Karachi Shipyard & Engineering Works Limited (KSEW), Pakistan’s premier shipbuilding and engineering company, is offering exceptional career opportunities for talented and dedicated individuals seeking to contribute to national development and technological advancement. As a leading organization in maritime engineering and defense production, KSEW offers a challenging and rewarding environment where you can shape your future and be part of a legacy of excellence.

We are seeking highly motivated, skilled, and experienced professionals to join our workforce and play a vital role in our diverse projects. KSEW is committed to providing growth opportunities, competitive salaries, and a supportive work environment that encourages innovation and professional advancement. If you are looking for a career where you can make a tangible impact and contribute to the nation’s progress, KSEW is the place for you.

About Karachi Shipyard & Engineering Works Limited:

Karachi Shipyard & Engineering Works Limited stands as a cornerstone of Pakistan’s engineering prowess. With a rich history spanning decades, KSEW has been at the forefront of shipbuilding, ship repair, and heavy engineering. Our diverse portfolio includes constructing naval vessels, commercial ships, and undertaking complex engineering projects for various industries.

KSEW is dedicated to:

National Defense: Building and maintaining naval vessels for the Pakistan Navy, contributing significantly to the nation’s maritime security.
Commercial Shipbuilding: Constructing a wide range of commercial vessels, including cargo ships, tankers, and specialized vessels, supporting Pakistan’s trade and maritime infrastructure.
Ship Repair and Maintenance: Providing comprehensive repair and maintenance services for all types of vessels, ensuring the operational readiness of the maritime fleet.
Heavy Engineering: Undertaking complex engineering projects for diverse sectors, showcasing our versatility and engineering expertise.
Innovation and Technology: Embracing cutting-edge technologies and fostering innovation in shipbuilding and engineering practices.

Joining KSEW means becoming part of a prestigious organization that values quality, precision, and national service. We offer a dynamic work environment where your skills and dedication will be recognized and rewarded.

Career Openings:

KSEW is currently recruiting for various positions across different departments and skill levels. We are seeking individuals who are committed to hard work, possess a strong sense of responsibility, and are eager to contribute to our mission of engineering excellence.

1. Assistant Works Manager (Planning) (BPS-17) (01 Post)

Minimum Qualification: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Naval Architecture, or Industrial Engineering from a recognized university.
Experience: 05-08 years of relevant post-qualification experience, with 2-3 years specifically in the shipbuilding industry or heavy engineering yards.
Age Limit: 40-45 years.
Key Responsibilities:
- Develop and manage project plans, schedules, and resource allocation for shipbuilding and engineering projects.
- Coordinate with various departments to ensure smooth project execution and adherence to timelines.
- Monitor project progress, identify potential delays, and implement corrective actions.
- Prepare project status reports and presentations for management review.
- Contribute to process improvement and optimization within the planning department.
- Ensure compliance with quality standards and safety regulations in all planning activities.
- Utilize project management software and tools effectively.
- Collaborate with design, production, and procurement teams to align project plans.
- Conduct risk assessments and develop mitigation strategies for project timelines.
- Manage documentation related to project planning and execution.

2. Assistant/Deputy Manager (Hull) (BPS-17/18) (02 Posts)

Minimum Qualification: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Naval Architecture, or Industrial Engineering from a recognized university.
Experience: 05-08 years of relevant post-qualification experience, with 2-3 years specifically in the shipbuilding industry or heavy engineering yards.
Age Limit: 40-45 years.
Key Responsibilities:
- Oversee hull construction activities, ensuring quality, efficiency, and adherence to specifications.
- Manage and supervise hull fabrication, erection, and welding processes.
- Coordinate with design and production teams to resolve technical issues and ensure smooth workflow.
- Monitor progress of hull construction and implement corrective measures as needed.
- Ensure compliance with safety standards and quality control procedures in hull operations.
- Manage and supervise foremen, supervisors, and tradesmen within the hull department.
- Prepare reports on hull construction progress and performance.
- Implement best practices in hull construction and fabrication.
- Manage material and resource allocation for hull projects.
- Contribute to process improvement and efficiency enhancements in hull operations.

3. Foreman (Various Disciplines) (BPS-Various)

Section Fabrication (02 Posts)
- Minimum Qualification: Diploma of Associate Engineering (DAE) or B.Tech (Mechanical) or Foreign Diploma in a relevant field.
- Experience: 3-5 years of relevant experience in section fabrication within a shipbuilding or heavy engineering environment.
- Age Limit: 28-35 years.
- Key Responsibilities: Supervise section fabrication activities, ensuring accurate cutting, shaping, and assembly of steel sections, adherence to drawings and specifications, quality control of fabricated sections, and safety in the fabrication area.
Machinery Mounting (02 Posts)
- Minimum Qualification: Diploma of Associate Engineering (DAE) or B.Tech (Mechanical/Marine Engineering) or Foreign Diploma in a relevant field.
- Experience: 3-5 years of experience for Junior Supervisor, 5-8 years of experience for Supervisor, in machinery mounting and alignment within a shipbuilding or heavy engineering setting.
- Age Limit: 28-35 years (Junior Supervisor), 35-40 years (Supervisor).
- Key Responsibilities: Oversee machinery mounting and alignment activities, ensuring accurate installation of engines, generators, pumps, and other machinery, adherence to technical drawings and specifications, precise alignment and leveling of equipment, and supervision of junior staff and tradesmen.
Pipe Welder/Brazing (02 Posts)
- Minimum Qualification: Diploma of Associate Engineering (DAE) in Mechanical Engineering from a recognized institute or equivalent qualification.
- Experience: 3-5 years of hands-on experience in pipe welding and brazing, particularly within shipbuilding or related heavy industries.
- Age Limit: 28-35 years.
- Key Responsibilities: Perform high-quality pipe welding and brazing on various piping systems, ensuring leak-proof and robust joints, adherence to welding procedures and quality standards, and inspection of welds for quality and integrity.
Hull Outfitting (02 Posts)
- Minimum Qualification: Diploma of Associate Engineering (DAE) in Mechanical Engineering from a recognized institute or B.Sc. degree with Physics and Mathematics.
- Experience: 3-5 years of experience for Junior Supervisor, 5-8 years of experience for Supervisor in hull outfitting and related activities in shipbuilding or heavy engineering.
- Age Limit: 28-35 years (Junior Supervisor), 35-40 years (Supervisor).
- Key Responsibilities: Manage hull outfitting processes, overseeing the installation of brackets, supports, and other outfitting components, ensuring correct placement and alignment, quality of outfitting work, and supervision of tradesmen in outfitting operations.
Equipment Mounting (02 Posts)
- Minimum Qualification: Diploma of Associate Engineering (DAE) or B.Tech in Mechanical, Marine, Electrical, or Instrumentation Engineering.
- Experience: 3-5 years of experience for Junior Supervisor, 5-8 years of experience for Supervisor in equipment mounting and installation in relevant fields, especially within shipbuilding or heavy industry.
- Age Limit: 28-35 years (Junior Supervisor), 35-40 years (Supervisor).
- Key Responsibilities: Supervise equipment mounting tasks, ensuring proper installation of electrical panels, control systems, instrumentation, and other equipment, correct wiring and connections, functionality testing of installed equipment, and supervision of electrical and instrumentation tradesmen.

4. Senior Supervisor/Supervisor/Technical Assistant (Various Disciplines) (SB/TB)

Work Preparation (30 Posts) (SB/TB)
- Minimum Qualification: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Marine Engineering, or Construction Engineering or B.Tech qualified.
- Experience: Preference will be given to B.Tech qualified candidates. Must possess the ability to modify engineering drawings in AutoCAD software.
- Age Limit: 30-40 years (Senior Supervisor), 28-35 years (Supervisor/Technical Assistant).
- Key Responsibilities: Prepare work packages and documentation for production, modify and update engineering drawings using AutoCAD, ensure accuracy and completeness of work preparation documents, collaborate with design and production teams, and provide technical support to tradesmen in work execution.
Block Preparation (TB) (15 Posts)
- Minimum Qualification: Diploma of Associate Engineering (DAE) or B.Tech in Mechanical Engineering, Marine Engineering, Construction Engineering, or Welding Technology.
- Experience: Preference will be given to Weld Tech qualified candidates. Must have proficiency in relevant field and 3-5 years of experience in block preparation and fabrication.
- Age Limit: 30-40 years (Senior Supervisor), 28-35 years (Supervisor/Technical Assistant).
- Key Responsibilities: Manage block preparation processes, overseeing cutting, fit-up, and welding of steel blocks, ensuring dimensional accuracy and quality of blocks, coordinating with fabrication teams, and implementing efficient block fabrication methods.
Mechanical, Electrical, Piping, Outfitting & Preservation (02 Posts) (SB/TB)
- Minimum Qualification: Diploma of Associate Engineering (DAE) or B.Tech in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Marine Engineering.
- Experience: DAE holders with 8-10 years of experience or B.Tech holders with 5-8 years of experience in relevant fields. Preference will be given to candidates with DAE/B.Tech in relevant engineering disciplines.
- Age Limit: 30-40 years (Senior Supervisor), 28-35 years (Supervisor/Technical Assistant).
- Key Responsibilities: Supervise maintenance and repair activities across mechanical, electrical, piping, outfitting, and preservation departments, plan and schedule maintenance tasks, ensure timely completion of repairs, oversee preventative maintenance programs, and manage maintenance teams and resources.

