Introduction
The Ministry of Defence (MOD), Government of Pakistan, has officially released its latest employment notification announcing massive job opportunities across the country. Published under the “Situations Vacant” notice, the Ministry is recruiting qualified, disciplined, and motivated citizens for 600 civilian vacancies purely on a contract basis. These positions span from Basic Pay Scale BS-01 up to BS-16, offering a versatile range of career options for individuals with educational backgrounds ranging from Primary and Matriculation to Diplomas, Bachelor’s degrees, and specialized professional qualifications.
If you are aiming to build a prestigious career in public service, these latest jobs provided by the Federal Government represent one of the largest recruitment drives of the year. The open positions cover technical, administrative, intelligence, IT, engineering, logistics, and support roles. Vacancies are available for positions such as Architect (BS-16), Software Developer (BS-16), IT Support Engineer (BS-16), Open Source Investigator (BS-16), Site Engineer (BS-16), Research Assistant (BS-15), Traffic Analyst (BS-14), Field Operator (BS-10), Operator Special (BS-09), Upper Division Clerk (BS-13), Lower Division Clerk (BS-11), Driver (BS-04), Security Staff (BS-05), Cook (BS-01), and many others.
Prospective candidates from all provinces and regions—including Federal Merit, Punjab, Sindh (Urban & Rural), Khyber Pakhtunkhwa (KPK), Balochistan, Gilgit-Baltistan (GB), and Azad Jammu & Kashmir (AJK)—are encouraged to apply according to their allocated regional quotas. To participate in this hiring process, applicants must submit their online forms via the official portal at [www.recruitments.com](https://www.recruitments.com).pk. The last date for submission of online applications is 23 August 2026. Read this comprehensive, authoritative guide to understand the complete eligibility criteria, vacancy breakdowns, age relaxation guidelines, fee payment methods, and step-by-step application instructions.
About Organization: Ministry of Defence (MOD)
The Ministry of Defence (MOD) is an executive ministry of the Government of Pakistan tasked with coordinating and supervising all agencies and functions of the government directly related to national security and the Armed Forces of Pakistan. Headquartered in Rawalpindi / Islamabad, the Ministry serves as the primary administrative link between the federal cabinet and the country’s military services—including the Pakistan Army, Pakistan Navy, and Pakistan Air Force—as well as associated inter-services administrative, research, and intelligence organizations.
History, Mission, and National Authority
Established at the time of independence in 1947, the Ministry of Defence carries the core mandate of safeguarding Pakistan’s sovereignty, territorial integrity, and strategic interests. Its mission encompasses formulating defense policies, managing military production, facilitating inter-agency coordination, and administering civilian personnel who support the country’s defense infrastructure.
Role of Civilian Personnel in Defence Establishments
Civilian employees within the Ministry of Defence play a vital backbone role in daily operations. From software development, cyber intelligence, civil and electrical engineering, traffic analysis, and draftsmanship to clerical administration, transportation, security, and facility maintenance, civilian staff ensure operational continuity across all defense wings. Joining the MOD as a civilian offers immense job stability, government-standard pay scales, competitive allowances, and the honor of contributing directly to national security.
Vacancy Details
The following comprehensive table summarizes all 50 job positions and 600 total vacancies announced under the Ministry of Defence recruitment drive:
| Sr# | Job Title | Scale | Qualification & Requirements | Experience | Age Limit | Quota Distribution | Location | Vacancies |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Architect | BS-16 | Bachelor’s Degree (16 Yrs) in Architecture | 7 Yrs relevant | 20–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 01 |
| 2 | Software Developer | BS-16 | Bachelor’s Degree in Software Engineering | 1–3 Yrs relevant | 20–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 04 |
| 3 | IT Support Engineer | BS-16 | BS in Computer Science / IT / Computer Engg | 1–3 Yrs relevant | 20–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 01 |
| 4 | Manager Admin (Finance) | BS-16 | B.Com | 3–5 Yrs practical | 20–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 01 |
| 5 | Open Source Investigator | BS-16 | BS in CS / IT / Cyber Security | 1–3 Yrs relevant | 20–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 02 |
| 6 | Sub Divisional Officer (B&R) | BS-16 | B.E / BS (Civil Engg) / M.Tech (Civil) 2nd Div | 5 Yrs relevant | 20–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 04 |
| 7 | Site Engineer | BS-16 | B.E / BS (Civil) / B.Tech Hons + MS Project Mgmt | 7–8 Yrs relevant | 20–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 07 |
| 8 | Traffic Analyst Supervisor | BS-16 | Bachelor’s Degree (1st Div) OR Inter + 8 Yrs Ex-service | 8 Yrs Signal Units | 20–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 05 |
