SEO Keywords: Timergara Medical College Jobs 2025, TMC Faculty Walk-in Interview, Medical College Teaching Jobs KPK, PM&DC Eligibility Certificate, Professor Jobs BS-20 Medicine, Associate Professor Pathology Jobs, Assistant Professor Gynecology, Latest Medical Teaching Institution (MTI) Jobs.

The quest for a distinguished career in medical academia often leads to institutions with a strong commitment to teaching and research. Timergara Medical College (TMC) Dir Lower, a rapidly developing Medical Teaching Institution (MTI) in Khyber Pakhtunkhwa (KPK), has announced a critical addendum to its earlier recruitment drive, inviting highly qualified medical professionals for Walk-in Interviews across a vast array of departments. This represents a golden opportunity for senior doctors, specialists, and academic leaders to join the faculty ranks, ensuring the continuous elevation of medical education standards in the region.

The Urgent Call: Positions and Departments

The current call targets candidates for three senior academic tiers—Professor, Associate Professor, and Assistant Professor—in Basic Pay Scales (BPS) 20, 19, and 18, respectively. The departments cover both pre-clinical/basic sciences and clinical disciplines, highlighting the comprehensive nature of the faculty requirement at TMC.

1. Professors (BS-20): The Leadership Tier

This tier requires seasoned professionals ready to take on leadership roles in teaching, departmental management, and research guidance. The available departments for Professors (BS-20) include:

Basic Sciences: Community Medicine, Pathology, Pharmacology, Bio Chemistry, Physiology, Anatomy, Forensic Medicine.
Clinical Sciences: Surgery, Medicine, Gynecology & Obstetrics, Opthalmology, ENT, Paediatrics, Orthopedics, Psychiatry, Dermatology, Cardiology.

2. Associate Professors (BS-19): The Core Academic Tier

Associate Professors form the backbone of the academic structure, bringing years of clinical and teaching experience. The list of departments is identical to the Professor positions, spanning the full spectrum of medical education.

3. Assistant Professors (BS-18): The Entry Academic Tier

The Assistant Professor role is crucial for fresh induction of specialists into teaching. This tier covers all the departments listed above, with the addition of specialized clinical fields:

Core Departments: Community Medicine, Pathology, Pharmacology, Bio Chemistry, Physiology, Anatomy, Forensic Medicine, Surgery, Medicine, Gynecology & Obstetrics, Opthalmology, ENT, Paediatrics, Orthopedics, Psychiatry, Dermatology, Cardiology.
Specialized Clinical Fields: Medicine & Allied, Anesthesia, and Radiology.

Walk-in Interview Logistics and Venue Details

Unlike traditional recruitment which involves long application submission cycles, the Walk-in Interview format signifies the immediate need of the institution. Candidates are required to appear directly at the specified venue on the designated date and time.

Key Dates and Location:

Interview Date: Wednesday, 10th December, 2025
Time: 09:00 AM Sharp
Venue: Post Graduate Paramedical Institute (PGPI) , adjacent to PHSA Duranpur near Motorway Exit, Peshawar.

This strategic location in Peshawar allows for easier access for candidates traveling from across KPK and other provinces. Candidates are strongly advised to arrive well before the scheduled time (09:00 AM) to complete the necessary registration formalities.

Terms, Conditions, and the MTI Advantage

The advertisement explicitly states that while the walk-in interviews are scheduled now, the core terms regarding name, qualification, experience, and age limit remain the same as the original July 2025 advertisement. However, several critical points, particularly the promise of “attractive incentives,” make these positions highly desirable.

1. The Incentive Factor (KPK MTI Policy)

Timergara Medical College operates under the Medical Teaching Institution (MTI) Act of the KPK Government. This status typically means:

Enhanced Remuneration: The “attractive incentives in addition to their regular salaries” usually refers to the Non-Practicing Allowance (NPA), Institution-Based Private Practice (IBPP) opportunities, or specific allowances mandated under the MTI policy, designed to attract and retain top talent in underserved areas.
Autonomy: MTI status provides greater autonomy in operations, potentially leading to a more dynamic and rewarding work environment for faculty.

2. Mandatory Documentation: The PM&DC Eligibility Certificate

A crucial requirement emphasized in the addendum is the mandatory submission of the PM&DC (Pakistan Medical and Dental Council) Eligibility Certificate. Candidates must bring two attested sets of photocopies along with the original certificate. This certificate is the fundamental proof that the candidate meets the teaching faculty criteria set by the regulatory body for the respective post (Professor, Associate, or Assistant Professor). Failure to produce this certificate will likely lead to immediate disqualification.

3. Adhoc Appointments and Stability

The ad specifies that ad hoc appointments will initially be made for a period of one year, or until the arrival of the regular incumbent/commission selectee. This ensures the immediate filling of vacant positions to maintain the academic year’s continuity.

Security: Crucially, the ad notes that “in the best interest of the institution and to cover the entire academic year, for the student, cases may be considered for extension for another one year…” This offers a reasonable level of job security, indicating a long-term need for skilled faculty while the formal recruitment process (through the Public Service Commission or permanent selection) is underway.

4. Compliance and Transparency

Selection Authority: Appointments will be made by the Departmental Department Selection Committee (DSC) in strict accordance with government-specified rules.
NOC Requirement: Candidates already working in government/semi-government organizations must produce a No Objection Certificate (NOC) from their parent department.
Merit and Flexibility: The DSC reserves the right to make changes according to services rules/APT rules and strictly follow government rules. The number of posts can also be increased or decreased.

The Path to Contribution

Joining TMC Dir Lower is more than just securing a job; it is an opportunity to contribute directly to healthcare development in an important, and often challenging, region of KPK. The sheer volume of departments needing faculty underscores the commitment of TMC to becoming a comprehensive center of medical excellence. Professionals who thrive in an environment of growth and are passionate about medical education should seize this walk-in opportunity.

طبی تدریس میں شاندار مواقع: ٹائمرگرہ میڈیکل کالج (TMC) دیر لوئر میں فیکلٹی کے لیے واک اِن انٹرویوز

اردو پوسٹ: خیبر پختونخوا میں پروفیسر، ایسوسی ایٹ پروفیسر اور اسسٹنٹ پروفیسر کی آسامیوں کے لیے مکمل رہنمائی

SEO کلیدی الفاظ: ٹائمرگرہ میڈیکل کالج فیکلٹی جابز، واک اِن انٹرویو پشاور، پی ایم ڈی سی اہلیت سرٹیفکیٹ، ایم ٹی آئی ایکٹ کے تحت نوکریاں KPK، بی ایس 18 اسسٹنٹ پروفیسر، سرجری پروفیسر جابز، خیبر پختونخواہ طبی تدریسی ادارے کی نوکریاں 2025۔

طبی تدریس کے شعبے میں کیریئر کے خواہش مندوں کے لیے، ٹائمرگرہ میڈیکل کالج دیر لوئر، جو کہ خیبر پختونخوا (KPK) کے ایک اہم طبی تدریسی ادارے (MTI) کے طور پر تیزی سے ترقی کر رہا ہے، نے فیکلٹی آسامیوں کے لیے واک اِن انٹرویوز کا اعلان کیا ہے۔ یہ اشتہار سابقہ بھرتی مہم کا ایک اہم ضمیمہ (Addendum) ہے، اور یہ سینئر ڈاکٹروں، ماہرین اور تدریسی رہنماؤں کے لیے ایک سنہری موقع ہے کہ وہ شعبہ طب کی تدریسی صفوں میں شامل ہو کر خطے میں طبی تعلیم کے معیار کو بلند کرنے میں اپنا کردار ادا کریں۔

مطلوبہ عہدے اور شعبہ جات کی مکمل تفصیل

موجودہ واک اِن انٹرویو تین سینئر تعلیمی درجات کے لیے منعقد کیے جا رہے ہیں: پروفیسر (BPS-20)، ایسوسی ایٹ پروفیسر (BPS-19)، اور اسسٹنٹ پروفیسر (BPS-18)۔ خالی آسامیوں کی ایک بڑی تعداد پشاور میں انٹرویو کے لیے طلب کی گئی ہے، جن میں طبی اور قبل از طبی (Pre-clinical and Clinical) دونوں طرح کے اہم شعبہ جات شامل ہیں۔

1. پروفیسر (بی ایس 20): قیادت کا درجہ

یہ عہدہ انتہائی تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے ہے جو تدریس، شعبہ جاتی انتظام، اور تحقیقی رہنمائی میں قائدانہ کردار ادا کرنے کے لیے تیار ہیں۔ پروفیسر کی آسامیوں کے لیے درج ذیل شعبہ جات میں امیدوار مطلوب ہیں:

بنیادی سائنسی شعبہ جات: کمیونٹی میڈیسن، پیتھالوجی، فارماکولوجی، بائیو کیمسٹری، فزیالوجی، اناٹومی، فرانزک میڈیسن۔
طبی (کلینیکل) شعبہ جات: سرجری، میڈیسن، گائناکالوجی و آبسٹیٹرکس، اوپتھالوجی (آنکھوں کے امراض)، ای این ٹی، پیڈیاٹرکس، آرتھوپیڈکس، سائیکاٹری، ڈرمیٹولوجی (جلد کے امراض)، کارڈیالوجی۔

2. ایسوسی ایٹ پروفیسر (بی ایس 19): تعلیمی ڈھانچے کا ستون

ایسوسی ایٹ پروفیسر تعلیمی ڈھانچے کی بنیاد ہوتے ہیں اور ان کے پاس کلینیکل اور تدریسی دونوں طرح کا بھرپور تجربہ ہوتا ہے۔ ان کے لیے شعبہ جات کی فہرست بھی پروفیسر کے برابر ہے، جو طبی تعلیم کے مکمل دائرہ کار کو ظاہر کرتی ہے۔

3. اسسٹنٹ پروفیسر (بی ایس 18): نئے ماہرین کے لیے راستہ

اسسٹنٹ پروفیسر کا کردار شعبہ تدریس میں نئے ماہرین کی شمولیت کے لیے انتہائی اہم ہے۔ یہ درجہ اوپر بیان کیے گئے تمام شعبہ جات کے ساتھ ساتھ مزید خصوصی کلینیکل شعبہ جات کا احاطہ کرتا ہے:

بنیادی اور کور شعبہ جات: مذکورہ بالا تمام شعبہ جات۔
اضافی خصوصی شعبہ جات: میڈیسن اور اس سے منسلک شعبہ جات (Medicine & Allied)، انیستھیزیا، اور ریڈیالوجی۔

واک اِن انٹرویو کی حکمت عملی اور مقام

واک اِن انٹرویو کا طریقہ کار یہ ظاہر کرتا ہے کہ ادارے کو ان آسامیوں کو فوری طور پر پُر کرنے کی ضرورت ہے۔ تمام امیدواروں سے درخواست کی جاتی ہے کہ وہ مقررہ تاریخ اور وقت پر براہِ راست دیے گئے مقام پر پہنچیں۔

اہم تاریخ اور مقام کی تفصیل:

انٹرویو کی تاریخ: بدھ، 10 دسمبر 2025
وقت: صبح 09:00 بجے (بر وقت)
مقام: پوسٹ گریجویٹ پیرا میڈیکل انسٹی ٹیوٹ (PGPI)، پی ایچ ایس اے دران پور کے قریب، موٹروے ایگزٹ، پشاور۔

یہ انٹرویو کا مقام پشاور میں حکمتِ عملی کے تحت چنا گیا ہے تاکہ خیبر پختونخواہ اور دیگر صوبوں سے آنے والے امیدواروں کے لیے آسانی ہو۔ امیدواروں کو سختی سے ہدایت کی جاتی ہے کہ وہ رجسٹریشن کی رسمی کارروائی مکمل کرنے کے لیے مقررہ وقت سے کافی پہلے پہنچیں۔

شرائط و ضوابط اور ایم ٹی آئی کی خصوصی مراعات

اشتہار میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ واک اِن انٹرویوز کے باوجود، نام، قابلیت، تجربہ اور عمر کی حد سے متعلق بنیادی شرائط وہی رہیں گی جو جولائی 2025 کے اصل اشتہار میں مشتہر کی گئی تھیں۔ تاہم، اشتہار میں “باقاعدہ تنخواہوں کے علاوہ پرکشش مراعات” کا وعدہ ان عہدوں کو انتہائی پرکشش بناتا ہے۔

1. پرکشش مراعات (MTI پالیسی)

ٹائمرگرہ میڈیکل کالج خیبر پختونخوا حکومت کے میڈیکل ٹیچنگ انسٹی ٹیوشن (MTI) ایکٹ کے تحت کام کرتا ہے۔ اس حیثیت کے تحت فیکلٹی کو عام طور پر درج ذیل فوائد حاصل ہوتے ہیں:

بہتر تنخواہ: “باقاعدہ تنخواہ کے علاوہ پرکشش مراعات” کا مطلب عام طور پر نان پریکٹسنگ الاؤنس (NPA)، ادارہ جاتی نجی پریکٹس (IBPP) کے مواقع، یا MTI پالیسی کے تحت مخصوص الاؤنسز ہیں، جو باصلاحیت اساتذہ کو راغب کرنے کے لیے ڈیزائن کیے گئے ہیں۔
خود مختاری: MTI کا درجہ آپریشنز میں زیادہ خود مختاری فراہم کرتا ہے، جو فیکلٹی کے لیے ایک زیادہ متحرک اور اطمینان بخش تدریسی ماحول کا باعث بن سکتا ہے۔

