The People’s Primary Healthcare Initiative (PPHI) Sindh stands as one of Pakistan’s most remarkable success stories in public health management. Established as a groundbreaking public-private partnership, this organization has revolutionized the delivery of primary healthcare services to millions of underserved residents across rural Sindh. With a sprawling network of over 1,140 healthcare facilities spanning 22 districts, PPHI Sindh represents a beacon of hope for communities that previously had limited access to quality medical care .
For healthcare professionals, administrators, IT specialists, and support staff seeking meaningful employment that combines competitive compensation with genuine social impact, PPHI Sindh offers an unparalleled opportunity. The organization has announced multiple recruitment drives for 2026, creating hundreds of positions across medical, paramedical, technical, and administrative domains . This comprehensive guide explores everything you need to know about building a career with this transformative healthcare initiative.
Understanding PPHI Sindh: A Legacy of Service
PPHI Sindh was founded in February 2007 as a collaborative public-private partnership between the Sindh Rural Support Organization and the Government of Sindh . Recognizing the urgent need to revitalize primary healthcare in rural areas, this initiative was designed to address critical gaps in healthcare delivery that had persisted for decades.
In January 2014, PPHI Sindh achieved a significant milestone by becoming an independent, not-for-profit company registered under Section 42 of the Companies Act 2017 . This structural evolution allowed the organization greater operational flexibility while maintaining its core mission of serving underprivileged communities.
Today, PPHI Sindh’s operational footprint is truly impressive:
| Infrastructure Component | Number of Facilities |
|---|---|
| Rural Health Centers (RHCs) | 9 |
| Basic Health Units (BHUs) | 649 |
| Maternal & Child Health Centers (MCHCs) | 35 |
| Dispensaries | 435 |
| Total Facilities | 1,140+ |
These facilities serve communities across 22 districts of rural Sindh, including Karachi, Hyderabad, Larkana, Sukkur, Mirpurkhas, Shaheed Benazirabad, Khairpur, Jamshoro, Matiari, Ghotki, Sanghar, and many others .
Mission and Impact: Changing Lives Through Healthcare
PPHI Sindh’s mission extends far beyond simply managing healthcare facilities. The organization is committed to reducing the burden of disease through comprehensive screening, diagnosis, treatment, and prevention programs . Its work has produced measurable improvements in critical health indicators, particularly in reducing infant and maternal mortality rates across rural Sindh .
Core Service Areas:
- Maternal and Child Health Programs: Providing essential care to mothers and newborns, including prenatal services, safe delivery assistance, and postnatal support.
- Immunization Services: Ensuring children receive life-saving vaccines through expanded programs on immunization.
- Essential Medical Supplies: Maintaining consistent availability of medicines and medical equipment at all facilities.
- Community Health Education: Empowering communities with knowledge about preventive healthcare, nutrition, and hygiene.
- Nutrition Programs: Addressing malnutrition through targeted interventions, including the specialized “1000 Days Project” focusing on the critical window from conception to age two .
Current Career Opportunities at PPHI Sindh (2026)
PPHI Sindh has announced multiple recruitment cycles for 2026, creating diverse opportunities for qualified professionals. These positions are offered on a contract basis, typically for two years, with the possibility of extension based on performance and organizational needs .
Available Positions by Category
Leadership and Management Positions
| Position Title | Monthly Salary (PKR) | Location |
|---|---|---|
| District Manager | Up to 392,055 | All Over Sindh |
| Project Director | Market Competitive | Karachi |
| Deputy Director Quality Assurance & Coordination | Competitive | Karachi |
| Regional Project Officer | 90,000 – 150,000+ | Regional Offices |
| Manager Research | 186,000 | Head Office |
| Manager IT | 165,000 | Head Office |
| Manager (1000 Days Project) | 165,000 | Head Office |
| Public Relation Officer | 165,000 | Head Office |
| Public Health Specialist | 165,000 | Karachi, Hyderabad, Mirpurkhas |
Medical Positions
| Position Title | Monthly Salary (PKR) | Location |
|---|---|---|
| Pathologist | Competitive | Larkana, Mirpurkhas |
| Sonologist | Competitive | Multiple Districts |
| Anesthetist | Competitive | Multiple Districts |
| Pediatrician | Competitive | Multiple Districts |
| Ophthalmologist | Competitive | Khairpur |
| Female Medical Officer | 80,000 – 150,000 | All Sindh Districts |
| Medical Officer | 80,000 – 150,000 | All Sindh Districts |
| Pharmacist / Store Manager | 78,250 – 165,000 | All Over Sindh |
Technical and IT Positions
| Position Title | Monthly Salary (PKR) | Location |
|---|---|---|
| Software Developer | 100,500 | Head Office |
| Android Developer | 100,500 | Head Office |
| Executive Officer Data Processing | Competitive | Karachi |
| Assistant IT / DPA | 72,500+ | All Sindh Districts |
Finance and Administration Positions
| Position Title | Monthly Salary (PKR) | Location |
|---|---|---|
| Executive Finance & Accounts | 85,500 – 100,500 | Head Office / Districts |
| Executive Human Resources | 100,500 | Head Office |
| Junior Accountant | Competitive | Various Locations |
Paramedical and Support Positions
| Position Title | Monthly Salary (PKR) | Location |
|---|---|---|
| Midwife | 41,000 – 72,500 | All Sindh Districts |
| Nurse | 41,000 – 72,500 | All Sindh Districts |
| Dispenser | 40,000+ | All Sindh Districts |
| INCF Counselor (Female) | 72,500 | All Over Sindh |
| Technician Blood Bank | 41,000 | Selected RHCs |
| Assistant Nutrition | 41,000 | All Over Sindh |
| Driver | 39,683 | Various Locations |
Salary Structure and Benefits Package
PPHI Sindh offers highly competitive compensation designed to attract and retain talented professionals. The salary structure varies significantly based on qualifications, experience, and role responsibilities.