5. Technical Assistant (BSE) (05 Posts)

Minimum Qualification: B.Tech or Diploma of Associate Engineering (DAE) in Mechanical Engineering, Marine Engineering, or Construction Engineering.
Experience: 3-5 years of experience for B.Tech qualification; 5-8 years of experience for DAE qualification in relevant fields. Must have a thorough understanding of shipbuilding or heavy industry processes for the Technical Assistant role.
Age Limit: 25-35 years.
Key Responsibilities: Provide technical assistance to engineering and production teams, support in design reviews and drawing interpretations, assist in troubleshooting technical issues on the shop floor, prepare technical reports and documentation, and facilitate communication between engineering and production departments.

6. Technical Assistant DC (Drawing Checker) (22 Posts)

DC-Electrical (04 Posts)
- Minimum Qualification: B.Tech or Diploma of Associate Engineering (DAE) in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Mechatronics Engineering, Metallurgy Engineering, Chemical Engineering, or Material Engineering.
- Experience: 3-5 years of experience for B.Tech qualification; 5-8 years of experience for DAE qualification in relevant fields.
- Age Limit: 25-35 years.
- Key Responsibilities: Check and verify electrical drawings and diagrams for accuracy and compliance, ensure drawings adhere to standards and regulations, identify and report discrepancies in electrical drawings, collaborate with electrical engineers to resolve drawing issues, and maintain drawing control and documentation.
DC-Hull (04 Posts)
- Minimum Qualification: B.Tech or Diploma of Associate Engineering (DAE) in Mechanical Engineering, Marine Engineering, or Naval Architecture. Relevant certifications will be preferred.
- Experience: Relevant certifications in hull construction or inspection will be highly preferred.
- Age Limit: 25-35 years.
- Key Responsibilities: Check and verify hull structure drawings for accuracy and compliance, ensure hull drawings adhere to classification society rules and standards, identify and report discrepancies in hull drawings, collaborate with naval architects and hull engineers to resolve drawing issues, and maintain drawing control and documentation for hull structures.
DC-Mechanical (04 Posts)
- Minimum Qualification: B.Tech or Diploma of Associate Engineering (DAE) in Mechanical Engineering. Relevant field experience is required.
- Experience: Relevant field experience in mechanical engineering drawing checking and verification is essential.
- Age Limit: 25-35 years.
- Key Responsibilities: Verify and check mechanical system drawings for accuracy, ensuring correctness of mechanical components, piping layouts, and machinery arrangements, identify and report discrepancies in mechanical drawings, collaborate with mechanical engineers to resolve drawing queries, and maintain drawing control and documentation for mechanical systems.
DC-Outfitting (04 Posts)
- Minimum Qualification: B.Tech or Diploma of Associate Engineering (DAE) in Mechanical Engineering. Relevant field experience is required.
- Experience: Relevant field experience in outfitting drawing checking and verification is essential.
- Age Limit: 25-35 years.
- Key Responsibilities: Check and verify outfitting drawings for accuracy and completeness, ensure drawings detail all outfitting components and their locations correctly, identify and report discrepancies in outfitting drawings, work with outfitting designers to resolve drawing related issues, and manage drawing control and documentation for outfitting systems.
DC-Piping (02 Posts)
- Minimum Qualification: B.Tech or Diploma of Associate Engineering (DAE) in Mechanical Engineering. Relevant field experience is required.
- Experience: Relevant field experience in piping drawing checking and verification is essential.
- Age Limit: 25-35 years.
- Key Responsibilities: Check and verify piping system drawings for accuracy and compliance, ensure piping drawings adhere to piping standards and specifications, identify and report discrepancies in piping drawings, collaborate with piping engineers to resolve drawing issues, and maintain drawing control and documentation for piping systems.
QC-Electrical Routing Plan (04 Posts)
- Minimum Qualification: Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Mechatronics Engineering, Metallurgy Engineering, Chemical Engineering, or Material Engineering. A BE/Diploma/Certification from a recognized institution, or B.Sc. degree with Physics and Mathematics is also acceptable. Preference will be given to engineering or technical graduates.
- Experience: Relevant experience in electrical routing and planning within shipbuilding or similar industries.
- Age Limit: 25-35 years.
- Key Responsibilities: Perform quality checks on electrical routing plans and layouts, ensure routing plans are optimized for efficiency and safety, verify compliance of routing plans with electrical standards and regulations, identify and report issues in routing plans, and collaborate with electrical designers to correct any errors or inefficiencies.

7. Hull Inspector (BSI) (02 Posts)

Minimum Qualification: B.Tech in Marine Engineering, Mechanical Engineering, or Naval Architecture.
Experience: 3-5 years of relevant experience as a Hull Inspector within shipbuilding or heavy industry.
Age Limit: 25-35 years.
Key Responsibilities: Conduct inspections of hull structures and welds, verify compliance with quality standards and classification society rules, identify and document defects, oversee repair processes and ensure quality of repairs, prepare inspection reports, and maintain inspection records.

8. Dark Room Operator (CR) (01 Post)

Minimum Qualification: FA/FSc/Matriculation with a certificate in Dark Room Operation or equivalent qualification.
Experience: Experience requirements vary based on qualification level: For Lab TA (Technical Assistant) – DAE (Welding) or B.Sc. degree; For Lab Assistant – FSc (Pre-Engineering).
Age Limit: 25-35 years.
- Key Responsibilities: Operate dark room equipment for radiographic testing, process and develop radiographic films, ensure quality of radiographic images, maintain dark room equipment and supplies, document radiographic testing results, and adhere to safety protocols for radiographic operations.

9. Tradesmen/Semi-Skilled (TS) (Various Posts)

Pipe Fitter/Fabricator & SS Fabricator (25 Posts)
- Minimum Qualification: Matriculation. DAE (Mechanical) or equivalent qualification will be considered advantageous.
- Experience: 3-5 years of experience as a Pipe Fitter or Fabricator, including experience with Stainless Steel fabrication, in relevant industries.
- Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Perform pipe fitting and fabrication tasks, fabricate and assemble stainless steel components, read and interpret piping drawings, operate pipe fitting and fabrication tools, and ensure quality of fitted and fabricated components.
Welder (25 Posts)
- Minimum Qualification: Matriculation. DAE (Welding) or equivalent qualification will be considered advantageous.
- Experience: 3-5 years of experience as a Welder, preferably within shipbuilding or heavy industry environments.
- Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Perform welding tasks on steel structures and components, utilize various welding processes, ensure quality welds as per standards, inspect welds for defects, and maintain welding equipment and safety.
Metal Sheet Fabricator (20 Posts)
- Minimum Qualification: Matriculation. DAE (Mechanical) or equivalent qualification with relevant field qualification will be considered advantageous.
- Experience: 3-5 years of experience for Grade C & A Metal Sheet Fabricators, 5-7 years of experience for Grade B Metal Sheet Fabricators in relevant fields.
- Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Fabricate and shape metal sheets for various applications, operate metal forming machinery, read and interpret fabrication drawings, ensure accurate dimensions and shapes, and maintain fabrication quality and efficiency.
Electrical Fitter (15 Posts)
- Minimum Qualification: Matriculation. DAE (Electrical) or equivalent qualification with relevant field qualification will be considered advantageous.
- Experience: 3-5 years of experience as an Electrical Fitter, preferably in industrial or marine electrical systems.
- Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Install and fit electrical components and systems, wire electrical panels and circuits, troubleshoot electrical faults, read and interpret electrical drawings, and maintain electrical equipment and safety.
Gas Cutter (05 Posts)
- Minimum Qualification: Literate. Literacy is required for this position.
- Experience: 3-5 years of experience as a Gas Cutter, preferably in steel fabrication or shipbuilding environments.
- Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Operate gas cutting equipment to cut steel plates and sections, follow cutting plans and instructions, ensure accurate and clean cuts, maintain gas cutting equipment and safety, and handle materials safely.
Rigger (10 Posts)
- Minimum Qualification: Literate. Literacy is required for this position.
- Experience: 3-5 years of experience as a Rigger, preferably in heavy lifting and rigging operations within industrial or marine settings.
- Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Perform rigging and lifting operations, use rigging equipment safely and effectively, inspect rigging gear for safety, follow lifting plans and procedures, and ensure safe handling of heavy loads.
Pipe Welder (TIG/SMAW) (10 Posts)
- Minimum Qualification: Literate. Literacy is required for this position.
- Experience: 3-5 years of experience as a Pipe Welder proficient in TIG and SMAW welding processes, within shipbuilding or related industries.
- Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Perform high-quality pipe welding using TIG and SMAW processes, ensure leak-proof and strong welds, follow welding procedures, and inspect welds for quality and integrity.
Hull Fabricator (10 Posts)
- Minimum Qualification: Literate. Literacy is required for this position.
- Experience: 3-5 years of experience as a Hull Fabricator, preferably in shipbuilding or heavy fabrication environments.
- Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Fabricate hull sections and components, assemble hull structures, read and interpret fabrication drawings, operate fabrication tools and equipment, and ensure quality of hull fabrication.
Plant Operators (05 Posts)
- Minimum Qualification: Literate. Literacy is required for this position.
- Experience: 3-5 years of experience as a Plant Operator, preferably operating industrial or marine plant equipment.
- Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Operate and monitor plant equipment, control plant processes as per procedures, ensure safe and efficient plant operations, perform routine checks and maintenance on plant equipment, and troubleshoot plant operational issues.
Hull Outfitter (10 Posts)
- Minimum Qualification: Literate. Literacy is required for this position.
- Experience: 3-5 years of experience as a Hull Outfitter, preferably in shipbuilding environments.
- Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Perform hull outfitting tasks, install brackets, supports, and other outfitting components, ensure proper alignment and fit-up of outfitting parts, use outfitting tools and equipment, and maintain quality in outfitting work.
Acid Pickling System Operators (03 Posts)
- Minimum Qualification: Literate. Literacy is required for this position.
- Experience: 3-5 years of experience operating acid pickling systems, preferably within metal processing or shipbuilding industries.
- Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Operate acid pickling systems for metal surface treatment, control pickling processes as per procedures, ensure safe handling of chemicals, monitor pickling process parameters, and maintain acid pickling equipment and safety.

