Vice Chancellor of CECOS University

CECOS University, a distinguished government-chartered institution with a rich legacy of academic excellence, is embarking on a search for an inspiring and dynamic leader to serve as its next Vice Chancellor (VC). This is a unique opportunity to helm a vibrant and growing university committed to innovation, intellectual advancement, and societal impact.

About CECOS University: A Legacy of Excellence and Innovation

For over three decades, CECOS University has stood as a beacon of quality education in Pakistan. Originating in 1986 as a specialized computer institute, CECOS has strategically and impressively evolved into a comprehensive, world-class university. This remarkable transformation reflects our unwavering commitment to adapting to the evolving needs of society and embracing the forefront of academic disciplines.

Today, CECOS University proudly offers a broad spectrum of academic programs, spanning:

  • Undergraduate Studies: Providing foundational knowledge and skills across diverse fields, preparing students for successful careers and further academic pursuits.
  • Graduate Studies: Offering advanced, specialized education that equips students with in-depth expertise and research capabilities in their chosen disciplines.
  • Doctoral (PhD) Programs: Fostering cutting-edge research and scholarship, contributing to the global knowledge base and developing the next generation of academic leaders and innovators.

CECOS University is more than just an educational institution; it is a vibrant community dedicated to:

  • Advancing Knowledge: Through rigorous academic inquiry, research, and the dissemination of knowledge that addresses contemporary challenges and shapes future possibilities.
  • Fostering Academic Innovation: By encouraging creative teaching methodologies, interdisciplinary collaborations, and the integration of technology to enhance the learning experience.
  • Contributing to Social and Economic Development: By producing graduates who are not only academically proficient but also ethically grounded, socially responsible, and equipped to drive positive change in their communities and the wider region.

The Role of the Vice Chancellor: A Call to Transformative Leadership

The Vice Chancellor is the chief executive and academic officer of CECOS University. This pivotal leadership role demands an individual with exceptional vision, strategic acumen, and a deep commitment to fostering a thriving academic environment. The Vice Chancellor will be responsible for:

  • Strategic Leadership and Vision: Developing and implementing a compelling strategic vision for CECOS University, ensuring its continued growth, academic excellence, and relevance in the national and global landscape.
  • Academic Excellence and Innovation: Championing the highest standards of teaching, research, and scholarship across all disciplines. Promoting innovation in curriculum development, pedagogy, and research initiatives.
  • Faculty Development and Empowerment: Attracting, retaining, and nurturing world-class faculty. Creating a supportive and empowering environment that fosters professional growth, research productivity, and impactful teaching.
  • Student Success and Holistic Development: Ensuring a student-centric approach that prioritizes student learning, well-being, and holistic development. Enhancing the student experience through enriched academic and co-curricular opportunities.
  • Resource Management and Financial Stewardship: Overseeing the effective and responsible management of the university’s financial and physical resources, ensuring sustainability and strategic investment in key priorities.
  • External Relations and Partnerships: Building and strengthening relationships with government agencies, industry partners, alumni, and the wider community. Enhancing the university’s reputation and securing external funding and collaborations.
  • Governance and Compliance: Ensuring adherence to the university’s charter, regulations, and best practices in governance. Promoting transparency, accountability, and ethical conduct across the institution.
  • Promoting Inclusivity and Diversity: Fostering a welcoming and inclusive environment that values diversity in all its forms and promotes equal opportunities for all members of the university community.

Qualifications and Experience: Seeking a Leader of Distinction

Candidates for the position of Vice Chancellor at CECOS University should possess the following qualifications and experience:

  • Distinguished Academic Record: A PhD or equivalent terminal degree from a reputable university in a relevant field. A substantial record of scholarly achievement, research contributions, and academic leadership.
  • Proven Leadership Experience: Demonstrated experience in senior leadership roles within a university or comparable institution, preferably at the level of Vice Chancellor, Pro-Vice Chancellor, or Dean.
  • Strategic Thinking and Visioning: A proven ability to develop and articulate a compelling strategic vision and to translate it into actionable plans and measurable outcomes.
  • Commitment to Academic Excellence: A deep and unwavering commitment to the highest standards of academic quality, research integrity, and student learning.
  • Financial and Resource Management Skills: Experience in managing complex budgets, allocating resources strategically, and ensuring financial sustainability.
  • Strong Communication and Interpersonal Skills: Exceptional communication, interpersonal, and presentation skills. The ability to effectively engage with diverse stakeholders, build consensus, and inspire confidence.
  • Understanding of Higher Education Landscape: A thorough understanding of the challenges and opportunities facing higher education in Pakistan and globally. Awareness of emerging trends in teaching, research, and technology.
  • Integrity and Ethical Leadership: Unquestionable integrity, ethical conduct, and a commitment to the values of fairness, transparency, and accountability.

Application Process: Join Us in Shaping the Future

Interested and qualified candidates are invited to submit their applications for this exceptional leadership opportunity. Your application package should include the following documents, compiled into a single PDF file:

  1. Comprehensive Curriculum Vitae (CV): Detailing your academic qualifications, professional experience, research contributions, publications, and leadership roles.
  2. Cover Letter: A compelling cover letter, not exceeding two pages, outlining your vision for CECOS University and how your leadership will contribute to its continued success and advancement. Articulate your understanding of the university’s mission, values, and strategic priorities, and highlight your relevant experience and accomplishments.
  3. Names and Contact Details of Three Referees: Provide the names, affiliations, positions, email addresses, and phone numbers of at least three professional referees who can speak to your leadership abilities, academic achievements, and professional character. Referees should be individuals in senior academic or professional roles who are familiar with your work and leadership capabilities.

Submission Instructions:

  • Please submit your complete application package as a single PDF file to the dedicated email address: vc.search@cecos.edu.pk
  • The subject line of your email should clearly state: “Application for Vice Chancellor Position”
  • The deadline for applications is February 28, 2025. Applications received after this date will not be considered.

Detailed Job Description:

For a more detailed job description outlining the responsibilities, expectations, and terms of appointment, please visit our university website: www.cecos.edu.pk/careers.

Equal Opportunity Employer:

CECOS University is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating a diverse and inclusive environment and encourage applications from all qualified individuals, regardless of background, ethnicity, gender, religion, or disability. We value diversity and believe that a diverse community enriches the educational experience and strengthens our institution.

Contact Information:

CECOS University Phase 6, Hayatabad, Peshawar, Pakistan Phone: 091-5860291 Website: www.cecos.edu.pk Follow us on Facebook: f cecosofficial

[End of English Version]


Urdu Version:

[CECOS UNIVERSITY Logo – as in the image]

ہم بھرتی کر رہے ہیں!

اعلیٰ تعلیم کے ایک ممتاز ادارے میں قیادت کا ایک غیر معمولی موقع

سیکوس یونیورسٹی

وائس چانسلر کے معزز عہدے کے لیے درخواستیں طلب کرتی ہے

پاکستان میں اعلیٰ تعلیم کے مستقبل کو تشکیل دینے کے لیے بصیرت افروز قائد بنیں

سیکوس یونیورسٹی، ایک ممتاز گورنمنٹ چارٹرڈ ادارہ جو تعلیمی فضیلت کی شاندار میراث کا حامل ہے، اپنے اگلے وائس چانسلر (وی سی) کے طور پر خدمات انجام دینے کے لیے ایک متاثر کن اور متحرک رہنما کی تلاش شروع کر رہا ہے۔ یہ ایک متحرک اور ترقی پذیر یونیورسٹی کی قیادت کرنے کا ایک منفرد موقع ہے جو جدت، فکری ترقی، اور معاشرتی اثرات کے لیے وقف ہے۔

سیکوس یونیورسٹی کے بارے میں: فضیلت اور جدت کی میراث

تین دہائیوں سے زائد عرصے سے، سیکوس یونیورسٹی پاکستان میں معیاری تعلیم کی علامت کے طور پر کھڑی ہے۔ 1986 میں ایک خصوصی کمپیوٹر انسٹی ٹیوٹ کے طور پر شروع ہونے والا، سیکوس نے حکمت عملی اور متاثر کن انداز میں ایک جامع، عالمی معیار کی یونیورسٹی میں ترقی کی ہے۔ یہ قابل ذکر تبدیلی معاشرے کی بدلتی ضروریات کے مطابق ڈھلنے اور تعلیمی مضامین کے صفِ اول کو اپنانے کے لیے ہماری غیر متزلزل وابستگی کی عکاسی کرتی ہے۔

آج، سیکوس یونیورسٹی فخر کے ساتھ تعلیمی پروگراموں کا ایک وسیع سپیکٹرم پیش کرتی ہے، جس میں شامل ہیں:

  • انڈرگریجویٹ اسٹڈیز: مختلف شعبوں میں بنیادی معلومات اور مہارتیں فراہم کرنا، طلباء کو کامیاب کیریئر اور مزید تعلیمی حصول کے لیے تیار کرنا۔
  • گریجویٹ اسٹڈیز: اعلیٰ، خصوصی تعلیم پیش کرنا جو طلباء کو ان کے منتخب کردہ مضامین میں گہرائی سے مہارت اور تحقیقی صلاحیتوں سے لیس کرتی ہے۔
  • ڈاکٹرل (پی ایچ ڈی) پروگرامز: جدید ترین تحقیق اور سکالرشپ کو فروغ دینا، عالمی سطح پر علم کے ذخیرے میں حصہ ڈالنا اور تعلیمی رہنماؤں اور جدت کاروں کی اگلی نسل کو تیار کرنا۔

سیکوس یونیورسٹی محض ایک تعلیمی ادارہ سے بڑھ کر ہے۔ یہ ایک متحرک کمیونٹی ہے جو مندرجہ ذیل کے لیے وقف ہے:

  • علم کو آگے بڑھانا: سخت تعلیمی تحقیق، تحقیق، اور علم کی اشاعت کے ذریعے جو عصری چیلنجوں سے نمٹتا ہے اور مستقبل کے امکانات کو تشکیل دیتا ہے۔
  • تعلیمی جدت کو فروغ دینا: تخلیقی تدریسی طریقہ کار، بین الضابطہ تعاون، اور سیکھنے کے تجربے کو بڑھانے کے لیے ٹیکنالوجی کے انضمام کی حوصلہ افزائی کرنا۔
  • معاشرتی اور اقتصادی ترقی میں حصہ ڈالنا: ایسے گریجویٹس تیار کرنا جو نہ صرف تعلیمی طور پر ماہر ہوں بلکہ اخلاقی طور پر زمینی، معاشرتی طور پر ذمہ دار، اور اپنی برادریوں اور وسیع تر خطے میں مثبت تبدیلی لانے کے لیے لیس ہوں۔

وائس چانسلر کا کردار: تبدیلی آفرین قیادت کی پکار

وائس چانسلر سیکوس یونیورسٹی کا چیف ایگزیکٹو اور تعلیمی افسر ہے۔ قیادت کے اس اہم کردار کے لیے غیر معمولی بصیرت، حکمت عملی، اور ایک پروان چڑھنے والے تعلیمی ماحول کو فروغ دینے کے لیے گہری وابستگی کے حامل فرد کی ضرورت ہے۔ وائس چانسلر مندرجہ ذیل کے ذمہ دار ہوں گے:

  • حکمت عملی کی قیادت اور بصیرت: سیکوس یونیورسٹی کے لیے ایک زبردست حکمت عملی کی بصیرت تیار کرنا اور اس پر عمل درآمد کرنا، اس کی مسلسل ترقی، تعلیمی فضیلت، اور قومی اور عالمی منظر نامے میں مطابقت کو یقینی بنانا۔
  • تعلیمی فضیلت اور جدت: تمام مضامین میں تدریس، تحقیق اور سکالرشپ کے اعلیٰ ترین معیارات کی حمایت کرنا۔ نصاب کی ترقی، تدریس، اور تحقیقی اقدامات میں جدت کو فروغ دینا۔
  • فیکلٹی کی ترقی اور بااختیاری: عالمی معیار کی فیکلٹی کو راغب کرنا، برقرار رکھنا اور ان کی پرورش کرنا۔ ایک معاون اور بااختیار ماحول پیدا کرنا جو پیشہ ورانہ ترقی، تحقیقی پیداواری صلاحیت، اور متاثر کن تدریس کو فروغ دیتا ہے۔
  • طلباء کی کامیابی اور جامع ترقی: طلباء پر مرکوز نقطہ نظر کو یقینی بنانا جو طلباء کے سیکھنے، فلاح و بہبود اور جامع ترقی کو ترجیح دیتا ہو۔ افزودہ تعلیمی اور ہم نصابی مواقع کے ذریعے طلباء کے تجربے کو بڑھانا۔
  • وسائل کا انتظام اور مالی انتظام: یونیورسٹی کے مالی اور جسمانی وسائل کے موثر اور ذمہ دارانہ انتظام کی نگرانی کرنا، پائیداری اور اہم ترجیحات1 میں اسٹریٹجک سرمایہ کاری کو یقینی بنانا۔
  • بیرونی تعلقات اور شراکت داری: سرکاری ایجنسیوں، صنعتی شراکت داروں، سابق طلباء، اور وسیع تر کمیونٹی کے ساتھ تعلقات استوار کرنا اور مضبوط کرنا۔ یونیورسٹی کی ساکھ کو بڑھانا اور بیرونی فنڈنگ اور تعاون کو محفوظ بنانا۔
  • گورننس اور تعمیل: یونیورسٹی کے چارٹر، قواعد و ضوابط، اور گورننس میں بہترین طریقوں کی پابندی کو یقینی بنانا۔ ادارے میں شفافیت، جوابدہی اور اخلاقی طرز عمل کو فروغ دینا۔
  • شمولیت اور تنوع کو فروغ دینا: ایک خوش آئند اور جامع ماحول کو فروغ دینا جو ہر شکل میں تنوع کو اہمیت دیتا ہے اور یونیورسٹی کمیونٹی کے تمام ممبران کے لیے مساوی مواقع کو فروغ دیتا ہے۔

اہلیت اور تجربہ: امتیاز کے حامل رہنما کی تلاش

سیکوس یونیورسٹی میں وائس چانسلر کے عہدے کے لیے امیدواروں کے پاس درج ذیل اہلیت اور تجربہ ہونا چاہیے:

  • ممتاز تعلیمی ریکارڈ: متعلقہ شعبے میں ایک معزز یونیورسٹی سے پی ایچ ڈی یا مساوی ٹرمینل ڈگری۔ علمی کامیابی، تحقیقی شراکت، اور تعلیمی قیادت کا ایک ٹھوس ریکارڈ۔
  • ثابت شدہ قیادت کا تجربہ: کسی یونیورسٹی یا موازنہ ادارے کے اندر سینئر لیڈرشپ کے کرداروں میں تجربہ، ترجیحاً وائس چانسلر، پرو-وائس چانسلر، یا ڈین کی سطح پر۔
  • حکمت عملی سوچ اور بصیرت: ایک زبردست حکمت عملی کی بصیرت تیار کرنے اور واضح کرنے اور اسے قابل عمل منصوبوں اور قابل پیمائش نتائج میں ترجمہ کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت۔
  • تعلیمی فضیلت سے وابستگی: تعلیمی معیار، تحقیقی سالمیت، اور طلباء کی تعلیم کے اعلیٰ ترین معیارات سے گہری اور غیر متزلزل وابستگی۔
  • مالی اور وسائل کے انتظام کی مہارت: پیچیدہ بجٹ کے انتظام، وسائل کو حکمت عملی سے مختص کرنے، اور مالی پائیداری کو یقینی بنانے کا تجربہ۔
  • مضبوط مواصلات اور بین ذاتی مہارتیں: غیر معمولی مواصلات، بین ذاتی، اور پیش کش کی مہارتیں۔ مختلف اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مؤثر طریقے سے منسلک ہونے، اتفاق رائے پیدا کرنے اور اعتماد کو متاثر کرنے کی صلاحیت۔
  • اعلیٰ تعلیم کے منظر نامے کی سمجھ: پاکستان اور عالمی سطح پر اعلیٰ تعلیم کو درپیش چیلنجز اور مواقع کی مکمل تفہیم۔ تدریس، تحقیق اور ٹیکنالوجی میں ابھرتے ہوئے رجحانات سے آگاہی۔
  • سالمیت اور اخلاقی قیادت: غیر متزلزل سالمیت، اخلاقی طرز عمل، اور دیانت، شفافیت اور جوابدہی کی اقدار سے وابستگی۔

درخواست کا عمل: مستقبل کو تشکیل دینے میں ہمارے ساتھ شامل ہوں

دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو قیادت کے اس غیر معمولی موقع کے لیے اپنی درخواستیں جمع کرانے کے لیے مدعو کیا جاتا ہے۔ آپ کی درخواست کے پیکج میں درج ذیل دستاویزات شامل ہونی چاہئیں، جنہیں ایک ہی پی ڈی ایف فائل میں مرتب کیا گیا ہو:

  1. جامع نصابی سرگرمیاں (سی وی): اپنی تعلیمی قابلیت، پیشہ ورانہ تجربہ، تحقیقی شراکت، اشاعت، اور قیادت کے کرداروں کی تفصیلات دینا۔
  2. کور لیٹر: ایک زبردست کور لیٹر، دو صفحات سے زیادہ نہیں، جس میں سیکوس یونیورسٹی کے لیے اپنی بصیرت اور یہ کہ آپ کی قیادت اس کی مسلسل کامیابی اور ترقی میں کس طرح معاون ثابت ہوگی، کی وضاحت کرنا۔ یونیورسٹی کے مشن، اقدار، اور حکمت عملی کی ترجیحات کے بارے میں اپنی سمجھ کو بیان کریں، اور اپنے متعلقہ تجربے اور کامیابیوں کو اجاگر کریں۔
  3. تین ریفریوں کے نام اور رابطہ کی تفصیلات: کم از کم تین پیشہ ور ریفریوں کے نام، وابستگی، عہدے، ای میل پتے، اور فون نمبر فراہم کریں جو آپ کی قیادت کی صلاحیتوں، تعلیمی کامیابیوں اور پیشہ ورانہ کردار کے بارے میں بات کر سکیں۔ ریفری سینئر تعلیمی یا پیشہ ورانہ کرداروں میں ایسے افراد ہونے چاہئیں جو آپ کے کام اور قیادت کی صلاحیتوں سے واقف ہوں۔

جمع کرانے کی ہدایات:

  • براہ کرم اپنی مکمل درخواست کا پیکج ایک ہی پی ڈی ایف فائل کے طور پر مخصوص ای میل ایڈریس پر جمع کرائیں: vc.search@cecos.edu.pk
  • آپ کے ای میل کے موضوع کی لائن میں واضح طور پر یہ ہونا چاہیے: “وائس چانسلر کے عہدے کے لیے درخواست”
  • درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ 28 فروری 2025 ہے۔ اس تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔

مفصل ملازمت کی تفصیل:

ذمہ داریوں، توقعات، اور تقرری کی شرائط کی تفصیل کے لیے، براہ کرم ہماری یونیورسٹی کی ویب سائٹ ملاحظہ کریں: www.cecos.edu.pk/careers۔

مساوی مواقع کا آجر:

سیکوس یونیورسٹی مساوی مواقع کا آجر ہونے پر فخر محسوس کرتی ہے۔ ہم ایک متنوع اور جامع ماحول بنانے کے لیے پرعزم ہیں اور تمام اہل افراد سے درخواستیں دینے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں، قطع نظر ان کے پس منظر، نسل، جنس، مذہب، یا معذوری کے۔ ہم تنوع کو قدر کی نگاہ سے دیکھتے ہیں اور یقین رکھتے ہیں کہ ایک متنوع کمیونٹی تعلیمی تجربے کو تقویت بخشتی ہے اور ہمارے ادارے کو مضبوط کرتی ہے۔

رابطہ کی معلومات:

سیکوس یونیورسٹی فیز 6، حیات آباد، پشاور، پاکستان فون: 091-5860291 ویب سائٹ: www.cecos.edu.pk فیس بک پر ہمیں فالو کریں: f cecos