A Call for High-Caliber Professionals in Pakistan’s Energy Sector

Pakistan Petroleum Limited (PPL), a name synonymous with pioneering spirit and sustained excellence in the exploration and production (E&P) of oil and gas, proudly announces a comprehensive vacancy announcement. With a century-old legacy of contributing significantly to Pakistan’s energy security, PPL is now inviting applications from high-caliber professionals to join its dynamic team. This is a unique opportunity for qualified individuals to become part of an organization that not only believes in merit-based recruitment but also provides an enabling environment for employees to perform to their full potential. As an equal opportunity employer offering competitive remuneration, PPL is committed to fostering a diverse and inclusive workforce that drives innovation and operational efficiency in the challenging yet rewarding E&P sector.

Pakistan Petroleum Limited: A Pillar of National Energy

Pakistan Petroleum Limited (PPL) holds a distinguished position as one of the largest E&P companies in Pakistan, with a rich history dating back to 1950. PPL has been instrumental in discovering and developing major gas fields in the country, including the iconic Sui gas field, which has been the backbone of Pakistan’s energy supply for decades. The company’s operations span across the entire E&P value chain, from geological and geophysical exploration to drilling, development, and production of hydrocarbons.

PPL’s commitment extends beyond just energy production; it is deeply invested in sustainable practices, technological advancement, and corporate social responsibility. The company prides itself on its robust safety standards, environmental stewardship, and community development initiatives in its areas of operation. Joining PPL means becoming part of an institution that not only offers professional growth but also a chance to contribute to national development and energy independence. The company’s culture emphasizes continuous learning, innovation, and a collaborative spirit, making it an ideal workplace for professionals seeking to make a tangible impact.

General Requirements for All Applicants

PPL maintains high standards for its workforce, ensuring that all professionals are well-qualified and registered with relevant regulatory bodies. All candidates applying for the advertised positions must meet the following general requirements:

• Educational Qualification: Degrees obtained from reputable local or foreign institutions/universities must be recognized by the Higher Education Commission (HEC) of Pakistan.
• Engineers: Registration with the Pakistan Engineering Council (PEC) is mandatory for all engineering positions.
• Technicians: In the case of technicians, qualifications must be recognized by the Board of Technical Education.

These requirements ensure that PPL’s team comprises professionals with validated academic backgrounds and adherence to national professional standards.

Vacancies in the Upstream Oil & Gas Sector: Driving Core Operations

PPL is seeking experienced professionals for various critical roles that form the backbone of its upstream oil and gas operations. These positions demand specialized technical expertise and a proven track record in the E&P industry.

1. Senior Engineer (Well Integrity)

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Petroleum Engineering.
• Experience: Minimum 6 years of relevant experience, preferably in the oil & gas sector.
• Role: Responsible for ensuring the structural integrity and safe operation of wells throughout their lifecycle. This involves monitoring well conditions, identifying potential risks, designing remedial solutions, and implementing integrity management systems to prevent leaks, blowouts, and other failures. A strong understanding of well design, materials, corrosion, and regulatory compliance is essential.

2. Engineer (QHSE)

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in any engineering discipline.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience, preferably in the oil & gas sector.
• Role: Focuses on Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) aspects of operations. This role involves developing and implementing QHSE policies, conducting risk assessments, ensuring compliance with international standards and local regulations, investigating incidents, and promoting a strong safety culture across all PPL sites.

3. Senior Geophysicist

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Geophysics.
• Experience: Minimum 6 years of relevant experience, preferably in the E&P sector.
• Role: Utilizes seismic data and other geophysical methods to identify potential hydrocarbon reservoirs. This involves data acquisition planning, processing, interpretation, and integration with geological data to build subsurface models. Senior Geophysicists play a crucial role in de-risking exploration prospects and optimizing field development.

4. Geologist/Senior Geologist

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Geology.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience, preferably in the E&P sector.
• Role: Studies the Earth’s structure, composition, and processes to understand the formation and distribution of oil and gas reservoirs. This involves analyzing geological data, mapping subsurface structures, and assessing reservoir characteristics. Geologists are fundamental to exploration success and efficient reservoir management.

5. Engineer (Reservoir)

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Petroleum Engineering.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience, preferably in the E&P sector.
• Role: Responsible for optimizing hydrocarbon recovery from reservoirs. This involves performing reservoir simulations, forecasting production, evaluating enhanced oil recovery (EOR) techniques, and managing reservoir performance to maximize economic value. A deep understanding of fluid flow in porous media and reservoir dynamics is critical.

6. Engineer (Production)

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Petroleum or Mechanical Engineering.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience, preferably in the oil & gas sector.
• Role: Oversees the production of oil and gas from wells to processing facilities. This includes optimizing well performance, managing artificial lift systems, troubleshooting production issues, and ensuring efficient surface facility operations. Production Engineers are key to maximizing daily output and maintaining operational uptime.

