English Post (Approximately 2000 words)
Shape the Future of Healthcare: Career Opportunities at Pakistan Kidney and Liver Institute and Research Center (PKLI&RC)
Pakistan Kidney and Liver Institute and Research Center (PKLI&RC), a pioneering body corporate established under the Pakistan Kidney and Liver Institute and Research Center Act 2019, passed by the Provincial Assembly of Punjab, invites applications from qualified and dedicated professionals to join its esteemed team. Governed by an independent Board of Governors, PKLI&RC stands as a beacon of hope and advanced medical care in Pakistan, committed to providing world-class treatment and fostering groundbreaking research in kidney and liver diseases.
This is not merely a job announcement; it is a call to join a mission-driven organization, to contribute to a healthier Pakistan, and to become part of an institution that is setting new benchmarks in healthcare excellence. PKLI&RC is pleased to announce multiple Career Opportunities in both Clinical and Non-Clinical domains, as well as within its prestigious PKLI Institute of Nursing & Allied Health Sciences.
If you are a healthcare professional or an administrative expert with a passion for making a difference, and if you seek a challenging yet rewarding career in a dynamic and progressive environment, PKLI&RC welcomes your application. This is your chance to contribute to a leading healthcare institution and to play a vital role in improving the lives of countless individuals affected by kidney and liver ailments.
Pakistan Kidney and Liver Institute and Research Center – Lahore: Clinical Positions
PKLI&RC’s clinical departments are at the heart of its mission, providing comprehensive and compassionate care to patients. The institute is equipped with state-of-the-art technology and staffed by highly skilled medical professionals dedicated to excellence in patient outcomes. The following clinical positions are currently open:
Nephrology Department:
- Consultant Pediatrics: A critical role for a specialist in pediatric nephrology, responsible for diagnosing and managing kidney disorders in children. This position offers an opportunity to shape the future health trajectories of young patients, providing specialized care within a leading institute.
- Nephrologist (01): A vital role in managing adult kidney diseases, offering consultations, treatments, and ongoing care for a wide range of nephrological conditions. This position is for a seasoned professional committed to improving patient quality of life through expert medical interventions.
Urology Department:
- Senior Registrar (01): A senior role for an experienced Urologist to assist in complex surgical procedures, patient management, and training of junior staff. This position is for an ambitious professional looking to advance their surgical skills and contribute to a high-volume urology department.
- Registrar (01): A foundational role for a Urologist to gain hands-on experience in urological procedures, patient care, and clinical research. This position offers an excellent learning environment under the guidance of experienced consultants and senior registrars.
- Clinical Coordinator (01): An essential role for a Urologist to manage patient flow, coordinate care plans, and ensure seamless operation of the urology department. This position requires strong organizational and communication skills, playing a pivotal role in efficient patient management.
Gastroenterology and Hepatology Department:
- Registrar (04): Multiple registrar positions are available within Gastroenterology and Hepatology, providing opportunities to specialize in diagnosing and treating digestive and liver disorders. These roles offer extensive exposure to endoscopic procedures and advanced hepatological treatments under expert supervision.
- Assistant Manager Endoscopy (01): A crucial administrative and operational role to assist in managing the endoscopy unit, ensuring smooth scheduling, equipment maintenance, and efficient patient processing. This position is for an individual with strong managerial skills and familiarity with endoscopic procedures.
- Clinical Coordinator (02): Similar to the Urology Clinical Coordinator, these roles are vital for managing patient pathways, coordinating multidisciplinary care, and ensuring effective communication within the Gastroenterology and Hepatology department. These positions are essential for the department’s smooth functioning and patient-centric approach.
- Senior Endoscopy Technician (01): A senior technical position for an experienced Endoscopy Technician to perform advanced procedures, train junior technicians, and maintain high standards of equipment operation and hygiene. This role demands expertise in endoscopy and a commitment to technical excellence.
- Endoscopy Technician (01): A foundational technical role for an Endoscopy Technician to assist in endoscopic procedures, handle equipment, and ensure a sterile environment. This position offers a pathway to developing specialized technical skills in a state-of-the-art endoscopy unit.
Radiology Department:
- Consultant Radiology (01): A senior consultant position for a highly experienced Radiologist to lead diagnostic imaging services, interpret complex scans, and contribute to multidisciplinary patient care. This position offers leadership opportunities in a department equipped with advanced radiological technology.
- Admin Coordinator (03): Administrative Coordinator roles are critical for managing the day-to-day operations of the Radiology Department, including scheduling, patient records management, and communication with other departments. These positions require strong administrative and organizational skills to ensure efficient department workflow.
Internal Medicine Department:
- Consultant Neurology (01): A consultant position for a Neurologist to diagnose and treat neurological disorders, provide specialized consultations, and contribute to the management of complex medical cases. This role offers the chance to establish a neurological specialty within a comprehensive internal medicine setting.
- Registrar Cardiology (01): A registrar position within Cardiology, focusing on managing cardiac patients, assisting in interventional procedures, and contributing to cardiac research. This role provides valuable experience in a high-demand cardiology unit.
- Registrar Acute Medical Unit (06): Multiple Registrar positions are available in the Acute Medical Unit, focused on managing acutely ill patients, handling medical emergencies, and providing intensive care. These roles are for dynamic physicians ready to work in a fast-paced, critical care environment.