10. Grinder (20 Posts)

Minimum Qualification: Literate. Literacy is required for this position.
Experience: 3-5 years of experience as a Grinder, preferably in metal fabrication or shipbuilding environments.
Age Limit: 20-45 years.
Key Responsibilities: Perform grinding tasks on metal surfaces, use various grinding tools and equipment, prepare surfaces for welding or painting, remove burrs and imperfections, and ensure quality of grinding work and safety.

11. Office Assistant/Sub Assistant (Various Posts)

Office Assistant
- Minimum Qualification: Bachelor’s Degree from a recognized university.
- Experience: 2-3 years of experience in Administration and Data Management, with mandatory computer knowledge.
- Age Limit: 20-35 years.
- Key Responsibilities: Provide administrative support, manage office correspondence and records, handle data entry and data management tasks, assist in office operations, and utilize computer skills for office tasks.
Sub Assistant
- Minimum Qualification: Intermediate (Higher Secondary School Certificate) or equivalent.
- Experience: 2-3 years of experience in Administration and Data Management, with mandatory computer knowledge.
- Age Limit: 20-35 years.
- Key Responsibilities: Provide clerical and administrative support, assist in data entry and record keeping, handle routine office tasks, and utilize computer skills for basic office functions.

12. Technical Store Keeper/Assistant (Various Posts)

Technical Store Keeper
- Minimum Qualification: Bachelor’s Degree from a recognized university or Diploma of Associate Engineering (DAE) in Mechanical/Electrical Engineering.
- Experience: 2-3 years of experience as a Store Keeper in a technical store, preferably within an engineering or industrial environment.
- Age Limit: 20-35 years.
- Key Responsibilities: Manage technical stores, receive and issue technical materials and components, maintain inventory records accurately, organize and store materials efficiently, and ensure proper handling and preservation of technical stores.
Assistant Technical Store Keeper
- Minimum Qualification: Intermediate (Higher Secondary School Certificate) or equivalent.
- Experience: 2 years of experience as an Assistant Store Keeper in a technical store, preferably within an engineering or industrial environment.
- Age Limit: 20-35 years.
- Key Responsibilities: Assist in managing technical stores, support receiving and issuing of materials, assist in maintaining inventory records, and help in organizing and storing technical materials.

13. Steel/Hull Riggers (05 Posts)

Minimum Qualification: Literate. Literacy is required for this position. Candidates who have completed a course from School of Trade Training (STR) will be preferred.
Experience: 3-5 years of relevant field experience as a Rigger, particularly in steel or hull rigging operations.
Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Perform rigging and lifting operations for steel and hull structures, use specialized rigging equipment, ensure safe lifting and handling of steel components, follow rigging plans and safety procedures, and inspect rigging gear for safety.

14. Sanitary Worker (05 Posts)

Minimum Qualification: Literate. Literacy is required for this position.
Experience: 3-5 years of relevant experience as a Sanitary Worker in an industrial or shipyard environment.
Age Limit: 20-45 years.
- Key Responsibilities: Maintain cleanliness and hygiene of shipyard premises, perform cleaning tasks in workshops, offices, and common areas, dispose of waste materials properly, ensure sanitary conditions in the workplace, and follow safety and hygiene protocols.

General Terms & Conditions:

Interested Candidates: Candidates meeting the eligibility criteria may apply online through KSEW’s official website: [www.karachishipyard.com.pk/career](www.karachishipyard.com.pk/career).
Online Application is Mandatory: Only online applications submitted through the KSEW website will be considered.
Age Limit Relaxation: Age limits are mentioned for each position. No further age relaxation will be granted beyond what is specified.
Experience: Experience will be calculated after the date of publication of this advertisement. Part-time, honorary, apprentice, and internee experience will not be considered.
Shortlisting: KSEW reserves the right to shortlist candidates based on qualifications and experience. Only shortlisted candidates will be called for tests and interviews.
Original Documents: Candidates will be required to bring their original documents (educational certificates, experience certificates, CNIC, etc.) at the time of test/interview.
Preference for Experienced Candidates: Candidates with prior experience in shipbuilding or related heavy engineering industries will be given preference.
No TA/DA: No Traveling Allowance/Daily Allowance will be admissible for tests and interviews.
Probation Period: Selected candidates will undergo a probationary period of 3 months, extendable up to 6 months based on performance.
Right to Cancel: KSEW reserves the right to cancel or postpone the recruitment process at any stage without assigning any reason.

How to Apply:

Interested and eligible candidates are encouraged to apply online through the Karachi Shipyard & Engineering Works Limited (KSEW) official website: [www.karachishipyard.com.pk/career](www.karachishipyard.com.pk/career). Please ensure you read the detailed job descriptions and requirements carefully before submitting your application.

For Further Information, Contact:

Deputy General Manager (Admin & Support) MBU-570

Karachi Shipyard & Engineering Works Limited

West Wharf, Dockyard Road, Karachi-74000, Pakistan.

Telephone: 021-99214045-64 Ext: 506 & 491

Website: [www.karachishipyard.com.pk](www.karachishipyard.com.pk)

Urdu Version:

کراچی شپ یارڈ اینڈ انجینئرنگ ورکس لمیٹڈ – کیریئر کے مواقع

پاکستان کی ممتاز جہاز سازی اور انجینئرنگ کمپنی کے ساتھ اپنے کیریئر کی بنیاد رکھیں!

کراچی شپ یارڈ اینڈ انجینئرنگ ورکس لمیٹڈ (KSEW)، پاکستان کی ممتاز جہاز سازی اور انجینئرنگ کمپنی، باصلاحیت اور پرعزم افراد کے لیے شاندار کیریئر کے مواقع پیش کر رہی ہے جو قومی ترقی اور تکنیکی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنا چاہتے ہیں۔ بحری انجینئرنگ اور دفاعی پیداوار میں ایک سرکردہ تنظیم کے طور پر، KSEW ایک چیلنجنگ اور فائدہ مند ماحول فراہم کرتا ہے جہاں آپ اپنے مستقبل کو تشکیل دے سکتے ہیں اور فضیلت کی میراث کا حصہ بن سکتے ہیں۔

ہم اپنی افرادی قوت میں شامل ہونے اور ہمارے متنوع منصوبوں میں اہم کردار ادا کرنے کے لیے انتہائی متحرک، ہنر مند اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہیں۔ KSEW ترقی کے مواقع، مسابقتی تنخواہیں، اور ایک معاون کام کرنے کا ماحول فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہے جو جدت اور پیشہ ورانہ ترقی کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ اگر آپ ایک ایسے کیریئر کی تلاش میں ہیں جہاں آپ ٹھوس اثر ڈال سکیں اور قوم کی ترقی میں اپنا حصہ ڈال سکیں، تو KSEW آپ کے لیے بہترین جگہ ہے۔

کراچی شپ یارڈ اینڈ انجینئرنگ ورکس لمیٹڈ کے بارے میں:

کراچی شپ یارڈ اینڈ انجینئرنگ ورکس لمیٹڈ پاکستان کی انجینئرنگ کی مہارت کا سنگ بنیاد ہے۔ دہائیوں پر محیط ایک بھرپور تاریخ کے ساتھ، KSEW جہاز سازی، جہاز کی مرمت، اور ہیوی انجینئرنگ میں سب سے آگے رہا ہے۔ ہمارے متنوع پورٹ فولیو میں بحری جہازوں، تجارتی بحری جہازوں کی تعمیر اور مختلف صنعتوں کے لیے پیچیدہ انجینئرنگ منصوبوں کا آغاز شامل ہے۔

