National Bank of Pakistan (NBP) stands as a pillar of the nation’s financial well-being, supporting sustainable growth and inclusive development through its wide local and international network of branches. Being one of the leading and largest banks in Pakistan, NBP is committed to contributing significantly towards socio-economic growth in the country with an objective to transform the institution into a lean, fit, agile, and sustainable bank. In line with this strategy, NBP is looking for talented, dedicated, and experienced professionals to join its team. A significant career opportunity has been announced for the position of CAD Officer – SME / Commercial (OG-II / OG-I), based in Bannu. This comprehensive post will delve into the details of this role, its responsibilities, required qualifications, and the unique opportunity it presents for aspiring banking professionals.

National Bank of Pakistan: A Legacy of Trust and Growth

National Bank of Pakistan has a rich history of serving the nation since its inception. It is not merely a commercial bank but a state-owned enterprise with a broader mandate to foster economic development and provide financial services to all segments of society, including those in remote and underserved areas. NBP’s extensive network of branches, both domestically and internationally, underscores its vast reach and influence. The bank’s commitment to “sustainable growth and inclusive development” highlights its focus on long-term prosperity that benefits everyone. This vision translates into a work environment that is not only professionally challenging but also socially impactful, offering employees the chance to contribute to national progress. Joining NBP means becoming part of an institution that is actively transforming itself to be more “lean, fit, agile, and sustainable,” embracing modern banking practices while upholding its legacy of trust and reliability.

The Role of a CAD Officer – SME / Commercial

The CAD Officer (Credit Administration Department) – SME / Commercial (OG-II / OG-I) is a crucial role within the bank’s risk management framework, specifically focusing on Small and Medium Enterprises (SME) and Commercial banking portfolios. This position reports directly to the Manager SME / Commercial, indicating its integral role in supporting the bank’s lending operations for these vital sectors.

The core responsibilities of a CAD Officer are multifaceted and demand a keen eye for detail, strong analytical skills, and a thorough understanding of banking operations and risk assessment. Let’s break down the main duties and responsibilities:

Core Responsibilities and Duties:

1. Assisting in Scrutiny of Sanction Advice / FOL (Facility Offer Letter): The CAD Officer will play a key role in assisting with the meticulous scrutiny of Sanction Advice or Facility Offer Letters. This involves cross-referencing with the Credit Approval Authority Booklet (CAAB) and Structured / Seasonal Policies to ensure that all credit facilities are approved and documented in strict accordance with the bank’s internal policies and regulatory guidelines. This is critical for maintaining compliance and mitigating operational risks.
2. Assisting in Selection of Bank’s Legal Advisor and Allocation of Assignments: This duty involves supporting the selection of legal advisors for the bank and allocating assignments to them for various types of documentation, including IBS (Islamic Banking Solutions), Structured, Commercial, and Corporate accounts. This ensures that all legal aspects of lending are properly handled and that the bank’s interests are protected.
3. Preparing Standard Documentation: The CAD Officer is responsible for preparing standard documentation for various banking products and services. This includes ensuring that all legal and procedural requirements are met for each type of transaction.
4. Preparing Non-Standard Documentation through BLA: For non-standard documentation, the CAD Officer will facilitate its preparation through the Bank’s Legal Advisor (BLA). This ensures that complex or unique lending arrangements are legally sound and properly documented.
5. Assisting in Registration of Charge with SECP / Revenue Offices: A vital responsibility is assisting in the registration of charges with the Securities & Exchange Commission of Pakistan (SECP) and relevant Revenue Offices (e.g., Registrars / Revenue Offices). This involves ensuring that all necessary documentation for mortgages and marking of lien are completed and submitted accurately and timely. This step is crucial for perfecting the bank’s security interest over collateral.
6. Ensuring Genuineness and Physical Verification of Title Documents: The CAD Officer must ensure the genuineness of title documents from the concerned property record. This involves meticulous verification to confirm the authenticity and validity of collateral documents.
7. Seeking Perfection Certificate from BLA: Obtaining a Perfection Certificate from the Bank’s Legal Advisor (BLA) over the charge / finance documentation is another key duty. This certificate confirms that the documents are in perfect order and are legally enforceable before any disbursement of funds (where required).
8. Preparing Documentation Checklists (DCL): The CAD Officer is responsible for preparing comprehensive Documentation Checklists (DCLs). These checklists ensure that all required documents for a credit facility are in place and properly verified before approval and disbursement.
9. Preparing Disbursement Authorization Certificate (DAC): For all structured, Commercial, SME Commercial, and Corporate accounts, including Seasonal Finance and Agriculture Finance (Non-Gold), the CAD Officer prepares the Disbursement Authorization Certificate (DAC). This certificate authorizes the release of funds once all conditions precedent to disbursement are met.
10. Maintaining Security & Finance Documents: The role involves maintaining relevant security and finance documents in a safe and secure out-register (where required). This ensures the physical safety and organized storage of critical legal and financial papers.
11. Ensuring Insurance Premium Validity and Payment: The CAD Officer is responsible for ensuring that insurance premiums are valid and that the required premium is paid by the customers. This involves verifying the receipt of the paid premium (in original) and ensuring compliance with all required risks and as per Sanction Advice / Bank’s Policies.
12. Performing Other Assignments: The CAD Officer will also be required to perform any other assignment as assigned by their supervisor (Manager SME / Commercial). This indicates the dynamic nature of the role and the need for adaptability.