Salary Ranges by Category
| Category | Monthly Salary Range (PKR) |
|---|---|
| Entry-Level / Diploma-Based Posts | 40,000 – 50,000 |
| Bachelor’s / Master’s Level Posts | 80,000 – 150,000 |
| Specialist / Director Level Positions | 150,000 – 392,055+ |
Beyond the base salary, PPHI Sindh provides an impressive array of benefits:
- Provident Fund: Retirement savings contributions to secure your financial future
- EOBI (Employees’ Old-Age Benefits Institution): Government-mandated pension coverage
- Health & Medical Insurance: Comprehensive coverage for you and your family
- Field Risk Allowance: Additional compensation for medical and paramedical staff working in field positions
- Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career advancement
- Performance Bonuses: Recognition and rewards for exceptional contributions
Eligibility Criteria
Educational Requirements
PPHI Sindh welcomes applicants with diverse educational backgrounds, ranging from Matriculation to PhD-level qualifications. Acceptable credentials include :
- Medical Qualifications: MBBS, FCPS, MCPS, FRCA, MRCA
- Public Health: MSPH, MPH, PhD
- Management: MBA, MPA, Master’s degrees
- Finance: ACCA, CA, ICMA, MCOM
- Information Technology: BSIT, BSCS, BE (Computer Systems)
- Nursing: BSc Nursing, Diploma in General Nursing
- Allied Health: Diploma in LHV, MW, Blood Bank Technology
- General Education: Bachelor’s, Master’s, Intermediate, Matriculation (for support positions)
Age Requirements
Age limits vary by position and recruitment cycle. Recent announcements have specified :
| Position Category | Typical Age Range |
|---|---|
| Entry-Level Positions | 18 – 35 years |
| Specialist Positions | 35 – 45 years |
| Senior Management | Up to 62 years |
Note: Age relaxation may be available as per government policy for candidates from specific categories.
Experience Requirements
Experience requirements range from fresh graduates (0 years) for entry-level training positions to 10+ years for senior specialist and management roles. Most positions require 1-5 years of relevant post-qualification experience .
Domicile Requirement
Candidates must possess a valid domicile of Sindh province to be eligible for PPHI Sindh positions .
Step-by-Step Application Process
PPHI Sindh has streamlined its recruitment process through an efficient online portal. Follow these steps to submit your application:
1. Access the Official Careers Portal
Visit the PPHI Sindh official careers website:
🔗 https://pphisindh.org/careers/current_jobs.php
2. Create Your Account
- Click on “Register” or “Sign Up”
- Provide your CNIC number and email address
- Create a secure password
- Complete your profile with personal and contact information
3. Browse Available Positions
- Review the list of current vacancies
- Click on each position to read detailed eligibility criteria, job descriptions, and responsibilities
- Select positions that match your qualifications and career interests
4. Complete the Online Application
- Fill out the application form carefully with accurate information
- Upload required documents:
- Updated Curriculum Vitae (CV) / Resume
- CNIC (Computerized National Identity Card)
- Educational certificates and degrees
- Professional experience letters
- Domicile certificate
- Recent passport-sized photograph
5. Review and Submit
- Double-check all information for accuracy
- Ensure all required documents are uploaded
- Submit your application before the deadline
6. Monitor Your Application Status
- Shortlisted candidates will be contacted via SMS or through the website for tests and interviews
- Keep your contact information updated
Important Dates and Deadlines
PPHI Sindh conducts multiple recruitment cycles throughout the year. Based on recent announcements for 2026:
| Recruitment Cycle | Application Deadline |
|---|---|
| Cycle 1 (January) | January 6, 2026 |
| Cycle 2 (January) | January 16, 2026 |
| Cycle 3 (February) | February 15-18, 2026 |
| Cycle 4 (November) | November 16, 2026 |
Critical Note: Late submissions and incomplete applications are not entertained under any circumstances. Plan to submit well before the deadline .
