Are you a qualified professional seeking a prestigious government job in Khyber Pakhtunkhwa? The Khyber Pakhtunkhwa Medical Transplantation Regulatory Authority (KP-MTRA), an autonomous body under the Health Department, has announced a vacancy for Assistant Director (HRM & Procurement) in BPS-17. This role is ideal for candidates with a Master’s in Business Administration (specializing in HRM) or equivalent, plus relevant experience. As KP-MTRA regulates, monitors, and controls human organ, tissue, and cell transplantation activities across the province, joining this authority means contributing to ethical healthcare practices, combating illegal organ trade, and ensuring transparency in life-saving procedures.

Established under the Khyber Pakhtunkhwa Medical Transplantation Regulatory Authority Act, 2014, KP-MTRA plays a vital role in Pakistan’s healthcare sector by overseeing legal transplantations, forming evaluation committees, and collaborating with law enforcement to prevent organ trafficking. With achievements like over 421 kidney transplants, 450 corneal transplants, and 41 bone graftings performed under regulated conditions, this position offers meaningful impact alongside job security, competitive salary (BPS-17 scale with allowances), and career growth in public sector health regulation.

This job advertisement (INF(P)209/26) targets domiciled candidates in Khyber Pakhtunkhwa, including newly merged districts. The single post emphasizes expertise in human resource management and procurement, making it perfect for experienced professionals in administration or public sector organizations. In 2026, with growing focus on healthcare governance amid provincial reforms, opportunities like this are highly competitive. Keywords such as “KP-MTRA jobs 2026“, “Assistant Director BPS-17 Khyber Pakhtunkhwa“, “ETEA government jobs KP“, and “Medical Transplantation Authority vacancies” are trending among job seekers in Peshawar, Abbottabad, and other KP districts.

Detailed Breakdown of the Job Advertisement

Post Name and Scale: Assistant Director (HRM & Procurement) – BPS-17
Number of Posts: 01
Minimum Qualification & Experience:
At least Second Class Master’s degree in Business Administration (HRM), or equivalent qualification from a recognized university.
At least three (03) years’ post-qualification experience in the relevant field in any public sector organization.
Age Limit: 25-35 years (Age reckoned on the last date of application submission; relaxation as per KP-MTRA Employees Terms & Conditions Policy).
Domicile: Khyber Pakhtunkhwa (including newly merged districts)

The role involves HR functions like recruitment, performance management, and employee relations, alongside procurement responsibilities such as tendering, contract management, and compliance with public procurement rules. In a regulatory body like KP-MTRA, you’ll ensure transparent resource allocation for committees, inspections, and anti-trafficking efforts.

Why This Job is a Great Career Move in 2026

In Khyber Pakhtunkhwa’s evolving healthcare landscape, regulatory roles are increasingly important. KP-MTRA addresses critical issues like illegal organ transplantation, which has affected vulnerable populations. By joining, you support initiatives aligned with international standards (e.g., Istanbul Declaration against organ trafficking) and provincial laws.

Benefits include:

Stable government employment with pension, medical facilities, and house rent allowances.
BPS-17 salary starting around PKR 70,000–90,000 (including allowances, subject to revisions).
Opportunities for training in health policy, procurement ethics, and HR best practices.
Contribution to public welfare in a specialized field with low turnover.

For residents of Abbottabad, Peshawar, or merged areas, this is a local yet impactful opportunity. Compared to general BPS-17 jobs via KPPSC (e.g., Provincial Management Service), this is targeted and experience-based, offering faster entry for qualified candidates.

Eligibility Criteria: Do You Qualify?

To apply, meet these strictly:

Education: Master’s in Business Administration (HRM focus) or equivalent (e.g., MBA HRM, MPA with HR emphasis) in at least Second Class from HEC-recognized university. Foreign degrees require HEC equivalence.
Experience: Minimum 3 years post-qualification in relevant field (HRM/procurement) in public sector. Irrelevant experience won’t count.
Age: 25-35 years; relaxations per policy (e.g., for government employees or specific categories).
Other: Khyber Pakhtunkhwa domicile; computer proficiency (MS Office) implied for procurement/HR tasks.

If your degree is in a related field like Public Administration or Management Sciences with HR modules, verify equivalence. Experience in public sector organizations (e.g., health departments, autonomous bodies) strengthens your case.

Step-by-Step Application Process via ETEA

Applications are online only through ETEA – no postal submissions for initial stage.

