Job Announcement in English and Urdu
English:
Headline: Shining Futures Through Education: Opportunities for Dedicated Teachers in Kohat District
Introduction:
The Elementary and Secondary Education Department (TSD) of Khyber Pakhtunkhwa, District Kohat, is delighted to announce a significant recruitment drive for passionate and qualified educators to join our team. We are seeking committed individuals to fill various teaching positions in male schools within the Darra Adam Khel Sub-Division of Kohat District. This recruitment is aimed at strengthening the educational foundation of our communities by bringing in dedicated professionals who can inspire and guide the next generation.
These positions offer a unique opportunity to make a real difference in the lives of students and contribute to the development of the region. If you are a driven, skilled, and compassionate educator, we encourage you to apply and become a vital part of our educational journey.
Positions Offered:
We are currently seeking applications for the following positions on a regular basis. These positions are initially for a period of five years and are non-transferable within this initial term. All positions are BPS-15 except for Primary School Teachers which are BPS-12.
1. Arabic Teacher (AT) – BPS-15
- Number of Positions: 2
- Eligibility Criteria:
- Educational Qualification:
- Bachelor’s Degree from a recognized University plus Shahadatul Al-Alamiyyah fil-Uloom al-Arabia wal-Islamia from a reputable organization or Wifaq-ul-Madaris, or Darul Uloom Syed and Sharif Swat, Darul Uloom Charbagh Swat, Darul Uloom Chitral, Darul Uloom Drosh Chitral, or any other Darul Uloom administered by the Government and duly notified from time to time. This demonstrates a deep and comprehensive understanding of Arabic language and Islamic studies, essential for this role.
- Alternatively, a Second Class Master’s Degree in Arabic or equivalent from a recognized University is also acceptable. This ensures that candidates have a robust academic foundation in Arabic language and literature.
- In-Service Training: Successful candidates must undergo a mandatory 9-month in-service training from government institutions RPDC/DPD after selection and appointment. This training is designed to equip teachers with the latest pedagogical techniques and classroom management skills, ensuring they are fully prepared for their roles.
- Age Limit: 19 to 35 years. This age range seeks to attract both energetic young educators and experienced professionals, creating a balanced and dynamic teaching force.
- Educational Qualification:
- Job Description: Arabic Teachers will be responsible for teaching Arabic language and literature, as well as potentially Islamic studies depending on the school’s curriculum. They will develop lesson plans, assess student performance, and contribute to the overall educational environment of the school.
2. Physical Education Teacher (PET) – BPS-15
- Number of Positions: 2
- Eligibility Criteria:
- Educational Qualification:
- Bachelor’s Degree from a recognized University. This ensures candidates have a basic understanding of educational principles and possess a higher education qualification.
- In-Service Training: Successful candidates must complete an 8-month mandatory in-service training from government institutions RPDC/DPD after selection and appointment. This training will focus on physical education methodologies, sports training, and promoting a healthy lifestyle among students.
- Age Limit: 19 to 35 years. Similar to the Arabic Teacher position, this age range is aimed at fostering a diverse and energetic team of educators.
- Educational Qualification:
- Job Description: Physical Education Teachers will be responsible for planning and implementing physical education programs, organizing sports activities, and promoting student health and well-being. They will play a crucial role in developing students’ physical skills and fostering a love for sports and fitness.
3. Computer Teacher (CT) – BPS-15
- Number of Positions: 6
- Eligibility Criteria:
- Educational Qualification:
- Bachelor’s Degree from a recognized University. A general Bachelor’s degree provides a foundational understanding of education and is a prerequisite for specialized training.
- In-Service Training: Successful candidates must complete an 8-month mandatory in-service training from government institutions RPDC/DPD after selection and appointment. This training will focus on computer education methodologies, software and hardware knowledge, and integrating technology into teaching, ensuring teachers are adept at delivering modern computer education.
- Age Limit: 19 to 35 years. This age range seeks to attract individuals who are comfortable with technology and are ready to impart their knowledge to students.
- Educational Qualification:
- Job Description: Computer Teachers will be responsible for teaching computer literacy and computer science courses. They will develop curricula, conduct practical sessions, maintain computer labs, and prepare students for the digital age, equipping them with essential skills for future success.
4. Primary School Teacher (PST) – BPS-12
- Number of Positions: 5 (Sub-Division Darra)
- Eligibility Criteria:
- Educational Qualification:
- Bachelor’s Degree from a recognized University. A Bachelor’s degree is the basic educational requirement, establishing a solid foundation for primary education teaching.
- In-Service Training: Successful candidates must undergo a 9-month mandatory in-service training from government institutions DPD/RPDC after selection and appointment. This training will focus on primary education pedagogy, child psychology, and classroom management techniques specifically tailored for primary school levels.
