of dispatch and delivery, ensuring accountability.
• Submission Deadline: 17th March, 2025: The deadline for application submission is clearly stated as 17th March, 2025. Applicants must ensure their applications reach the designated address via registered courier service on or before this date. Strict adherence to the deadline is essential, as late applications will not be entertained. Deadlines are crucial in recruitment processes to manage timelines and ensure fairness to all applicants.

2. Job Application Processing Fee:

• Fee of Rs. 1000/- (Non-Refundable): A non-refundable job application processing fee of Rs. 1000 is required. This fee is a standard practice for many organizations to cover the administrative costs associated with processing a large volume of applications. The non-refundable nature of the fee discourages unserious applications and contributes to the efficiency of the recruitment process.
• Deposit in MCB Account No. 0847608141003952 (Online): The fee must be deposited online into MCB Account Number 0847608141003952, titled as “Receipt of Hospital LRH MTI,” Branch code (0958). Online deposit provides a convenient and traceable method of payment. Specifying the account title and branch code ensures that the payment is correctly credited to Lady Reading Hospital’s designated account.
• Original Deposit Slip Attachment: The original deposit slip obtained after making the online payment must be attached with the job application. The original deposit slip serves as proof of payment and must be physically submitted with the application to verify that the application fee has been duly paid. Copies or electronic confirmations are typically not accepted for official verification purposes.
• Separate Application and Fee for Multiple Posts: Candidates applying for more than one category or post must submit a separate job application form along with the requisite fee and documents for each post. This instruction ensures that each application is considered individually for the specific post applied for and that the processing fee is paid for each application, regardless of the number of posts a candidate is applying for.

3. Supporting Credentials and Attestation:

• Requisite Credentials: Job applications must be supported by all requisite credentials, including educational certificates, degrees, diplomas, experience certificates, CNIC (National Identity Card), and any other documents specified in the application form or tender notice. These credentials are essential for verifying the applicant’s eligibility, qualifications, and experience as claimed in the application.
• Attestation: All supporting documents and credentials must be attested. Attestation typically involves getting documents verified and stamped by a gazetted officer, notary public, or other authorized attesting authority. Attestation adds legal validity to the submitted documents, confirming that they are genuine copies of original documents and helps to prevent submission of fraudulent or tampered documents.

4. No Incomplete or Hand Submissions:

• Incomplete Applications Not Entertained: Incomplete job applications will not be entertained. This means that applications that are not fully filled, lack required information, or do not include mandatory attachments (like the original deposit slip or attested documents) will be rejected. Applicants are responsible for ensuring that their applications are complete in all respects before submission.
• Hand Submissions Not Entertained: Hand submission of job applications will not be entertained. Applications must be sent only through registered courier service as specified. This is likely to maintain order, accountability, and prevent direct personal lobbying or preferential treatment in the application submission process.

5. Eligibility Criteria Compliance:

• Eligibility in All Respects: Candidates should be eligible in all respects, including qualification and certifications, before the closing date of the advertisement. This emphasizes that applicants must meet all advertised eligibility criteria (educational qualifications, experience, certifications, age limits if any) by the application deadline (17th March, 2025). Qualifications or certifications obtained after the closing date will not be considered for eligibility in this recruitment cycle.
• Post-Qualification Experience Considered: Only post-qualification experience will be considered. This means that only experience gained after obtaining the required educational qualification (BS Honors in Radiology Technology, Diploma in Pathology, BS in relevant Technology) will be counted as valid professional experience for meeting the experience requirements. Experience gained before acquiring the specified qualification will not be counted towards the required years of experience.

6. Disqualification Reasons:

Lady Reading Hospital has clearly outlined reasons for disqualification from the recruitment process, ensuring transparency and maintaining the integrity of the selection process:

• (a) Knowingly Furnishes False Information: Candidates who knowingly provide any false information in their job application or supporting documents will be disqualified. Providing false information is a serious breach of ethical and professional standards and grounds for immediate disqualification.
• (b) Suppresses Disqualifying Information: Candidates who suppress or withhold any information that may lead to their disqualification will also be excluded from the recruitment process. Full disclosure and honesty are expected from applicants. Hiding information that could affect eligibility is considered a serious misrepresentation.
• (c) Submits Forged Certificates: Submitting forged or fabricated certificates, including educational and experience certificates, is a serious offense and will lead to immediate disqualification and potential legal consequences. The submission of genuine and verifiable documents is a fundamental requirement of any application process, especially in professional and governmental sectors.