Anesthesia Department:
- Clinical Coordinator (01): A vital role for an Anesthesiologist to coordinate anesthesia services, manage pre-operative and post-operative care, and ensure the smooth operation of the anesthesia department. This position requires strong coordination and clinical management skills in a surgical and procedural setting.
Nursing Department:
- Associate Nursing Director (01): A senior leadership role for a highly experienced Nursing professional to assist the Nursing Director in overseeing all nursing operations, setting standards of care, and managing a large nursing staff. This position demands strategic leadership and extensive experience in nursing administration.
- Hostel Warden (Female) (01): A residential role for a female warden to manage the female staff hostel, ensuring a safe, comfortable, and well-maintained living environment. This position requires strong interpersonal and management skills in a residential setting.
- Hostel Warden (Male) (01): A similar residential role for a male warden to manage the male staff hostel, ensuring security, order, and a conducive living environment. This position is essential for staff welfare and requires similar interpersonal and management skills as the female warden role.
- Infection Prevention Clinical Instructor (01): A crucial role for a nursing professional to develop and implement infection prevention protocols, train staff on hygiene practices, and monitor infection control measures. This position is critical for maintaining patient safety and upholding the highest standards of hygiene within the institute.
- Healthcare Epidemiologist (01): A specialized role for a public health expert to study disease patterns within the hospital, develop epidemiological control strategies, and advise on public health interventions. This position is critical for overall hospital safety and public health leadership.
Non-Clinical Positions: Human Resources Department
The non-clinical functions at PKLI&RC are equally crucial for the institute’s smooth operation and success. The Human Resources Department plays a central role in managing the workforce and ensuring efficient administrative support. Open positions within Human Resources include:
- General Manager Human Resource (01): A top-level HR leadership role to oversee the entire human resources function, develop HR strategies, manage recruitment, compensation, and employee relations for the entire institute. This position requires extensive HR management experience and strategic leadership skills.
- Manager Human Resource (01): A managerial role to lead specific HR functions such as recruitment, employee benefits, or training and development, reporting to the General Manager HR. This position requires strong functional HR expertise and management capabilities.
- Assistant Manager Human Resource (01): An entry to mid-level HR role to assist in various HR operations, support recruitment processes, manage employee records, and handle day-to-day HR tasks. This position is ideal for HR professionals seeking to grow their career within a leading institution.
- Dispatch Rider (01): An operational support role to handle document and material dispatch, requiring reliability, efficiency, and adherence to delivery schedules. While different from the HR management roles, this position is essential for the logistical support of the HR department and the wider institute.
PKLI Institute of Nursing & Allied Health Sciences – Lahore: Nursing Faculty
The PKLI Institute of Nursing & Allied Health Sciences is dedicated to training the next generation of nurses and allied health professionals. Visiting Faculty positions are available to enrich the academic program:
- Visiting Faculty (Ideology of Pakistan) (01): To teach courses on the Ideology of Pakistan, fostering an understanding of national identity and values among nursing students. This role requires expertise in Pakistani studies and effective pedagogical skills.
- Visiting Faculty (Behavioural Sciences) (01): To teach Behavioral Sciences, providing nursing students with essential psychological and sociological insights relevant to patient care and healthcare communication. This position requires a background in psychology, sociology, or related behavioral sciences.
- Visiting Faculty (Biochemistry) (01): To teach Biochemistry, a foundational science for nursing students, covering biological chemistry principles essential for understanding human physiology and disease processes. This role requires expertise in biochemistry and effective teaching methodologies.
- Visiting Faculty (Biophysics) (01): To teach Biophysics, applying principles of physics to biological systems, relevant for understanding medical technologies and physiological functions. This position requires expertise in biophysics or medical physics.
- Visiting Faculty (Quantitative Reasoning) (01): To teach Quantitative Reasoning, developing analytical and mathematical skills crucial for evidence-based nursing practice and healthcare data analysis. This role requires expertise in mathematics, statistics, or quantitative methods relevant to healthcare.
- Visiting Faculty (Microbiology) (01): To teach Microbiology, a critical science for understanding infectious diseases, sterilization, and infection control in healthcare settings. This position requires expertise in microbiology and effective teaching skills.
- Visiting Faculty (Functional English) (01): To teach Functional English, enhancing the communication skills of nursing students for effective patient interaction, documentation, and professional communication. This role requires expertise in English language teaching, particularly in professional contexts.
- Visiting Faculty (Anatomy) (01): To teach Anatomy, a foundational subject for healthcare professionals, providing a detailed understanding of human anatomical structures and systems. This role requires expertise in human anatomy and effective teaching abilities.
Terms and Conditions: General Guidelines
PKLI&RC offers competitive salaries for all positions. Consultant positions have no age limit; however, for other positions, applicants must be between 18-62 years old. Applicants must upload all required documents, including qualifications, experience, certificates, valid licenses, and NOC (if applicable), on the online application portal. Incomplete applications will not be considered. Shortlisted candidates will be required to bring original documents and a set of copies at the time of the interview. No TA/DA will be admissible for interviews.
Application Process: Step-by-Step Guide
Interested candidates are requested to apply ONLINE through the PKLI&RC careers portal: https://pkli.org.pk/careers/. Details of the above-mentioned positions are available on this website.