- Age Limit: 19 to 35 years. This age range is chosen to encourage both fresh graduates and experienced teachers to contribute to primary education, the bedrock of the educational system.
- Educational Qualification:
- Job Description: Primary School Teachers will be responsible for teaching all subjects in primary grades (Grade 1-5). They will create engaging and effective lesson plans, assess student progress, and provide a nurturing and stimulating learning environment for young children, setting a positive trajectory for their academic careers.
Selection Criteria:
The selection process will be based on a comprehensive merit system designed to identify the most capable and qualified candidates. The total marks for selection are 200, distributed as follows:
- Academic Qualification Marks: 100 This component evaluates the candidate’s academic achievements across different levels of education. The marks distribution is designed to recognize excellence at each stage and ensure a holistic assessment.
- Test: 100 Marks A standardized ETEA (Educational Testing and Evaluation Agency) test will be conducted, contributing significantly to the overall score. This test aims to measure the candidates’ subject knowledge, pedagogical skills, and general aptitude for teaching.
- Breakdown of Academic Qualification Marks: | Qualification | Marks Allocation Formula | | :————————————————– | :——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————– | | SSC (Secondary School Certificate / Matriculation) | (Marks Obtained / Total Marks) * 15 | | HSSC (Higher Secondary School Certificate / FA/FSc) | (Marks Obtained / Total Marks) * 20 | | BA/BSc (Bachelor of Arts/Science) | (Marks Obtained / Total Marks) * 20 | | MA/MSc (Master of Arts/Science) | (Marks Obtained / Total Marks) * 15 | | Associate Degree in Education/ B.Ed / Shahadatul Al-Alamiyyah for AT & TT / Sanad-e-Hifz-ul-Quran for Qari | (Marks Obtained / Total Marks) * 15 | | M.Phil | (Marks Obtained / Total Marks) * 5 | | PhD | (Marks Obtained / Total Marks) * 5 |
- For BS (4-Year) Degree: 35 marks are allocated. The formula is (Marks Obtained / Total Marks) * 35.
- Professional Marks for MA Education: For candidates holding a 1-2 year MA Education degree or a 4-year BS Education degree, 20 professional marks are allocated, distributed as follows:
- B.Ed: 15 Marks
- M.Ed: 15 Marks
District-Wise Vacancy Details:
A. BPS-15 Positions:
| Serial No. | Position Name | Total Posts | Open Merit | Disabled Persons (2%) | Minority (5%) | Minority (Remaining 5%) | Transgender (0.5%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | AT (BPS-15) | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2 | PET (BPS-15) | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3 | CT (BPS-15) | 6 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 |
B. Primary School Teacher (PST) – BPS-12 Positions (Tehsil-Wise):
| Serial No. | Tehsil Name | Total Posts | Merit | Disabled Persons (2%) | Minority (5%) | Minority (Remaining 5%) | Transgender (0.5%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Sub-Division Darra | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Total Posts | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 |
General Terms and Conditions:
- The ETEA test for recruitment will be conducted in stages and the procedure will be at the sole discretion of ETEA. This ensures the testing process is managed efficiently and fairly.
- A separate merit list will be prepared at the district level for each position, based on the combined scores of the ETEA test and academic qualifications. This ensures that selection is based on overall merit within each district.
- Candidates must obtain 50% passing marks in the ETEA test to be eligible for consideration. This sets a minimum threshold for competency.
- CGPA conversion to marks is not allowed unless a certified certificate of marks or percentage from the Controller of Examinations of the concerned University is provided. This maintains uniformity and prevents discrepancies in CGPA interpretation.
- A quota is allocated for disabled persons (2%), minorities (5%), and transgender persons (0.5%). Candidates from these categories must provide relevant certificates. Disabled candidates must provide a certificate from a Standing Medical Board confirming that their disability does not impede their ability to perform teaching duties. Transgender candidates must be registered with the Zakat, Ushr, Social Welfare, Special Education and Women Empowerment Department, Khyber Pakhtunkhwa by the application deadline (March 17, 2025) and provide a relevant certificate. This promotes inclusivity and equal opportunities.
- Original educational documents and original National Identity Card are mandatory at the time of document verification. This is essential for authenticating candidate credentials.
- If the recruitment procedure is changed by the government after this advertisement, the authorized authority (ETEA) will be bound to implement the revised procedure as per government-approved rules. This acknowledges the government’s prerogative to modify procedures and ensures compliance.
- All appointments will be purely on merit basis as per the rules and approved procedures prescribed by the Government of Khyber Pakhtunkhwa. This emphasizes transparency and fairness in the recruitment process.
- Only educational documents from government-recognized institutions are acceptable. This ensures the quality and credibility of the qualifications.
- If any candidate’s academic or professional documents are found to be false or forged at any stage of recruitment or after appointment, legal action will be taken against them, and they will be disqualified for government service in the future. This serves as a deterrent against fraud and upholds the integrity of the system.
