Build Resilient Cities in Khyber Pakhtunkhwa

Job Opportunity: Build Resilient Cities in Khyber Pakhtunkhwa – Join the Planning and Development Department as a Project Professional!

English Version:

Shape the Future of Khyber Pakhtunkhwa’s Cities: The Planning and Development Department, Urban Policy and Planning Unit, Government of Khyber Pakhtunkhwa, Announces Exciting Career Opportunities in Urban Resilience and Resource Management!

Are you a dedicated and skilled professional passionate about urban development and environmental sustainability? Do you seek a challenging yet rewarding career where you can directly contribute to building resilient and thriving cities? If you are a resident of Khyber Pakhtunkhwa or Merged Districts and possess the drive to make a tangible difference in your region, the Planning and Development Department, Urban Policy and Planning Unit, Government of Khyber Pakhtunkhwa, invites you to apply for multiple positions in the groundbreaking “Resilient Resource Management in Cities (RRMIC)” Project funded under the Regional Infrastructure Fund II.

The Planning and Development Department, Urban Policy and Planning Unit, is at the forefront of shaping sustainable urban growth and development across Khyber Pakhtunkhwa. We are committed to creating cities that are not only economically vibrant but also environmentally sound and resilient to future challenges. The Resilient Resource Management in Cities (RRMIC) Project is a flagship initiative designed to enhance urban resilience and improve resource management practices in key cities throughout the province. This ambitious project, funded by the Regional Infrastructure Fund II, aims to address critical urban challenges including water scarcity, sanitation issues, solid waste management, and the need for integrated urban planning. By joining our team, you will be directly contributing to a project that will have a lasting positive impact on the lives of citizens and the urban landscape of Khyber Pakhtunkhwa for generations to come.

We believe in fostering a dynamic and growth-oriented work environment where expertise, innovation, and a strong sense of public service are valued. As a project professional within the RRMIC team, you will work alongside dedicated experts, contribute to cutting-edge urban development strategies, and gain invaluable experience in a critical sector. This is more than just a job; it’s an opportunity to be a part of a transformative project, build a fulfilling career, and serve your community by helping create more sustainable and resilient urban centers in Khyber Pakhtunkhwa. We are seeking highly motivated, competent, and ethical individuals who are eager to embrace challenges, collaborate effectively, and contribute their skills to building a better urban future for the province.

Join the RRMIC Project Team – Positions Based in Peshawar

The Planning and Development Department, Urban Policy and Planning Unit, is seeking to fill the following key positions for the Resilient Resource Management in Cities (RRMIC) Project. These positions are project-based and contractual, offering an exciting opportunity to contribute to a significant urban development initiative based in Peshawar. We encourage eligible candidates who meet the qualifications and criteria outlined below to apply online and become a part of our dedicated team:

1. Field Engineer (Civil) (WATSAN) (BPS-17) – Number of Positions: 01

Role Overview: As a Field Engineer specializing in Water, Sanitation, and Hygiene (WATSAN), you will play a crucial role in the planning, implementation, and monitoring of project activities related to water resource management and sanitation infrastructure within urban areas. Your expertise will be vital in ensuring the effective and sustainable delivery of WATSAN components of the RRMIC project, directly impacting public health and environmental well-being.

Key Responsibilities:

• Conduct site assessments and technical surveys for proposed WATSAN infrastructure projects, including water supply systems, sanitation networks, and wastewater treatment facilities.
• Prepare detailed engineering designs, drawings, and specifications for WATSAN infrastructure components, adhering to relevant engineering standards and best practices.
• Supervise the construction and installation of WATSAN infrastructure works, ensuring quality control, adherence to design specifications, and timely project completion.
• Monitor and evaluate the performance of WATSAN infrastructure projects post-implementation, identifying areas for improvement and ensuring long-term sustainability.
• Collaborate with other project team members, government agencies, and community stakeholders to ensure effective coordination and integration of WATSAN interventions.
• Provide technical guidance and support to project contractors and field staff on WATSAN related issues.
• Prepare progress reports, technical documentation, and other project-related outputs as required.

Qualification and Eligibility Criteria:

• Education: Bachelor’s degree in Civil Engineering (BE/BS Civil Engineering) from a recognized university is essential. A Master’s degree in Public Health Engineering, Water and Sanitation Engineering, or Environmental Engineering with a specialization in Water and Sanitation issues is highly desirable and will be preferred. Advanced degrees will be given additional consideration.
• Experience: Minimum of three (03) years of relevant professional experience in the field of WATSAN engineering, including experience in the design, construction, and supervision of water supply and sanitation infrastructure projects. Relevant experience in urban settings is an advantage.
• Age Limit: Below 40 years of age on the last date of application. Age relaxation may be considered for candidates with higher qualifications or demonstrably significant and relevant experience in WATSAN or environment-related work completed prior to obtaining a Master’s degree.

2. Field Engineer (Civil) (SWM) (BPS-17) – Number of Positions: 01

Role Overview: As a Field Engineer specializing in Solid Waste Management (SWM), you will be at the forefront of implementing innovative and sustainable solid waste management solutions within urban areas under the RRMIC project. Your technical expertise will be crucial in developing and overseeing projects that improve waste collection, processing, and disposal practices, contributing to cleaner and healthier cities.

