Are you an experienced IT professional looking to advance your career in Pakistan’s public sector technology landscape? The Punjab Information Technology Board (PITB) has officially announced multiple high-profile career opportunities on a contract basis under Job Code # MP011-2026. PITB is looking for qualified, energetic, medically fit, and self-motivated individuals to join its dynamic IT and infrastructure teams in Lahore.
This comprehensive guide covers everything you need to know about the available positions, eligibility criteria, qualification requirements, experience thresholds, and a complete step-by-step procedure on how to apply successfully.
Available Positions Overview (PITB Job Code # MP011-2026)
| Sr. No. | Position Title | Max Age | Qualification | Min Experience | Location |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Assistant Manager Network & Security (Datacenter & Perimeter) | 40 years | 16 year(s) | 4 year(s) | Lahore |
| 2 | Backup, Recovery & Resilience Engineer | 40 years | 16 year(s) | 4 year(s) | Lahore |
| 3 | Cyber Security Analyst | 40 years | 16 year(s) | 4 year(s) | Lahore |
| 4 | Datacenter Engineer (Infrastructure Management) | 40 years | 16 year(s) | 3 year(s) | Lahore |
| 5 | Datacenter Facilities & Operations Engineer | 40 years | 16 year(s) | 3 year(s) | Lahore |
| 6 | Information Security Engineer (GRC & Infrastructure Security) | 35 years | 16 year(s) | 3 year(s) | Lahore |
| 7 | System & Virtualization Engineer (Data Center Core Services) | 40 years | 16 year(s) | 4 year(s) | Lahore |
| 8 | System Administrator (Identity, Domain & Directory Services) | 40 years | 16 year(s) | 3 year(s) | Lahore |
Detailed Job Descriptions & Role Profiles
1. Assistant Manager Network & Security (Datacenter & Perimeter)
- Role Summary: Responsible for maintaining, securing, and optimizing core datacenter networks and perimeter defenses.
- Key Responsibilities: Managing enterprise firewalls, routing, switching, VPNs, and monitoring network traffic anomalies to protect critical government data infrastructure.
2. Backup, Recovery & Resilience Engineer
- Role Summary: Ensures business continuity and data recovery readiness across all PITB platforms.
- Key Responsibilities: Designing, executing, and testing comprehensive disaster recovery plans, automated backup routines, and rapid data restoration protocols.
3. Cyber Security Analyst
- Role Summary: Protects digital assets against cyber threats, malware, and unauthorized access attempts.
- Key Responsibilities: Threat monitoring, vulnerability assessments, incident response planning, and enforcing security compliance frameworks.
4. Datacenter Engineer (Infrastructure Management)
- Role Summary: Oversees physical and virtual infrastructure health within the enterprise datacenter environment.
- Key Responsibilities: Server deployment, hardware lifecycle management, rack space optimization, and performance tuning.
5. Datacenter Facilities & Operations Engineer
- Role Summary: Manages critical physical infrastructure systems supporting continuous datacenter uptime.
- Key Responsibilities: Monitoring power distribution units (PDUs), HVAC cooling efficiency, physical security, and environmental monitoring systems.
6. Information Security Engineer (GRC & Infrastructure Security)
- Role Summary: Bridges governance, risk management, compliance (GRC), and technical infrastructure safeguards.
- Key Responsibilities: Performing security audits, policy enforcement, risk assessments, and ensuring alignment with national cybersecurity standards.
7. System & Virtualization Engineer (Data Center Core Services)
- Role Summary: Manages enterprise virtualization layers and core server clusters.
- Key Responsibilities: Administering hypervisors, virtual machines, resource allocation, high-availability clusters, and core backend services.
8. System Administrator (Identity, Domain & Directory Services)
- Role Summary: Manages user access, domain architecture, and directory structures.
- Key Responsibilities: Active Directory management, Group Policy Objects (GPOs), Identity and Access Management (IAM), and user authentication security.
General Terms & Conditions
- Contractual Basis: All positions are offered strictly on a contract basis.
- Quotas & Relaxations: Recruitment quotas set by the Government of the Punjab for females, persons with disabilities (PWDs), and minorities shall be strictly observed. Age relaxation eligibility will be followed as per notifications from the Government of the Punjab.
- Government Employees: Candidates already serving in Government or Semi-Government organizations must apply through the proper channel.
- Application Restrictions: Applications submitted through email, fax, postal/courier services, or in-person walk-ins will not be entertained.
- Shortlisting & Testing: Only short-listed candidates will be called for further process. No TA/DA will be paid for tests or interviews.
- Background Check: PITB reserves the right to take legal action against candidates in case of any criminal record.
- Rights of the Board: PITB reserves the absolute right to cancel or reject any application without assigning any reason.
- Last Date to Apply: November 22, 2026.
Step-by-Step Procedure to Apply
- Visit the Official Portal: Navigate to the official PITB job application portal at https://www.jobs.punjab.gov.pk/.
- Search the Job Listing: Look for job code MP011-2026 or search for the specific position title (e.g., Cyber Security Analyst or Assistant Manager Network & Security).
- Review Detailed Criteria: Click on the job title to read the detailed eligibility criteria, terms of reference, and specific selection metrics.
- Register / Log In: Create an account on the Punjab Job Portal using your valid CNIC and email address, or log in if you already have an account.
- Fill Out the Application Form: Provide accurate academic, professional, and personal details as required. Ensure your experience matches the minimum threshold (3 or 4 years) and qualification matches the required 16 years of education.
- Upload Required Documents: Upload scanned copies of your educational degrees, experience certificates, recent passport-size photograph, and valid CNIC.
- Final Submission: Review all entered details carefully and submit your application online before the deadline of November 22, 2026.
Part 2: Urdu Job Post (پੰਜਾਬ انفارمیشن ٹیکنالوجی بورڈ – کیریئر کے مواقع)
تعارف
کیا آپ پاکستان کے پبلک سیکٹر کے شعبہِ انفارمیشن ٹیکنالوجی میں اپنے کیریئر کو آگے بڑھانے کے خواہشمند ہیں؟ پੰਜਾਬ انفارمیشن ٹیکنالوجی بورڈ (PITB) نے باضابطہ طور پر جاب کوڈ # MP011-2026 کے تحت کنٹریکٹ کی بنیاد پر متعدد اہم آسامیوں کا اعلان کیا ہے۔ PITB کو لاہور میں اپنے متحرک اور فعال آئی ٹی اور انفراسٹرکچر ٹیموں کے لیے اہل، پرجوش، جسمانی طور پر فٹ اور خود ساختہ امیدواروں کی تلاش ہے۔
یہ تفصیلی گائیڈ آپ کو دستیاب آسامیوں، اہلیت کے معیار، تعلیمی قابلیت، تجربے کی حد، اور آن لائن درخواست دینے کے مکمل اور مرحلہ وار طریقہ کار سے آگاہ کرے گی۔
دستیاب آسامیوں کا جدول