- Incomplete applications will be automatically rejected, and no appeal will be entertained. Candidates must ensure their applications are complete and accurate.
- A separate schedule will be issued for document verification, and no TA/DA will be given to the appearing candidates. Candidates should be prepared to attend verification at their own expense.
- Selected candidates will have to serve in the initially appointed school for the first five years, which is non-transferable. This ensures stability and commitment to the initial posting.
- The application procedure is available on the ETEA website, and details of vacant positions in the relevant districts are available with the application form on the ETEA website. Candidates must consult the ETEA website for detailed instructions and vacancy information.
- Verification of documents of merit-listed candidates will be conducted by the concerned institution, and all expenses will be borne by the candidates. Candidates should be prepared to cover these verification costs.
- Degrees from private universities must be attested by the Higher Education Commission (HEC). This ensures that degrees from private institutions meet the required standards.
- No extra marks will be awarded to any candidate for any degree. Selection will be solely based on merit as per the defined criteria.
- The age limit will be calculated as of the closing date of the advertisement (March 17, 2025), and age relaxation will be given as per the Khyber Pakhtunkhwa Civil Servants (Initial Appointment to Civil Posts) Rules, 2008. Age limits and relaxations are clearly defined and will be strictly adhered to.
- For AT and TT candidates, Shahadatul Alamiyyah is recognized as equivalent to MA, and marks will be awarded accordingly. This specific recognition is provided for these specialized teaching roles.
- No marks will be awarded for Shahadatul Alamiyyah for any category other than TT and AT. This clarifies the limited applicability of this qualification.
- In case of appointment, the Khyber Pakhtunkhwa Civil Servants Act, 1973 (Amended) Act, 2022 will be applicable to these candidates. This specifies the legal framework governing the employment.
- All appointments will be on the basis of domicile of the respective districts. Domicile of the relevant district is mandatory for candidates, except for Primary School Teachers, whose appointment will be governed by Section 3 of the Khyber Pakhtunkhwa Appointment, Deputation, Posting and Transfer of Teachers, Instructors and Doctors (Regularization) Act, 2011. Domicile requirements are clearly stated, with specific provisions for Primary School Teachers.
- Applications, documents, and educational documents received after March 17, 2025, will not be considered. The application deadline is strict, and candidates must adhere to it. Primary School Teacher appointments will be made at the tehsil level. This specifies the level of appointment for PST positions.
How to Apply:
Interested and eligible candidates are invited to apply online through the Educational Testing and Evaluation Agency (ETEA) website: [ETEA Website Address – to be inserted here when available]. Please follow the detailed application procedure provided on the website. Ensure you upload all required documents and submit your application before the deadline.
Important Dates:
- Application Start Date: February 14, 2025
- Application Deadline: March 17, 2025
- ETEA Website Availability for Application Form: February 14, 2025 to March 17, 2025
Contact Information:
Issuing Authority:
Zahoor Khan District Education Officer (Male) Elementary and Secondary Education Department TSD Darra District Kohat INF(P)544/25
Call to Action:
Do not miss this opportunity to shape the future generation and build a rewarding career in education. Apply today and become a part of the Elementary and Secondary Education Department, Kohat. Your dedication and expertise are invaluable to us!
Urdu:
عنوان: مستقبل کو تعلیم سے روشن کریں: ضلع کوہاٹ میں اساتذہ کے لیے شاندار مواقع
تعارف:
محکمہ ایلیمنٹری اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن (TSD) خیبر پختونخوا، ضلع کوہاٹ، پرجوش اور اہل اساتذہ کی بھرتی کا اعلان کرتا ہے تاکہ ہماری ٹیم میں شامل ہوں۔ ہم ضلع کوہاٹ کی تحصیل درہ آدم خیل کے (مردانہ) سکولوں میں مختلف تدریسی آسامیوں پر پُرعزم افراد کی تلاش میں ہیں۔ اس بھرتی کا مقصد ہماری برادریوں کی تعلیمی بنیاد کو مضبوط بنانا اور ان مخلص پیشہ ور افراد کو لانا ہے جو اگلی نسل کو متاثر اور رہنمائی کر سکیں۔
یہ آسامیاں طالب علموں کی زندگیوں میں حقیقی تبدیلی لانے اور علاقے کی ترقی میں حصہ ڈالنے کا منفرد موقع فراہم کرتی ہیں۔ اگر آپ ایک پُرعزم، ہنر مند اور ہمدرد استاد ہیں، تو ہم آپ کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ آپ درخواست دیں اور ہمارے تعلیمی سفر کا اہم حصہ بنیں۔
پیش کردہ آسامیاں:
ہم فی الحال ریگولر بنیاد پر درج ذیل آسامیوں کے لیے درخواستیں طلب کر رہے ہیں۔ یہ آسامیاں ابتدائی طور پر پانچ سال کی مدت کے لیے ہیں اور اس ابتدائی مدت کے دوران ناقابل منتقلی ہوں گی۔ تمام آسامیاں BPS-15 ہیں سوائے پرائمری سکول ٹیچرز کے جو BPS-12 ہیں۔
1. عربی استاد (AT) – BPS-15
- آسامیوں کی تعداد: 2
- اہلیت کے معیارات:
- تعلیمی قابلیت:
- کسی بھی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری جمع شہادۃ العالمیہ فی العلوم العربیہ والاسلامیہ کسی معتبر تنظیم یا وفاق المدارس، یا دارالعلوم سید و شریف سوات، دارالعلوم چار باغ سوات، دارالعلوم چترال، دارالعلوم دروش چترال، یا کوئی اور دارالعلوم جو گورنمنٹ کے زیر انتظام ہو اور وقتاً فوقتاً حکومت کی جانب سے مطلع کیا گیا ہو۔ یہ عربی زبان اور اسلامی علوم کی گہری اور جامع تفہیم کو ظاہر کرتا ہے، جو اس کردار کے لیے ضروری ہے۔
- متبادل طور پر، کسی بھی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے عربی میں سیکنڈ کلاس ماسٹر ڈگری یا مساوی بھی قابل قبول ہے۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ امیدواروں کے پاس عربی زبان اور ادب میں مضبوط تعلیمی بنیاد ہو۔
- ان سروس ٹریننگ: کامیاب امیدواروں کو سلیکشن اور تقرری کے بعد حکومتی اداروں RPDC/DPD سے 9 ماہ کی لازمی ان سروس ٹریننگ حاصل کرنا ہوگی۔ اس تربیت کا مقصد اساتذہ کو جدید تدریسی تکنیک اور کلاس روم مینجمنٹ کی مہارتوں سے لیس کرنا ہے، تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ اپنے کرداروں کے لیے پوری طرح تیار ہیں۔