These responsibilities highlight that the CAD Officer plays a critical role in the post-sanction phase of lending, ensuring that all legal, documentation, and security aspects are meticulously handled before and after the disbursement of funds.

Educational Qualification and Experience Required

To be eligible for this challenging role, candidates must meet specific educational and experience criteria:

• Educational Qualification: A minimum of Graduation or equivalent from a local or international university / college recognized by the Higher Education Commission (HEC) is required. Candidates holding a Master’s Degree and/or any other relevant professional certification(s) will be preferred, indicating NBP’s preference for highly qualified individuals.
• Experience: A minimum of 03 years of banking experience is essential, out of which 02 years must be in credit administration and/or credit operations. This specific experience is crucial for understanding the nuances of the CAD Officer role and its direct relevance to lending processes.

Other Skills, Expertise, and Knowledge Required

Beyond formal qualifications and experience, NBP is looking for candidates with specific skills and knowledge that are vital for success in this role:

• Sound Knowledge of Credit Documentation / Pledge Operations / Corporate and SME Credit Portfolio: A deep understanding of the legal and procedural aspects of credit documentation, pledge operations (securing collateral), and the specifics of corporate and SME credit portfolios is paramount.
• Exposure to Collateral and Risk Monitoring / Reporting: Experience in monitoring and reporting on collateral performance and identifying potential risks associated with lending portfolios is crucial. This involves understanding the value and legal standing of various types of collateral.
• Good Team Management, Interpersonal, and Communication Skills: The role requires effective collaboration with various internal and external stakeholders, including legal advisors, other bank departments, and customers. Strong interpersonal and communication skills are essential for building relationships and conveying complex information clearly.
• Proficient in MS Office: Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) is a basic but essential requirement for documentation, reporting, and data management.

These skills collectively ensure that the selected candidate is not only technically competent but also possesses the soft skills necessary for effective execution of duties in a banking environment.

Assessment Test / Interview(s) and Employment Type

• Assessment: Only shortlisted candidates meeting the above-mentioned basic eligibility criteria will be invited for a test and/or panel interview(s). This multi-stage assessment process ensures a thorough evaluation of candidates’ knowledge, skills, and suitability for the role.
• Employment Type: The employment will be on a contract basis for three years, which may be renewed on the discretion of the management. Selected candidates will be offered a compensation package and other benefits as per NBP’s Bank Policy / Rules. This offers a stable yet performance-driven career path within a leading financial institution.

Application Process and Important Notes

Interested candidates are encouraged to apply online through the NBP website: www.sidahyder.com.pk/careers. Applications will be accepted within 10 working days from the date of publication of this advertisement.

Important Notes for Applicants:

• Timely Application: Applications received after the due date will not be considered in any case. This emphasizes the importance of submitting applications well in advance of the deadline.
• No TA/DA: No Traveling Allowance or Daily Allowance will be admissible for the test / interview. Candidates will be responsible for their own travel and accommodation expenses.
• Equal Opportunity Employer: National Bank of Pakistan is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified individuals, regardless of gender, religion, or disability. This commitment to diversity and inclusion ensures a fair and unbiased recruitment process.