| شمار نمبر | پوسٹ کا عنوان | زیادہ سے زیادہ عمر | تعلیمی قابلیت | کم از کم تجربہ | مقام |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | اسسٹنٹ مینیجر نیٹ ورک اینڈ سیکیورٹی (ڈیٹاسیਂٹر اینڈ پیریمیٹر) | 40 سال | 16 سال | 4 سال | لاہور |
| 2 | بیک اپ، ریکوری اینڈ ریسیلینس انجینئر | 40 سال | 16 سال | 4 سال | لاہور |
| 3 | سائبر سیکیورٹی اینالسٹ | 40 سال | 16 سال | 4 سال | لاہور |
| 4 | ڈیٹاسیਂٹر انجینئر (انفراسٹرکچر مینیজমেন্ট) | 40 سال | 16 سال | 3 سال | لاہور |
| 5 | ڈیٹاسیਂٹر فیسلٹیز اینڈ آپریشنز انجینئر | 40 سال | 16 سال | 3 سال | لاہور |
| 6 | انفارمیشن سیکیورٹی انجینئر (GRC اینڈ انفراسٹرکچر سیکیورٹی) | 35 سال | 16 سال | 3 سال | لاہور |
| 7 | سسٹم اینڈ ورچوئلائزیشن انجینئر (ڈیٹا سینٹر کور سروسز) | 40 سال | 16 سال | 4 سال | لاہور |
| 8 | سسٹم ایڈمنسٹ্রেٹر (آئیڈینٹٹی، ڈومین اینڈ ڈائرেক্টری سروسز) | 40 سال | 16 سال | 3 سال | لاہور |
اہم شرائط و ضوابط
- کنٹریکٹ کی نوعیت: تمام آسامیاں سختی سے کنٹریکٹ کی بنیاد پر ہیں۔
- کوٹہ اور عمر میں چھوٹ: حکومت پنجاب کی پالیسی کے مطابق خواتین، معذور افراد (PWDs) اور اقلیتوں کے لیے مقرر کردہ کوٹہ کا سختی سے خیال رکھا جائے گا۔ عمر میں چھوٹ حکومت پنجاب کے نوٹیفیکیشن کے مطابق دی جائے گی۔
- سرکاری ملازمین: جو امیدوار پہلے سے سرکاری یا نیم سرکاری اداروں میں ملازمت کر رہے ہیں، وہ اپنے محکمے کے توسط سے (proper channel) درخواست دیں۔
- درخواست کا طریقہ کار: ای میل، فیکس، ڈاک، کوریئر سروس یا ذاتی طور پر (walk-in) دی گئی درخواستیں قابل قبول نہیں ہوں گی۔
- شارٹ لسٹنگ: صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو اگلے مرحلے کے لیے بلایا جائے گا۔ ٹیسٹ یا انٹرویو کے لیے کوئی TA/DA نہیں دیا جائے گا۔
- قانونی کارروائی: کسی بھی قسم کا مجرمانہ ریکارڈ پائے جانے کی صورت میں PITB امیدوار کے خلاف قانونی کارروائی کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔
- بورڈ کے اختیارات: PITB بغیر کوئی وجہ بتائے کسی بھی درخواست کو مسترد کرنے کا مجاز ہے۔
- درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: 22 نومبر 2026۔
آن لائن درخواست دینے کا مرحلہ وار طریقہ کار (Step-by-Step Procedure)
- آفیشل پورٹل پر جائیں: پنجاب جاب پورٹل کی آفیشل ویب سائٹ https://www.jobs.punjab.gov.pk/ پر وزٹ کریں۔
- جاب تلاش کریں: پورٹل پر جاب کوڈ MP011-2026 یا مطلوبہ پوسٹ کا نام سرچ کریں۔
- تفصیلی معیار کا مطالعہ کریں: متعلقہ پوسٹ پر کلک کر کے اس کی اہلیت کا معیار، تجربہ اور جاب ڈسکرپشن تفصیلی طور پر پڑھیں۔
- اکاؤنٹ بنائیں / لاگ ان کریں: اپنے درست شناختی کارڈ (CNIC) اور ای میل ایڈریس کے ساتھ پنجاب جاب پورٹل پر اکاؤنٹ رجسٹر کریں یا پرانے اکاؤنٹ سے لاگ ان کریں۔
- درخواست فارم پُر کریں: اپنی تعلیمی قابلیت (کم از کم 16 سال تعلیم)، تجربہ (3 یا 4 سال) اور ذاتی معلومات درست طور پر درج کریں۔
- دستاویزات اپ لوڈ کریں: اپنی تعلیمی اسناد، تجربہ کے سرٹیفکیٹس، تازہ ترین پاسپورٹ سائز تصویر اور شناختی کارڈ کی اسکین کاپیاں اپ لوڈ کریں۔
- آخری سبمشن: تمام معلومات کا دوبارہ جائزہ لیں اور آخری تاریخ 22 نومبر 2026 سے پہلے اپنی درخواست آن لائن جمع کروا دیں۔
ڈائریکٹر ہیومن ریسورس ونگ، پنجاب انفارمیشن ٹیکنالوجی بورڈ (IPL No. 11686)