7. Engineer/Senior Engineer (Mud)

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Chemical, Mechanical, Petroleum, or related engineering discipline.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience.
• Mandatory: Completion of Mud School.
• Role: Specializes in drilling fluids (mud) management. This involves designing mud programs, monitoring mud properties, troubleshooting mud-related issues during drilling, and ensuring the stability of the wellbore. Mud Engineers are crucial for safe and efficient drilling operations.

8. Senior Procurement Officer

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in any engineering, supply chain management, or management discipline.
• Experience: Minimum 6 years of relevant experience.
• Role: Manages the procurement of goods and services essential for PPL’s operations. This includes strategic sourcing, vendor management, contract negotiation, and ensuring compliance with procurement policies and regulations. A strong understanding of the oil & gas supply chain is preferred.

9. Procurement Officer

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in any engineering, supply chain management, or management discipline.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience.
• Role: Supports the procurement team in executing purchasing activities, processing orders, managing supplier relationships, and ensuring timely delivery of materials and services.

10. Senior Community Development Officer

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Social Sciences, Management, or Engineering discipline, or equivalent.
• Experience: Minimum 6 years of relevant experience, preferably in the oil & gas sector.
• Role: Leads and manages community development initiatives in PPL’s operational areas. This involves engaging with local communities, assessing their needs, designing and implementing CSR projects, and ensuring positive relationships between the company and its stakeholders.

11. Security Officer/Senior Security Officer

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in any discipline.
• Experience:
  • Senior Security Officer: Retired Lt. Col/Major or equivalent rank of armed forces with a minimum of 15 years of experience.
  • Security Officer: Retired Major/Captain or equivalent rank of armed forces with a minimum of 12 years of experience.
• Preference: Candidates having experience with the corporate sector would be preferred.
• Role: Responsible for ensuring the security of PPL’s personnel, assets, and operations. This involves developing and implementing security protocols, conducting risk assessments, managing security personnel, and responding to security incidents.

12. Deputy Chief Legal Officer/Chief Legal Officer

• Qualification: LLB. Candidates with LLM and Barristers-at-Law would be preferred.
• Experience: Minimum 10 years of relevant experience in a reputable organization or law firm.
• Role: Provides senior legal counsel and strategic legal advice to PPL’s management and departments. This includes managing litigation, ensuring regulatory compliance, drafting and reviewing complex contracts, and advising on corporate governance matters.

13. Senior Legal Counsel

• Qualification: LLB. Candidates with LLM and Barristers-at-Law would be preferred.
• Experience: Minimum 6 years of relevant experience in a reputable organization or law firm.
• Role: Provides legal advice and support on various corporate and operational matters, drafts legal documents, and assists in ensuring PPL’s compliance with legal frameworks.

14. Business Excellence Officer/Senior Business Excellence Officer

• Qualification: Bachelor’s degree in Engineering, Environmental Sciences, Business Administration, or related field.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience, preferably in the oil & gas sector.
• Role: Focuses on optimizing business processes, improving efficiency, and driving continuous improvement initiatives across various functions. This involves analyzing existing workflows, identifying bottlenecks, and implementing solutions to enhance overall organizational performance.

15. Business Development Officer/Senior Business Development Officer

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in any engineering discipline, Business Administration (Finance), Economics, Accounting, or equivalent.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience, preferably in the oil & gas sector.
• Role: Identifies and evaluates new business opportunities for PPL, including mergers, acquisitions, joint ventures, and new project developments. This involves market research, financial modeling, and strategic analysis to drive growth.

16. Financial/Treasury Analyst

• Qualification: Qualified ACCA/ACMA/MBA/CA Finalist.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience, preferably in the oil & gas sector.
• Role: Supports financial planning, analysis, and treasury functions. This includes financial modeling, budgeting, forecasting, cash flow management, and investment analysis. A strong understanding of financial markets and corporate finance is essential.

17. Administrative Assistant (On Contract)

• Qualification: Bachelor’s degree in any discipline.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience. Candidates working as secretary to functional head and experience in the oil & gas sector would be preferred.
• Role: Provides comprehensive administrative support to senior management or specific functional heads. This involves managing schedules, organizing meetings, handling correspondence, and maintaining office efficiency.

18. Technician (Shift Process Plant) – On Contract

• Qualification: 3-year diploma of Associate Engineering in Chemical, Mechanical, or Petrochemical/Petroleum Technology.
• Experience: Minimum 2 years of relevant experience, preferably in the oil & gas sector.
• Role: Operates and monitors process plant equipment during shifts, ensuring efficient and safe production operations. This involves troubleshooting, routine maintenance, and adherence to operational procedures.

Positions for Baryte, Lead & Zinc Project: Diversifying PPL’s Portfolio

PPL is also expanding its horizons into mineral exploration and production, specifically for Baryte, Lead, and Zinc. This diversification opens up new and exciting opportunities for professionals with expertise in the mining sector.