Conclusion: A Rewarding Career in Banking at NBP

The opportunity to join National Bank of Pakistan as a CAD Officer – SME / Commercial in Bannu is a compelling proposition for banking professionals seeking to make a significant impact. This role offers a chance to work at the heart of NBP’s lending operations, contributing to its mission of sustainable growth and inclusive development. With a strong emphasis on credit administration, documentation, and risk management, the position demands a blend of technical expertise, analytical acumen, and interpersonal skills.

NBP’s commitment to offering a market-competitive salary, comprehensive benefits, performance incentives, and continuous professional development makes it an attractive employer. For those who meet the rigorous eligibility criteria and are passionate about contributing to Pakistan’s financial sector, this is an unparalleled opportunity to build a rewarding career within one of the nation’s largest and most reputable banks. Seize this chance to be part of a dynamic team that is shaping the future of banking in Pakistan. Apply now and embark on a journey of professional excellence and national service.

بینکنگ میں بہترین کیریئر: نیشنل بینک آف پاکستان، بنوں میں CAD آفیسر – SME / کمرشل کا عہدہ

نیشنل بینک آف پاکستان (NBP) اپنے وسیع مقامی اور بین الاقوامی شاخوں کے نیٹ ورک کے ذریعے پائیدار ترقی اور جامع ترقی کو سپورٹ کرتے ہوئے قوم کی مالی فلاح و بہبود کا ایک ستون ہے۔ پاکستان کے سرکردہ اور سب سے بڑے بینکوں میں سے ایک ہونے کے ناطے، NBP ملک میں سماجی و اقتصادی ترقی میں نمایاں حصہ ڈالنے کے لیے پرعزم ہے جس کا مقصد ادارے کو ایک دبلا، فٹ، چست، اور پائیدار بینک میں تبدیل کرنا ہے۔ اس حکمت عملی کے مطابق، NBP اپنی ٹیم میں شامل ہونے کے لیے باصلاحیت، سرشار، اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہے۔ بنوں میں CAD آفیسر – SME / کمرشل (OG-II / OG-I) کے عہدے کے لیے ایک اہم کیریئر کا موقع کا اعلان کیا گیا ہے۔ یہ جامع پوسٹ اس کردار کی تفصیلات، اس کی ذمہ داریوں، مطلوبہ قابلیتوں، اور خواہشمند بینکنگ پیشہ ور افراد کے لیے پیش کردہ منفرد موقع پر روشنی ڈالے گی۔

نیشنل بینک آف پاکستان: اعتماد اور ترقی کا ورثہ

نیشنل بینک آف پاکستان کی اپنی بنیاد سے ہی قوم کی خدمت کی ایک بھرپور تاریخ ہے۔ یہ محض ایک تجارتی بینک نہیں بلکہ ایک سرکاری ادارہ ہے جس کا وسیع تر مینڈیٹ اقتصادی ترقی کو فروغ دینا اور معاشرے کے تمام طبقات کو مالی خدمات فراہم کرنا ہے، بشمول دور دراز اور پسماندہ علاقوں میں رہنے والے افراد۔ NBP کی شاخوں کا وسیع نیٹ ورک، اندرون ملک اور بین الاقوامی سطح پر، اس کی وسیع رسائی اور اثر و رسوخ کو ظاہر کرتا ہے۔ بینک کا “پائیدار ترقی اور جامع ترقی” کے لیے عزم طویل مدتی خوشحالی پر اس کی توجہ کو اجاگر کرتا ہے جو ہر ایک کو فائدہ پہنچاتی ہے۔ یہ وژن ایک ایسے کام کے ماحول میں ترجمہ کرتا ہے جو نہ صرف پیشہ ورانہ طور پر چیلنجنگ ہے بلکہ سماجی طور پر بھی بااثر ہے، جو ملازمین کو قومی ترقی میں حصہ ڈالنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔ NBP میں شامل ہونے کا مطلب ایک ایسے ادارے کا حصہ بننا ہے جو خود کو زیادہ “دبلا، فٹ، چست، اور پائیدار” بنانے کے لیے فعال طور پر تبدیل کر رہا ہے، جدید بینکنگ طریقوں کو اپناتے ہوئے اپنے اعتماد اور وشوسنییتا کے ورثے کو برقرار رکھ رہا ہے۔