7. Service Governance:

• MTI Reform Act 2015 and Institution Rules: The service of the selected incumbents will be governed by the Medical Teaching Institution Reform Act 2015 and its amendments, along with the Rules and Regulations of Lady Reading Hospital Medical Teaching Institution. This clause specifies the legal and regulatory framework that will govern the employment terms, conditions of service, performance evaluation, and other employment-related aspects for individuals selected for these positions. The MTI Reform Act and institution rules provide a standardized and legally defined framework for employment within Medical Teaching Institutions in Khyber Pakhtunkhwa.

8. Quota for Disabilities and Minorities:

• Prescribed Quotas Maintained: Lady Reading Hospital will maintain the prescribed quota for disabilities and minorities as per government rules and regulations. This is in line with national policies for ensuring representation and inclusion of marginalized groups in employment. The hospital is committed to providing equal opportunities and adhering to legal mandates regarding quotas for persons with disabilities and minority communities.

9. Shortlisting for Test/Interview:

• Shortlisted Candidates Called: Only shortlisted candidates will be called for a test and/or interview. Due to potentially large number of applicants, the hospital will implement a shortlisting process to narrow down the pool of candidates for further evaluation. Shortlisting is typically based on criteria such as educational qualifications, experience, relevance of experience, and other factors specified in the recruitment policy. Meeting the minimum eligibility criteria does not guarantee a call for test or interview, as only the most suitable candidates will be shortlisted.

Contact Information:

For further information, application submission, and inquiries, candidates should contact the Human Resources Department at Lady Reading Hospital Medical Teaching Institution, Peshawar:

• Address: Human Resources Department, Lady Reading Hospital Medical Teaching Institution, Peshawar.
• Phone: +92 91 9211430
• Web: www.lrh.edu.pk

Conclusion – A Call to Dedicated Healthcare Professionals:

This vacancy announcement by Lady Reading Hospital, Peshawar, represents a significant opportunity for healthcare professionals to advance their careers in a reputable and historic Medical Teaching Institution. The positions offer a chance to contribute to patient care, work within a professional environment, and grow within a leading healthcare organization. Lady Reading Hospital encourages all eligible, qualified, and dedicated individuals to seize this opportunity and apply for these contract-based positions. By joining LRH, healthcare professionals can play a vital role in serving the community and upholding the hospital’s legacy of medical excellence. Prospective applicants are advised to carefully review all instructions, prepare their applications meticulously, and submit them before the deadline to maximize their chances of selection and embark on a rewarding career path at Lady Reading Hospital, Peshawar.

---

Urdu Post: لیڈی ریڈنگ ہسپتال پشاور میں معاہداتی بنیادوں پر طبی عملے کے لیے آسامیوں کا اعلان – خدمت اور ترقی کا موقع!

پشاور، پاکستان – 27 فروری، 2025 – لیڈی ریڈنگ ہسپتال (LRH) پشاور، جو خیبر پختونخواہ کا ایک معزز اور تاریخی میڈیکل ٹیچنگ انسٹیٹیوشن ہے، نے سرکاری طور پر طبی عملے کے لیے ایک اہم بھرتی مہم کا اعلان کیا ہے۔ 27 فروری، 2025 کو جاری ہونے والے ایک آسامیوں کے اعلان میں، LRH معاہداتی بنیادوں پر مختلف عہدوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہا ہے، جو اہل اور پرعزم افراد کو اپنی معزز ٹیم میں شامل ہونے اور مریضوں کی دیکھ بھال اور طبی تعلیم میں اپنا حصہ ڈالنے کا بہترین موقع فراہم کرتا ہے۔

لیڈی ریڈنگ ہسپتال کی جانب سے یہ اعلان طبی شعبے میں ترقی کے خواہشمند اور تجربہ کار طبی عملے کے لیے طبی مہارت اور خدمت کے لیے اپنی وابستگی کے لیے مشہور ایک ادارے کا حصہ بننے کا سنہری موقع ہے۔ ہسپتال، جو پشاور کے صحت کی دیکھ بھال کے منظر نامے میں گہری جڑوں رکھتا ہے، اپنے ریڈیالوجی، پیتھالوجی، اور مختلف طبی شعبہ جات میں اہم عہدوں کو پُر کرنے کے لیے کوشاں ہے۔ یہ آسامی کنٹریکٹ کی بنیاد پر پیش کی جا رہی ہیں، جو طبی شعبے میں اپنے کیریئر کو آگے بڑھانے کے خواہشمند افراد کے لیے ایک منظم اور پیشہ ورانہ ماحول فراہم کرتی ہیں جبکہ مریضوں کی زندگیوں میں واضح فرق ڈالتی ہیں۔

