A prestigious and well-established public sector general insurance company in Pakistan is currently seeking highly competent, self-motivated, and dynamic individuals to join their team at their Head Office located in the bustling metropolis of Karachi. This presents an exceptional opportunity for professionals looking for a stable and rewarding career within a vital sector of the national economy. With multiple positions available across various departments, this leading insurance provider is looking for talented individuals to contribute to their continued success and growth. If you are a graduate with relevant experience and a drive to excel, this could be your chance to secure a promising future with a reputable public sector organization.
The insurance industry plays a crucial role in providing financial security and mitigating risks for individuals, businesses, and the nation as a whole. Public sector insurance companies, in particular, often hold a significant position within the market, contributing to economic stability and offering a wide range of insurance products and services. This Karachi-based company is a key player in this landscape, and they are now seeking dedicated professionals to fill several important roles within their Head Office. This post will delve into the specifics of these job openings, outlining the qualifications, experience, and responsibilities associated with each position.
Let’s explore the exciting career opportunities currently available:
1. Manager Risk & Compliance (OG-I): Ensuring Stability and Adherence
The company is looking for a meticulous and detail-oriented individual to take on the role of Manager Risk & Compliance. This position is crucial for safeguarding the company’s operations and ensuring adherence to all relevant regulations and internal policies.
Eligibility Criteria:
- (i) Qualification: Candidates should be graduates in any discipline, with a preference for those holding a BBA (Bachelor of Business Administration) or a BS (Bachelor of Science) degree in Commerce, Finance, or Actuarial Science. This educational background provides a strong foundation in business principles and risk management concepts.
- (ii) Experience: Preferably, candidates should possess 03 to 05 years of related experience in risk management, compliance, or a similar role within the financial services sector.
The Manager Risk & Compliance will be responsible for identifying, assessing, and mitigating potential risks that the company may face. This includes developing and implementing risk management frameworks, ensuring compliance with regulatory requirements, conducting risk assessments, and providing guidance on risk-related matters to various departments. The ideal candidate will have a strong understanding of risk management principles, excellent analytical and problem-solving skills, and the ability to work independently and as part of a team. This role offers a significant opportunity to contribute to the stability and integrity of a leading public sector organization.
2. Manager Marketing (On Contract): Driving Growth and Brand Awareness
The company is seeking a dynamic and creative individual to join them as a Manager Marketing on a contractual basis. This role will be pivotal in developing and implementing marketing strategies to enhance the company’s brand awareness and drive business growth.
Eligibility Criteria:
- (i) Qualification: Candidates should be graduates in any discipline, with a preference for those holding a BBA (Bachelor of Business Administration) or a BS (Bachelor of Science) degree in Marketing. This educational background provides a strong understanding of marketing principles and strategies.
- (ii) Experience: Preferably, candidates should possess 03 to 05 years of related experience in marketing, preferably within the insurance or financial services industry.
The Manager Marketing will be responsible for developing and executing marketing plans, conducting market research, managing advertising and promotional1 campaigns, and overseeing the company’s online presence. This role requires a strong understanding of marketing trends, excellent communication and interpersonal skills, and the ability to think strategically and creatively. The ideal candidate will be a results-oriented individual with a passion for marketing and a proven track record of success in developing and implementing effective marketing campaigns. This is a contractual position offering an exciting opportunity to contribute to the growth and visibility of a prominent public sector organization.
3. Manager Reinsurance (OG-I): Managing Risk Transfer and Financial Security
The company is looking for a detail-oriented and analytical individual to take on the role of Manager Reinsurance. This position is crucial for managing the company’s reinsurance arrangements, which play a vital role in risk transfer and financial security.
Eligibility Criteria:
- (i) Qualification: Candidates should be graduates in any discipline, with a preference for those holding a BBA (Bachelor of Business Administration) or a BS (Bachelor of Science) degree in Commerce, Finance, or Actuarial Science. Holding an ACII (Associate of the Chartered Insurance Institute) qualification will be considered an added advantage.
- (ii) Experience: Preferably, candidates should possess 03 to 05 years of related experience in reinsurance, preferably within the general insurance industry.