KSEW اس کے لیے وقف ہے:

قومی دفاع: پاکستان نیوی کے لیے بحری جہازوں کی تعمیر اور دیکھ بھال، جو قوم کی بحری سلامتی میں نمایاں کردار ادا کر رہی ہے۔
تجارتی جہاز سازی: کارگو جہازوں، ٹینکروں، اور خصوصی جہازوں سمیت تجارتی بحری جہازوں کی ایک وسیع رینج کی تعمیر، جو پاکستان کی تجارت اور سمندری انفراسٹرکچر کو سہارا دے رہی ہے۔
جہاز کی مرمت اور دیکھ بھال: تمام قسم کے بحری جہازوں کے لیے جامع مرمت اور دیکھ بھال کی خدمات فراہم کرنا، بحری بیڑے کی آپریشنل تیاری کو یقینی بنانا۔
ہیوی انجینئرنگ: متنوع شعبوں کے لیے پیچیدہ انجینئرنگ منصوبوں کا آغاز، ہماری استعداد اور انجینئرنگ کی مہارت کا مظاہرہ کرنا۔
جدت طرازی اور ٹیکنالوجی: جدید ترین ٹیکنالوجیز کو اپنانا اور جہاز سازی اور انجینئرنگ کے طریقوں میں جدت طرازی کو فروغ دینا۔

KSEW میں شامل ہونے کا مطلب ایک معزز تنظیم کا حصہ بننا ہے جو معیار، درستگی اور قومی خدمت کی قدر کرتی ہے۔ ہم ایک متحرک کام کرنے کا ماحول پیش کرتے ہیں جہاں آپ کی مہارت اور لگن کو سراہا اور انعام دیا جائے گا۔

کیریئر کے مواقع:

KSEW فی الحال مختلف محکموں اور مہارت کی سطحوں پر مختلف آسامیوں کے لیے بھرتی کر رہا ہے۔ ہم ایسے افراد کی تلاش میں ہیں جو محنت کے لیے پرعزم ہوں، ذمہ داری کا مضبوط احساس رکھتے ہوں، اور انجینئرنگ کی فضیلت کے اپنے مشن میں حصہ ڈالنے کے لیے بے تاب ہوں۔

1. اسسٹنٹ ورکس مینیجر (پلاننگ) (BPS-17) (01 آسامی)

کم از کم قابلیت: کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مکینیکل انجینئرنگ، نیول آرکیٹیکچر، یا انڈسٹریل انجینئرنگ میں بیچلر ڈگری۔
تجربہ: 05-08 سالہ متعلقہ پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ، جس میں جہاز سازی کی صنعت یا ہیوی انجینئرنگ یارڈز میں خاص طور پر 2-3 سال ہوں۔
عمر کی حد: 40-45 سال۔
اہم ذمہ داریاں:
- جہاز سازی اور انجینئرنگ منصوبوں کے لیے پروجیکٹ کے منصوبے، شیڈول اور وسائل کی تقسیم تیار کرنا اور ان کا انتظام کرنا۔
- پروجیکٹ پر ہموار عمل درآمد اور ٹائم لائنز پر عمل درآمد کو یقینی بنانے کے لیے مختلف محکموں کے ساتھ رابطہ کاری کرنا۔
- پروجیکٹ کی پیش رفت کی نگرانی کرنا، ممکنہ تاخیر کی نشاندہی کرنا، اور اصلاحی اقدامات پر عمل درآمد کرنا۔
- انتظامیہ کے جائزے کے لیے پروجیکٹ اسٹیٹس رپورٹس اور پریزنٹیشن تیار کرنا۔
- پلاننگ ڈیپارٹمنٹ کے اندر عمل میں بہتری اور اصلاح میں اپنا حصہ ڈالنا۔
- پلاننگ کی تمام سرگرمیوں میں معیار کے معیارات اور حفاظتی ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
- پروجیکٹ مینجمنٹ سافٹ ویئر اور ٹولز کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنا۔
- پروجیکٹ کے منصوبوں کو ہم آہنگ کرنے کے لیے ڈیزائن، پروڈکشن اور پروکیورمنٹ ٹیموں کے ساتھ تعاون کرنا۔
- رسک اسسمنٹ کرنا اور پروجیکٹ ٹائم لائنز کے لیے تخفیف کی حکمت عملی تیار کرنا۔
- پروجیکٹ پلاننگ اور عمل درآمد سے متعلق دستاویزات کا انتظام کرنا۔

2. اسسٹنٹ/ڈپٹی مینیجر (ہل) (BPS-17/18) (02 آسامی)

کم از کم قابلیت: کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے مکینیکل انجینئرنگ، نیول آرکیٹیکچر، یا انڈسٹریل انجینئرنگ میں بیچلر ڈگری۔
تجربہ: 05-08 سالہ متعلقہ پوسٹ کوالیفیکیشن تجربہ، جس میں جہاز سازی کی صنعت یا ہیوی انجینئرنگ یارڈز میں خاص طور پر 2-3 سال ہوں۔
عمر کی حد: 40-45 سال۔
اہم ذمہ داریاں:
- ہل کی تعمیراتی سرگرمیوں کی نگرانی کرنا، معیار، کارکردگی اور تصریحات پر عمل درآمد کو یقینی بنانا۔
- ہل فیبریکیشن، تعمیر اور ویلڈنگ کے عمل کا انتظام اور نگرانی کرنا۔
- تکنیکی مسائل کو حل کرنے اور ہموار ورک فلو کو یقینی بنانے کے لیے ڈیزائن اور پروڈکشن ٹیموں کے ساتھ رابطہ کاری کرنا۔
- ہل کی تعمیر کی پیش رفت کی نگرانی کرنا اور ضرورت پڑنے پر اصلاحی اقدامات پر عمل درآمد کرنا۔
- ہل آپریشنز میں حفاظتی معیارات اور کوالٹی کنٹرول کے طریقہ کار کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
- ہل ڈیپارٹمنٹ کے اندر فورمین، سپروائزر اور ٹریڈزمین کا انتظام اور نگرانی کرنا۔
- ہل کی تعمیر کی پیش رفت اور کارکردگی پر رپورٹس تیار کرنا۔
- ہل کی تعمیر اور فیبریکیشن میں بہترین طریقوں پر عمل درآمد کرنا۔
- ہل پراجیکٹس کے لیے مواد اور وسائل کی تقسیم کا انتظام کرنا۔
- ہل آپریشنز میں عمل میں بہتری اور کارکردگی میں اضافہ میں اپنا حصہ ڈالنا۔

3. فورمین (مختلف مضامین) (BPS-مختلف)