- عمر کی حد: 19 سے 35 سال۔ عمر کی یہ حد پرجوش نوجوان اساتذہ اور تجربہ کار پیشہ ور افراد دونوں کو راغب کرنے کی کوشش کرتی ہے، جس سے اساتذہ کی ایک متوازن اور متحرک قوت پیدا ہوتی ہے۔
- تعلیمی قابلیت:
- کام کی تفصیل: عربی اساتذہ عربی زبان اور ادب کی تدریس کے ذمہ دار ہوں گے، نیز سکول کے نصاب پر منحصر اسلامی علوم بھی پڑھا سکتے ہیں۔ وہ لیسن پلان تیار کریں گے، طالب علموں کی کارکردگی کا جائزہ لیں گے، اور سکول کے مجموعی تعلیمی ماحول میں اپنا حصہ ڈالیں گے۔
2. جسمانی تعلیم کے استاد (PET) – BPS-15
- آسامیوں کی تعداد: 2
- اہلیت کے معیارات:
- تعلیمی قابلیت:
- کسی بھی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ امیدواروں کے پاس تعلیمی اصولوں کی بنیادی سمجھ بوجھ ہو اور ان کے پاس اعلیٰ تعلیمی قابلیت ہو۔
- ان سروس ٹریننگ: کامیاب امیدواروں کو سلیکشن اور تقرری کے بعد حکومتی اداروں RPDC/DPD سے 8 ماہ کی لازمی ان سروس ٹریننگ مکمل کرنا ہوگی۔ یہ تربیت جسمانی تعلیم کے طریقوں، کھیلوں کی تربیت، اور طلبہ میں صحت مند طرز زندگی کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرے گی۔
- عمر کی حد: 19 سے 35 سال۔ عربی استاد کی آسامی کی طرح، عمر کی یہ حد اساتذہ کی ایک متنوع اور پرجوش ٹیم کی حوصلہ افزائی کے لیے ہے۔
- تعلیمی قابلیت:
- کام کی تفصیل: جسمانی تعلیم کے اساتذہ جسمانی تعلیم کے پروگراموں کی منصوبہ بندی اور نفاذ، کھیلوں کی سرگرمیوں کا انعقاد، اور طلبہ کی صحت اور فلاح و بہبود کو فروغ دینے کے ذمہ دار ہوں گے۔ وہ طالب علموں کی جسمانی مہارتوں کو فروغ دینے اور کھیلوں اور فٹنس سے محبت پیدا کرنے میں اہم کردار ادا کریں گے۔
3. کمپیوٹر استاد (CT) – BPS-15
- آسامیوں کی تعداد: 6
- اہلیت کے معیارات:
- تعلیمی قابلیت:
- کسی بھی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری۔ ایک عام بیچلر ڈگری تعلیم کی بنیادی سمجھ بوجھ فراہم کرتی ہے اور خصوصی تربیت کے لیے پیشگی شرط ہے۔
- ان سروس ٹریننگ: کامیاب امیدواروں کو سلیکشن اور تقرری کے بعد حکومتی اداروں RPDC/DPD سے 8 ماہ کی لازمی ان سروس ٹریننگ مکمل کرنا ہوگی۔ یہ تربیت کمپیوٹر ایجوکیشن کے طریقوں، سافٹ ویئر اور ہارڈ ویئر کے علم، اور تدریس میں ٹیکنالوجی کو ضم کرنے پر توجہ مرکوز کرے گی، تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ اساتذہ جدید کمپیوٹر ایجوکیشن فراہم کرنے میں ماہر ہیں۔
- عمر کی حد: 19 سے 35 سال۔ عمر کی یہ حد ایسے افراد کو راغب کرنے کی کوشش کرتی ہے جو ٹیکنالوجی کے ساتھ آرام دہ ہوں اور طلبہ کو اپنا علم دینے کے لیے تیار ہوں۔
- تعلیمی قابلیت:
- کام کی تفصیل: کمپیوٹر اساتذہ کمپیوٹر لٹریسی اور کمپیوٹر سائنس کے کورسز پڑھانے کے ذمہ دار ہوں گے۔ وہ نصاب تیار کریں گے، عملی سیشنز منعقد کریں گے، کمپیوٹر لیبز کی دیکھ بھال کریں گے، اور طلبہ کو ڈیجیٹل دور کے لیے تیار کریں گے، انہیں مستقبل کی کامیابی کے لیے ضروری مہارتوں سے لیس کریں گے۔
4. پرائمری سکول ٹیچر (PST) – BPS-12
- آسامیوں کی تعداد: 5 (سب ڈویژن درہ)
- اہلیت کے معیارات:
- تعلیمی قابلیت:
- کسی بھی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری۔ بیچلر ڈگری بنیادی تعلیمی ضرورت ہے، جو پرائمری ایجوکیشن کی تدریس کے لیے ایک مضبوط بنیاد قائم کرتی ہے۔
- ان سروس ٹریننگ: کامیاب امیدواروں کو سلیکشن اور تقرری کے بعد حکومتی اداروں DPD/RPDC سے 9 ماہ کی لازمی ان سروس ٹریننگ حاصل کرنا ہوگی۔ یہ تربیت پرائمری ایجوکیشن پیڈاگوجی، چائلڈ سائیکالوجی، اور کلاس روم مینجمنٹ کی تکنیک پر توجہ مرکوز کرے گی جو خاص طور پر پرائمری سکول کی سطح کے لیے تیار کی گئی ہیں۔