Key Responsibilities:

• Assess existing solid waste management systems in project cities, identifying gaps and opportunities for improvement.
• Develop and implement plans for improved solid waste collection, transportation, and disposal, including strategies for waste reduction and recycling.
• Design and oversee the construction of solid waste management infrastructure, such as transfer stations, material recovery facilities, and sanitary landfills, ensuring compliance with environmental regulations.
• Promote and implement best practices in solid waste management, including waste segregation, composting, and recycling initiatives.
• Monitor the performance of SWM infrastructure and programs, evaluating their effectiveness and identifying areas for optimization.
• Engage with communities and local stakeholders to promote awareness and participation in sustainable solid waste management practices.
• Prepare technical reports, project documentation, and progress updates related to SWM activities.

Qualification and Eligibility Criteria:

• Education: Master’s degree in Environmental Engineering with a specific focus on Solid Waste Management is essential. Advanced degrees in relevant fields will be preferred.
• Experience: Minimum of three (03) years of relevant professional experience in the field of solid waste management, including experience in planning, designing, and implementing SWM projects, preferably in urban contexts.
• Age Limit: Below 40 years of age on the last date of application. Age relaxation may be considered for candidates with higher qualifications or demonstrably significant and relevant work experience in SWM or related fields completed prior to obtaining a Master’s degree.

3. Assistant Urban Planner (BPS-17) – Number of Positions: 01

Role Overview: As an Assistant Urban Planner, you will contribute to the strategic urban planning components of the RRMIC project, ensuring that urban development initiatives are integrated, sustainable, and contribute to the overall resilience of Khyber Pakhtunkhwa’s cities. Your skills in urban and regional planning will be vital in shaping the spatial and functional aspects of project interventions.

Key Responsibilities:

• Conduct urban analysis and research to inform project planning and design, including data collection, spatial analysis, and demographic studies.
• Assist in the development of integrated urban development plans, incorporating elements of resilience, resource management, and sustainable urban growth.
• Contribute to the preparation of zoning regulations, land use plans, and building codes that promote sustainable urban development practices.
• Support the implementation of participatory planning processes, engaging with communities and stakeholders in urban planning initiatives.
• Evaluate the urban planning aspects of project proposals and interventions, ensuring alignment with project goals and urban development principles.
• Prepare urban planning reports, maps, and presentations to communicate planning concepts and project progress.
• Stay updated on best practices and innovative approaches in urban and regional planning.

Qualification and Eligibility Criteria:

• Education: Bachelor’s degree (BE/B.S Degree) in Urban and Regional Planning or Town Planning from a recognized institution is essential. Foreign qualifications in relevant fields will be preferred.
• Experience: At least three (03) years of relevant professional experience in urban planning or regional planning. Experience in urban resilience planning or sustainable urban development is highly desirable.
• Age Limit: Below 40 years of age on the last date of application. Age relaxation may be considered for candidates with higher qualifications or demonstrably significant and relevant urban planning work experience completed prior to obtaining a Master’s degree.

4. Social Organizer (BPS-17) – Number of Positions: 01

Role Overview: As a Social Organizer, you will be the crucial link between the RRMIC project and the communities it aims to serve. Your role will focus on community mobilization, social inclusion, and ensuring that project interventions are socially responsive and beneficial to all segments of the urban population.

Key Responsibilities:

• Conduct community needs assessments and social baseline studies to understand local contexts and social dynamics.
• Develop and implement community mobilization strategies to ensure community participation and ownership in project activities.
• Organize and facilitate community meetings, workshops, and awareness campaigns related to RRMIC project components.
• Establish and maintain effective communication channels with communities, local leaders, and civil society organizations.
• Ensure social inclusion and gender sensitivity in project implementation, addressing the needs of vulnerable and marginalized groups.
• Monitor and evaluate the social impact of project interventions, identifying and addressing any social risks or challenges.
• Prepare social mobilization reports, community engagement documentation, and case studies.

Qualification and Eligibility Criteria:

• Education: Master’s degree in Social Work, Sociology, Anthropology, or another relevant social science field is essential.
• Experience: Minimum of five (05) years of relevant experience in social organizing, community mobilization, or community development, preferably in urban contexts. Experience in projects related to water, sanitation, or environmental issues is an asset.
• Age Limit: Below 40 years of age on the last date of application. Age relaxation may be considered for candidates with higher qualifications or demonstrably significant and relevant work experience in social work or community development completed before obtaining a Master’s degree.

5. PA to PD (Personal Assistant to Project Director) (BPS-16) – Number of Positions: 01

Role Overview: As the Personal Assistant to the Project Director (PD), you will provide high-level administrative and secretarial support to the Project Director, ensuring the smooth and efficient functioning of the RRMIC project office. Your organizational skills and proactive approach will be vital in supporting the project leadership.

Key Responsibilities:

• Manage the Project Director’s office, including scheduling appointments, managing correspondence, and handling phone calls.
• Prepare and manage documents, reports, presentations, and meeting minutes for the Project Director.
• Coordinate travel arrangements, logistics, and meetings for the Project Director and project team.
• Maintain project files, records, and databases, ensuring efficient information management.
• Assist in the preparation of project budgets, financial reports, and procurement documentation.
• Liaise with internal and external stakeholders on behalf of the Project Director, ensuring effective communication and coordination.
• Handle confidential information with discretion and maintain the highest standards of professionalism.

Qualification and Eligibility Criteria:

• Education: Bachelor’s degree (BS) in Business, English, Journalism, or a related discipline is essential.
• Skills: Proficient in English language (both written and spoken), internet usage, and MS Office suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Experience: At least two (02) years of experience working in an office in a similar administrative or secretarial capacity.
• Age Limit: Below 35 years of age on the last date of application.

6. Office Assistant (BPS-16) – Number of Positions: 02

Role Overview: As an Office Assistant, you will provide essential administrative and clerical support to the RRMIC project office, ensuring efficient daily operations and smooth workflow. Your attention to detail and proactive approach will contribute to the overall effectiveness of the project team.

Key Responsibilities:

• Provide general office support, including managing filing systems, photocopying, and distributing documents.
• Assist in data entry, record keeping, and database management.
• Prepare routine correspondence, letters, and reports.
• Manage office supplies and equipment, ensuring availability and proper functioning.
• Assist in organizing meetings, workshops, and project events.
• Provide logistical support to project staff and visitors.
• Handle general inquiries and provide information to project stakeholders.

Qualification and Eligibility Criteria:

• Education: Bachelor’s degree (BS) in Business Administration or a related discipline is essential. Preference will be given to candidates with a Master’s degree in Business Administration and/or Computer Science.
• Skills: Proficient in English language and internet usage.
• Experience: At least three (03) years of experience working in an office in general administrative assignments.
• Age Limit: Below 35 years of age on the last date of application.

7. Sub Engineer (BPS-12) – Number of Positions: 01

Role Overview: As a Sub Engineer (Civil), you will provide technical support to the Field Engineers and Project Management team, assisting in the implementation and supervision of infrastructure works under the RRMIC project. Your practical skills and technical knowledge will be essential for ensuring quality construction and project progress.

Key Responsibilities:

• Assist Field Engineers in site surveys, data collection, and technical assessments.
• Prepare basic engineering drawings, sketches, and quantity estimations.
• Supervise construction activities at project sites, ensuring adherence to design specifications and quality standards.
• Monitor construction progress, identify any deviations, and report to Field Engineers.
• Assist in quality control checks and material testing at construction sites.
• Maintain site records, measurement books, and other relevant documentation.
• Ensure compliance with safety regulations at project sites.

Qualification and Eligibility Criteria:

• Education: Diploma of Associate Engineering (DAE) in Civil Engineering from a recognized institute is essential.
• Experience: Minimum of three (03) years of relevant experience in civil engineering works, preferably in infrastructure construction or supervision.
• Age Limit: Below 35 years of age on the last date of application.

Why Join the Planning and Development Department’s RRMIC Project? – Make a Difference in Khyber Pakhtunkhwa

Choosing to join the RRMIC project team offers a unique and compelling career opportunity:

• Directly Contribute to Urban Resilience: Be at the heart of a project designed to build climate-resilient and sustainable cities in Khyber Pakhtunkhwa. Your work will directly impact the ability of cities to withstand environmental and social challenges.
• Work on a Groundbreaking Initiative: The RRMIC project is a flagship initiative, offering you the chance to be part of a pioneering effort in urban resource management and development within the region.
• Professional Growth and Skill Development: Gain invaluable experience in urban planning, engineering, social mobilization, and project management within a government setting. This role provides a platform for significant professional development and skill enhancement.
• Competitive Compensation and Benefits: These positions offer a lump sum fixed pay package as per Government Project Policy, providing a competitive salary and benefits commensurate with your qualifications and experience.
• Job Stability for Project Duration: These are contractual positions for the duration of the project, offering a secure employment opportunity for the project lifecycle.
• Dynamic and Impactful Work Environment: Work in a dynamic and collaborative environment alongside passionate professionals committed to making a positive impact on Khyber Pakhtunkhwa’s urban landscape.
• Serve Your Community: Contribute directly to improving the lives of citizens in Khyber Pakhtunkhwa by building more sustainable, resilient, and livable cities within your home province/region.

Ready to Build Resilient Cities? Apply Now!

Taking the first step towards a rewarding career with the Planning and Development Department’s RRMIC project is simple and online:

1. Visit the ETEA Website: Interested candidates are required to apply online through the official website of the Educational Testing and Evaluation Agency (ETEA), Khyber Pakhtunkhwa: www.etea.edu.pk. Online applications through ETEA are mandatory for consideration.
2. Create ETEA Profile and Verify CEC Number: All candidates must first create a profile on the ETEA website. After profile creation, and before depositing the application fee for any post, candidates must print an E-Sahulat token from the ETEA website and get their Computerized Enrollment Code (CEC) number verified from any NADRA E-Sahulat franchise (Kiosk). Applications will not be processed without CEC verification.
3. Generate and Deposit Application Fee: After CEC verification, generate the prescribed online deposit slip from the ETEA website. Take a printout of the deposit slip and deposit the non-refundable test fee through Easypaisa App/Agent, Jazz Cash App/Agent, or at any branch of UBL Bank via UBL OMNI agent. Keep the original deposit slip (candidate copy) with the bank’s stamp safely as proof of payment.
4. Online Application Submission: Complete the online application form on the ETEA website, ensuring all information is accurate and complete. Upload scanned copies of required documents as instructed on the portal. Do not send any hard copies of documents to the ETEA office at this stage.
5. Note Key Dates:
   • Online Application Form Availability: 27th February 2025
   • Last Date for Online Application Submission: 24th March 2025
   • Test Date, Time, and Venue: Will be mentioned on the Roll Number Slip, which candidates will download and print from www.etea.edu.pk. Candidates will be informed via SMS by ETEA when Roll Number Slips are available for download.

Important Terms and Conditions – Please Read Carefully

• ETEA Screening Test: Provisional admission for the ETEA screening test will be granted. However, detailed scrutiny of applications will be conducted by the Appointing Authority. Candidates found ineligible at any stage of the recruitment process will be disqualified.
• Domicile Requirement: Candidates must possess domicile of Khyber Pakhtunkhwa or Merged Districts to be eligible for these positions.
• Contractual Appointment: Appointments are purely on a contract basis until the completion of the RRMIC project, as per project policy. Positions are project-specific and will be automatically abolished upon project completion.
• Fixed Pay Package: A lump sum fixed pay package will be offered as per Government Project Policy.
• Shortlisting for Interview: Only shortlisted candidates will be issued interview call letters.
• Eligibility by Deadline: Candidates must be eligible in all respects by the last date for receipt of applications (24th March 2025).
• Incomplete/Late Applications: Incomplete applications and applications received after the due date will not be entertained.
• Government Employees: Candidates working in Government/Semi-Government bodies should apply through proper channels, obtaining necessary permissions from their current employers.
• Separate Applications for Multiple Posts: Candidates intending to apply for more than one post must apply separately for each post and submit separate application fees.
• Original Documents at Interview: Original documents along with one set of attested photocopies of all relevant documents must be produced at the time of interview for verification.
• Vacancy Numbers Subject to Change: The Competent Authority reserves the right to increase or decrease the number of vacancies.
• Application Rejection Rights: The Competent Authority reserves the right to cancel or reject any application without assigning any reason.
• Unclaimed Qualifications Not Accepted: Unclaimed qualifications will not be accepted.
• No TA/DA for Test/Interview: No Traveling Allowance (TA) or Daily Allowance (DA) will be admissible for attending the test or interview. Candidates will bear their own expenses.
• Foreign Degree Equivalence: In case of foreign degrees, equivalent certificates from the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan must be provided.
• Correct Information Essential: Applications from candidates providing incorrect information in the online application form will be rejected, and strict action may be taken against them.
• Errors and Omissions Subject to Rectification: Errors or omissions in the number of posts mentioned in this advertisement are subject to rectification by the department.
• No Separate Call Letters for Screening Test: No separate call letters will be issued to candidates for the screening test. Information regarding test date, time, and venue will be available on the Roll Number Slips downloadable from the ETEA website, and via SMS alerts from ETEA. Ensure you provide a functional and non-ported/non-converted mobile number in your application for SMS updates.

Planning and Development Department, Urban Policy and Planning Unit – Building a Sustainable and Resilient Khyber Pakhtunkhwa.

Apply online at www.etea.edu.pk before 24th March 2025 and contribute to building resilient and thriving cities in Khyber Pakhtunkhwa! Your journey to a meaningful and impactful career starts here!

---

Urdu Version:

خیبر پختونخوا کے پائیدار شہر تعمیر کریں – محکمہ منصوبہ بندی و ترقی میں بطور پراجیکٹ پروفیشنل شامل ہوں!

خیبر پختونخوا کے شہروں کے مستقبل کو شکل دیں: محکمہ منصوبہ بندی و ترقی، اربن پالیسی اینڈ پلاننگ یونٹ، حکومت خیبر پختونخوا، شہری لچک اور وسائل کے انتظام میں کیریئر کے شاندار مواقع کا اعلان کرتا ہے!

کیا آپ شہری ترقی اور ماحولیاتی پائیداری کے لیے پرجوش ایک وقف اور ہنر مند پیشہ ور ہیں؟ کیا آپ ایک چیلنجنگ لیکن فائدہ مند کیریئر کی تلاش میں ہیں جہاں آپ براہ راست لچکدار اور ترقی پذیر شہروں کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈال سکیں؟ اگر آپ خیبر پختونخوا یا ضم شدہ اضلاع کے رہائشی ہیں اور اپنے علاقے میں ٹھوس تبدیلی لانے کا جذبہ رکھتے ہیں، تو محکمہ منصوبہ بندی و ترقی، اربن پالیسی اینڈ پلاننگ یونٹ، حکومت خیبر پختونخوا، آپ کو ریجنل انفراسٹرکچر فنڈ II کے تحت مالی اعانت سے چلنے والے “ریزیلینٹ ریسورس مینجمنٹ ان سٹیز (آر آر ایم آئی سی)” پراجیکٹ میں متعدد آسامیوں کے لیے درخواست دینے کی دعوت دیتا ہے۔