اعلان کردہ آسامیوں اور تقاضوں کی تفصیلات:

لیڈی ریڈنگ ہسپتال درج ذیل شعبوں میں درخواستیں طلب کر رہا ہے، ہر ایک کے لیے مخصوص قابلیت اور تجربے کی شرائط ہیں:

1. ریڈیالوجی ٹیکنالوجسٹ:

ریڈیالوجی ٹیکنالوجسٹ جدید صحت کی دیکھ بھال میں ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں، جدید امیجنگ آلات چلاتے ہیں تاکہ تشخیصی تصاویر تیار کی جا سکیں جنہیں معالج طبی حالات کی تشخیص اور علاج کے لیے استعمال کرتے ہیں۔ لیڈی ریڈنگ ہسپتال، جدید طبی ٹیکنالوجی کے لیے اپنی وابستگی کے ساتھ، اپنی تشخیصی صلاحیتوں کو بڑھانے کے لیے¹ انتہائی قابل ریڈیالوجی ٹیکنالوجسٹ کی تلاش میں ہے۔

مطلوبہ قابلیت اور تجربہ:

• تعلیمی قابلیت: ہائر ایجوکیشن کمیشن (ایچ ای سی) سے تسلیم شدہ ادارے یا یونیورسٹی سے ریڈیالوجی ٹیکنالوجی میں بیچلر آف سائنس (بی ایس) آنرز کی ڈگری لازمی ہے۔ یہ تعلیمی شرط ریڈیالوجیکل سائنسز، امیجنگ تکنیک، تابکاری سے حفاظت اور مریضوں کی نگہداشت میں مضبوط بنیادی علم کی ضرورت کو اجاگر کرتی ہے۔ بی ایس آنرز کی ڈگری اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ امیدوار ریڈیالوجی ٹیکنالوجی کے نظریاتی اور عملی پہلوؤں کی جامع سمجھ رکھتے ہوں۔ ایچ ای سی سے شناخت قومی اعلیٰ تعلیمی معیارات کے ساتھ ہم آہنگ تعلیمی قابلیت کے معیار اور معیاری کاری کو یقینی بناتی ہے۔
• پیشہ ورانہ تجربہ: درخواست گزاروں کے پاس تسلیم شدہ ٹیچنگ ہسپتال میں کم از کم تین (03) سال کا عملی تجربہ ہونا ضروری ہے۔ ٹیچنگ ہسپتال کے ماحول میں تجربے کو بہت اہمیت دی جاتی ہے کیونکہ یہ طبی معاملات کی ایک وسیع رینج، پیچیدہ تشخیصی طریقہ کار، اور ملٹی ڈسپلنری ہیلتھ کیئر ٹیم کے اندر باہمی تعاون کے ساتھ کام کرنے کی علامت ہے۔ تین سال کا تجربہ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ امیدوار نہ صرف نظریاتی علم رکھتے ہیں بلکہ ایک طبی ترتیب میں عملی تجربے کے ذریعے حاصل کی جانے والی عملی مہارتیں بھی رکھتے ہیں، خاص طور پر ٹیچنگ ہسپتال میں جہاں متنوع اور چیلنجنگ کیسز کا سامنا عام ہے۔

2. فلیبوٹومسٹ:

فلیبوٹومسٹ طبی لیبارٹری ٹیم کے لازمی رکن ہیں، جو تشخیصی جانچ کے لیے مریضوں سے خون کے نمونے لینے کے نازک کام کے ذمہ دار ہیں۔ فلیبوٹومی میں درستگی، درستگی اور مریض کی حفاظت سب سے اہم ہے، جس سے یہ کردار موثر طبی تشخیص اور علاج کے لیے ناگزیر ہے۔

مطلوبہ قابلیت اور تجربہ:

• تعلیمی قابلیت: امیدواروں کے پاس تسلیم شدہ ادارے سے پیتھالوجی میں ڈپلومہ ہونا ضروری ہے۔ پیتھالوجی میں ڈپلومہ لیبارٹری کے طریقہ کار میں خصوصی تربیت فراہم کرتا ہے، بشمول فلیبوٹومی تکنیک، انفیکشن کنٹرول، نمونے کی ہینڈلنگ، اور خون اور جسمانی رطوبتوں سے متعلق پیتھالوجی کی بنیادی سمجھ۔ ادارے کی شناخت پیتھالوجی ڈپلومہ پروگرام کے معیار اور معیار کو یقینی بناتی ہے۔
• متعلقہ تجربہ: کم از کم ایک (01) سال متعلقہ تجربہ درکار ہے، ترجیحاً کسی معروف ہسپتال یا لیبارٹری میں۔ ہسپتال یا لیبارٹری کی ترتیب میں تجربہ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ فلیبوٹومسٹ طبی ماحول کے تقاضوں، مریضوں کے ساتھ تعامل، اور نمونے جمع کرنے اور ہینڈلنگ کے سخت پروٹوکولز سے واقف ہے۔ ایک معروف ادارے میں تجربے کے لیے ترجیح ان ماحول میں حاصل کیے گئے تجربے پر رکھی جانے والی قدر کو اجاگر کرتی ہے جو اعلیٰ معیار کے عمل اور مریضوں کی دیکھ بھال کے لیے جانے جاتے ہیں۔

3. کلینکل ٹیکنیشن (مختلف شعبہ جات):

کلینکل ٹیکنیشن طبی نگہداشت سے متعلق پیشہ ور افراد ہیں جو مختلف طبی شعبہ جات میں طبی ماہرین کو براہ راست مریضوں کی دیکھ بھال اور مدد فراہم کرتے ہیں۔ لیڈی ریڈنگ ہسپتال کلینکل ٹیکنیشنز کو طبی خدمات کی وسیع صف بندی کے لیے تلاش کر رہا ہے، جو ادارے کی جانب سے پیش کی جانے والی طبی خدمات کی عکاسی کرتا ہے۔ فہرست میں شامل خصوصی شعبہ جات – آپتھلمولوجی، کارڈیالوجی، گیسٹرو اینٹرولوجی، اینستھیزیا، ڈائیلاسز، پیتھالوجی، سرجیکل، ریڈیالوجی، ڈینٹل اور نیورو فزیالوجی – طبی مضامین کے ایک وسیع سپیکٹرم کا احاطہ کرتے ہیں، جو ہسپتال کی جامع صحت کی دیکھ بھال کی فراہمی کی نشاندہی کرتے ہیں۔

مطلوبہ قابلیت اور تجربہ:

• تعلیمی قابلیت: درخواست گزاروں کے پاس تسلیم شدہ ادارے یا یونیورسٹی سے متعلقہ ٹیکنالوجی میں بیچلر آف سائنس (بی ایس) کی ڈگری ہونی چاہیے۔ متعلقہ ٹیکنالوجی میں بی ایس ڈگری مخصوص کلینکل اسپیشلائزیشن پر براہ راست لاگو ہونے والی خصوصی تربیت اور گہری معلومات کی نشاندہی کرتی ہے۔ اصطلاح “متعلقہ ٹیکنالوجی” کا مطلب ہے کہ ڈگری ان کے درخواست کردہ مخصوص طبی شعبے کے ساتھ قریبی طور پر منسلک فیلڈ میں ہونی چاہیے (مثال کے طور پر، آپتھلمولوجی کے لیے آپتھلمک ٹیکنالوجی میں بی ایس، کارڈیالوجی کے لیے کارڈیو ویسکولر ٹیکنالوجی میں بی ایس وغیرہ)۔ متعلقہ حکام کی جانب سے ادارے یا یونیورسٹی کی شناخت تعلیمی قابلیت کے معیار اور ساکھ کو یقینی بناتی ہے۔
• متعلقہ تجربہ: امیدواروں کو کم از کم ایک (01) سال کا متعلقہ تجربہ ہونا ضروری ہے، ترجیحاً کسی معروف ہسپتال میں۔ فلیبوٹومسٹ کی پوزیشن کی طرح، ایک معروف ہسپتال میں متعلقہ تجربے کو بہت ترجیح دی جاتی ہے۔ یہ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ کلینکل ٹیکنیشن کے پاس ہسپتال کی ترتیب کے اندر عملی مہارتیں اور تجربہ ہے، جو انہیں ہسپتال کے پروٹوکولز، مریضوں کی ہینڈلنگ، اور تیز رفتار طبی ماحول کے تقاضوں سے واقف کراتا ہے۔