CAD آفیسر – SME / کمرشل کا کردار

CAD آفیسر (کریڈٹ ایڈمنسٹریشن ڈیپارٹمنٹ) – SME / کمرشل (OG-II / OG-I) بینک کے رسک مینجمنٹ فریم ورک کے اندر ایک اہم کردار ہے، خاص طور پر چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں (SME) اور کمرشل بینکنگ پورٹ فولیو پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ یہ عہدہ براہ راست منیجر SME / کمرشل کو رپورٹ کرتا ہے، جو ان اہم شعبوں کے لیے بینک کے قرض دینے کے کاموں میں اس کے لازمی کردار کی نشاندہی کرتا ہے۔

CAD آفیسر کی بنیادی ذمہ داریاں کثیر جہتی ہیں اور تفصیل پر گہری نظر، مضبوط تجزیاتی مہارت، اور بینکنگ آپریشنز اور رسک تشخیص کی مکمل سمجھ کا مطالبہ کرتی ہیں۔ آئیے اہم فرائض اور ذمہ داریوں کو توڑ کر دیکھتے ہیں:

بنیادی ذمہ داریاں اور فرائض:

1. منظوری کی ایڈوائس / FOL (فیسیلٹی آفر لیٹر) کی جانچ پڑتال میں مدد: CAD آفیسر منظوری کی ایڈوائس یا فیسیلٹی آفر لیٹرز کی محتاط جانچ پڑتال میں مدد کرنے میں کلیدی کردار ادا کرے گا۔ اس میں کریڈٹ اپروول اتھارٹی بکلیٹ (CAAB) اور اسٹرکچرڈ / سیزنل پالیسیوں کے ساتھ کراس ریفرنسنگ شامل ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ تمام کریڈٹ سہولیات بینک کی اندرونی پالیسیوں اور ریگولیٹری رہنما خطوط کے مطابق سختی سے منظور اور دستاویزی ہیں۔ یہ تعمیل کو برقرار رکھنے اور آپریشنل خطرات کو کم کرنے کے لیے اہم ہے۔
2. بینک کے قانونی مشیر کے انتخاب اور اسائنمنٹس کی تقسیم میں مدد: اس فرض میں بینک کے لیے قانونی مشیروں کے انتخاب میں مدد کرنا اور انہیں مختلف قسم کے دستاویزات کے لیے اسائنمنٹس تقسیم کرنا شامل ہے، بشمول IBS (اسلامک بینکنگ سلوشنز)، اسٹرکچرڈ، کمرشل، اور کارپوریٹ اکاؤنٹس۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ قرض دینے کے تمام قانونی پہلوؤں کو صحیح طریقے سے سنبھالا جائے اور بینک کے مفادات کا تحفظ کیا جائے۔
3. معیاری دستاویزات کی تیاری: CAD آفیسر مختلف بینکنگ مصنوعات اور خدمات کے لیے معیاری دستاویزات تیار کرنے کا ذمہ دار ہے۔ اس میں یہ یقینی بنانا شامل ہے کہ ہر قسم کے لین دین کے لیے تمام قانونی اور طریقہ کار کی ضروریات پوری کی جائیں۔
4. BLA کے ذریعے غیر معیاری دستاویزات کی تیاری: غیر معیاری دستاویزات کے لیے، CAD آفیسر بینک کے قانونی مشیر (BLA) کے ذریعے اس کی تیاری کو آسان بنائے گا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ پیچیدہ یا منفرد قرض دینے کے انتظامات قانونی طور پر درست اور صحیح طریقے سے دستاویزی ہیں۔
