Tribal Areas Electric Supply Company (TESCO) Career Opportunities 2026:

by

  • Organization: Tribal Areas Electric Supply Company (TESCO)
  • Positions Offered:
    1. Dy. Director (Contract Management & Regulatory Affairs) MIRAD (BPS-18)
    2. Dy. Director HR (Manpower Planning / Training & Development) (BPS-18)
  • Employment Nature: Contract basis on lump sum salary equal to pay package BPS-18 for an initial period of 01 year, extendable on satisfactory performance
  • Quota / Vacancies: Open Merit – 01 post for each position (Total 02 posts)
  • Age Limit: 40 years on the closing date of applications submission
  • Last Date to Apply: November 30, 2026
  • Official Website: www.tesco.gov.pk
  • Application Submission Address: Director General (HR & ADMN) TESCO, Room No. 201, WAPDA House, Shami Road, Peshawar
  • Contact Phone Number: 091-9211277

Table of Contents

  1. Introduction to TESCO Career Opportunities
  2. Job Overview and Vacancy Summary Table
  3. Detailed Job Descriptions and Eligibility Criteria
  4. Age Limit and General Terms & Conditions
  5. Step-by-Step Application Procedure
  6. Frequently Asked Questions (FAQs) for SEO, AEO & GEO Optimization
  7. مکمل اردو گائیڈ: ٹرائبل áreas الیکٹرک سپلائی کمپنی (TESCO) جابز 2026

1. Introduction to TESCO Career Opportunities <a id=”introduction”></a>

The Tribal Areas Electric Supply Company (TESCO) has officially announced dynamic career opportunities for high-caliber, qualified, and experienced professionals to join its corporate workforce on a contract basis. TESCO is a premier power distribution company operating under the Ministry of Energy (Power Division), Government of Pakistan, responsible for distributing electricity across various tribal regions and districts.

This recruitment drive is aimed at filling key management positions at the BPS-18 scale. Professionals seeking career growth in the energy, regulatory, contract management, and human resource sectors are encouraged to review the eligibility criteria and apply before the stipulated deadline.

2. Job Overview and Vacancy Summary Table <a id=”job-overview”></a>

S#Post Title & ScaleRequired Academic QualificationRequired Professional ExperienceQuota & Vacancies
1Dy. Director (Contract Management & Regulatory Affairs) MIRAD (BPS-18)Bachelor or equivalent degree in Engineering (Electrical / Electronics) / Finance / Accounting / Law / Management Sciences from reputable HEC recognized universities OR CA (Inter) / CMA (Inter) / ACCA Finalist.Minimum 05 years of total experience in dealing with bilateral contract, biddings, and contracts. Understanding of Regulatory Affairs and knowledge of the competitive electricity market is an added advantage.Open Merit – 01
2Dy. Director HR (Manpower Planning / Training & Development) (BPS-18)MBA / MPA or MA in (Human Resource Management) from HEC recognized university, with minimum two 1st Divisions in the academic career.Minimum 05 years of relevant experience in BPS-17 or equivalent or relevant supervisory position in Govt. department, semi-Govt. organization, or Autonomous Body.Open Merit – 01

3. Detailed Job Descriptions and Eligibility Criteria <a id=”job-descriptions”></a>

Position 1: Dy. Director (Contract Management & Regulatory Affairs) MIRAD (BPS-18)

  • Contract Tenure: Initial period of 01 year, extendable on satisfactory performance.
  • Education Requirement: Candidates must hold a Bachelor’s or equivalent degree in Engineering (Electrical / Electronics), Finance, Accounting, Law, or Management Sciences from an HEC-recognized university, OR must be a CA (Inter), CMA (Inter), or ACCA Finalist.
  • Experience Requirement: A minimum of 05 years of total experience managing bilateral contracts, bidding processes, and contract administration.
  • Preferred Attribute: Candidates who possess a solid understanding of Regulatory Affairs and practical knowledge of the competitive electricity market will be given an added advantage.

Position 2: Dy. Director HR (Manpower Planning / Training & Development) (BPS-18)

  • Contract Tenure: Initial period of 01 year, extendable on satisfactory performance.
  • Education Requirement: MBA, MPA, or MA in Human Resource Management from an HEC-recognized university, requiring a minimum of two 1st Divisions throughout the academic career.
  • Experience Requirement: Minimum 05 years of relevant experience in BPS-17 or equivalent, or in a relevant supervisory position within a Government department, semi-Government organization, or Autonomous Body.

4. Age Limit and General Terms & Conditions <a id=”terms-conditions”></a>

  • Age Limit: Maximum 40 years on the closing date of application submission.
  • Shortlisting & Interviews: Only shortlisted candidates will be called for interviews. No TA/DA will be admissible for appearing in the selection process.
  • Incomplete Applications: Incomplete applications or those received after the due date will not be entertained.
  • Application Submission Mode: Applications should be sent strictly through courier. No application will be accepted by hand.
  • Deadline: Applications must reach the designated office up to November 30, 2026.
  • In-Service Candidates: Candidates working in Government, semi-Government, or Autonomous public organizations are required to apply through proper channel.
  • Ineligibility: Dismissed or screen-out employees of any organization or those having a criminal record are strictly ineligible to apply.
  • Nature of Jobs: The positions are purely contractual, non-pensionable, and carry no long-term benefits. TESCO reserves the right to withhold or scrap the whole recruitment process at any stage without assigning any reason.