سیکشن فیبریکیشن (02 آسامی)
- کم از کم قابلیت: ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) یا بی ٹیک (مکینیکل) یا متعلقہ فیلڈ میں غیر ملکی ڈپلومہ۔
- تجربہ: جہاز سازی یا ہیوی انجینئرنگ ماحول میں سیکشن فیبریکیشن میں 3-5 سالہ متعلقہ تجربہ۔
- عمر کی حد: 28-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: سیکشن فیبریکیشن سرگرمیوں کی نگرانی کرنا، اسٹیل سیکشن کی درست کٹنگ، شیپنگ اور اسمبلی کو یقینی بنانا، ڈرائنگز اور تصریحات پر عمل درآمد، فیبریکیٹڈ سیکشنز کا کوالٹی کنٹرول، اور فیبریکیشن ایریا میں حفاظت۔
مشینری ماؤنٹنگ (02 آسامی)
- کم از کم قابلیت: ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) یا بی ٹیک (مکینیکل/مرین) یا متعلقہ فیلڈ میں غیر ملکی ڈپلومہ۔
- تجربہ: جونیئر سپروائزر کے لیے 3-5 سال کا تجربہ، سپروائزر کے لیے 5-8 سال کا تجربہ، جہاز سازی یا ہیوی انجینئرنگ سیٹنگ میں مشینری ماؤنٹنگ اور الائنمنٹ میں۔
- عمر کی حد: 28-35 سال (جونیئر سپروائزر)، 35-40 سال (سپروائزر)۔
- اہم ذمہ داریاں: مشینری ماؤنٹنگ اور الائنمنٹ سرگرمیوں کی نگرانی کرنا، انجن، جنریٹر، پمپ اور دیگر مشینری کی درست تنصیب کو یقینی بنانا، تکنیکی ڈرائنگز اور تصریحات پر عمل درآمد، آلات کی درست الائنمنٹ اور لیولنگ، اور جونیئر اسٹاف اور ٹریڈزمین کی نگرانی۔
پائپ ویلڈر/بریزنگ (02 آسامی)
- کم از کم قابلیت: کسی تسلیم شدہ ادارے یا مساوی قابلیت سے مکینیکل انجینئرنگ میں ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE)۔
- تجربہ: خاص طور پر جہاز سازی یا متعلقہ ہیوی انڈسٹریز میں پائپ ویلڈنگ اور بریزنگ میں 3-5 سال کا عملی تجربہ۔
- عمر کی حد: 28-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: مختلف پائپنگ سسٹمز پر اعلیٰ معیار کی پائپ ویلڈنگ اور بریزنگ کرنا، لیک پروف اور مضبوط جوڑوں کو یقینی بنانا، ویلڈنگ کے طریقہ کار اور معیار کے معیارات پر عمل درآمد، اور معیار اور سالمیت کے لیے ویلڈز کا معائنہ کرنا۔
ہل آؤٹ فٹنگ (02 آسامی)
- کم از کم قابلیت: کسی تسلیم شدہ ادارے سے مکینیکل انجینئرنگ میں ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) یا بی ایس سی فزکس اور ریاضی کے ساتھ۔
- تجربہ: جونیئر سپروائزر کے لیے 3-5 سال کا تجربہ، سپروائزر کے لیے 5-8 سال کا تجربہ جہاز سازی یا ہیوی انجینئرنگ میں ہل آؤٹ فٹنگ اور متعلقہ سرگرمیوں میں۔
- عمر کی حد: 28-35 سال (جونیئر سپروائزر)، 35-40 سال (سپروائزر)۔
- اہم ذمہ داریاں: ہل آؤٹ فٹنگ کے عمل کا انتظام کرنا، بریکٹ، سپورٹ، اور دیگر آؤٹ فٹنگ اجزاء کی تنصیب کی نگرانی کرنا، درست جگہ اور الائنمنٹ کو یقینی بنانا، آؤٹ فٹنگ کے کام کا معیار، اور آؤٹ فٹنگ آپریشنز میں ٹریڈزمین کی نگرانی۔
آلات ماؤنٹنگ (02 آسامی)
- کم از کم قابلیت: مکینیکل، مرین، الیکٹریکل، یا انسٹرومنٹیشن انجینئرنگ میں ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) یا بی ٹیک۔
- تجربہ: جونیئر سپروائزر کے لیے 3-5 سال کا تجربہ، سپروائزر کے لیے 5-8 سال کا تجربہ متعلقہ شعبوں میں آلات کی ماؤنٹنگ اور تنصیب میں، خاص طور پر جہاز سازی یا ہیوی انڈسٹری کے اندر۔
- عمر کی حد: 28-35 سال (جونیئر سپروائزر)، 35-40 سال (سپروائزر)۔
- اہم ذمہ داریاں: آلات ماؤنٹنگ ٹاسک کی نگرانی کرنا، الیکٹریکل پینلز، کنٹرول سسٹمز، انسٹرومنٹیشن، اور دیگر آلات کی مناسب تنصیب کو یقینی بنانا، درست وائرنگ اور کنکشن، نصب شدہ آلات کی فنکشنلٹی ٹیسٹنگ، اور الیکٹریکل اور انسٹرومنٹیشن ٹریڈزمین کی نگرانی۔

4. سینئر سپروائزر/سپروائزر/ٹیکنیکل اسسٹنٹ (مختلف مضامین) (SB/TB)

ورک پریپریشن (30 آسامی) (SB/TB)
- کم از کم قابلیت: مکینیکل انجینئرنگ، میرین انجینئرنگ، یا کنسٹرکشن انجینئرنگ میں بیچلر ڈگری یا بی ٹیک کوالیفائیڈ۔
- تجربہ: بی ٹیک کوالیفائیڈ امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔ آٹو کیڈ سافٹ ویئر میں انجینئرنگ ڈرائنگز میں ترمیم کرنے کی صلاحیت ہونی چاہیے۔
- عمر کی حد: 30-40 سال (سینئر سپروائزر)، 28-35 سال (سپروائزر/ٹیکنیکل اسسٹنٹ)۔
- اہم ذمہ داریاں: پروڈکشن کے لیے ورک پیکیج اور دستاویزات تیار کرنا، آٹو کیڈ کا استعمال کرتے ہوئے انجینئرنگ ڈرائنگز میں ترمیم اور اپ ڈیٹ کرنا، ورک پریپریشن دستاویزات کی درستگی اور تکمیل کو یقینی بنانا، ڈیزائن اور پروڈکشن ٹیموں کے ساتھ تعاون کرنا، اور ورک ایگزیکیوشن میں ٹریڈزمین کو تکنیکی مدد فراہم کرنا۔
بلاک پریپریشن (TB) (15 آسامی)
- کم از کم قابلیت: مکینیکل انجینئرنگ، مرین انجینئرنگ، کنسٹرکشن انجینئرنگ، یا ویلڈنگ ٹیکنالوجی میں ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) یا بی ٹیک۔
- تجربہ: ویلڈ ٹیک کوالیفائیڈ امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔ متعلقہ شعبے میں مہارت اور بلاک پریپریشن اور فیبریکیشن میں 3-5 سال کا تجربہ ہونا چاہیے۔
- عمر کی حد: 30-40 سال (سینئر سپروائزر)، 28-35 سال (سپروائزر/ٹیکنیکل اسسٹنٹ)۔
- اہم ذمہ داریاں: بلاک پریپریشن کے عمل کا انتظام کرنا، اسٹیل بلاکس کی کٹنگ، فٹ اپ اور ویلڈنگ کی نگرانی کرنا، بلاکس کی جہتی درستگی اور معیار کو یقینی بنانا، فیبریکیشن ٹیموں کے ساتھ رابطہ کاری کرنا، اور بلاک فیبریکیشن کے موثر طریقے پر عمل درآمد کرنا۔
مکینیکل، الیکٹریکل، پائپنگ، آؤٹ فٹنگ اور پریزرویشن (02 آسامی) (SB/TB)
- کم از کم قابلیت: مکینیکل انجینئرنگ، الیکٹریکل انجینئرنگ، یا مرین انجینئرنگ میں ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) یا بی ٹیک۔
- تجربہ: متعلقہ شعبوں میں 8-10 سالہ تجربہ رکھنے والے DAE ہولڈرز یا 5-8 سالہ تجربہ رکھنے والے بی ٹیک ہولڈرز۔ متعلقہ انجینئرنگ مضامین میں DAE/B.Tech رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
- عمر کی حد: 30-40 سال (سینئر سپروائزر)، 28-35 سال (سپروائزر/ٹیکنیکل اسسٹنٹ)۔
- اہم ذمہ داریاں: مکینیکل، الیکٹریکل، پائپنگ، آؤٹ فٹنگ اور پریزرویشن ڈیپارٹمنٹس میں دیکھ بھال اور مرمت کی سرگرمیوں کی نگرانی کرنا، دیکھ بھال کے کاموں کی منصوبہ بندی اور شیڈول کرنا، مرمت کے کاموں کو وقت پر مکمل کرنا یقینی بنانا، احتیاطی دیکھ بھال کے پروگراموں کی نگرانی کرنا اور دیکھ بھال کی ٹیموں اور وسائل کا انتظام کرنا۔

5. ٹیکنیکل اسسٹنٹ (BSE) (05 آسامی)

کم از کم قابلیت: بی ٹیک یا ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) مکینیکل انجینئرنگ، مرین انجینئرنگ، یا کنسٹرکشن انجینئرنگ میں۔
- تجربہ: بی ٹیک قابلیت کے لیے 3-5 سال کا تجربہ؛ متعلقہ شعبوں میں DAE قابلیت کے لیے 5-8 سال کا تجربہ۔ ٹیکنیکل اسسٹنٹ کے کردار کے لیے جہاز سازی یا ہیوی انڈسٹری کے عمل کی مکمل سمجھ ہونی چاہیے۔
- عمر کی حد: 25-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: انجینئرنگ اور پروڈکشن ٹیموں کو تکنیکی مدد فراہم کرنا، ڈیزائن ریویو اور ڈرائنگ کی تشریح میں مدد کرنا، دکان کے فرش پر تکنیکی مسائل کو حل کرنے میں مدد کرنا، تکنیکی رپورٹس اور دستاویزات تیار کرنا، اور انجینئرنگ اور پروڈکشن ڈیپارٹمنٹس کے درمیان مواصلات کو آسان بنانا۔

6. ٹیکنیکل اسسٹنٹ DC (ڈرائنگ چیکر) (22 آسامی)