- عمر کی حد: 19 سے 35 سال۔ عمر کی یہ حد نئے فارغ التحصیل افراد اور تجربہ کار اساتذہ دونوں کو پرائمری ایجوکیشن میں حصہ ڈالنے کی ترغیب دینے کے لیے چنی گئی ہے، جو تعلیمی نظام کی اساس ہے۔
- تعلیمی قابلیت:
- کام کی تفصیل: پرائمری سکول ٹیچرز پرائمری گریڈز (گریڈ 1-5) میں تمام مضامین پڑھانے کے ذمہ دار ہوں گے۔ وہ دلچسپ اور موثر لیسن پلان بنائیں گے، طالب علموں کی پیشرفت کا جائزہ لیں گے، اور کم عمر بچوں کے لیے ایک پرورش اور محرک سیکھنے کا ماحول فراہم کریں گے، جو ان کے تعلیمی کیریئر کے لیے ایک مثبت سمت متعین کرے گا۔
انتخاب کا معیار:
انتخاب کا عمل ایک جامع میرٹ سسٹم پر مبنی ہوگا جو سب سے زیادہ اہل اور قابل امیدواروں کی شناخت کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ انتخاب کے لیے کل نمبر 200 ہیں، جن کی تقسیم درج ذیل ہے:
- تعلیمی قابلیت کے نمبر: 100 یہ جزو امیدوار کی تعلیمی کامیابیوں کا مختلف سطحوں کی تعلیم میں جائزہ لیتا ہے۔ نمبروں کی تقسیم کو ہر مرحلے پر بہترین کارکردگی کو تسلیم کرنے اور ایک جامع تشخیص کو یقینی بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
- ٹیسٹ: 100 نمبر ایک معیاری ETEA (ایجوکیشنل ٹیسٹنگ اینڈ ایویلیویشن ایجنسی) ٹیسٹ منعقد کیا جائے گا، جو مجموعی سکور میں نمایاں حصہ ڈالے گا۔ اس ٹیسٹ کا مقصد امیدواروں کے مضمون کے علم، تدریسی مہارتوں اور تدریس کے لیے عمومی اہلیت کو جانچنا ہے۔
- تعلیمی قابلیت کے نمبروں کی تقسیم: | قابلیت | نمبروں کی تخصیص کا فارمولا | | :————————————————————- | :————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— | | ایس ایس سی (سیکنڈری سکول سرٹیفیکیٹ / میٹرک) | (حاصل کردہ نمبر / کل نمبر) * 15 | | ایچ ایس ایس سی (ہائیر سیکنڈری سکول سرٹیفیکیٹ / ایف اے/ایف ایس سی) | (حاصل کردہ نمبر / کل نمبر) * 20 | | بی اے/بی ایس سی (بیچلر آف آرٹس/سائنس) | (حاصل کردہ نمبر / کل نمبر) * 20 | | ایم اے/ایم ایس سی (ماسٹر آف آرٹس/سائنس) | (حاصل کردہ نمبر / کل نمبر) * 15 | | ایسوسی ایٹ ڈگری ان ایجوکیشن/ بی ایڈ / شہادۃ العالمیہ برائے AT & TT / سند حفظ القرآن برائے قاری | (حاصل کردہ نمبر / کل نمبر) * 15 | | ایم فل | (حاصل کردہ نمبر / کل نمبر) * 5 | | پی ایچ ڈی | (حاصل کردہ نمبر / کل نمبر) * 5 |
- بی ایس (4 سالہ) ڈگری کے لیے: 35 نمبر مختص کیے گئے ہیں۔ فارمولا ہے (حاصل کردہ نمبر / کل نمبر) * 35۔
- ایم اے ایجوکیشن کے لیے پیشہ ورانہ نمبر: ان امیدواروں کے لیے جو 1-2 سالہ ایم اے ایجوکیشن ڈگری یا 4 سالہ بی ایس ایجوکیشن ڈگری رکھتے ہیں، 20 پیشہ ورانہ نمبر مختص کیے گئے ہیں، جن کی تقسیم درج ذیل ہے:
- بی ایڈ: 15 نمبر
- ایم ایڈ: 15 نمبر
ضلع وار آسامیوں کی تفصیلات:
الف۔ BPS-15 آسامیاں:
| سیریل نمبر | آسامی کا نام | کل آسامیاں | اوپن میرٹ | معذور افراد (2%) | اقلیت (5%) | اقلیت (بقیہ 5%) | ٹرانسجینڈر (0.5%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | AT (BPS-15) | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2 | PET (BPS-15) | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3 | CT (BPS-15) | 6 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 |
ب۔ پرائمری سکول ٹیچر (PST) – BPS-12 آسامیاں (تحصیل وار):
| سیریل نمبر | تحصیل کا نام | کل آسامیاں | میرٹ | معذور افراد (2%) | اقلیت (5%) | اقلیت (بقیہ 5%) | ٹرانسجینڈر (0.5%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | سب ڈویژن درہ | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| کل آسامیاں | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 |
عمومی شرائط:
- بھرتی کے لیے منعقد کیا جانے والا ETEA ٹیسٹ مرحلہ وار ہوگا اور طریقہ کار صرف ETEA کی صوابدید پر ہوگا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ ٹیسٹنگ کے عمل کو موثر اور منصفانہ طریقے سے منظم کیا جائے۔
- ہر آسامی کے لیے ضلع کی سطح پر علیحدہ علیحدہ میرٹ لسٹ مرتب کی جائے گی، جس میں امیدواروں کے ETEA ٹیسٹ اور تعلیمی قابلیت کے نمبروں کو جمع کیا جائے گا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ انتخاب ہر ضلع میں مجموعی میرٹ کی بنیاد پر ہو۔
- امیدواروں کے لیے ETEA ٹیسٹ میں 50 فیصد پاس مارکس لینا لازمی ہے تاکہ وہ غور کے لیے اہل ہوں۔ یہ اہلیت کے لیے ایک کم از کم حد مقرر کرتا ہے۔
- CGPA کو نمبرات میں تبدیل کرنے کی اجازت نہیں ہوگی جب تک کہ متعلقہ یونیورسٹی کے کنٹرولر امتحانات سے نمبرات یا فیصد کا تصدیق شدہ سرٹیفیکیٹ فراہم نہ کیا جائے۔ یہ یکسانیت کو برقرار رکھتا ہے اور CGPA کی تشریح میں تضادات کو روکتا ہے۔
- معذور افراد (2%)، اقلیتوں (5%)، اور ٹرانسجینڈر افراد (0.5%) کے لیے کوٹہ مختص ہے۔ ان زمروں کے امیدواروں کو متعلقہ سرٹیفیکیٹ فراہم کرنے ہوں گے۔ معذور امیدواروں کو سٹینڈنگ میڈیکل بورڈ سے سرٹیفیکیٹ فراہم کرنا ہوگا جس میں تصدیق کی جائے کہ ان کی معذوری ان کے تدریسی فرائض کی انجام دہی میں رکاوٹ نہیں بنتی۔ ٹرانسجینڈر امیدواروں کو زکوٰۃ، عشر، سوشل ویلفیئر، سپیشل ایجوکیشن اینڈ ویمن ایمپاورمنٹ ڈیپارٹمنٹ، خیبر پختونخوا کے ساتھ درخواست دینے کی آخری تاریخ (17 مارچ، 2025) تک رجسٹرڈ ہونا لازمی ہے اور متعلقہ سرٹیفیکیٹ فراہم کرنا ہوگا۔ یہ شمولیت اور مساوی مواقع کو فروغ دیتا ہے۔
- دستاویزات کی جانچ پڑتال کے وقت اصل تعلیمی اسناد اور اصل قومی شناختی کارڈ لازمی ہیں۔ یہ امیدوار کی اسناد کی تصدیق کے لیے ضروری ہے۔
- اگر حکومت کی جانب سے اس اشتہار کے بعد بھرتی کے طریقہ کار میں تبدیلی کی جاتی ہے تو، مجاز اتھارٹی (ETEA) حکومت کے منظور شدہ قوانین کے مطابق نظرثانی شدہ طریقہ کار کو نافذ کرنے کی پابند ہوگی۔ یہ طریقہ کار میں ترمیم کرنے کے حکومت کے استحقاق کو تسلیم کرتا ہے اور تعمیل کو یقینی بناتا ہے۔
- تمام تقرریاں خالصتاً میرٹ کی بنیاد پر ہوں گی جیسا کہ حکومت خیبر پختونخوا کی جانب سے تجویز کردہ قواعد و منظور شدہ طریقہ کار کے مطابق ہے۔ یہ بھرتی کے عمل میں شفافیت اور منصفانہ پن پر زور دیتا ہے۔
- صرف حکومت سے تسلیم شدہ اداروں کی تعلیمی اسناد قابل قبول ہیں۔ یہ قابلیت کی کوالٹی اور اعتبار کو یقینی بناتا ہے۔
- اگر بھرتی کے کسی بھی مرحلے پر یا تقرری کے بعد کسی بھی امیدوار کے تعلیمی یا پیشہ ورانہ دستاویزات جھوٹے یا جعلی پائے جاتے ہیں تو ان کے خلاف قانونی کارروائی کی جائے گی، اور انہیں مستقبل میں سرکاری ملازمت کے لیے نااہل قرار دیا جائے گا۔ یہ فراڈ کے خلاف ایک رکاوٹ کے طور پر کام کرتا ہے اور نظام کی دیانتداری کو برقرار رکھتا ہے۔
- نامکمل درخواستیں خود بخود مسترد کر دی جائیں گی، اور کسی بھی اپیل پر غور نہیں کیا جائے گا۔ امیدواروں کو یقینی بنانا چاہیے کہ ان کی درخواستیں مکمل اور درست ہوں۔
- دستاویزات کی جانچ پڑتال کے لیے ایک علیحدہ شیڈول جاری کیا جائے گا، اور پیش ہونے والے امیدواروں کو کوئی TA/DA نہیں دیا جائے گا۔ امیدواروں کو اپنی خرچ پر جانچ پڑتال کے لیے حاضر ہونے کے لیے تیار رہنا چاہیے۔
- منتخب امیدواروں کو ابتدائی طور پر مقرر کردہ سکول میں پہلے پانچ سال تک خدمت کرنی ہوگی، جو ناقابل منتقلی ہے۔ یہ استحکام اور ابتدائی پوسٹنگ سے وابستگی کو یقینی بناتا ہے۔
- درخواست دینے کا طریقہ کار ETEA کی ویب سائٹ پر دستیاب ہے، اور متعلقہ اضلاع میں خالی آسامیوں کی تفصیلات ETEA کی ویب سائٹ پر درخواست فارم کے ساتھ دستیاب ہیں۔ امیدواروں کو تفصیلی ہدایات اور آسامیوں کی معلومات کے لیے ETEA کی ویب سائٹ سے رجوع کرنا چاہیے۔