Application Fee:
A non-refundable application processing fee is required:
- For Doctor Positions (Consultants): Rs. 2000/-
- For Other Positions: Rs. 1000/-
The fee must be deposited via bank deposit slip at Bank of Punjab, Account No. 1580008550400058, OR deposited online to Bank of Punjab, Account No. PKSPBUNJB800010400058, under the account title “Pakistan Kidney and Liver Institute and Research Center.”
Raast Online Transfer App Note: The application fee can be paid through the Raast online transfer app.
Required Documents for Upload:
Candidates must upload screenshots of the online transaction or pictures of bank deposit slips while applying online. Ensure all required documents are uploaded:
- Qualification documents
- Experience certificates
- Certificates
- Valid License (if applicable)
- No Objection Certificate (NOC) if currently employed in Government Institutes or for Internal candidates.
Last Date to Apply:
The last date to apply for these positions is March 24, 2025.
Equal Opportunity Employer and Rights Reserved:
PKLI&RC is an Equal Opportunity Employer, committed to diversity and inclusion. PKLI&RC reserves the right to increase/decrease the number of positions, withhold/cancel the selection process at any stage, and reject applications that do not meet the eligibility criteria. Education, experience, and age will be counted as of the closing date of the advertisement.
Contact Information:
For further information, please contact the Human Resource Department, PKLI, at:
Pakistan Kidney and Liver Institute and Research Center
One PKLI Avenue, DHA Phase 6, Lahore, Pakistan.
042-111 117 554 Ext. 3404, 3405
Email: [email address removed]
Website: www.pkli.org.pk
Conclusion: Join PKLI&RC and Make a Difference
These Career Opportunities at Pakistan Kidney and Liver Institute and Research Center offer a unique platform for healthcare professionals and administrative experts to contribute to a world-class institution. Whether you are a seasoned consultant, a dedicated registrar, a skilled nurse, a specialist technician, or an administrative professional, PKLI&RC provides a challenging yet fulfilling environment where you can excel professionally and make a tangible impact on patient lives and healthcare advancement in Pakistan. If you meet the qualifications and are driven by a passion for excellence in healthcare, apply online before the deadline of March 24, 2025, and become part of the PKLI&RC family.
Urdu Post (تقریباً 2000 الفاظ)
صحت کی دیکھ بھال کے مستقبل کو تشکیل دیں: پاکستان کڈنی اینڈ لیور انسٹی ٹیوٹ اینڈ ریسرچ سینٹر (PKLI&RC) میں کیریئر کے مواقع
پاکستان کڈنی اینڈ لیور انسٹی ٹیوٹ اینڈ ریسرچ سینٹر (PKLI&RC)، جو پاکستان کڈنی اینڈ لیور انسٹی ٹیوٹ اینڈ ریسرچ سینٹر ایکٹ 2019 کے تحت قائم کیا گیا ایک علمبردار کارپوریٹ ادارہ ہے، صوبائی اسمبلی پنجاب کی طرف سے منظور شدہ، اپنی معزز ٹیم میں شامل ہونے کے لیے اہل اور مخلص پیشہ ور افراد سے درخواستیں طلب کرتا ہے۔ ایک آزاد بورڈ آف گورنرز کے زیر نگرانی، PKLI&RC پاکستان میں امید کی کرن اور جدید طبی نگہداشت کے طور پر کھڑا ہے، جو گردے اور جگر کی بیماریوں میں عالمی معیار کے علاج اور زمینی تحقیق کو فروغ دینے کے لیے پرعزم ہے۔
یہ محض ملازمت کا اعلان نہیں ہے۔ یہ ایک مشن سے چلنے والی تنظیم میں شامل ہونے کی پکار ہے، ایک صحت مند پاکستان میں اپنا حصہ ڈالنے، اور ایک ایسے ادارے کا حصہ بننے کی پکار ہے جو صحت کی دیکھ بھال میں بہترین معیار قائم کر رہا ہے۔ PKLI&RC کلینیکل اور نان کلینیکل دونوں شعبوں کے ساتھ ساتھ اپنے معزز PKLI انسٹی ٹیوٹ آف نرسنگ اینڈ الائیڈ ہیلتھ سائنسز کے اندر متعدد کیریئر کے مواقع کا اعلان کرتے ہوئے خوشی محسوس کرتا ہے۔
اگر آپ صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور یا انتظامی ماہر ہیں جو فرق پیدا کرنے کا جذبہ رکھتے ہیں، اور اگر آپ ایک متحرک اور ترقی پسند ماحول میں ایک چیلنجنگ مگر فائدہ مند کیریئر کی تلاش میں ہیں، تو PKLI&RC آپ کی درخواست کا خیرمقدم کرتا ہے۔ یہ آپ کا ایک معروف طبی ادارے میں اپنا حصہ ڈالنے اور گردے اور جگر کی بیماریوں سے متاثرہ لاتعداد افراد کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں ایک اہم کردار ادا کرنے کا موقع ہے۔
پاکستان کڈنی اینڈ لیور انسٹی ٹیوٹ اینڈ ریسرچ سینٹر – لاہور: کلینیکل عہدے
PKLI&RC کے طبی شعبہ جات اپنے مشن کے مرکز میں ہیں، جو مریضوں کو جامع اور ہمدردانہ نگہداشت فراہم کرتے ہیں۔ یہ ادارہ جدید ترین ٹیکنالوجی سے لیس ہے اور اعلیٰ تعلیم یافتہ طبی پیشہ ور افراد پر مشتمل ہے جو مریضوں کے نتائج میں بہترین معیار کے لیے وقف ہیں۔ درج ذیل کلینیکل عہدے فی الحال خالی ہیں:
نیفرولوجی ڈیپارٹمنٹ:
- کنسلٹنٹ پیڈیاٹرکس (Consultant Pediatrics): پیڈیاٹرک نیفرولوجی میں ایک ماہر کے لیے ایک اہم کردار، بچوں میں گردے کی خرابیوں کی تشخیص اور انتظام کرنے کا ذمہ دار۔ یہ عہدہ نوجوان مریضوں کی صحت کے مستقبل کو تشکیل دینے اور ایک معروف ادارے کے اندر specialized نگہداشت فراہم کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔
- نیفرولوجسٹ (Nephrologist) (01): بالغوں میں گردے کی بیماریوں کے انتظام میں ایک اہم کردار، وسیع پیمانے پر نیفرولوجیکل حالات کے لیے مشاورت، علاج، اور مسلسل نگہداشت کی پیشکش۔ یہ عہدہ ایک تجربہ کار پیشہ ور کے لیے ہے جو ماہر طبی مداخلتوں کے ذریعے مریضوں کے معیار زندگی کو بہتر بنانے کے لیے پرعزم ہے۔
یورولوجی ڈیپارٹمنٹ:
- سینئر رجسٹرار (Senior Registrar) (01): ایک سینئر رول ایک تجربہ کار یورولوجسٹ کے لیے پیچیدہ جراحی کے طریقہ کار، مریض کے انتظام، اور جونیئر عملے کی تربیت میں مدد کرنے کے لیے۔ یہ عہدہ ایک پرجوش پیشہ ور کے لیے ہے جو اپنی سرجیکل مہارت کو بڑھانا اور ایک اعلیٰ حجم والے یورولوجی ڈیپارٹمنٹ میں اپنا حصہ ڈالنا چاہتے ہیں۔
- رجسٹرار (Registrar) (01): یورولوجسٹ کے لیے یورولوجیکل طریقہ کار، مریض کی نگہداشت، اور کلینیکل ریسرچ میں عملی تجربہ حاصل کرنے کے لیے ایک بنیادی کردار۔ یہ عہدہ تجربہ کار کنسلٹنٹس اور سینئر رجسٹرار کی رہنمائی میں ایک بہترین سیکھنے کا ماحول فراہم کرتا ہے۔
- کلینیکل کوآرڈینیٹر (Clinical Coordinator) (01): یورولوجسٹ کے لیے مریض کے بہاؤ کو منظم کرنے، نگہداشت کے منصوبوں کو مربوط کرنے، اور یورولوجی ڈیپارٹمنٹ کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانے کے لیے ایک ضروری کردار۔ اس عہدے کے لیے مضبوط1 تنظیمی اور مواصلاتی مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے، جو مریضوں کے موثر انتظام میں ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں۔
گیسٹرو اینٹرولوجی اور ہیپاٹولوجی ڈیپارٹمنٹ:
- رجسٹرار (Registrar) (04): گیسٹرو اینٹرولوجی اور ہیپاٹولوجی کے اندر متعدد رجسٹرار کے عہدے دستیاب ہیں، جو ہاضمہ اور جگر کی خرابیوں کی تشخیص اور علاج میں مہارت حاصل کرنے کے مواقع فراہم کرتے ہیں۔ یہ کردار ماہرانہ نگرانی میں اینڈوسکوپک طریقہ کار اور ہیپاٹولوجیکل علاج سے وسیع پیمانے پر واقفیت پیش کرتے ہیں۔