Visit www.etea.edu.pk or https://etea.online/ and create a profile.
Apply for the post under KP-MTRA project (look for INF(P)209/26 or similar code).
After submission, generate deposit slip with token number.
Deposit non-refundable test fee via EasyPaisa app, agent, or any UBL branch.
Keep original deposit slip stamped by bank (don’t share).
No need to send documents initially; shortlisted candidates provide them later.
Last Date: January 31, 2026 (online form availability ends then).
Download Roll No. Slip from ETEA site; informed via SMS.
Screening test by ETEA; shortlisted proceed to interview.
Bring original documents, CNIC, and attested copies to interview.

Key Instructions:

Provisional appearance in ETEA screening test; detailed scrutiny later.
NADRA-verified CNIC via Sahulat Franchise required.
No TA/DA for test/interview.
Government/semi-government employees apply through proper channel.
Authority reserves right to cancel/modify process or post numbers.
Incomplete/late applications rejected.

For success, prepare for ETEA screening (MCQs on general knowledge, English, HR/procurement basics, Pakistan studies). Practice past papers from etea.edu.pk.

Preparation Tips and Broader Insights

Brush up on:

HRM principles (recruitment, training, performance appraisal).
Public procurement rules (KPPRA guidelines).
KP-MTRA Act 2014 and Rules 2017.
Current health issues in KP (organ donation ethics, anti-trafficking).

This vacancy highlights KP’s commitment to specialized healthcare regulation. With ongoing efforts against corruption (Zero Tolerance to Corruption noted), transparent processes via ETEA ensure fairness.

Don’t miss the deadline—apply now for this rare BPS-17 role in a vital authority.

(English word count: ~1050)

خیبر پختونخوا میں سرکاری نوکری کا شاندار موقع: کے پی-ایم ٹی آر اے میں اسسٹنٹ ڈائریکٹر (ایچ آر ایم اینڈ پراسیورمنٹ) بی پی ایس-17 – 31 جنوری 2026 سے پہلے ETEA کے ذریعے آن لائن درخواست دیں

کیا آپ خیبر پختونخوا میں ایک باوقار سرکاری نوکری تلاش کر رہے ہیں؟ خیبر پختونخوا میڈیکل ٹرانسپلانٹیشن ریگولیٹری اتھارٹی (KP-MTRA)، ہیلتھ ڈیپارٹمنٹ کے تحت ایک خودمختار ادارہ، نے بی پی ایس-17 میں اسسٹنٹ ڈائریکٹر (ایچ آر ایم اینڈ پراسیورمنٹ) کی آسامی کا اعلان کیا ہے۔ یہ پوسٹ بزنس ایڈمنسٹریشن میں ماسٹرز (ایچ آر ایم اسپیشلائزیشن) یا مساوی ڈگری اور متعلقہ تجربہ والے امیدواروں کے لیے بہترین ہے۔ کے پی-ایم ٹی آر اے صوبے بھر میں انسانی اعضاء، ٹشوز اور سیلز کی ٹرانسپلانٹیشن سرگرمیوں کو ریگولیٹ، مانیٹر اور کنٹرول کرتی ہے، اس لیے اس ادارے میں شامل ہونا اخلاقی صحت کی پریکٹسز، غیر قانونی اعضاء کی تجارت کو روکنے اور شفافیت کو یقینی بنانے میں حصہ ڈالنے کا مطلب ہے۔

2014 کے خیبر پختونخوا میڈیکل ٹرانسپلانٹیشن ریگولیٹری اتھارٹی ایکٹ کے تحت قائم، کے پی-ایم ٹی آر اے پاکستان کے صحت کے شعبے میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ یہ قانونی ٹرانسپلانٹیشنز کی نگرانی، ایویلیوایشن کمیٹیز بنانے اور غیر قانونی اعضاء کی ٹریفکنگ روکنے کے لیے قانون نافذ کرنے والے اداروں کے ساتھ تعاون کرتی ہے۔ 421 سے زائد گردے کی ٹرانسپلانٹیشن، 450 کارنیل ٹرانسپلانٹیشن اور 41 ہڈی گرافٹنگ جیسے کارناموں کے ساتھ، یہ پوزیشن معنی خیز اثر اور نوکری کی سیکیورٹی، مقابلے کی تنخواہ (بی پی ایس-17 اسکیل الاؤنسز سمیت) اور عوامی شعبے میں کیریئر کی ترقی پیش کرتی ہے۔

یہ نوکری کا اشتہار (INF(P)209/26) خیبر پختونخوا کے ڈومیسائل والے امیدواروں کے لیے ہے، بشمول نئے ضم شدہ اضلاع۔ ایک پوسٹ ایچ آر ایم اور پراسیورمنٹ میں مہارت پر زور دیتی ہے، جو انتظامی یا عوامی شعبے کے تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے موزوں ہے۔ 2026 میں صحت کی گورننس پر بڑھتے ہوئے توجہ کے ساتھ، ایسی مواقع انتہائی مقابلے والے ہیں۔ کلیدی الفاظ جیسے “کے پی ایم ٹی آر اے نوکریاں 2026“، “اسسٹنٹ ڈائریکٹر بی پی ایس-17 خیبر پختونخوا“، “ای ٹی ای اے سرکاری نوکریاں کے پی” اور “میڈیکل ٹرانسپلانٹیشن اتھارٹی آسامیاں” پشاور، ایبٹ آباد اور دیگر اضلاع میں نوکری تلاش کرنے والوں میں ٹرینڈ کر رہے ہیں۔

نوکری کے اشتہار کی تفصیلی وضاحت

پوسٹ کا نام اور اسکیل: اسسٹنٹ ڈائریکٹر (ایچ آر ایم اینڈ پراسیورمنٹ) – بی پی ایس-17
پوسٹوں کی تعداد: 01
کم سے کم قابلیت اور تجربہ:
تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بزنس ایڈمنسٹریشن میں کم از کم سیکنڈ کلاس ماسٹرز ڈگری (ایچ آر ایم)، یا مساوی۔
متعلقہ فیلڈ میں کم از کم تین (03) سال پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ کسی بھی پبلک سیکٹر آرگنائزیشن میں۔
عمر کی حد: 25-35 سال (درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر عمر شمار؛ کے پی-ایم ٹی آر اے ایمپلائیز ٹرمز اینڈ کنڈیشنز پالیسی کے مطابق چھوٹ)۔
ڈومیسائل: خیبر پختونخوا (نئے ضم شدہ اضلاع سمیت)

کردار میں ایچ آر فنکشنز جیسے بھرتی، پرفارمنس مینجمنٹ اور ملازمین کے تعلقات، اور پراسیورمنٹ ذمہ داریاں جیسے ٹینڈرنگ، کنٹریکٹ مینجمنٹ اور پبلک پراسیورمنٹ قواعد کی پابندی شامل ہیں۔ ریگولیٹری باڈی میں، آپ کمیٹیز، انسپیکشنز اور اینٹی ٹریفکنگ کوششوں کے لیے شفاف وسائل کی تقسیم یقینی بنائیں گے۔

2026 میں یہ نوکری کیوں بہترین انتخاب ہے

خیبر پختونخوا کے تبدیل ہوتے صحت کے منظر نامے میں ریگولیٹری کردار بہت اہم ہیں۔ کے پی-ایم ٹی آر اے غیر قانونی اعضاء کی ٹرانسپلانٹیشن جیسے سنگین مسائل حل کرتی ہے۔ شامل ہو کر آپ بین الاقوامی معیارات (جیسے استنبول ڈیکلریشن) اور صوبائی قوانین سے ہم آہنگ اقدامات کی حمایت کرتے ہیں۔

فوائد:

مستحکم سرکاری ملازمت پنشن، میڈیکل سہولیات اور ہاؤس رینٹ الاؤنسز سمیت۔
بی پی ایس-17 تنخواہ تقریباً 70,000–90,000 روپے (الاؤنسز سمیت، نظرثانی کے تابع)۔
صحت پالیسی، پراسیورمنٹ اخلاقیات اور ایچ آر بیسٹ پریکٹسز میں تربیت کے مواقع۔
عوامی فلاح میں حصہ ڈالنے کا موقع ایک خصوصی فیلڈ میں کم ٹرن اوور کے ساتھ۔

ایبٹ آباد، پشاور یا ضم شدہ علاقوں کے رہائشیوں کے لیے یہ مقامی مگر اثر انگیز موقع ہے۔ کے پی پی ایس سی کے عام بی پی ایس-17 نوکریوں (جیسے پرووینشل مینجمنٹ سروس) کے مقابلے میں یہ تجربہ پر مبنی اور تیزی سے داخلے کا ہے۔

اہلیت کے معیار: کیا آپ فٹ ہیں؟

درخواست کے لیے سختی سے پورا کریں:

تعلیم: ایچ ای سی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے ایچ آر ایم فوکس کے ساتھ بزنس ایڈمنسٹریشن میں ماسٹرز یا مساوی (سیکنڈ کلاس)۔ غیر ملکی ڈگری کے لیے ایچ ای سی مساوات ضروری۔
تجربہ: پبلک سیکٹر میں متعلقہ فیلڈ (ایچ آر ایم/پراسیورمنٹ) میں کم از کم 3 سال۔ غیر متعلقہ تجربہ شمار نہیں ہوگا۔
عمر: 25-35 سال؛ پالیسی کے مطابق چھوٹ (جیسے سرکاری ملازمین کے لیے)۔
دیگر: خیبر پختونخوا ڈومیسائل؛ کمپیوٹر مہارت (ایم ایس آفس) پراسیورمنٹ/ایچ آر کے لیے مفروضہ۔

اگر آپ کی ڈگری پبلک ایڈمنسٹریشن یا مینجمنٹ سائنسز میں ہے تو مساوات چیک کریں۔ پبلک سیکٹر (جیسے ہیلتھ ڈیپارٹمنٹس) کا تجربہ آپ کی درخواست مضبوط کرے گا۔

ETEA کے ذریعے درخواست کا مرحلہ وار عمل

درخواستیں صرف آن لائن ETEA کے ذریعے – ابتدائی مرحلے میں پوسٹل نہیں۔

www.etea.edu.pk یا https://etea.online/ پر جائیں اور پروفائل بنائیں۔
کے پی-ایم ٹی آر اے پروجیکٹ کے تحت پوسٹ کے لیے درخواست دیں (INF(P)209/26 یا اسی طرح کا کوڈ دیکھیں)۔
جمع کرانے کے بعد ٹوکن نمبر کے ساتھ ڈپازٹ سلپ جنریٹ کریں۔
ایزی پیسہ ایپ، ایجنٹ یا کسی بھی یو بی ایل برانچ کے ذریعے نان ریفنڈ ایبل ٹیسٹ فیس جمع کروائیں۔
بینک سے اسٹامپڈ اصل ڈپازٹ سلپ رکھیں (شیئر نہ کریں)۔
ابتدائی طور پر دستاویزات نہ بھیجیں؛ شارٹ لسٹڈ امیدوار بعد میں دیں گے۔
آخری تاریخ: 31 جنوری 2026 (آن لائن فارم دستیاب ختم)۔
ETEA سائٹ سے رول نمبر سلپ ڈاؤن لوڈ کریں؛ ایس ایم ایس کے ذریعے اطلاع۔
ETEA کی طرف سے اسکریننگ ٹیسٹ؛ شارٹ لسٹڈ انٹرویو کے لیے۔
انٹرویو پر اصل دستاویزات، سی این آئی سی اور مصدقہ کاپیاں لائیں۔

اہم ہدایات:

ETEA اسکریننگ ٹیسٹ میں عارضی شرکت؛ بعد میں تفصیلی جانچ۔
NADRA سے تصدیق شدہ سی این آئی سی (سہولت فرنچائز کے ذریعے) ضروری۔
ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے کوئی ٹی اے/ڈی اے نہیں۔
سرکاری/نیم سرکاری ملازمین مناسب چینل سے درخواست دیں۔
اتھارٹی عمل منسوخ/ترمیم یا پوسٹوں کی تعداد تبدیل کرنے کا حق رکھتی ہے۔
نامکمل/دیر سے درخواستیں مسترد۔

کامیابی کے لیے ETEA اسکریننگ (جنرل نالج، انگریزی، ایچ آر/پراسیورمنٹ بنیادی، پاکستان سٹڈیز پر ایم سی کیوز) کی تیاری کریں۔ etea.edu.pk سے پچھلے پیپرز پریکٹس کریں۔

تیاری کے ٹپس اور وسیع تناظر

تیاری کریں:

ایچ آر ایم اصول (بھرتی، ٹریننگ، پرفارمنٹ اپریزل)۔
پبلک پراسیورمنٹ قواعد (کے پی پی آر اے گائیڈ لائنز)۔
کے پی-ایم ٹی آر اے ایکٹ 2014 اور رولز 2017۔
کے پی میں موجودہ صحت مسائل (اعضاء عطیہ اخلاقیات، اینٹی ٹریفکنگ)۔

یہ آسامی کے پی کی صحت ریگولیشن میں خصوصی توجہ کو نمایاں کرتی ہے۔ کرپشن کے خلاف (زیرو ٹالرینس نوٹ کیا گیا) شفاف عمل ETEA کے ذریعے منصفانہ ہیں۔

ڈیڈ لائن مت چھوڑیں—ابھی درخواست دیں اس نایاب بی پی ایس-17 پوزیشن کے لیے۔

(اردو سیکشن کا لفظ شمار: ~1050۔ کل تقریباً 2100 الفاظ)

Post Views: 20