- میرٹ لسٹ میں شامل امیدواروں کی دستاویزات کی تصدیق متعلقہ ادارے کے ذریعے کی جائے گی، اور تمام اخراجات امیدواروں کو برداشت کرنے ہوں گے۔ امیدواروں کو ان تصدیقی اخراجات کو پورا کرنے کے لیے تیار رہنا چاہیے۔
- پرائیویٹ یونیورسٹیوں کی ڈگریاں ہائیر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے تصدیق شدہ ہونی چاہئیں۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ پرائیویٹ اداروں کی ڈگریاں مطلوبہ معیارات پر پوری اترتی ہیں۔
- کسی بھی ڈگری کے لیے کسی بھی امیدوار کو اضافی نمبر نہیں دیے جائیں گے۔ انتخاب مکمل طور پر متعین معیار کے مطابق میرٹ کی بنیاد پر ہوگا۔
- عمر کی حد اشتہار کی آخری تاریخ (17 مارچ، 2025) تک شمار کی جائے گی، اور عمر کی بالائی حد میں رعایت خیبر پختونخوا سول سرونٹس (ابتدائی تقرری برائے سول پوسٹس) رولز، 2008 کے مطابق دی جائے گی۔ عمر کی حد اور رعایتیں واضح طور پر بیان کی گئی ہیں اور ان پر سختی سے عمل کیا جائے گا۔
- AT اور TT امیدواروں کے لیے، شہادۃ العالمیہ کو ایم اے کے مساوی تسلیم کیا جاتا ہے، اور اس کے مطابق نمبر دیے جائیں گے۔ یہ مخصوص شناخت ان خصوصی تدریسی کرداروں کے لیے فراہم کی گئی ہے۔
- TT اور AT کے علاوہ کسی بھی زمرے کے لیے شہادۃ العالمیہ کے کوئی نمبر نہیں ہوں گے۔ یہ اس قابلیت کے محدود اطلاق کی وضاحت کرتا ہے۔
- تقرری کی صورت میں، خیبر پختونخوا سول سرونٹس ایکٹ، 1973 (ترمیم شدہ) ایکٹ، 2022 ان امیدواروں پر لاگو ہوگا۔ یہ ملازمت کو کنٹرول کرنے والے قانونی فریم ورک کی وضاحت کرتا ہے۔
- تمام تقرریاں متعلقہ اضلاع کے ڈومیسائل کی بنیاد پر ہوں گی۔ امیدوار کا ڈومیسائل متعلقہ ضلع کا ہونا لازمی ہے، سوائے پرائمری سکول ٹیچرز کے، جن کی تقرری خیبر پختونخوا اپوائنٹمنٹ، ڈیپوٹیشن، پوسٹنگ اینڈ ٹرانسفر آف ٹیچرز، انسٹرکٹرز اینڈ ڈاکٹرز (ریگولرائزیشن) ایکٹ، 2011 کے سیکشن نمبر 3 کے تحت ہوگی۔ ڈومیسائل کی ضروریات واضح طور پر بتائی گئی ہیں، پرائمری سکول ٹیچرز کے لیے مخصوص دفعات کے ساتھ۔
- 17 مارچ 2025 کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں، دستاویزات، اور تعلیمی اسناد پر غور نہیں کیا جائے گا۔ درخواست دینے کی آخری تاریخ سخت ہے، اور امیدواروں کو اس کی پابندی کرنی چاہیے۔ پرائمری سکول ٹیچر کی تقرریاں تحصیل کی سطح پر کی جائیں گی۔ یہ PST آسامیوں کے لیے تقرری کی سطح کی وضاحت کرتا ہے۔
درخواست دینے کا طریقہ:
خواہشمند اور اہل امیدوار ایجوکیشنل ٹیسٹنگ اینڈ ایویلیویشن ایجنسی (ETEA) کی ویب سائٹ کے ذریعے آن لائن درخواست دینے کے لیے مدعو ہیں: [ETEA ویب سائٹ ایڈریس – دستیاب ہونے پر یہاں درج کیا جائے]۔ ویب سائٹ پر فراہم کردہ درخواست کے تفصیلی طریقہ کار پر عمل کریں۔ یقینی بنائیں کہ آپ تمام مطلوبہ دستاویزات اپ لوڈ کریں اور اپنی درخواست آخری تاریخ سے پہلے جمع کرائیں۔
اہم تاریخیں:
- درخواست جمع کرانے کی تاریخ کا آغاز: 14 فروری، 2025
- درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: 17 مارچ، 2025
- ETEA ویب سائٹ پر درخواست فارم کی دستیابی: 14 فروری، 2025 سے 17 مارچ، 2025 تک
رابطہ کی معلومات:
اجرا کرنے والا ادارہ:
ظہور خان ڈسٹرکٹ ایجوکیشن آفیسر (مردانہ) ایلیمنٹری اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ TSD درہ ضلع کوہاٹ INF(P)544/25
کال ٹو ایکشن:
مستقبل کی نسل کو شکل دینے اور تعلیم میں ایک شاندار کیریئر بنانے کا یہ موقع ضائع نہ کریں۔ آج ہی درخواست دیں اور ایلیمنٹری اینڈ سیکنڈری ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ، کوہاٹ کا حصہ بنیں۔ آپ کی لگن اور مہارت ہمارے لیے انمول ہے!