DC-الیکٹریکل (04 آسامی)
- کم از کم قابلیت: بی ٹیک یا ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) الیکٹریکل انجینئرنگ، الیکٹرانکس انجینئرنگ، میکاٹرونکس انجینئرنگ، میٹالرجی انجینئرنگ، کیمیکل انجینئرنگ، یا میٹریل انجینئرنگ میں۔
- تجربہ: بی ٹیک قابلیت کے لیے 3-5 سال کا تجربہ؛ متعلقہ شعبوں میں DAE قابلیت کے لیے 5-8 سال کا تجربہ۔
- عمر کی حد: 25-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: درستگی اور تعمیل کے لیے الیکٹریکل ڈرائنگز اور ڈایاگرام چیک اور تصدیق کریں، یقینی بنائیں کہ ڈرائنگز معیارات اور ضوابط پر عمل پیرا ہیں، الیکٹریکل ڈرائنگز میں تضادات کی نشاندہی اور رپورٹ کریں، ڈرائنگ کے مسائل کو حل کرنے کے لیے الیکٹریکل انجینئرز کے ساتھ تعاون کریں، اور ڈرائنگ کنٹرول اور دستاویزات برقرار رکھیں۔
DC-ہل (04 آسامی)
- کم از کم قابلیت: بی ٹیک یا ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) مکینیکل انجینئرنگ، مرین انجینئرنگ، یا نیول آرکیٹیکچر میں۔ ہل کی تعمیر یا معائنہ میں متعلقہ سرٹیفیکیشن کو ترجیح دی جائے گی۔
- تجربہ: ہل کی تعمیر یا معائنہ میں متعلقہ سرٹیفیکیشن کو بہت زیادہ ترجیح دی جائے گی۔
- عمر کی حد: 25-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: درستگی اور تعمیل کے لیے ہل اسٹرکچر ڈرائنگز چیک اور تصدیق کریں، یقینی بنائیں کہ ہل ڈرائنگز کلاسیفیکیشن سوسائٹی کے قوانین اور معیارات پر عمل پیرا ہیں، ہل ڈرائنگز میں تضادات کی نشاندہی اور رپورٹ کریں، ڈرائنگ کے مسائل کو حل کرنے کے لیے نیول آرکیٹیکٹس اور ہل انجینئرز کے ساتھ تعاون کریں، اور ہل اسٹرکچرز کے لیے ڈرائنگ کنٹرول اور دستاویزات برقرار رکھیں۔
DC-مکینیکل (04 آسامی)
- کم از کم قابلیت: بی ٹیک یا ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) مکینیکل انجینئرنگ میں۔ متعلقہ فیلڈ کے تجربے کی ضرورت ہے۔
- تجربہ: مکینیکل انجینئرنگ ڈرائنگ چیکنگ اور تصدیق میں متعلقہ فیلڈ کا تجربہ ضروری ہے۔
- عمر کی حد: 25-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: مکینیکل سسٹم ڈرائنگز کی درستگی کے لیے تصدیق اور جانچ پڑتال کریں، مکینیکل اجزاء، پائپنگ لے آؤٹس اور مشینری انتظامات کی درستگی کو یقینی بنانا، مکینیکل ڈرائنگز میں تضادات کی نشاندہی اور رپورٹ کرنا، ڈرائنگ کے سوالات کو حل کرنے کے لیے مکینیکل انجینئرز کے ساتھ تعاون کرنا، اور مکینیکل سسٹمز کے لیے ڈرائنگ کنٹرول اور دستاویزات برقرار رکھنا۔
DC-آؤٹ فٹنگ (04 آسامی)
- کم از کم قابلیت: بی ٹیک یا ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) مکینیکل انجینئرنگ میں۔ متعلقہ فیلڈ کے تجربے کی ضرورت ہے۔
- تجربہ: آؤٹ فٹنگ ڈرائنگ چیکنگ اور تصدیق میں متعلقہ فیلڈ کا تجربہ ضروری ہے۔
- عمر کی حد: 25-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: آؤٹ فٹنگ ڈرائنگز کی درستگی اور تکمیل کے لیے چیک اور تصدیق کریں، یقینی بنائیں کہ ڈرائنگز تمام آؤٹ فٹنگ اجزاء اور ان کے مقامات کی درست تفصیل فراہم کرتی ہیں، آؤٹ فٹنگ ڈرائنگز میں تضادات کی نشاندہی اور رپورٹ کریں، ڈرائنگ سے متعلق مسائل کو حل کرنے کے لیے آؤٹ فٹنگ ڈیزائنرز کے ساتھ کام کریں، اور آؤٹ فٹنگ سسٹمز کے لیے ڈرائنگ کنٹرول اور دستاویزات کا انتظام کریں۔
DC-پائپنگ (02 آسامی)
- کم از کم قابلیت: بی ٹیک یا ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE) مکینیکل انجینئرنگ میں۔ متعلقہ فیلڈ کے تجربے کی ضرورت ہے۔
- تجربہ: پائپنگ ڈرائنگ چیکنگ اور تصدیق میں متعلقہ فیلڈ کا تجربہ ضروری ہے۔
- عمر کی حد: 25-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: درستگی اور تعمیل کے لیے پائپنگ سسٹم ڈرائنگز چیک اور تصدیق کریں، یقینی بنائیں کہ پائپنگ ڈرائنگز پائپنگ کے معیارات اور تصریحات پر عمل پیرا ہیں، پائپنگ ڈرائنگز میں تضادات کی نشاندہی اور رپورٹ کریں، ڈرائنگ کے مسائل کو حل کرنے کے لیے پائپنگ انجینئرز کے ساتھ تعاون کریں، اور پائپنگ سسٹمز کے لیے ڈرائنگ کنٹرول اور دستاویزات برقرار رکھیں۔
QC-الیکٹریکل روٹنگ پلان (04 آسامی)
- کم از کم قابلیت: الیکٹریکل انجینئرنگ، الیکٹرانکس انجینئرنگ، میکاٹرونکس انجینئرنگ، میٹالرجی انجینئرنگ، کیمیکل انجینئرنگ، یا میٹریل انجینئرنگ میں بیچلر ڈگری۔ کسی تسلیم شدہ ادارے سے BE/ڈپلومہ/سرٹیفیکیشن، یا فزکس اور ریاضی کے ساتھ بی ایس سی ڈگری بھی قابل قبول ہے۔ انجینئرنگ یا ٹیکنیکل گریجویٹس کو ترجیح دی جائے گی۔
- تجربہ: جہاز سازی یا اسی طرح کی صنعتوں میں الیکٹریکل روٹنگ اور پلاننگ میں متعلقہ تجربہ۔
- عمر کی حد: 25-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: الیکٹریکل روٹنگ کے منصوبوں اور لے آؤٹس پر کوالٹی چیک کرنا، روٹنگ کے منصوبوں کو کارکردگی اور حفاظت کے لیے بہترین بنانا یقینی بنانا، الیکٹریکل معیارات اور ضوابط کے ساتھ روٹنگ کے منصوبوں کی تعمیل کی تصدیق کرنا، روٹنگ کے منصوبوں میں مسائل کی نشاندہی اور رپورٹ کرنا، اور کسی بھی غلطی یا نا اہلی کو درست کرنے کے لیے الیکٹریکل ڈیزائنرز کے ساتھ تعاون کرنا۔

7. ہل انسپکٹر (BSI) (02 آسامی)

کم از کم قابلیت: بی ٹیک مرین انجینئرنگ، مکینیکل انجینئرنگ، یا نیول آرکیٹیکچر میں۔
- تجربہ: جہاز سازی یا ہیوی انڈسٹری کے اندر ہل انسپکٹر کے طور پر 3-5 سال کا متعلقہ تجربہ۔
- عمر کی حد: 25-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: ہل اسٹرکچرز اور ویلڈز کا معائنہ کرنا، کوالٹی اسٹینڈرڈز اور کلاسیفیکیشن سوسائٹی کے قوانین کی تعمیل کی تصدیق کرنا، نقائص کی نشاندہی اور دستاویزات تیار کرنا، مرمت کے عمل کی نگرانی کرنا اور مرمت کے معیار کو یقینی بنانا، معائنہ رپورٹس تیار کرنا، اور معائنہ ریکارڈ برقرار رکھنا۔

8. ڈارک روم آپریٹر (CR) (01 آسامی)

کم از کم قابلیت: FA/FSc/میٹرک ڈارک روم آپریشن یا مساوی قابلیت میں سرٹیفکیٹ کے ساتھ۔
- تجربہ: تجربے کی ضروریات قابلیت کی سطح کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہیں: لیب TA (ٹیکنیکل اسسٹنٹ) کے لیے – DAE (ویلڈنگ) یا بی ایس سی ڈگری؛ لیب اسسٹنٹ کے لیے – FSc (پری انجینئرنگ)۔
- عمر کی حد: 25-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: ریڈیوگرافک ٹیسٹنگ کے لیے ڈارک روم کا سامان چلانا، ریڈیوگرافک فلمیں تیار کرنا اور تیار کرنا، ریڈیوگرافک امیجز کے معیار کو یقینی بنانا، ڈارک روم کے آلات اور سپلائیز کو برقرار رکھنا، ریڈیوگرافک ٹیسٹنگ کے نتائج کو دستاویز کرنا، اور ریڈیوگرافک آپریشنز کے لیے حفاظتی پروٹوکولز پر عمل پیرا ہونا۔

9. ٹریڈزمین/سیمی سکلڈ (TS) (مختلف آسامیاں)