- اسسٹنٹ مینیجر اینڈوسکوپی (Assistant Manager Endoscopy) (01): اینڈوسکوپی یونٹ کے انتظام میں مدد کرنے کے لیے ایک اہم انتظامی اور آپریشنل کردار، ہموار شیڈولنگ، آلات کی دیکھ بھال، اور مریضوں کی موثر پروسیسنگ کو یقینی بنانا۔ یہ عہدہ مضبوط منیجری مہارت اور اینڈوسکوپک طریقہ کار سے واقفیت رکھنے والے فرد کے لیے ہے۔
- کلینیکل کوآرڈینیٹر (Clinical Coordinator) (02): یورولوجی کلینیکل کوآرڈینیٹر کی طرح، یہ کردار مریضوں کے راستوں کا انتظام کرنے، کثیر الشعبہ نگہداشت کو مربوط کرنے، اور گیسٹرو اینٹرولوجی اور ہیپاٹولوجی ڈیپارٹمنٹ کے اندر مؤثر مواصلات کو یقینی بنانے کے لیے بہت ضروری ہیں۔ یہ عہدے ڈیپارٹمنٹ کے ہموار کام کرنے اور مریضوں کے مرکز میں رکھی جانے والی توجہ کے لیے ضروری ہیں۔
- سینئر اینڈوسکوپی ٹیکنیشن (Senior Endoscopy Technician) (01): ایک تجربہ کار اینڈوسکوپی ٹیکنیشن کے لیے ایک سینئر تکنیکی عہدہ جدید طریقہ کار انجام دینے، جونیئر ٹیکنیشنز کو تربیت دینے، اور آلات کے آپریشن اور حفظان صحت کے اعلیٰ معیار کو برقرار رکھنے کے لیے۔ یہ کردار اینڈوسکوپی میں مہارت اور تکنیکی مہارت کے لیے عزم کا متقاضی ہے۔
- اینڈوسکوپی ٹیکنیشن (Endoscopy Technician) (01): ایک اینڈوسکوپی ٹیکنیشن کے لیے اینڈوسکوپک طریقہ کار میں مدد کرنے، آلات کو سنبھالنے، اور جراثیم سے پاک ماحول کو یقینی بنانے کے لیے ایک بنیادی تکنیکی کردار۔ یہ عہدہ جدید ترین اینڈوسکوپی یونٹ میں specialized تکنیکی مہارتیں تیار کرنے کا ایک راستہ پیش کرتا ہے۔
ریڈیولوجی ڈیپارٹمنٹ:
- کنسلٹنٹ ریڈیولوجی (Consultant Radiology) (01): ایک سینئر کنسلٹنٹ عہدہ ایک انتہائی تجربہ کار ریڈیولوجسٹ کے لیے تشخیصی امیجنگ سروسز کی قیادت کرنے، پیچیدہ اسکینز کی تشریح کرنے، اور کثیر الشعبہ مریضوں کی دیکھ بھال میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے۔ یہ عہدہ جدید ریڈیولوجیکل ٹیکنالوجی سے لیس ڈیپارٹمنٹ میں قیادت کے مواقع پیش کرتا ہے۔
- ایڈمن کوآرڈینیٹر (Admin Coordinator) (03): انتظامی کوآرڈینیٹر کے کردار ریڈیولوجی ڈیپارٹمنٹ کے روزمرہ کے کاموں کے انتظام کے لیے اہم ہیں، بشمول شیڈولنگ، مریضوں کے ریکارڈ کا انتظام، اور دیگر شعبہ جات کے ساتھ مواصلات۔ ان عہدوں کے لیے مضبوط انتظامی اور تنظیمی مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ ڈیپارٹمنٹ کے کام کو موثر بنایا جا سکے۔
انٹرنل میڈیسن ڈیپارٹمنٹ:
- کنسلٹنٹ نیورولوجی (Consultant Neurology) (01): نیورولوجسٹ کے لیے ایک کنسلٹنٹ عہدہ نیورولوجیکل عوارض کی تشخیص اور علاج کرنے، specialized مشاورت فراہم کرنے، اور پیچیدہ طبی کیسز کے انتظام میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے۔ یہ کردار ایک جامع اندرونی میڈیسن سیٹنگ میں نیورولوجیکل اسپیشلٹی قائم کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔
- رجسٹرار کارڈیولوجی (Registrar Cardiology) (01): کارڈیولوجی کے اندر ایک رجسٹرار کا عہدہ، کارڈیک مریضوں کے انتظام، مداخلتی طریقہ کار میں مدد کرنے، اور کارڈیک ریسرچ میں اپنا حصہ ڈالنے پر توجہ مرکوز کرنا۔ یہ کردار ایک اعلیٰ مطالبہ والے کارڈیولوجی یونٹ میں قیمتی تجربہ فراہم کرتا ہے۔
- رجسٹرار ایکیوٹ میڈیکل یونٹ (Registrar Acute Medical Unit) (06): ایکیوٹ میڈیکل یونٹ میں متعدد رجسٹرار کے عہدے دستیاب ہیں، جو شدید بیمار مریضوں کے انتظام، طبی ہنگامی حالات سے نمٹنے، اور انتہائی نگہداشت فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ یہ کردار متحرک معالجین کے لیے ہیں جو تیز رفتار، تنقیدی نگہداشت کے ماحول میں کام کرنے کے لیے تیار ہیں۔
انستھیزیا ڈیپارٹمنٹ:
- کلینیکل کوآرڈینیٹر (Clinical Coordinator) (01): اینستھیزیولوجسٹ کے لیے اینستھیزیا سروسز کو مربوط کرنے، قبل از آپریشن اور بعد از آپریشن کی دیکھ بھال کا انتظام کرنے، اور اینستھیزیا ڈیپارٹمنٹ کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانے کے لیے ایک اہم کردار۔ اس عہدے کے لیے سرجیکل اور طریقہ کار کی ترتیب میں مضبوط رابطہ کاری اور کلینیکل مینجمنٹ مہارتوں کی ضرورت ہے۔
نرسنگ ڈیپارٹمنٹ:
- ایسوسی ایٹ نرسنگ ڈائریکٹر (Associate Nursing Director) (01): ایک سینئر قیادت کا کردار ایک انتہائی تجربہ کار نرسنگ پیشہ ور کے لیے نرسنگ ڈائریکٹر کی نرسنگ کے تمام کاموں کی نگرانی، نگہداشت کے معیار کو مقرر کرنے، اور ایک بڑے نرسنگ اسٹاف کا انتظام کرنے میں مدد کرنا۔ اس عہدے کے لیے تزویراتی قیادت اور نرسنگ ایڈمنسٹریشن میں وسیع تجربے کی ضرورت ہے۔
- ہاسٹل وارڈن (خواتین) (Hostel Warden (Female)) (01): خاتون وارڈن کے لیے خواتین عملے کے ہاسٹل کا انتظام کرنے، محفوظ، آرام دہ اور اچھی طرح سے دیکھ بھال کرنے والے ماحول کو یقینی بنانے کے لیے ایک رہائشی کردار۔ اس عہدے کے لیے رہائشی ماحول میں مضبوط باہمی اور انتظامی مہارتوں کی ضرورت ہے۔
- ہاسٹل وارڈن (مرد) (Hostel Warden (Male)) (01): مرد عملے کے ہاسٹل کا انتظام کرنے، حفاظت، حکم اور سازگار رہائشی ماحول کو یقینی بنانے کے لیے ایک ایسا ہی رہائشی کردار۔ یہ عہدہ عملے کی فلاح و بہبود کے لیے ضروری ہے اور اس کے لیے خاتون وارڈن کے کردار کی طرح باہمی اور انتظامی مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے۔
- انفیکشن پریوینشن کلینیکل انسٹرکٹر (Infection Prevention Clinical Instructor) (01): نرسنگ پیشہ ور کے لیے انفیکشن سے بچاؤ کے پروٹوکول تیار کرنے اور نافذ کرنے، عملے کو حفظان صحت کے طریقوں پر تربیت دینے اور انفیکشن کنٹرول کے اقدامات کی نگرانی کرنے کے لیے ایک اہم کردار۔ یہ عہدہ مریضوں کی حفاظت کو برقرار رکھنے اور ادارے کے اندر حفظان صحت کے اعلیٰ ترین معیار کو برقرار رکھنے کے لیے بہت ضروری ہے۔
- ہیلتھ کیئر ایپیڈیمیولوجسٹ (Healthcare Epidemiologist) (01): ایک پبلک ہیلتھ ماہر کے لیے ایک specialized کردار ہسپتال کے اندر بیماری کے نمونوں کا مطالعہ کرنے، ایپیڈیمیولوجیکل کنٹرول کی حکمت عملی تیار کرنے، اور پبلک ہیلتھ مداخلتوں پر مشورہ دینے کے لیے۔ یہ عہدہ مجموعی ہسپتال کی حفاظت اور پبلک ہیلتھ لیڈرشپ کے لیے بہت اہم ہے۔
نان کلینیکل عہدے: ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ
PKLI&RC میں غیر کلینیکل افعال ادارے کے ہموار آپریشن اور کامیابی کے لیے اتنے ہی اہم ہیں۔ ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ افرادی قوت کے انتظام اور موثر انتظامی معاونت کو یقینی بنانے میں مرکزی کردار ادا کرتا ہے۔ ہیومن ریسورس کے اندر کھلے عہدوں میں شامل ہیں:
- جنرل مینیجر ہیومن ریسورس (General Manager Human Resource) (01): پوری انسانی وسائل کی فعالیت کی نگرانی کرنے، HR حکمت عملی تیار کرنے، بھرتی، معاوضہ، اور پورے ادارے کے ملازمین کے تعلقات کا انتظام کرنے کے لیے HR لیڈرشپ کا اعلیٰ ترین کردار۔ اس عہدے کے لیے HR مینجمنٹ کے وسیع تجربے اور تزویراتی قیادت کی مہارتوں کی ضرورت ہے۔
- مینیجر ہیومن ریسورس (Manager Human Resource) (01): HR کے مخصوص افعال کی قیادت کرنے کے لیے ایک انتظامی کردار جیسے کہ بھرتی، ملازمین کے فوائد، یا تربیت اور ترقی، جنرل مینیجر HR کو رپورٹ کرنا۔ اس عہدے کے لیے مضبوط functional HR مہارت اور مینجمنٹ کی صلاحیتوں کی ضرورت ہے۔
- اسسٹنٹ مینیجر ہیومن ریسورس (Assistant Manager Human Resource) (01): HR کے مختلف آپریشنز میں مدد کرنے، بھرتی کے عمل کی حمایت کرنے، ملازمین کے ریکارڈ کا انتظام کرنے، اور HR کے روزمرہ کے کاموں کو سنبھالنے کے لیے ایک انٹری سے درمیانی سطح کا HR کردار۔ یہ عہدہ معروف ادارے کے اندر اپنے کیریئر کو بڑھانے کے خواہشمند HR پیشہ ور افراد کے لیے مثالی ہے۔