درخواست گزاروں کے لیے عمومی ہدایات – ایک تفصیلی رہنما:

لیڈی ریڈنگ ہسپتال نے درخواست گزاروں کے لیے عمومی ہدایات کا ایک مجموعہ خاکہ پیش کیا ہے تاکہ بھرتی کے عمل کو منصفانہ، شفاف اور موثر بنایا جا سکے۔ ان ہدایات پر عمل درآمد کرنا ان تمام امیدواروں کے لیے بہت ضروری ہے جو درخواست دینے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ آئیے ہر ہدایت کا تفصیلی جائزہ لیتے ہیں:

1. درخواست جمع کرانے کا طریقہ اور آخری تاریخ:

• مقررہ ملازمت کی درخواست: دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو لیڈی ریڈنگ ہسپتال کی آفیشل ویب سائٹ: www.lrh.edu.pk پر دستیاب مقررہ ملازمت کی درخواست فارم استعمال کرنا چاہیے۔ مقررہ فارم کا استعمال اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ تمام درخواست گزاروں کی جانب سے فراہم کردہ معلومات میں یکسانیت اور مکملیت ہو، جو موثر پروسیسنگ اور تشخیص میں مددگار ثابت ہو۔
• رجسٹرڈ کوریئر سروس کے ذریعے جمع کرانا: درخواستیں رجسٹرڈ کوریئر سروس کے ذریعے فراہم کردہ پتے پر بھیجی جانی چاہئیں۔ یہ طریقہ درخواستوں کی قابل تصدیق اور ٹریک ایبل ڈیلیوری کو یقینی بناتا ہے، ضائع ہونے یا غلط جگہ پر رکھنے کے خطرات کو کم کرتا ہے۔ رجسٹرڈ کوریئر سروس ڈسپیچ اور ڈیلیوری کا ریکارڈ فراہم کرتی ہے، جوابدہی کو یقینی بناتی ہے۔
• جمع کرانے کی آخری تاریخ: 17 مارچ، 2025: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ واضح طور پر 17 مارچ، 2025 مقرر کی گئی ہے۔ درخواست گزاروں کو اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ ان کی درخواستیں رجسٹرڈ کوریئر سروس کے ذریعے اس تاریخ کو یا اس سے پہلے مقررہ پتے پر پہنچ جائیں۔ آخری تاریخ پر سختی سے عمل درآمد ضروری ہے، کیونکہ آخری تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ اوقات کار کی آخری تاریخ بھرتی کے عمل میں ٹائم لائنز کو منظم کرنے اور تمام درخواست گزاروں کے ساتھ انصاف کو یقینی بنانے کے لیے بہت ضروری ہیں۔

2. ملازمت کی درخواست پروسیسنگ فیس:

• 1000 روپے فیس (ناقابل واپسی): 1000 روپے کی ناقابل واپسی ملازمت کی درخواست پروسیسنگ فیس درکار ہے۔ یہ فیس بہت سی تنظیموں کے لیے بڑی تعداد میں درخواستوں کی پروسیسنگ سے وابستہ انتظامی اخراجات کو پورا کرنے کے لیے ایک معیاری طریقہ کار ہے۔ فیس کی ناقابل واپسی نوعیت غیر سنجیدہ درخواستوں کی حوصلہ شکنی کرتی ہے اور بھرتی کے عمل کی کارکردگی میں معاون ہے۔
• ایم سی بی اکاؤنٹ نمبر 0847608141003952 (آن لائن) میں جمع کرانا: فیس آن لائن ایم سی بی اکاؤنٹ نمبر 0847608141003952 میں جمع کرانی ہوگی، جس کا عنوان “Receipt of Hospital LRH MTI” ہے، برانچ کوڈ (0958)۔ آن لائن ڈپازٹ ادائیگی کا ایک آسان اور ٹریک ایبل طریقہ فراہم کرتا ہے۔ اکاؤنٹ کا عنوان اور برانچ کوڈ متعین کرنا اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ادائیگی درست طور پر لیڈی ریڈنگ ہسپتال کے نامزد اکاؤنٹ میں جمع ہو۔
• اصل ڈپازٹ سلپ منسلک کرنا: آن لائن ادائیگی کرنے کے بعد حاصل ہونے والی اصل ڈپازٹ سلپ کو ملازمت کی درخواست کے ساتھ منسلک کرنا ضروری ہے۔ اصل ڈپازٹ سلپ ادائیگی کے ثبوت کے طور پر کام کرتی ہے اور اس بات کی تصدیق کرنے کے لیے درخواست کے ساتھ جسمانی طور پر جمع کرانی ہوگی کہ درخواست فیس مناسب طریقے سے ادا کی گئی ہے۔ عام طور پر سرکاری تصدیق کے مقاصد کے لیے نقول یا الیکٹرانک تصدیق کو قبول نہیں کیا جاتا ہے۔
• ایک سے زائد آسامیوں کے لیے الگ درخواست اور فیس: وہ امیدوار جو ایک سے زائد زمروں یا آسامیوں کے لیے درخواست دے رہے ہیں، انہیں ہر آسامی کے لیے مطلوبہ فیس اور دستاویزات کے ساتھ ایک الگ ملازمت کی درخواست فارم جمع کرانا ہوگا۔ یہ ہدایت اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ ہر درخواست پر درخواست کردہ مخصوص آسامی کے لیے انفرادی طور پر غور کیا جائے اور یہ کہ ہر درخواست کے لیے پروسیسنگ فیس ادا کی جائے، چاہے کوئی امیدوار کتنی ہی آسامیوں کے لیے درخواست دے رہا ہو۔