5. SECP / ریونیو دفاتر کے ساتھ چارج کی رجسٹریشن میں مدد: ایک اہم ذمہ داری سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن آف پاکستان (SECP) اور متعلقہ ریونیو دفاتر (مثلاً، رجسٹرارز / ریونیو دفاتر) کے ساتھ چارج کی رجسٹریشن میں مدد کرنا ہے۔ اس میں یہ یقینی بنانا شامل ہے کہ رہن اور لین کی نشان دہی کے لیے تمام ضروری دستاویزات مکمل اور درست طریقے سے اور بروقت جمع کرائی جائیں۔ یہ قدم ضمانت پر بینک کے سیکیورٹی مفاد کو مکمل کرنے کے لیے اہم ہے۔
6. عنوان دستاویزات کی اصلیت اور جسمانی تصدیق کو یقینی بنانا: CAD آفیسر کو متعلقہ پراپرٹی ریکارڈ سے عنوان دستاویزات کی اصلیت کو یقینی بنانا چاہیے۔ اس میں ضمانت کے دستاویزات کی صداقت اور درستگی کی تصدیق کے لیے محتاط تصدیق شامل ہے۔
7. BLA سے پرفیکشن سرٹیفکیٹ حاصل کرنا: چارج / فنانس دستاویزات پر بینک کے قانونی مشیر (BLA) سے پرفیکشن سرٹیفکیٹ حاصل کرنا ایک اور اہم فرض ہے۔ یہ سرٹیفکیٹ تصدیق کرتا ہے کہ دستاویزات مکمل ترتیب میں ہیں اور کسی بھی تقسیم فنڈز سے پہلے قانونی طور پر قابل نفاذ ہیں۔
8. دستاویزی چیک لسٹ (DCL) تیار کرنا: CAD آفیسر جامع دستاویزی چیک لسٹ (DCLs) تیار کرنے کا ذمہ دار ہے۔ یہ چیک لسٹیں یقینی بناتی ہیں کہ کریڈٹ سہولت کے لیے تمام مطلوبہ دستاویزات موجود ہیں اور منظوری اور تقسیم سے پہلے صحیح طریقے سے تصدیق شدہ ہیں۔
9. تقسیم کی اجازت کا سرٹیفکیٹ (DAC) تیار کرنا: تمام اسٹرکچرڈ، کمرشل، SME کمرشل، اور کارپوریٹ اکاؤنٹس کے لیے، بشمول سیزنل فنانس اور ایگریکلچر فنانس (نان گولڈ)، CAD آفیسر تقسیم کی اجازت کا سرٹیفکیٹ (DAC) تیار کرتا ہے۔ یہ سرٹیفکیٹ فنڈز کے اجراء کی اجازت دیتا ہے جب تقسیم سے پہلے کی تمام شرائط پوری ہو جائیں۔
10. سیکیورٹی اور مالیاتی دستاویزات کو برقرار رکھنا: اس کردار میں متعلقہ سیکیورٹی اور مالیاتی دستاویزات کو ایک محفوظ اور محفوظ آؤٹ رجسٹر میں برقرار رکھنا شامل ہے (جہاں ضرورت ہو)۔ یہ اہم قانونی اور مالیاتی کاغذات کی جسمانی حفاظت اور منظم ذخیرہ کو یقینی بناتا ہے۔
11. انشورنس پریمیم کی درستگی اور ادائیگی کو یقینی بنانا: CAD آفیسر اس بات کو یقینی بنانے کا ذمہ دار ہے کہ انشورنس پریمیم درست ہیں اور مطلوبہ پریمیم صارفین کے ذریعے ادا کیا گیا ہے۔ اس میں ادا شدہ پریمیم کی رسید (اصل میں) کی تصدیق کرنا اور تمام مطلوبہ خطرات اور منظوری کی ایڈوائس / بینک کی پالیسیوں کے مطابق تعمیل کو یقینی بنانا شامل ہے۔
12. دیگر اسائنمنٹس کو انجام دینا: CAD آفیسر کو اپنے سپروائزر (منیجر SME / کمرشل) کے ذریعے تفویض کردہ کوئی بھی دیگر اسائنمنٹ بھی انجام دینے کی ضرورت ہوگی۔ یہ کردار کی متحرک نوعیت اور موافقت کی ضرورت کی نشاندہی کرتا ہے۔