Selection Process
PPHI Sindh follows a merit-based, transparent selection process:
- Application Screening: HR team reviews applications against eligibility criteria
- Shortlisting: Only qualified candidates meeting minimum requirements proceed
- Written Test (if applicable): For technical and administrative positions
- Skills Test (if applicable): Practical demonstration of relevant abilities
- Interview: Face-to-face or virtual panel interview
- Final Selection: Based on overall performance and suitability
Important Notes:
- Only shortlisted candidates are contacted for tests and interviews
- Original documents (CNIC, academic certificates, experience letters, domicile, PRC) must be presented at the interview stage
- No TA/DA (Travel Allowance/Daily Allowance) is provided for appearing in tests or interviews
Why Choose PPHI Sindh? The Career Advantages
1. Meaningful Social Impact
Working with PPHI Sindh means directly contributing to improved health outcomes for underserved communities. Your work helps reduce infant mortality, combat malnutrition, and provide essential healthcare to those who need it most .
2. Competitive Compensation
With salaries ranging from PKR 40,000 to over PKR 392,000 monthly, PPHI Sindh offers compensation that rivals or exceeds private sector opportunities, combined with the stability of a government-supported initiative .
3. Comprehensive Benefits
The benefits package—including provident fund, health insurance, and professional development opportunities—demonstrates the organization’s commitment to employee well-being .
4. Career Growth Pathways
PPHI Sindh provides clear advancement opportunities, from entry-level positions to senior management roles. The organization invests in training and professional development, including opportunities for international certifications .
5. Diverse Work Experience
Working across 22 districts exposes professionals to varied healthcare challenges and community contexts, building versatile skills and deep experience .
6. Collaborative Environment
Join a team of dedicated professionals working toward shared goals, with opportunities to network with healthcare experts, government officials, and international partners .
7. Job Stability
As a government-supported, not-for-profit organization with a proven track record, PPHI Sindh offers reliable, long-term employment opportunities .
Tips for a Successful Application
- Tailor Your CV: Highlight experience relevant to the specific position, emphasizing healthcare, community work, or technical skills as applicable .
- Include Measurable Achievements: Quantify your impact—for example, “Managed inventory for a facility serving 50,000 patients annually” or “Developed an application used by 200+ healthcare workers” .
- Demonstrate Relevant Skills: Emphasize teamwork, problem-solving, community engagement, and technical competencies .
- Research the Organization: Understand PPHI Sindh’s mission, recent initiatives, and the communities it serves. This knowledge will shine during interviews .
- Prepare for Technical Tests: For IT, finance, and specialized medical roles, expect practical assessments of your skills.