محکمہ منصوبہ بندی و ترقی، اربن پالیسی اینڈ پلاننگ یونٹ، خیبر پختونخوا میں پائیدار شہری ترقی اور تعمیر کو شکل دینے میں پیش پیش ہے۔ ہم ایسے شہر بنانے کے لیے پرعزم ہیں جو نہ صرف اقتصادی طور پر متحرک ہوں بلکہ ماحولیاتی طور پر بھی پائیدار اور مستقبل کے چیلنجز کے لیے لچکدار ہوں۔ ریزیلینٹ ریسورس مینجمنٹ ان سٹیز (آر آر ایم آئی سی) پراجیکٹ ایک اہم اقدام ہے جو صوبے بھر کے کلیدی شہروں میں شہری لچک کو بڑھانے اور وسائل کے انتظام کے طریقوں کو بہتر بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ ریجنل انفراسٹرکچر فنڈ II کے ذریعے مالی اعانت سے چلنے والے اس پرجوش منصوبے کا مقصد پانی کی قلت، صفائی ستھرائی کے مسائل، ٹھوس فضلے کے انتظام، اور مربوط شہری منصوبہ بندی کی ضرورت سمیت شہری چیلنجز سے نمٹنا ہے۔ ہماری ٹیم میں شامل ہو کر، آپ براہ راست ایک ایسے منصوبے میں اپنا حصہ ڈالیں گے جس کا آنے والی نسلوں کے لیے شہریوں کی زندگیوں اور خیبر پختونخوا کے شہری منظر نامے پر دیرپا مثبت اثر پڑے گا۔

ہم ایک متحرک اور ترقی پسند کام کے ماحول کو فروغ دینے پر یقین رکھتے ہیں جہاں مہارت، جدت طرازی، اور عوامی خدمت کے مضبوط احساس کو قدر کی نگاہ سے دیکھا جاتا ہے۔ آر آر ایم آئی سی ٹیم کے اندر ایک پراجیکٹ پروفیشنل کے طور پر، آپ وقف ماہرین کے ساتھ کام کریں گے، شہری ترقی کی جدید ترین حکمت عملیوں میں اپنا حصہ ڈالیں گے، اور ایک اہم شعبے میں انمول تجربہ حاصل کریں گے۔ یہ محض ایک نوکری سے بڑھ کر ہے۔ یہ ایک تبدیلی آفرین منصوبے کا حصہ بننے، ایک اطمینان بخش کیریئر بنانے، اور خیبر پختونخوا میں مزید پائیدار اور لچکدار شہری مراکز بنانے میں مدد کرکے اپنی کمیونٹی کی خدمت کرنے کا ایک موقع ہے۔ ہم انتہائی حوصلہ افزا، قابل اور اخلاقی افراد کی تلاش میں ہیں جو چیلنجز کو قبول کرنے، مؤثر طریقے سے تعاون کرنے اور صوبے کے بہتر شہری مستقبل کی تعمیر کے لیے اپنی مہارتیں فراہم کرنے کے لیے بے تاب ہوں۔

آر آر ایم آئی سی پراجیکٹ ٹیم میں شامل ہوں – پوزیشنز پشاور میں مقیم ہیں

محکمہ منصوبہ بندی و ترقی، اربن پالیسی اینڈ پلاننگ یونٹ، ریزیلینٹ ریسورس مینجمنٹ ان سٹیز (آر آر ایم آئی سی) پراجیکٹ کے لیے درج ذیل کلیدی آسامیوں کو پُر کرنے کا خواہاں ہے۔ یہ پوزیشنیں پراجیکٹ پر مبنی اور معاہداتی ہیں، جو پشاور میں مقیم ایک اہم شہری ترقیاتی اقدام میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک شاندار موقع پیش کرتی ہیں۔ ہم اہل امیدواروں کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں جو ذیل میں بیان کردہ قابلیت اور معیار پر پورا اترتے ہیں کہ وہ آن لائن درخواست دیں اور ہماری وقف ٹیم کا حصہ بنیں:

1. فیلڈ انجینئر (سول) (واٹر، سینیٹیشن اینڈ ہائیجین – WATSAN) (بی پی ایس-17) – آسامیوں کی تعداد: 01

کردار کا جائزہ: واٹر، سینیٹیشن اینڈ ہائیجین (WATSAN) میں مہارت رکھنے والے فیلڈ انجینئر کی حیثیت سے، آپ شہری علاقوں میں پانی کے وسائل کے انتظام اور صفائی ستھرائی کے انفراسٹرکچر سے متعلق منصوبے کی سرگرمیوں کی منصوبہ بندی، عمل درآمد اور نگرانی میں اہم کردار ادا کریں گے۔ آپ کی مہارت آر آر ایم آئی سی پراجیکٹ کے واٹسن اجزاء کی موثر اور پائیدار فراہمی کو یقینی بنانے میں بہت ضروری ہوگی، جس سے براہ راست صحت عامہ اور ماحولیاتی فلاح و بہبود پر اثر پڑے گا۔

اہم ذمہ داریاں:

• تجویز کردہ واٹسن انفراسٹرکچر پراجیکٹس کے لیے سائٹ اسیسمنٹ اور تکنیکی سروے کرنا، بشمول پانی کی فراہمی کے نظام، صفائی ستھرائی کے نیٹ ورکس، اور گندے پانی کی صفائی کی سہولیات۔
• واٹسن انفراسٹرکچر اجزاء کے لیے تفصیلی انجینئرنگ ڈیزائن، ڈرائنگز اور تفصیلات تیار کرنا، متعلقہ انجینئرنگ معیارات اور بہترین طریقوں پر عمل پیرا ہونا۔
• واٹسن انفراسٹرکچر ورکس کی تعمیر اور تنصیب کی نگرانی کرنا، کوالٹی کنٹرول، ڈیزائن کی تفصیلات پر عمل درآمد اور پراجیکٹ کی بروقت تکمیل کو یقینی بنانا۔
• عمل درآمد کے بعد واٹسن انفراسٹرکچر پراجیکٹس کی کارکردگی کی نگرانی اور جائزہ لینا، بہتری کے لیے شعبوں کی نشاندہی کرنا اور طویل مدتی پائیداری کو یقینی بنانا۔
• واٹسن مداخلتوں کے مؤثر رابطہ کاری اور انضمام کو یقینی بنانے کے لیے دیگر پراجیکٹ ٹیم ممبران، سرکاری ایجنسیوں اور کمیونٹی اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ تعاون کرنا۔
• واٹسن سے متعلقہ مسائل پر پراجیکٹ کنٹریکٹرز اور فیلڈ اسٹاف کو تکنیکی رہنمائی اور مدد فراہم کرنا۔
• پیش رفت رپورٹس، تکنیکی دستاویزات، اور دیگر پراجیکٹ سے متعلقہ آؤٹ پٹس تیار کرنا، جیسا کہ ضرورت ہو۔

قابلیت اور اہلیت کا معیار:

• تعلیم: کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے سول انجینئرنگ میں بیچلر ڈگری (BE/BS Civil Engineering) لازمی ہے۔ پبلک ہیلتھ انجینئرنگ، واٹر اینڈ سینیٹیشن انجینئرنگ، یا انوائرمنٹل انجینئرنگ میں ماسٹرز ڈگری جس میں پانی اور صفائی ستھرائی کے مسائل میں مہارت ہو، انتہائی مطلوب ہے اور اسے ترجیح دی جائے گی۔ اعلیٰ ڈگریوں کو اضافی غور کیا جائے گا۔
• تجربہ: واٹسن انجینئرنگ کے شعبے میں متعلقہ پیشہ ورانہ تجربہ کے کم از کم تین (03) سال، بشمول پانی کی فراہمی اور صفائی ستھرائی کے انفراسٹرکچر پراجیکٹس کے ڈیزائن، تعمیر اور نگرانی کا تجربہ۔ شہری ماحول میں متعلقہ تجربہ ایک فائدہ ہے۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر 40 سال سے کم عمر۔ اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز ڈگری حاصل کرنے سے پہلے واٹسن یا ماحول سے متعلقہ کام میں مظاہر طور پر اہم اور متعلقہ تجربہ رکھنے والے امیدواروں کے لیے عمر میں رعایت پر غور کیا جا سکتا ہے۔

2. فیلڈ انجینئر (سول) (سولیڈ ویسٹ مینجمنٹ – SWM) (بی پی ایس-17) – آسامیوں کی تعداد: 01

کردار کا جائزہ: سولیڈ ویسٹ مینجمنٹ (SWM) میں مہارت رکھنے والے فیلڈ انجینئر کی حیثیت سے، آپ آر آر ایم آئی سی پراجیکٹ کے تحت شہری علاقوں میں جدید اور پائیدار ٹھوس فضلے کے انتظام کے حل کو نافذ کرنے میں سب سے آگے ہوں گے۔ آپ کی تکنیکی مہارت ایسے پراجیکٹس کو تیار کرنے اور ان کی نگرانی کرنے میں بہت ضروری ہوگی جو فضلے کی جمع آوری، پروسیسنگ اور تلف کرنے کے طریقوں کو بہتر بناتے ہیں، جس سے شہروں کو صاف ستھرا اور صحت مند بنانے میں مدد ملتی ہے۔

اہم ذمہ داریاں:

• پراجیکٹ شہروں میں موجودہ ٹھوس فضلے کے انتظام کے نظاموں کا جائزہ لینا، بہتری کے لیے خامیوں اور مواقع کی نشاندہی کرنا۔
• فضلے میں کمی اور ری سائیکلنگ کے لیے حکمت عملیوں سمیت، بہتر ٹھوس فضلہ جمع کرنے، نقل و حمل اور تلف کرنے کے منصوبے تیار اور ان پر عمل درآمد کرنا۔
• ماحولیاتی ضوابط کی تعمیل کو یقینی بناتے ہوئے، ٹھوس فضلے کے انتظام کے انفراسٹرکچر کی ڈیزائننگ اور تعمیر کی نگرانی کرنا، جیسے کہ ٹرانسفر سٹیشنز، میٹریل ریکوری فسیلٹیز، اور سینیٹری لینڈ فلز۔
• ٹھوس فضلے کے انتظام میں بہترین طریقوں کو فروغ دینا اور ان پر عمل درآمد کرنا، بشمول فضلہ کو الگ کرنا، کمپوسٹنگ اور ری سائیکلنگ کے اقدامات۔
• ایس ڈبلیو ایم انفراسٹرکچر اور پروگراموں کی کارکردگی کی نگرانی کرنا، ان کی تاثیر کا جائزہ لینا اور بہتری کے لیے شعبوں کی نشاندہی کرنا۔
• پائیدار ٹھوس فضلے کے انتظام کے طریقوں میں بیداری اور شرکت کو فروغ دینے کے لیے کمیونٹیز اور مقامی اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مشغول ہونا۔
• ایس ڈبلیو ایم سرگرمیوں سے متعلق تکنیکی رپورٹس، پراجیکٹ دستاویزات اور پیش رفت اپ ڈیٹس تیار کرنا۔