یہ ذمہ داریاں اس بات کو اجاگر کرتی ہیں کہ CAD آفیسر قرض دینے کے بعد کی منظوری کے مرحلے میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ فنڈز کی تقسیم سے پہلے اور بعد میں تمام قانونی، دستاویزی، اور سیکیورٹی کے پہلوؤں کو محتاط طریقے سے سنبھالا جائے۔

مطلوبہ تعلیمی قابلیت اور تجربہ

اس چیلنجنگ کردار کے لیے اہل ہونے کے لیے، امیدواروں کو مخصوص تعلیمی اور تجربہ کے معیار پر پورا اترنا چاہیے:

• تعلیمی قابلیت: ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے تسلیم شدہ مقامی یا بین الاقوامی یونیورسٹی / کالج سے کم از کم گریجویشن یا اس کے مساوی ڈگری درکار ہے۔ ماسٹر کی ڈگری اور/یا کوئی بھی دیگر متعلقہ پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی، جو NBP کی اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد کو ترجیح دینے کی نشاندہی کرتا ہے۔
• تجربہ: بینکنگ کا کم از کم 03 سال کا تجربہ ضروری ہے، جس میں سے 02 سال کریڈٹ ایڈمنسٹریشن اور/یا کریڈٹ آپریشنز میں ہونا چاہیے۔ یہ مخصوص تجربہ CAD آفیسر کے کردار کی باریکیوں اور قرض دینے کے عمل سے اس کی براہ راست مطابقت کو سمجھنے کے لیے اہم ہے۔

دیگر مہارتیں، مہارت، اور مطلوبہ علم

رسمی قابلیت اور تجربے کے علاوہ، NBP مخصوص مہارتوں اور علم والے امیدواروں کی تلاش میں ہے جو اس کردار میں کامیابی کے لیے اہم ہیں:

• کریڈٹ دستاویزات / پلیج آپریشنز / کارپوریٹ اور SME کریڈٹ پورٹ فولیو کا مضبوط علم: کریڈٹ دستاویزات، پلیج آپریشنز (ضمانت کو محفوظ کرنا)، اور کارپوریٹ اور SME کریڈٹ پورٹ فولیو کی خصوصیات کے قانونی اور طریقہ کار کے پہلوؤں کی گہری سمجھ انتہائی اہم ہے۔
• ضمانت اور رسک مانیٹرنگ / رپورٹنگ کا تجربہ: ضمانت کی کارکردگی کی نگرانی اور رپورٹنگ اور قرض دینے کے پورٹ فولیو سے منسلک ممکنہ خطرات کی نشاندہی کرنے کا تجربہ اہم ہے۔ اس میں مختلف قسم کی ضمانت کی قدر اور قانونی حیثیت کو سمجھنا شامل ہے۔
• اچھی ٹیم مینجمنٹ، باہمی، اور مواصلاتی مہارتیں: اس کردار کے لیے مختلف اندرونی اور بیرونی اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مؤثر تعاون کی ضرورت ہے، بشمول قانونی مشیر، بینک کے دیگر محکمے، اور صارفین۔ تعلقات قائم کرنے اور پیچیدہ معلومات کو واضح طور پر پہنچانے کے لیے مضبوط باہمی اور مواصلاتی مہارتیں ضروری ہیں۔
• MS Office میں مہارت: مائیکروسافٹ آفس سوٹ (ورڈ، ایکسل، پاورپوائنٹ) میں مہارت دستاویزات، رپورٹنگ، اور ڈیٹا مینجمنٹ کے لیے ایک بنیادی لیکن ضروری ضرورت ہے۔

یہ مہارتیں مجموعی طور پر اس بات کو یقینی بناتی ہیں کہ منتخب امیدوار نہ صرف تکنیکی طور پر اہل ہے بلکہ بینکنگ ماحول میں فرائض کی مؤثر انجام دہی کے لیے ضروری نرم مہارتیں بھی رکھتا ہے۔