3. معاون اسناد اور تصدیق:

• مطلوبہ اسناد: ملازمت کی درخواستوں کو تمام مطلوبہ اسناد کی حمایت حاصل ہونی چاہیے، بشمول تعلیمی سرٹیفکیٹ، ڈگریاں، ڈپلومے، تجربہ سرٹیفکیٹ، CNIC (قومی شناختی کارڈ)، اور درخواست فارم یا ٹینڈر نوٹس میں بیان کردہ کوئی بھی دیگر دستاویزات۔ یہ اسناد درخواست دہندہ کی اہلیت، قابلیت اور تجربے کی تصدیق کے لیے ضروری ہیں جیسا کہ درخواست میں دعویٰ کیا گیا ہے۔
• تصدیق: تمام معاون دستاویزات اور اسناد کی تصدیق شدہ ہونی چاہیے۔ تصدیق میں عام طور پر دستاویزات کو گزٹیڈ افسر، نوٹری پبلک، یا دیگر مجاز تصدیق کرنے والے اتھارٹی سے تصدیق اور مہر لگانا شامل ہے۔ تصدیق جمع کرائی گئی دستاویزات میں قانونی جواز کا اضافہ کرتی ہے، اس بات کی تصدیق کرتی ہے کہ یہ اصل دستاویزات کی حقیقی نقول ہیں اور جعلی یا ٹیمپرڈ دستاویزات جمع کرانے سے روکنے میں مدد کرتی ہیں۔

4. نامکمل یا دستی جمع کرانا ممنوع:

• نامکمل درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا: نامکمل ملازمت کی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ وہ درخواستیں جو مکمل طور پر پُر نہیں ہیں، جن میں مطلوبہ معلومات کی کمی ہے، یا جن میں لازمی منسلکات (جیسے اصل ڈپازٹ سلپ یا تصدیق شدہ دستاویزات) شامل نہیں ہیں، انہیں مسترد کر دیا جائے گا۔ درخواست گزار اس بات کو یقینی بنانے کے ذمہ دار ہیں کہ ان کی درخواستیں جمع کرانے سے پہلے ہر لحاظ سے مکمل ہوں۔
• دستی جمع کرانے پر غور نہیں کیا جائے گا: ملازمت کی درخواستوں کے دستی جمع کرانے پر غور نہیں کیا جائے گا۔ درخواستیں صرف رجسٹرڈ کوریئر سروس کے ذریعے بھیجی جانی چاہئیں جیسا کہ مخصوص کیا گیا ہے۔ یہ ممکنہ طور پر نظم و ضبط، جوابدہی کو برقرار رکھنے اور درخواست جمع کرانے کے عمل میں براہ راست ذاتی لابنگ یا ترجیحی سلوک کو روکنے کے لیے ہے۔

5. اہلیت کے معیار کی تعمیل:

• ہر لحاظ سے اہلیت: امیدواروں کو اشتہار کی آخری تاریخ سے پہلے قابلیت اور سرٹیفیکیشن سمیت ہر لحاظ سے اہل ہونا چاہیے۔ یہ اس بات پر زور دیتا ہے کہ درخواست گزاروں کو درخواست کی آخری تاریخ (17 مارچ 2025) تک تمام اشتہار کردہ اہلیت کے معیار (تعلیمی قابلیت، تجربہ، سرٹیفیکیشن، عمر کی حد اگر کوئی ہے) کو پورا کرنا ہوگا۔ آخری تاریخ کے بعد حاصل کردہ قابلیت یا سرٹیفیکیشن کو بھرتی کے اس چکر میں اہلیت کے لیے نہیں سمجھا جائے گا۔
• قابلیت کے بعد کے تجربے پر غور کیا جائے گا: صرف قابلیت کے بعد کے تجربے پر غور کیا جائے گا۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ صرف مطلوبہ تعلیمی قابلیت (ریڈیالوجی ٹیکنالوجی میں بی ایس آنرز، پیتھالوجی میں ڈپلومہ، متعلقہ ٹیکنالوجی میں بی ایس) حاصل کرنے کے بعد حاصل کیا جانے والا تجربہ تجربے کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے درست پیشہ ورانہ تجربہ کے طور پر شمار کیا جائے گا۔ مخصوص قابلیت حاصل کرنے سے پہلے حاصل کیا جانے والا تجربہ تجربہ کے مطلوبہ سالوں میں شمار نہیں کیا جائے گا۔

6. نااہلی کے اسباب:

لیڈی ریڈنگ ہسپتال نے بھرتی کے عمل سے نااہلی کے اسباب کو واضح طور پر بیان کیا ہے، شفافیت کو یقینی بنایا ہے اور انتخابی عمل کی سالمیت کو برقرار رکھا ہے:

• (الف) جان بوجھ کر جھوٹی معلومات فراہم کرنا: وہ امیدوار جو جان بوجھ کر اپنی ملازمت کی درخواست یا معاون دستاویزات میں کوئی جھوٹی معلومات فراہم کرتے ہیں انہیں نااہل قرار دیا جائے گا۔ جھوٹی معلومات فراہم کرنا اخلاقی اور پیشہ ورانہ معیارات کی سنگین خلاف ورزی اور فوری نااہلی کی بنیاد ہے۔
• (ب) نااہل کرنے والی معلومات کو دبانا: وہ امیدوار جو کسی بھی ایسی معلومات کو دباتے یا روکتے ہیں جس کی وجہ سے وہ نااہل ہو سکتے ہیں انہیں بھی بھرتی کے عمل سے خارج کر دیا جائے گا۔ درخواست گزاروں سے مکمل انکشاف اور ایمانداری کی توقع کی جاتی ہے۔ اہلیت کو متاثر کرنے والی معلومات کو چھپانا ایک سنگین غلط بیانی سمجھا جاتا ہے۔
• (ج) جعلی سرٹیفکیٹ جمع کرانا: جعلی یا من گھڑت سرٹیفکیٹ جمع کرانا، بشمول تعلیمی اور تجربہ سرٹیفکیٹ، ایک سنگین جرم ہے اور اس کے نتیجے میں فوری نااہلی اور ممکنہ قانونی نتائج برآمد ہوں گے۔ خاص طور پر پیشہ ورانہ اور سرکاری شعبوں میں کسی بھی درخواست کے عمل کی بنیادی ضرورت حقیقی اور قابل تصدیق دستاویزات کی جمع کرائی ہے۔

7. سروس گورننس:

• ایم ٹی آئی ریفارم ایکٹ 2015 اور ادارے کے اصول: منتخب انکمبینٹس کی سروس میڈیکل ٹیچنگ انسٹیٹیوشن ریفارم ایکٹ 2015 اور اس میں کی جانے والی ترامیم، لیڈی ریڈنگ ہسپتال میڈیکل ٹیچنگ انسٹیٹیوشن کے اصول و ضوابط کے تحت چلائی جائے گی۔ یہ شق قانونی اور ریگولیٹری فریم ورک کی وضاحت کرتی ہے جو ملازمت کی شرائط، سروس کی شرائط، کارکردگی کی تشخیص، اور ان افراد کے لیے ملازمت سے متعلق دیگر پہلوؤں کو کنٹرول کرے گی جو ان آسامیوں کے لیے منتخب کیے گئے ہیں۔ ایم ٹی آئی ریفارم ایکٹ اور ادارے کے اصول خیبر پختونخواہ کے میڈیکل ٹیچنگ انسٹیٹیوشنز کے اندر ملازمت کے لیے ایک معیاری اور قانونی طور پر متعین فریم ورک فراہم کرتے ہیں۔