قابلیت اور اہلیت کا معیار:

• تعلیم: انوائرمنٹل انجینئرنگ میں ماسٹرز ڈگری جس میں ٹھوس فضلے کے انتظام پر خاص توجہ دی جائے، لازمی ہے۔ متعلقہ شعبوں میں اعلیٰ ڈگریوں کو ترجیح دی جائے گی۔
• تجربہ: ٹھوس فضلے کے انتظام کے شعبے میں متعلقہ پیشہ ورانہ تجربہ کے کم از کم تین (03) سال، بشمول ایس ڈبلیو ایم پراجیکٹس کی منصوبہ بندی، ڈیزائننگ اور عمل درآمد کا تجربہ، ترجیحاً شہری سیاق و سباق میں۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر 40 سال سے کم عمر۔ اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز ڈگری حاصل کرنے سے پہلے ایس ڈبلیو ایم یا متعلقہ شعبوں میں مظاہر طور پر اہم اور متعلقہ کام کا تجربہ رکھنے والے امیدواروں کے لیے عمر میں رعایت پر غور کیا جا سکتا ہے۔

3. اسسٹنٹ اربن پلانر (بی پی ایس-17) – آسامیوں کی تعداد: 01

کردار کا جائزہ: ایک اسسٹنٹ اربن پلانر کی حیثیت سے، آپ آر آر ایم آئی سی پراجیکٹ کے اسٹریٹجک شہری منصوبہ بندی کے اجزاء میں اپنا حصہ ڈالیں گے، یہ یقینی بناتے ہوئے کہ شہری ترقی کے اقدامات مربوط، پائیدار ہوں اور خیبر پختونخوا کے شہروں کی مجموعی لچک میں اپنا حصہ ڈالیں۔ شہری اور علاقائی منصوبہ بندی میں آپ کی مہارتیں پراجیکٹ مداخلتوں کے مقامی اور فعال پہلوؤں کو شکل دینے میں بہت ضروری ہوں گی۔

اہم ذمہ داریاں:

• پراجیکٹ کی منصوبہ بندی اور ڈیزائن کو مطلع کرنے کے لیے شہری تجزیہ اور تحقیق کرنا، بشمول ڈیٹا جمع کرنا، مقامی تجزیہ اور ڈیموگرافک اسٹڈیز۔
• لچک، وسائل کے انتظام اور پائیدار شہری ترقی کے عناصر کو شامل کرتے ہوئے مربوط شہری ترقیاتی منصوبے تیار کرنے میں مدد کرنا۔
• زوننگ ریگولیشنز، زمینی استعمال کے منصوبوں اور بلڈنگ کوڈز کی تیاری میں اپنا حصہ ڈالنا جو پائیدار شہری ترقی کے طریقوں کو فروغ دیتے ہیں۔
• شہری منصوبہ بندی کے اقدامات میں کمیونٹیز اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مشغول ہو کر، مشارکتی منصوبہ بندی کے عمل کے نفاذ میں مدد کرنا۔
• پراجیکٹ تجاویز اور مداخلتوں کے شہری منصوبہ بندی کے پہلوؤں کا جائزہ لینا، پراجیکٹ کے اہداف اور شہری ترقی کے اصولوں کے ساتھ ہم آہنگی کو یقینی بنانا۔
• شہری منصوبہ بندی کی رپورٹس، نقشے اور پریزنٹیشنز تیار کرنا تاکہ منصوبہ بندی کے تصورات اور پراجیکٹ کی پیش رفت کو پہنچایا جا سکے۔
• شہری اور علاقائی منصوبہ بندی میں بہترین طریقوں اور جدید طریقوں پر اپ ڈیٹ رہنا۔

قابلیت اور اہلیت کا معیار:

• تعلیم: کسی تسلیم شدہ ادارے سے اربن اینڈ ریجنل پلاننگ یا ٹاؤن پلاننگ میں بیچلر ڈگری (BE/B.S Degree) لازمی ہے۔ متعلقہ شعبوں میں غیر ملکی قابلیت کو ترجیح دی جائے گی۔
• تجربہ: شہری منصوبہ بندی یا علاقائی منصوبہ بندی میں متعلقہ پیشہ ورانہ تجربہ کے کم از کم تین (03) سال۔ شہری لچک منصوبہ بندی یا پائیدار شہری ترقی میں تجربہ انتہائی مطلوب ہے۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر 40 سال سے کم عمر۔ اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز ڈگری حاصل کرنے سے پہلے شہری منصوبہ بندی کے مظاہر طور پر اہم اور متعلقہ کام کے تجربے کے حامل امیدواروں کے لیے عمر میں رعایت پر غور کیا جا سکتا ہے۔