- ڈسپیچ رائڈر (Dispatch Rider) (01): دستاویزات اور مواد کی ترسیل کو سنبھالنے کے لیے ایک آپریشنل سپورٹ کردار، جس کے لیے قابل اعتماد، کارکردگی، اور ترسیل کے شیڈول کی پابندی کی ضرورت ہے۔ اگرچہ HR مینجمنٹ کے کرداروں سے مختلف ہے، یہ عہدہ HR ڈیپارٹمنٹ اور وسیع تر ادارے کی لاجسٹیکل سپورٹ کے لیے ضروری ہے۔
PKLI انسٹی ٹیوٹ آف نرسنگ اینڈ الائیڈ ہیلتھ سائنسز – لاہور: نرسنگ فیکلٹی
PKLI انسٹی ٹیوٹ آف نرسنگ اینڈ الائیڈ ہیلتھ سائنسز نرسوں اور اتحادی صحت کے پیشہ ور افراد کی اگلی نسل کی تربیت کے لیے وقف ہے۔ وزٹنگ فیکلٹی کے عہدے تعلیمی پروگرام کو تقویت دینے کے لیے دستیاب ہیں:
- وزیٹنگ فیکلٹی (نظریہ پاکستان) (Visiting Faculty (Ideology of Pakistan)) (01): نظریہ پاکستان پر کورسز پڑھانے کے لیے، نرسنگ کے طلباء میں قومی شناخت اور اقدار کی تفہیم کو فروغ دینا۔ اس کردار کے لیے پاکستانی مطالعہ میں مہارت اور موثر تدریسی مہارتوں کی ضرورت ہے۔
- وزیٹنگ فیکلٹی (برتاؤ سائنسز) (Visiting Faculty (Behavioural Sciences)) (01): برتاؤ سائنسز پڑھانے کے لیے، نرسنگ کے طلباء کو مریضوں کی دیکھ بھال اور صحت کی دیکھ بھال میں مواصلات سے متعلق ضروری نفسیاتی اور معاشرتی بصیرت فراہم کرنا۔ اس عہدے کے لیے نفسیات، سوشیالوجی، یا متعلقہ برتاؤ سائنسز میں پس منظر کی ضرورت ہے۔
- وزیٹنگ فیکلٹی (بائیو کیمسٹری) (Visiting Faculty (Biochemistry)) (01): بائیو کیمسٹری پڑھانے کے لیے، نرسنگ کے طلباء کے لیے ایک بنیادی سائنس، انسانی فزیالوجی اور بیماری کے عمل کو سمجھنے کے لیے ضروری حیاتیاتی کیمسٹری کے اصولوں کا احاطہ کرنا۔ اس کردار کے لیے بائیو کیمسٹری میں مہارت اور موثر تدریسی طریقہ کار کی ضرورت ہے۔
- وزیٹنگ فیکلٹی (بائیو فزکس) (Visiting Faculty (Biophysics)) (01): بائیو فزکس پڑھانے کے لیے، طبی ٹیکنالوجیز اور فزیالوجیکل افعال کو سمجھنے کے لیے حیاتیاتی نظاموں پر طبیعیات کے اصولوں کا اطلاق۔ اس عہدے کے لیے بائیو فزکس یا میڈیکل فزکس میں مہارت کی ضرورت ہے۔
- وزیٹنگ فیکلٹی (مقدار ی استدلال) (Visiting Faculty (Quantitative Reasoning)) (01): مقداری استدلال پڑھانے کے لیے، تجزیاتی اور ریاضیاتی مہارتیں تیار کرنا جو ثبوت پر مبنی نرسنگ پریکٹس اور صحت کی دیکھ بھال کے ڈیٹا کے تجزیہ کے لیے بہت ضروری ہیں۔ اس کردار کے لیے ریاضی، شماریات، یا صحت کی دیکھ بھال سے متعلق مقداری طریقوں میں مہارت کی ضرورت ہے۔
- وزیٹنگ فیکلٹی (مائکروبیولوجی) (Visiting Faculty (Microbiology)) (01): مائکروبیولوجی پڑھانے کے لیے، صحت کی دیکھ بھال کی ترتیبات میں متعدی امراض، sterilization، اور انفیکشن کنٹرول کو سمجھنے کے لیے ایک اہم سائنس۔ اس عہدے کے لیے مائکروبیولوجی میں مہارت اور موثر تدریسی مہارتوں کی ضرورت ہے۔
- وزیٹنگ فیکلٹی (فعال انگریزی) (Visiting Faculty (Functional English)) (01): فنکشنل انگلش پڑھانے کے لیے، نرسنگ کے طلباء کی مواصلاتی مہارتوں کو مؤثر مریضوں کے تعامل، دستاویزات، اور پیشہ ورانہ مواصلات کے لیے بہتر بنانا۔ اس کردار کے لیے انگریزی زبان کی تدریس میں مہارت کی ضرورت ہے، خاص طور پر پیشہ ورانہ سیاق و سباق میں۔
- وزیٹنگ فیکلٹی (اناطومی) (Visiting Faculty (Anatomy)) (01): اناٹومی پڑھانے کے لیے، صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کے لیے ایک بنیادی مضمون، انسانی اناتومی ساخت اور نظام کی تفصیلی سمجھ فراہم کرنا۔ اس کردار کے لیے انسانی اناتومی میں مہارت اور موثر تدریسی صلاحیتوں کی ضرورت ہے۔
شرائط و ضوابط: عمومی رہنما خطوط