The Manager Reinsurance will be responsible for managing the company’s reinsurance treaties, negotiating terms and conditions with reinsurers, analyzing reinsurance needs, and ensuring the effective transfer of risk. This role requires a strong understanding of reinsurance principles, excellent analytical and negotiation skills, and the ability to work with complex financial data. The ideal candidate will be a meticulous and strategic thinker with a proven track record in reinsurance management. This position offers a significant opportunity to contribute to the financial stability and risk management of a leading insurance company.
4. Manager Accounts & Secretariat Assistant (OG-I): Ensuring Financial Accuracy and Secretarial Support
The company is seeking a responsible and organized individual to fill the role of Manager Accounts & Secretariat Assistant. This position is essential for ensuring the accuracy of the company’s financial records and providing efficient secretarial support to senior management.
Eligibility Criteria:
- (i) Qualification: Candidates should be graduates in any discipline, with a preference for those holding a BBA (Bachelor of Business Administration) or a BS (Bachelor of Science) degree in Commerce, Finance, or Actuarial Science. Candidates who have completed their Articleship will be given preference.
- (ii) Experience: Preferably, candidates should possess 03 to 05 years of related experience in accounting, finance, or secretarial roles within a corporate environment.
The Manager Accounts & Secretariat Assistant will be responsible for overseeing accounting functions, preparing financial reports, managing secretarial duties, handling correspondence, and providing administrative support to senior management. This role requires a strong understanding of accounting principles, excellent organizational and communication skills, and meticulous attention to detail. The ideal candidate will be a responsible and proactive individual with a proven ability to manage financial records and provide efficient secretarial support. This position offers a valuable opportunity to contribute to the financial management and administrative efficiency of a leading public sector organization.
5. IT Server & Network Administrator (OG-II): Maintaining Robust Technological Infrastructure
The company is looking for a skilled and proactive individual to take on the role of IT Server & Network Administrator. This position is crucial for maintaining the company’s technological infrastructure and ensuring the smooth operation of its IT systems.
Eligibility Criteria:
- (i) Qualification: Candidates should be graduates in any discipline, with a preference for those holding a BBA (Bachelor of Business Administration) or a BS (Bachelor of Science) degree in IT or Computer Science. This educational background provides a strong foundation in IT principles and network administration.
- (ii) Experience: Preferably, candidates should possess 03 to 05 years of related experience in managing and maintaining IT servers and networks within a corporate environment.
The IT Server & Network Administrator will be responsible for installing, configuring, and maintaining servers and network equipment, troubleshooting technical issues, ensuring data security, and managing system backups. This role requires a strong technical understanding of server administration, network protocols, and security measures. The ideal candidate will be a problem-solver with excellent analytical and technical skills, capable of working independently and as part of a team. This position is essential for ensuring the reliability and security of the company’s IT infrastructure.
6. Assistant Manager Administration (OG-III): Supporting Smooth Administrative Operations
The company is seeking an organized and efficient individual to fill the role of Assistant Manager Administration. This position will be responsible for supporting the smooth functioning of the company’s administrative operations.
Eligibility Criteria:
- (i) Qualification: Candidates should be graduates in any discipline, with a preference for those holding a BA (Bachelor of Arts), BBA (Bachelor of Business Administration), or BS (Bachelor of Science) degree.
- (ii) Experience: Preferably, candidates should possess 03 to 05 years of related experience in administrative roles within a corporate environment.
The Assistant Manager Administration will be responsible for handling administrative tasks, managing office supplies, coordinating meetings and events, and providing general administrative support to various departments. This role requires excellent organizational and communication skills, attention to detail, and the ability to multitask effectively. The ideal candidate will be a proactive and resourceful individual with a strong work ethic. This position offers a valuable opportunity to contribute to the efficient administrative operations of a leading public sector organization.
7. Assistant Manager Internal Audit (OG-III): Ensuring Financial Integrity and Operational Efficiency
The company is looking for an analytical and detail-oriented individual to take on the role of Assistant Manager Internal Audit. This position is crucial for ensuring the financial integrity and operational efficiency of the company through independent audits and assessments.
Eligibility Criteria:
- (i) Qualification: Candidates should be graduates in any discipline, with a preference for those holding a BA (Bachelor of Arts), BBA (Bachelor of Business Administration), or BS (Bachelor of Science) degree.
- (ii) Experience: Preferably, candidates should possess 03 to 05 years of related experience in internal audit, preferably within the financial services or insurance industry.
The Assistant Manager Internal Audit will be responsible for conducting internal audits, evaluating internal controls, identifying areas for improvement, and preparing audit reports. This role requires a strong understanding of auditing principles, excellent analytical and problem-solving skills, and the ability to work independently and objectively. The ideal candidate will be a meticulous and ethical individual with a commitment to ensuring financial integrity and operational efficiency. This position offers a significant opportunity to contribute to the governance and accountability of a leading public sector organization.
About Public Sector General Insurance Companies in Pakistan: Pillars of Economic Stability
Public sector general insurance companies in Pakistan play a vital role in the country’s financial system. They provide a safety net for individuals and businesses against various risks, contributing to economic stability and growth. These companies often have a wide reach and a mandate to serve the broader population, offering insurance products that cater to diverse needs. Working for a public sector insurance company provides a sense of stability and the opportunity to contribute to a vital sector that underpins the economy.
How to Apply for These Exciting Opportunities:
Interested candidates who meet the eligibility criteria for any of the aforementioned positions are encouraged to send their applications along with their latest resume, testimonials, evidence of the last drawn or existing salary, and a recent photograph to P. O. Box # 122, Karachi or email it to careerinsurance0123@gmail.com within 10 days from the date of the publication of this advertisement.
Please ensure that your application clearly indicates the position you are applying for. Only shortlisted candidates will be contacted for further selection processes.
In Conclusion: Embark on a Stable and Rewarding Career in the Insurance Sector
These job opportunities at a leading public sector general insurance company in Karachi offer a chance to build a stable and rewarding career within a crucial sector of the Pakistani economy. If you are a highly competent and self-motivated graduate with the relevant experience, we encourage you to apply for these positions. This is your opportunity to join a reputable organization, contribute to its success, and secure a promising future for yourself. Don’t miss out on this chance to make a meaningful impact in the insurance industry.
اپنے مستقبل کو محفوظ بنائیں: پاکستان کی ایک سرکردہ سرکاری جنرل انشورنس کمپنی میں کیریئر کے مواقع
پاکستان میں ایک باوقار اور اچھی طرح سے قائم سرکاری جنرل انشورنس کمپنی اس وقت کراچی کے ہلچل مچانے والے میٹروپولیس میں واقع اپنے ہیڈ آفس میں اپنی ٹیم میں شامل ہونے کے لیے انتہائی قابل، خود حوصلہ افزا اور متحرک افراد کی تلاش میں ہے۔ یہ ان پیشہ ور افراد کے لیے ایک غیر معمولی موقع ہے جو قومی معیشت کے ایک اہم شعبے میں ایک مستحکم اور فائدہ مند کیریئر کی تلاش میں ہیں۔ مختلف محکموں میں متعدد آسامیاں دستیاب ہونے کے ساتھ، یہ معروف انشورنس فراہم کنندہ اپنی مسلسل کامیابی اور ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے باصلاحیت افراد کی تلاش میں ہے۔ اگر آپ متعلقہ تجربہ اور ترقی کرنے کی خواہش کے ساتھ گریجویٹ ہیں، تو یہ ایک معروف سرکاری تنظیم کے ساتھ ایک امید افزا مستقبل کو محفوظ بنانے کا آپ کا موقع ہو سکتا ہے۔
انشورنس کی صنعت افراد، کاروباروں اور مجموعی طور پر قوم کے لیے مالی تحفظ فراہم کرنے اور خطرات کو کم کرنے میں ایک اہم کردار ادا کرتی ہے۔ خاص طور پر سرکاری شعبے کی انشورنس کمپنیاں اکثر مارکیٹ میں ایک اہم مقام رکھتی ہیں، جو معاشی استحکام میں اپنا حصہ ڈالتی ہیں اور انشورنس کی مصنوعات اور خدمات کی ایک وسیع رینج پیش کرتی ہیں۔ کراچی میں واقع یہ کمپنی اس منظر نامے میں ایک اہم کھلاڑی ہے، اور اب وہ اپنے ہیڈ آفس کے اندر کئی اہم کرداروں کو پُر کرنے کے لیے پرعزم پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہیں۔ یہ پوسٹ ان ملازمت کے مواقع کی تفصیلات پر روشنی ڈالے گی، جس میں ہر عہدے سے وابستہ قابلیت، تجربہ اور ذمہ داریوں کا خاکہ پیش کیا جائے گا۔
آئیے فی الحال دستیاب دلچسپ کیریئر کے مواقع کا جائزہ لیتے ہیں:
1. مینیجر رسک اینڈ کمپلائنس (او جی-I): استحکام اور پابندی کو یقینی بنانا
کمپنی ایک محتاط اور تفصیل پسند فرد کی تلاش میں ہے جو مینیجر رسک اینڈ کمپلائنس کا کردار ادا کرے۔ یہ عہدہ کمپنی کے کاموں کی حفاظت اور تمام متعلقہ ضوابط اور داخلی پالیسیوں کی پابندی کو یقینی بنانے کے لیے بہت اہم ہے۔
اہلیت کا معیار:
- (i) قابلیت: امیدوار کسی بھی ڈسپلن میں گریجویٹ ہوں، ترجیحاً وہ جو بی بی اے (بیچلر آف بزنس ایڈمنسٹریشن) یا بی ایس (بیچلر آف سائنس) کامرس، فنانس یا ایکچوریل سائنس میں ڈگری رکھتے ہوں۔ یہ تعلیمی پس منظر کاروباری اصولوں اور رسک مینجمنٹ کے تصورات میں ایک مضبوط بنیاد فراہم کرتا ہے۔
- (ii) تجربہ: ترجیحاً، امیدواروں کے پاس رسک مینجمنٹ، کمپلائنس، یا مالیاتی خدمات کے شعبے میں اسی طرح کے کردار میں 03 سے 05 سال کا متعلقہ تجربہ ہونا چاہیے۔
مینیجر رسک اینڈ کمپلائنس کمپنی کو درپیش ممکنہ خطرات کی نشاندہی، تشخیص اور ان کو کم کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس میں رسک مینجمنٹ کے فریم ورک تیار کرنا اور ان پر عمل درآمد کرنا، ریگولیٹری تقاضوں کی تعمیل کو یقینی بنانا، رسک اسسمنٹ کرنا اور مختلف محکموں کو رسک سے متعلق معاملات پر رہنمائی فراہم کرنا شامل ہے۔ مثالی امیدوار رسک مینجمنٹ کے اصولوں کی مضبوط سمجھ بوجھ، بہترین تجزیاتی اور مسئلہ حل کرنے کی مہارتوں، اور آزادانہ طور پر اور ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرنے کی صلاحیت رکھتا ہوگا۔ یہ کردار ایک سرکردہ سرکاری تنظیم کے استحکام اور سالمیت میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک اہم موقع فراہم کرتا ہے۔
2. مینیجر مارکیٹنگ (معاہدے پر): ترقی اور برانڈ آگاہی کو فروغ دینا
کمپنی ایک متحرک اور تخلیقی فرد کی تلاش میں ہے جو معاہدے کی بنیاد پر مینیجر مارکیٹنگ کے طور پر ان میں شامل ہو۔ یہ کردار کمپنی کی برانڈ آگاہی کو بڑھانے اور کاروباری ترقی کو فروغ دینے کے لیے مارکیٹنگ کی حکمت عملی تیار کرنے اور ان پر عمل درآمد کرنے میں کلیدی حیثیت کا حامل ہوگا۔
اہلیت کا معیار:
- (i) قابلیت: امیدوار کسی بھی ڈسپلن میں گریجویٹ ہوں، ترجیحاً وہ جو بی بی اے (بیچلر آف بزنس ایڈمنسٹریشن) یا بی ایس (بیچلر آف سائنس) مارکیٹنگ میں ڈگری رکھتے ہوں۔ یہ تعلیمی پس منظر مارکیٹنگ کے اصولوں اور حکمت عملیوں کی مضبوط سمجھ بوجھ فراہم کرتا ہے۔
- (ii) تجربہ: ترجیحاً، امیدواروں کے پاس مارکیٹنگ میں 03 سے 05 سال کا متعلقہ تجربہ ہونا چاہیے، ترجیحاً انشورنس یا مالیاتی خدمات کی صنعت میں۔
مینیجر مارکیٹنگ مارکیٹنگ کے منصوبے تیار کرنے اور ان پر عمل درآمد کرنے، مارکیٹ ریسرچ کرنے، اشتہاری اور پروموشنل مہموں کا انتظام کرنے اور کمپنی کی آن لائن موجودگی کی نگرانی کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے مارکیٹنگ کے رجحانات کی مضبوط سمجھ بوجھ، بہترین مواصلات اور باہمی مہارتیں، اور حکمت عملی اور تخلیقی طور پر سوچنے کی صلاحیت درکار ہے۔ مثالی امیدوار نتائج پر مبنی فرد ہوگا جس میں مارکیٹنگ کا شوق اور مؤثر مارکیٹنگ مہموں کو تیار کرنے اور ان پر عمل درآمد کرنے میں کامیابی کا ثابت شدہ ریکارڈ ہو۔ یہ ایک معاہدہ کی بنیاد پر آسامی ہے جو ایک ممتاز سرکاری تنظیم کی ترقی اور مرئیت میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک دلچسپ موقع فراہم کرتی ہے۔
3. مینیجر ری انشورنس (او جی-I): رسک ٹرانسفر اور مالیاتی تحفظ کا انتظام
کمپنی ایک تفصیل پسند اور تجزیاتی فرد کی تلاش میں ہے جو مینیجر ری انشورنس کا کردار ادا کرے۔ یہ عہدہ کمپنی کے ری انشورنس کے انتظامات کے انتظام کے لیے بہت اہم ہے، جو رسک ٹرانسفر اور مالیاتی تحفظ میں ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں۔
اہلیت کا معیار:
- (i) قابلیت: امیدوار کسی بھی ڈسپلن میں گریجویٹ ہوں، ترجیحاً وہ جو بی بی اے (بیچلر آف بزنس ایڈمنسٹریشن) یا بی ایس (بیچلر آف سائنس) کامرس، فنانس یا ایکچوریل سائنس میں ڈگری رکھتے ہوں۔ اے سی آئی آئی (ایسوسی ایٹ آف دی چارٹرڈ انشورنس انسٹی ٹیوٹ) کی قابلیت رکھنے والوں کو اضافی فائدہ سمجھا جائے گا۔
- (ii) تجربہ: ترجیحاً، امیدواروں کے پاس ری انشورنس میں 03 سے 05 سال کا متعلقہ تجربہ ہونا چاہیے، ترجیحاً جنرل انشورنس کی صنعت میں۔
مینیجر ری انشورنس کمپنی کے ری انشورنس معاہدوں کا انتظام کرنے، ری انشورنسرز کے ساتھ شرائط و ضوابط پر گفت و شنید کرنے، ری انشورنس کی ضروریات کا تجزیہ کرنے اور رسک کی مؤثر منتقلی کو یقینی بنانے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے ری انشورنس کے اصولوں کی مضبوط سمجھ بوجھ، بہترین تجزیاتی اور گفت و شنید کی مہارتیں، اور پیچیدہ مالیاتی ڈیٹا کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت درکار ہے۔ مثالی امیدوار ایک محتاط اور اسٹریٹجک مفکر ہوگا جس کے پاس ری انشورنس مینجمنٹ میں ثابت شدہ ریکارڈ ہو۔ یہ عہدہ ایک سرکردہ انشورنس کمپنی کے مالیاتی استحکام اور رسک مینجمنٹ میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک اہم موقع فراہم کرتا ہے۔
4. مینیجر اکاؤنٹس اینڈ سیکرٹریٹ اسسٹنٹ (او جی-I): مالیاتی درستگی اور سیکرٹریٹ سپورٹ کو یقینی بنانا
کمپنی ایک ذمہ دار اور منظم فرد کی تلاش میں ہے جو مینیجر اکاؤنٹس اینڈ سیکرٹریٹ اسسٹنٹ کا کردار ادا کرے۔ یہ عہدہ کمپنی کے مالیاتی ریکارڈ کی درستگی کو یقینی بنانے اور سینئر مینجمنٹ کو موثر سیکرٹریٹ سپورٹ فراہم کرنے کے لیے ضروری ہے۔
اہلیت کا معیار:
- (i) قابلیت: امیدوار کسی بھی ڈسپلن میں گریجویٹ ہوں، ترجیحاً وہ جو بی بی اے (بیچلر آف بزنس ایڈمنسٹریشن) یا بی ایس (بیچلر آف سائنس) کامرس، فنانس یا ایکچوریل سائنس میں ڈگری رکھتے ہوں۔ وہ امیدوار جنہوں نے اپنی آرٹیکلز شپ مکمل کر لی ہے انہیں ترجیح دی جائے گی۔
- (ii) تجربہ: ترجیحاً، امیدواروں کے پاس کارپوریٹ ماحول میں اکاؤنٹنگ، فنانس یا سیکرٹریٹ کے کرداروں میں 03 سے 05 سال کا متعلقہ تجربہ ہونا چاہیے۔
مینیجر اکاؤنٹس اینڈ سیکرٹریٹ اسسٹنٹ اکاؤنٹنگ کے افعال کی نگرانی، مالیاتی رپورٹس تیار کرنے، سیکرٹریٹ کے فرائض کا انتظام کرنے، خط و کتابت کو سنبھالنے اور سینئر مینجمنٹ کو انتظامی معاونت فراہم کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے اکاؤنٹنگ کے اصولوں کی مضبوط سمجھ بوجھ، بہترین تنظیمی اور مواصلاتی مہارتیں، اور تفصیل پر محتاط توجہ کی ضرورت ہے۔ مثالی امیدوار ایک ذمہ دار اور فعال فرد ہوگا جس کے پاس مالیاتی ریکارڈ کا انتظام کرنے اور موثر سیکرٹریٹ سپورٹ فراہم کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت ہو۔ یہ عہدہ ایک سرکردہ سرکاری تنظیم کے مالیاتی انتظام اور انتظامی کارکردگی میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک قیمتی موقع فراہم کرتا ہے۔
5. آئی ٹی سرور اینڈ نیٹ ورک ایڈمنسٹریٹر (او جی-II): مضبوط تکنیکی انفراسٹرکچر کو برقرار رکھنا
کمپنی ایک ہنر مند اور فعال فرد کی تلاش میں ہے جو آئی ٹی سرور اینڈ نیٹ ورک ایڈمنسٹریٹر کا کردار ادا کرے۔ یہ عہدہ کمپنی کے تکنیکی انفراسٹرکچر کو برقرار رکھنے اور اس کے آئی ٹی سسٹمز کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانے کے لیے بہت اہم ہے۔
اہلیت کا معیار:
- (i) قابلیت: امیدوار کسی بھی ڈسپلن میں گریجویٹ ہوں، ترجیحاً وہ جو بی بی اے (بیچلر آف بزنس ایڈمنسٹریشن) یا بی ایس (بیچلر آف سائنس) آئی ٹی یا کمپیوٹر سائنس میں ڈگری رکھتے ہوں۔ یہ تعلیمی پس منظر آئی ٹی کے اصولوں اور نیٹ ورک ایڈمنسٹریشن میں ایک مضبوط بنیاد فراہم کرتا ہے۔
- (ii) تجربہ: ترجیحاً، امیدواروں کے پاس کارپوریٹ ماحول میں آئی ٹی سرورز اور نیٹ ورکس کے انتظام اور دیکھ بھال میں 03 سے 05 سال کا متعلقہ تجربہ ہونا چاہیے۔
آئی ٹی سرور اینڈ نیٹ ورک ایڈمنسٹریٹر سرورز اور نیٹ ورک کے آلات کو انسٹال کرنے، کنفیگر کرنے اور برقرار رکھنے، تکنیکی مسائل کو حل کرنے، ڈیٹا کی سیکیورٹی کو یقینی بنانے اور سسٹم بیک اپ کا انتظام کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے سرور ایڈمنسٹریشن، نیٹ ورک پروٹوکول اور سیکیورٹی اقدامات کی مضبوط تکنیکی سمجھ بوجھ درکار ہے۔ مثالی امیدوار ایک مسئلہ حل کرنے والا شخص ہوگا جس میں بہترین تجزیاتی اور تکنیکی مہارتیں ہوں، جو آزادانہ طور پر اور ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرنے کی صلاحیت رکھتا ہو۔ یہ عہدہ کمپنی کے آئی ٹی انفراسٹرکچر کی وشوسنییتا اور سیکیورٹی کو یقینی بنانے کے لیے ضروری ہے۔
6. اسسٹنٹ مینیجر ایڈمنسٹریشن (او جی-III): ہموار انتظامی کارروائیوں کی معاونت کرنا
کمپنی ایک منظم اور موثر فرد کی تلاش میں ہے جو اسسٹنٹ مینیجر ایڈمنسٹریشن کا کردار ادا کرے۔ یہ عہدہ کمپنی کے انتظامی کاموں کے ہموار کام کرنے میں معاونت کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔
اہلیت کا معیار:
- (i) قابلیت: امیدوار کسی بھی ڈسپلن میں گریجویٹ ہوں، ترجیحاً وہ جو بی اے (بیچلر آف آرٹس)، بی بی اے (بیچلر آف بزنس ایڈمنسٹریشن) یا بی ایس (بیچلر آف سائنس) کی ڈگری رکھتے ہوں۔
- (ii) تجربہ: ترجیحاً، امیدواروں کے پاس کارپوریٹ ماحول میں انتظامی کرداروں میں 03 سے 05 سال کا متعلقہ تجربہ ہونا چاہیے۔
اسسٹنٹ مینیجر ایڈمنسٹریشن انتظامی کاموں کو سنبھالنے، دفتری سامان کا انتظام کرنے، میٹنگوں اور ایونٹس کا آرڈینیشن کرنے اور مختلف محکموں کو عمومی انتظامی معاونت فراہم کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے بہترین تنظیم اور مواصلاتی مہارتیں، تفصیل پر توجہ اور مؤثر طریقے سے ملٹی ٹاسک کرنے کی صلاحیت درکار ہے۔ مثالی امیدوار ایک فعال اور وسائل سے بھرپور فرد ہوگا جس میں کام کرنے کی مضبوط اخلاقیات ہوں۔ یہ عہدہ ایک سرکردہ سرکاری تنظیم کے موثر انتظامی کاموں میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک قیمتی موقع فراہم کرتا ہے۔
7. اسسٹنٹ مینیجر انٹرنل آڈٹ (او جی-III): مالیاتی سالمیت اور آپریشنل کارکردگی کو یقینی بنانا
کمپنی ایک تجزیاتی اور تفصیل پسند فرد کی تلاش میں ہے جو اسسٹنٹ مینیجر انٹرنل آڈٹ کا کردار ادا کرے۔ یہ عہدہ آزادانہ آڈٹ اور اسسمنٹ کے ذریعے کمپنی کی مالیاتی سالمیت اور آپریشنل کارکردگی کو یقینی بنانے کے لیے بہت اہم ہے۔
اہلیت کا معیار:
- (i) قابلیت: امیدوار کسی بھی ڈسپلن میں گریجویٹ ہوں، ترجیحاً وہ جو بی اے (بیچلر آف آرٹس)، بی بی اے (بیچلر آف بزنس ایڈمنسٹریشن) یا بی ایس (بیچلر آف سائنس) کی ڈگری رکھتے ہوں۔
- (ii) تجربہ: ترجیحاً، امیدواروں کے پاس انٹرنل آڈٹ میں 03 سے 05 سال کا متعلقہ تجربہ ہونا چاہیے، ترجیحاً مالیاتی خدمات یا انشورنس کی صنعت میں۔
اسسٹنٹ مینیجر انٹرنل آڈٹ داخلی آڈٹ کرنے، داخلی کنٹرول کا جائزہ لینے، بہتری کے لیے شعبوں کی نشاندہی کرنے اور آڈٹ رپورٹس تیار کرنے کا ذمہ دار ہوگا۔ اس کردار کے لیے آڈٹنگ کے اصولوں کی مضبوط سمجھ بوجھ، بہترین تجزیاتی اور مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں، اور آزادانہ طور پر اور معروضی طور پر کام کرنے کی صلاحیت درکار ہے۔ مثالی امیدوار ایک محتاط اور اخلاقی فرد ہوگا جو مالیاتی سالمیت اور آپریشنل کارکردگی کو یقینی بنانے کے لیے پرعزم ہو۔ یہ عہدہ ایک سرکردہ سرکاری تنظیم کی گورننس اور احتساب میں اپنا حصہ ڈالنے کا ایک اہم موقع فراہم کرتا ہے۔
پاکستان میں سرکاری جنرل انشورنس کمپنیاں: معاشی استحکام کے ستون
پاکستان میں سرکاری جنرل انشورنس کمپنیاں ملک کے مالیاتی نظام میں ایک اہم کردار ادا کرتی ہیں۔ وہ افراد اور کاروباروں کو مختلف خطرات سے بچانے کے لیے ایک حفاظتی جال فراہم کرتی ہیں، جس سے معاشی استحکام اور ترقی میں مدد ملتی ہے۔ ان کمپنیوں کی اکثر وسیع رسائی ہوتی ہے اور ان کا مینڈیٹ وسیع تر آبادی کی خدمت کرنا ہوتا ہے، جو متنوع ضروریات کو پورا کرنے والی انشورنس مصنوعات پیش کرتی ہیں۔ سرکاری شعبے کی انشورنس کمپنی کے لیے کام کرنا استحکام کا احساس اور معیشت کے ایک اہم شعبے میں اپنا حصہ ڈالنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔
ان دلچسپ مواقع کے لیے درخواست کیسے دیں:
دلچسپی رکھنے والے امیدوار جو مذکورہ بالا کسی بھی عہدے کے لیے اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں، ان کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ اپنی تازہ ترین ریزیومے، ٹیسٹیمونیلز، آخری موصولہ یا موجودہ تنخواہ کا ثبوت اور ایک حالیہ تصویر کے ساتھ اپنی درخواستیں پی او باکس نمبر 122، کراچی پر بھیجیں یا careerinsurance0123@gmail.com پر ای میل کریں، اس اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 10 دنوں کے اندر۔
براہ کرم یقینی بنائیں کہ آپ کی درخواست میں اس عہدے کا واضح طور پر ذکر کیا گیا ہو جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں۔ صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو مزید سلیکشن کے عمل کے لیے رابطہ کیا جائے گا۔
نتیجہ: انشورنس سیکٹر میں ایک مستحکم اور فائدہ مند کیریئر کا آغاز کریں
کراچی میں ایک سرکردہ سرکاری جنرل انشورنس کمپنی میں یہ ملازمت کے مواقع پاکستانی معیشت کے ایک اہم شعبے میں ایک مستحکم اور فائدہ مند کیریئر بنانے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔ اگر آپ ایک انتہائی قابل اور خود حوصلہ افزا گریجویٹ ہیں جس کے پاس متعلقہ تجربہ ہے، تو ہم آپ کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ آپ ان عہدوں کے لیے درخواست دیں۔ یہ آپ کا موقع ہے کہ آپ ایک معروف تنظیم میں شامل ہوں، اس کی کامیابی میں اپنا حصہ ڈالیں اور اپنے لیے ایک امید افزا مستقبل کو یقینی بنائیں۔ انشورنس کی صنعت میں ایک بامعنی اثر ڈالنے کا یہ موقع مت گنوائیں۔