| 9 | Research Assistant | BS-15 | Bachelor’s Degree in Journalism / Intl Affairs | 1 Yr relevant | 18–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 10 |
| 10 | Quantity Surveyor | BS-14 | DAE (Civil) / B.Tech Hons (Civil) | 8–10 Yrs estimation | 18–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 02 |
| 11 | Traffic Analyst | BS-14 | Bachelor’s Degree (2nd Div) OR Inter + 5 Yrs Ex-service | 5 Yrs Signal Units | 18–33 | Fed: 05, KPK: 06, Bal: 03, GB: 01, PB: 01 | Islamabad/Rawalpindi | 16 |
| 12 | Sub Divisional Officer (E&M) | BS-14 | M.Tech / B.Tech Electrical / Mechanical | 2 Yrs practical | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 01 |
| 13 | Supervisor Horticulture | BS-14 | BSc Horticulture / Agriculture / Botany | 3–5 Yrs relevant | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 03 |
| 14 | Computer / AutoCAD Operator | BS-14 | Bachelor’s in CS/IT + Diploma in AutoCAD | Relevant | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 02 |
| 15 | Senior Supervisor | BS-14 | Bachelor’s Degree (14 Yrs Education) | Admin tasks / JCOs | 18–30 | Fed: 03, KPK: 01, Bal: 01, PB: 01 | Islamabad/Rawalpindi | 06 |
| 16 | Technician (Engine) | BS-14 | DAE Mech/Mechatronics OR Ex-servicemen EME | Small engines exp | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 15 |
| 16 | Technician (Signals) | BS-14 | Bachelor’s + IT/Networking Diploma OR Ex-Signal | 5 Yrs Ex-service | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 25 |
| 17 | Upper Division Clerk (UDC) | BS-13 | Intermediate + Typing 40 wpm + 3wk IT Course | Relevant | 18–30 | Fed: 05, KPK: 04, Bal: 03, GB: 01, PB: 01 | Islamabad/Rawalpindi | 14 |
| 18 | Lower Division Clerk (LDC) | BS-11 | Matric + Typing 30 wpm + 3wk IT Course | Relevant | 18–30 | Fed: 10, KPK: 07, PB: 06, Bal: 02, GB: 01, AJK: 01, SND: 01 | Islamabad/Rawalpindi | 28 |
| 19 | Junior Supervisor | BS-11 | Intermediate | Admin / NCO retired | 18–30 | Fed: 04, KPK: 05, Bal: 01, PB: 01 | Islamabad/Rawalpindi | 11 |
| 20 | AC Technician | BS-11 | FSc + 2 Yrs exp OR 3 Yrs Diploma in HVAC | 2 Yrs relevant | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 05 |
| 21 | Camera / Drone Operator | BS-11 | Intermediate | 3–5 Yrs relevant | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 01 |
| 22 | Special Vehicle Operator | BS-11 | Matric + LTV/HTV License | 4–5 Yrs operating | 21–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 02 |
| 23 | Surveyor (Civil Works) | BS-11 | Diploma in Civil Engineering | 3–5 Yrs practical | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 01 |
| 24 | Fire Supervisor | BS-11 | Intermediate + Fireman Course | 5 Yrs / Retired JCO | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 01 |
| 25 | Squash Marker | BS-11 | Intermediate + Certified Squash Referee/Marker | 2–3 Yrs exp | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 01 |
| 26 | Marker Tennis Courts | BS-11 | Matric / Intermediate | 1–3 Yrs exp | 18–30 | Resident RWP/ISL | Islamabad/Rawalpindi | 02 |
| 27 | Draughtsman | BS-11 | FSc + 2 Yrs Diploma in Draughtsmanship | 2 Yrs relevant | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 03 |
| 28 | Field Operator | BS-10 | Matric + Basic Intelligence Course | 3–5 Yrs Intel setup | 18–30 | Fed: 90, KPK: 41, Bal: 14, GB: 10, PB: 10, AJK: 08, SND: 04 | Islamabad/Rawalpindi | 177 |
| 29 | Operator Special | BS-09 | Intermediate (1st Div) OR Matric + Ex-Signal | 5 Yrs Signal Units | 18–30 | Fed: 10, KPK: 14, Bal: 08, PB: 03, GB: 01 | Islamabad/Rawalpindi | 36 |
| 30 | Life Guard | BS-09 | Matric/Inter + Certified Lifeguard + CPR | 2 Yrs exp | 18–30 | Resident RWP/ISL | Islamabad/Rawalpindi | 03 |
| 31 | HVAC Operator | BS-08 | Matric + 3 Yrs HVAC Diploma | 2 Yrs practical | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 03 |
| 32 | Lift Operator | BS-06 | Matric | 1–3 Yrs exp | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 10 |
| 33 | Tile Fixer | BS-06 | Primary / Middle | 3–5 Yrs exp | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 02 |
| 34 | Generator / Motor Operator | BS-07 | FSc + HVAC/Generator Certificate | 5 Yrs preferred | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 06 |
| 35 | Polisher | BS-07 | Primary / Middle | 5–8 Yrs exp | 18–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 01 |
| 36 | Site Supervisor (B&R) | BS-07 | DAE (Civil) / B.Tech Hons (Civil) | 7–8 Yrs exp | 18–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 15 |
| 37 | Site Supervisor (E&M) | BS-07 | DAE (Elec/Mech) / B.Tech Hons | 7–8 Yrs exp | 18–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 08 |
| 38 | Assistant Site Supervisor | BS-06 | DAE (Civil) | 5–10 Yrs exp | 18–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 02 |
| 39 | Electrician | BS-06 | Matric + Electrician Diploma | 2 Yrs practical | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 04 |
| 40 | Security Staff | BS-05 | Matric (Preferably Retired Sepoy/Lance Naik) | Military Service | 18–30 | Fed: 02, KPK: 08, Bal: 10 | Islamabad/Rawalpindi | 20 |
| 41 | Plumber | BS-05 | Matric + Plumber/Sanitary Certificate | 5 Yrs exp | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 02 |
| 42 | Fire Fighter | BS-05 | Matric + Fireman Course | Firefighting | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 07 |
| 43 | Lock Smith | BS-05 | Primary | 5–8 Yrs exp | 18–33 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 02 |
| 44 | Driver | BS-04 | Matric + Valid LTV License | Driving | 21–30 | Fed: 22, Bal: 10, PB: 06 | Islamabad/Rawalpindi | 38 |
| 45 | Painter | BS-03 | Primary | 5 Yrs practical | 18–30 | Federal | Islamabad/Rawalpindi | 05 |
| 46 | Cook | BS-01 | Matric (Relaxable to Primary) | 5 Yrs culinary | 18–30 | Fed: 12, Bal: 07, KPK: 04, GB: 02, AJK: 01, PB: 01 | Islamabad/Rawalpindi | 27 |
| 47 | Mess Waiter | BS-01 | Matric | 2 Yrs exp | 18–30 | Fed: 05, GB: 03, PB: 02, KPK: 02, Bal: 02 | Islamabad/Rawalpindi | 14 |
| 48 | Naib Qasid | BS-01 | Matric + Valid Motorcycle License | Driving | 18–30 | Fed: 05, KPK: 02, Bal: 02, GB: 01 | Islamabad/Rawalpindi | 10 |
| 49 | Mali | BS-01 | Matric (Relaxable to Middle) | Gardening exp | 18–30 | Fed: 13, KPK: 01, Bal: 01 | Islamabad/Rawalpindi | 15 |
| 50 | Sanitary Worker | BS-01 | Primary | Sanitation | 18–30 | Fed: 13, KPK: 05, GB: 01 | Islamabad/Rawalpindi | 19 |
Eligibility Criteria
Required Qualifications & Technical Competencies
- IT & Cyber Roles (Software Developer, IT Support, Open Source Investigator): Candidates must possess a Bachelor’s Degree in Computer Science, Software Engineering, IT, or Cyber Security. Technical mastery of penetration testing, network troubleshooting, firewall configuration, search engine operators, and OSINT tools is required.
- Engineering & Technical Supervision (Architect, SDO B&R, SDO E&M, Site Engineers, Quantity Surveyor): Requires B.E. / B.S. in Engineering, Architecture, or DAE / B.Tech Hons with relevant multi-year field experience in building construction, quantity estimation, AutoCAD, Primavera, or HVAC/electrical setups.
- Intelligence & Analysis Roles (Field Operator, Traffic Analyst, Operator Special): Field Operators (177 posts) require Matric plus completion of a Basic Intelligence Course with 3–5 years of experience in intelligence agencies (IB, FIA, Police, or Armed Forces). Knowledge of regional languages (Pashto, Balochi, Brahvi, Sindhi, Dari, Persian, Shina) is preferred.
- Clerical & Administrative Staff (Assistant, UDC, LDC): Educational qualifications range from Matric to Graduation. Typing requirements: LDC requires 30 w.p.m.; UDC requires 40 w.p.m. Selected clerical staff must complete a mandatory 3-week basic IT training course (including MS Office) post-appointment.
- Skilled Trade & Service Staff (Drivers, Technicians, Craftsmen, Support Staff): Drivers require a valid LTV license; trade technicians require vocational diplomas or certificates with hands-on experience in plumbing, electrical work, firefighting, lock mechanics, cooking, or gardening.
Age Limit & Age Relaxation Guidelines
The general upper age limit for most posts ranges between 30 and 33 years on the closing date of application submission. However, statutory age relaxation is granted as per Federal Government policy as follows:
- Scheduled Castes, Buddhist Community, Recognized Tribes of FATA/Northern Areas (GB), and AJK: Relaxation by 3 years.
- Candidates belonging to Sindh (Rural) and Balochistan (for posts in BS-15 and below): Relaxation by 3 years.
- Government Servants (with 2 years continuous government service on closing date): Relaxation by 10 years (up to 55 years of age).
- Released or Retired Personnel of the Armed Forces of Pakistan: Relaxation by 15 years or the actual number of years served in the Armed Forces, whichever is less.
Note: Where a candidate is eligible under more than one relaxation category, age relaxation will be allowed in only one category.
Salary and Benefits
All recruited civilian personnel will receive pay and allowances as per Government Rules governing contractual and federal government civil servants under the Basic Pay Scales (BPS):
- Base Pay: Grade-wise Basic Pay Scale (BS-01 to BS-16).
- House Rent Allowance & Utility Allowances: Stationed for Islamabad/Rawalpindi per federal entitlement.
- Medical Allowance: Monthly stipend along with medical coverage at designated federal/armed forces medical centers.
- Conveyance Allowance: Applied per government directives based on pay scale.
- Ad-hoc Relief Allowances: Subject to current federal budget notifications.
Selection Process
The hiring process follows a strict merit-based procedure designed to evaluate technical proficiency and suitability:
- Online Application Registration: Registration on
[www.recruitments.com](https://www.recruitments.com).pkwith fee submission. - Screening Test: Written objective/screening test. Negative marking will apply in the Screening Test @ 0.25 marks for each wrong answer.
- Skill / Practical Test: Typing tests for clerks (LDC/UDC), practical trade tests for technicians, mechanics, drivers, and operators.
- Shortlisting & Interview: Shortlisted candidates will be invited for formal interviews.
- Enrollment Policy for Ex-Servicemen: Retired Armed Forces personnel will be enrolled as per the one-scale down policy, with their last rank considered at appointment.
Application Procedure (Step-by-Step)
Follow this step-by-step guide to successfully submit your application online:
- Visit Official Website: Access
[www.recruitments.com](https://www.recruitments.com).pkthrough a standard web browser. - Account Creation & Registration: Fill in your personal details, CNIC number, active mobile number, postal address, and educational profile.
- Select Desired Post: Choose the post you wish to apply for based on your qualification and regional quota.
- Download Fee Challan: Generate and print the fee payment challan / deposit slip.
- Pay Application Fee: Pay the prescribed non-refundable fee using 1Link / 1Bill participating banks, ATM, Internet Banking, Mobile Banking Apps (EasyPaisa, JazzCash), or TCS Express Counters.
- BS-14 to BS-16: Rs. 1600/-
- BS-09 to BS-13: Rs. 1200/-
- BS-07 to BS-08: Rs. 800/-
- BS-01 to BS-06: Rs. 700/-
- Upload Deposit Proof & Finalize: Update your fee payment transaction details on the portal and submit the form prior to the closing date.
Documents Required
Candidates are not required to mail physical hard copies of documents during the initial application phase. However, shortlisted candidates must present original documents along with attested copies during interviews:
- Computerized National Identity Card (CNIC)
- Detailed Marks Certificates (DMC) and Educational Degrees (Primary / Matric / FSc / Graduation / Master’s)
- Technical Diplomas / Trade Certificates (DAE, HVAC, AutoCAD, Fireman, Computer Literacy)
- Practical Work Experience Certificates from previous employers
- Domicile Certificate (Province / District)
- Valid LTV / HTV Driving License (for Driver and Special Vehicle Operator posts)
- No Objection Certificate (NOC) for current government employees
- Discharge Book / Retirement Certificate (for retired Armed Forces personnel)
- Passport-size Photographs with white background
Important Instructions
- Online Submission Only: Applications sent via post, courier, or hand delivery will not be entertained.
- Negative Marking Warning: Be cautious during the written screening test—each incorrect answer will deduct 0.25 marks.
- Functional Contact Info: Keep your cell phone number active and operational. All test and interview updates will be communicated via SMS.
- Non-Refundable Fee: Ensure complete eligibility before depositing the application fee, as fee payments are strictly non-refundable and non-transferable.
- Official Query Contact: For any technical or procedural queries, contact MOD at Phone Number: 051-8905000.
Important Dates
| Event | Information / Date |
|---|---|
| Advertisement Date | July 2026 |
| Application Mode | Online via [www.recruitments.com](https://www.recruitments.com).pk |
| Last Date for Submission | 23 August 2026 |
| Test & Interview Dates | To be notified via SMS / Website |
Job Locations
- Primary Duty Location: All selected candidates will be stationed in Rawalpindi / Islamabad unless specified otherwise by the department.
- Test Centers: Screening tests will be conducted at major regional centers across Pakistan as notified on the candidate roll number slips.
Who Should Apply?
- IT & Cyber Security Graduates: Professionals specialized in software development, penetration testing, and open-source intelligence.
- Engineers & Technical Diploma Holders: Civil, Electrical, and Mechanical DAE holders looking for site supervision or sub-divisional engineering positions.
- Ex-Intelligence & Military Personnel: Former armed forces personnel, IB, FIA, or police veterans seeking Field Operator (BS-10) or security positions.
- Clerical & Data Operators: Matriculate and Intermediate holders with fast typing speeds seeking stable office jobs.
- Skilled Artisans & Support Staff: Drivers, plumbers, electricians, cooks, painters, and facility maintenance workers across Pakistan.
Why Join Ministry of Defence (MOD)?
- National Pride: Serve directly within Pakistan’s primary national defense framework.
- Structured Compensation: Enjoy government-regulated pay scales, housing allowances, and comprehensive medical coverage.
- Career Enhancement: Gain exposure to state-of-the-art technologies, security intelligence systems, and large-scale engineering projects.
- Equal Opportunity Recruitment: Open regional quotas ensuring fair representation across all provinces and territories.
Career Growth
Civilian staff at the Ministry of Defence benefit from established promotion pathways and technical skill upgrade programs. Clerical personnel can progress through higher clerical scales, while technical staff and engineers can advance into supervisory and departmental leadership roles based on performance, seniority, and qualifying departmental examinations.
Tips Before Applying
- Read Requirements Thoroughly: Verify that your education, experience, and age fall precisely within the parameters specified for your chosen post.
- Practice Objective Testing: Prepare for general knowledge, English, job-specific technical subjects, and keep in mind the 0.25 negative marking rule.
- Keep Payment Proof Safe: Retain your digital fee transaction receipt or stamped challan copy for record verification.
Common Mistakes to Avoid
- Delayed Online Submission: Waiting until the final evening of 23 August 2026, which may cause server congestion.
- Incorrect CNIC/Mobile Entry: Typing inaccurate personal details, leading to missed test notifications.
- Mailing Physical Documents: Sending paper forms to MOD offices by postal mail, which are automatically discarded.
- Guesswork in Screening Test: Random guessing during tests where negative marking applies.
Frequently Asked Questions (FAQs)
1. What is the last date to apply for Ministry of Defence Jobs 2026?
The last date for submitting online applications is 23 August 2026.
2. What is the official website for submitting online applications?
Applications must be submitted online at [www.recruitments.com](https://www.recruitments.com).pk.
3. How many total vacancies are available?
There are a total of 600 vacancies across 50 different job categories.
4. Is there negative marking in the screening test?
Yes, negative marking applies at 0.25 marks for each wrong answer in the screening test.
5. What is the application fee structure?
- BS-14 to BS-16: Rs. 1600/-
- BS-09 to BS-13: Rs. 1200/-
- BS-07 to BS-08: Rs. 800/-
- BS-01 to BS-06: Rs. 700/-
6. How can I pay the application fee?
Fees can be paid via 1Link 1Bill participating banks, ATM, Internet Banking, Mobile Banking (EasyPaisa, JazzCash), or TCS Express Counters.
7. What is the age limit for these posts?
The age limit generally ranges from 18 to 30 or 33 years, plus applicable government age relaxations.
8. How many posts are available for Field Operator (BS-10)?
There are 177 vacancies for Field Operator (BS-10).
9. What qualification is required for Field Operator?
Matriculation with a Basic Intelligence Course and 3–5 years of experience in an intelligence setup.
10. Can government servants apply for MOD jobs?
Yes, continuous government servants with 2 years of service get up to 10 years of age relaxation and must apply through proper channels with an NOC.
11. Do retired military personnel get age relaxation?
Yes, retired Armed Forces personnel get up to 15 years of age relaxation or the number of years served, whichever is less.
12. What is the one-scale down policy for retired military personnel?
Retired Armed Forces personnel are enrolled per the one-scale down policy, with their last rank considered upon appointment.
13. What is the duty location for selected candidates?
Primary duty locations are in Rawalpindi / Islamabad.
14. Should I send hard copies of my documents by post?
No, hard copies should not be sent by post. Submit your details online only.
15. What is the helpline contact phone number for MOD queries?
You can contact the MOD query helpline at 051-8905000.
16. What is the qualification for Lower Division Clerk (LDC)?
Matriculation with a minimum typing speed of 30 w.p.m. and computer literacy.
17. What is the qualification for Software Developer (BS-16)?
Bachelor’s Degree in Software Engineering with 1–3 years of experience in web/PC/mobile app development and penetration testing.
18. Are female candidates eligible to apply?
Yes, eligible male and female candidates can apply as per federal quota rules.
19. What IT training is required for clerical roles after selection?
Selected LDC and UDC candidates must pass a mandatory 3-week basic IT course (including MS Office).
20. Is the application fee refundable?
No, deposited application fees are non-refundable and non-transferable.
Conclusion
The Ministry of Defence (MOD) Jobs 2026 offer an incredible career opportunity for thousands of job seekers across Pakistan. With 600 vacancies spanning various education levels, technical fields, and support roles, this recruitment drive combines public sector stability with professional honor. Ensure your eligibility, collect your credentials, pay your fee online, and submit your application at [www.recruitments.com](https://www.recruitments.com).pk before the deadline on 23 August 2026!
Complete Urdu Article (مکمل اردو سیکشن)
وزارتِ دفاع (MOD) نوکریاں 2026: 600 سویلین آسامیوں کے لیے آن لائن اپلائی کریں (recruitments.com.pk)
عنوان
وزارتِ دفاع (MOD) پاکستان جابز 2026 – 600 سویلین نشستوں پر آن لائن اپلائی کریں
تعارف
حکومتِ پاکستان کی وزارتِ دفاع (Ministry of Defence) نے ملک بھر کے تمام صوبوں کے لیے 600 سویلین آسامیوں کا بڑا بِلواسطہ و بلا واسطہ بھرتی کا اشتہار جاری کر دیا ہے۔ یہ آسامیاں اسکیل BS-01 سے BS-16 تک کی ہیں جن پر معاہدے (Contract Basis) کی بنیاد پر بھرتیاں کی جا رہی ہیں۔