5. Step-by-Step Application Procedure <a id=”application-procedure”></a>

To apply for TESCO Jobs 2026, follow this exact step-by-step procedure:

Step 1: Download the Application Form

  1. Open your web browser and visit the official TESCO website: www.tesco.gov.pk.
  2. Navigate to the “Careers” or “Job Openings” section to download the prescribed TESCO job application form.

Step 2: Prepare Your Application Dossier

  1. Print out the application form and fill in all mandatory fields accurately (Personal details, academic record, professional experience, and contact info).
  2. Prepare a detailed Curriculum Vitae (CV) highlighting your career milestones.
  3. Gather attested copies of all required academic testimonials, experience certificates, CNIC, and a domicile certificate.
  4. Prepare three professional references and collect recent passport-size photographs.

Step 3: Dispatch via Courier Service

  1. Place the completed application form, detailed CV, attested copies of testimonials, references, and photographs inside a secure envelope.
  2. Important Warning: Applications must be sent strictly through courier. Hand-delivered applications will be rejected outright.
  3. Address the envelope to the designated postal address:Director General (HR & ADMN) TESCO Room No. 201, WAPDA House, Shami Road, Peshawar Phone: 091-9211277

Step 4: Ensure Timely Delivery

  1. Ensure your courier dispatch reaches the WAPDA House Peshawar office on or before November 30, 2026. Late submissions will not be entertained under any circumstances.

6. Frequently Asked Questions (FAQs) for SEO, AEO & GEO Optimization <a id=”faqs”></a>

Q1: What is the last date to apply for TESCO BPS-18 jobs 2026?

A: The last date to submit applications by courier is November 30, 2026.

Q2: Can I submit my TESCO job application by hand?

A: No, applications must be sent through courier. No application will be accepted by hand.

Q3: What is the age limit for TESCO Dy. Director positions?

A: The maximum age limit is 40 years on the closing date of application submission.

Q4: What are the qualification requirements for Dy. Director HR at TESCO?

A: Candidates must hold an MBA, MPA, or MA in Human Resource Management from an HEC-recognized university with a minimum of two 1st Divisions and 5 years of relevant supervisory experience.

Q5: Where should the application be mailed?

A: Applications should be sent to the Director General (HR & ADMN) TESCO, Room No. 201, WAPDA House, Shami Road, Peshawar.

ٹرائبل áreas الیکٹرک سپلائی کمپنی (TESCO) جابز 2026: ڈپٹی ڈائریکٹر (کنٹریکٹ مینجمنٹ اینڈ ریگولیٹری افیئرز) اور ڈپٹی ڈائریکٹر ایچ آر (BPS-18)

مکمل بھرتی گائیڈ، اہلیت کا معیار، شرائط و ضوابط، اور اپلائی کرنے کا مرحلہ وار طریقہ کار

  • ادارہ: ٹرائبل áreas الیکٹرک سپلائی کمپنی (TESCO)
  • اسامیاں:
    1. ڈپٹی ڈائریکٹر (کنٹریکٹ مینجمنٹ اینڈ ریگولیٹری افیئرز) MIRAD (BPS-18)
    2. ڈپٹی ڈائریکٹر ایچ آر (مین پاور پلاننگ / ٹریننگ اینڈ ڈویلپمنٹ) (BPS-18)
  • نوعیت ملازمت: کنٹریکٹ کی بنیاد پر (پہلے سال کے لیے، تسلی بخش کارکردگی پر قابل توسیع)
  • کوٹہ: اوپن میرٹ – ہر اسامی کے لیے 1 پوسٹ (کل 2 اسامیاں)
  • عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ تک 40 سال
  • آخری تاریخ: 30 نومبر 2026ء
  • آفیشل ویب سائٹ: www.tesco.gov.pk
  • درخواست بھیجنے کا پتہ: ڈائریکٹر جنرل (ایچ آر اینڈ ایڈمن) ٹیسکو، روم نمبر 201، واپڈا ہاؤس، شامی روڈ، پشاور
  • رابطہ نمبر: 091-9211277

فہرست مضامین (Table of Contents)

  1. تعارف: ٹیسکو جابز 2026
  2. اسامیوں کی تفصیل اور کوٹہ
  3. اہلیت کا معیار اور ذمہ داریاں
  4. عام شرائط و ضوابط
  5. اپلائی کرنے کا مرحلہ وار طریقہ کار
  6. عام پوچھے جانے والے سوالات (FAQs)