1. Geologist (Mining)

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Geology, Applied Geology, Earth Sciences.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience, preferably in the mining sector.
• Role: Conducts geological mapping, sampling, and analysis to identify and evaluate mineral deposits. This involves understanding ore body characteristics, resource estimation, and supporting mining operations from a geological perspective.

2. Geophysicist (Mining)

• Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Geology, Applied Geology, Earth Sciences.
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience, preferably in the mining sector.
• Role: Applies geophysical methods (e.g., magnetic, gravity, electrical) to explore for mineral deposits. This involves data acquisition, processing, and interpretation to delineate subsurface mineral occurrences and support drilling targets.

3. Business Analyst (Finance) – Mining

• Qualification: Qualified ACCA/ACMA/CFAP/MBA (Finance).
• Experience: Minimum 4 years of relevant experience, preferably in the mining sector.
• Role: Provides financial analysis and support for the Baryte, Lead & Zinc Project. This includes financial modeling, feasibility studies, cost analysis, and performance tracking specific to mining operations.

General Information for Applicants

• Women Empowerment: PPL actively encourages women meeting the required qualifications and experience to apply for all positions, promoting gender diversity in its workforce.
• Screening: Candidates will be screened for continuity of service and retirement age, ensuring long-term commitment and compliance with company policies.
• Experience Cut-off Date: The cut-off date for calculating the required experience for all positions will be the last date of application submission.
• Online Application: Interested candidates must apply online through the official PPL website.
• Shortlisting: Only short-listed candidates will be called for interviews. PPL will conduct a thorough screening process to select the most suitable candidates.
• Disclaimer: In case suitable candidates are not available for any position, PPL reserves the right to keep the position(s) vacant.

Application Process: Your Gateway to PPL

To apply for these exciting opportunities and become a part of PPL’s legacy, follow these steps:

1. Visit the PPL Website: Go to the official Pakistan Petroleum Limited website: https://www.ppl.com.pk/human-resource/vacancies
2. Explore Vacancies: Navigate to the “Human Resource” section and then to “Vacancies” to view the detailed job descriptions for each position.
3. Apply Online: Select the position(s) you are interested in and apply online by filling out the application form and uploading your updated CV and other required documents.
4. Deadline: Ensure your application is submitted latest by June 16, 2025.

Conclusion: Chart Your Future with PPL

Pakistan Petroleum Limited offers a dynamic and rewarding career path for professionals eager to contribute to the nation’s energy sector. With a rich history, a commitment to excellence, and a diverse range of opportunities in both oil & gas E&P and mineral exploration, PPL is an ideal workplace for those seeking professional growth and a chance to make a significant impact. If you are a high-caliber professional with the requisite qualifications and experience, we encourage you to seize this opportunity. Apply now and become a vital part of PPL’s journey towards a prosperous and energy-secure future for Pakistan. Your expertise will not only drive the company’s success but also contribute to the broader national development.

پاکستان پیٹرولیم لمیٹڈ (PPL) میں کیریئر کے مواقع: E&P میں بہترین کارکردگی کی وراثت میں شامل ہوں

پاکستان کے توانائی کے شعبے میں اعلیٰ صلاحیتوں کے حامل پیشہ ور افراد کے لیے ایک پکار

پاکستان پیٹرولیم لمیٹڈ (PPL)، جو تیل اور گیس کی تلاش اور پیداوار (E&P) میں پائلٹ روح اور پائیدار بہترین کارکردگی کا مترادف نام ہے، فخر کے ساتھ ایک جامع خالی آسامیوں کا اعلان کرتی ہے۔ پاکستان کی توانائی کی حفاظت میں نمایاں حصہ ڈالنے کی صدیوں پرانی وراثت کے ساتھ، PPL اب اپنی متحرک ٹیم میں شامل ہونے کے لیے اعلیٰ صلاحیتوں کے حامل پیشہ ور افراد سے درخواستیں طلب کر رہی ہے۔ یہ اہل افراد کے لیے ایک منفرد موقع ہے کہ وہ ایک ایسی تنظیم کا حصہ بنیں جو نہ صرف میرٹ پر مبنی بھرتی پر یقین رکھتی ہے بلکہ ملازمین کو اپنی پوری صلاحیت کے ساتھ کارکردگی دکھانے کے لیے ایک سازگار ماحول بھی فراہم کرتی ہے۔ مسابقتی معاوضہ فراہم کرنے والا ایک مساوی مواقع کا آجر ہونے کے ناطے، PPL ایک متنوع اور جامع افرادی قوت کو فروغ دینے کے لیے پرعزم ہے جو چیلنجنگ لیکن فائدہ مند E&P سیکٹر میں جدت اور آپریشنل کارکردگی کو آگے بڑھاتی ہے۔