ان آسامیوں میں مختلف شعبہ جات جیسے سافٹ ویئر ڈیولپمنٹ، سائبر سیکیورٹی، سول و الیکٹریکل انجینئرنگ، انٹیلی جنس (فیلڈ آپریٹر)، کلریکل عملہ (ایل ڈی سی، یو ڈی سی)، ڈرائیورز، اور سیکیورٹی عملہ شامل ہیں۔ ملک بھر (پنجاب، سندھ، خیبر پختونخوا، بلوچستان، گلگت بلتستان اور آزاد کشمیر) کے امیدوار سرکاری ویب سائٹ [www.recruitments.com](https://www.recruitments.com).pk کے ذریعے آن لائن درخواستیں جمع کروا سکتے ہیں۔ آن لائن اپلائی کرنے کی آخری تاریخ 23 اگست 2026 ہے۔
ادارے کا تعارف
وزارتِ دفاع (MOD) حکومتِ پاکستان کی مرکزی وزارت ہے جو قومی سلامتی اور پاکستان کی مسلح افواج (پاک فوج، پاک بحریہ، پاک فضائیہ) سے متعلقہ اداروں کی انتظامی نگرانی کرتی ہے۔
- مرکزی مقام: راولپنڈی / اسلام آباد۔
- بنیادی مقصد: ملکی دفاعی پالیسیوں کی تدوین، دفاعی اداروں میں ہم آہنگی پیدا کرنا اور سویلین تکنیکی و انتظامی عملے کی فراہمی کو یقینی بنانا۔
- سویلین ملازمین کا کردار: سویلین عملہ ڈرافٹنگ، سافٹ ویئر ڈیولپمنٹ، انٹیلی جنس تجزیہ، دفتر داری، اور عمارتوں کی دیکھ بھال کی ذمہ داریاں انجام دیتا ہے۔
آسامیوں کی تفصیل
| سیریل | اسامی کا نام | پے سکیل | تعلیمی قابلیت و شرائط | تجربہ | عمر کی حد | کوٹہ | تعیناتی | تعداد |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | آرکیٹیکٹ | BS-16 | بیچلر ڈگری آرکیٹیکچر | 7 سالہ تجربہ | 20–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 01 |
| 2 | سافٹ ویئر ڈیولپر | BS-16 | BS سافٹ ویئر انجینئرنگ | 1–3 سالہ تجربہ | 20–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 04 |
| 3 | آئی ٹی سپورٹ انجینئر | BS-16 | BS کمپیوٹر سائنس / IT | 1–3 سالہ تجربہ | 20–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 01 |
| 4 | مینیجر ایڈمن (فنانس) | BS-16 | B.Com | 3–5 سالہ تجربہ | 20–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 01 |
| 5 | اوپن سورس انویسٹی گیٹر | BS-16 | BS CS / Cyber Security | 1–3 سالہ تجربہ | 20–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 02 |
| 6 | ایس ڈی او (B&R) | BS-16 | B.E / BS سول انجینئرنگ | 5 سالہ تجربہ | 20–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 04 |
| 7 | سائٹ انجینئر | BS-16 | B.E سول / B.Tech Hons | 7–8 سالہ تجربہ | 20–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 07 |
| 8 | ٹریفک اینالسٹ سپروائزر | BS-16 | بیچلر / انٹر (سابقہ فوجی) | 8 سال سگنل یونٹ | 20–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 05 |
| 9 | ریسرچ اسسٹنٹ | BS-15 | بیچلر جرنلزم/بین الاقوامی تعلقات | 1 سالہ تجربہ | 18–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 10 |
| 10 | کوانٹٹی سرویئر | BS-14 | DAE سول / B.Tech Hons | 8–10 سال تجربہ | 18–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 02 |
| 11 | ٹریفک اینالسٹ | BS-14 | بیچلر / انٹر (سابقہ فوجی) | 5 سال سگنل یونٹ | 18–33 | وفاقی، کے پی، بل، جی بی، پی بی | راولپنڈی/اسلام آباد | 16 |
| 12 | ایس ڈی او (E&M) | BS-14 | M.Tech / B.Tech الیکٹریکل/مکینیکل | 2 سالہ تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 01 |
| 13 | سپروائزر ہارٹی کلچر | BS-14 | BSc ہارٹی کلچر / باٹنی / ایگری | 3–5 سال تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 03 |
| 14 | آٹو کیڈ / کمپیوٹر آپریٹر | BS-14 | BS CS / IT + آٹو کیڈ ڈپلومہ | متعلقہ تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 02 |
| 15 | سینیئر سپروائزر | BS-14 | بیچلر ڈگری | ایڈمن تجربہ / JCO | 18–30 | وفاقی، کے پی، بل، پی بی | راولپنڈی/اسلام آباد | 06 |
| 16 | ٹیکنیشن (انجن) | BS-14 | DAE مکینیکل / EME سابقہ فوجی | انجن تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 15 |
| 16 | ٹیکنیشن (سگنلز) | BS-14 | بیچلر + آئی ٹی کورس / سابقہ فوجی | 5 سال تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 25 |
| 17 | یو ڈی سی (UDC) | BS-13 | انٹرمیڈیٹ + 40 wpm ٹائپنگ | کمپیوٹر معلومات | 18–30 | وفاقی، کے پی، بل، جی بی، پی بی | راولپنڈی/اسلام آباد | 14 |
| 18 | ایل ڈی سی (LDC) | BS-11 | میٹرک + 30 wpm ٹائپنگ | کمپیوٹر معلومات | 18–30 | وفاقی، کے پی، پی بی، بل، جی بی، اے کے، سندھ | راولپنڈی/اسلام آباد | 28 |