1. تعارف: ٹیسکو جابز 2026 <a id=”urdu-introduction”></a>

ٹرائبل áreas الیکٹرک سپلائی کمپنی (TESCO) نے وزارت توانائی (پاور ڈویژن) حکومت پاکستان کے تحت باصلاحیت، کوالیفائیڈ اور تجربہ کار پروفیشنلز سے BPS-18 اسامیوں کے لیے کنٹریکٹ کی بنیاد پر درخواستیں طلب کی ہیں۔ یہ پوزیشنز انرجی سیکٹر، کنٹریکٹ مینجمنٹ، ریگولیٹری افیئرز اور ہیومن ریسورس کے شعبوں میں بہترین کیریئر کے مواقع فراہم کرتی ہیں۔

2. اسامیوں کی تفصیل اور کوٹہ <a id=”urdu-overview”></a>

  • ڈپٹی ڈائریکٹر (کنٹریکٹ مینجمنٹ اینڈ ریگولیٹری افیئرز) MIRAD (BPS-18):
    • تعلیم: انجینئرنگ (الیکٹریکل/الیکٹرانکس)، فنانس، اکاؤنٹنگ، لاء یا مینجمنٹ سائنسز میں بیچلر یا مساوی ڈگری (ایچ ای سی سے تسلیم شدہ)، یا CA (Inter) / CMA (Inter) / ACCA فائنلسٹ۔
    • تجربہ: دو طرفہ معاہدوں، بولیوں اور کنٹریکٹس کا کم از کم 05 سال کا تجربہ۔
  • ڈپٹی ڈائریکٹر ایچ آر (مین پاور پلاننگ / ٹریننگ اینڈ ڈویلپمنٹ) (BPS-18):
    • تعلیم: ایچ ای سی سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے MBA / MPA یا (ایچ آر ایم) میں ماسٹر، تعلیمی کیریئر میں کم از کم دو فرسٹ ڈویژن۔
    • تجربہ: گورنمنٹ، نیم گورنمنٹ یا خود مختار ادارے میں BPS-17 یا مساوی سپروائزری عہدے پر کم از کم 05 سال کا متعلقہ تجربہ۔

3. عام شرائط و ضوابط <a id=”urdu-terms”></a>

  • عمر کی حد: درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ تک زیادہ سے زیادہ عمر 40 سال ہونی چاہیے۔
  • ٹیسٹ / انٹرویو: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا اور کوئی TA/DA نہیں دیا جائے گا۔
  • بذریعہ کورئیر درخواست: درخواستیں صرف کورئیر کے ذریعے ارسال کی جائیں۔ ہاتھ سے دی گئی کوئی درخواست قبول نہیں کی جائے گی۔
  • آخری تاریخ: درخواستیں مورخہ 30 نومبر 2026ء تک متعلقہ دفتر پہنچ جانی چاہئیں۔ تاخیر سے موصول ہونے والی درخواستیں مسترد کر دی جائیں گی۔
  • سرکاری ملازمین: سرکاری یا نیم سرکاری اداروں کے ملازمین اپنے محکمے کے توسط سے (Through Proper Channel) اپلائی کریں۔

4. اپلائی کرنے کا مرحلہ وار طریقہ کار <a id=”urdu-procedure”></a>

  1. فارم ڈاؤن لوڈ کریں: ٹیسکو کی آفیشل ویب سائٹ www.tesco.gov.pk پر جائیں اور جاب ایپلیکیشن فارم ڈاؤن لوڈ کریں۔
  2. دستاویزات تیار کریں: فارم پُر کریں، تفصیلی سی وی (CV)، تعلیمی اسناد کی تصدیق شدہ کاپیاں، تجربے کے سرٹیفکیٹس، شناختی کارڈ، تین حوالہ جات (References) اور پاسپورٹ سائز تصاویر تیار کریں۔
  3. کورئیر کے ذریعے ارسال کریں: تمام دستاویزات لفافے میں بند کر کے نیچے دیے گئے پتے پر کورئیر کروائیں:ڈائریکٹر جنرل (ایچ آر اینڈ ایڈمن) ٹیسکو روم نمبر 201، واپڈا ہاؤس، شامی روڈ، پشاور فون نمبر: 091-9211277
  4. یاد رکھیں کہ ہاتھ سے جمع کرائی گئی درخواستیں قابل قبول نہیں ہوں گی۔

5. عام پوچھے جانے والے سوالات (FAQs) <a id=”urdu-faqs”></a>

س 1: ٹیسکو جابز 2026 کے لیے اپلائی کرنے کی آخری تاریخ کیا ہے؟

ج: درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ 30 نومبر 2026ء ہے۔

س 2: کیا میں اپنی درخواست ہاتھ سے جمع کروا سکتا ہوں؟

ج: نہیں، درخواستیں صرف کورئیر کے ذریعے بھیجی جانی چاہئیں۔ ہاتھ سے دی گئی درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی۔

س 3: ٹیسکو میں ڈپٹی ڈائریکٹر کے لیے عمر کی حد کیا ہے؟

ج: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ تک زیادہ سے زیادہ عمر 40 سال ہونی چاہیے۔

Tribal Areas Electric Supply Company (TESCO) Career Opportunities 2026