پائپ فٹر/فیبریکیٹر اور ایس ایس فیبریکیٹر (25 آسامی)
- کم از کم قابلیت: میٹرک۔ DAE (مکینیکل) یا مساوی قابلیت کو متعلقہ فیلڈ قابلیت کے لیے فائدہ مند سمجھا جائے گا۔
- تجربہ: متعلقہ صنعتوں میں پائپ فٹر یا فیبریکیٹر کے طور پر 3-5 سال کا تجربہ، بشمول سٹینلیس سٹیل فیبریکیشن کے ساتھ تجربہ۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: پائپ فٹنگ اور فیبریکیشن کے کام کرنا، سٹینلیس سٹیل کے اجزاء کو فیبریکیٹ اور اسمبل کرنا، پائپنگ ڈرائنگز پڑھنا اور ان کی تشریح کرنا، پائپ فٹنگ اور فیبریکیشن ٹولز چلانا، اور فٹ اور فیبریکیٹڈ اجزاء کے معیار کو یقینی بنانا۔
ویلڈر (25 آسامی)
- کم از کم قابلیت: میٹرک۔ DAE (ویلڈنگ) یا مساوی قابلیت کو فائدہ مند سمجھا جائے گا۔
- تجربہ: ویلڈر کے طور پر 3-5 سال کا تجربہ، ترجیحاً جہاز سازی یا ہیوی انڈسٹری کے ماحول میں۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: اسٹیل اسٹرکچرز اور اجزاء پر ویلڈنگ کے کام کرنا، ویلڈنگ کے مختلف عمل کا استعمال کرنا، معیار کے مطابق ویلڈز کو یقینی بنانا، نقائص کے لیے ویلڈز کا معائنہ کرنا، اور ویلڈنگ کے آلات اور حفاظت کو برقرار رکھنا۔
میٹل شیٹ فیبریکیٹر (20 آسامی)
- کم از کم قابلیت: میٹرک۔ متعلقہ فیلڈ قابلیت کے ساتھ DAE (مکینیکل) یا مساوی قابلیت کو فائدہ مند سمجھا جائے گا۔
- تجربہ: گریڈ C اور A میٹل شیٹ فیبریکیٹرز کے لیے 3-5 سال کا تجربہ، گریڈ B میٹل شیٹ فیبریکیٹرز کے لیے متعلقہ شعبوں میں 5-7 سال کا تجربہ۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: مختلف ایپلی کیشنز کے لیے دھاتی شیٹس کو فیبریکیٹ اور شیپ دینا، دھاتی فارمنگ مشینری چلانا، فیبریکیشن ڈرائنگز پڑھنا اور ان کی تشریح کرنا، درست ڈائمنشنز اور شیپس کو یقینی بنانا، اور فیبریکیشن کے معیار اور کارکردگی کو برقرار رکھنا۔
الیکٹریکل فٹر (15 آسامی)
- کم از کم قابلیت: میٹرک۔ متعلقہ فیلڈ قابلیت کے ساتھ DAE (الیکٹریکل) یا مساوی قابلیت کو فائدہ مند سمجھا جائے گا۔
- تجربہ: الیکٹریکل فٹر کے طور پر 3-5 سال کا تجربہ، ترجیحاً صنعتی یا مرین الیکٹریکل سسٹمز میں۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: الیکٹریکل اجزاء اور سسٹمز کی تنصیب اور فٹنگ کرنا، الیکٹریکل پینلز اور سرکٹس کو وائر کرنا، الیکٹریکل فالٹس کو ٹربل شوٹ کرنا، الیکٹریکل ڈرائنگز پڑھنا اور ان کی تشریح کرنا، اور الیکٹریکل آلات اور حفاظت کو برقرار رکھنا۔
گیس کٹر (05 آسامی)
- کم از کم قابلیت: خواندہ۔ اس پوزیشن کے لیے خواندگی ضروری ہے۔
- تجربہ: گیس کٹر کے طور پر 3-5 سال کا تجربہ، ترجیحاً اسٹیل فیبریکیشن یا جہاز سازی کے ماحول میں۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: اسٹیل پلیٹوں اور سیکشنز کو کاٹنے کے لیے گیس کٹنگ کا سامان چلانا، کٹنگ پلانز اور ہدایات پر عمل کرنا، درست اور صاف کٹنگ کو یقینی بنانا، گیس کٹنگ کے سامان اور حفاظت کو برقرار رکھنا، اور مواد کو محفوظ طریقے سے ہینڈل کرنا۔
رگر (10 آسامی)
- کم از کم قابلیت: خواندہ۔ اس پوزیشن کے لیے خواندگی ضروری ہے۔
- تجربہ: رگر کے طور پر 3-5 سال کا تجربہ، ترجیحاً صنعتی یا بحری سیٹنگز کے اندر ہیوی لفٹنگ اور رگنگ آپریشنز میں۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: رگنگ اور لفٹنگ آپریشنز انجام دینا، رگنگ کے سامان کو محفوظ اور مؤثر طریقے سے استعمال کرنا، حفاظت کے لیے رگنگ گیئر کا معائنہ کرنا، لفٹنگ پلانز اور طریقہ کار پر عمل کرنا، اور بھاری بوجھ کو محفوظ طریقے سے ہینڈل کرنا۔
پائپ ویلڈر (TIG/SMAW) (10 آسامی)
- کم از کم قابلیت: خواندہ۔ اس پوزیشن کے لیے خواندگی ضروری ہے۔
- تجربہ: پائپ ویلڈر کے طور پر 3-5 سال کا تجربہ TIG اور SMAW ویلڈنگ کے عمل میں ماہر، جہاز سازی یا متعلقہ صنعتوں کے اندر۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: TIG اور SMAW عمل کا استعمال کرتے ہوئے اعلیٰ معیار کی پائپ ویلڈنگ کرنا، لیک پروف اور مضبوط ویلڈز کو یقینی بنانا، ویلڈنگ کے طریقہ کار پر عمل کرنا، اور معیار اور سالمیت کے لیے ویلڈز کا معائنہ کرنا۔
ہل فیبریکیٹر (10 آسامی)
- کم از کم قابلیت: خواندہ۔ اس پوزیشن کے لیے خواندگی ضروری ہے۔
- تجربہ: ہل فیبریکیٹر کے طور پر 3-5 سال کا تجربہ، ترجیحاً جہاز سازی یا ہیوی فیبریکیشن ماحول میں۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: ہل سیکشن اور اجزاء کو فیبریکیٹ کرنا، ہل اسٹرکچرز کو اسمبل کرنا، فیبریکیشن ڈرائنگز پڑھنا اور ان کی تشریح کرنا، فیبریکیشن ٹولز اور آلات چلانا، اور ہل فیبریکیشن کے معیار کو یقینی بنانا۔
پلانٹ آپریٹرز (05 آسامی)
- کم از کم قابلیت: خواندہ۔ اس پوزیشن کے لیے خواندگی ضروری ہے۔
- تجربہ: پلانٹ آپریٹر کے طور پر 3-5 سال کا تجربہ، ترجیحاً صنعتی یا مرین پلانٹ کا سامان چلانا۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: پلانٹ کے سامان کو چلانا اور اس کی نگرانی کرنا، طریقہ کار کے مطابق پلانٹ کے عمل کو کنٹرول کرنا، پلانٹ کے محفوظ اور موثر آپریشنز کو یقینی بنانا، پلانٹ کے سامان پر معمول کے معائنہ اور دیکھ بھال کرنا، اور پلانٹ کے آپریشنل مسائل کو ٹربل شوٹ کرنا۔
ہل آؤٹ فٹر (10 آسامی)
- کم از کم قابلیت: خواندہ۔ اس پوزیشن کے لیے خواندگی ضروری ہے۔
- تجربہ: ہل آؤٹ فٹر کے طور پر 3-5 سال کا تجربہ، ترجیحاً جہاز سازی کے ماحول میں۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: ہل آؤٹ فٹنگ کے کام کرنا، بریکٹ، سپورٹ اور دیگر آؤٹ فٹنگ اجزاء کو انسٹال کرنا، آؤٹ فٹنگ پارٹس کی مناسب الائنمنٹ اور فٹ اپ کو یقینی بنانا، آؤٹ فٹنگ ٹولز اور آلات کا استعمال کرنا، اور آؤٹ فٹنگ کے کام میں معیار کو برقرار رکھنا۔
ایسڈ پکلنگ سسٹم آپریٹرز (03 آسامی)
- کم از کم قابلیت: خواندہ۔ اس پوزیشن کے لیے خواندگی ضروری ہے۔
- تجربہ: ایسڈ پکلنگ سسٹم آپریٹرز کے طور پر 3-5 سال کا تجربہ، ترجیحاً میٹل پروسیسنگ یا جہاز سازی کی صنعتوں کے اندر۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: میٹل سرفیس ٹریٹمنٹ کے لیے ایسڈ پکلنگ سسٹمز چلانا، طریقہ کار کے مطابق پکلنگ کے عمل کو کنٹرول کرنا، کیمیکلز کی محفوظ ہینڈلنگ کو یقینی بنانا، پکلنگ کے عمل کے پیرامیٹرز کی نگرانی کرنا، اور ایسڈ پکلنگ کے آلات اور حفاظت کو برقرار رکھنا۔

10. گرائنڈر (20 آسامی)