پاکستان پیٹرولیم لمیٹڈ: قومی توانائی کا ایک ستون

پاکستان پیٹرولیم لمیٹڈ (PPL) پاکستان میں سب سے بڑی E&P کمپنیوں میں سے ایک کے طور پر ایک ممتاز مقام رکھتی ہے، جس کی بھرپور تاریخ 1950 کی دہائی سے شروع ہوتی ہے۔ PPL ملک میں بڑے گیس فیلڈز کی دریافت اور ترقی میں اہم کردار ادا کر چکی ہے، بشمول مشہور سوئی گیس فیلڈ، جو کئی دہائیوں سے پاکستان کی توانائی کی فراہمی کی ریڑھ کی ہڈی رہی ہے۔ کمپنی کے آپریشنز E&P ویلیو چین میں پھیلے ہوئے ہیں، جغرافیائی اور جیو فزیکل تلاش سے لے کر ہائیڈرو کاربن کی ڈرلنگ، ترقی، اور پیداوار تک۔

PPL کا عزم صرف توانائی کی پیداوار سے آگے بڑھتا ہے؛ یہ پائیدار طریقوں، تکنیکی ترقی، اور کارپوریٹ سماجی ذمہ داری میں گہرائی سے سرمایہ کاری کر چکی ہے۔ کمپنی اپنے مضبوط حفاظتی معیارات، ماحولیاتی تحفظ، اور اپنے آپریشنل علاقوں میں کمیونٹی ڈویلپمنٹ کے اقدامات پر فخر کرتی ہے۔ PPL میں شامل ہونے کا مطلب ایک ایسے ادارے کا حصہ بننا ہے جو نہ صرف پیشہ ورانہ ترقی فراہم کرتا ہے بلکہ قومی ترقی اور توانائی کی آزادی میں حصہ ڈالنے کا موقع بھی فراہم کرتا ہے۔ کمپنی کی ثقافت مسلسل سیکھنے، جدت، اور باہمی تعاون پر زور دیتی ہے، جو اسے پیشہ ور افراد کے لیے ایک مثالی کام کی جگہ بناتی ہے جو ایک ٹھوس اثر ڈالنا چاہتے ہیں۔

تمام درخواست دہندگان کے لیے عمومی ضروریات

PPL اپنی افرادی قوت کے لیے اعلیٰ معیارات برقرار رکھتی ہے، اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ تمام پیشہ ور افراد اہل اور متعلقہ ریگولیٹری باڈیز کے ساتھ رجسٹرڈ ہوں۔ اشتہار کردہ عہدوں کے لیے درخواست دینے والے تمام امیدواروں کو درج ذیل عمومی ضروریات کو پورا کرنا ہوگا:

• تعلیمی قابلیت: مقامی یا غیر ملکی معروف اداروں/یونیورسٹیوں سے حاصل کردہ ڈگریاں ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) پاکستان سے تسلیم شدہ ہونی چاہئیں۔
• انجینئرز: تمام انجینئرنگ عہدوں کے لیے پاکستان انجینئرنگ کونسل (PEC) کے ساتھ رجسٹریشن لازمی ہے۔
• ٹیکنیشنز: ٹیکنیشنز کے معاملے میں، قابلیتیں بورڈ آف ٹیکنیکل ایجوکیشن سے تسلیم شدہ ہونی چاہئیں۔

یہ ضروریات یقینی بناتی ہیں کہ PPL کی ٹیم میں ایسے پیشہ ور افراد شامل ہوں جن کے پاس تصدیق شدہ تعلیمی پس منظر ہو اور وہ قومی پیشہ ورانہ معیارات کی پابندی کرتے ہوں۔

اپ اسٹریم آئل اینڈ گیس سیکٹر میں آسامیاں: بنیادی کارروائیوں کو آگے بڑھانا

PPL اپنے اپ اسٹریم آئل اور گیس آپریشنز کی ریڑھ کی ہڈی بنانے والے مختلف اہم کرداروں کے لیے تجربہ کار پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہے۔ ان عہدوں کے لیے خصوصی تکنیکی مہارت اور E&P صنعت میں ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ کی ضرورت ہے۔

1. سینئر انجینئر (ویل انٹیگریٹی)

• قابلیت: پیٹرولیم انجینئرنگ میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 6 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً آئل اینڈ گیس سیکٹر میں۔
• کردار: کنوؤں کی ساختی دیانتداری اور ان کی پوری زندگی میں محفوظ آپریشن کو یقینی بنانے کا ذمہ دار ہے۔ اس میں کنویں کے حالات کی نگرانی کرنا، ممکنہ خطرات کی نشاندہی کرنا، علاج کے حل ڈیزائن کرنا، اور لیک، بلاؤٹ، اور دیگر ناکامیوں کو روکنے کے لیے انٹیگریٹی مینجمنٹ سسٹمز کو نافذ کرنا شامل ہے۔ کنویں کے ڈیزائن، مواد، سنکنرن، اور ریگولیٹری تعمیل کی مضبوط سمجھ ضروری ہے۔

2. انجینئر (QHSE)

• قابلیت: کسی بھی انجینئرنگ شعبے میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً آئل اینڈ گیس سیکٹر میں۔
• کردار: آپریشنز کے معیار، صحت، حفاظت، اور ماحولیات (QHSE) پہلوؤں پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ اس کردار میں QHSE پالیسیاں تیار کرنا اور نافذ کرنا، رسک اسیسمنٹ کرنا، بین الاقوامی معیارات اور مقامی ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانا، واقعات کی تحقیقات کرنا، اور PPL کے تمام مقامات پر ایک مضبوط حفاظتی ثقافت کو فروغ دینا شامل ہے۔

3. سینئر جیو فزیکسٹ

• قابلیت: جیو فزکس میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 6 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً E&P سیکٹر میں۔
• کردار: ممکنہ ہائیڈرو کاربن ذخائر کی نشاندہی کے لیے سیسمک ڈیٹا اور دیگر جیو فزیکل طریقوں کا استعمال کرتا ہے۔ اس میں ڈیٹا حاصل کرنے کی منصوبہ بندی، پروسیسنگ، تشریح، اور جغرافیائی ڈیٹا کے ساتھ انضمام شامل ہے تاکہ زیر زمین ماڈل تیار کیے جا سکیں۔ سینئر جیو فزیکسٹ تلاش کے امکانات کو کم کرنے اور فیلڈ ڈویلپمنٹ کو بہتر بنانے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔

4. جیولوجسٹ/سینئر جیولوجسٹ

• قابلیت: جیولوجی میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً E&P سیکٹر میں۔
• کردار: تیل اور گیس کے ذخائر کی تشکیل اور تقسیم کو سمجھنے کے لیے زمین کی ساخت، ترکیب، اور عمل کا مطالعہ کرتا ہے۔ اس میں جغرافیائی ڈیٹا کا تجزیہ کرنا، زیر زمین ڈھانچے کی نقشہ سازی، اور ذخائر کی خصوصیات کا اندازہ لگانا شامل ہے۔ جیولوجسٹ تلاش کی کامیابی اور مؤثر ذخائر کے انتظام کے لیے بنیادی ہیں۔

5. انجینئر (ریزروائر)

• قابلیت: پیٹرولیم انجینئرنگ میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً E&P سیکٹر میں۔
• کردار: ذخائر سے ہائیڈرو کاربن کی وصولی کو بہتر بنانے کا ذمہ دار ہے۔ اس میں ذخائر کی نقالی کرنا، پیداوار کی پیشن گوئی کرنا، بہتر تیل کی وصولی (EOR) کی تکنیکوں کا جائزہ لینا، اور اقتصادی قدر کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے ذخائر کی کارکردگی کا انتظام کرنا شامل ہے۔ سوراخ دار میڈیا میں سیال بہاؤ اور ذخائر کی حرکیات کی گہری سمجھ اہم ہے۔

6. انجینئر (پیداوار)

• قابلیت: پیٹرولیم یا مکینیکل انجینئرنگ میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً آئل اینڈ گیس سیکٹر میں۔
• کردار: کنوؤں سے پروسیسنگ کی سہولیات تک تیل اور گیس کی پیداوار کی نگرانی کرتا ہے۔ اس میں کنویں کی کارکردگی کو بہتر بنانا، مصنوعی لفٹ سسٹمز کا انتظام کرنا، پیداواری مسائل کو حل کرنا، اور سطح کی سہولیات کے مؤثر آپریشن کو یقینی بنانا شامل ہے۔ پیداواری انجینئرز روزانہ کی پیداوار کو زیادہ سے زیادہ کرنے اور آپریشنل اپ ٹائم کو برقرار رکھنے کے لیے اہم ہیں۔

7. انجینئر/سینئر انجینئر (مڈ)

• قابلیت: کیمیکل، مکینیکل، پیٹرولیم، یا متعلقہ انجینئرنگ شعبے میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ۔
• لازمی: مڈ سکول کی تکمیل۔
• کردار: ڈرلنگ سیال (مڈ) کے انتظام میں مہارت رکھتا ہے۔ اس میں مڈ پروگراموں کو ڈیزائن کرنا، مڈ کی خصوصیات کی نگرانی کرنا، ڈرلنگ کے دوران مڈ سے متعلقہ مسائل کو حل کرنا، اور کنویں کی استحکام کو یقینی بنانا شامل ہے۔ مڈ انجینئرز محفوظ اور مؤثر ڈرلنگ آپریشنز کے لیے اہم ہیں۔

8. سینئر پروکیورمنٹ آفیسر

• قابلیت: کسی بھی انجینئرنگ، سپلائی چین مینجمنٹ، یا مینجمنٹ شعبے میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 6 سال کا متعلقہ تجربہ۔
• کردار: PPL کے آپریشنز کے لیے ضروری سامان اور خدمات کی خریداری کا انتظام کرتا ہے۔ اس میں اسٹریٹجک سورسنگ، وینڈر مینجمنٹ، معاہدے کی گفت و شنید، اور خریداری کی پالیسیوں اور ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانا شامل ہے۔ آئل اینڈ گیس سپلائی چین کی مضبوط سمجھ کو ترجیح دی جاتی ہے۔

9. پروکیورمنٹ آفیسر

• قابلیت: کسی بھی انجینئرنگ، سپلائی چین مینجمنٹ، یا مینجمنٹ شعبے میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ۔
• کردار: خریداری ٹیم کو خریداری کی سرگرمیوں کو انجام دینے، آرڈرز پر کارروائی کرنے، سپلائر تعلقات کا انتظام کرنے، اور مواد اور خدمات کی بروقت فراہمی کو یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔

10. سینئر کمیونٹی ڈویلپمنٹ آفیسر

• قابلیت: سوشل سائنسز، مینجمنٹ، یا انجینئرنگ شعبے میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری، یا اس کے مساوی۔
• تجربہ: کم از کم 6 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً آئل اینڈ گیس سیکٹر میں۔
• کردار: PPL کے آپریشنل علاقوں میں کمیونٹی ڈویلپمنٹ کے اقدامات کی قیادت اور انتظام کرتا ہے۔ اس میں مقامی کمیونٹیز کے ساتھ مشغول ہونا، ان کی ضروریات کا اندازہ لگانا، CSR منصوبوں کو ڈیزائن کرنا اور نافذ کرنا، اور کمپنی اور اس کے اسٹیک ہولڈرز کے درمیان مثبت تعلقات کو یقینی بنانا شامل ہے۔

11. سیکیورٹی آفیسر/سینئر سیکیورٹی آفیسر

• قابلیت: کسی بھی شعبے میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ:
  • سینئر سیکیورٹی آفیسر: مسلح افواج کے ریٹائرڈ لیفٹیننٹ کرنل/میجر یا اس کے مساوی رینک، کم از کم 15 سال کے تجربے کے ساتھ۔
  • سیکیورٹی آفیسر: مسلح افواج کے ریٹائرڈ میجر/کیپٹن یا اس کے مساوی رینک، کم از کم 12 سال کے تجربے کے ساتھ۔
• ترجیح: کارپوریٹ سیکٹر میں تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
• کردار: PPL کے اہلکاروں، اثاثوں، اور آپریشنز کی حفاظت کو یقینی بنانے کا ذمہ دار ہے۔ اس میں حفاظتی پروٹوکول تیار کرنا اور نافذ کرنا، رسک اسیسمنٹ کرنا، حفاظتی اہلکاروں کا انتظام کرنا، اور حفاظتی واقعات کا جواب دینا شامل ہے۔

12. ڈپٹی چیف لیگل آفیسر/چیف لیگل آفیسر

• قابلیت: LLB۔ LLM اور بیرسٹرز-ایٹ-لاء رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
• تجربہ: کسی معروف تنظیم یا لاء فرم میں کم از کم 10 سال کا متعلقہ تجربہ۔
• کردار: PPL کی انتظامیہ اور شعبوں کو سینئر قانونی مشورہ اور اسٹریٹجک قانونی مشورہ فراہم کرتا ہے۔ اس میں مقدمات کا انتظام کرنا، ریگولیٹری تعمیل کو یقینی بنانا، پیچیدہ معاہدوں کا مسودہ تیار کرنا، اور کارپوریٹ گورننس کے معاملات پر مشورہ دینا شامل ہے۔

13. سینئر لیگل کونسل

• قابلیت: LLB۔ LLM اور بیرسٹرز-ایٹ-لاء رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
• تجربہ: کسی معروف تنظیم یا لاء فرم میں کم از کم 6 سال کا متعلقہ تجربہ۔
• کردار: مختلف کارپوریٹ اور آپریشنل معاملات پر قانونی مشورہ اور مدد فراہم کرتا ہے، قانونی دستاویزات کا مسودہ تیار کرتا ہے، اور PPL کی قانونی فریم ورک کی تعمیل کو یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔

14. بزنس ایکسیلنس آفیسر/سینئر بزنس ایکسیلنس آفیسر

• قابلیت: انجینئرنگ، ماحولیاتی سائنسز، بزنس ایڈمنسٹریشن، یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً آئل اینڈ گیس سیکٹر میں۔
• کردار: کاروباری عمل کو بہتر بنانے، کارکردگی کو بہتر بنانے، اور مختلف افعال میں مسلسل بہتری کے اقدامات کو آگے بڑھانے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ اس میں موجودہ ورک فلوز کا تجزیہ کرنا، رکاوٹوں کی نشاندہی کرنا، اور مجموعی تنظیمی کارکردگی کو بڑھانے کے حل کو نافذ کرنا شامل ہے۔

15. بزنس ڈویلپمنٹ آفیسر/سینئر بزنس ڈویلپمنٹ آفیسر

• قابلیت: کسی بھی انجینئرنگ شعبے، بزنس ایڈمنسٹریشن (فنانس)، اکنامکس، اکاؤنٹنگ، یا اس کے مساوی میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً آئل اینڈ گیس سیکٹر میں۔
• کردار: PPL کے لیے نئے کاروباری مواقع کی نشاندہی اور جائزہ لیتا ہے، بشمول انضمام، حصول، مشترکہ منصوبے، اور نئے منصوبوں کی ترقی۔ اس میں مارکیٹ ریسرچ، مالیاتی ماڈلنگ، اور ترقی کو فروغ دینے کے لیے اسٹریٹجک تجزیہ شامل ہے۔

16. فنانشل/ٹریژری اینالسٹ

• قابلیت: اہل ACCA/ACMA/MBA/CA فائنلسٹ۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً آئل اینڈ گیس سیکٹر میں۔
• کردار: مالیاتی منصوبہ بندی، تجزیہ، اور ٹریژری افعال کی حمایت کرتا ہے۔ اس میں مالیاتی ماڈلنگ، بجٹ سازی، پیشن گوئی، نقد بہاؤ کا انتظام، اور سرمایہ کاری کا تجزیہ شامل ہے۔ مالیاتی منڈیوں اور کارپوریٹ فنانس کی مضبوط سمجھ ضروری ہے۔

17. ایڈمنسٹریٹو اسسٹنٹ (معاہدے پر)

• قابلیت: کسی بھی شعبے میں بیچلر ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ۔ فنکشنل ہیڈ کے سیکرٹری کے طور پر کام کرنے والے امیدواروں اور آئل اینڈ گیس سیکٹر میں تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
• کردار: سینئر مینجمنٹ یا مخصوص فنکشنل ہیڈز کو جامع انتظامی مدد فراہم کرتا ہے۔ اس میں شیڈول کا انتظام کرنا، میٹنگوں کا اہتمام کرنا، خط و کتابت کو سنبھالنا، اور دفتری کارکردگی کو برقرار رکھنا شامل ہے۔

18. ٹیکنیشن (شفٹ پروسیس پلانٹ) – معاہدے پر

• قابلیت: کیمیکل، مکینیکل، یا پیٹرو کیمیکل/پیٹرولیم ٹیکنالوجی میں ایسوسی ایٹ انجینئرنگ کا 3 سالہ ڈپلومہ۔
• تجربہ: کم از کم 2 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً آئل اینڈ گیس سیکٹر میں۔
• کردار: شفٹوں کے دوران پروسیس پلانٹ کے آلات کو چلاتا اور نگرانی کرتا ہے، جو مؤثر اور محفوظ پیداواری کارروائیوں کو یقینی بناتا ہے۔ اس میں خرابیوں کا سراغ لگانا، معمول کی دیکھ بھال، اور آپریشنل طریقہ کار کی پابندی شامل ہے۔

بیریٹ، لیڈ اور زنک منصوبے کے لیے آسامیاں: PPL کے پورٹ فولیو کو متنوع بنانا

PPL معدنیات کی تلاش اور پیداوار میں بھی اپنے افق کو وسیع کر رہا ہے، خاص طور پر بیریٹ، لیڈ، اور زنک کے لیے۔ یہ تنوع کان کنی کے شعبے میں مہارت رکھنے والے پیشہ ور افراد کے لیے نئے اور دلچسپ مواقع پیدا کرتا ہے۔

1. جیولوجسٹ (کان کنی)

• قابلیت: جیولوجی، اپلائیڈ جیولوجی، ارتھ سائنسز میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً کان کنی کے شعبے میں۔
• کردار: معدنی ذخائر کی نشاندہی اور جائزہ لینے کے لیے جغرافیائی نقشہ سازی، نمونہ سازی، اور تجزیہ کرتا ہے۔ اس میں ایسک باڈی کی خصوصیات، وسائل کا تخمینہ، اور جغرافیائی نقطہ نظر سے کان کنی کے آپریشنز کی حمایت کرنا شامل ہے۔

2. جیو فزیکسٹ (کان کنی)

• قابلیت: جیولوجی، اپلائیڈ جیولوجی، ارتھ سائنسز میں بیچلر یا ماسٹرز ڈگری۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً کان کنی کے شعبے میں۔
• کردار: معدنی ذخائر کی تلاش کے لیے جیو فزیکل طریقوں (مثلاً، مقناطیسی، کشش ثقل، برقی) کا اطلاق کرتا ہے۔ اس میں ڈیٹا حاصل کرنا، پروسیسنگ، اور تشریح شامل ہے تاکہ زیر زمین معدنیات کی موجودگی کو واضح کیا جا سکے اور ڈرلنگ کے اہداف کی حمایت کی جا سکے۔

3. بزنس اینالسٹ (فنانس) – کان کنی

• قابلیت: اہل ACCA/ACMA/CFAP/MBA (فنانس)۔
• تجربہ: کم از کم 4 سال کا متعلقہ تجربہ، ترجیحاً کان کنی کے شعبے میں۔
• کردار: بیریٹ، لیڈ اور زنک منصوبے کے لیے مالیاتی تجزیہ اور مدد فراہم کرتا ہے۔ اس میں مالیاتی ماڈلنگ، فزیبلٹی اسٹڈیز، لاگت کا تجزیہ، اور کان کنی کے آپریشنز سے متعلق کارکردگی کی نگرانی شامل ہے۔

درخواست دہندگان کے لیے عمومی معلومات

• خواتین کو بااختیار بنانا: PPL تمام عہدوں کے لیے مطلوبہ قابلیت اور تجربہ رکھنے والی خواتین کو درخواست دینے کی فعال طور پر حوصلہ افزائی کرتا ہے، جو اپنی افرادی قوت میں صنفی تنوع کو فروغ دیتا ہے۔
• اسکریننگ: امیدواروں کو سروس کی تسلسل اور ریٹائرمنٹ کی عمر کے لیے اسکرین کیا جائے گا، جو طویل مدتی عزم اور کمپنی کی پالیسیوں کی تعمیل کو یقینی بناتا ہے۔
• تجربہ کی کٹ آف تاریخ: تمام عہدوں کے لیے مطلوبہ تجربہ کا حساب لگانے کی کٹ آف تاریخ درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ ہوگی۔
• آن لائن درخواست: دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو PPL کی آفیشل ویب سائٹ کے ذریعے آن لائن درخواست دینا ضروری ہے۔
• شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔ PPL سب سے موزوں امیدواروں کو منتخب کرنے کے لیے ایک مکمل اسکریننگ کا عمل انجام دے گا۔
• اعلان دستبرداری: اگر کسی عہدے کے لیے موزوں امیدوار دستیاب نہیں ہوتے ہیں، تو PPL کو عہدہ (عہدوں) کو خالی رکھنے کا حق محفوظ ہے۔

درخواست کا عمل: PPL میں آپ کا گیٹ وے

ان دلچسپ مواقع کے لیے درخواست دینے اور PPL کی وراثت کا حصہ بننے کے لیے، ان اقدامات پر عمل کریں:

1. PPL کی ویب سائٹ پر جائیں: پاکستان پیٹرولیم لمیٹڈ کی آفیشل ویب سائٹ پر جائیں: https://www.ppl.com.pk/human-resource/vacancies
2. آسامیوں کو تلاش کریں: “ہیومن ریسورس” سیکشن میں جائیں اور پھر “ویکنسیز” پر جائیں تاکہ ہر عہدے کے لیے تفصیلی ملازمت کی تفصیلات دیکھ سکیں۔
3. آن لائن درخواست دیں: جس عہدے (عہدوں) میں آپ دلچسپی رکھتے ہیں اسے منتخب کریں اور درخواست فارم پُر کرکے اور اپنا تازہ ترین سی وی اور دیگر مطلوبہ دستاویزات اپ لوڈ کرکے آن لائن درخواست دیں۔
4. آخری تاریخ: یقینی بنائیں کہ آپ کی درخواست 16 جون 2025 تک جمع کرائی گئی ہے۔

نتیجہ: PPL کے ساتھ اپنا مستقبل بنائیں

پاکستان پیٹرولیم لمیٹڈ پیشہ ور افراد کے لیے ایک متحرک اور فائدہ مند کیریئر کا راستہ پیش کرتا ہے جو ملک کے توانائی کے شعبے میں حصہ ڈالنے کے خواہاں ہیں۔ ایک بھرپور تاریخ، بہترین کارکردگی کے عزم، اور تیل و گیس E&P اور معدنیات کی تلاش دونوں میں متنوع مواقع کے ساتھ، PPL ان لوگوں کے لیے ایک مثالی کام کی جگہ ہے جو پیشہ ورانہ ترقی اور نمایاں اثر ڈالنے کا موقع چاہتے ہیں۔ اگر آپ مطلوبہ قابلیت اور تجربہ رکھنے والے ایک اعلیٰ صلاحیتوں کے حامل پیشہ ور ہیں، تو ہم آپ کو اس موقع سے فائدہ اٹھانے کی ترغیب دیتے ہیں۔ ابھی درخواست دیں اور پاکستان کے لیے ایک خوشحال اور توانائی سے محفوظ مستقبل کی طرف PPL کے سفر کا ایک اہم حصہ بنیں۔ آپ کی مہارت نہ صرف کمپنی کی کامیابی کو آگے بڑھائے گی بلکہ وسیع تر قومی ترقی میں بھی حصہ ڈالے گی۔