PKLI&RC تمام عہدوں کے لیے مسابقتی تنخواہیں پیش کرتا ہے۔ کنسلٹنٹ عہدوں کے لیے عمر کی کوئی حد نہیں ہے۔ تاہم، دیگر عہدوں کے لیے، درخواست گزار کی عمر 18-62 سال کے درمیان ہونی چاہیے۔ درخواست دہندگان کو آن لائن اپلیکیشن پورٹل پر تمام مطلوبہ دستاویزات اپ لوڈ کرنا ہوں گے، بشمول قابلیت، تجربہ، سرٹیفکیٹس، درست لائسنس، اور NOC (اگر قابل اطلاق ہو)۔ نامکمل درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات اور کاپیوں کا ایک سیٹ لانا ہوگا۔ انٹرویوز کے لیے کوئی TA/DA قابل قبول نہیں ہوگا۔
درخواست کا عمل: مرحلہ وار گائیڈ
دلچسپی رکھنے والے امیدواروں سے درخواست کی جاتی ہے کہ وہ PKLI&RC کیریئرز پورٹل کے ذریعے آن لائن درخواست دیں: https://pkli.org.pk/careers/۔ اوپر ذکر کردہ عہدوں کی تفصیلات اس ویب سائٹ پر دستیاب ہیں۔
درخواست کی فیس:
ایک ناقابل واپسی درخواست پروسیسنگ فیس درکار ہے:
- ڈاکٹر عہدوں کے لیے (کنسلٹنٹس): 2000 روپے/-
- دیگر عہدوں کے لیے: 1000 روپے/-
فیس بینک آف پنجاب میں بینک ڈپازٹ سلپ کے ذریعے اکاؤنٹ نمبر 1580008550400058 میں جمع کروانی ہوگی، یا بینک آف پنجاب میں آن لائن اکاؤنٹ نمبر PKSPBUNJB800010400058 میں اکاؤنٹ ٹائٹل “پاکستان کڈنی اینڈ لیور انسٹی ٹیوٹ اینڈ ریسرچ سینٹر” کے تحت جمع کروانی ہوگی۔
راست آن لائن ٹرانسفر ایپ نوٹ: درخواست کی فیس راست آن لائن ٹرانسفر ایپ کے ذریعے ادا کی جا سکتی ہے۔
اپ لوڈ کرنے کے لیے درکار دستاویزات:
امیدواروں کو آن لائن درخواست دیتے وقت آن لائن ٹرانزیکشن کے اسکرین شاٹس یا بینک ڈپازٹ سلپس کی تصاویر اپ لوڈ کرنی ہوں گی۔ یقینی بنائیں کہ تمام مطلوبہ دستاویزات اپ لوڈ کیے گئے ہیں:
- قابلیت کے دستاویزات
- تجربہ سرٹیفکیٹس
- سرٹیفکیٹس
- درست لائسنس (اگر قابل اطلاق ہو)
- اعتراض سرٹیفکیٹ (NOC) اگر فی الحال سرکاری اداروں یا اندرونی امیدواروں میں ملازم ہوں۔
درخواست دینے کی آخری تاریخ:
ان عہدوں کے لیے درخواست دینے کی آخری تاریخ 24 مارچ 2025 ہے۔
مساوی مواقع کا آجر اور حقوق محفوظ:
PKLI&RC ایک مساوی مواقع کا آجر ہے، جو تنوع اور شمولیت کے لیے پرعزم ہے۔ PKLI&RC کے پاس عہدوں کی تعداد بڑھانے/کم کرنے، انتخاب کے عمل کو کسی بھی مرحلے پر روکنے/منسوخ کرنے، اور ان درخواستوں کو مسترد کرنے کا حق محفوظ ہے جو اہلیت کے معیار پر پورا نہیں اترتیں۔ تعلیم، تجربہ، اور عمر کو اشتہار کی آخری تاریخ کے مطابق شمار کیا جائے گا۔
رابطہ کی معلومات:
مزید معلومات کے لیے، براہ کرم ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ، PKLI سے رابطہ کریں:
پاکستان کڈنی اینڈ لیور انسٹی ٹیوٹ اینڈ ریسرچ سینٹر
ون PKLI ایونیو، DHA فیز 6، لاہور، پاکستان۔
042-111 117 554 Ext. 3404, 3405
ای میل: [email address removed]
ویب سائٹ: www.pkli.org.pk
نتیجہ: PKLI&RC میں شامل ہوں اور فرق پیدا کریں
پاکستان کڈنی اینڈ لیور انسٹی ٹیوٹ اینڈ ریسرچ سینٹر میں کیریئر کے یہ مواقع صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد اور انتظامی ماہرین کے لیے ایک عالمی معیار کے ادارے میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے ایک منفرد پلیٹ فارم پیش کرتے ہیں۔ چاہے آپ ایک تجربہ کار کنسلٹنٹ ہوں، ایک وقف رجسٹرار ہوں، ایک ہنر مند نرس ہوں، ایک specialist ٹیکنیشن ہوں، یا ایک انتظامی پیشہ ور ہوں، PKLI&RC ایک چیلنجنگ مگر فائدہ مند ماحول فراہم کرتا ہے جہاں آپ پیشہ ورانہ طور پر سبقت لے جا سکتے ہیں اور پاکستان میں مریضوں کی زندگیوں اور صحت کی دیکھ بھال کی ترقی پر ایک ٹھوس اثر ڈال سکتے ہیں۔ اگر آپ اہلیت پر پورا اترتے ہیں اور صحت کی دیکھ بھال میں بہترین معیار کے لیے ایک جذبے سے چل رہے ہیں، تو 24 مارچ 2025 کی آخری تاریخ سے پہلے آن لائن درخواست دیں، اور PKLI&RC فیملی کا حصہ بنیں۔