2. لازمی دستاویزات: پی ایم ڈی سی اہلیت سرٹیفکیٹ

ایڈنڈم میں سب سے اہم شرط پی ایم ڈی سی (پاکستان میڈیکل اینڈ ڈینٹل کونسل) اہلیت سرٹیفکیٹ کی لازمی فراہمی ہے۔ امیدواروں کو اصل سرٹیفکیٹ کے ساتھ ساتھ اس کی دو تصدیق شدہ کاپیاں لانا ضروری ہے۔ یہ سرٹیفکیٹ اس بات کا بنیادی ثبوت ہے کہ امیدوار ریگولیٹری باڈی کی طرف سے مقرر کردہ تدریسی معیار پر پورا اترتا ہے۔ اس سرٹیفکیٹ کو پیش نہ کرنے کی صورت میں درخواست فوری طور پر مسترد کی جا سکتی ہے۔

3. ایڈہاک تقرریوں کی نوعیت

اشتہار میں واضح کیا گیا ہے کہ ابتدائی طور پر تقرریاں ایک سال کی مدت کے لیے، یا مستقل امیدوار/کمیشن سلیکٹی کے آنے تک ایڈہاک بنیادوں پر کی جائیں گی۔ اس کا مقصد تعلیمی تسلسل کو برقرار رکھنے کے لیے خالی آسامیوں کو فوری طور پر پُر کرنا ہے۔

استحکام: اہم بات یہ ہے کہ ایڈنڈم میں یہ یقین دہانی کرائی گئی ہے کہ “ادارے کے بہترین مفاد میں اور طلباء کے لیے پورے تعلیمی سال کا احاطہ کرنے کے لیے، ایک اور سال کی توسیع پر غور کیا جا سکتا ہے۔” یہ ایک معقول حد تک ملازمت کا تحفظ فراہم کرتا ہے، کیونکہ مستقل بھرتی کا عمل جاری رہنے تک ہنرمند فیکلٹی کی طویل مدتی ضرورت کو ظاہر کرتا ہے۔

4. شفافیت اور تعمیل

انتخاب کا اختیار: تقرری محکمہ جاتی سلیکشن کمیٹی (DSC) کے ذریعے سرکاری قواعد و ضوابط کی مکمل پاسداری کے ساتھ کی جائے گی۔
این او سی کی شرط: سرکاری یا نیم سرکاری اداروں میں کام کرنے والے امیدواروں کے لیے ضروری ہے کہ وہ اپنے بنیادی محکمے سے اعتراض نہ ہونے کا سرٹیفکیٹ (NOC) پیش کریں۔
اصولوں میں لچک: ڈی ایس سی کو سروس رولز/اے پی ٹی رولز کے مطابق تبدیلیاں کرنے اور حکومتی قواعد پر سختی سے عمل کرنے کا حق حاصل ہے۔ آسامیوں کی تعداد میں کمی یا اضافہ بھی کیا جا سکتا ہے۔

خدمت اور تدریس کا راستہ

ٹائمرگرہ میڈیکل کالج دیر لوئر میں شامل ہونا محض ایک ملازمت حاصل کرنا نہیں ہے؛ یہ خیبر پختونخواہ کے ایک اہم علاقے میں صحت کی دیکھ بھال کی ترقی میں براہ راست حصہ ڈالنے کا ایک موقع ہے۔ فیکلٹی کی مطلوبہ آسامیوں کی وسیع فہرست ٹی ایم سی کے ایک جامع طبی تعلیمی مرکز بننے کے عزم کی نشاندہی کرتی ہے۔ وہ پیشہ ور افراد جو ترقی پذیر ماحول میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کر سکتے ہیں اور طبی تعلیم کا جنون رکھتے ہیں، انہیں اس واک اِن انٹرویو کے موقع سے بھرپور فائدہ اٹھانا چاہیے۔

رابطہ کی تفصیلات (Contact Information)

اگر آپ کو درخواست یا انٹرویوز کے بارے میں مزید معلومات درکار ہوں، تو آپ درج ذیل ذرائع سے رابطہ کر سکتے ہیں:

پرنسپل/چیف ایگزیکٹو،

پروفیسر ڈاکٹر ایس ابرار لکڑکر خان،

ٹائمرگرہ میڈیکل کالج دیر لوئر

ای میل: Tmc2024.edu.pk@gmail.com

واٹس ایپ: 03035510887

Post Views: 9