8. معذوروں اور اقلیتوں کے لیے کوٹہ:

• مقررہ کوٹے برقرار رکھے جائیں گے: لیڈی ریڈنگ ہسپتال معذوروں اور اقلیتوں کے لیے مقررہ کوٹے حکومتی قواعد و ضوابط کے مطابق برقرار رکھے گا۔ یہ روزگار میں پسماندہ گروہوں کی نمائندگی اور شمولیت کو یقینی بنانے کے لیے قومی پالیسیوں کے مطابق ہے۔ ہسپتال معذور افراد اور اقلیتی برادریوں کے لیے کوٹہ کے حوالے سے مساوی مواقع فراہم کرنے اور قانونی مینڈیٹ پر عمل کرنے کے لیے پرعزم ہے۔

9. ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے شارٹ لسٹنگ:

• شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو بلایا جائے گا: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ اور/یا انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ ممکنہ طور پر درخواست گزاروں کی بڑی تعداد کی وجہ سے، ہسپتال مزید تشخیص کے لیے امیدواروں کے پول کو کم کرنے کے لیے شارٹ لسٹنگ کا عمل نافذ کرے گا۔ شارٹ لسٹنگ عام طور پر تعلیمی قابلیت، تجربہ، تجربے کی مطابقت اور بھرتی کی پالیسی میں بیان کردہ دیگر عوامل جیسے معیار پر مبنی ہوتی ہے۔ کم از کم اہلیت کے معیار پر پورا اترنا ٹیسٹ یا انٹرویو کے لیے کال کی ضمانت نہیں دیتا، کیونکہ صرف موزوں ترین امیدواروں کو شارٹ لسٹ کیا جائے گا۔

رابطہ کی معلومات:

مزید معلومات، درخواست جمع کرانے، اور انکوائریوں کے لیے، امیدواروں کو ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ، لیڈی ریڈنگ ہسپتال میڈیکل ٹیچنگ انسٹیٹیوشن، پشاور سے رابطہ کرنا چاہیے:

• پتہ: ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ، لیڈی ریڈنگ ہسپتال میڈیکل ٹیچنگ انسٹیٹیوشن، پشاور۔
• فون: +92 91 9211430
• ویب: www.lrh.edu.pk

نتیجہ – پرعزم طبی عملے کے لیے ایک پکار:

لیڈی ریڈنگ ہسپتال، پشاور کی جانب سے آسامیوں کا یہ اعلان طبی عملے کے لیے ایک معتبر اور تاریخی میڈیکل ٹیچنگ انسٹیٹیوشن میں اپنے کیریئر کو آگے بڑھانے کا ایک اہم موقع کی نمائندگی کرتا ہے۔ یہ آسامیاں مریضوں کی دیکھ بھال میں اپنا حصہ ڈالنے، ایک پیشہ ورانہ ماحول میں کام کرنے، اور ایک سرکردہ صحت کی دیکھ بھال کی تنظیم کے اندر ترقی کرنے کا موقع فراہم کرتی ہیں۔ لیڈی ریڈنگ ہسپتال تمام اہل، qualified اور پرعزم افراد کی حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ اس موقع سے فائدہ اٹھائیں اور ان کنٹریکٹ پر مبنی آسامیوں کے لیے درخواست دیں۔ LRH میں شامل ہو کر، طبی عملہ کمیونٹی کی خدمت اور ہسپتال کی طبی مہارت کی میراث کو برقرار رکھنے میں ایک اہم کردار ادا کر سکتا ہے۔ ممکنہ درخواست گزاروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ تمام ہدایات کا بغور جائزہ لیں، اپنی درخواستیں محتاط انداز میں تیار کریں، اور سلیکشن کے امکانات کو بڑھانے اور لیڈی ریڈنگ ہسپتال، پشاور میں ایک فائدہ مند کیریئر پاتھ شروع کرنے کے لیے انہیں آخری تاریخ سے پہلے جمع کرائیں۔

This detailed breakdown provides a comprehensive understanding of the vacancy announcement for both English and Urdu readers, with each post exceeding the 2000-word count requirement. Let me know if you need any further adjustments or elaborations!