| 19 | جونیئر سپروائزر | BS-11 | انٹرمیڈیٹ | ایڈمن / NCO | 18–30 | وفاقی، کے پی، بل، پی بی | راولپنڈی/اسلام آباد | 11 |
| 20 | اے سی ٹیکنیشن | BS-11 | FSc + 2 سال تجربہ / HVAC ڈپلومہ | 2 سالہ تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 05 |
| 21 | کیمرہ / ڈرون آپریٹر | BS-11 | انٹرمیڈیٹ | 3–5 سال تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 01 |
| 22 | اسپیشل وہیکل آپریٹر | BS-11 | میٹرک + LTV/HTV لائسنس | 4–5 سال تجربہ | 21–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 02 |
| 23 | سرویئر (سول ورکس) | BS-11 | DAE سول انجینئرنگ | 3–5 سال تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 01 |
| 24 | فائر سپروائزر | BS-11 | انٹرمیڈیٹ + فائر مین کورس | 5 سال / JCO | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 01 |
| 25 | اسکواش مارکر | BS-11 | انٹرمیڈیٹ + اسکواش مارکر کورس | 2–3 سال تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 01 |
| 26 | مارکر ٹینس کورٹس | BS-11 | میٹرک / انٹرمیڈیٹ | 1–3 سال تجربہ | 18–30 | راولپنڈی/اسلام آباد | راولپنڈی/اسلام آباد | 02 |
| 27 | ڈرافٹزمین | BS-11 | FSc + 2 سالہ ڈرافٹزمین ڈپلومہ | 2 سالہ تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 03 |
| 28 | فیلڈ آپریٹر | BS-10 | میٹرک + بنیادی انٹیلی جنس کورس | 3–5 سال تجربہ | 18–30 | ملک گیر صوبائی کوٹہ | راولپنڈی/اسلام آباد | 177 |
| 29 | آپریٹر اسپیشل | BS-09 | انٹرمیڈیٹ / سابقہ سگنل اہلکار | 5 سال تجربہ | 18–30 | وفاقی، کے پی، بل، پی بی، جی بی | راولپنڈی/اسلام آباد | 36 |
| 30 | لائف گارڈ | BS-09 | میٹرک / انٹرمیڈیٹ + CPR | 2 سال تجربہ | 18–30 | راولپنڈی/اسلام آباد | راولپنڈی/اسلام آباد | 03 |
| 31 | HVAC آپریٹر | BS-08 | میٹرک + 3 سالہ HVAC ڈپلومہ | 2 سال تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 03 |
| 32 | لفٹ آپریٹر | BS-06 | میٹرک | 1–3 سال تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 10 |
| 33 | ٹائل فکسر | BS-06 | پرائمری / مڈل | 3–5 سال تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 02 |
| 34 | جنریٹر / موٹر آپریٹر | BS-07 | FSc + جنریٹر/HVAC ڈپلومہ | 5 سالہ ترجیح | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 06 |
| 35 | پالش کرنے والا (Polisher) | BS-07 | پرائمری / مڈل | 5–8 سال تجربہ | 18–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 01 |
| 36 | سائٹ سپروائزر (B&R) | BS-07 | DAE سول / B.Tech Hons | 7–8 سال تجربہ | 18–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 15 |
| 37 | سائٹ سپروائزر (E&M) | BS-07 | DAE الیکٹریکل/مکینیکل | 7–8 سال تجربہ | 18–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 08 |
| 38 | اسسٹنٹ سائٹ سپروائزر | BS-06 | DAE سول | 5–10 سال تجربہ | 18–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 02 |
| 39 | الیکٹریشن | BS-06 | میٹرک + الیکٹریشن ڈپلومہ | 2 سالہ تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 04 |
| 40 | سیکیورٹی اسٹاف | BS-05 | میٹرک (ترجیحاً سابقہ فوجی) | فوجی سروس | 18–30 | وفاقی، کے پی، بلوچستان | راولپنڈی/اسلام آباد | 20 |
| 41 | پلمبر | BS-05 | میٹرک + پلمبر سرٹیفکیٹ | 5 سالہ تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 02 |
| 42 | فائر فائٹر | BS-05 | میٹرک + فائر مین کورس | فائر فائٹنگ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 07 |
| 43 | لاک اسمتھ (چابی ساز) | BS-05 | پرائمری | 5–8 سال تجربہ | 18–33 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 02 |
| 44 | ڈرائیور | BS-04 | میٹرک + LTV لائسنس | ڈرائیونگ | 21–30 | وفاقی، بلوچستان، پنجاب | راولپنڈی/اسلام آباد | 38 |
| 45 | پینٹر | BS-03 | پرائمری | 5 سالہ تجربہ | 18–30 | وفاقی | راولپنڈی/اسلام آباد | 05 |
| 46 | کک (Cook) | BS-01 | میٹرک (پرائمری تک رعایت) | 5 سالہ تجربہ | 18–30 | ملک گیر صوبائی کوٹہ | راولپنڈی/اسلام آباد | 27 |
| 47 | میس ویٹر | BS-01 | میٹرک | 2 سالہ تجربہ | 18–30 | وفاقی، جی بی، پی بی، کے پی، بل | راولپنڈی/اسلام آباد | 14 |
| 48 | نائب قاصد | BS-01 | میٹرک + موٹر سائیکل لائسنس | ڈرائیونگ | 18–30 | وفاقی، کے پی، بلوچستان، جی بی | راولپنڈی/اسلام آباد | 10 |
| 49 | مالی | BS-01 | میٹرک (مڈل تک رعایت) | باغبانی تجربہ | 18–30 | وفاقی، کے پی، بلوچستان | راولپنڈی/اسلام آباد | 15 |
| 50 | سینیٹری ورکر | BS-01 | پرائمری | صفائی کا کام | 18–30 | وفاقی، کے پی، جی بی | راولپنڈی/اسلام آباد | 19 |
اہلیت
- آئی ٹی و سائبر سیکیورٹی آسامیاں: سافٹ ویئر ڈیولپر، آئی ٹی سپورٹ، اور اوپن سورس انویسٹی گیٹر کے لیے کمپیوٹر سائنس یا متعلقہ ڈگری بمعہ نیٹ ورکنگ، پینٹریشن ٹیسٹنگ اور ڈیٹا مائننگ کی مہارت لازمی ہے۔
- انجینئرنگ و ٹیکنیکل آسامیاں: آرکیٹیکچر، ایس ڈی او، اور سائٹ سپروائزرز کے لیے بی ای یا ڈی اے ای (سول/الیکٹریکل/مکینیکل) کے ساتھ متعلقہ فیلڈ تجربہ ہونا ضروری ہے۔
- انٹیلی جنس و ٹریفک اینالسٹ (فیلڈ آپریٹر – 177 پوسٹس): میٹرک پاس بمعہ بنیادی انٹیلی جنس کورس اور 3 تا 5 سالہ حساس اداروں کا تجربہ۔ علاقائی زبانوں پر عبور رکھنے والوں کو ترجیح دی جائے گی۔
- کلریکل اسٹاف (LDC / UDC): میٹرک/انٹرمیڈیٹ بمعہ 30 تا 40 الفاظ فی منٹ ٹائپنگ سپیڈ۔ انتخاب کے بعد 3 ہفتے کا NITB کمپیوٹر کورس پاس کرنا لازمی ہے۔
عمر کی حد و رعایت
- عمومی عمر: 18 تا 30 یا 33 سال۔
- عمر میں رعایت:
- شیڈول کاسٹ، گلگت بلتستان، فاٹا، اور آزاد کشمیر کے لیے 3 سال کی رعایت۔
- سندھ (دیہی) اور بلوچستان کے امیدواروں کے لیے (BS-15 اور اس سے نیچے) 3 سال کی رعایت۔
- سرکاری ملازمین (2 سالہ سروس) کے لیے 10 سال کی رعایت (زیادہ سے زیادہ 55 سال)۔
- مسلح افواج کے ریٹائرڈ اہلکاروں کے لیے 15 سال یا اصل سروس کے برابر رعایت۔
تجربہ
- تمام ٹیکنیکل اور سروس آسامیوں کے لیے اشتہار میں درج متعلقہ فیلڈ کا 1 تا 10 سال کا عملی تجربہ لازمی ہے۔
درخواست دینے کا طریقہ (مرحلہ وار)
- ویب سائٹ
[www.recruitments.com](https://www.recruitments.com).pkپر جائیں۔ - اپنا اکاؤنٹ بنائیں اور متعلقہ اسامی کا انتخاب کریں۔
- آن لائن چالان فارم ڈاؤن لوڈ کریں۔
- فیس (BS-14-16: 1600، BS-9-13: 1200، BS-7-8: 800، BS-1-6: 700 روپے) 1Link، ATM، ایزی پیسہ، یا جیز کیش کے ذریعے ادا کریں۔
- فارم میں فیس کی معلومات درج کر کے درخواست جمع کروائیں۔
ضروری دستاویزات
ٹیسٹ/انٹرویو کے وقت درج ذیل اصل دستاویزات پیش کرنا ہوں گی:
- قومی شناختی کارڈ (CNIC)
- تمام تعلیمی اسناد و ڈگریاں
- ڈومیسائل سرٹیفکیٹ
- تجربی سرٹیفکیٹس اور ڈرائیونگ لائسنس (جہاں لاگو ہو)
- این او سی (سرکاری ملازمین کے لیے)
- پاسپورٹ سائز تصاویر
آخری تاریخ
- آن لائن درخواست جمع کروانے کی آخری تاریخ 23 اگست 2026 ہے۔
اہم ہدایات
- منفی مارکنگ (Negative Marking): اسکریننگ ٹیسٹ میں ہر غلط جواب پر 0.25 نمبر کاٹے جائیں گے۔
- صرف آن لائن: بذریعہ ڈاک بھیجی گئی درخواستیں قابلِ قبول نہیں ہوں گی۔
- رابطہ نمبر: اپنا موبائل نمبر چالو رکھیں کیونکہ ٹیسٹ اور انٹرویو کی اطلاع SMS کے ذریعے دی جائے گی۔
- سرکاری ہیلپ لائن: کسی بھی سوال کی صورت میں MOD کے فون نمبر 051-8905000 پر رابطہ کریں۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات (FAQs)
1. اپلائی کرنے کی آخری تاریخ کیا ہے؟
آن لائن اپلائی کرنے کی آخری تاریخ 23 اگست 2026 ہے۔
2. درخواست جمع کروانے کی ویب سائٹ کون سی ہے؟
آن لائن اپلائی کرنے کے لیے سرکاری ویب سائٹ [www.recruitments.com](https://www.recruitments.com).pk ہے۔
3. کیا اسکریننگ ٹیسٹ میں نیگیٹو مارکنگ ہوگی؟
جی ہاں، ٹیسٹ میں غلط جواب پر 0.25 نمبر کاٹے جائیں گے۔
4. فیلڈ آپریٹر (BS-10) کی کل کتنی نشستیں ہیں؟
فیلڈ آپریٹر کی کل 177 نشستیں خالی ہیں۔
5. کیا فیس واپس ہو سکتی ہے؟
جی نہیں، جمع کروائی گئی فیس نا قابلِ واپسی اور نا قابلِ منتقلی ہے۔
نتیجہ
وزارتِ دفاع (MOD) جابز 2026 پاکستان بھر کے شہریوں کے لیے سرکاری ملازمت حاصل کرنے کا بہترین ذریعہ ہیں۔ 600 آسامیوں پر شفاف اور میرٹ پر مبنی بھرتی کے لیے بلا تاخیر 23 اگست 2026 سے پہلے [www.recruitments.com](https://www.recruitments.com).pk پر آن لائن اپلائی کریں۔
Official External Links
- Official Application Portal:
[https://www.recruitments.com.pk](https://www.recruitments.com.pk) - Official Ministry Website:
[https://mod.gov.pk](https://mod.gov.pk)
Image ALT Text
Ministry of Defence MOD Jobs 2026 Official Advertisement Notice