4. سوشل آرگنائزر (بی پی ایس-17) – آسامیوں کی تعداد: 01

کردار کا جائزہ: ایک سوشل آرگنائزر کی حیثیت سے، آپ آر آر ایم آئی سی پراجیکٹ اور ان کمیونٹیز کے درمیان ایک اہم کڑی ہوں گے جن کی خدمت کا مقصد ہے۔ آپ کا کردار کمیونٹی موبلائزیشن، سماجی شمولیت، اور یہ یقینی بنانے پر مرکوز ہوگا کہ پراجیکٹ مداخلتیں سماجی طور پر ذمہ دار اور شہری آبادی کے تمام طبقات کے لیے فائدہ مند ہوں۔

اہم ذمہ داریاں:

• مقامی سیاق و سباق اور سماجی حرکیات کو سمجھنے کے لیے کمیونٹی کی ضروریات کا جائزہ اور سماجی بیس لائن اسٹڈیز کرنا۔
• کمیونٹی کی شرکت اور پراجیکٹ کی سرگرمیوں میں ملکیت کو یقینی بنانے کے لیے کمیونٹی موبلائزیشن حکمت عملی تیار اور ان پر عمل درآمد کرنا۔
• آر آر ایم آئی سی پراجیکٹ اجزاء سے متعلق کمیونٹی میٹنگز، ورکشاپس اور آگاہی مہمات کا اہتمام اور سہولت کاری کرنا۔
• کمیونٹیز، مقامی رہنماؤں اور سول سوسائٹی تنظیموں کے ساتھ موثر مواصلاتی چینلز قائم اور برقرار رکھنا۔
• پراجیکٹ کے نفاذ میں سماجی شمولیت اور صنفی حساسیت کو یقینی بنانا، کمزور اور پسماندہ گروہوں کی ضروریات کو پورا کرنا۔
• پراجیکٹ مداخلتوں کے سماجی اثرات کی نگرانی اور جائزہ لینا، کسی بھی سماجی خطرات یا چیلنجز کی نشاندہی اور ان سے نمٹنا۔
• سماجی موبلائزیشن رپورٹس، کمیونٹی انگیجمنٹ دستاویزات، اور کیس اسٹڈیز تیار کرنا۔

قابلیت اور اہلیت کا معیار:

• تعلیم: سوشل ورک، سوشیالوجی، اینتھروپولوجی، یا کسی اور متعلقہ سماجی سائنس کے شعبے میں ماسٹرز ڈگری لازمی ہے۔
• تجربہ: سماجی تنظیم سازی، کمیونٹی موبلائزیشن، یا کمیونٹی ڈویلپمنٹ میں متعلقہ تجربہ کے کم از کم پانچ (05) سال، ترجیحاً شہری سیاق و سباق میں۔ پانی، صفائی ستھرائی، یا ماحولیاتی مسائل سے متعلق پراجیکٹس میں تجربہ ایک اثاثہ ہے۔
• عمر کی حد: درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ پر 40 سال سے کم عمر۔ اعلیٰ قابلیت یا ماسٹرز ڈگری حاصل کرنے سے پہلے سوشل ورک یا کمیونٹی ڈویلپمنٹ میں مظاہر طور پر اہم اور متعلقہ کام کا تجربہ رکھنے والے امیدواروں کے لیے عمر میں رعایت پر غور کیا جا سکتا ہے۔

5. پی اے ٹو پی ڈی (پرسنل اسسٹنٹ ٹو پراجیکٹ ڈائریکٹر) (بی پی ایس-16) – آسامیوں کی تعداد: 01

کردار کا جائزہ: پراجیکٹ ڈائریکٹر (PD) کے پرسنل اسسٹنٹ کی حیثیت سے، آپ پراجیکٹ ڈائریکٹر کو اعلیٰ سطحی انتظامی اور سیکریٹریل سپورٹ فراہم کریں گے، آر آر ایم آئی سی پراجیکٹ آفس کے ہموار اور موثر کام کاج کو یقینی بنائیں گے۔ آپ کی تنظیمی مہارتیں اور فعال انداز پراجیکٹ لیڈرشپ کو سپورٹ کرنے میں بہت ضروری ہوں گے۔

اہم ذمہ داریاں:

• پراجیکٹ ڈائریکٹر کے دفتر کا انتظام کرنا، بشمول ملاقاتوں کا شیڈول بنانا، خط و کتابت کا انتظام کرنا اور فون کالز ہینڈل کرنا۔
• پراجیکٹ ڈائریکٹر کے لیے دستاویزات، رپورٹس، پریزنٹیشنز اور میٹنگ منٹس تیار اور ان کا انتظام کرنا۔
• پراجیکٹ ڈائریکٹر اور پراجیکٹ ٹیم کے لیے سفری انتظامات، لاجسٹکس اور میٹنگز کوآرڈینیٹ کرنا۔
• پراجیکٹ فائلز، ریکارڈز اور ڈیٹا بیسز کو برقرار رکھنا، موثر معلومات کے انتظام کو یقینی بنانا۔
• پراجیکٹ بجٹ، مالی رپورٹس اور خریداری کی دستاویزات کی تیاری میں مدد کرنا۔
• پراجیکٹ ڈائریکٹر کی جانب سے اندرونی اور بیرونی اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ رابطہ کاری کرنا، موثر مواصلات اور رابطہ کاری کو یقینی بنانا۔
• ص