- Organize Your Documents: Keep attested copies of all certificates, CNIC, domicile, and experience letters ready for quick submission.
- Apply Early: Don’t wait until the last day—technical issues can arise, and early applications demonstrate initiative.
Contact Information
For inquiries about careers, applications, or general information:
HR Wing, Head Office
PPHI Sindh
C-27, Street 1, near Umer Sharif Park,
Block 2 Clifton, Karachi, Sindh 75600
Phone Numbers:
- 021-35872214
- 021-35364045
Official Website: https://pphisindh.org
Careers Portal: https://pphisindh.org/careers/current_jobs.php
Conclusion
The People’s Primary Healthcare Initiative (PPHI) Sindh represents a remarkable fusion of public sector mission and private sector efficiency. For healthcare professionals, administrators, IT experts, and support staff, it offers a unique opportunity to build a rewarding career while making a tangible difference in millions of lives.
With hundreds of positions available across multiple recruitment cycles in 2026, now is the perfect time to explore opportunities with this transformative organization. From entry-level positions to senior leadership roles, PPHI Sindh welcomes talented, motivated individuals who share its commitment to accessible, quality healthcare for all Sindh’s residents.
Take the first step today—visit the official careers portal, review the current vacancies, and submit your application. Join the team that is redefining primary healthcare in Sindh and building a healthier future for generations to come.
پیپلز پرائمری ہیلتھ کیئر انیشی ایٹو (پی پی ایچ آئی) سندھ: صوبے بھر میں صحت کی سہولیات کی ترقی
پیپلز پرائمری ہیلتھ کیئر انیشی ایٹو (پی پی ایچ آئی) سندھ پاکستان میں صحتِ عامہ کے انتظام کی ایک قابلِ فخر اور کامیاب داستان ہے۔ یہ ادارہ ایک انقلابی عوامی-نجی شراکت داری کے طور پر قائم کیا گیا تھا اور اس نے سندھ کے دیہی علاقوں میں لاکھوں ضرورت مندوں تک بنیادی صحت کی سہولیات کی فراہمی کے طریقہ کار کو یکسر تبدیل کر دیا ہے۔ 22 اضلاع میں پھیلے ہوئے 1,140 سے زائد صحت کی سہولیات کے نیٹ ورک کے ساتھ، پی پی ایچ آئی سندھ ان کمیونٹیز کے لیے امید کی کرن ہے جو پہلے معیاری طبی سہولیات سے محروم تھیں ۔
صحت کے پیشہ ور افراد، منتظمین، آئی ٹی ماہرین، اور معاون عملے کے لیے جو مسابقتی معاوضے کو حقیقی سماجی اثرات کے ساتھ جوڑنا چاہتے ہیں، پی پی ایچ آئی سندھ ایک بے مثال موقع فراہم کرتا ہے۔ تنظیم نے 2026 کے لیے متعدد بھرتی مہمات کا اعلان کیا ہے، جس سے طبی، پیرا میڈیکل، تکنیکی اور انتظامی شعبوں میں سینکڑوں اسامیاں پیدا ہو رہی ہیں ۔ یہ جامع رہنما خطوط آپ کو اس تبدیلی لانے والے صحت کے ادارے میں کیریئر بنانے کے بارے میں ہر وہ چیز بتائے گا جو آپ کو جاننے کی ضرورت ہے۔
پی پی ایچ آئی سندھ کو سمجھنا: خدمت کی ایک میراث
پی پی ایچ آئی سندھ فروری 2007ء میں سندھ رورل سپورٹ آرگنائزیشن اور حکومت سندھ کے درمیان ایک مشترکہ عوامی-نجی شراکت داری کے طور پر قائم کیا گیا تھا ۔ دیہی علاقوں میں بنیادی صحت کی دیکھ بھال کو زندہ کرنے کی اشد ضرورت کو تسلیم کرتے ہوئے، یہ اقدام صحت کی سہولیات کی فراہمی میں اہم خامیوں کو دور کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا تھا جو دہائیوں سے برقرار تھیں۔
جنوری 2014ء میں، پی پی ایچ آئی سندھ نے کمپنیز ایکٹ 2017 کی سیکشن 42 کے تحت ایک آزاد، غیر منافع بخش کمپنی کے طور پر رجسٹرڈ ہو کر ایک اہم سنگ میل حاصل کیا ۔ اس ساختی ارتقاء نے تنظیم کو زیادہ آپریشنل لچک فراہم کی جبکہ ضرورت مند برادریوں کی خدمت کے اپنے بنیادی مشن کو برقرار رکھا۔
آج، پی پی ایچ آئی سندھ کا آپریشنل دائرہ واقعی متاثر کن ہے:
| بنیادی ڈھانچہ | سہولیات کی تعداد |
|---|---|
| دیہی صحت مراکز (آر ایچ سی) | 9 |
| بنیادی صحت یونٹس (بی ایچ یو) | 649 |
| زچہ و بچہ صحت مراکز (ایم سی ایچ سی) | 35 |
| ڈسپنسریاں | 435 |
| کل سہولیات | 1,140+ |
یہ سہولیات سندھ کے 22 دیہی اضلاع کی کمیونٹیز کی خدمت کرتی ہیں، بشمول کراچی، حیدرآباد، لاڑکانہ، سکھر، میرپورخاص، شہید بینظیر آباد، خیرپور، جامشورو، مٹیاری، گھوٹکی، سانگھڑ اور دیگر ۔
مشن اور اثرات: صحت کی دیکھ بھال کے ذریعے زندگیاں بدلنا
پی پی ایچ آئی سندھ کا مشن محض صحت کی سہولیات کے انتظام سے کہیں آگے ہے۔ تنظیم جامع اسکریننگ، تشخیص، علاج اور روک تھام کے پروگراموں کے ذریعے بیماریوں کے بوجھ کو کم کرنے کے لیے پرعزم ہے ۔ اس کے کام نے صحت کے اہم اشاریوں میں قابلِ پیمائش بہتری پیدا کی ہے، خاص طور پر دیہی سندھ میں نوزائیدہ اور زچگی کی شرح اموات کو کم کرنے میں ۔
بنیادی خدمات کے شعبے:
- زچہ و بچہ صحت کے پروگرام: ماؤں اور نوزائیدہ بچوں کو ضروری دیکھ بھال فراہم کرنا، بشمول قبل از پیدائش خدمات، محفوظ ڈلیوری میں مدد، اور بعد از پیدائش معاونت۔
- ویکسینیشن کی خدمات: توسیعی پروگرام برائے ویکسینیشن کے ذریعے بچوں کو زندگی بچانے والی ویکسین کی یقینی فراہمی۔
- ضروری طبی سامان: تمام مراکز پر ادویات اور طبی آلات کی مستقل دستیابی کو برقرار رکھنا۔
- کمیونٹی ہیلتھ ایجوکیشن: کمیونٹیز کو احتیاطی صحت، غذائیت، اور صفائی ستھرائی کے بارے میں معلومات فراہم کرکے انہیں بااختیار بنانا۔
- غذائیت کے پروگرام: مخصوص مداخلتوں کے ذریعے غذائی قلت سے نمٹنا، بشمول خصوصی “1000 دن منصوبہ” جو حمل سے لے کر دو سال کی عمر تک کے نازک دور پر توجہ مرکوز کرتا ہے ۔
پی پی ایچ آئی سندھ میں موجودہ کیریئر کے مواقع (2026)
پی پی ایچ آئی سندھ نے 2026ء کے لیے متعدد بھرتی سائیکلوں کا اعلان کیا ہے، جو اہل پیشہ ور افراد کے لیے متنوع مواقع پیدا کر رہے ہیں۔ یہ عہدے معاہدے کی بنیاد پر پیش کیے جاتے ہیں، عام طور پر دو سال کے لیے، جس میں کارکردگی اور تنظیمی ضروریات کی بنیاد پر توسیع کا امکان ہوتا ہے ۔
زمرہ وار دستیاب اسامیاں
قیادت اور انتظامی عہدے
| عہدے کا نام | ماہانہ تنخواہ (روپے) | مقام |
|---|---|---|
| ڈسٹرکٹ منیجر | 392,055 تک | تمام سندھ |
| پراجیکٹ ڈائریکٹر | مارکیٹ کے مطابق | کراچی |
| ڈپٹی ڈائریکٹر کوالٹی اشورینس اینڈ کوآرڈینیشن | مارکیٹ کے مطابق | کراچی |
| ریجنل پراجیکٹ آفیسر | 90,000 – 150,000+ | علاقائی دفاتر |
| منیجر ریسرچ | 186,000 | ہیڈ آفس |
| منیجر آئی ٹی | 165,000 | ہیڈ آفس |
| منیجر (1000 ڈے پراجیکٹ) | 165,000 | ہیڈ آفس |
| پبلک ریلیشن آفیسر | 165,000 | ہیڈ آفس |
| پبلک ہیلتھ سپیشلسٹ | 165,000 | کراچی، حیدرآباد، میرپورخاص |
طبی عہدے
| عہدے کا نام | ماہانہ تنخواہ (روپے) | مقام |
|---|---|---|
| پیتھالوجسٹ | مارکیٹ کے مطابق | لاڑکانہ، میرپورخاص |
| سونولوجسٹ | مارکیٹ کے مطابق | متعدد اضلاع |
| اینستھیٹسٹ | مارکیٹ کے مطابق | متعدد اضلاع |
| پیڈیاٹریشن | مارکیٹ کے مطابق | متعدد اضلاع |
| آپتھلمولوجسٹ | مارکیٹ کے مطابق | خیرپور |
| فیمیل میڈیکل آفیسر | 80,000 – 150,000 | تمام اضلاع سندھ |
| میڈیکل آفیسر | 80,000 – 150,000 | تمام اضلاع سندھ |
| فارماسسٹ / اسٹور مینیجر | 78,250 – 165,000 | تمام سندھ |
تکنیکی اور آئی ٹی عہدے
| عہدے کا نام | ماہانہ تنخواہ (روپے) | مقام |
|---|---|---|
| سافٹ ویئر ڈویلپر | 100,500 | ہیڈ آفس |
| اینڈرائیڈ ڈویلپر | 100,500 | ہیڈ آفس |
| ایگزیکٹو آفیسر ڈیٹا پروسیسنگ | مارکیٹ کے مطابق | کراچی |
| اسسٹنٹ آئی ٹی / ڈی پی اے | 72,500+ | تمام اضلاع سندھ |
فنانس اور انتظامی عہدے
| عہدے کا نام | ماہانہ تنخواہ (روپے) | مقام |
|---|---|---|
| ایگزیکٹو فنانس اینڈ اکاؤنٹس | 85,500 – 100,500 | ہیڈ آفس / اضلاع |
| ایگزیکٹو ہیومن ریسورسز | 100,500 | ہیڈ آفس |
| جونیئر اکاؤنٹنٹ | مارکیٹ کے مطابق | مختلف مقامات |
پیرا میڈیکل اور سپورٹ عہدے
| عہدے کا نام | ماہانہ تنخواہ (روپے) | مقام |
|---|---|---|
| مڈوائف | 41,000 – 72,500 | تمام اضلاع سندھ |
| نرس | 41,000 – 72,500 | تمام اضلاع سندھ |
| ڈسپنسر | 40,000+ | تمام اضلاع سندھ |
| آئی این سی ایف کونسلر (خاتون) | 72,500 | تمام سندھ |
| ٹیکنیشن بلڈ بینک | 41,000 | منتخب آر ایچ سی |
| اسسٹنٹ نیوٹریشن | 41,000 | تمام سندھ |
| ڈرائیور | 39,683 | مختلف مقامات |
تنخواہ کا ڈھانچہ اور مراعات کا پیکیج
پی پی ایچ آئی سندھ انتہائی مسابقتی معاوضہ پیش کرتا ہے جو باصلاحیت پیشہ ور افراد کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ تنخواہ کا ڈھانچہ قابلیت، تجربے اور کردار کی ذمہ داریوں کی بنیاد پر نمایاں طور پر مختلف ہوتا ہے۔
زمرہ کے لحاظ سے تنخواہ کی حدود
| زمرہ | ماہانہ تنخواہ کی حد (روپے) |
|---|---|
| انٹری لیول / ڈپلوما بیسڈ پوسٹس | 40,000 – 50,000 |
| بیچلر / ماسٹر لیول پوسٹس | 80,000 – 150,000 |
| سپیشلسٹ / ڈائریکٹر لیول پوزیشنز | 150,000 – 392,055+ |
بنیادی تنخواہ کے علاوہ، پی پی ایچ آئی سندھ فوائد کی ایک متاثر کن صف فراہم کرتا ہے:
- پراویڈنٹ فنڈ: آپ کے مالی مستقبل کو محفوظ بنانے کے لیے ریٹائرمنٹ بچت میں تعاون
- ای او بی آئی (ایمپلائیز اولڈ ایج بینیفٹس انسٹی ٹیوشن): حکومتی لازمی پنشن کوریج
- صحت اور طبی انشورینس: آپ اور آپ کے خاندان کے لیے جامع کوریج
- فیلڈ رسک الاؤنس: فیلڈ پوزیشنز پر کام کرنے والے طبی اور پیرا میڈیکل عملے کے لیے اضافی معاوضہ
- پیشہ ورانہ ترقی: تربیت، سرٹیفیکیشنز، اور کیریئر میں ترقی کے مواقع
- کارکردگی بونس: غیر معمولی شراکت کے لیے اعتراف اور انعامات
اہلیت کا معیار
تعلیمی تقاضے
پی پی ایچ آئی سندھ میٹرک سے لے کر پی ایچ ڈی سطح تک متنوع تعلیمی پس منظر رکھنے والے درخواست دہندگان کا خیرمقدم کرتا ہے۔ قابل قبول اسناد میں شامل ہیں :
- طبی قابلیت: ایم بی بی ایس، ایف سی پی ایس، ایم سی پی ایس، ایف آر سی اے، ایم آر سی اے
- صحت عامہ: ایم ایس پی ایچ، ایم پی ایچ، پی ایچ ڈی
- انتظامیہ: ایم بی اے، ایم پی اے، ماسٹر ڈگریاں
- فنانس: اے سی سی اے، سی اے، آئی سی ایم اے، ایم کام
- انفارمیشن ٹیکنالوجی: بی ایس آئی ٹی، بی ایس سی ایس، بی ای (کمپیوٹر سسٹمز)
- نرسنگ: بی ایس سی نرسنگ، ڈپلوما ان جنرل نرسنگ
- الائیڈ ہیلتھ: ڈپلوما ان ایل ایچ وی، ایم ڈبلیو، بلڈ بینک ٹیکنالوجی
- جنرل ایجوکیشن: بیچلر، ماسٹر، انٹرمیڈیٹ، میٹرک (سپورٹ پوزیشنز کے لیے)
عمر کے تقاضے
عمر کی حد پوزیشن اور بھرتی سائیکل کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے۔ حالیہ اعلانات میں درج ذیل وضاحتیں دی گئی ہیں :
| پوزیشن کیٹیگری | عمومی عمر کی حد |
|---|---|
| انٹری لیول پوزیشنز | 18 – 35 سال |
| سپیشلسٹ پوزیشنز | 35 – 45 سال |
| سینئر مینجمنٹ | 62 سال تک |
نوٹ: مخصوص زمروں کے امیدواروں کے لیے حکومتی پالیسی کے مطابق عمر میں نرمی دستیاب ہو سکتی ہے۔
تجربے کے تقاضے
تجربے کی ضروریات انٹری لیول ٹریننگ پوزیشنز کے لیے تازہ گریجویٹس (0 سال) سے لے کر سینئر سپیشلسٹ اور مینجمنٹ کرداروں کے لیے 10+ سال تک ہیں۔ زیادہ تر عہدوں کے لیے 1-5 سال کا متعلقہ قابلیت کے بعد کا تجربہ درکار ہوتا ہے ۔
ڈومیسائل کا تقاضہ
امیدواروں کے پاس پی پی ایچ آئی سندھ کے عہدوں کے لیے اہل ہونے کے لیے صوبہ سندھ کا درست ڈومیسائل ہونا ضروری ہے ۔
درخواست دینے کا مرحلہ وار عمل
پی پی ایچ آئی سندھ نے ایک موثر آن لائن پورٹل کے ذریعے اپنے بھرتی کے عمل کو ہموار کیا ہے۔ اپنی درخواست جمع کروانے کے لیے ان اقدامات پر عمل کریں:
1. آفیشل کیرئرز پورٹل تک رسائی حاصل کریں
پی پی ایچ آئی سندھ کی سرکاری کیرئرز ویب سائٹ ملاحظہ کریں:
🔗 https://pphisindh.org/careers/current_jobs.php
2. اپنا اکاؤنٹ بنائیں
- “رجسٹر” یا “سائن اپ” پر کلک کریں
- اپنا CNIC نمبر اور ای میل ایڈریس فراہم کریں
- ایک محفوظ پاس ورڈ بنائیں
- ذاتی اور رابطے کی معلومات کے ساتھ اپنا پروفائل مکمل کریں
3. دستیاب اسامیوں کو دیکھیں
- موجودہ اسامیوں کی فہرست کا جائزہ لیں
- تفصیلی اہلیت کے معیار، ملازمت کی تفصیل اور ذمہ داریاں پڑھنے کے لیے ہر عہدے پر کلک کریں
- ایسی پوزیشنز کا انتخاب کریں جو آپ کی قابلیت اور کیریئر کی دلچسپیوں سے مماثل ہوں
4. آن لائن درخواست مکمل کریں
- درخواست فارم کو درست معلومات کے ساتھ احتیاط سے بھریں
- درکار دستاویزات اپ لوڈ کریں:
- تازہ ترین سوانح عمری (CV) / ریزیومے
- CNIC (کمپیوٹرائزڈ قومی شناختی کارڈ)
- تعلیمی سرٹیفکیٹ اور ڈگریاں
- پیشہ ورانہ تجربے کے خطوط
- ڈومیسائل سرٹیفکیٹ
- حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصویر
5. جائزہ لیں اور جمع کروائیں
- تمام معلومات کی درستگی کے لیے دوبارہ جانچ کریں
- یقینی بنائیں کہ تمام مطلوبہ دستاویزات اپ لوڈ ہو چکی ہیں
- آخری تاریخ سے پہلے اپنی درخواست جمع کروائیں
6. اپنی درخواست کی حیثیت کی نگرانی کریں
- شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے ٹیسٹ اور انٹرویوز کے لیے ایس ایم ایس یا ویب سائٹ کے ذریعے رابطہ کیا جائے گا
- اپنی رابطے کی معلومات کو اپ ڈیٹ رکھیں
اہم تاریخیں اور آخری تواریخ
پی پی ایچ آئی سندھ سال بھر میں متعدد بھرتی سائیکل چلاتا ہے۔ 2026 کے لیے حالیہ اعلانات کی بنیاد پر:
| بھرتی سائیکل | درخواست کی آخری تاریخ |
|---|---|
| سائیکل 1 (جنوری) | 6 جنوری 2026 |
| سائیکل 2 (جنوری) | 16 جنوری 2026 |
| سائیکل 3 (فروری) | 15-18 فروری 2026 |
| سائیکل 4 (نومبر) | 16 نومبر 2026 |
اہم نوٹ: دیر سے موصول ہونے والی اور نامکمل درخواستیں کسی بھی صورت میں قابلِ غور نہیں ہیں۔ آخری تاریخ سے کافی پہلے جمع کروانے کا منصوبہ بنائیں ۔
انتخابی عمل
پی پی ایچ آئی سندھ میرٹ پر مبنی، شفاف انتخاب کے عمل کی پیروی کرتا ہے:
- درخواستوں کی جانچ: HR ٹیم اہلیت کے معیار کے خلاف درخواستوں کا جائزہ لیتی ہے
- شارٹ لسٹنگ: صرف کم از کم تقاضے پورے کرنے والے اہل امیدوار ہی اگلے مرحلے میں جاتے ہیں
- تحریری ٹیسٹ (اگر قابل اطلاق ہو): تکنیکی اور انتظامی عہدوں کے لیے
- مہارت کا ٹیسٹ (اگر قابل اطلاق ہو): متعلقہ صلاحیتوں کا عملی مظاہرہ
- انٹرویو: ذاتی یا ورچوئل پینل انٹرویو
- حتمی انتخاب: مجموعی کارکردگی اور مناسبت کی بنیاد پر
اہم نوٹس:
- صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے ٹیسٹ اور انٹرویوز کے لیے رابطہ کیا جاتا ہے
- انٹرویو کے مرحلے پر اصل دستاویزات (CNIC، تعلیمی سرٹیفکیٹ، تجربے کے خطوط، ڈومیسائل، PRC) پیش کرنا ضروری ہیں
- ٹیسٹ یا انٹرویو میں شرکت کے لیے کوئی ٹی اے/ڈی اے (سفر الاؤنس/یومیہ الاؤنس) فراہم نہیں کیا جاتا
پی پی ایچ آئی سندھ کا انتخاب کیوں کریں؟ کیریئر کے فوائد
1. بامعنی سماجی اثر
پی پی ایچ آئی سندھ کے ساتھ کام کرنے کا مطلب ہے ضرورت مند کمیونٹیز کے لیے صحت کے بہتر نتائج میں براہ راست حصہ ڈالنا۔ آپ کا کام نوزائیدہ اموات کو کم کرنے، غذائی قلت سے نمٹنے اور ان لوگوں تک ضروری صحت کی سہولیات پہنچانے میں مدد کرتا ہے جنہیں اس کی سب سے زیادہ ضرورت ہے ۔
2. مسابقتی معاوضہ
ماہانہ 40,000 روپے سے لے کر 392,000 روپے سے زیادہ تک کی تنخواہوں کے ساتھ، پی پی ایچ آئی سندھ ایسا معاوضہ پیش کرتا ہے جو سرکاری تعاون یافتہ اقدام کے استحکام کے ساتھ، نجی شعبے کے مواقع کا مقابلہ کرتا ہے یا اس سے بہتر ہے ۔
3. جامع فوائد
فوائد کا پیکیج—جس میں پروویڈنٹ فنڈ، ہیلتھ انشورنس، اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع شامل ہیں—تنظیم کے ملازمین کی فلاح و بہبود کے عزم کو ظاہر کرتا ہے ۔
4. کیریئر میں ترقی کے راستے
پی پی ایچ آئی سندھ انٹری لیول پوزیشنز سے سینئر مینجمنٹ کرداروں تک ترقی کے واضح مواقع فراہم کرتا ہے۔ تنظیم تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی میں سرمایہ کاری کرتی ہے، بشمول بین الاقوامی سرٹیفیکیشن کے مواقع ۔
5. متنوع کام کا تجربہ
22 اضلاع میں کام کرنے سے پیشہ ور افراد مختلف صحت کے چیلنجوں اور کمیونٹی سیاق و سباق سے روشناس ہوتے ہیں، جس سے ورسٹائل مہارتیں اور گہرا تجربہ بنتا ہے ۔
6. باہمی تعاون پر مبنی ماحول
مشترکہ اہداف پر کام کرنے والے سرشار پیشہ ور افراد کی ٹیم میں شامل ہوں، جس میں صحت کے ماہرین، سرکاری اہلکاروں اور بین الاقوامی شراکت داروں کے ساتھ نیٹ ورکنگ کے مواقع ہیں ۔
7. ملازمت کا استحکام
ایک سرکاری تعاون یافتہ، غیر منافع بخش تنظیم کے طور پر جس کا ٹریک ریکارڈ ثابت شدہ ہے، پی پی ایچ آئی سندھ قابل بھروسہ، طویل مدتی روزگار کے مواقع فراہم کرتا ہے ۔
کامیاب درخواست کے لیے تجاویز
- اپنا CV تیار کریں: مخصوص پوزیشن سے متعلقہ تجربے کو اجاگر کریں، جیسے کہ صحت کی دیکھ بھال، کمیونٹی کا کام، یا تکنیکی مہارتیں ۔
- قابلِ پیمائش کامیابیاں شامل کریں: اپنے اثرات کو مقدار میں بتائیں—مثال کے طور پر، “50,000 سالانہ مریضوں کی خدمت کرنے والی سہولت کے لیے انوینٹری کا انتظام کیا” یا “ایک ایسی ایپلی کیشن تیار کی جو 200+ صحت کارکنان استعمال کرتے ہیں” ۔
- متعلقہ مہارتوں کا مظاہرہ کریں: ٹیم ورک، مسئلہ حل کرنے، کمیونٹی کی شمولیت، اور تکنیکی قابلیت پر زور دیں ۔
- تنظیم پر تحقیق کریں: پی پی ایچ آئی سندھ کے مشن، حالیہ اقدامات، اور اس کی خدمت کرنے والی کمیونٹیز کو سمجھیں۔ یہ علم انٹرویو کے دوران نمایاں ہوگا ۔
- تکنیکی ٹیسٹوں کی تیاری کریں: آئی ٹی، فنانس، اور خصوصی طبی کرداروں کے لیے، اپنی مہارتوں کے عملی جائزے کی توقع کریں۔
- اپنی دستاویزات کو منظم کریں: تمام سرٹیفکیٹس، CNIC، ڈومیسائل، اور تجربے کے خطوط کی نقول تصدیق شدہ رکھیں تاکہ فوری جمع کرایا جا سکے۔
- جلد درخواست دیں: آخری دن تک انتظار نہ کریں—تکنیکی مسائل پیدا ہو سکتے ہیں، اور ابتدائی درخواستیں پہل کرنے کا مظاہرہ کرتی ہیں۔
رابطہ کی معلومات
کیرئرز، درخواستوں، یا عمومی معلومات سے متعلق استفسارات کے لیے:
HR ونگ، ہیڈ آفس
پی پی ایچ آئی سندھ
سی-27، اسٹریٹ 1، عمر شریف پارک کے قریب،
بلاک 2 کلفٹن، کراچی، سندھ 75600
فون نمبرز:
- 021-35872214
- 021-35364045
سرکاری ویب سائٹ: https://pphisindh.org
کیرئرز پورٹل: https://pphisindh.org/careers/current_jobs.php
نتیجہ
پیپلز پرائمری ہیلتھ کیئر انیشی ایٹو (پی پی ایچ آئی) سندھ سرکاری شعبے کے مشن اور نجی شعبے کی کارکردگی کا ایک قابلِ ذکر امتزاج ہے۔ صحت کے پیشہ ور افراد، منتظمین، آئی ٹی ماہرین، اور معاون عملے کے لیے، یہ ایک منفرد موقع فراہم کرتا ہے کہ وہ ایک فائدہ مند کیریئر بناتے ہوئے لاکھوں لوگوں کی زندگیوں میں ٹھوس فرق پیدا کریں۔
2026ء میں متعدد بھرتی سائیکلوں میں سینکڑوں اسامیوں کے ساتھ، اب اس تبدیلی لانے والی تنظیم کے ساتھ مواقع تلاش کرنے کا بہترین وقت ہے۔ انٹری لیول پوزیشنز سے لے کر سینئر قیادت کے کردار تک، پی پی ایچ آئی سندھ باصلاحیت، پرعزم افراد کا خیرمقدم کرتا ہے جو سندھ کے تمام باشندوں کے لیے قابل رسائی، معیاری صحت کی دیکھ بھال کے اس کے مشترکہ عزم کا حصہ بنیں۔
آج ہی پہلا قدم اٹھائیں—سرکاری کیرئرز پورٹل ملاحظہ کریں، موجودہ اسامیوں کا جائزہ لیں، اور اپنی درخواست جمع کروائیں۔ اس ٹیم میں شامل ہوں جو سندھ میں بنیادی صحت کی دیکھ بھال کی نئی تعریف کر رہی ہے اور آنے والی نسلوں کے لیے ایک صحت مند مستقبل بنا رہی ہے۔