تشخیصی ٹیسٹ / انٹرویو (ز) اور ملازمت کی قسم

• تشخیص: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدوار جو اوپر بیان کردہ بنیادی اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں انہیں ٹیسٹ اور/یا پینل انٹرویو (ز) کے لیے بلایا جائے گا۔ یہ کثیر مرحلہ تشخیصی عمل امیدواروں کے علم، مہارتوں، اور کردار کے لیے موزونیت کی مکمل تشخیص کو یقینی بناتا ہے۔
• ملازمت کی قسم: ملازمت تین سال کے لیے معاہدے کی بنیاد پر ہوگی، جسے انتظامیہ کی صوابدید پر تجدید کیا جا سکتا ہے۔ منتخب امیدواروں کو NBP کی بینک پالیسی / قواعد کے مطابق معاوضہ پیکیج اور دیگر فوائد پیش کیے جائیں گے۔ یہ ایک سرکردہ مالیاتی ادارے کے اندر ایک مستحکم لیکن کارکردگی پر مبنی کیریئر کا راستہ پیش کرتا ہے۔

درخواست کا عمل اور اہم نوٹس

دلچسپی رکھنے والے امیدواروں کو NBP کی ویب سائٹ: www.sidahyder.com.pk/careers کے ذریعے آن لائن درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ درخواستیں اس اشتہار کی اشاعت کی تاریخ سے 10 کام کے دنوں کے اندر قبول کی جائیں گی۔

درخواست دہندگان کے لیے اہم نوٹس:

• بروقت درخواست: مقررہ تاریخ کے بعد موصول ہونے والی درخواستوں پر کسی بھی صورت میں غور نہیں کیا جائے گا۔ یہ ڈیڈ لائن سے کافی پہلے درخواستیں جمع کرانے کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔
• کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ / انٹرویو کے لیے کوئی سفری الاؤنس یا یومیہ الاؤنس قابل قبول نہیں ہوگا۔ امیدوار اپنے سفر اور رہائش کے اخراجات کے ذمہ دار ہوں گے۔
• مساوی موقع فراہم کرنے والا آجر: نیشنل بینک آف پاکستان ایک مساوی موقع فراہم کرنے والا آجر ہے اور تمام اہل افراد کی درخواستوں کا خیرمقدم کرتا ہے، قطع نظر جنس، مذہب، یا معذوری کے۔ تنوع اور شمولیت کے لیے یہ عزم ایک منصفانہ اور غیر جانبدارانہ بھرتی کے عمل کو یقینی بناتا ہے۔

نتیجہ: NBP میں بینکنگ میں ایک فائدہ مند کیریئر

نیشنل بینک آف پاکستان میں CAD آفیسر – SME / کمرشل کے طور پر بنوں میں شامل ہونے کا موقع بینکنگ پیشہ ور افراد کے لیے ایک مجبور کن تجویز ہے جو ایک اہم اثر ڈالنا چاہتے ہیں۔ یہ کردار NBP کے قرض دینے کے کاموں کے مرکز میں کام کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے، جو پائیدار ترقی اور جامع ترقی کے اپنے مشن میں حصہ ڈالتا ہے۔ کریڈٹ ایڈمنسٹریشن، دستاویزات، اور رسک مینجمنٹ پر مضبوط زور کے ساتھ، یہ عہدہ تکنیکی مہارت، تجزیاتی بصیرت، اور باہمی مہارتوں کا امتزاج کا مطالبہ کرتا ہے۔

NBP کا مارکیٹ کے مطابق مسابقتی تنخواہ، جامع فوائد، کارکردگی کے مراعات، اور مسلسل پیشہ ورانہ ترقی کی پیشکش اسے ایک پرکشش آجر بناتی ہے۔ ان لوگوں کے لیے جو سخت اہلیت کے معیار پر پورا اترتے ہیں اور پاکستان کے مالیاتی شعبے میں حصہ ڈالنے کے بارے میں پرجوش ہیں، یہ قوم کے سب سے بڑے اور سب سے معتبر بینکوں میں سے ایک میں ایک فائدہ مند کیریئر بنانے کا ایک بے مثال موقع ہے۔ پاکستان میں بینکنگ کے مستقبل کو تشکیل دینے والی ایک متحرک ٹیم کا حصہ بننے کا یہ موقع حاصل کریں۔ ابھی درخواست دیں اور پیشہ ورانہ فضیلت اور قومی خدمت کے سفر کا آغاز کریں۔