کم از کم قابلیت: خواندہ۔ اس پوزیشن کے لیے خواندگی ضروری ہے۔
- تجربہ: گرائنڈر کے طور پر 3-5 سال کا تجربہ، ترجیحاً دھاتی فیبریکیشن یا جہاز سازی کے ماحول میں۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: دھاتی سطحوں پر گرائنڈنگ کے کام کرنا، گرائنڈنگ کے مختلف ٹولز اور آلات استعمال کرنا، سطحوں کو ویلڈنگ یا پینٹنگ کے لیے تیار کرنا، بررز اور نقائص کو دور کرنا، اور گرائنڈنگ کے کام اور حفاظت کے معیار کو یقینی بنانا۔

11. آفس اسسٹنٹ/سب اسسٹنٹ (مختلف آسامیاں)

آفس اسسٹنٹ
- کم از کم قابلیت: کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری۔
- تجربہ: ایڈمنسٹریشن اور ڈیٹا مینجمنٹ میں 2-3 سال کا تجربہ، لازمی کمپیوٹر نالج کے ساتھ۔
- عمر کی حد: 20-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: انتظامی معاونت فراہم کرنا، دفتری خط و کتابت اور ریکارڈ کا انتظام کرنا، ڈیٹا انٹری اور ڈیٹا مینجمنٹ کے کاموں کو سنبھالنا، دفتری کارروائیوں میں معاونت کرنا، اور دفتری کاموں کے لیے کمپیوٹر کی مہارتوں کا استعمال کرنا۔
سب اسسٹنٹ
- کم از کم قابلیت: انٹرمیڈیٹ (ہائر سیکنڈری سکول سرٹیفکیٹ) یا مساوی۔
- تجربہ: ایڈمنسٹریشن اور ڈیٹا مینجمنٹ میں 2-3 سال کا تجربہ، لازمی کمپیوٹر نالج کے ساتھ۔
- عمر کی حد: 20-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: کلریکل اور انتظامی معاونت فراہم کرنا، ڈیٹا انٹری اور ریکارڈ کیپنگ میں مدد کرنا، روٹین آفس ٹاسک کو سنبھالنا، اور بنیادی دفتری افعال کے لیے کمپیوٹر کی مہارتوں کا استعمال کرنا۔

12. ٹیکنیکل اسٹور کیپر/اسسٹنٹ (مختلف آسامیاں)

ٹیکنیکل اسٹور کیپر
- کم از کم قابلیت: کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی سے بیچلر ڈگری یا مکینیکل/الیکٹریکل انجینئرنگ میں ڈپلومہ آف ایسوسی ایٹ انجینئرنگ (DAE)۔
- تجربہ: کسی تکنیکی اسٹور میں اسٹور کیپر کے طور پر 2-3 سال کا تجربہ، ترجیحاً انجینئرنگ یا صنعتی ماحول میں۔
- عمر کی حد: 20-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: تکنیکی اسٹورز کا انتظام کرنا، تکنیکی مواد اور اجزاء وصول اور جاری کرنا، انوینٹری ریکارڈ کو درست طریقے سے برقرار رکھنا، مواد کو موثر طریقے سے منظم اور اسٹور کرنا، اور تکنیکی اسٹورز کی مناسب ہینڈلنگ اور تحفظ کو یقینی بنانا۔
اسسٹنٹ ٹیکنیکل اسٹور کیپر
- کم از کم قابلیت: انٹرمیڈیٹ (ہائر سیکنڈری سکول سرٹیفکیٹ) یا مساوی۔
- تجربہ: کسی تکنیکی اسٹور میں اسسٹنٹ اسٹور کیپر کے طور پر 2 سال کا تجربہ، ترجیحاً انجینئرنگ یا صنعتی ماحول میں۔
- عمر کی حد: 20-35 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: تکنیکی اسٹورز کے انتظام میں مدد کرنا، مواد کی وصولی اور جاری کرنے میں معاونت کرنا، انوینٹری ریکارڈ برقرار رکھنے میں مدد کرنا، اور تکنیکی مواد کو منظم اور اسٹور کرنے میں مدد کرنا۔

13. اسٹیل/ہل رگرز (05 آسامی)

کم از کم قابلیت: خواندہ۔ اس پوزیشن کے لیے خواندگی ضروری ہے۔ اسکول آف ٹریڈ ٹریننگ (STR) سے کورس مکمل کرنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
- تجربہ: رگر کے طور پر 3-5 سال کا متعلقہ فیلڈ کا تجربہ، خاص طور پر اسٹیل یا ہل رگنگ آپریشنز میں۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: اسٹیل اور ہل اسٹرکچرز کے لیے رگنگ اور لفٹنگ آپریشنز انجام دینا، خصوصی رگنگ کا سامان استعمال کرنا، اسٹیل کے اجزاء کی محفوظ لفٹنگ اور ہینڈلنگ کو یقینی بنانا، رگنگ پلانز اور حفاظتی طریقہ کار پر عمل کرنا، اور حفاظت کے لیے رگنگ گیئر کا معائنہ کرنا۔

14. سینیٹری ورکر (05 آسامی)

کم از کم قابلیت: خواندہ۔ اس پوزیشن کے لیے خواندگی ضروری ہے۔
- تجربہ: صنعتی یا شپ یارڈ ماحول میں سینیٹری ورکر کے طور پر 3-5 سال کا متعلقہ تجربہ۔
- عمر کی حد: 20-45 سال۔
- اہم ذمہ داریاں: شپ یارڈ کے احاطے کی صفائی اور حفظان صحت برقرار رکھنا، ورکشاپس، دفاتر اور عام علاقوں میں صفائی کے کام کرنا، فضلہ مواد کو مناسب طریقے سے ٹھکانے لگانا، کام کی جگہ پر حفظان صحت کے حالات کو یقینی بنانا، اور حفاظت اور حفظان صحت کے پروٹوکولز پر عمل پیرا ہونا۔

عمومی شرائط و ضوابط:

دلچسپی رکھنے والے امیدوار: اہلیت کے معیار پر پورا اترنے والے امیدوار KSEW کی آفیشل ویب سائٹ: [www.karachishipyard.com.pk/career](www.karachishipyard.com.pk/career) کے ذریعے آن لائن درخواست دے سکتے ہیں۔
آن لائن درخواست لازمی ہے: صرف KSEW ویب سائٹ کے ذریعے جمع کرائی گئی آن لائن درخواستوں پر غور کیا جائے گا۔
عمر میں رعایت: عمر کی حدود ہر عہدے کے لیے ذکر کی گئی ہیں۔ متعینہ حد سے آگے کوئی مزید عمر میں رعایت نہیں دی جائے گی۔
تجربہ: تجربہ کا حساب اس اشتہار کی اشاعت کی تاریخ کے بعد کیا جائے گا۔ پارٹ ٹائم، آنریری، اپرنٹس، اور انٹرنی تجربہ پر غور نہیں کیا جائے گا۔
شارٹ لسٹنگ: KSEW قابلیت اور تجربہ کی بنیاد پر امیدواروں کو شارٹ لسٹ کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔ صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ اور انٹرویوز کے لیے بلایا جائے گا۔
اصل دستاویزات: امیدواروں کو ٹیسٹ/انٹرویو کے وقت اپنی اصل دستاویزات (تعلیمی سرٹیفکیٹس، تجربہ سرٹیفکیٹس، CNIC وغیرہ) لانا ہوں گی۔
تجربہ کار امیدواروں کو ترجیح: جہاز سازی یا متعلقہ ہیوی انجینئرنگ صنعتوں میں سابقہ تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
کوئی TA/DA نہیں: ٹیسٹ اور انٹرویوز کے لیے کوئی سفری الاؤنس/یومیہ الاؤنس قابل قبول نہیں ہوگا۔
آزمائشی مدت: منتخب امیدوار 3 ماہ کی آزمائشی مدت سے گزریں گے، جو کارکردگی کی بنیاد پر 6 ماہ تک قابل توسیع ہے۔
منسوخ کرنے کا حق: KSEW کسی بھی مرحلے پر بغیر کوئی وجہ بتائے بھرتی کے عمل کو منسوخ یا ملتوی کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔

درخواست کیسے دیں:

دلچسپی رکھنے والے اور اہل امیدواروں کو کراچی شپ یارڈ اینڈ انجینئرنگ ورکس لمیٹڈ (KSEW) کی آفیشل ویب سائٹ: [www.karachishipyard.com.pk/career](www://www.karachishipyard.com.pk/career) کے ذریعے آن لائن اپلائی کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ براہ کرم اپنی درخواست جمع کرانے سے پہلے ملازمت کی تفصیلی تفصیلات اور تقاضوں کو احتیاط سے پڑھنا یقینی بنائیں۔

مزید معلومات کے لیے رابطہ کریں:

ڈپٹی جنرل مینیجر (ایڈمن اینڈ سپورٹ) MBU-570

کراچی شپ یارڈ اینڈ انجینئرنگ ورکس لمیٹڈ

ویسٹ وارف، ڈاکیارڈ روڈ، کراچی-74000، پاکستان۔

ٹیلیفون: 021-99214045-64 Ext: 506 اور 491

ویب سائٹ: [www.karachishipyard.com.pk](www.karachishipyard.com.pk)

اردو ورژن: